Articles sélectionnés pour le thème : politique ressources humaines formation
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Gestion des talents : les entreprises françaises restent ...
Gestion des talents : les entreprises françaises restent élitistes ! 2ème édition de l'enquête ANDRH-Féfaur-Cornerstone
Catégories :
par TRAN Nathalie , le 12 Mars 2015
La gestion des talents est une réalité dans près des 2/3 des entreprises françaises (60%) ;
53,8% des entreprises ne considèrent la gestion des talents que pour les «...
Date: 2016-12-24 15:06:06
Site :
andrh.fr
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Le Répertoire National des Certifications ...
Convention(s) :
Code(s) NSF :
315p Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion), 315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
LISTE DES ACTIVITÉS VISÉES PAR LE DIPLÔME L'EMPLOI
- Recruter le personnel (choisir et adapter les...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel / dees assistant ressources humaines
Le Mieux Classé En ligne Études de Master en relations ...
Instituto Universitario de Investigación Ortega Y Gasset
En ligne �? temps plein 1 année December 2016 Espagne Madrid
Le propre Master en ligne dans la gestion des politiques de développement et de la coopération internationale est conçu pour former des techniciens, agents de coopération et de responsables des politiques publiques capables de gérer les ressources mobilisées des...
Site :
onlinestudies.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Synergie, évolution de carrière professionnelle, mobilité ...
Synergie recrute pour Synergie
Localisation :
Nous rejoindre
Le Groupe SYNERGIE, fort de 1 300 collaborateurs permanents et d'un réseau de plus de 400 agences d'emploi sur le territoire national, recrute sur l'ensemble de ses métiers du secteur du Travail Temporaire et du Recrutement (confère Rubrique « nos métiers ») pour répondre au développement de ses marchés mais aussi ...
Site :
synergie.fr
Thèmes liés : offre d'emploi charge de recrutement en agence d'interim / consultant en recrutement des agences d'emploi / metier charge de recrutement en agence d'interim / agence d emploi recrutement / charge de recrutement dans une agence d'interim
Les acteurs des ressources humaines (RH) dans une entreprise
Les acteurs des ressources humaines (RH) dans une entreprise
By Valentin D.
Nombre de pages : 3 pages
Langue : français
Date de mise à jour : mercredi 06 juin 2012
Consulté : 1 fois
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Résumé du document
Dans le cas d’une petite entreprise (moins de 50 salariés), la GRH doit s’adapter à chaque phase de la vie de l’entreprise. Avec la hausse du nombre de salariés, la...
Site :
https://www.pimido.com
OUTILS DE MOTIVATION - ANTELIAS - Accueil
A - Les aspects structurels
La clarté du cadre de l'organisation
Les notions de rôle, de statut et de responsabilités au sein de l'organisation
La précision de la définition de fonction : raison d'être, finalités, enjeux, critères d'évaluation
B - Le mode de fonctionnement
La culture et les valeurs portées par l'entreprise
La circulation de l'information
La remontée et la gestion des informations, suggestions...du terrain
La politique de rémunération et la reconnaissance de la valeur ajoutée
La participation des collaborateurs à des...
Site :
http://www.antelias.fr
Thèmes liés : politique de ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / politique des ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise
Université de Nantes - La Formation continue - Renforcez ...
Nouveau : Master professionnel
Droit Social et Management des Ressources Humaines
Catalogue commun IAE / Faculté de Droit - Parcours en formation continue
La Faculté de Droit et des Sciences politiques de Nantes recrute sa prochaine promotion du Master 2 "Droit Social et Management des Ressources Humaines".
Pour en savoir plus
Retour sur la Journée Formation tout au long de la Vie et numérique
Consultez l'intégralité des échanges sur les effets du numérique sur...
Site :
http://www.fc.univ-nantes.fr
Thèmes liés : master 2 droit social management ressources humaines nantes / master 2 droit social ressources humaines nantes / master droit social ressources humaines nantes / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master 2 management des ressources humaines nantes
Université de Nantes - La Formation continue - Renforcez ...
Nouveau : Master professionnel
Droit Social et Management des Ressources Humaines
Catalogue commun IAE / Faculté de Droit - Parcours en formation continue
La Faculté de Droit et des Sciences politiques de Nantes recrute sa prochaine promotion du Master 2 "Droit Social et Management des Ressources Humaines".
Pour en savoir plus
Retour sur la Journée Formation tout au long de la Vie et numérique
Consultez l'intégralité des échanges sur les effets du numérique sur...
Site :
http://www.fc.univ-nantes.fr
Thèmes liés : master 2 droit social management ressources humaines nantes / master 2 droit social ressources humaines nantes / master droit social ressources humaines nantes / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master 2 management des ressources humaines nantes
GRH EXPERTISE
7 ans d'expérience en conseil RH et formation
Spécialisée dans les dispositifs de financements et de la formation professionnelle
Domaines d'intervention
o Audits : contrôle qualité et contrôle interne des politiques de formation, aide à la mise en place de stratégies et d'optimisations de la formation
o Accompagnement sur les systèmes de gestion et procédures de mise en oeuvre des...
Site :
http://grhexpertise.fr
Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi chef de projet rh / offre d'emploi charge de projet rh / politique rh et strategie d'entreprise
Les offres d'emploi de la fonction publique dans le Sud-Est
Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR
HOPITAL DUFRESNE SOMMEILLER 74 - LA TOUR EN FAUCIGNY Proximité ANNECY- GENEVE -...
Site :
http://sud-est.emploipublic.fr
Thèmes liés : offre d'emploi responsable ressources humaines rhone alpes / directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi directeur des ressources humaines / offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d emploi responsable ressources humaines
ENJEUX ET PERSPECTIVES DE LA REFORME HOSPITALIERE AU SENEGAL - LE BLOG DE NIOXOR TINE
ENJEUX ET PERSPECTIVES DE LA REFORME HOSPITALIERE AU SENEGAL
Cette contribution publiée en août 2006 dans certains journaux de la place garde, encore sur beaucoup de points, toute sa pertinence.
Depuis décembre 2005, le gouvernement a annoncé la tenue prochaine d'une concertation nationale sur le système hospitalier avec l'objectif déclaré d'expliciter le...
Site :
http://www.nioxor.com
Présentation de nos formateurs de Paris - CSP
Parmi notre équipe de consultants formateurs à Paris
Jean-Baptiste JOURDANT
Directeur des projets sur mesure
Descriptif > Directeur des projets sur mesure et architecte pédagogique référent, Jean-Baptiste met à votre disposition sa fiabilité et son efficience. Il répond à tous vos besoins - dans le respect de votre culture - avec des moyens pédagogiques innovants et adaptés aux profils...
Site :
csp.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / master rh formation continue essec / management ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Emplois | Colas
Nous rejoindre
Vos talents au coeur de nos projets !
Colas a fondé sa politique de Ressources Humaines sur deux principes : l'Humain et la valorisation du travail bien fait.
Basée sur des valeurs fortes, la politique RH de Colas a pour objectif d'assurer le développement rentable et harmonieux du Groupe grâce à l'émergence, la mobilisation, la fidélisation et l'épanouissement des talents...
Site :
colas.ch
Thèmes liés : dees ressources humaines / projet professionnel responsable ressources humaines / projet professionnel ressources humaines / formation continue ressources humaines universite / politique ressources humaines cours
Expert comptable ressources humaines cabinet audit gestion ...
Gestion RH
Gestion RH
Notre équipe d'experts-comptables et de consultants en Ressources Humaines réunis au sein de notre filiale dédiée principalement au social, GMBA SMC (Services Management Conseil), vous accompagne durant toutes les étapes du cycle de vie de votre entreprise :
Dès sa création (recrutement, aides à l'embauche, choix du statut du dirigeant ...)
Pendant toute sa durée de vie (externalisation de la paie et des charges sociales, conseil opérationnel en gestion des ressources humaines, coaching)
Jusqu'à sa cessation d'activité (licenciement(s), accompagnement des procédures collectives)
UNE ÉQUIPE DÉDIÉE...
Date: 2018-04-14 08:06:32
Site :
http://www.gmba-allinial.com
Toutes les langues - OCP Corporate
� La gestion des ressources humaines au sein d'OCP repose sur la notion fondamentale de capital humain constitué par les hommes et les femmes que le Groupe recherche, choisit, recrute,...
Date: 2016-12-24 19:19:55
Site :
http://www.ocpgroup.ma
Thèmes liés : directeur ressources humaines groupe ocp / directeur ressources humaines ocp / dees ressources humaines / formation continue en gestion des ressources humaines / recherche en gestion des ressources humaines
Nous rejoindre, carrières | VINCI Construction France
VINCI Construction France s'attache à fidéliser et développer les compétences grâce à une politique de ressources humaines plaçant l'intégration, l'engagement, la diversité, la formation et la sécurité au coeur de son action.
Valoriser les collaborateurs
Le modèle managérial de l'entreprise repose sur des principes d'autonomie, de responsabilité et de confiance, ils favorisent la performance de chaque centre de profits, au plus près des marchés et des clients. Ce modèle s'appuie sur des valeurs fortes : le respect, la solidarité, la primauté donnée...
Date: 2016-12-24 16:41:43
Site :
http://www.vinci-construction.fr
Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / vinci construction grands projets ressources humaines / ressources humaines vinci construction / dees ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise
Le rôle RH du manager: Manager 1er RH? | BearingPoint ...
Si la notion de manager premier RH reste une formule avec laquelle les DRH ont pris de la distance, la fonction support la plus partagée avec les managers est bien, dans 90 % des entreprises, la fonction RH.
On peut toutefois supposer que pour beaucoup, cette mission RH recouvre indistinctement des rôles de management d'équipe, d'accompagnement du changement et d'intervention dans les...
Date: 2016-12-24 14:13:39
Site :
https://www.bearingpointinstitute.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / manager 1er rh dans l'entreprise
M2 Management des ressources humaines - supcareer.com
M2 Management des ressources humaines
Le Bac+5 en alternance pour définir la politique RH qui servira la
stratégie de l'entreprise.
Ce M2 Management des ressources humaines donne une vision globale et transversale des métiers RH dans leur dimension stratégique.
Les futurs professionnels seront capables de comprendre et de mettre en place des stratégies RH en adéquation avec la stratégie...
Site :
https://www.supcareer.com
Agent en support à la gestion des ressources humaines (AEC)
Crédité
But du programme
La personne qui possède une AEC en agent en support à la gestion des ressources humaines sera apte à exercer son rôle au sein d'entreprises de tailles variées. Une grande partie de ses tâches consistent à appliquer des procédures ou techniques entourant la gestion des ressources humaines. L'autonomie dont il bénéficie est grandement influencée par...
Site :
http://www.cegepba.qc.ca
Thèmes liés : le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
Formation Gestion des Ressources Humaines | Cnam IDF
L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de ces fonctions.
Cette...
Date: 2018-04-14 03:00:27
Site :
https://www.cnam-idf.fr
Responsable des ressources humaines - Fiche CFA IGS
Vous recherchez un alternant ?
Vous pouvez déposer votre offre de poste pour recruter un alternant du CFA IGS en contrat de profesionnalisation ! Remplissez le formulaire suivant.
Accueil > Métiers > Responsable des ressources humaines
Responsable des ressources humaines
Le(a) responsable des Ressources Humaines intervient au coeur du moteur de la compétitivité d'une entreprise : son...
Site :
http://www.cfa-igs.com
Annuaire cabinets de recrutement « Cabinet de recrutement
Sourcing pour les cabinets RH
L'annuaire des cabinets de recrutement
où
6° Sens RH
6° Sens RH est un cabinet conseil indépendant spécialisé en Ressources Humaines. Nous sommes aux côtés de nos clients dans l'optimisation RH au travers du Recrutement, du Conseil, de la Formation et de l'Accompagnement dans la gestion des compétences. Généraliste, nous recrutons des cadres et des...
Site :
http://cabinet-recrutement.fr
Thèmes liés : cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / cabinet recrutement conseil rh / cabinet de recrutement specialise en ressources humaines lyon / cabinet conseil recrutement paris / cabinet conseil recrutement rennes
Recrutement et carrière chez Maroc Telecom - iam.ma
Maroc Telecom opte pour une politique de recrutement attrayante et cohérente avec sa vision Ressources Humaines.
Maroc Telecom adapte sa politique de recrutement pour anticiper les enjeux stratégiques. Il vise à attirer les meilleurs talents et s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances tout en valorisant les compétences et l'engagement.
Par ailleurs, Maroc Telecom...
Site :
iam.ma
Recrutement et carrière chez Maroc Telecom - iam.ma
Maroc Telecom opte pour une politique de recrutement attrayante et cohérente avec sa vision Ressources Humaines.
Maroc Telecom adapte sa politique de recrutement pour anticiper les enjeux stratégiques. Il vise à attirer les meilleurs talents et s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances tout en valorisant les compétences et l'engagement.
Par ailleurs, Maroc Telecom...
