Articles sélectionnés pour le thème : place des rh dans l'entreprise
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Les métiers des fonctions transverses | Enedis
Vous assurerez le bon fonctionnement de l'organisation (systèmes d'information, comptabilité, communication, achats, ressources humaines...).
Mission : assurer le bon fonctionnement de l'organisation (systèmes d'information, comptabilité, communication, achats, ressources humaines...).
Point fort : la réactivité.
Métiers : chargé de prévention sécurité, animateur qualité...
Site :
http://www.enedis.fr
Classement Liaisons Sociales Magazine 2012 - e-rh.tumblr.com
Classement Liaisons Sociales Magazine 2012
Le classement Liaisons Sociales 2012 des meilleures formations RH vient de paraitre. Le podium est constitué exclusivement de formations membres de Référence RH et le classement effectué sur les 10 premières comporte 6 formations membres de Référence RH. Le classement général est le suivant :
Mastère Spécialisé RH de l'ESCP/EAP *
Master GRH & RT - CIFFOP, Université Paris II *
Diplôme de l'IGS, Paris
Master MRH de Paris VIII, Dauphine
Master GRH de l'IAE de Dijon *
Master RH, IAE Gustave Eiffel
Master GRH, Sciences Po Paris
Master Développement des RH, Université Paris I *
Master MIRH,...
Site :
http://e-rh.tumblr.com
Thèmes liés : classement master rh liaisons sociales 2012 / classement formation rh liaisons sociales / classement des master rh liaisons sociales / classement master rh iae / classement formation rh
#TrophéesValtus2017 : Bruno Narat, lauréat 2017 dans la ...
mai 26, 2017
#TrophéesValtus2017 : Bruno Narat, lauréat 2017 dans la catégorie Direction des Ressources Humaines
Cinq ans déjà que Valtus met en lumière les professionnels de la transformation des entreprises grâce aux Trophées du Manager de Transition. L'édition 2017 a récompensé sept lauréats qui ont reçu leur prix lors d'une cérémonie qui s'est déroulée le 24 avril à la...
Site :
valtus.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / direction des ressources humaines metier / fonction direction ressources humaines
are you agile
Grandir ou massifier ?
Feb 1 2018 Hier j'ai pu croiser Thomas qui tient un troquet digital, le café craft. Pauline a pu y présenter très récemment notre offre Wake Up RH : dans cet épisode / podcast. Thomas voulait parler "agilité à l'échelle", comme beaucoup aujourd'hui. L'épisode sortira très bientôt, j'avais préparé ce petit texte pour entamer notre conversation avec Thomas....
Date: 2018-04-12 20:35:15
Site :
http://www.areyouagile.com
Thèmes liés : place des rh dans l'entreprise / role rh dans l'entreprise
Accueil Rh & Cie: Votre DRH externalisée à Amiens
Linkedin account of Maelle
Ils sont satisfaits et s'engagent à nous recommander.
« Isabelle fait preuve d'un grand professionnalisme, d'une grande disponibilité, et il en faut pour cette partie de la gestion de nos activités, et est d'humeur toujours égale. Ce qui en fait une interlocutrice qui rassure lorsque l'on se retrouve face à des questions liés à...
Site :
http://www.amiensrh.fr
Thèmes liés : dees rh / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale / service ressources humaines d'une entreprise / rh d une entreprise
Responsable Ressources Humaines - Le CNAM Guadeloupe
CPN04 : 60 Crédits
Public concerné et conditions d'accès :
Pour les élèves ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources humaines (RH) : accès direct à la formation.
Pour les élèves ayant un diplôme Bac+3 et plus hors RH : des Unités d'Enseignement supplémentaires seront demandées (DRS101, DRS102, FPG104, FPG114), pour un total de 22 crédits.
En cas de Bac...
Date: 2016-12-24 14:46:25
Site :
http://cnam.univ-ag.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
la Poste Recrute En 2018 - Vocation Service Public
Procédure de recrutement des facteurs
La Poste est l'opérateur historique en matière de courrier. À l'origine, ses missions incluaient le télégraphe, puis le téléphone avant la séparation de France Télécom . Depuis une dizaine d'années, la branche courrier, tout en restant prépondérante, perd de l'importance au profit du secteur colis et activités bancaires.
Société anonyme avec...
Site :
vocationservicepublic.fr
Audit, conseil, comptabilité : indispensables aux ...
Audit, conseil, comptabilité : indispensables aux entreprises
publication : 6 mars 2015
Clé du développement de l'entreprise, les métiers de la gestion et de la comptabilité ne connaissent pas la crise. Avec des réglementations en constante évolution, les entreprises ne peuvent se passer de ces professionnels. �? bac +2/3 et surtout à bac +5, ils connaissent de belles évolutions...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees assistant ressources humaines / cabinet d'expertise comptable recrutement apprentissage
L’entretien, l’art de la confiance en soi – Bruce's hideout
Migrated
Plan
Vous allez trouver ici les conseils que j'ai réunis pour les entretiens. Comme le document était un peu gros pour être lisible confortablement, je l'ai éclaté en morceaux :
Ici, vous trouverez tous les conseils génériques
Les moyens de réussir l' entretien RH
Comment faire bonne impression pendant l' entretien technique
Le cas spécial des entretiens de sociétés de...
Site :
http://www.revelut.ch
Thèmes liés : questions a poser lors d'un entretien rh / questions rh lors d'un entretien / entretien rh questions type / dees rh / entretien rh vie societe generale
Loi Travail, modernisation du dialogue ... - actuel-rh.fr
Le Conseil constitutionnel valide l'essentiel de la loi Travail
Le Conseil constitutionnel a rendu sa décision hier soir sur le projet de loi Travail. L'essentiel...
Site :
http://www.actuel-rh.fr
Thèmes liés : place des rh dans l'entreprise
Le kit gratuit "Mettre en place des espaces de discussion ...
Bloc des outils de page
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Publié le 30/05/2017
L'Anact promeut la généralisation des espaces de discussion sur le travail en mettant à disposition des outils, conseils et éléments de méthode adaptés.
La mise en discussion du travail est un élément essentiel de la démarche qualité de vie au travail du réseau Anact-Aract . Si les espaces où...
Date: 2018-04-14 00:19:57
Site :
anact.fr
Thèmes liés : place des rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / politique rh d une entreprise
DUT Gestion des Entreprises et des administrations option ...
DUT Gestion des Entreprises et des administrations option Ressources Humaines
Nos offres d'emploi, alternance et stage
DUT Gestion des Entreprises et des administrations option Ressources Humaines
Référence : Vialis
Date de publication : 13/04/2018
DUT Gestion des Entreprises et des administrations option Ressources Humaines (Direction des Ressources Humaines) : assistanat de l'équipe RH en...
Date: 2018-04-14 05:39:20
Site :
https://www.vialis.tm.fr
Les dates clés de la 1ère année de formation en DUT GEA
Vous passez le baccalauréat à la fin de l'année scolaire et vous envisagez de poursuivre votre formation en obtenant un DUT GEA, l'article qui suit va incontestablement vous intéresser. Son contenu présente effectivement les principales dates clés qui vont jalonner la première année de cette formation menant à des postes de management et de direction dans les entreprises quelle que soit...
Date: 2018-04-13 09:47:44
Site :
http://www.dutgea.com
Thèmes liés : dut gea option ressources humaines programme / dut gea option gestion des ressources humaines / lettre de motivation stage dut gea option rh / dut gea option rh programme / dut gea option ressources humaines matieres
UNIVERSITE LILLE 2, MASTER ADMINISTRATION ECONOMIQUE ET ...
MASTER ADMINISTRATION ECONOMIQUE ET SOCIALE
Mention ADMINISTRATION ECONOMIQUE ET SOCIALE
Formation initiale
Semestres
Présentation
Le master mention Administration Economique et Sociale est composé de deux parcours en M2: - Droit et Economie des Ressources Humaines (DERH) - Direction et Responsabilité dans le champ social (DRCS)
Le master mention Administration Economique et Sociale (AES) s'organise dans la ligne directe de la licence AES de Lille 2, qui forme et insère ses étudiants depuis 30 ans dans un grand nombre de domaines économiques , juridiques et sociaux, et jusqu'aux...
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http://formations.univ-lille2.fr
Thèmes liés : master 2 droit social et gestion des ressources humaines lille / master droit social gestion ressources humaines / master 2 droit social rh lille / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation
2.6. Droits acquis : plan du dossier | Info Prud'hommes ...
heures de pose payer
bonjour je suis ouvrier dans la métallurgie je travail de jour et depuis que je suis entré dans cette usine en 2004 je travail de jour et j'ai mes 20 minute de pose payer mais maintenant ma RH me dit que sa va changer pour tous les ouvrier travaillant de jour et que nous allons passer a 30 minute de pose non payer ont ils le droit de faire sa ou est-ce pouvons nous...
Date: 2016-12-24 23:25:43
Site :
http://www.infoprudhommes.fr
Thèmes liés : fonction rh d'une entreprise / rh d une entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise
Cycle certifiant responsable des ressources humaines ...
Cycle certifiant responsable des ressources humaines
Cycle certifiant responsable des ressources humaines
Un cycle complet de 6 jours pour sécuriser vos pratiques et renforcer votre rôle auprès de la direction
Objectifs de la formation
Maîtriser les techniques RH : recrutement, GPEC, rémunération...
Sécuriser sa pratique du droit social et les relations avec IRP
Suivre sereinement...
Site :
http://www.tissot-formation.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines cif / formation responsable ressources humaines / definition de fonction responsable ressources humaines
Bilan du Chantier Management par la Qualité chez NATIXIS ...
Avertissement
Si vous arrivez directement sur cette page, sachez que ce travail est un rapport d'étudiants et doit être pris comme tel. Il peut donc comporter des imperfections ou des imprécisions que le lecteur doit admettre et donc supporter. Il a été réalisé pendant la période de formation et constitue avant-tout un travail de compilation bibliographique, d'initiation et d'analyse sur...
Date: 2011-03-02 15:19:13
Site :
http://www.utc.fr
Thèmes liés : analyse rh d'une entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / place du service rh dans l'entreprise / manager 1er rh dans l'entreprise / charge d'etudes rh fiche metier
Maîtrise du contrôle de gestion RH + Option "Construire ...
A. Tableaux de bord sociaux : comment les élaborer et les faire vivre (2 jours)
1. Pourquoi et pour qui mettre en place des tableaux de bord RH ?
les fondements du contrôle de gestion RH
les outils d'aide à la décision et au pilotage
le système d'information sociale : contraintes et spécificités
le référentiel : le bilan social, la "comptabilité" des effectifs, la "maîtrise" de la...
Site :
http://www.elegia.fr
Thèmes liés : etude cas tableau bord rh / formation indicateurs et tableaux de bord rh / indicateurs rh tableaux de bord / dees rh / bilan social rh excel
Droit du travail pour la fonction RH - lamy-formation.fr
Introduction en e-learning: les sources du droit
Comprendre les mécanismes d'articulation des normes entre elles
Appliquer celle qui convient selon les situations rencontrées
Valoriser la fonction RH dans l'entreprise
Le rôle de conseil confié à la fonction RH
Les relations avec l'administration du travail : la DIRECCTE, l'inspection du travail
Les risques de contentieux et le rôle de la...
Site :
http://www.lamy-formation.fr
Thèmes liés : role de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / role rh dans l'entreprise
Stage Commercial - OXY RH - KAP'Stages
Entreprise
OXY RH est un cabinet de recrutement au fonctionnement innovant.
Notre organisation et les méthodes de travail mises en place nous permettent de finaliser les missions confiées par nos clients dans des délais bien plus courts que les cabinets traditionnels.
Nos équipes prennent en charge un autre enjeu, trop souvent délaissé alors qu'extremement important: le suivi de chaque...
Site :
http://www.kapstages.com
Thèmes liés : cabinet de recrutement specialiste rh / mission stage rh recrutement / lettre de motivation stage rh recrutement / liste cabinets de recrutement rh / cabinet de recrutement en rh
Formation Gestion des Ressources Humaines - cforpro.com
o Évaluation en fin de stage.
Programme du stage
Quels sont les enjeux de la fonction ressources humaines
Trouver des ressources,
Savoir mobiliser et les mobiliser,
Gérer et prévoir les emplois et compétences dans le cadre de la stratégie de l'entreprise,
Cadre juridique et administratif,
Le droit du travail (principes de base) : impact sur la gestion quotidienne,
Les aspects individuels et...
Site :
http://www.cforpro.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
L'avenir du responsable formation : disparaître pour mieux renaître ...
Le responsable formation multiplie les casquettes, à tel point qu'il est parfois difficile d'imaginer à quoi ressemblera son métier dans quelques années. Publié par Demos et Parlons RH, le Livre Blanc de « L'Evolution du Métier de Responsable formation » donne la parole aux professionnels et dessine l'avenir d'une fonction en pleine mutation.
« Marketeur » et « stratège » sont...
Site :
http://www.formaguide.com
Université Toulouse 1 Capitole - DUT Gestion des ...
Objectifs
L'objectif du DUT Gestion des Entreprises et des Administrations est de
former des professionnels en 2 ans, possédant des compétences solides dans les différents domaines liés à la gestion.
Le Diplôme Universitaire de Technologie spécialité Gestion des Entreprises et des Administrations est une formation s'étalant sur deux années universitaires (4 semestres).
Pendant ces 4...
Site :
http://www.ut-capitole.fr
Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines toulouse / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines programme / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / dees assistant ressources humaines
Ressources humaines: l’«on boarding», un outil pour ...
Ressources humaines: l'«on boarding», un outil pour intégrer les nouvelles recrues >
Ressources humaines: l'«on boarding», un outil pour intégrer les nouvelles recrues
Technologie : L'éditeur Vurv arrive en France avec un outil de RH novateur, permettant de gérer l'installation des salariés fraîchement embauchés. Une fonction complémentaire de la GRH, traditionnellement axée sur la...
Site :
http://www.zdnet.fr
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Emploi 11 - Superviseur ressources humaines et santé-sécurité
Superviseur ressources humaines et santé-sécurité
Concours : 4623
Description de l'employeur
Bourassa Brodeur Bellemare est actuellement à la recherche de candidatures pour son client, Produits forestiers Résolu afin de combler un poste de Superviseur Ressources humaines et santé-sécurité à Baie-Comeau.
Description du poste
Relevant du directeur d'usine, vous ferez partie d'une équipe...
Site :
bbb-grh.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / sante organisation et gestion des ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Indicateurs RSE du Groupe en 2015 - Groupama
Accueil > Nos engagements > Indicateurs RSE du Groupe en 2015
Indicateurs RSE du Groupe en 2015
Indicateurs sociétaux
Notre organisation mutualiste a toujours placé l'humain au coeur des actions et préoccupations de l'entreprise. Fidèle à cet esprit et aux principes du fonctionnement mutualiste depuis plus de 100 ans, le groupe affirme sa volonté de poursuivre l'intégration du social et de l'environnement dans les métiers.
Nous avons donc choisi de nous concentrer sur des axes de progrès RSE directement en lien avec notre stratégie d'entreprise et notre coeur d'activité....
Site :
http://www.groupama.com
Thèmes liés : dees rh / politique rh et strategie d'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / place du service rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise
Revendeur Sage PAIE et RH : Groupe Diagonal, logiciel pour ...
Les logiciels pour la gestion de paie Sage des PME
Centre de Compétence PME
Intégrateur logiciels de gestion de la paie Sage
Centre de compétence Sage à Lyon, Annecy et Aix-en-Provence, Groupe Diagonal' accompagne les PME en région avec les logiciels Sage de gestion de la paie. Ils sont adaptés aux besoins des entreprises et sont garants de votre conformité légale. En effet, les...
Site :
groupediagonal.com
La gestion des ressources humaines dans les TPE/PME
Dans les TPE/PME, les Ressources Humaines (RH) sont gérées d'une manière moins formelle et moins structurée que dans les grandes entreprises. Les contraintes financières liées à cette fonction font que les dirigeants des PME optent pour une gestion centralisée et à moindre coût. Toutefois, les domaines englobés par la GRH restent les mêmes pour toutes les entreprises, quelle que...
Site :
petite-entreprise.net
Thèmes liés : gestion des ressources humaines pour les tpe pme / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion ressources humaines pme / gestion des ressources humaines d une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Responsable ressources humaines - Formation à distance ...
Le titre Responsable des Ressources Humaines sera délivré aux auditeurs qui ont : 1/ justifié l'obtention du diplôme exigé et des éventuels prérequis ; 2/ obtenu une note égale ou supérieure à la moyenne (soit au moins 10/20) dans chaque Unité d'Enseignement (UE) ; 3/ ont produit un rapport d'expérience professionnelle.
Compétences attestées
La certification professionnelle atteste...
Site :
http://www.cnam-picardie.fr
Le réseau Formation Continue de l'académie de Nice
Tout sur le bilan de compétences
Savoir où aller
" Pour une reconversion, une évolution professionnelle, une adapatation aux nouveaux métiers ou aux nouvelles technologies. Pour obtenir un diplôme. Pour une reconnaissance de ses compétences ou une habilitation réglementaire."
faire le point sur son parcours
découvrir des métiers, des filières, des formations
construire un projet, le...
Site :
http://legreta.ac-nice.fr
Thèmes liés : conseil rh droit social / dees rh / formation rh droit social / place du service rh dans l'entreprise / formation conseil rh
Les PME face au défi de la robotique - Acteurs de l'économie
| 612 mots
(Crédits : Reuters)
Rhône-Alpes décline le plan "usine du futur" avec une volonté de pousser les PME industrielles vers la robotisation. 3,2 millions d'euros seront débloqués sur trois ans pour accompagner les entreprises.
« Ce n'est pas de la science-fiction, la "robolution" est en marche et c'est demain », martèle Bruno Bonnel, président de Syrobo et désormais chef...
Date: 2014-07-03 14:44:00
Site :
acteursdeleconomie.latribune.fr
Thèmes liés : conseil regional rhone alpes vice president / plan pme rhone alpes / conseil regional rhone alpes president / services conseil regional rhone alpes / conseil regional en rhone alpes
La gestion des ressources humaines dans les TPE/PME
La gestion des ressources humaines dans les TPE/PME
Publié le vendredi 18 avril 2014, mis à jour le jeudi 1 juin 2017
6.5/10
Dans les TPE/PME, les Ressources Humaines (RH) sont gérées d'une manière moins formelle et moins structurée que dans les grandes entreprises. Les contraintes financières liées à cette fonction font que les dirigeants des PME optent pour une gestion...
Site :
petite-entreprise.net
24h pour l'emploi et la formation - Valenciennes
Plus de 32 500 collaborateurs
Création :
Site web recrutement
LIDL s'est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.
LIDL France c'est aujourd'hui 32 500 collaborateurs, plus de 1 500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à...
Site :
https://www.24h-emploi-formation.com
Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / importance des ressources humaines dans l entreprise / l'importance des ressources humaines dans l'entreprise
Conseil en ressources humaines, Recrutement, Management de ...
Actualités
Focus Santé RH - Novembre 2016
Ateliers collaboratifs en ligne au CHRU de Lille : Prix de l'Innovation RH en collaboration avec Arthur Hunt Consulting
Actualités
Collaboration à la rédaction d'un chapitre dans le dernier Traité de Santé Publique
Judith Delage, consultante en santé chez Arthur Hunt Consulting, a co-rédigé le Chapitre « Ethique et bioéthique » de la...
Site :
http://www.arthur-hunt.com
Thèmes liés : ars ile de france ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise
La gestion des ressources humaines une conception ...
la gestion des ressources humaines dans l�?administration est qu�?elle doit s�?appuyer résolument sur les atouts du secteur public, et ils sont nombreux.
La comparaison régulière des secteurs public et privé à laquelle différentes publications de presse ont coutume de se livrer, tend, le plus souvent, à éclairer les spécificités de l�?un par rapport...
Date: 2016-02-15 18:23:42
Site :
fonction-publique.gouv.fr
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H)
CDI | expectra | Localisation : MIDI-PYRENEES, 31 - Toulouse
Véritable professionnel des Ressources Humaines, vous êtes motivé à apporter vos compétences et votre expertise afin...
Site :
les-offres-emplois.fr
Thèmes liés : offre d'emploi alternance ressources humaines toulouse / offre d'emploi responsable ressources humaines toulouse / alternance ressources humaines offre d'emploi / offres d'emploi ressources humaines toulouse / offre d'emploi assistant ressources humaines en alternance
LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - fonction-publique.gouv.fr
LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
__________
II - UNE CONCEPTION RENOUVELEE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
__________
Précisons tout d’abord qu’il convient de distinguer la gestion des ressources humaines, dans toutes ses dimensions, du management dont la GRH est une composante, même si c’est une composante essentielle. La GRH est ainsi une fonction...
Site :
fonction-publique.gouv.fr
Fiche métier Directeur des ressources humaines (DRH) (H/F ...
Fiches métiers
Directeur RH
Dans l'imaginaire populaire, le directeur des ressources humaines est celui qui embauche ou licencie le personnel de la société dans laquelle il travaille. Or, ce métier a bien des facettes méconnues et son rôle dépasse très souvent le simple recrutement ou le renvoi. C'est lui qui définit et met en oeuvre la politique de management et de gestion des...
Management des Ressources Humaines (MRH) - Université Lille 1
"Après 25 ans d'existence, le Master MRH se renouvelle profondément en révolutionnant son offre de formation.
Outre les promotions de M2, classique et alternance, le MRH offre maintenant 3 Diplômes d'Université (DU) : Relations Sociales, Expertise RH, et International HR Management. Ces programmes concrétisent l'ambition du master : proposer une offre de formation de haut...
Date: 2018-03-19 13:35:37
Site :
http://ses.univ-lille1.fr
Formation professionnelle Saint Pierre - AREFIP : bilan de ...
Formation professionnelle et solution RH à l'île de la Réunion
Formation professionnelle et solution RH à la Réunion
Tels sont les maîtres mots qui guide l'action d'AREFIP depuis sa création en 1999.
Spécialiste de la formation professionnelle des adultes en situation d'emploi ou en insertion profesionnelle, notre organisme peut aujourd'hui s'arguer avec fierté d'accompagner au travers...
Site :
http://www.arefip.fr
Thèmes liés : formation professionnelle rh / formation professionnelle ressources humaines / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / formation conseil ressources humaines / formation adulte ressources humaines recrutement
Équité salariale et gestion des ressources humaines
René Jean
Président et directeur général
Je tiens à te préciser que c'est un réel plaisir de travailler avec toi, Nancy, et Stéphanie en particulier pour votre écoute et votre professionnalisme avec lequel vous traitez chacun de nos mandats de recrutement.
Lobe
Martin Cousineau
Président chez Lobe
Lobe Santé et Communication Auditive. Le service de recrutement de Cameron Ressources...
Site :
http://www.cameronrh.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Responsable export - Cercle Rh 1111190524 - Offre emploi Rabat
Poste en : Logistique/Achats Déposer Votre CV
Extrait de l'Offre : vous aurez comme principale mission d'assurer le développement des ventes de l'entreprise au niveau international.
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La gestion de la pénibilité dans les entreprises
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La gestion de la pénibilité s'impose progressivement comme un aspect essentiel de la gestion des entreprises françaises. Dans le fond, de quoi s'agit-il ? Quelles sont les difficultés ? Quelles perspectives peut-on tracer ? Quels sont les services des...
Date: 2018-04-14 08:03:54
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Qualité de vie au travail - Conseil RH pour le secteur ...
Programmes pour favoriser la qualité de vie au travail » d'infoRH .
Comment instaurer des initiatives favorisant la conciliation travail-vie personnelle
En termes pratiques, pour instaurer une initiative favorisant la conciliation travail-vie personnelle, il faut mettre en place certaines conditions :
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Les initiatives favorisant la conciliation travail-vie personnelle...
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http://hrcouncil.ca
Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / cours d'initiation a la gestion des ressources humaines / difference entre fonction personnel et gestion des ressources humaines / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise
Licence Pro Métiers de la Gestion des Ressources Humaines ...
* Formation ouverte en septembre 2018
Domaine : Droit, économie et gestion.
Mention : Licence Professionnelle.
Spécialité : Métiers de la Gestion des Ressources Humaines : Assistant.
Nature : Formation initiale diplômante (diplôme national).
Niveau de sortie : BAC + 3 (180 ECTS).
Lieu : Cayenne (Campus Universitaire de Troubiran)
* Parcours 1 : Pilotage et outils du...
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Arpège Formation | L'envie d'avancer
ARPEGE Formations
L'envie d'avancer
ARPEGE, expert de la Relation-Client, du Management et du Développement Personnel, vous accompagne! De la définition des besoins à la mise en place de solutions RH et à leur évaluation.
Nous mettons nos compétences au service de votre projet d'entreprise, prenons en compte vos évolutions et accompagnons vos changements.
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Societe Gestion Rh En Algerie Alger - Donkiz Emploi
Chef de Service Gestion des Ressources (h/f) - Division des Travaux Barrages
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28 février 2018 CDI Strasbourg - 67
Management : Non renseigné
Référence : RRH/PZ
L'Offre RH, Cabinet de Conseil en Recrutement est spécialisé dans le recrutement de profils Tertiaire, Ingénierie et Cadres. Nos 3 bureaux sur Mulhouse, Strasbourg et Metz proposent des opportunités de carrière dans divers secteurs d'activités.
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EmploiTogo.Info Le Site d'Information et de Formation
Lomé City une application Android gratuite à télécharger
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