Articles sélectionnés pour le thème : place des rh dans l'entreprise
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Comment évaluer le coût d’un recrutement - alloactu.com
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Comment évaluer le coût d'un recrutement ?
Évaluation du coût d'un recrutement
COÛTS DIRECTS COÛT D'UN RECRUTEMENT
o Frais directs refacturés :
- coût de passation d'une annonce ;
- honoraires d'un cabinet de recrutement.
o Coûts directs internes :
- temps interne des collaborateurs pour la recherche et...
Site :
http://www.alloactu.com
Thèmes liés : creation d un cabinet de recrutement / creation d une agence de recrutement / agence d emploi recrutement / cout creation cabinet de recrutement / cabinet de recrutement rh formation
ConvictionsRH - Communication Corporate & RH
ConvictionsRH, le spécialiste du conseil RH et SIRH
ConvictionsRH est un cabinet de conseil RH créé par 5 associés issus à la fois de sociétés de conseil et d'entreprises. Leur volonté a été de mettre en place une structure leur permettant d'intervenir sur l'ensemble des processus de la fonction RH, tout en cultivant une approche différente du conseil en ressources humaines. Leur...
Site :
http://www.communication-et-rh.com
Présentation de l'EPMN - Ecole Professionnelle de la ...
Jésus Rubio
Jean-Louis Lascoux est à l'initiative de la médiation professionnelle et d'un ensemble d'outils au service de la formation et du développement de l'activité des médiateurs professionnels, notamment du WikiMédiation. Il dirige la formation de médiateurs professionnels de l'EPMN, avec la délivrance du CAP'M , sous l'égide de la CPMN .
Après s'être spécialisé en droit de la...
Site :
http://www.epmn.fr
Thèmes liés : formation professionnelle rh bordeaux / formation professionnelle rh toulouse / formation professionnelle rh / fonction rh d'une entreprise / dees rh
Organigramme et fiches de poste - coach-rh.com
Il existe différentes formes d'organigrammes.
La structure hiérarchique ou "divisionnelle" - H. Fayol
La «structure hiérarchique» est la forme d'organigramme la plus simple et la plus répandue pour les petites structures.
Conçue par H. Fayol, elle met l' accent sur l'unité de commandement. En quoi cela consiste-t-il ?
Positif: clarté et simplicité
L'unité de commandement...
Site :
http://www.coach-rh.com
Thèmes liés : fiche de poste gestion des ressources humaines / fiche de poste gestion rh / fiche de poste chef de projet ressources humaines / fiche de poste responsable developpement ressources humaines / fiche de poste ressources humaines
RNCP IIResponsable ressources humaines | Formations ...
FPG102 avant FPG106 - FPG107 .
Les autres UE, qu'il s'agisse d'UE de pré-requis ou d'UE du diplôme lui-même, peuvent être suivies sans ordre prédéfini.
Le rapport d'activité doit être effectué plutôt en fin de parcours. Il est par ailleurs recommandé d'avoir une expérience professionnelle dans le domaine.
Objectifs :
Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à...
Date: 2016-12-24 18:55:58
Site :
http://www.cnam-aquitaine.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines
Recrutement Comptabilité Finance - Cabinet de recrutement ...
Recrutement comptabilité et métiers de la gestion financière
Les métiers Compta Finance sur lesquels nous intervenons régulièrement : comptable, contrôleur de gestion, Directeur administratif et financier, directeur financier, expert-comptable, gestionnaire de paye, responsable administratif et financier, ...
Comme la fonction RH, la fonction Compta Finance a connu, depuis la fin des Trente Glorieuses et notamment à la faveur des crises économiques et financières mondiales qui se sont succédées depuis, de profondes évolutions, à la fois dans la place qu'elle occupe au...
Site :
http://www.capitalressources.com
Thèmes liés : cabinet de recrutement comptabilite finance / cabinet recrutement specialise comptabilite finance / cabinet de recrutement comptabilite gestion / cabinet de recrutement gestion finance / cabinet de recrutement responsable administratif et financier
Logiciels de notes de frais et gestion des absences - Notys
Contact
|
Gagnez du temps grâce à une gestion simplifiée et efficace de vos notes de frais et de vos congés
Notys est une plateforme de gestion des processus pour la gestion de vos notes de frais et de vos congés et absences qui associe la simplicité d'utilisation au quotidien à la productivité pour les comptables et les RH.
Contrôlez vos dépenses grâce à une
gestion efficace de vos...
Site :
http://www.notys.fr
Thèmes liés : entreprise equipement logiciel gestion rh / logiciel gestion rh suisse / logiciel gestion rh et paie / logiciel gestion rh formation / logiciel gestion rh
La fonction ressources humaines : du mouvement à l'horizon ...
Comment se redessinera la gestion des ressources humaines dans les années à venir? Sur quels éléments faudra-t-il mettre l'accent afin d'attirer et de retenir la future main-d'oeuvre? Des questions, toutes pertinentes, auxquelles Jeanne Meister , conférencière invitée en lever de rideau du Congrès international des ressources humaines 2016 , a apporté des réponses aux membres de l'...
Site :
http://www.revuegestion.ca
Thèmes liés : dees ressources humaines / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Razel-Bec - Filiale Travaux Publics du Groupe FAYAT
Quelques exemples de métiers pour lesquels nous recrutons
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INGÉNIEUR ÉTUDES DE PRIX
Ingénieur de 5 à 10 ans d'expérience travaux
Missions potentielles : vous effectuez au sein d'une agence ou d'une direction Grands Travaux le chiffrage dans un souci constant de recherche des meilleures solutions en termes de coûts de délais et de qualité. Rigoureux et créatif, vous...
Site :
http://www.razel-bec.com
Thèmes liés : place du service rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise
Découvrez un ERP spécialement conçu pour les sociétés de services
pour les services professionnels
Témoignages clients
Unit4 travaille en étroite collaboration avec des milliers de sociétés de services axées sur le conseil et les projets aux quatre coins du monde, qui se battent pour réussir tout en gérant le changement :
ALTEN
Pour soutenir la forte croissance européenne du Groupe Alten, Thierry Galvagni explique les liens forts du partenariat entre...
Site :
unit4.com
Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / place du service rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise
Gestion des ressources humaines - Le Magazine de L'afrique
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Consultant depuis 20 ans auprès de banques du monde entier, Raphaël Benarrosh dresse un tableau critique - volontiers provocateur - du sort réservé à la gestion des ressources humaines dans les banques africaines. Et offre des pistes pour l'améliorer.
La plupart des banques africaines ont pris beaucoup de retard en matière de gestion des ressources humaines (GRH) ; ce retard...
Site :
http://magazinedelafrique.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Typologies des indicateurs RH - jybaudot.fr
Exemples d'articulation des tableaux de bord RH
Dans une structure bien gérée, l' évaluation du travail en tant que charge et ressource fait l'objet d'un suivi.
Dans cette présentation, il n'est pas question d'entrer dans le détail de la métrique des ressources humaines (RH) mais plutôt de montrer comment une grande variété d'indicateurs peut être répartie dans un ensemble...
Date: 2016-09-01 16:59:23
Site :
http://jybaudot.fr
Thèmes liés : indicateurs rh tableaux de bord / formation indicateurs et tableaux de bord rh / dees rh / dees ressources humaines / etude cas tableau bord rh
BTS Assistant de Gestion PME-PMI - ifc.fr
Pourquoi faire un BTS Gestion PME PMI ?
Les PME et PMI représentent une très grande part des entreprises françaises et de ce fait représentent un grand nombre d'employeurs.
Les chefs d'entreprise recherchent activement des collaborateurs polyvalents, issus de BTS AG PME PMI par exemple, afin de les assister dans les tâches courantes telles que :
Gestion de la relation avec les clients et les...
Site :
ifc.fr
Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / dees assistant ressources humaines / bts assistant gestion ressources humaines / cours gestion des ressources humaines bts ag
Licence Pro Gestion des Ressources Humaines (GRH ...
Licence Pro Gestion des Ressources Humaines (GRH) : débouchés, programme
La licence professionnelle gestion des ressources humaines vise à faire en sorte à ce que l'étudiant s'épanouisse professionnellement parlant. Lorsque l'on travaille en GRH (Gestion des Ressources Humaines), il est indispensable d'avoir une certaine connaissance du marché du travail. En suivant cette formation en...
Site :
alternance.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence professionnelle ressources humaines initiale / licence professionnelle ressources humaines entreprise / licence professionnelle ressources humaines (licence pro droit social et ressources humaines) / licence professionnelle ressources humaines ecole
Activités simultanées – Bloc B > Congrès 2016
Johanne Fortier, CRHA, responsable gestion de la Transformation
Johanne Fortier, CRHA, compte plus de 20 ans d'expérience, dont 8 en gestion et 15 en conseils stratégiques et en développement organisationnel auprès de différentes organisations : le Mouvement des caisses Desjardins, la Banque Laurentienne du Canada, le Groupe conseil CFC et l'Université Laval.
En plus de contribuer...
Site :
portailrh.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines
BTS Assistant de Gestion pme pmi à Montpellier - idelca.fr
Le programme du BTS Assistant de gestion PME PMI
Matières générales
Culture générale et expression
Le BTS assistant de gestion pme pmi se doit de communiquer efficacement que ce soit dans les relations au sein de l'entreprise, avec la clientèle ou la hiérarchie. Sont étudiées les techniques du résumé, de la discussion et de la synthèse de documents
Langue vivante
Etre...
Site :
http://www.idelca.fr
Mutuelles santé : les nouveautés au 1er janvier 2016 ...
1 - Complémentaire santé obligatoire au 1er janvier 2016 : qui est concerné ? Quelles sont les garanties minimales ? Que faire si vous êtes déjà couvert ?
A - Qui est concerné ? Quelles sont les garanties minimales ?
L'accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 , signé entre les représentants du patronnat et l'ensemble des syndicats de salariés, a, dans son article...
Date: 2016-12-24 18:40:34
Site :
http://www.conso.net
Thèmes liés : place du service rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise
Données personnelles - FIDAL
Cyril Chauvin a rejoint Fidal à Marseille en mai 2016 en qualité d'avocat senior au sein du département Droit économique.
Avocat depuis 2005, Cyril dispose d'une double formation réputée en droit européen de la propriété intellectuelle et en droit de l'informatique et des technologies avancées.
Il se consacre pleinement à la protection et à la valorisation juridique du patrimoine...
Site :
http://www.fidal-donnees-personnelles.com
Thèmes liés : enjeux rh secteur de l'edition / politique rh et strategie d'entreprise / politique rh d une entreprise / analyse rh d'une entreprise / diagnostic rh d'une entreprise
Akoya Consulting - Strategy in mind, human at heart
Nous travaillons avec les DRH de grands groupes mondiaux
sur la stratégie et le management du capital humain
Découvrez-nous
NOS EXPERTISES
Les RH & le business
Plan stratégique RH -- Référentiel des métiers -- GPEC stratégique -- Plans de succession -- Planification des ressources -- Revue de la performance -- Réduction de l'absentéisme -- Maîtrise du turnover -- Revue...
Site :
http://www.akoyaconsulting.com
Comment Carrefour se "startupise" - Influencia
Accueil INNOVATIONS COMMENT CARREFOUR SE "STARTUPISE"
Comment Carrefour se "startupise"
Publié le 23/11/2016
La transformation digitale est une problématique aussi vaste que cruciale pour les grands groupes, qu'ils soient français ou non. Nous lui avons d'ailleurs consacré notre dernière Revue. Chez Carrefour, la "startupisation" s'accélère avec l'immersion de jeunes cadres dans 14...
Site :
http://www.influencia.net
Thèmes liés : dees ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Marketing - Commerce (alternance) - cnam-franche-comte.fr
(à joindre au dossier d'inscription)
Titre RNCP Responsable Ressources Humaines (Bac+4)
Titre du Répertoire National des Certifications Professionnelles Niveau II (bac+4)
Responsable ressources humaines, modalité alternance - Code CPN04-p1
Conditions d'accès
Etre titulaire d'un diplôme homologué Bac+2 en relation avec la spécialité RH, le domaine de la gestion et des sciences...
Date: 2016-12-24 15:35:13
Site :
http://www.cnam-franche-comte.fr
Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Cohen Lea Gérant de GRH EXPERTISE - edecideur.info
Cohen Lea
Gérant de GRH EXPERTISE
Cohen Lea a 32 ans ( naissance en 1984), elle est Gérant de la société GRH EXPERTISE.
Cohen Lea peut être contacté au siège de la société GRH EXPERTISE par courrier à l'adresse 85 R LAFAYETTE 75009 PARIS
Présentation de : GRH EXPERTISE 53744576900020 - 85 r lafayette 75009 paris
La société GRH EXPERTISE est principalement dirigée par Cohen...
Site :
http://edecideur.info
Thèmes liés : lea cohen grh expertise / conseil en gestion rh / place du service rh dans l'entreprise / societe conseil rh / rh conseil 71
Entreprise | RH Solutions
RH Solutions, c'est 17 ans d'expertise en conception DE LOGICIEL ET sites web, marketing internet et soutien technique.
Pourquoi RH Solutions
RH Solutions est spécialisé en marketing internet, conception de sites web et création de logiciels personnalisés. Également, son équipe possède une expertise reconnue dans l'installation et la maintenance d'équipement informatique à la fine pointe de la technologie, de même que dans...
Site :
http://rhsolutions.ca
Thèmes liés : rh internet marketing / rh solutions informatiques / solutions rh / rh d une entreprise / dees rh
L'Œil du Recruteur | 20 sites d'emploi québécois à ...
Voici 20 sites web fondés au Québec qui vous permettront de diversifier vos approches en recherche d'emploi ou de référer vos amis sur des postes!*
Des initiatives québécoises
*Dernière révision de cet article le 10 août 2016 (version originale 2012).
Les sites dans cet article ont été sélectionnés selon l'un ou plusieurs de ces critères:
Nouveau;
�? la mode.
La liste ne...
Site :
http://oeildurecruteur.ca
Thèmes liés : offre d'emploi en ressources humaines quebec / rh job offre d'emploi / offre d'emploi des ressources humaines du canada / offres d'emploi en ressources humaines debutant / offres d'emploi ressources humaines
Formation Outils et méthodes pour articuler GPEC ...
Relancer une démarche GPEC plus efficace et opérationnelle
Profiter des contraintes légales pour renouveler votre gestion des compétences
Utiliser la formation comme levier au service de la GPEC
Public concerné
Dirigeant de PME, Responsable RH, responsable administratif du personnel, toute personne en charge de mettre en place une gestion des emplois et des compétences
Durée
2...
Site :
https://www.pole-formation-uimm-centrevaldeloire. ...
Thèmes liés : formation rh gestion des competences / formation rh gpec / place du service rh dans l'entreprise / dees rh / formation rh gestion de carriere
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Relancer une démarche GPEC plus efficace et opérationnelle
Profiter des contraintes légales pour renouveler votre gestion des compétences
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Public concerné
Dirigeant de PME, Responsable RH, responsable administratif du personnel, toute personne en charge de mettre en place une gestion des emplois et des compétences
Durée
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https://www.pole-formation-uimm-centrevaldeloire. ...
Thèmes liés : formation rh gestion des competences / formation rh gpec / place du service rh dans l'entreprise / dees rh / formation rh gestion de carriere
Etre Responsable développement durable/RSE - ELEGIA
A. Maîtriser les fondamentaux de la RSE et du développement durable (2 jours)
1. Enjeux du développement durable et de la RSE
définitions : s'y retrouver entre développement durable (DD), RSE, empreinte environnementale, marketing vert, achats responsables/solidaires, commerce équitable, etc.
interactions entre les exigences environnementales, économiques et sociales
prise en compte des...
Site :
http://www.elegia.fr
Thèmes liés : analyse rh d'une entreprise / fonction rh d'une entreprise / exemple de diagnostic rh d'une entreprise / diagnostic rh d'une entreprise / fonction rh dans l'entreprise
Responsable ressources humaines (CPN04) - Ipst-Cnam
Formation diplômante : titre RNCP - niveau II
Responsable pédagogique
Alain TACHE - Philippe JEAN
Public concerné et conditions d'accès
Pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources humaines (RH) : accès direct à la formation.
Pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 et plus hors RH : des Unités d'Enseignement supplémentaires seront demandées (DRS001,
DRS102, FPG104, FPG114), pour un total de 22 crédits.
En cas de Bac +2
En relation avec la spécialité RH : des...
Date: 2016-12-24 11:22:13
Site :
http://www.ipst-cnam.fr
Thèmes liés : titre rncp responsable ressources humaines cnam / formation responsable ressources humaines cnam / place de la fonction rh dans l'entreprise / titre rncp responsable des ressources humaines / formation gestion ressources humaines cnam
La gouvernance | IMAGINER DES SOLUTIONS POUR UN MONDE ...
Le Groupe TDF est de devenu un véritable acteur de référence dans le numérique et s'est développé autour des axes fondateurs de sa nouvelle organisation en adéquation avec les besoins de ses clients.
Ainsi, dans le but de s'adapter aux nouveaux usages, réussir la transition de la diffusion audiovisuelle, consolider le marché européen de logisticien des médias et développer l'offre...
Date: 2016-12-24 19:06:48
Site :
http://www.tdf.fr
Thèmes liés : la gestion des ressources humaines chez france telecom / direction rh - l'ecole des ressources humaines / poste directeur ressources humaines / direction ressources humaines france telecom / gestion des ressources humaines france telecom
Bachelor Ressources Humaines en alternance
Les objectifs du Bachelor Ressources Humaines
Cette formation en alternance prépare les étudiants à l'exercice d'activités rattachées à la gestion des ressources humaines tout en ayant une vision généraliste de l'entreprise.
Grâce à cette formation vous pourrez intégrer tout type d'entreprise pour participer à leur politique de recrutement, rechercher les meilleurs profils...
Site :
akor-alternance.com
Cnam : formation continue et enseignement superieur en ...
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
Contenu de la formation
Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).
Organisation, stages, projets, mémoire et conditions de délivrance du diplôme (ou certificat)
Vous êtes...
Site :
http://www.cnam-haute-normandie.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Signification des symboles standards | Symboles ...
Avec plus de 10 000 symboles, Flowchart peut pas être plus simple ! Essayez-le gratuitement.
Signification des symboles standards
Utilisez les formes spéciales dans Flowchart pour représenter différents types d'actions ou d'étapes dans un processus. Des lignes et des flèches indiquent l'ordre de ces étapes, et les relations entre elles.
Pic.1. Symboles ordinogramme standard
Voir aussi...
Site :
http://www.conceptdraw.com
Thèmes liés : processus d'affaires gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines pdf / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines
4 fondamentaux pour une rémunération efficace | Cabinet de ...
4 fondamentaux pour une rémunération efficace
Point de vue
Il n'y a pas de salariés sans salaires ! La stratégie salariale est l'une des parts essentielles du management de la performance. Comment conjuguer rémunération motivante et compétitivité de l'entreprise ? Réponse en quatre points.
Les leviers de la performance sociale
Au sein des grandes entreprises, un professionnel a le...
Site :
https://www.sharedconvictions.com
Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / politique rh d une entreprise / fonction rh d'une entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / importance des rh dans l'entreprise
Consultant(e) RH - Région Hainaut (h/f) - La Louvière
Baccalauréat au graduat
Description de la fonction
En qualité de consultant(e) RH, vous serez en charge du recrutement des profils ouvriers et techniques pour le Hainaut et principalement pour les régions de La Louvière et de Tournai. Vos tâches principales seront les suivantes :
recruter proactivement des intérimaires par le biais de différents canaux.
rechercher intensivement le bon...
Site :
https://www.startpeople.be
Thèmes liés : la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / formation master ressources humaines
CNAM - Centre de formation - Région Centre : Catalogue des ...
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
Contenu de la formation
Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis
Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en ?uvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC
Organisation, stages, projets,...
Site :
http://www.cnam-centre.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement
Sensibilisation au handicap et à la diversité en enteprise
Conférences diversité
DIVERSITÉ ET HANDICAP
Nous créons des campagnes de communication et sensibilisation sur la diversité et le handicap. Grâce à l'expérimentation, des outils de sensibilisation et de communication, supports et formations, nous déclenchons les passages à l'action.
En savoir plus
Accueil jgoullet 2018-02-04T20:22:10+00:00
Bienvenue sur
T Pas Cap, agence conseil dédiée...
Site :
http://t-pascap.fr
Thèmes liés : formation communication interne ressources humaines / agence communication ressources humaines / communication interne rh entreprise / communication interne rh formation / formation communication et ressources humaines
Logiciel RH : Gestion des ressources humaines en ligne
Logiciel RH AppliRH 2014-05-28T10:53:19+00:00
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Une gamme de logiciels RH en ligne ultra simples, complets, et à tarifs ultra attractifs.
En effet nombre de DRH et gestionnaires de Ressources humaines voudraient disposer de logiciels de gestion de ressources humaines adaptés à leur effectif qui ne soient ni usine à gaz ni trop...
Site :
http://www.applirh.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / logiciel gestion ressources humaines pme / meilleur logiciel de gestion des ressources humaines / logiciels de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
Annuaire des cabinets de conseil spécialisés en finance de ...
Créée en 2007, MERITIS se positionne comme un acteur référent de son secteur.
Elle met son expertise en nouvelles technologies des systèmes d'information au service de la Finance.
Ses dirigeants ont créé un modèle qui repose sur le bien-être, la qualité et la valeur ajoutée.
3 métiers d'avenir :
La MOA : étudier les environnements des opérationnels afin de mieux répondre à...
Site :
http://www.fimarkets.com
Thèmes liés : cabinet de recrutement gestion d'actifs
Quand les seniors font plus fort - Largeur.com
Les seniors sont un fardeau sur le marché de l'emploi: ils coûtent cher en charges sociales et en salaire, leurs aptitudes baissent et ils peinent à acquérir de nouvelles compétences. On ne cesse de l'entendre. De plus, les vieux sont de plus en plus nombreux: fin 2005, les plus de 64 ans représentaient 16% des personnes résidant en Suisse; d'ici à 2035, ils seront 25%, selon l'Office...
Site :
http://www.largeur.com
Thèmes liés : agence d'interim plus rh / cabinet de recrutement ingenieur d'affaires
Arthur Hunt Consulting La direction Conseil du Groupe
Arthur Hunt Consulting en janvier 2011. Il est diplômé de l'Ecole Polytechnique (Promo 1981).
Axel Parkhouse
bertin-ducasse@arthur-hunt.com Lire sa bio
Sara Bertin-Ducasse, Directeur Général du Groupe Arthur Hunt, dirige des missions de conseil en ressources humaines et en stratégie pour Arthur Hunt Consulting la Direction Conseil du Groupe. Rompue au pilotage de projets transverses, elle...
Site :
http://www.arthur-hunt.com
Bachelor Ressources Humaines en alternance
Inscription
Le bachelor est une formation qui conduit à l'obtention du Titre "responsable de gestion - parcours Ressources Humaines", titre enregistré au RNCP*, certifié de niveau II, CODE NSF 310M, paru au J.O. du 07/06/2016 (certificateur Formatives).
Ce bachelor en alternance , niveau BAC +3, permet aux alternants de maîtriser les fondamentaux de la fonction RH. Tant dans le domaine de...
Site :
akor-alternance.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / formation ressources humaines gestion paie / formation responsable gestion des ressources humaines / assistant(e) ressources humaines en alternance / assistant de gestion des ressources humaines formation
Comparatif logiciels de gestion des ressources humaines
Comparatif logiciels de gestion des ressources humaines
La DRH vecteur du portail d'entreprise
Internet modifie en profondeur le secteur des ressources humaines jusqu'ici assez conservateur du point de vue de la technologie. L'approche "Self-Service pour les employés" s'accompagne du développement complet de portails d'entreprise, dont la DRH devient le vecteur principal. Les rôles...
Date: 2004-02-18 19:59:20
Site :
http://mireille.boris.free.fr
VAE Les 2 Rives : Réussissez Votre Validation Des Acquis ...
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Un projet d'entreprise
En vous apportant une vision globale, nos consultants spécialisés vous permettent d'inclure la VAE dans votre stratégie...
Site :
http://les2rives.fr
Thèmes liés : offres d'emploi en rh / offres d emploi en rh / diagnostic rh d'une entreprise / rh d une entreprise / strategie rh entreprise
Les nouvelles compétences des professionnels en ...
Les nouvelles compétences des professionnels en ressources humaines
DOSSIER SPÉCIAL - TRANSFORMATION DE LA FONCTION
Par Denis Morin, CRHA
La gestion des ressources humaines prend de plus en plus d'importance dans les organisations. La pérennité organisationnelle, l'excellence opérationnelle, l'innovation, la qualité ou l'orientation client sont quelques enjeux qui exigent une meilleure...
Site :
portailrh.org
Thèmes liés : importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / diplome d'universite ressources humaines et psychologie des organisations / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise
Workshop Revue Banque 2016 | Intervenants - Revue Banque
Accueil » Workshop Revue Banque 2016 | Intervenants
Intervenants - Workshop Revue Banque - Septembre 2016
Marie ABADIE
Marie Abadie est Directeur des affaires juridiques de Microsoft France et à ce titre gère des problématiques liées à la fourniture de service dans le « cloud » et plus particulièrement des problèmes de « privacy » après avoir passé 11 ans en tant que Directeur...
Site :
http://www.revue-banque.fr
Thèmes liés : offre d'emploi cabinet de conseil rh / conseil general du rhone offres d'emploi / credit agricole sud rhone alpes capital / credit agricole sud rhone alpes mes comptes / credit agricole sud rhone alpes compte en ligne
Offre d'emploi "Persuaders RH": Responsable Administratif ...
Titre de l'offre: Responsable Administratif et Financier 360° (H/F)
Expérience recherchée: 3 à 5 ans d'expérience
Type de contrat: CDI Temps plein
Description du poste:
Rattaché au Président du groupe, vous serez en charge de la coordination et du contrôle des fonctions administratives, financières et juridiques de la société. Dans ce contexte, vos missions (opérationnelles et 360°)...
Site :
choosemycompany.com
La veille sociale en marketing RH | Conseil Web Social
A la suite de notre premier article qui posait le cadre global du marketing RH à l'heure du web social, nous vous proposons de poursuivre en abordant le premier niveau et la base de cette stratégie : l'écoute.
Nous verrons dans ce billet les principaux bénéfices à attendre de la mise en place d'une veille, comment l'organiser, notamment avec des outils gratuits du web 2.0 payant ou en...
Site :
http://www.conseilwebsocial.com
Thèmes liés : indicateurs sociaux et marketing rh / dees rh / marketing rh interne et externe / veille sociale rh definition / outils d'evaluation rh gratuit
Titre RNCP Responsable en Ressources Humaines - uco.fr
Conditions d'admission
o Justifier d'un niveau de formation égal à Bac+3 (Licence, Licence professionnelle).
o Ou justifier d'un niveau de formation égal à Bac + 2 (BTS Secrétariat de Direction, Comptabilité,
Assistant de Gestion PME-PMI, DUT Gestion du Personnel, etc ...) et avoir 3 années au moins
d'activité professionnelle.
Un partenariat pédagogique est établi avec l' Institut...
Site :
uco.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / dees ressources humaines
Equipes successives alternantes - Ministère du Travail
déséquilibre métabolique et endocrinien suite au dérèglement chronobiologique,
troubles gastro-intestinaux,
risque cardio-vasculaire (hypertension artérielle, surpoids) plus élevé généré par le stress.
Caractérisation
Les principaux textes qui encadrent le travail posté sont :
La directive du 4 novembre 2003 donnant les principales définitions (travail posté, travail de...
Date: 2018-04-14 07:21:59
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
Thèmes liés : place du service rh dans l'entreprise / exemple de diagnostic rh d'une entreprise / dees ressources humaines / diagnostic rh d'une entreprise / gestion des ressources humaines et relations du travail
Notre Politique RH - 1er Distributeur de solutions ...
Egalité des chances
SFD possède une longue tradition d'intégration des salarié-e-s de toute provenance lui permettant notamment d'afficher une parité à 50/50 dans le recrutement des Femmes et des Hommes.
C'est donc tout naturellement que SFD s'est engagée en 2009 dans une démarche de labellisation sur l'Egalité Professionnelle Femmes/Hommes et la Diversité et a obtenue en juillet...
Date: 2016-12-24 22:00:01
Site :
http://www.sfdnet.fr
Thèmes liés : politique rh d une entreprise / manager 1er rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh d'une entreprise