Articles sélectionnés pour le thème : salaire ressources humaines
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Communication et gestion des ressources humaines - MAXICOURS
Maxicours vous propose de decouvrir un extrait de quelques cours de Communication et gestion des ressources humaines. Pour proposer un accompagnement scolaire de qualite en Communication et gestion des ressources humaines, toutes nos ressources pédagogiques ont été conçues spécifiquement pour Internet par des enseignants de l'Education nationale en collaboration avec notre équipe...
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http://www.maxicours.com
Thèmes liés : cours de communication et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / communication organisation et gestion des ressources humaines / communication et gestion ressources humaines / cours gratuit gestion des ressources humaines dans les organisations
IMT S’informer sur un métier Fiche métier - pole-emploi.fr
Assistant / Assistante carrières et paie
Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel
Assistant / Assistante de gestion du personnel
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
Assistant / Assistante de service formation
Assistant / Assistante du service personnel
Assistant / Assistante emploi formation
Chargé / Chargée de la gestion administrative du...
Date: 2016-12-23 14:49:22
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candidat.pole-emploi.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / assistant de gestion ressources humaines fiche metier / fiche metier assistant ressources humaines pole emploi / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel
Logiciel de gestion des ressources humaines - HRonline ...
HRonline
Un logiciel aussi puissant que convivial pour la gestion des ressources humaines
HRonline est le logiciel révolutionnaire de Securex qui intègre en temps réel toutes les dimensions des ressources humaines en temps réel dans le cloud. Quels que soient les besoins ou la taille de votre PME, Securex vous offre trois versions de HRonline qui rencontreront vos attentes : HRonline eXPRESS , HRonline eSSENTIAL et...
Date: 2016-12-24 14:23:22
Site :
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Thèmes liés : logiciel gestion ressources humaines pme / logiciels de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines entreprise
Qu'est-ce que la gestion des ressources humaines - Pimido
Le suivi de la gestion sociale
[...] Le suivi de la gestion sociale 1. L'intérêt Les organisations se munissent d'outils de suivi et d'évaluation de leur gestion des ressources humaines. Elles s'informent ainsi sur la santé sociale de l'organisation et disposent des informations qui servent de base à la négociation entre les dirigeants et partenaires sociaux Les documents de suivis Le bilan...
Site :
https://www.pimido.com
Offre Emploi Chargé de Missions RH Paris (75000 ...
CDD
Poste
La MNT, est la 1ère mutuelle de la fonction publique territoriale, qui protège plus de 1, 1 million de personnes en santé comme en prévoyance.
Nous militons pour une protection sociale responsable, au plus près des besoins des agents des services publics locaux.
Les valeurs du mutualisme et du service public sont les pierres angulaires de notre action :
- Solidarité : nous...
Site :
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Revendeur Sage PAIE et RH : Groupe Diagonal, logiciel pour ...
Les logiciels pour la gestion de paie Sage des PME
Centre de Compétence PME
Intégrateur logiciels de gestion de la paie Sage
Centre de compétence Sage à Lyon, Annecy et Aix-en-Provence, Groupe Diagonal' accompagne les PME en région avec les logiciels Sage de gestion de la paie. Ils sont adaptés aux besoins des entreprises et sont garants de votre conformité légale. En effet, les...
Site :
groupediagonal.com
LE TURNOVER, UN MAL NECESSAIRE? - Chef d'entreprise Magazine
LE TURNOVER, UN MAL NECESSAIRE?
Publié le
01/05/2007
par Stéphanie Fontana-Bérard, Houda El Boudrari
La démission de collaborateurs- clés peut désorganiser votre entreprise. Il n'empêche, le turnover peut amener du sang neuf et évite à une PME de vivre en cercle fermé. A condition de ne pas franchir la ligne blanche. Témoignages.
@ (c) TAXI/GETTY IMAGES
Pour Gérald Favre-Bonté, une...
Gestionnaire Paie - CDI - Rennes / Offres d'emploi ...
H/F en CDI
Mission:
Rattaché(e) à la Direction Générale du Pôle Immobilier Promotion Accession d'Espacil, vous êtes en charge, sous la responsabilité de la responsable Ressources Humaines, de l'administration du personnel et l'élaboration de la paie dans son intégralité. Garant de la bonne application des procédures internes et du respect de la législation du travail, vous êtes...
Date: 2016-12-24 16:39:56
Site :
http://qsn.espacil.com
Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / dees ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Ressources humaines: Le rôle des RH dans l’entreprise
14/11/2016
Ressources humaines: Le rôle des RH dans l'entreprise
Les entreprises ne conçoivent pas toutes la gestion des ressources humaines de la même façon, ce qui influe sur le rôle dévolu aux responsables du personnel au sein de la société et dans le cadre des entretiens qu'ils mènent.
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Thomas Wachter
Thomas Wachter a été responsable durant plusieurs années du domaine...
Site :
https://www.weka.ch
Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / role des ressources humaines dans l'entreprise / role rh dans l'entreprise
Les collectivités toujours plus nombreuses à envisager une ...
Les collectivités toujours plus nombreuses à envisager une réduction de leurs effectifs
Contacts presse
Donna Clément
Baromètre Ressources Humaines des collectivités locales 2016
Paris, le 17 octobre 2016 - En 2016, près d'une collectivité locale sur deux (44 %) prévoit de réduire ses effectifs, une part en très forte hausse par rapport à 2015, où seule une sur quatre (26 %)...
Site :
http://wellcom.fr
Thèmes liés : barometre rh des collectivites locales 2016 / barometre rh des collectivites locales 2014 / barometre rh des collectivites locales / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / dees ressources humaines
Assistant(e) Ressources Humaines en alternance : Cesi ...
Fonction Ressources Humaines dans l'entreprise
Connaître le fonctionnement de l'entreprise, son organisation et ses enjeux
Comprendre le rôle de chaque acteur et la place des RH dans l'entreprise
Analyser les enjeux, missions et positionnement de la fonction RH
Identifier les rôles et missions de l'Assistant(e) RH
Découvrir les outils comptables et de gestion de l'entreprise
Connaître les...
Site :
alternance.fr
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Emploi Assistant Administratif RH et ... - rennes-emplois.com
Assistant Administratif RH et Comptabilité H/F
Chartres-de-Bretagne - 35Travail temporaireSupplayPublié le 23 décembre 2016
-Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires...
Site :
http://www.rennes-emplois.com
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / gestion des ressources humaines d une entreprise
Externaliser vos paies et votre gestion RH - BBM Baker Tilly
Optimiser la gestion de votre entreprise
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Externaliser vos paies et votre gestion RH
Externaliser vos paies et votre gestion RH
Le cabinet d'expertise comptable BBM & Associés assure l'externalisation de la paie et de la gestion des ressources humaines de votre entreprise. Le dirigeant est ainsi assuré du respect des contraintes légales et diminue les risques liés...
Date: 2018-04-09 23:39:58
Site :
http://www.bbmbti.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et paie grenoble / gestion des ressources humaines et paie / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines
Vincent Bourgeois, IMD: «Le recrutement n’est pas un souci ...
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Pour cette quatrième interview de ma série consacrée aux DRH de Suisse romande, je quitte les ruelles lausannoises pour le bord du lac ; rendez-vous a été pris dans le Saint des saints de la formation destinée aux « Global Leaders » de tous pays : l 'IMD . C'est donc dans le campus hétéroclite d'une institution pourtant très helvétique que je rencontre Vincent...
Site :
http://www.bilan.ch
Assistant RH / Assistante RH en alternance - Paris
Domaine : Ressources humaines
Référence : arh-paris
IFOCOP Rungis, dans le cadre de la préparation du diplôme d'Assistant(e) ressources humaines 2.0 - niveau 3 reconnu par l'Etat, recrute pour une entreprise partenaire un(e) Assistant(e) ressources humaines sous contrat de professionnalisation.
Missions :
- gestion administrative du personnel au quotidien,
- participation à l'élaboration de la paie,
- contribution à la mise en oeuvre de la politique RH de...
Master 2 - G.R.H. et Mobilité Internationale | IAE Gustave ...
Le Master 2 Gestion des Ressources Humaines et Mobilité Internationale est accessible notamment aux étudiants titulaires d'un Master 1 en économie et gestion, en sociologie du travail, en droit du travail, en psychologie du travail, et de diplômes d'écoles supérieures de commerce. Les mentions sont fortement recommandées, et ce notamment pour les parcours de type AES. Des stages dans la...
Date: 2016-12-24 14:08:36
Site :
iae-eiffel.fr
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines et mobilite internationale / master gestion ressources humaines mobilite internationale / master 1 gestion des ressources humaines et mobilite internationale / master ressources humaines mobilite internationale / master 2 gestion des ressources humaines paris 1
Lettre de motivation Assistant RH - Réponse à une annonce ...
Lettre de motivation Assistant RH
Réponse à une annonce - Sénior
Fiche métier : Assistant RH
Titulaire au minimum d'un Bac+2, l'assistant RH, en fonction de la taille de l'entreprise, est chargé d'assister le Directeur des Ressources Humaines ou le responsable des Ressources Humaines dans ses fonctions. Pour cela, il doit parfaitement maîtriser le droit social, la paie et les outils...
Date: 2016-12-24 09:39:19
Site :
http://lettre-de-motivation.creeruncv.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / lettre de motivation assistant rh gratuite / lettre de motivation assistant rh contrat pro / lettre de motivation assistant rh / lettre de motivation assistant ressources humaines gratuite
Revenus dans la branche RH en Suisse en 2008 | Monster.ch
Le salaire brut annuel dans le secteur ressources des humaines selon la région, l´expérience professionnelle et la position. Les données sont fondées sur l'évaluation des...
Site :
http://www.monster.ch
Thèmes liés : salaire ressources humaines suisse / salaire ressources humaines france / salaire rh suisse / dees ressources humaines / secteur des ressources humaines
Meddis Géant recrute Responsable des Ressources Humaines ...
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Meddis Géant recrute Responsable des Ressources Humaines
Offre crée le
Rattaché hiérarchiquement au Directeur de l'Hyper et fonctionnellement au Directeur des Ressources Humaines MEDDIS.
Il aura...
Site :
http://www.offre-emploi.tn
Définition de la Gestion des Ressources Humaines (GRH)
Elles composent les caractéristiques de cette activité primordiale dans l'organisation. En effet, la gestion des Ressources Humaines détermine la stratégie de fonctionnement de l'entreprise et le suivi des performances car elle comprend :
La gestion du recrutement et des affectations
La gestion des rémunérations
La gestion sociale
L'appréciation de la performance.
Mais cette définition...
Site :
petite-entreprise.net
Tableau de bord: Ressources humaines – Le CFO masqué
Indicateurs de performance au niveau des ressources humaines
.
Revenu par employé ou par FTE (voir note ci-bas)
Profit par employé
Valeur ajoutée par employé
Coûts indirects
Coût de loyer par employé
Coût de repas et frais de représentation par employé
Coût des comptes de dépenses par employé
Coût de recrutement par employé
Coût des services de communication par employé...
Site :
http://www.lecfomasque.com
Thèmes liés : tableau de bord gestion des ressources humaines excel / dees ressources humaines / tableau de bord des ressources humaines excel / indicateurs ressources humaines excel / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
L'évolution De La Place De La Fonction Ressources Humaines ...
/ Divers
L'évolution De La Place De La Fonction Ressources Humaines Dans L'entreprise
Dissertations Gratuits : L'évolution De La Place De La Fonction Ressources Humaines Dans L'entreprise. Recherche parmi 198 000+ dissertations
Par nidalfekkak o 3 Mars 2015 o 3 851 Mots (16 Pages) o 419 Vues
Page 1 sur 16
A) L'émergence de la fonction personnel
1- historique
a) une...
Togo : Diamond Bank recrute ! - Lome Infos | Information ...
B/ ASSISTANT CONTR�?LEUR PERMANENT (CONTR�?LEUR):
1. Principales activités :
Sous la supervision du Responsable Contrôle Permanent, il effectuera les activités suivantes :
-Contrôler l'enregistrement correct des opérations bancaires et des dépenses de fonctionnement conformément aux procédures
internes
-Procéder aux inventaires physiques des immobilisations, des espèces et autres...
Site :
http://www.lomeinfos.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
VINCI Construction Grands Projets - Notre politique RH
Notre politique RH
Une politique spécifique d'embauche et d'intégration des jeunes
VINCI Construction Grands projets embauche des jeunes en majorité issus de formations techniques : ingénieurs, Bac + 5, Masters 1 et 2, Licence, BTS, DUT.
Le volontariat international en entreprise (VIE) et les stages font partie de la politique d'intégration avec un objectif de pré-emploi.
Dans le cadre de...
Date: 2016-12-19 22:00:44
Site :
http://www.vinci-construction-projets.com
Thèmes liés : vinci construction grands projets ressources humaines / rh vinci construction grands projets / ressources humaines vinci grands projets / rh vinci grands projets / politique de ressources humaines d'une entreprise
La gestion des ressources humaines (GRH) - Pimido
Ce document est un ensemble de 5 fiches sur le thème de la gestion des ressources humaines . Les questions abordées sont les suivantes : le contrat de travail, outil de gestion du personnel? ; avantages, risques et freins du système d'appréciation du personnel; comment mettre en place une politique de GRH qui évite les discriminations? ; la description de poste, point de départ de...
Site :
https://www.pimido.com
Niger: avis de recrutement pour une banque de la place… | Tamtaminfo
Toutes les tâches connexes.
Profil
Diplômes requis (Bac +2 ans): BTS d'Etat ou équivalent, DUT en Comptabilité, Economie, Gestion, Statistique, Commerce, Marketing ou assimilé;
Excellente maîtrise de l'outil informatique ;
Bonne présentation et sens de relation avec la clientèle.
Capacité de travailler sous pression.
Conditions générales
Composition du dossier: lettre de motivation ;...
Site :
http://www.tamtaminfo.com
Voir la fiche RNCP n°4113 - rncp.cncp.gouv.fr
Le (la) gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il (elle) la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail.
Le (la) gestionnaire de paie assure une veille technique sur les évolutions réglementaires et la...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / secteur d'activite des ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines
Office Manager, nouveau nom de l’assistant ou nouveau ...
Office Manager, nouveau nom de l'assistant ou nouveau métier ?
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Site :
http://www.blog-assistantes.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / cabinet recrutement office manager / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / offre d'emploi assistant ressources humaines debutant
Tableaux de bord RH : entretien avec Asmae El Kohen ...
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Tableaux de bord RH : entretien avec Asmae El Kohen Directrice du capital humain de l'ONDA
Taux d'encadrement, masse salariale, turn-over et absentéisme sont généralement les indicateurs scrutés par les DRH. Le tableau de bord RH doit être conçu rationnellement, mesurer toutes les formes de performance et permettre aux décideurs d'agir.
Devenu...
Site :
http://lavieeco.com
Adjoint au directeur ressources humaines - Fiche métier ...
Vous recherchez un alternant ?
Vous pouvez déposer votre offre de poste pour recruter un alternant du CFA IGS en contrat de profesionnalisation ! Remplissez le formulaire suivant.
Accueil > Métiers > Adjoint(e) au directeur ressources humaines
Adjoint(e) au directeur ressources humaines
L'adjoint(e) au directeur ressources humaines occupe un poste stratégique dont les missions polyvalentes varient sensiblement en fonction de la taille de l'entreprise.
Véritable bras droit, il assiste le directeur RH dans la gestion administrative du personnel (bulletins de paie, congés...
Site :
http://www.cfa-igs.com
GRH Dans Les Entreprises Africaines - fr.scribd.com
Gestion des ressources humaines dans les entreprises africaines :cas du Cameroun
Jean-François NGOK EVINA
Enseignant-Chercheur Université de Douala (Cameroun)Chercheur à l'IRGO Université MontesquieuBordeaux IV (France)ngokevina@yahoo.fr
Résumé
Le début du 21
ème
siècle a largement contribué à la prise en compte du capital humain dans lesentreprises occidentales en générale, et en...
Site :
https://fr.scribd.com
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Planification stratégique RH | Planification RH | infoRH ...
1. Les stratégies de restructuration comprennent :
la réduction du personnel (par cessation d'emploi ou attrition);
le regroupement des tâches en vue de créer des postes plus pertinents;
la réorganisation des unités de travail pour en accroître l'efficacité.
Si votre évaluation révèle une surabondance de compétences, vous disposez de diverses méthodes pour apporter des...
Site :
http://www.hrcouncil.ca
Thèmes liés : strategie rh en matiere de recrutement / strategie rh recrutement / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / strategie rh cours / strategie rh
EmploiTogo.Info Le Site d'Information et de Formation
Lomé City une application Android gratuite à télécharger
Lomé City une application Android gratuite à télécharger5 (100%) 8 votes Lomé City est un annuaire et guide de la ville de Lomé, la capitale du Togo. L'application Lomé City vous permet de trouver facilement des lieux intéressants à Lomé (commerce, restaurants, bars, hôtels, hôpitaux, etc.). Elle vous permet également de...
Site :
http://www.emploitogo.info
Dufour Charbonneau Brunet
Nancy thibeault Conseillère en ressources humaines
Assistante administrative
Nancy intervient de façon régulière au niveau des dossiers de ressources humaines de notre clientèle tels que : équité salariale, maintien, développement et reconnaissance de la main-d'oeuvre (1%).
De plus, elle agit à titre d'assistante dans plusieurs tâches administratives dont certaines sont reliées aux...
Site :
http://dcb.ca
Chargé(e) de mission RH - Fiche métier CFA IGS
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Vous pouvez déposer votre offre de poste pour recruter un alternant du CFA IGS en contrat de profesionnalisation ! Remplissez le formulaire suivant.
Accueil > Métiers > Chargé(e) de mission RH
Chargé(e) de mission RH
Le(a) chargé(e) de mission RH participe pleinement au développement de la politique des ressources humaines de son entreprise. Selon le type de structure, il dépend de la direction RH, du directeur général ou du directeur financier.
Son expertise et son écoute active des besoins et des enjeux de son entreprise en matière de ressources humaines font de lui un homme clef tant...
Site :
http://www.cfa-igs.com
Comment devenir Assistant RH ? - MaFormation
Gestion administrative : l'assistant des ressources humaines a en charge l'établissement des éléments de payes et des bulletins de salaire, la réalisation des contrats de travail, la déclaration des charges sociales. Il peut aussi avoir en charge la gestion des congés annuels et des RTT, des arrêts maladie, etc.
Mise en place des élections : l'assistant RH organise les élections des...
Site :
maformation.fr
M1 Droit des ressources humaines et protection sociale ...
sur les vertues de l'alternance, qui apprennent à nos étudiants à faire face à toutes les problématiques qui se posent concrètement en entreprise, et qui ne peuvent être solutionnées uniquement par des connaissances académiques.
Par ailleurs, notre cursus en alternance offre des conditions d'études à la fois valorisantes et profitables pour nos étudiants. Ceux-ci sont en effet...
Date: 2018-04-14 12:43:12
Site :
https://www.universite-paris-saclay.fr
Les ressources humaines en hôtellerie | Association ...
Le Conseil canadien des ressources humaines en tourisme (CTHRC) conduit annuellement une vaste enquête sur la rémunération au sein du secteur touristique qui permet de faire un état des salaires annuels et horaires médians pour 31 fonctions de travail par sous-secteur du tourisme, région et statut d'emploi. On peut consulter les résultats pour les emplois en tourisme au Québec pour l'année 2012.
Des possibilités à l'international
Une attention particulière est accordée à la formation et les opportunités de développement au sein d'un établissement ou d'une même chaîne sont nombreuses. De plus, l'hôtellerie peut ouvrir des...
Site :
http://www.hotelleriequebec.com
Thèmes liés : recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / conseil ressources humaines tourisme / emploi conseiller en ressources humaines quebec / conseiller ressources humaines quebec
Formation Gestion des Ressources Humaines, GRH – Formation ...
^ Retour à Formation Algérie
Gestion des Ressources Humaines (à Distance)
Pour ceux et celles qui recherchent une formation-clé pour mieux réussir leur carrière professionnelle : Télécharger l'offre de formation Gestion des Ressources Humaines
La Formation la plus Complète :
Gestion des Ressources
Humaines (G.R.H)
Cher(e) Ami(e),
Il ne s'agit plus désormais simplement de gérer des...
Site :
http://www.ecole-medav.com
Thèmes liés : cours gestion ressources humaines travail / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / gestion des ressources humaines recrutement cours / cours gestion des ressources humaines grh rh / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle
Salaires des cadres: Les métiers qui payent le mieux au Maroc
Auteur Ziraoui Youssef
Fondateur et Directeur de la publication
Les résultats de la 20ème enquête annuelle des salaires réalisée par le prestigieux cabinet de ressources humaines Diorh, pionnier dans le domaine au Maroc, et son partenaire Mercer sont tombés. Métiers qui payent le plus, tendances du marché, pratiques des entreprises... Mehdi El Yousfi, Directeur général adjoint de Diorh...
Site :
http://campusmag.ma
Thèmes liés : cabinet de recrutement maroc ressources humaines / salaire cadre rh 2015 / dees ressources humaines / salaire cadre rh maroc / salaire directeur ressources humaines metier
Centre de gestion de la fonction publique territoriale des Bouches du ...
Mise en oeuvre de l'indemnité compensatrice de la hausse de la CSG au 1er janvier 2018
Le 19/12/2017
Afin de compenser la hausse de 1,7 point de la contribution sociale généralisée (CSG) au 1er janvier 2018, le gouvernement a décidé la suppression de la contribution exceptionnelle de solidarité de 1% et la création d'une indemnité compensatrice (mesures devant figurer dans les lois de...
Site :
http://www.cdg13.com
Part variable : Comment rémunérer la performance ...
Chez Wanadoo, la performance est méthodiquement disséquée. De la standardiste au chef de projet, en passant par l'assistante commerciale, chacun des 500 salariés du fournisseur d'accès bénéficie d'une part variable dans son salaire. D'un montant minimal de 5 000 francs, la prime est fixée lors d'un entretien annuel en tenant compte de l'atteinte des sept à dix objectifs individuels...
Site :
usinenouvelle.com
Thèmes liés : ressources humaines d'une entreprise commerciale / fonction ressources humaines d'une entreprise / dees assistant ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
- CHARGE(E) DE MISSION RH (h/f) H/F
Temps plein
Description de la mission
Missions sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, en collaboration avec l'équipe RH en place, pendant le surcroit d'activité lié au changement de logiciel SIRH:
o Recrutement
Effectue le recueil des besoins avec la Direction du service souhaitant recruter
Propose les supports de diffusion des annonces et assure leur...
Site :
https://ush-recrute.talent-soft.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / secteur d'activite des ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise
Formation BTS Assistant de Gestion PME – PMI
BTS / Brevet de Technicien Supérieur / Diplôme d'�?tat / Assistant de Gestion PME-PMI
Bac+2 / Niveau (FR) III / Niveau (EU) 5 / 120 ECTS / Code NSF 314
4 CAMPUS DISPENSENT CETTE FORMATION :
Bergerac Périgueux Bayonne Bordeaux
Informations :
Les débouchés
Assistant de gestion / Secrétaire polyvalent / Assistant commercial / Assistant de Direction.
L'assistant de gestion est le...
Site :
http://www.talis-business-school.com
Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / dees assistant ressources humaines / bts assistant gestion ressources humaines / assistant de gestion des ressources humaines formation / gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi
L'E-RH : un processus de modernisation de la gestion des ...
17
La performance économique est associée à la réduction des coûts, à la qualité et à la productivité : amélioration de la qualité des prestations, réduction des délais, gains de productivité en communication (mise à disposition des informations sans déplacement, ni téléphone, ni fax), économies de papier, allègement des tâches de classement et de recherche documentaire,...
Site :
cairn.info
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
L’E-RH : un processus de modernisation de la gestion des ...
17
La performance économique est associée à la réduction des coûts, à la qualité et à la productivité : amélioration de la qualité des prestations, réduction des délais, gains de productivité en communication (mise à disposition des informations sans déplacement, ni téléphone, ni fax), économies de papier, allègement des tâches de classement et de recherche documentaire,...
Site :
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Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Rémunération | TECHNOCompétences
Enquête de rémunération 2016
Parmi toutes les activités propres à la gestion des ressources humaines, la gestion de la rémunération occupe une place prépondérante.
Les salaires des employés et tout ce qui est relié directement ou indirectement à ces salaires prennent une part des plus importantes dans le budget d'une entreprise du secteur des TI. La...
Site :
http://www.technocompetences.qc.ca
Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / guide pratique gestion ressources humaines pour pme / gestion des ressources humaines d une entreprise / secteur d'activite des ressources humaines / guide pratique de gestion des ressources humaines
Afpa ou ifocop lequel choisir - aufeminin.com
Vous avez testé le Soin Miracle de Garnier
Vous avez testé le Soin Miracle de Garnier
Shopping addict ? Et vous ?
Test de la BabyNes : l'avis d'Anne-Claire, maman de Clotilde
9 février 2010 à 14h30
Afpa ou ifocop
Bonjour, Bonne question ! Et je peux y répondre en connaissance de cause puisque j'ai suivi une formation IFOCOP d'assistante ressources humaines et une formation AFPA de...
Date: 2016-10-20 01:24:08
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http://travail-vie-pratique.aufeminin.com
Thèmes liés : formation assistant ressources humaines ifocop avis / formation assistant ressources humaines afpa avis / formation gestionnaire paie ressources humaines / formation assistant ressources humaines ifocop / formation ressources humaines ifocop
Différence entre Administration et Gestion du personnel ...
Nous avons vu la confusion régnant habituellement entre administration et gestion du personnel. Si nous voulons aborder ce thème, nous devons clarifier ces termes sous peine de perpétuer la confusion qui les enveloppe. Pour nous, la différence entre administrer et gérer est une différence de processus de traitement des problèmes. Administrer, c'est appliquer à une situation des règles...
Site :
http://www.ecole-medav.com
Thèmes liés : difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration
Ces PME qui travaillent main dans la main
La petite taille est une force et une faiblesse pour une PME. Une force, car ses circuits courts lui permettent d'être réactive. Une faiblesse, car elle ne peut rivaliser avec les géants. Face à ce constat, certaines ont choisi de s'allier. Mais l'union les conduit à accepter des concessions.
Gagner des parts de marché, mutualiser ses frais ou obtenir des rabais auprès de ses fournisseurs....
Site :
http://www.chefdentreprise.com
Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / cabinet de recrutement dirigeants d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise