Pop RH - externalisation des Ressources Humaines & recrutement

Licence pro gestion des ressources humaines spécialité gestion et pilotage des ...

Niveau II (Bac + 3 et 4)

Domaines de formation

Ressources humaines

Objectif

 Ce professionnel polyvalent intervient dans le Gestion des Ressources Humaines afin d'anticiper et de répondre aux besoins quantitatifs et qualitatifs. Il assiste le DRH au quotidien.

Donc, capacités à :

- Anticiper les besoins de l'entreprise en matière de compétences.

- Mettre en place ou gérer les procédures...

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Site : https://entreprises.monstageenligne.fr

Cabinet conseil RH Bordeaux, votre conseil en ressources ...

Winch Ressources Humaines

Fondée par Bénédicte CONVENT dès 2001, WINCH RESSOURCES HUMAINES est une agence de Conseil en Ressources Humaines qui s'investit de manière très opérationnelle auprès de ses clients, Dirigeants ou collaborateurs, pour consolider ou externaliser...

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Site : http://www.winchrh.fr

Thèmes liés : cabinet de conseil en ressources humaines bordeaux / dees ressources humaines / conseil en ressources humaines bordeaux / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / cabinet conseil en gestion des ressources humaines

DUT GACO Arts : Gestion Administrative et Commerciale ...

Au cours des trois ans de formation à l'IUT Jean Moulin de l'Université Lyon 3 à Lyon en région Rhône Alpes, les étudiants sont par ailleurs incités à développer leur connaissance des milieux artistiques et culturels grâce à des contacts réguliers avec des professionnels.

Les diplômés ont donc un profil original : de solides compétences en gestion associées à une sensibilité et...

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Site : https://www.kelformation.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel

Différence entre Administration et Gestion du personnel ...

Nous avons vu la confusion régnant habituellement entre administration et gestion du personnel. Si nous vou­lons aborder ce thème, nous devons clarifier ces termes sous peine de perpétuer la confusion qui les enveloppe. Pour nous, la différence entre administrer et gérer est une différence de processus de traitement des problèmes. Administrer, c'est appliquer à une situation des règles...

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Site : http://www.ecole-medav.com

Thèmes liés : difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration

Accueil | Master Management des Ressources Humaines

Master Management des Ressources Humaines

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Accueil

A travers ce site, nous souhaitons vous renseigner bien évidemment, mais également vous faire connaître l'esprit MRH, nos valeurs et leur déclinaison dans notre fonctionnement. Vous y découvrirez le programme, notre équipe, nos orientations. Vous y percevrez aussi, nous l'espérons, l'importance que nous accordons à la...

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Date: 2016-12-24 06:06:36
Site : http://master-mrh.univ-lille1.fr

Thèmes liés : master management des ressources humaines universite lille 1 / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et du developpement social / master 2 management des ressources humaines lille / 3 - lille 1 master en management des ressources humaines

Les 6 étapes pour faire un tableau de bord RH simple et efficace - toucantoco.com

Dans cet article, l'objectif est de pouvoir comprendre les nouvelles préoccupations des DRH. Nous voulons vous aider dans la construction de votre tableau de bord RH pour devenir les leaders agiles du changement dans l'entreprise.

Définition d'un tableau de bord RH

Commençons par une définition simple. Si l'on en croit la sous-définition du mot " tableau ", c'est un "ensemble...

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Site : https://toucantoco.com

SUP'RH Casablanca, Ecole Supérieure Privée Casablanca

Privé

Introduction :

SUP'RH, L' Ecole supérieure de Management et de Gestion des Ressources Humaines, est née de  l'ambition de former les managers et décisionnaires de demain. SUP'RH s'est construite de sorte à offrir toutes les conditions nécessaires à une formation innovante et unique en son genre.

Ainsi, SUP'RH se distingue tout d'abord par la formation qu'elle prodigue. En effet tout...

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Site : http://campusmag.ma

Voir la fiche RNCP n°5428 - Commission nationale de la ...

315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Ce professionnel est un technicien ou cadre moyen apte à travailler dans toutes les structures qui constituent des intermédiaires du marché du travail, en prenant en compte les questions relatives aux parcours professionnels et à...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / marche de l'emploi dans les ressources humaines / marche de l emploi en ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / recherche d'emploi ressources humaines

SUP’RH Casablanca - 9rayti.Com

Adresse : 20, rue mohammed kamal-CASABLANCA-

Introduction :

SUP'RH, L' Ecole supérieure de Management et de Gestion des Ressources Humaines , est née de  l'ambition de former les managers et décisionnaires de demain. SUP'RH s'est construite de sorte à offrir toutes les conditions nécessaires à une formation innovante et unique en son genre.

Ainsi, SUP'RH se distingue tout d'abord par la...

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Site : 9rayti.com

SUP'RH : Ecole Supérieure de Management et ... - 9rayti.com

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Introduction :

SUP'RH, L' Ecole supérieure de Management et de Gestion des Ressources Humaines , est née de  l'ambition de former les managers et décisionnaires de demain. SUP'RH s'est construite de sorte à offrir toutes les conditions nécessaires à une formation innovante et unique en son genre.

Ainsi, SUP'RH se distingue tout d'abord par la formation qu'elle...

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Site : 9rayti.com

Thèmes liés : sup des rh reconnu par l etat / direction rh - l'ecole des ressources humaines / ecole sup rh casablanca / ecole sup rh / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines

Pourquoi vous gagnerez à impliquer les RH dans votre ...

Les professionnels en ressources humaines (RH) peuvent jouer un rôle proéminent dans l'amélioration de la performance sociale de votre entreprise ainsi que dans le soutien de votre démarche de responsabilité sociale d'entreprise (RSE) ou de développement durable (DD).

C'est ce qu'il ressort d'une étude menée en 2008 par Daniel Beaupré, Julie Cloutier, Corinne Gendron, Amparo Jiménez et...

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Site : http://nbs.net

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines

Directeur des Ressources Humaines Adjoint, Michael Page ...

bac+4

L'entreprise

Notre client est une collectivité de plus de 60 000 habitants à proximité immédiate de Paris, accessible par le métro, reconnue pour son cadre de vie d'exception et pour la qualité des prestations à la population.

Le poste

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique RH de la collectivité.

Au-delà de la sécurisation des processus RH et de la gestion administrative et statutaire des agents, vous portez les projets transversaux et vous développez l'accompagnement des agents et des cadres de la collectivité.

Vous...

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Site : https://www.france-emploi.com

Directrice / Directeur des ressources humaines | Le CNFPT ...

01/A/05 - Directrice / Directeur des ressources humaines

Directrice / Directeur des ressources humaines

Domaine d'activités

Pilotage, management et gestion des ressources

Famille

Correspondance avec d'autres nomenclatures métiers

Code

METIER

Définition

Conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité. Anime et évalue sa mise en oeuvre

Autres...

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Site : http://cnfpt.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees rh / gestion des ressources humaines dans l administration

Les métiers et l'emploi dans la comptabilité, la gestion ...

Contribuant au dynamisme des entreprises, les "gestionnaires" sont très recherchés. En entreprise ou dans la prestation de services, les métiers de comptable, de contrôleur de gestion et d'auditeur sont ainsi les plus ouverts aux jeunes diplômés. Passage en revue des différentes carrières dans la comptabilité, la gestion et les ressources humaines.

Vidéo - Franck, comptable

Gestion...

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Site : http://www.onisep.fr

Etude de cas de contrôle de gestion sociale - Le blog de ...

Etude de cas de contrôle de gestion sociale

Publié le

par Danniel SAWADOGO

Rappel de l'énoncé :

Après avoir inscrit dans votre plan d'actions 2009, la mise en place d'une cellule de contrôle de gestion sociale, vous êtes interpellés par votre Directeur général pour lui présenter les enjeux d'une telle cellule afin de son adoption au budget.

Pour ce faire, vous décidez de préparer un...

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Site : http://danielus.over-blog.com

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise

Direction des Ressources Humaines, Formation continue ...

DOCUMENTATION

Activités

La direction des Ressources Humaines, Formation continue, Instituts de formation a pour mission principale de conduire la politique institutionnelle en matière de gestion des ressources humaines, notamment dans son volet social. Elle contribue plus globalement à la mise en oeuvre des projets d'établissement, en liaison avec les autres directions fonctionnelles ou...

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Site : https://www.chu-caen.fr

Thèmes liés : formation continue en gestion des ressources humaines / ressources humaines formation continue / direction des ressources humaines et de la formation des cadres / direction des ressources humaines formation / gestion des ressources humaines formation du personnel

Master Science Po: M2 Management des collectivités ...

Tél. : +33 (0)3 20 90 74 00

Fax : +33 (0)3 20 74 03

Contact

M2 MCT - Management des Collectivités Territoriales

Grâce ce parcours de master, les étudiants acquièrent toutes les connaissances et compétences nécessaires à leur intégration dans les services généraux (non techniques) des collectivités territoriales. S'agissant des connaissances, elles portent aussi bien sur la culture...

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Date: 2015-09-28 12:12:48
Site : http://mastersciencepo.univ-lille2.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / concours fonction publique gestion ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique territoriale

IUT Sénart-Fontainebleau - Licence professionnelle ...

Licence professionnelle Assistant / chargé RH

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Durée des études :

1 an

Site web de la formation : www.iutsf.org

Capacité d'accueil

65 à 70

Présentation de la formation

Cette licence forme des étudiants capables de réaliser différents processus RH (mener des recrutements, construire une ingénierie de formation, gérer administrativement une population, gérer la population...

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Site : http://www.iutsf.u-pec.fr

Thèmes liés : fiche de poste charge d'etudes rh / charge d'etudes rh fiche metier / charge d'etudes rh offre d'emploi / offre emploi charge d'etudes rh / emploi charge d'etudes rh

Arthur Hunt Consulting La direction Conseil du Groupe

Arthur Hunt Consulting en janvier 2011. Il est diplômé de l'Ecole Polytechnique (Promo 1981).

Axel Parkhouse

bertin-ducasse@arthur-hunt.com Lire sa bio

Sara Bertin-Ducasse, Directeur Général du Groupe Arthur Hunt, dirige des missions de conseil en ressources humaines et en stratégie pour Arthur Hunt Consulting la Direction Conseil du Groupe. Rompue au pilotage de projets transverses, elle...

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Site : http://www.arthur-hunt.com

DUT GACO - Gestion Administrative et Commerciale des ...

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Toutes les formations

Commerce et Gestion

DUT GACO - Gestion Administrative et Commerciale des Organisations - DUT GACO classique

Diplôme(s) : Bacs ES - STMG - S - L et DAEU, diplôme d'accès aux études universitaires

Contact

Si vous souhaitez préparer ce diplôme :

   - en formation continue ou en VAE, contactez le  centre de...

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Date: 2018-04-13 16:15:46
Site : http://www.iut-brest.fr

Consultant en recrutement : définition - Change the work

Glossaire 0 Comments 1 3 min read

Consultant en recrutement - définition simple

Un consultant en recrutement peut être défini comme une personne travaillant souvent en externe pour des clients (entreprises, organisations ou institutions). Ce dernier est en charge de l'intégralité du processus de recrutement, de la recherche des candidats à la sélection finale en passant par les...

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Site : https://changethework.com

Revues PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ET DES ORGANISATIONS - editions-harmattan.fr

PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ET DES ORGANISATIONS

TRAVAIL SOCIAL  

Revue internationale de langue française publiée sous l'égide de l'AIPTLF (l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française) Psychologie du travail et des organisations publie des articles scientifiques et participe au développement scientifique international de la psychologie du travail et des organisations.

Elle s'adresse à toutes personnes travaillant dans ce domaine d'activité : psychologues, responsables de...

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Site : http://www.editions-harmattan.fr

Thèmes liés : formation psychologie du travail ressources humaines / psychologie du travail et gestion des ressources humaines / psychologie du travail ressources humaines / organisation du travail et gestion des ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines

Exemples de projets RH en mode SaaS - I love SIRH

Exemples de projets RH en mode SaaS

Exemples de projets RH en mode SaaS

17/06/2011 par Carole Blancot

Le SaaS, une manne de croissance pour le marché des logiciels et services IT associés aux RH

Le marché des solutions RH en mode SaaS voit intervenir une variété d'acteurs :

les « pure players », offrant des solutions RH nativement développées pour le mode SaaS et généralement ...

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Site : http://gestionpaiegrhquichoisir.com

Thèmes liés : dees rh / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / rh gestion administrative du personnel / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel

ASSISTANT EN RESSOURCES HUMAINES | Formation Management ...

Plusieurs entrées par an

Public cible :

Demandeurs d'emploi

Prérequis :

Disposer d'un diplôme de niveau supérieur ( niveau baccalauréat ou universitaire), dans un des domaines suivants: droit, sciences sociales, sciences économiques, psychologie, communication, sciences du travail, secrétariat, comptabilité, gestion, etc... avec ou sans expérience. Disposer d'un bon niveau de...

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Site : http://www.formation-management-commerce.be

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel / dees ressources humaines / assistant de gestion des ressources humaines formation

Qu'est ce que le DEESARH ? Description - prepadees.fr

Qu'est ce que le DEESARH ? Description

La Multiplication des formations Ressources Humaines, des DEESARH , des écoles spécialisées, des Masters de bon niveau. Plus que jamais les ressources humaines exigent à la fois une culture sociale, juridique, manageriale importante en vue d'optimiser la gestion des ressources de l'entreprise compte tenu de ses objectifs et de son marché.A terme une...

Lire la suite

Site : http://www.prepadees.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise