Bac STG - CGRH 2013 Métropole, sujet et corrigé de ...

Mis à jour : 8 juillet 2013

Affichages : 10938

BAC STG - CGRH 2013 de Mathématiques :

Sujets et corrigés de métropole et Réunion, Juin 2013.

Pour le BAC STG...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:20:14
Site : http://www.math93.com

Thèmes liés : bac stg communication et gestion des ressources humaines 2013 / bac stg communication et gestion des ressources humaines sujet / bac stg specialite communication et gestion des ressources humaines / sujet bac communication et gestion des ressources humaines 2013 / sujet bac stg gestion des ressources humaines

Offres d'emploi Ressources Humaines - Grand Casablanca ...

Offres d'emploi Ressources Humaines - Grand Casablanca

Enregistrer comme alerte

1 à 20 de 1195 offres d'emploi  

Partager votre recherche

SACCOM - Casablanca

Description de l'entreprise Saccom est un Centre spécialisé en évaluation des compétences, gestion des talents ,recrutement, formation des cadres et développement personnel. Nous recrutons pour le compte de prestigieux clients au...

Lire la suite

Site : optioncarriere.ma

Thèmes liés : offre d'emploi assistant ressources humaines debutant / offres d'emploi ressources humaines casablanca / offre d'emploi assistant ressources humaines au maroc / assistant des ressources humaines offre d'emploi / offres d'emploi en ressources humaines debutant

Formation Les fondamentaux de la gestion des ressources ...

Connaître le fonctionnement d'une entreprise.

Programme

Cerner les enjeux de la fonction Ressources Humaines (RH)

o Lier la politique RH à la politique globale de l'entreprise

o Lier les différents types d'organisations et les pratiques RH

o Organiser la collaboration RH/manager : le partage de la fonction RH avec les opérationnels

Maîtriser le cadre juridique des relations de travail entre...

Lire la suite

Site : efe.fr

RENFORCER NOTRE EFFICACITÉ COLLECTIVE - CPAM Paris ...

Rechercher :

RENFORCER NOTRE EFFICACIT�? COLLECTIVE

En s'appuyant sur les compétences de ses salariés, en modernisant ses outils de travail et en capitalisant le travail en réseau, l'Assurance Maladie de Paris gagne en efficacité.

Depuis 2015, le système de management intégré (SMI) qui concerne l'ensemble des activités...

Lire la suite

Site : http://rapportannuel-assurancemaladie.paris

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / schema directeur des ressources humaines cpam / dees ressources humaines

Rapport de stage Radeef - fr.slideshare.net

Rapport de stage Radeef

1. Rapport de stage Mohamed Riffi Amarti TCC 2°année L'EST de Fès 2006/2007 1 Université Sidi Mohammed Ben Abdallah Ecole Supérieure de Technologie de Fès Département : Niveau : 2ème année Rapport de stage technique pour l'obtention de DUT Effectué à Sous thème : Réalisé par : Encadré par : Mohamed Riffi Amarti Mr Fouad JAWAB Mr Saâd Benjelloune...

Lire la suite

Site : fr.slideshare.net

Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise

Recrutement personnels soignants, médico-techniques et de ...

Cadre de santé SAMU SMUR

PARTICULARITES DU POSTE

Ce poste correspond à un temps plein SAMU/SMUR appartenant au pôle AR-MU (Anesthésie-Réanimation - Médecine d'Urgence).

ACTIVITES PROFESSIONNELLES DOMINANTES DE SOINS

Suppléance des équipes à titre exceptionnel

DE GESTION

- Ressources humaines : réalisation des plannings de travail des Ambulanciers SMUR, IDE, IDE puéricultrices et IADE...

Lire la suite

Site : http://www.chu-amiens.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail / organisation du travail et gestion des ressources humaines / secteur d'activite des ressources humaines / projet professionnel gestion des ressources humaines

Gestionnaire des ressources humaines H/F - Marine Nationale

Le gestionnaire des ressources humaines est chargé du suivi du personnel en termes de carrière (notation, avancement, formation) et de gestion comptable (soldes, indemnités de déplacement, retraites). Présent à bord de bâtiments de tous types (porte-avions, frégates, avisos, chasseurs de mine) ou au sein des unités à terre, il est celui auprès duquel tout marin peut se renseigner et...

Lire la suite

Site : etremarin.fr

Thèmes liés : gestionnaire des ressources humaines marine nationale / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines marine nationale / gestion des ressources humaines formation du personnel / gestionnaire des ressources humaines formation

La gestion des talents - Dunod

Garantie Dunod

Garantie Dunod

Vous disposez de 15 jours pour consulter vos ouvrages. Si vous changez d'avis, Dunod vous rembourse votre achat.

Paiement sécurisé

Paiement sécurisé

Réglez vos achats par chèque ou carte bancaire avec notre partenaire Paybox qui vous garantit un paiement sécurisé.

La gestion des talents

2015 - 2ème édition - 224 pages - 140x220 mm

EAN13 : 9782100711338

Ce...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 15:05:30
Site : dunod.com

Thèmes liés : pratique gestion des talents rh entreprise / gestion des talents rh livre / gestion des talents rh / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Tableau de bord : les indicateurs de ressources humaines ...

Les principaux indicateurs de ressources humaines et leur utilisation

C'est un outil de pilotage puissant qui permet le calcul des écarts et ainsi la mise en oeuvre d'une politique visant à améliorer la

performance globale de l'entreprise. Il est à la fois un outil d'information,d'évaluation, de décision mais aussi de communication dans l'entreprise.

Tout décideur doit se doter d'un tel...

Lire la suite

Site : http://www.pme-gestion.fr

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Master 2 GRH parcours MISRH - ufr4.univ-montp3.fr

Master 2 GRH parcours MISRH

Index de l'article

Management International et Stratégique des Ressources Humaines (MISRH)

Niveau d'évaluation AERES : A

Formation initiale - Formation continue - VAE - Apprentissage

La rentrée aura lieu lundi 3 octobre 2016 à 9h, salle 310 au bâtiment G. Les emplois du temps détaillés seront communiqués à cette occasion.

Luc Janicot, directeur du...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:10:11
Site : http://ufr4.univ-montp3.fr

Thèmes liés : master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / universite montpellier master 2 ressources humaines / master 2 rh iae montpellier / master 2 ressources humaines formation initiale

Licence Professionnelle Gestion des structures sanitaires ...

Licence Professionnelle Gestion des structures sanitaires et sociales

Diplôme ouvert en apprentissage ou en formation continue.

OBJECTIFS

L'objectif de cette formation est l'acquisition des compétences managériales et techniques permettant :

d'élaborer et analyser les documents de gestion comptables : établir un budget, maîtriser les règles comptables et financières du secteur de la santé, assurer le contrôle de gestion dans le cadre de la tarification à l'acte

d'articuler les approches du management (aspects financiers et humains) et les spécificités du domaine de la santé

d'animer et...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:34:58
Site : http://www.iut.parisdescartes.fr

Thèmes liés : licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines en pme / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines

La définition du processus RH de l'entreprise - Exemple | Pro ...

La définition du processus RH de l'entreprise - Exemple

Submitted by promind on Mon, 07/11/2011 - 14:00

Ressources Humaines

La définition du processus RH de l'entreprise permet de distinguer les activités qui sont du ressort du Département des Ressources Humaines par rapport à celles prises en charge par la ligne. Elle permet également d'acquérir une vue d'ensemble des différentes étapes du parcours des collaborateurs au sein de l'entreprise et de clarifier la culture de l'entreprise en matière de gestion des Ressources Humaines.

Dans la pratique et dans la littérature, on peut dégager deux tendances...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 15:34:23
Site : http://www.promindconsulting.com

Thèmes liés : definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise

emploi bretagne - psychiatrie emploi - emploi medico ...

La Direction des Ressources Humaines et de la Communication de l'A.H.B. est composée de quatre services placés sous l'autorité du Directeur :

le Service des Ressources Humaines

le Service des Affaires Médicales

le Service Formation Continue et Gestion Prévisionnelle des Emplois et des...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 05:07:32
Site : http://www.ahbretagne.com

Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / gestion des emplois et des competences ressources humaines / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines

Logiciel de gestion de la formation - Formaltis

BLOG

Portail RH

Sans compétences techniques en développement, vous interagissez avec les salariés. Vous soignez votre communication RH dans un environnement aux "couleurs" de l'entreprise

Services d'accompagnement

Mise en oeuvre, formation, support, intégration dans votre SIRH vous disposez d'un véritable support "métier"

Services hébergés

Pour votre tranquillité d'esprit, les solutions...

Lire la suite

Site : http://www.formaltis.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines

Licence professionnelle mention Métiers de la GRH ...

Maîtriser la démarche de recrutement, les méthodes d'évaluation, les techniques de l'entretien.

Objectifs

Acquérir une maîtrise globale des différents domaines des ressources humaines : recruter le personnel, administrer le personnel et la paie, gérer les carrières et les relations collectives au sein de l'entreprise, informer et communiquer, etc...

Compétences visées

- Recruter le...

Lire la suite

Site : http://odf.univ-paris13.fr

TECHNOCompétences | Comité sectoriel de main-d'œuvre des ...

Rédaction de contenu - Médias sociaux, web et traditionnel

30 novembre 2016

Recherche d'experts en gestion des ressources humaines

Contexte

Nous sommes à la recherche de fournisseurs de service et de formateurs spécialisés en gestion des ressources humaines (GRH) pour enrichir notre programmation GRH au printemps 2017.

Cette programmation visera à renforcer les pratiques RH dans les...

Lire la suite

Site : http://www.technocompetences.qc.ca

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / qu'est ce que la grh gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines grh / dees ressources humaines

Offre d'emploi Chargé(e) d'etudes SIRH Essonne - Emploipublic

Environnement et contexte de travail

Au sein de la Direction des Ressources humaines de l'Université Paris Sud, le service du pilotage de la Gestion des Ressources humaines et de la Masse salariale a pour missions le pilotage (suivi, contrôle, prévision) des emplois et de la masse salariale (pôle PMS), ainsi que toutes les questions relatives aux SIRH et à la production de données de...

Lire la suite

Site : emploipublic.fr

Communauté d'Agglomération du Pays Viennois

Actualités

Petit déj' économiques des zones d'activités de Pont-Evêque et Estrablin

Ce mardi 13 décembre la boulangerie Pains & Cie, installée sur la zone du Rocher, a accueilli le petit déj' économiques des zones d'activités de Pont-Evêque et Estrablin (ZA de Monplaisir, de l'Abbaye, du Rocher et de la Craz).

Actualités

Petit déj' économique de la zone des Platières

Ce mardi 6...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 18:52:23
Site : http://entreprendre.paysviennois.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

Richard Thibodeau, Consultant en ressources humaines, Québec

Présentation

.

Depuis le moment où il a commencé à s'intéresser à la croissance et au développement personnel il y a de cela plus de 30 ans, Richard Thibodeau a un carnet de route bien rempli. Son intérêt pour la compréhension des mécanismes subtils de l'esprit humain débuta quelques années avant ses études de génie à l'université Laval où il participa à de nombreux cours en...

Lire la suite

Site : http://www.psycho-ressources.com

Thèmes liés : cours gestion des ressources humaines universite laval / consultant en ressources humaines quebec / gestion des ressources humaines universite laval / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique

La Normandise - Offering the best for your pet

La Normandise est une usine de fabrication et de conditionnement spécialisée dans la fabrication à façon de produits alimentaires à haute valeur ajoutée, humides et secs, pour chiens et chats.

Tous nos chiffres clés

Nos marques

Avec ses propres marques, La Normandise invente en quelque sorte « la gastronomie animale » ! Avec des recettes dont seuls les Docteurs vétérinaires Duquesne...

Lire la suite

Site : http://www.lanormandise.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise

La direction | La Coop fédérée

Isabelle Leclerc possède près de 20 ans d'expérience en gestion des ressources humaines.  Au cours de sa carrière, elle a été consultante spécialisée en rémunération pendant plus de 10 ans chez Towers Perrin (aujourd'hui Towers Watson), puis chez Groupe-Conseil Aon (aujourd'hui Aon Hewitt). Ensuite, elle a dirigé les équipes de Gestion des talents chez Québecor World et Québecor...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 12:13:28
Site : http://web.lacoop.coop

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / diplome d universite en gestion des ressources humaines / cours gestion des ressources humaines fonction publique / gestion des ressources humaines d une entreprise

Recommandations de la « CNIL Belge » sur le registre de l ... - VIRTUALEGIS

Recommandations de la « CNIL Belge » sur le registre de l'article 30 du RGPD

Recommandations de la « CNIL Belge » sur le registre de l'article 30 du RGPD

Le juillet 24, 2017, Posté par virtualegis , dans avocat , bilan annuel , CIL , CNIL , données à caractère personnel , données nominatives , DPO , privacy , Règlement européen sur les données personnelles , RGPD , transferts de...

Lire la suite

Site : https://www.virtua-legis.com

Cours Economie Gestion ASSP Seconde - Bac Pro Gestion ...

En première, le programme portera sur les axes suivants  :

- Axe 2 : L'insertion dans l'organisation 

- Axe 3 : L'organisation de l'activité

Thème : 2.2 L'embauche et la...

Lire la suite

Date: 2016-05-04 21:25:04
Site : http://clicgestion.info

Thèmes liés : cours gestion des ressources humaines bac pro / gestion des ressources humaines cours 2 bac / gestion des ressources humaines bac / gestion des ressources humaines dans les organisations cours / dees ressources humaines

Assistant(e) Ressources Humaines en alternance : Cesi ...

Fonction Ressources Humaines dans l'entreprise

Connaître le fonctionnement de l'entreprise, son organisation et ses enjeux

Comprendre le rôle de chaque acteur et la place des RH dans l'entreprise

Analyser les enjeux, missions et positionnement de la fonction RH

Identifier les rôles et missions de l'Assistant(e) RH

Découvrir les outils comptables et de gestion de l'entreprise

Connaître les...

Lire la suite

Site : alternance.fr

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Ressources humaines - Crédit Agricole Consumer Finance ...

Nos parcours professionnels

Présentation

Crédit Agricole Consumer Finance met en oeuvre une politique de ressources humaines dont la priorité est l'acquisition et le développement des compétences en phase avec l'évolution des métiers, tant en France qu'à l'étranger. Le magazine Capital dans son édition de février 2017 a...

Lire la suite

Site : https://www.ca-consumerfinance.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines politique / ressources humaines gestion des carrieres / magazine ressources humaines france / projet professionnel gestion des ressources humaines