Articles sélectionnés pour le thème : politique rh formation

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Master 2 spécialité Management des ressources humaines et ...

Localisation géographique possible pour ce Master :

Reims

Pour toute information complémentaire, vous pouvez vous référer au site Web de la composante en cliquant ici.

Compétences à acquérir

Maîtrise des théories économiques, sociologiques, juridiques, des aspects méthodologiques et techniques des domaines de la stratégie, du management des ressources Humaines, du management de et...

Site : http://formations.univ-reims.fr

Emploi Responsable des ressources humaines Lyon ...

+ de critères - de critères

Emploi Responsable des ressources humaines Lyon

Offres d'emploi Responsable des ressources humaines Lyon

CDD

20/12/2016

...initiatives. Vous avez une expérience minimum de 3 ans en gestion opérationnelle des ressources humaines et justifiez d'une formation supérieure en RH...

CDI

19/12/2016

...Vous êtes issu d'une formation de type...

Site : rhonealpesjob.com

Thèmes liés : offre d'emploi charge de mission ressources humaines / offre d'emploi responsable ressources humaines lyon / offre d'emploi responsable des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines

Master - Management des Ressources Humaines et de la ...

* Animateur/ animatrice qualité

Compétences à acquérir

Maîtrise des outils et techniques (comptables, financiers, informatiques, de résolution de problèmes) pour assurer...

Site : http://formations.univ-reims.fr

Thèmes liés : master management strategique des ressources humaines et de la qualite / dees ressources humaines / formation management strategique des ressources humaines / master management strategique des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Formation Management et pratiques RH du cadre dans la ...

Formation Management et pratiques RH du cadre dans la fonction publique territoriale

Ref : 3441

Formation Management et pratiques RH du cadre dans la fonction publique territoriale

Ce qu'il faut maîtriser pour être un manager efficace

Objectifs

Appréhender les conditions d'exercice et le rôle du responsable d'équipe

Acquérir des techniques et outils de management

Améliorer l'efficacité...

Site : weka.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / fiche de poste responsable rh fonction publique / formation management de projet rh / formation management rh / fiche fonction responsable developpement rh

SUP’RH – FEDE – Federation for EDucation in Europe

TELECHARGER LE PDF

MAROC - CASABLANCA

SUP'RH, L'École supérieure de Management et de Gestion des Ressources Humaines, est née de l'ambition de former les managers et décisionnaires de demain et s'illustre par l'excellence de son enseignement, ses activités de recherche et ses liens avec l'entreprise.

SUP'RH dispense des formations innovantes en proposant une solide formation théorique, et...

Site : fede.education

Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines en ...

Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines en formation continue

Responsable pédagogique : M Arnaud PELLISSIER-TANON

Chargées des Relations entreprises : Mme Pascale BRUNET

et Mme Myriam MERABTI

Gestionnaire de formation : M. Khalil MALEK

Le Master Droit Économie Gestion, Mention Gestion des Ressources Humaines, Parcours type Gestion Stratégique des Ressources...

Site : pantheonsorbonne.fr

Carrières - intersec.com

Paris

Une semaine dans la peau de notre stagiaire Responsable Demos et Proof of Concept :

Votre mission ? Déployer des « démos » pertinentes à l'usage des forces de vente, mettant en valeur les fonctionalités les plus remarquables de notre logiciel.

En lien avec nos Product Managers, vous intervenez sur des sujets à la croisée du marketing, du technico-commercial et de la R&D.

Au cours...

Date: 2018-04-14 08:09:38
Site : https://www.intersec.com

MANAGER RESSOURCES HUMAINES en ALTERNANCE - Ecole RH

Formation

Manager Ressources Humaines : Titre certifié par l'Etat (rncp) Niveau I

La formation Manager Ressources Humaines (Formation Bac+5 RH en alternance) se prépare à Isefac Alternance.

Niveau requis en Manager Ressources Humaines en alternance

Le cycle Manager Ressources Humaines (cycle Manager RH), s'adresse en priorité :

aux candidats qui peuvent justifier d'un Diplôme de l'enseignement supérieur type Licence, Bachelor RH , Licence pro.

aux candidats titulaires de...

Site : http://www.isefac-alternance.fr

Thèmes liés : master management des ressources humaines alternance / titre rncp manager des ressources humaines / formation management strategique des ressources humaines / formation management et ressources humaines / management des ressources humaines master 2

Master Développement stratégique des ressources humaines ...

Envoyer à un ami

Master Développement stratégique des ressources humaines

La formation proposée par la mention GRH a pour objectif de permettre l'acquisition des connaissances et compétences nécessaires pour exercer le métier de responsable Ressources Humaines dans une entreprise. La spécialité Développement Stratégique des RH vise plus particulièrement à former des professionnels...

Site : formations.univ-lorraine.fr

Offre Directeur des Ressources Humaines - SOS Villages d ...

Offre Directeur des Ressources Humaines

Valable jusqu'au 12/02/2016 sosve

Recherche son : Directeur des Ressources Humaines (H/F)

Poste basé à Antananarivo

Missions :

Sous la responsabilité du Directeur National, sa mission consiste à mettre en place les process et les outils RH afin de piloter l'ensemble de la politique RH. En tant que directeur des ressources humaines, il élabore et...

Site : http://www.vesosmad.org

Thèmes liés : dees ressources humaines / profil de poste directeur ressources humaines / poste directeur ressources humaines / taches directeur ressources humaines / directeur des ressources humaines formation

Move@DLP - La Mobilité interne à Disneyland®Paris

Parce que si pour certains, c'est naturel, pour d'autres cela peut représenter un challenge de s'adapter à un nouveau manager, à de nouveaux collègues, à un nouvel environnement de travail, c'est rompre avec ses habitudes, c'est aussi apprendre un nouveau métier ou à apprendre à l'exercer différemment.

Cela demande au manager de s'adapter en permanence à de nouvelles configurations d'équipes, à mettre en place des actions de formation régulières et à challenger ses techniques de management.

La mise en place d'un tel programme nécessite une...

Date: 2018-04-05 12:29:11
Site : http://www.move-at-dlp.com

Thèmes liés : projet professionnel ressources humaines / place des rh dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise

Service Social et Infirmier au travail : Nos offres d'emploi

Connaissance bureautique word, excel, powerpoint

Permis B OUI

Déplacement ( OUI

Descriptif :

Au sein d'une association interentreprises de service social, vous accompagnez les salariés de diverses entreprises. Vous serez en charge de l'information et du conseil auprès des salariés concernant l'accès aux droits et prestations, l'articulation de la vie familiale et professionnelle, le budget...

Site : http://www.actis.asso.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / dees ressources humaines / service ressources humaines la poste

IUT Cherbourg Manche - Université de Caen Normandie

La licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines a pour objectif la maîtrise d'une technicité affirmée dans le domaine de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines, couplée avec des compétences organisationnelles (en développant les qualités individuelles de capacité et de rigueur dans la conduite de projet dans le domaine des ressources humaines,...

Site : https://uniform.unicaen.fr

Manager en Ressources Humaines - OMNIS

Le Manager en Ressources Humaines et innovations sociales élabore la politique des Ressources Humaines en adéquation avec la politique générale de l'entreprise. Chef d'orchestre des relations sociales, il définit et met en oeuvre les politiques de l'emploi et des compétences, anime la gestion des ressources humaines, les relations sociales dans l'entreprise, gère les situations...

Site : omnis.edu

Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dees assistant ressources humaines / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines

Offre emploi Directeur des Ressources Humaines H/F Invivo ...

Directeur des Ressources Humaines H/F

05 mars 2018 CDI Vannes - 56

Management : 1 à 4 personnes

Référence : VCA-TDHE-117-24165685

Figurant parmi les premiers opérateurs mondiaux du marché de la nutrition et santé animales, Neovia intervient au sein de sept métiers majeurs : aliments complets, prémix / firmes-services, santé animale, additifs, aquaculture, petcare et laboratoires...

Site : cadreo.com

Gestionnaire des ressources humaines, Afrique francophone ...

Gestionnaire des ressources humaines, Afrique francophone

15 février 2018

Publié il y a 2 mois

Ipas

Basé à : Bureau Ipas Afrique francophone, à déterminer en Afrique francophone

Aperçu :

Ipas est une organisation de santé mondiale sans but lucratif qui travaille auprès de ministères et de partenaires pour augmenter l'engagement...

Site : https://www.groupedaabou.com

Directeur des Ressources Humaines | Nos offres d'emploi ...

Home / Candidats / Emplois Par Secteur Dactivite / Emploi En Management de Transition / Directeur des Ressources Humaines

Directeur des Ressources Humaines

Avez-vous le profil du Responsable des Ressources Humaines ?

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'école de commerce ou d'une formation universitaire avec un troisième cycle en RH ? Vous avez une expérience entre 10 et 20 ans ?

Vous avez le profil recherché par les recruteurs pour les postes de Directeur des Ressources Humaines ! Découvrez nos offres d'emploi de Responsable des Ressources Humaines .

Vous pouvez également consultez notre sélection d'annonces en Management de...

Date: 2016-12-24 19:12:21
Site : https://www.roberthalf.fr

Thèmes liés : directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d emploi responsable ressources humaines / offre d emploi directeur des ressources humaines / offres d'emploi ressources humaines

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

-L'intérim

- Presse régionale

- adjoints de DRH ou responsables ressources humaines de PME/PMI ou de filiales de grands groupes: fonctions stratégiques visant le déploiement de la politique générale de gestion et de développement des RH du groupe. - responsables de formation, responsables de la gestion des compéténces : fonctions à dimension stratégique visant le développement du capital humain de l'entreprise

- consultants, chargés de mission gestion des compétences : contribution à la...

Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Ipas Vacancy: Gestionnaire des ressources humaines ...

Basé : Bureau Ipas Afrique francophone, à déterminer en Afrique francophone

Aperçu:

Ipas est une organisation de santé mondiale sans but lucratif qui travaille auprès de ministères et de partenaires pour augmenter l'engagement et les actions garantissant aux femmes et aux jeunes filles la possibilité d'accéder à et d'utiliser des services d'avortement complet et de contraception de...

Site : unjobs.org

Ressources Humaines : Rôle et Responsabilités

Retour à la liste

Quels sont les rôles et responsabilités du service RH ?

Les services RH rassemble et transmet aux gestionnaires des autres services les informations qui peuvent s'avérer pertinentes au fonctionnement efficace de l'ensemble de l'organisation.

Ainsi, il mène des études sur les indicateurs de difficultés de fonctionnement, comme le taux d'absentéisme, le taux de roulement...

Site : http://www.qualiteonline.com

Thèmes liés : dees rh / organisation service rh / service rh / le role de la formation dans la gestion des ressources humaines / role conseil en gestion des ressources humaines

Master 2 Management des Ressources Humaines (M2 MRH ...

Collège : Collège Droit et Science Politique, Economie, Gestion

Composante : INST ADM ENTREPRISES BORDEAUX

Site de formation : Campus Bastide

Responsable(s) de la formation : Olivier HERRBACH, Laila...

Site : u-bordeaux.fr

Thèmes liés : master 2 management des ressources humaines iae bordeaux / master 2 gestion des ressources humaines et management public / dees ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 management ressources humaines bordeaux

Master 2 Management des Ressources Humaines ... - IAE Bordeaux

Collège : Collège Droit et Science Politique, Economie, Gestion

Composante : INST ADM ENTREPRISES BORDEAUX

Site de formation : Campus Bastide

Responsable(s) de la formation : Olivier HERRBACH, Laila BENRAISS-NOAILLES

Objectifs et compétences

Le Master 2 Management des Ressources Humaines de l'IAE Bordeaux (membre du réseau Référence RH) prépare aux principaux métiers des RH. Les objectifs...

Site : http://www.iae-bordeaux.fr

Thèmes liés : master 2 management des ressources humaines iae bordeaux / master 2 gestion des ressources humaines et management public / dees ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines bordeaux / master 2 gestion des ressources humaines formation continue

Référentiel de compétences entrepreneuriales et sociétales

Accueil » Référentiel de compétences entrepreneuriales et sociétales

Référentiel de compétences entrepreneuriales et sociétales

Cet outil est publié; mais vos commentaires, observations et exemples d'utilisation sont toujours les bienvenus!

2 heures, de 2-100 personnes, répété dans la mesure des besoins

L´outil en bref

Cet outil est autant un référentiel de compétences...

Site : socialbusinessmodels.ch

Offres d'emploi Ressources Humaines - Bruxelles-Capitale ...

Fluxys - Bruxelles

Vous contribuez à l'élaboration du budget pour les coûts du personnel ; pour ce faire, vous collaborez en interne avec les collègues chargés du workforce planning et prenez en compte tous les éléments de reporting pertinents à cet effet ; En travaillant avec les différentes base...

RECRUTEUR DE PROFILS TECHNIQUES (H/F)

Select HR Mont-Saint-Guibert - Bruxelles

Vous...

Site : optioncarriere.be

Thèmes liés : offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi belgique / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi

Bachelor Ressources Humaines en alternance

Les objectifs du Bachelor Ressources Humaines

Cette formation en alternance prépare les étudiants à l'exercice d'activités rattachées à la gestion des ressources humaines tout en ayant une vision généraliste de l'entreprise.

Grâce à cette formation vous pourrez intégrer tout type d'entreprise pour participer à leur politique de recrutement, rechercher les meilleurs profils...

Site : akor-alternance.com

Formation RH - Cegos

Le programme de la formation

1/ Positionner la fonction RH

Connaître l'évolution de la fonction RH et les grandes problématiques actuelles.

Repérer les 4 grands rôles de la Fonction RH.

2/ Maîtriser les étapes clés du recrutement

Connaître les différentes phases du processus recrutement et le rôle des acteurs à chaque étape.

Décrire de manière précise le poste et le profil avant...

Site : cegos.fr

Thèmes liés : processus rh formation / indicateurs rh climat social / evolution de la fonction rh / dees rh / formation rh gestion des competences

Marché de l'emploi RH : experts demandés ! - L'Express

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Les prévisions de recrutements sur les fonctions RH visent à baisser, et les profils se spécialisent de plus en plus. Le besoin d'experts tend ainsi le marché, particulièrement dans les métiers de la formation. Analyse d'un phénomène.

Les fonctions RH souffrent-elles de la morosité ? Certainement, mais pas plus que d'autres. C'est en tout cas ce que dévoile le...

Site : lexpress.fr

Une bonne politique RH s'intègre à la stratégie d'entreprise

05/10/2012

Les points de contact entre la stratégie d'entreprise et la politique RH sont si nombreux qu'on pourrait en écrire tout un livre, mais concentrons-nous ici sur un modèle stratégique majeur qui démontre clairement la relation entre la stratégie d'une entreprise et la gestion des ressources humaines.

Les contextes...

Site : http://www.hrworld.be

Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Politique RH - Groupe BPCE

Nos engagements envers nos collaborateurs

Le développement des collaborateurs est au coeur de la stratégie du Groupe BPCE. Parce que la banque est un métier de services, ce sont les 108 000 hommes et femmes du groupe qui font ses performances et sa force.

2e acteur bancaire en France, le Groupe BPCE a la responsabilité de mettre en oeuvre un modèle social ambitieux pour assurer son...

Site : groupebpce.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des emplois et des competences ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines

Politique RH - Groupe Dubreuil, site internet du Groupe ...

Politique RH

Au sein du Groupe Dubreuil, notre politique Ressources Humaines a pour ambition d'avoir les bonnes personnes au bon endroit et de leur donner envie de s'impliquer et de rester.

C'est ce qui guide nos actions et nos décisions au quotidien.

Le recrutement est pour nous une première étape vers la fidélisation. Nous avons en effet la volonté d'inscrire notre collaboration dans la durée. C'est pourquoi, au-delà des compétences, nous accordons une attention particulière à la personnalité mais aussi aux valeurs et aux attentes des candidats....

Site : http://www.groupedubreuil.com

Thèmes liés : politique de ressources humaines d'une entreprise / politique rh d une entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise