La gestion des intérimaires, une problématique globale d’entreprise ...

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Si une meilleure gestion des intérimaires est bien identifiée comme un levier de réduction de coûts, cette optimisation pose des difficultés de mise en oeuvre par la nature même du processus, au carrefour des domaines RH, Finance et Opérationnelle.

La relation de travail temporaire est une relation tripartite réunissant l'entreprise utilisatrice (EU) qui...

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Site : http://leblogrh.net

Thèmes liés : agence d'interim plus rh / importance de la fonction rh dans l'entreprise / importance des rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / place du service rh dans l'entreprise

Options-RH

Options-RH c'est pour le groupe et sa filiale :

L'appui d'interlocuteurs multi-métiers (RH, juridique, ingénieurs, communication, ingénierie du changement) extérieurs à l'entreprise :

qui vous accompagnent tout au long du projet

que vous...

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Date: 2018-04-14 06:00:45
Site : http://www.options-rh.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans les entreprises multinationales / dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / rh dans l'entreprise

Emploi Ressources Humaines | Offre d'emploi RH | Monster

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Emploi Ressources Humaines

641 offres d'emploi Ressources Humaines trouvées sur Monster.

641 offres d'emploi

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Thèmes liés : offre d'emploi charge de mission ressources humaines / offre d'emploi assistant ressources humaines rhone alpes / offre d'emploi assistant ressources humaines rhone / offre d'emploi assistant ressources humaines paris / assistant des ressources humaines offre d'emploi

Le réglementaire de paie - Formation RH Paris | GERESO

3. Contacts des interlocuteurs sociaux utiles

Flux d'informations

1. Validation des variables de paie

2. Transmission des variables de paie

3. Validation des bulletins de paie

4. Transmission des données de paie

Méthodologie pour la création du réglementaire de paie

Objectivement, la création du réglementaire de paie au niveau d'une entreprise porte sur la réalisation d'un audit de...

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Site : https://www.gereso.com

Thèmes liés : place du service rh dans l'entreprise / formation rh gestion paie / importance de la fonction rh dans l'entreprise / importance des rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise

Quels sont les indicateurs RH les plus suivis et à suivre ...

Blog-Note

Quels sont les indicateurs RH les plus suivis et à suivre ?

L'étude réalisée auprès de 300 responsables RH par BLR et SuccessFactors traite de l'utilisation des médias sociaux et surtout des indicateurs de performance suivis par les professionnels RH.

Nous joignons ci-dessous l'infographie sur l'utilisation des réseaux sociaux (60% pensent développer leurs usages des médias...

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Site : http://www.canden.fr

Thèmes liés : dees rh / indicateurs rh recrutement / indicateurs rh pertinents / indicateurs sociaux rh / evolution de la fonction rh dans l'entreprise

Nos Offres Btp - Neptune RH cabinet de recrutement

Conducteur de travaux GO (H/F)

NEPTUNE RH 42, Cabinet de Recrutement spécialisé BTP recherche pour l'un de ses clients, entreprise générale de bâtiment, un Conducteur de travaux GO H/F en CDI. Rattaché(e) au directeur de travaux, vous serez amené(e) à traiter des chantiers publics et privés, principalement en gros oeuvre...

Attaché Technico-Commercial (H/F)

Attaché...

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Date: 2016-12-24 16:30:28
Site : http://www.neptunerh.com

Thèmes liés : cabinet de recrutement specialise dans l'immobilier / cabinet de recrutement specialise en rh / cabinet recrutement conseil rh / cabinet de recrutement rh ile de france / cabinet de recrutement specialise dans le btp

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

Convention(s) : 

Code(s) NSF : 

315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, 315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Ce professionnel répond aux préoccupations des PME-PMI en matière de recrutement, de gestion des compétences, de...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite responsable adjoint grh / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel

Livret d’accueil : un outil RH à utiliser ... - Manager GO!

Le livret d'accueil s'inscrit dans la panoplie d'outils nécessaires pour aider le nouvel arrivant à prendre ses marques. A quoi sert-il précisément ? Quel est son contenu ?

Qu'est qu'un livret d'accueil ?

L'intégration d'un nouveau salarié représente un véritable enjeu stratégique pour votre entreprise. Le livret d'accueil constitue le premier élément du processus.

Il s'agit d'un outil...

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Site : manager-go.com

Thèmes liés : fonction rh d'une entreprise / rh d une entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise

Abaka - Cabinet de recrutement et conseil en ressources ...

Accéder à tous nos dossiers sur le rh cloud

Abaka recrute, Abaka évalue, Abaka accompagne, Abaka conseille

Candidat, salarié, manager, responsable de service, dirigeant, chef d'entreprise, vous êtes tous concernés par les ressources humaines donc par les prestations délivrées par Abaka.

L'entreprise veut un prestataire engagé qui soit un partenaire de confiance qui ait la structure...

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Date: 2016-12-24 15:18:21
Site : abaka.fr

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / management et rh dans l entreprise digitale / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise

Lily Serreau, conseillère en ressources humaines agréée ...

Lily Serreau, conseillère en ressources humaines agréée (CRHA)

Lily Serreau, conseillère en ressources humaines agréée (CRHA)

PHOTO ROBERT SKINNER, LA PRESSE

Lily Serreau

Iris Gagnon-Paradis, collaboration spéciale

La Presse

Originaire de France, Lily Serreau a déménagé au Canada il y a quelques années. Forte de son baccalauréat en gestion avec spécialisation en ressources humaines...

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Site : http://affaires.lapresse.ca

Thèmes liés : emploi conseillere en ressources humaines quebec / conseillers en gestion des ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / place du service rh dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Abaka - Cabinet de recrutement et conseil en ressources ...

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Abaka recrute, Abaka évalue, Abaka accompagne, Abaka conseille

Candidat, salarié, manager, responsable de service, dirigeant, chef d'entreprise, vous êtes tous concernés par les ressources humaines donc par les prestations délivrées par Abaka.

L'entreprise veut un prestataire engagé qui soit un partenaire de confiance qui ait la structure efficace et performante...

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Site : abaka.fr

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / management et rh dans l entreprise digitale / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

La Décision Unilatérale de l’Employeur (DUE) - paie-rh.com

La De cision Unilate rale de l'Employeur (DUE)

Publié le 4 janvier 2013

FICHE PRATIQUE N° 1-2013

La de cision Unilate rale de l'Employeur est un document e crit par lequel l'employeur s'engage envers ses salarie s dans le cadre de son pouvoir de direction. L'employeur y a notamment recours lorsqu'il souhaite instaurer unilate ralement des garanties de pre voyance et sante collectives au sein...

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Site : paie-rh.com

Thèmes liés : place des rh dans l'entreprise / importance des rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise

Lettre de motivation Comment (bien) faire ? • Initialis

Lettre de Motivation : les clés du succès

Les clés du succès d'une lettre de motivation résident dans sa capacité à être percutante, à impacter le lecteur en lui donnant l'envie de vous rencontrer :

- clarté, motivation et illustrations des compétences, présentation soignée...

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Site : http://initialis.org

Thèmes liés : l'impact de la fonction rh en entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / lettre motivation rh / rh dans l'entreprise

Rémunération globale | LesAffaires.com

Happy-cultrice RH

PATRIMOINE RH

Professionnelle intuitive, engagée et passionnée par les ressources humaines, Sabine Pouillion se plaît à travailler avec les entreprises qui ont à coeur l'humain dans leurs organisations. Convaincue que la performance durable des entreprises passe par le bonheur au travail des employés, elle aime amener les entreprises à repenser « l'humain » au coeur de...

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Site : lesaffaires.com

Rejoignez-nous - AXA Assurances Algérie

Les Ressources Humaines, piller stratégique de l'entreprise, ont pour vocation de favoriser l'engagement des collaborateurs. Les équipes RH défendent et facilitent la diffusion de la culture d'entreprise pour devenir l'entreprise préférée du secteur des assurances.

Véritable source de valeur ajoutée pour l'organisation, le travail étroit engagé entre les équipes RH et les...

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Site : https://www.axa.dz

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Comment construire un profil de poste - aide-emploi.net

- Un pouvoir de diffusion de l'offre et un potentiel de candidats énorme

- Certaines équipes spécialisées dans votre domaine d'activité

- Ils ont les questions et la méthodologie pour l'analyse de poste

Les Moins :

- Ils n'auront pas toujours le temps de faire cette analyse complète

- Le niveau de compétences des...

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Date: 2016-09-03 15:52:47
Site : http://www.aide-emploi.net

Thèmes liés : importance de la fonction rh dans l'entreprise / importance des rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise

Et si le rôle des RH, c’était la qualité des relations ?

by Erwann Rozier

Depuis qu'elle existe, la fonction RH ne cesse d'évoluer. L'importance de son action fait aujourd'hui consensus. Et pourtant, elle peine à exister. Avec la révolution numérique, et l'avènement de nouvelles formes d'entreprises et d'organisations, que doit-elle devenir ? Pour y répondre, revenons un peu en arrière...

L'homme enfin considéré dans l'entreprise

Il...

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Site : http://flythenest.io

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Stratégie et RH - eBook von Gilles Verrier – 9782100589005 ...

$20.99  USD

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Kurzbeschreibung

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Dans l'entreprise, gestion des ressources humaines et mise en oeuvre de la stratégie sont rarement imbriquées, alors que le...

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Site : https://www.kobo.com

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines

Consultant Ressources Humaines - Formation Management

o

Son parcours professionnel est fortement marqué par les Ressources Humaines :

En 1992, en tant que responsable management RH dans le département RH d'une société industrielle de 1600 collaborateurs où :

-

Elle conduit le projet d'entreprise « Appréciation des performances » pour l'ensemble du personnel et forme tout l'encadrement (250) à ce nouvel outil de management. Elle en...

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Date: 2016-04-30 21:53:17
Site : http://www.formations-management.com

# Pourquoi se syndiquer et combien ça coûte ? - Syndicat ...

UL CGT QN - 13015 Marseille - Bouches du Rhône -

Tout en étant adhérent à l'Union Syndicale des Retraités CGT, j'assume une présence journalière à l'Union Locale pour le téléphone et l'accueil.

A ce qui semble, le 1 % n'est pas appliqué d'une manière stricte.

Si cela est vrai pour les salarié(e)s encore en activité, pour les retraité(e)s et les personnes en recherche d'emploi, la...

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Site : http://cgtmetso.canalblog.com

Portrait de Sylvie François, DRH de La Poste, Parcours ...

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Sylvie François, directrice générale adjointe, directrice des RH et des relations sociales de La Poste, s'attelle à construire le volet social du nouveau plan stratégique du groupe. - DR

Cette énarque a alterné des postes en cabinet ministériel et au sein de l'administration avant de rejoindre le secteur bancaire. En 2012, elle entre au comité exécutif de La Poste en...

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Date: 2018-04-14 08:52:14
Site : business.lesechos.fr

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) - Fafiec

www.cncp.gouv.fr

">RNCP).

La validation du niveau pré-requis à l'inscription à un cursus de formation, sans justifier du niveau d'études ou de diplôme à l'issue de la formation initiale demandée.

Les acquis pouvant donner lieu à une validation sont une partie ou l'ensemble des compétences issues de son activité :

Professionnelle salariée ou non (commerçant, profession libérale,...

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Date: 2016-12-24 18:18:51
Site : fafiec.fr

Thèmes liés : analyse rh d'une entreprise / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / emploi charge d'etudes rh / emploi charge d etudes rh

Recrutement Allemagne : notre coeur de métier ! | GBO

Recrutement Allemagne: notre savoir-faire

Recrutement Allemagne : un élément clef de votre stratégie ?

Un recrutement Allemagne ne s'improvise pas, que ce soit pour un collaborateur en France qui devra développer ce marché, ou un recrutement d'un manager allemand local.

Faire un bon recrutement en Allemagne est difficile pour une entreprise française pour plusieurs raisons:

-la...

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Site : http://www.gbo.fr

Thèmes liés : marche de l emploi rh / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / importance des rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise

INISUP' - Centre de Formation et de Gestion des ...

Appui RH pour l'entreprise : Diag RH, accompagnement RH, Coaching

Orientation professionnelle : cellule bilan de compétences, Point Relais Conseil VAE, atelier d'orientation jeune, mini-stages de découverte professionnelle

Réseaux et territoires : études GPEC, ateliers et clubs RH

INISUP : Le nouveau Centre de Formation et de Gestion des Compétences de la CCI Corrèze a ouvert...

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Date: 2018-04-14 06:58:01
Site : http://www.correze.cci.fr

Licence RH | Pôle formation des industries technologiques

Licence RH pole_admin 2016-02-05T19:56:35+00:00

LICENCE RH

Un métier

Descriptif

L'entreprise doit faire face à de nouvelles problématiques en matière de gestion des ressources humaines : approche compétences, formation tout au long de la vie, personnalisation des parcours, pénurie de main d'oeuvre. La complexité des missions augmente sur le plan juridique, sur le choix des outils à mettre...

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Site : http://www.pole-formation.net

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