Site :
iam.ma
Thèmes liés : gestion des ressources humaines maroc telecom / ressources humaines maroc telecom / offre d'emploi gestion des ressources humaines maroc / offres d'emploi en ressources humaines maroc / gestion des ressources humaines politique de recrutement
Pôle Sanitaire, Médico-social et Social - Portage Salarial
Pôle Sanitaire, Médico-social et Social
Enjeux du Pôle Sanitaire, Médico-social et Social
Dans le cadre des orientations de politique sanitaire et sociale, les établissements privés et publics se trouvent confrontés à des recherches d'expertises de plus en plus ciblées et complexes.
Le réseau Cadres en Mission répond à leurs besoins et attentes par son offre de services de conseil,...
Site :
https://www.cadresenmission.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines / dees ressources humaines / formation professionnelle directeur ressources humaines
Genève Aéroport - Emplois
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Genève Aéroport, Etablissement Public Autonome
Genève Aéroport est le nom de l'Etablissement Public Autonome qui gère la plate-forme aéroportuaire genevoise. Parmi ses activités principales figurent notamment:
les opérations aéronautiques, le contrôle des aires de trafic, la planification et les constructions, la maintenance, le nettoyage, la sécurité, la sûreté, l'exploitation des parkings, l'administration, la gestion financière,...
Site :
gva.ch
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines
Cnam - Portail national - Licence Ressources humaines
Accès en L1 : Bac ou équivalent.
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;
soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de niveau III enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles ou reconnue équivalente ;
soit justifier...
Site :
http://www.cnam.fr
Ressources humaines | Greta BIP 93, formation ...
Consulter la fiche de poste de Secrétaire de centre
Les conseillers en formation continue
Ils sont mis à disposition dans les Greta par le Délégué Académique à la Formation Continue (DAFCO) , par délégation du Recteur. Leurs principales fonctions s'axent autour du développement et de l'ingénierie pédagogique. A l'externe ils conseillent les entreprises et les partenaires, à l'interne ils animent les équipes pour mettre en place les formations dans les établissements.
Les personnels du siège administratif
Ils sont recrutés par le Greta pour assurer des missions multiples.
Le chargé...
Date: 2016-12-24 14:10:54
Site :
http://www.greta-bip93-formation.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / formation assistant ressources humaines greta / formation gestion administrative et ressources humaines / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Politique RH - Groupe Dubreuil, site internet du Groupe ...
Politique RH
Politique RH
Au sein du Groupe Dubreuil, notre politique Ressources Humaines a pour ambition d'avoir les bonnes personnes au bon endroit et de leur donner envie de s'impliquer et de rester.
C'est ce qui guide nos actions et nos décisions au quotidien.
Le recrutement est pour nous une première étape vers la fidélisation. Nous avons en effet la volonté d'inscrire notre collaboration dans la durée. C'est pourquoi, au-delà des compétences, nous accordons une attention particulière à la personnalité mais aussi aux valeurs et aux attentes des candidats....
Site :
http://www.groupedubreuil.com
Thèmes liés : politique de ressources humaines d'une entreprise / politique rh d une entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise
Parcours RH : du fonctionnel à la stratégie… partage d ...
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Parcours RH : du fonctionnel à la stratégie... partage d'expériences
Dans son excellent article de juin dernier, sur RHInfo, site sponsorisé par la société ADP, Pourquoi la fonction RH n'est-elle pas stratégique ? Patrick Bouvard listait les hypothèses suivantes :
- Une hypothèse organisationnelle : la fonction RH est une fonction partagée avec toute la...
Site :
http://www.id-carrieres.com
Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise
Se réorienter d'AES vers le droit ? - Droit, Ressources ...
Se réorienter d'AES vers le droit ?
Débuté par Agat0 , oct. 04 2008 15:07
Veuillez vous connecter pour répondre
19 réponses à ce sujet
Posté 04 octobre 2008 - 15:07
Bien le Bonjour amis étudiants,
J'ai besoin de votre aide, alors je me permets de poster. J'espère que vos conseils me seront précieux. Je vous explique, du mieux que je peux :
Je suis actuellement en licence1 AES à Tolbiac...
Site :
http://forums.studyrama.com
Thèmes liés : master 1 ressources humaines formation continue paris / master 2 ressources humaines formation continue paris / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 1 ressources humaines formation continue / licence pro gestion des ressources humaines option formation d adultes
Recrutement, opportunités de carrière, RH - LVMH
Plusieurs destinataires ? Séparez les adresses par une virgule.
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Recruter pour développer les meilleurs profils
Dans notre univers, où les femmes et les hommes sont au coeur de la réussite de nos Maisons, il est primordial de poursuivre le développement de nos collaborateurs en interne, mais aussi d'accueillir de nouveaux talents. Le recrutement externe est un apport...
Date: 2016-12-21 13:59:06
Site :
https://www.lvmh.fr
Thèmes liés : ressources humaines groupe recrutement / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement / gestion des ressources humaines plan de formation / ressources humaines recrutement et formation
Master Gestion des Ressources Humaines : Parcours ...
La professionnalisation (alternance intégrée en master 1 et 2, séminaires d'insertion professionnelle, conférences métiers, forte présence d'intervenants extérieurs)
Un Master proposé en formation initiale et formation continue
Un réseau d'anciens important et actif au sein de la formation
Une école universitaire de management certifiée qualité Qualicert
Compétences et savoirs...
Site :
http://formations.univ-valenciennes.fr
Master en Management des Ressources Humaines - HEC Maroc
Préparer psychologiquement l'étudiant aux exigences du monde professionnel
Développer les compétences comportementales nécessaires à la réussite professionnelle
Maîtriser les techniques de communication interpersonnelles, de prise de parole en public, organisation et gestion du temps....
PFE
Le projet stage de fin d'études a pour objectif de valoriser le travail individuel de l'étudiant...
Site :
https://hec.ac.ma
Les Recrutement à TOTAL Cameroun - lecamerounaisinfo
7 février 2011 09:04, par djoumatche djionkou aurelie
Bonjour Monsieur
je suis titulaire d'un Master en science technique de gestion .tres bonne connaissance en comptabilite et techniques administratives
13 février 2011 14:43
Bonjour monsieur,
Je suis titulaire d'un Master en gestion des ressources humaine ; bilingue et d'une grande expérience professionnelle dans nombres d'entreprises à...
Date: 2018-04-14 19:41:32
Site :
http://lecamerounaisinfo.com
Devenir DRH d'un hôpital public : le parcours de Michel ...
FACEBOOK TWITTER
C'est un peu un retour aux sources, car Michel Senimon est né à Limoges (Haute-Vienne). Il y a fondé l'ONG Europa en 1995. Avant cela, Michel Senimon travaillait dans la fonction publique territoriale. Il fut, pendant dix-neuf ans, directeur adjoint puis directeur des ressources humaines au conseil général des Pyrénées-Atlantiques, à Pau.
Mais à part un bac D, obtenu...
Site :
infos.emploipublic.fr
L’E-RH : un processus de modernisation de la gestion des ...
17
La performance économique est associée à la réduction des coûts, à la qualité et à la productivité : amélioration de la qualité des prestations, réduction des délais, gains de productivité en communication (mise à disposition des informations sans déplacement, ni téléphone, ni fax), économies de papier, allègement des tâches de classement et de recherche documentaire,...
Site :
cairn.info
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
L'E-RH : un processus de modernisation de la gestion des ...
17
La performance économique est associée à la réduction des coûts, à la qualité et à la productivité : amélioration de la qualité des prestations, réduction des délais, gains de productivité en communication (mise à disposition des informations sans déplacement, ni téléphone, ni fax), économies de papier, allègement des tâches de classement et de recherche documentaire,...
Site :
cairn.info
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Licence pro gestion des ressources humaines spécialité ...
Spécialité métiers de l'emploi et de la formation
Attention : cette certification est en état "archivée".
[Code Certif Info n°55048]
Niveau
Niveau II (Bac + 3 et 4)
Niveau européen
6 : Savoirs approfondis
Descriptif
Cette licence professionnelle forme des professionnels chargés d'accompagner, d'insérer, de maintenir dans l'emploi des publics divers tels que les salariés ou demandeurs...
Quel est l’impact de la RSE sur la performance de l ...
Andjaro
Une organisation préoccupée par sa compétitivité peut-elle, en même temps, avoir le souci de sa responsabilité sociale ? Souvent perçue comme une contrainte supplémentaire par les dirigeants, éventuellement comme un bon sujet de communication, la RSE (responsabilité sociale de l'entreprise) peut-elle être un moteur de performance économique pour l'entreprise ?
Personne ne...
Site :
https://www.andjaro.com
Recrutement en centre d'appel & call center | EURO CRM
EURO CRM > Nous rejoindre > Politique RH et recrutement en centre d'appel
Politique RH et recrutement en centre d'appel
La valorisation permanente de nos équipes : Recruter, former, accompagner, fidéliser, et promouvoir nos collaborateurs.
EURO CRM, acteur majeur sur le secteur des centres d'appels, a basé son mode de management sur la proximité d'encadrement, la reconnaissance, et la...
Site :
http://www.eurocrm.com
Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / politique rh d une entreprise / dees ressources humaines / centre d'expertise en gestion des ressources humaines / centre d expertise en gestion des ressources humaines
Tableau de bord RH par MyReport - le reporting RH sous Excel.
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Vous êtes Directeur des Ressources Humaines ou Responsable Paie, vous souhaitez analyser les écarts de salaires, de charges, les absences et plannings de vos équipes, analyser les effectifs (recrutement, turn over,...
Site :
http://www.myreport.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / tableau de bord des ressources humaines excel / analyse des ressources humaines d'une entreprise / dees rh / service ressources humaines d'une entreprise
Gestion des ressources humaines - Docs-en-stock.com
Résumé du cours
Comment vais?je structurer mon organisation pour qu'elle marche sur tous points de vue ?
Jusqu'au XIXème siècle, les organisations étaient construites autour d'une vision technique (régies par des traités de comptabilité) puis ces mêmes organisations furent construites autour d'une approche militaire (avec des ouvrages relatant des arts de la guerre) et enfin, elles se...
Site :
https://www.docs-en-stock.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / cours gestion des ressources humaines grh rh / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Responsable du recrutement | Oriane
Pour vous lancer dans le métier de responsable du recrutement, un niveau bac + 5 est désormais requis, soit délivré par un établissement universitaire, soit par une grande école de la région.
A l'université, les masters en ressources humaines qui vous permettent d'embrasser, en région parisienne, une carrière de responsable du recrutement sont en nombre. Nous pouvons, par exemple,...
Site :
https://www.oriane.info
Autodiagnostic des compétences – Programmes de 2e cycle en ...
Un tel diagnostic sera établi à partir de votre propre jugement sur votre niveau de maîtrise de ces compétences et non à partir de résultats d'un test portant sur vos connaissances en gestion des ressources humaines. En ce sens, il s'agit d'une autoévaluation des compétences acquises, d'où le terme employé : autodiagnostic.
Le but visé par l'utilisation de cet outil est de vous...
Site :
http://rh.teluq.ca
Sciences-U : Groupe d’enseignement supérieur français ...
150 intervenants experts en formation continue
Une double mission
Accompagner l'individu tout au long de sa vie professionnelle, d'abord par l'enseignement supérieur (du Bac au Bac+5) en formation...
Date: 2018-04-14 00:56:21
Site :
http://www.sciences-u.fr
Thèmes liés : politique de ressources humaines d'une entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / marche du travail dans les ressources humaines / ressources humaines d une entreprise
rédacteur territorial / rédactrice territoriale - Onisep
Fiche métier
rédacteur territorial / rédactrice territoriale
Comptabilité, ressources humaines, développement culturel, état civil, secrétariat médico-social... les missions du rédacteur territorial sont variées. Il exerce dans une collectivité locale : au sein d'une ville, d'un département ou d'une région.
© Alain Potignon / ONISEP
Niveau minimum d'accès : bac ou...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : droit et gestion des ressources humaines dans les services publics / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / fiche de poste responsable ressources humaines fonction publique territoriale / fiche de poste ressources humaines fonction publique territoriale / licence gestion administrative et ressources humaines a distance
Offre d’emploi: Responsables Ressources Humaines (h/f)
De 5 à 10 ans
Descriptif du poste
Au sein de la Délégation Générale aux Ressources Humaines, la direction a en charge la gestion administrative des personnels (300 MEUR de budget, 7500 postes permanents, 11 000 paies mensuelles).
Elle compte 57 postes répartis au sein de 5 services : Conseil et Gestion Administrative, Service Ressources Humaines transverse, Carrières, Rémunération,...
RH Process
Contact
Activité
RH Process accompagne l'entreprise à chaque étape de sa vie : en mouvement permanent, au sein d'un libre marché livré à une concurrence internationale présente à tous les niveaux de son organisation, toute société doit également faire face aux nombreux bouleversements à l'intérieur de ses frontières.
Réforme de la formation professionnelle, évolution des droits...
Site :
http://www.rhprocess.fr
Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / dees ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Diplôme d'Université de Coaching en ... - IAE Bordeaux
Carte d'identité de la formation
Domaine : Droit, Economie, Gestion
Discipline : Ressources humaines, Management, Gestion des organisations
Public concerné : Formation continue
Niveau de sortie :...
Site :
http://www.iae-bordeaux.fr
Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise