Articles sélectionnés pour le thème : master rh relations sociales
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Master 2 Management des Relations Humaines
UE « Acquérir les règles fondamentales du droit social en France et en Europe »
Objectif visé : donner aux étudiants une formation juridique solide dans le domaine du droit social, en combinant enseignements théoriques et résolution de cas pratiques.
L'UE se décompose en éléments constitutifs : « Droit du travail », « Droit social » et « Institutions du travail et institutions...
Date: 2016-12-24 05:26:42
Site :
http://iae.univ-fcomte.fr
Thèmes liés : master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
Témoignages SUP'RH
de Management et de Gestion des Ressources Humaines
L'Ecole des Leaders de demain !
GUENNOUNI Meryem
Directrice Ressources Humaines, AXA CREDIT. Diplômée SUP'RH, et enseignante à SUP'RH
« Après 5 ans d'expérience dans le domaine des études et reporting chez ACRED (société spécialisée dans le financement du crédit à la consommation), je me suis orientée vers la Gestion des Ressources...
Site :
http://suprh.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / sup des rh reconnu par l etat / sup rh formation continue / dees ressources humaines / ecole sup rh casablanca
Cycle Mastère Management des Ressources Humaines - Icademie
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Cycle Mastère Management des Ressources Humaines
Obtention du Titre RNCP "Manager des Relations Sociales en Entreprise" (JO du 07/06/2016)
Niveau d'entrée : Bac +3
Crédits ECTS : 120
Vous êtes intéressé(e) par cette formation ?
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Site :
icademie.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / dees ressources humaines / titre rncp manager des ressources humaines
Master 2 Management des ressources humaines - TSM
Accueil > Programmes > Fiche détaillée de la formation
Programmes
Master 2 Management des ressources humaines
Formation initiale Formation en alternance
contact
Carrières
Master 2 en alternance
Le Master 2 Management des Ressources Humaines (MRH) est destinée à former des généralistes du domaine, aptes à occuper tout emploi au sein d'une direction de ressources humaines d'une entreprise...
Site :
http://tsm-education.fr
Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines en ...
Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines en apprentissage sur 1 an
Responsable pédagogique : M Arnaud PELLISSIER-TANON
Chargées des Relations entreprises : Mme Pascale BRUNET
et Mme Myriam MERABTI
Gestionnaire de formation : M Khalil MALEK
Le Master Droit Économie Gestion, Mention Gestion des Ressources Humaines, Parcours type Gestion Stratégique des...
Site :
pantheonsorbonne.fr
Titre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines - Cnam
Titre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines
Code diplôme/certificat: CPN0400A
Niveau II (bac+3 bac+4)
Responsable national
Présentation
Publics / conditions d'accès
Prérequis : Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH). Des unités d'enseignement seront demandées pour les auditeurs diplômés...
Site :
http://formation.cnam.fr
Présentation des formations | Master Management des ...
Master Management des Ressources Humaines
Toggle navigation
Master MRH: les accès et parcours:
Le Master 2 MRH est un diplôme habilité par l'État depuis 1991, préparant aux fonctions de management des ressources humaines dans les entreprises privées principalement, et les administrations.
Depuis septembre 2015, le Master 1 Economie du Travail et des Ressources Humaines (ETRH) parcours...
Date: 2018-04-14 06:52:50
Site :
http://master-mrh.univ-lille1.fr
Formation continue: Master 1 & 2 SIRH - pantheonsorbonne.fr
Le centre Formation Continue Panthéon Sorbonne délivre un Master 1 & 2 spécialisé en Systèmes d'Information Ressources Humaines.
Il s'agit d'un sous-parcours du Master Droit Economie Gestion, Mention Gestion des Ressources Humaines, Parcours type Gestion Stratégique des Ressources Humaines.
Il s'adresse aux étudiants de niveau licence qui désirent faire de la maîtrise de l'outil SIRH...
Site :
pantheonsorbonne.fr
Formation continue: Master 1 & 2 SIRH - pantheonsorbonne.fr
Le centre Formation Continue Panthéon Sorbonne délivre un Master 1 & 2 spécialisé en Systèmes d'Information Ressources Humaines.
Il s'agit d'un sous-parcours du Master Droit Economie Gestion, Mention Gestion des Ressources Humaines, Parcours type Gestion Stratégique des Ressources Humaines.
Il s'adresse aux étudiants de niveau licence qui désirent faire de la maîtrise de l'outil SIRH...
Site :
pantheonsorbonne.fr
CANDIDATURES AUX MASTERS DU CIFFOP | Ciffop - Master ...
CANDIDATURES AUX MASTERS DU CIFFOP
Vendredi, 30 Janvier, 2015
I. LES MODALITES D'INSCRIPTION POUR LES MASTER RH EN FORMATION INITIALE
A / Pour les étudiants titulaires d'un diplôme français
L'enregistrement des candidatures se faisaient uniquement sur le site www.u-paris2.fr
Rubrique Inscriptions/Master 2ème Année/Master Sciences de gestion
Toute inscription doit être suivie d'un paiement...
Site :
http://www.ciffop.fr
Thèmes liés : ciffop master gestion des ressources humaines et relations du travail / ciffop master 2 rh formation continue / master 2 gestion des ressources humaines et management public / promotion sociale gestion des ressources humaines mons / gestion ressources humaines promotion sociale
Formation Responsable ressources humaines | Cnam IDF
Les titulaires du titre pourront ainsi exercer les métiers de : Adjoint au DRH, Responsable de l'administration du personnel, Responsable des Ressources Humaines, Responsable d'une politique RH (recrutement, formation, emploi et carrière, relations sociales etc.). En externe, ils pourront travailler au sein de différentes organisations (eg. cabinet de conseil) ou administrations (eg....
Date: 2018-04-14 06:55:49
Site :
https://www.cnam-idf.fr
Université Toulouse 1 Capitole - Master 2 mention Droit de ...
Formation continue
Objectifs
Le parcours « Droit et Management Social de l'Entreprise » (DMSE) du master droit social, est profondément ancré à la fois dans la vie professionnelle et dans la réalité de l'entreprise.
Construit à partir d'une spécialisation en droit social et droit du travail, il reconnaît le rôle essentiel, dans toute activité, de la maîtrise des problématiques et...
Site :
http://www.ut-capitole.fr
Thèmes liés : master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master 1 droit social ressources humaines / master ressources humaines droit social
Omnis - Master 2 RH Strasbourg - Formation en alternance ...
Manager en Ressources Humaines
Titre reconnu par l'Etat certifié RNCP niveau I (JO du 05.08.2017)
Le Manager en Ressources Humaines et innovations sociales élabore la politique des Ressources Humaines en adéquation avec la politique générale de l'entreprise. Chef d'orchestre des relations sociales, il définit et met en oeuvre les politiques de l'emploi et des compétences, anime la gestion...
Site :
omnis.edu
Formation continue - Master 2 Management des ressources ...
Master professionnel 2e année
CELSA Communication
Option Management, organisations et ressources humaines
(Ressources Humaines et Communication)
Objectif
Cette formation s'adresse à des professionnels qui souhaitent se former à une vision globale et transverse des métiers des RH, avec une forte dimension communicationnelle.
Le programme allie...
Site :
http://www.celsa.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master professionnel ressources humaines formation continue / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / memoire master 2 management des ressources humaines
Le baccalauréat sciences humaines et sociales
Programme et objectifs de la formation
Le programme de ce baccalauréat vise à :
- fournir à l'étudiant une base pluridisciplinaire en sciences humaines ;
- développer les capacités d'analyse critique, de raisonnement argumenté et de jugement personnel de l'étudiant ;
- initier l'étudiant au travail autonome et personnel et poser les premiers jalons d'une démarche scientifique ;
-...
Date: 2018-04-14 05:38:24
Site :
http://www.studyrama.be
Formation Direction des Ressources Humaines à Montpellier ...
Formation Direction des Ressources Humaines à Montpellier
VOTRE SÉLECTION ACTUELLE
Par ordre de date de début
Ranking Emagister
...Compétences visées : Connaître et savoir utiliser les principaux processus de gestion en RH (rémunération, gestion des emplois.). Maîtriser les bases... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Stratégie des ressources humaines,...
Site :
emagister.fr
Thèmes liés : direction des ressources humaines nimes / direction des ressources humaines marseille / master 1 ressources humaines bordeaux / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Responsable des ressources humaines - Onisep.fr
Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Ce poste de management est confié à des professionnels très qualifiés.
Niveau d'accès : Bac + 5
Salaire débutant : 1830 EUR
Statut(s) : Salarié
Synonymes : Responsable administration du personnel et paie, responsable administration...
Site :
http://geolocalisation.onisep.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant de gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des ressources humaines et paie / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des emplois et des remunerations
Responsable des ressources humaines - Onisep.fr
Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Ce poste de management est confié à des professionnels très qualifiés.
Niveau d'accès : Bac + 5
Salaire débutant : 1830 EUR
Statut(s) : Salarié
Synonymes : Responsable administration du personnel et paie, responsable administration...
Site :
http://geolocalisation.onisep.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant de gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des ressources humaines et paie / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des emplois et des remunerations
Chargé / chargée d'études ressources humaines - Onisep.fr
Fiche métier
Chargé / chargée d'études ressources humaines
Le chargé d'études ressources humaines (RH) harmonise les pratiques RH au sein d'un groupe : il pointe les dysfonctionnements et propose des solutions. Ce professionnel est souvent un jeune diplômé qui fait ses premiers pas dans les RH.
Niveau d'accès : Bac + 5
Synonymes : Chargé/e de reporting ressources humaines, gestionnaire...
Master Développement stratégique des ressources humaines ...
Envoyer à un ami
Master Développement stratégique des ressources humaines
La formation proposée par la mention GRH a pour objectif de permettre l'acquisition des connaissances et compétences nécessaires pour exercer le métier de responsable Ressources Humaines dans une entreprise. La spécialité Développement Stratégique des RH vise plus particulièrement à former des professionnels...
Site :
formations.univ-lorraine.fr
Présentation | SUP des RH
Accueil > Alternance & Apprentissage > Manager RH Post Bac+4 > Post Master 1 ou 2 > Présentation
Manager du Développement Ressources Humaines - post Master 1 ou 2
De formation généraliste, vous recherchez une formation réellement pratique et opérationnelle qui vous apportera tous les outils RH nécessaires à une intégration réussie sur le marché du travail sur des postes à...
Site :
https://www.supdesrh.com
Thèmes liés : master 1 management des ressources humaines et du developpement social / dees rh / offre d'emploi alternance rh master 2 / stage alternance rh / offre d'emploi master rh en alternance
L'Apprentissage | Ciffop - Master - Ressources Humaines
Une formation fondée sur le principe d'apprentissage !
o Les atouts de l'apprentissage
L'apprentissage contribue à renforcer l'intégration de l'étudiant dans le monde professionnel. L'immersion dans l'entreprise facilite largement l'obtention d'un premier emploi. Cette formule de l'apprentissage rencontre un franc succès et un nombre croissant d'entreprises proposent des contrats...
Site :
http://www.ciffop.fr
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise artisanale / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
Master Management des Ressources Humaines - psbedu.paris
La variété des débouchés
En entreprises ou en cabinets ;
En RH ou en organisation ;
Sur des thématiques aussi diverses que la conduite du changement, l'accompagnement des transformations digitales, le recrutement, la formation, la gestion des carrières, la gestion de la diversité, la prévention des risques psycho-sociaux, la gestion des relations sociales ou les rémunérations ;
Une employabilité confirmée par les études de l'APEC ou de Hays en 2015.
La variété des contenus
Une approche pluridisciplinaire des thématiques humaines abordées...
Date: 2016-12-24 10:51:04
Site :
psbedu.paris
Thèmes liés : master en gestion ressources humaines relations sociales / management et rh dans l entreprise digitale / dees rh / dees ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines
Master Gestion des ressources humaines parcours GRH dans ...
Master Gestion des ressources humaines parcours GRH dans les multinationales
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Durée des études :
2 ans
Créteil - Mail des Mèches
Accessible en
Site web de la formation : http://www.iae-eiffel.fr/fr/formations/master-2nde-annee/master-2-grh-dans-les-multinationales
Capacité d'accueil
Université Paris-Est Marne-la-Vallée
Présentation de la formation
Le parcours GRH dans les...
Site :
http://www.u-pec.fr
Thèmes liés : master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master gestion des ressources humaines - grh / master 1 gestion des ressources humaines - parcours ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris
Présentation | SUP des RH
Manager du Développement des Ressources Humaines
Un diplôme pour accéder aux plus hautes fonctions RH
A l'issue de votre licence professionnelle RH, vous disposez déjà d'une bonne connaissance des outils et techniques RH appuyée sur une première expérience en entreprise (stage ou alternance). Vous souhaitez désormais approfondir vos connaissances, acquérir une vision stratégique des...
Site :
https://www.supdesrh.com
Thèmes liés : dees rh / politique rh et strategie d'entreprise / master management international et strategique des rh / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / analyse rh d'une entreprise
Master Communication et Management des Ressources Humaines ...
Informations pratiques, contacts
Master Communication et Management des Ressources Humaines
Ce parcours forme des professionnels de la communication dont les compétences portent à la fois sur les parties stratégiques et techniques de la communication interne et sur les aspects communicationnels du management des ressources humaines : élaboration d'un plan de communication interne, maîtrise...
Site :
https://www.univ-lille3.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / formation communication interne ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / master 1 management des ressources humaines et du developpement social / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle
Avis lettre motivation Master 2 RH - Tom's Guide
Avis lettre motivation Master 2 RH>
Avis lettre motivation Master 2 RH
Tags :
forcedecrevette
27 Mai 2007 21:21:11
Bonjour à tous! Je souhaite actuellement entrer en Master 2 Management des Ressources humaines... Je voulais savoir si vous pouvez donner votre avis sur malettre de motivation, et surtout me signaler s'il y a des problèmes afin de corriger. Merci beaucoup !
Objet: Candidature...
Date: 2016-12-24 15:11:07
Site :
http://discussions.tomsguide.fr
Thèmes liés : lettre de motivation candidature master 2 rh / lettre de motivation stage master 2 rh / lettre de motivation rh master 2 / lettre de motivation master 2 gestion des ressources humaines / lettre motivation stage master 2 ressources humaines
Master RH et management responsable des organisations
Master RH et management responsable des organisations
Navigation
Nombre de crédits : 120
Code : ME5BRH
Plaquette de la formation
Fiche modifiée le 24/10/2016
Vous pouvez visiter le site Web du SUIO (dans une autre fenêtre) pour avoir une information plus générale sur les problèmes d'orientation.
Contacts orientation
En plus...
Objectif
L'objectif de la mention est de former de futurs...
Date: 2016-12-24 12:10:31
Site :
formations.univ-amu.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et organisation / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle
Licence Pro Métiers de la Gestion des Ressources Humaines ...
* Formation ouverte en septembre 2018
Domaine : Droit, économie et gestion.
Mention : Licence Professionnelle.
Spécialité : Métiers de la Gestion des Ressources Humaines : Assistant.
Nature : Formation initiale diplômante (diplôme national).
Niveau de sortie : BAC + 3 (180 ECTS).
Lieu : Cayenne (Campus Universitaire de Troubiran)
* Parcours 1 : Pilotage et outils du...
Site :
https://www.univ-guyane.fr
Offre d'emploi Responsable ressources humaines H/F chez ...
Responsable ressources humaines H/F - Hays France
Pontivy 56300, Bretagne France
À propos de cette offre
.
Composés de 3 usines agro-alimentaires, situées en Normandie (76), en Bretagne (56) et en Charente (16) et d"un siège social situé à Dieppe, Les Ateliers du Goût comptent près de 800 collaborateurs.
Savoir-faire manuel et tradition culinaire sont des valeurs qui caractérisent...
Annonce Emploi Responsable Ressources Humaines H/F à ...
Marseille - 13CDIRAS IntérimPublié le 13 mars 2018
Description du poste
Les 100 agences d'emploi R.A.S. travaillent chaque année avec plus de 6000 collaborateurs en leur proposant des postes en CDI, CDD ou intérim. Notre agence R.A.S Marseille Tertiaire recherche pour son client, une organisation patronale, un Responsable RH H/F, sur Marseille 2e, pour un poste en...
Lire la suite de...
Site :
http://www.blois-emplois.com
Master mention management des ressources humaines (M2 ...
Master mention management des ressources humaines (M2) spécialité gestion des ressources humaines
Master mention management des ressources humaines (M2) spécialité gestion des ressources humaines
Cette formation donne droit à 120 crédits ECTS.
Présentation
Objectifs
Le Master GRH est le premier Master accrédité par le réseau Référence-RH : réseau des formations professionnelles de...
Date: 2016-12-24 14:10:17
Site :
https://formations.univ-rennes1.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise
Master Management des Ressources Humaines et de la ... - Ecole de Commerce
En entreprises ou en cabinets ;
En RH ou en organisation ;
Sur des thématiques aussi diverses que la conduite du changement, l'accompagnement des transformations digitales, le recrutement, la formation, la gestion des carrières, la gestion de la diversité, la prévention des risques psycho-sociaux, la gestion des relations sociales ou les rémunérations ;
Une employabilité confirmée par les études de l'APEC ou de Hays en 2015.
La variété des contenus
Une approche pluridisciplinaire des thématiques humaines abordées : RH, droit, management, théorie des organisations, conduite du changement, risques psycho-sociaux, diversité...
Des...
Site :
psbedu.paris
Formation continue Panthéon Sorbonne (FCPS): Master 2 ...
Tel : 01 53 55 27 77
Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines
(ex Développement des Ressources Humaines)
en apprentissage sur un an
Responsable pédagogique : M Arnaud PELLISSIER-TANON
Relations entreprises : Mme Magdalena MITER
Gestionnaire de formation : M. Khalil MALEK
01 53 55 27 77 - recrutementRHFCPS@univ-paris1.fr
PUBLIC
Le MASTER s'adresse aux...
Site :
univ-paris1.fr
Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 professionnel developpement des ressources humaines sorbonne
Droit de la gestion des établissements sanitaires, sociaux ...
> Soulever les problèmes juridiques relatifs aux établissements de santé, sanitaires, sociaux et médico-sociaux
> Solutionner les problèmes juridiques : proposer et justifier les options de choix
> Apprécier les conditions de la responsabilité d'un établissement médical, d'un service ou d'une personne individuelle
dans l'accomplissement de sa mission médicale
> Appliquer les droits de...
Date: 2016-12-24 14:06:27
Site :
http://www.fp.univ-paris8.fr
Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / master droit des ressources humaines et protection sociale
MR058 - Master Droit, économie et gestion ... - Cnam
Objectifs de la formation :
Le Master Gestion des Ressources Humaines accueille des professionnels de la fonction RH ou des personnes ayant d'autres expériences professionnelles et qui s'orientent vers la fonction.
Il propose deux options en M2 : - une option "GRH en entreprise" (responsable : Cécile Dejoux)
- une option "GRH en association" (responsable : Jean-Louis Laville).
Le Master...
Date: 2018-04-14 05:45:47
Site :
http://www.cnam-normandie.fr
L’équipe de L-Conseil, conseil en RH dans le Nord Pas de ...
En partenariat avec Cléa-Consult, L-Conseil vous accompagne dans la résolutions de vos problématiques RH
Zoom sur :
L'équipe L-Conseil
Notre équipe permanente se compose de 3 consultantes RH : Charlotte LECOCQ, consultante et gérante du cabinet, spécialiste de la stratégie RH et du Management d'équipe ; Anne-Catherine Delvinquière, consultante spécialiste de l'accompagnement du...
Site :
http://www.l-conseil.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / master droit et gestion des ressources humaines lille / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation gestion des ressources humaines lille
Titre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines - Cnam
Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs, pratiques et outils RH. Pour ce faire, il favorise :
L'enrichissement des connaissances tant théoriques qu'empiriques en inscrivant l'auditeur dans un processus de recueil et d'analyse de l'information relative aux politiques, outils, dispositifs et pratiques RH ;
La...
Site :
http://www.cnam-paris.fr
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Convention(s) :
Code(s) NSF :
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, 315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Ce professionnel répond aux préoccupations des PME-PMI en matière de recrutement, de gestion des compétences, de...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite responsable adjoint grh / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel
Master Ressources Humaines Lyon - Sciences U
Préparation au passage du TOEIC (*)
(*) Les frais d'inscription au TOEIC sont à la charge du stagiaire
Spécialisation métier optionnelle
GPEC et développement des carrières
Durée / Rythme
Ce cursus de formation est proposé via un rythme alterné.
Débouchés
Le diplômé exerce dans...
Site :
http://www.sciences-u-lyon.fr
Thèmes liés : formation responsable rh lyon / formation responsable rh / formation responsable ressources humaines lyon / remuneration responsable rh / charge mission rh alternance
Master 2 – économie et gestion | Assas.net
Sélectionner une page
Master 2 - économie et gestion
Voici un petit récapitulatif de tous les Masters 2 d'�?conomie-Gestion qui sont proposés au sein de l'Université d'Assas, pour plus d'information n'hésitez pas a vous rendre sur le site : www.u-paris2.fr (rubrique Formation/Master)
�?CONOMIE-GESTION MENTION ING�?NIERIE �?CONOMIQUE ET STATISTIQUE :
Master 2 Ingénierie...
Site :
http://assas.net
Thèmes liés : projet professionnel master 2 ressources humaines / master gestion des ressources humaines paris 2 / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines dans le secteur public
Directeur des Ressources Humaines H/F Lyonnaise des Eaux ...
Lyonnaise des Eaux, filiale de SUEZ ENVIRONNEMENT, exerce des missions de service public dans les domaines de la distribution d'eau et de l'assainissement en partenariat avec les collectivités locales. Entreprise de service et de proximité, Lyonnaise des Eaux place ses clients au coeur de ses préoccupations et inscrit ses actions et projets dans une perspective de développement durable....
Site :
emploi-environnement.com
Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / directeur ressources humaines lyonnaise des eaux
Secrétaire Assistant(e) | Icademie
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Secrétaire de direction
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icademie.com
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Accueil | MBA Management des Ressources Humaines
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MBA Management des Ressources Humaines
LE MOT DU DIRECTEUR
La création de valeur repose sur une bonne maîtrise de la gestion des personnes, des équipes et des relations sociales. La contribution des managers et des spécialistes de la fonction RH est, à cet égard, essentielle et leurs missions passionnantes : gérer les défis de l'attraction, du...
Site :
http://mba-rh.dauphine.fr
Thèmes liés : mba management ressources humaines dauphine / dees ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / master management des ressources humaines dauphine / management ressources humaines dauphine
Bac +3 : Licence professionnelle Droit social et ...
Bac +3 : Licence professionnelle Droit social et ressources humaines - Université Paris 80
latifa el-houariPublié le 3 octobre 2016 - Lu 352 fois
OBJECTIFS DE LA FORMATION ET COMPETENCES VISEES
Alliant théorie et pratique (cours magistraux et TP), la licence professionnelle « Droit social et ressources humaines » donne tous les outils nécessaires à la gestion des hommes au sein de...
Site :
http://www.planetecampus.com
Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / formation ressources humaines droit social
Master management des ressources humaines spécialité ...
Master management des ressources humaines spécialité gestion des ressources humaines Université Rennes 1
Master management des ressources humaines
spécialité gestion des ressources humaines
PrésentationObjectifDébouchésExemple(s) de métier(s)
Présentation
La formation a pour objectif de développer les compétences nécessaires pour maîtriser les différents domaines de la fonction...
Site :
http://www.imfis.fr
Thèmes liés : master management ressources humaines rennes / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / master management strategique des ressources humaines et de la qualite / gestion des ressources humaines et management des competences
Droit social et gestion des ressources humaines - UFR ...
Vous êtes ici : Accueil > Licence Professionnelle > Droit social et gestion des ressources
Droit social et gestion des ressources humaines
Domaine : Droit, Économie, Gestion
Mention : Métiers de la GRH : Assistant
Parcours : Droit social et gestion des ressources humaines
Responsable de la formation : Pierre-Olivier CHAUMET
UFR de rattachement : Droit
Secrétariat : Bât. A,...
Date: 2016-12-24 14:22:09
Site :
http://www.ufr-droit.univ-paris8.fr
Thèmes liés : droit social et gestion des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / formation ressources humaines droit social / master ressources humaines droit social
des Ressources Humaines et des Relations ... - EMA Vendée
Mastère de Management Spécialisé en alternance Management des Ressources Humaines et des Relations Sociales
Ce programme de Mastère de Management spécialisé en Alternance (MMS) Management des
Ressources Humaines et des Relations Humaines permet, en deux années ou en
quinze mois
(admission parallèle en 2ème année), de préparer un titre reconnu par l'�?tat.
Il est accessible :
en 1ère...
Site :
emavendee.eu
Thèmes liés : master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / dees ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et du developpement social / responsable en management et direction des ressources humaines rncp / master management des ressources humaines alternance
Mastère 2 Management de l'organisation des Ressources ...
Mastère de Management Spécialisé en alternance Management des Ressources Humaines et des Relations Sociales
Ce programme de Mastère de Management spécialisé en Alternance (MMS) Management des
Ressources Humaines et des Relations Humaines permet, en deux années ou en
quinze mois
(admission parallèle en 2ème année), de préparer un titre reconnu par l'�?tat.
Il est accessible :
en 1ère...
Site :
emavendee.eu
Thèmes liés : master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / dees ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et du developpement social / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / responsable en management et direction des ressources humaines rncp
Mot des directeurs - Master 2 ... - drh-sorbonne.fr
Agrégé des facultés de droit
Professeur à l'Ecole de droit de Paris I - Sorbonne
Fondé en 1975 ce qui lui assure un excellent réseau d'anciens, passé en apprentissage en 2009 et toujours classé dans le Top Ten des 133 formations RH recensées en France (cf. Liaisons Sociales Magazine), le Master 2 « Développement des Ressources Humaines et Droit Social » de l'Ecole de Management de...
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