GHT : Quel rôle pour les directeurs ? Quelle gestion des ...

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GHT : Quel rôle pour les directeurs ? Quelle gestion des ressources humaines ?

Publié par Guillaume CHAMPENOIS le 27 septembre 2016

« Un pessimiste voit la difficulté dans chaque opportunité, un optimiste voit l'opportunité dans chaque difficulté. »(Winston Churchill).

Soyons...

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Site : http://www.houdart.org

Formation Assistant(e) Ressources Humaines et Paie ...

Formation Assistant(e) Ressources Humaines et Paie

Contact : S.LAMPLA - 06 73 99 60 47 / A.MORIVAL - 05 62 19 31 57

Afficher les coordonnées Imprimer la fiche formation Nous contacter

Le métier

L'assistant(e) Ressources Humaines et Paie assure ou seconde son responsable dans la gestion administrative du personnel et l'application de la politique des ressources humaines et la gestion sociale de...

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Site : https://www.adrar-formation.com

Master Management, sp. Administration des Entreprises ...

Master Management, sp. Administration des Entreprises

Master Management, sp. Administration des Entreprises

Résumé de la formation

Type de diplôme: Master LMD

Domaine: Droit, économie, gestion

Présentation

Présentation

Depuis 1989, le Diplôme d'Etudes Supérieures Spécialisées -Certificat d'Aptitude à l'Administration des Entreprises (DESS CAAE) fut mis en place par l'UFR de Droit et...

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Date: 2016-12-24 12:06:54
Site : http://www.univ-lemans.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / diplome d universite en gestion des ressources humaines

Politique Ressources Humaines - cfa-univ.fr

Politique Ressources Humaines

On recrute !

- Nos métiers -

Pour développer l'apprentissage à l'université et prendre en charge la gestion administrative et financière de l'ensemble des diplômes en apprentissage à l'université sur le territoire régional, le CFA des Universités s'appuie sur les expertises de ses fonctions « coeurs de métier » :

Offre de formation :

Le directeur et...

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Site : https://www.cfa-univ.fr

Arthur Hunt Consulting La direction Conseil du Groupe

Arthur Hunt Consulting en janvier 2011. Il est diplômé de l'Ecole Polytechnique (Promo 1981).

Axel Parkhouse

bertin-ducasse@arthur-hunt.com Lire sa bio

Sara Bertin-Ducasse, Directeur Général du Groupe Arthur Hunt, dirige des missions de conseil en ressources humaines et en stratégie pour Arthur Hunt Consulting la Direction Conseil du Groupe. Rompue au pilotage de projets transverses, elle...

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Site : http://www.arthur-hunt.com

Préparer le BTS Assistant de Gestion PME-PMI en ligne

BTS Assistant de Gestion PME PMI

BTS Assistant de Gestion PME PMI

Préparez un diplôme d'État BAC+2 en gestion des PME-PMI en ligne

Le formation en bref :

Compétences : Organisation, sens du relationnel, Polyvalence

Niveau requis : BAC

Durée : 24 mois

Type d'enseignement : Formation à distance à votre rythme, par correspondance et en ligne, en candidat libre

Type de formation : Préparation...

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Site : https://formationetcarriere.fr

CAFERUIS - collcoop.org

  04 42 17 03 17

Objectifs

La formation vise à promouvoir les fonctions d'encadrant et de responsable d'unités d'intervention sociale en renforçant les capacités de conception et de mise en oeuvre de projets de service ou d'unité :

qui contribuent aux objectifs de politiques sociales portés par l'institution,

qui sont porteurs de sens pour les professionnels et les usagers,

qui...

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Site : http://www.collcoop.org

Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines

Offres d'emploi Ressources Humaines - Paris | Michael Page ...

Notre client recherche un Responsable Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement temporaire.

Acteur majeur sur son secteur d'activité

Mission RRH orientée développement RH

CDI

EUR45,000 - EUR55,000

Notre client recherche, dans le cadre d'une création de poste pour sa filiale française, son Responsable Ressources Humaines.

Groupe industriel

CDI

EUR40,000 - EUR45,000

En tant que...

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Date: 2018-04-14 06:15:30
Site : michaelpage.fr

Gestion des ressources humaines en Belgique — Wikipédia

La gestion des ressources humaines en Belgique s'apparente sur de nombreux points à celle pratiquée dans les autres pays européens ou à d'autres pays industrialisés dans le monde. Elle trouve l'origine de ses principales particularités dans son histoire sociale et la structure fédérale du pays issue de sa diversité linguistique et de ses traditions de pouvoir décentralisé.

Sommaire

Les...

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Date: 2016-12-23 16:40:52
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : ecole de gestion des ressources humaines en belgique / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / ecole de formation en gestion des ressources humaines

Gestion des ressources humaines en Belgique — Wikipédia

La gestion des ressources humaines en Belgique s'apparente sur de nombreux points à celle pratiquée dans les autres pays européens ou à d'autres pays industrialisés dans le monde. Elle trouve l'origine de ses principales particularités dans son histoire sociale et la structure fédérale du pays issue de sa diversité linguistique et de ses traditions de pouvoir décentralisé.

Sommaire

Les...

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Date: 2016-12-23 16:40:52
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : ecole de gestion des ressources humaines en belgique / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / ecole de formation en gestion des ressources humaines

Gestion des ressources humaines en Belgique — Wikipédia

La gestion des ressources humaines en Belgique s'apparente sur de nombreux points à celle pratiquée dans les autres pays européens ou à d'autres pays industrialisés dans le monde. Elle trouve l'origine de ses principales particularités dans son histoire sociale et la structure fédérale du pays issue de sa diversité linguistique et de ses traditions de pouvoir décentralisé.

Sommaire

Les...

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Date: 2016-12-07 22:52:15
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : ecole de gestion des ressources humaines en belgique / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / ecole de formation en gestion des ressources humaines

Le rôle de la fonction RH pour faciliter le collaboratif ...

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Comment la fonction RH peut-elle contribuer à placer le collaboratif au coeur de la stratégie de l'entreprise ?

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Site : http://www.communication-web.net

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise

UPEC - Licence professionnelle Assistant / chargé RH

Licence professionnelle Assistant / chargé RH

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Durée des études :

1 an

Site web de la formation : www.iutsf.org

Capacité d'accueil

65 à 70

Présentation de la formation

Cette licence forme des étudiants capables de réaliser différents processus RH (mener des recrutements, construire une ingénierie de formation, gérer administrativement une population, gérer la population...

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Site : http://www.u-pec.fr

Thèmes liés : charge d'etudes rh offre d'emploi / fiche de poste charge d'etudes rh / offre emploi charge d'etudes rh / emploi charge d'etudes rh / charge d'etudes rh fiche metier

IUT Sénart-Fontainebleau - Licence professionnelle ...

Licence professionnelle Assistant / chargé RH

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Durée des études :

1 an

Site web de la formation : www.iutsf.org

Capacité d'accueil

65 à 70

Présentation de la formation

Cette licence forme des étudiants capables de réaliser différents processus RH (mener des recrutements, construire une ingénierie de formation, gérer administrativement une population, gérer la population...

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Site : http://www.iutsf.u-pec.fr

Thèmes liés : fiche de poste charge d'etudes rh / charge d'etudes rh fiche metier / charge d'etudes rh offre d'emploi / offre emploi charge d'etudes rh / emploi charge d'etudes rh

DUT GEA - IUT de Bobigny

Les Unités d'Enseignement détaillées

Les compétences développées

L'enseignement du DUT GEA développe les compétences exigées aujourd'hui dans les métiers de la gestion. Elles permettront au futur collaborateur en gestion de participer à la détermination d'objectifs, à la mise en oeuvre de moyens et à l'évaluation de résultats :

Maîtriser les outils de la communication externe et...

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Site : http://www.iut-bobigny.univ-paris13.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Chargé de mission RH - Fiche métier | NOZ Recrutement

Chargé de mission RH

Descriptif du poste

Le Chargé de Missions RH mène des missions prioritaires sur des thématiques ressources humaines et communication. En relation avec l'ensemble des directions et des collaborateurs, le Chargé de Missions RH participe à l'élaboration de la politique RH de l'entreprise.

Le Chargé de Missions RH assure au quotidien la promotion du projet d'entreprise et de ses valeurs. Pour cela, il...

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Site : nozrecrute.com

Thèmes liés : charge mission rh fiche metier / charge de mission rh nantes / dees rh / fiche metier charge de projet rh / dees ressources humaines

L’intranet, un outil de gestion des hommes - Actionco.fr

L'intranet, un outil de gestion des hommes

Publié le

04/05/2004

par Anne-Françoise Rabaud

L'intranet ouvre aux managers commerciaux une nouvelle voie pour se rapprocher de leurs collaborateurs itinérants. Et leur faciliter la vie au quotidien.

L'intranet, réseau de communication interne à une entreprise, constituera un enjeu majeur de la stratégie de communication pour les années à venir....

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Site : http://www.actionco.fr

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Le pilotage de la fonction « Ressources humaines » : ses ...

4  En conclusion, le pilotage de la fonction RH : pour qui ?

Les politiques conduites actuellement par les collectivités territoriales en matière de ressources humaines sont au coeur de quatre paradoxes :

D'une part, dans le contexte de crise économique que traverse la France depuis plusieurs années, l'emploi public devient une valeur refuge, qui attire un nombre croissant de candidats. La...

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Site : http://www.wikiterritorial.cnfpt.fr

Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / l'impact de la fonction rh en entreprise

Ressources humaines : les métiers des RH | IGS RH, l’école ...

Responsable Ressources Humaines, Business Partner

Porteur de bonnes pratiques managériales et de la culture d'entreprise, le Business Partner agit comme facilitateur du fonctionnement du Comité de Direction de l'unité et du management des équipes et des collaborateurs, de la motivation des hommes et de leur développement en lien avec les objectifs de performance définis au niveau de...

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Site : http://www.igs-ecoles.com

Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Formation RESSOURCES HUMAINES - Dalloz Formation

Des formations concrètes et théoriques dans le domaine des ressources humaines.

L'objectif des formations DALLOZ métiers publics dans le domaine RH est de permettre aux décideurs du secteur d'établir une politique ressources humaines efficiente tant dans le domaine du recrutement...

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Site : https://www.dalloz-formation.fr

Agence de communication publicité Tunisie- Bizerte MB design

MB design est une agence de communication globale riche d'expérience. Très réactif, et ayant son propre réseau de fournisseurs, l'atelier de création graphique MB Design peut gérer votre projet de la conception à l'impression, ou seulement un point particulier de la chaîne graphique. Quel que soit votre besoin : Campagnes de communication - Identité visuelle - Références graphique et...

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Site : http://mbdesign-tn.com

Thèmes liés : agence communication ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / dees ressources humaines

Système d'information — Wikipédia

Enjeux du système d'information[ modifier | modifier le code ]

Le système d'information est le véhicule des entités de l'organisation. Sa structure est constituée de l'ensemble des ressources (les personnels, le matériel, les logiciels, les procédures) organisées pour : collecter, stocker, traiter et communiquer les informations. Le système d'information coordonne, grâce à la...

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Date: 2016-12-23 16:08:51
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Le groupe Eduservices et Pigier - Pigier

 Marques régionales : 

AFTEC

Positionné sur 5 villes du Nord-Ouest à Caen, Laval, Rennes, Vannes et Vitré , le groupe d'écoles AFTEC forme des étudiants dans les domaines du commerce et de la communication, de la gestion, de la comptabilité et des ressources humaines, des banques et assurances, du sanitaire et du social, de l'immobilier, du tourisme, du transport, de l'informatique...

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Date: 2016-12-24 15:22:39
Site : http://pigier.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines dans l administration / licence gestion des ressources humaines a l'international / ecole de commerce gestion des ressources humaines

Nous rejoindre - IRSAM

Titulaire de la licence STAPS APA-S

Expérience souhaitée auprès d'un public avec déficience visuelle

Permis de conduire indispensable

 Rémunération : suivant CCNT du 15 mars 1966

Date début d'envoi des candidatures : 6 avril 2018

Date limite d'envoi des candidatures : 19 avril 2018

Date envisagée du début du contrat : 14 mai 2018

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre

CV +...

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Site : http://www.irsam.fr

L'école Pigier Lyon propose des formations - Bacplusdeux

Pigier Lyon est une école de management et de commerce qui propose des formations en alternance dans les métiers du commerce, de la comptabilité et de la gestion, des ressources humaines, de la communication, du secrétariat médical et de l'assistanat. 

Toutes les formations proposées par Pigier Performance Lyon, de Bac à Bac+5,...

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Site : https://www.bacplusdeux.com

Recherche de assistante rh - Onisep

Les BTS et DUT après le bac hôtellerie/STHR

Bon nombre de bacheliers hôtellerie choisissent de poursuivre leurs études pendant 2 ans pour préparer un BTS ou un DUT dans le domaine des services (hôteliers ou autres). Associant cours théoriques, pratique professionnelle et stages sur le terrain, ces formations sont accessibles sur dossier et/ou entretien.

DUT carrières juridiques : un...

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Date: 2016-12-19 00:08:59
Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / bts gestion des entreprises option ressources humaines

Management de projets : Piloter les ressources humaines

Le leader et son contexte

Origine, définition et culture du management par objectifs et du management de projet

Evolution du management vers le mode transversal

Relation de client à fournisseurs internes/externes

Rôle de fédérateur: de l'expert au leader

L'adhésion des acteurs de l'équipe

Choix des équipiers et formes d'équipes

Construction de l'identité de l'équipe

Les règles de bon...

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Site : http://www.egilia.com

Thèmes liés : formation gestion de projet ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / definition et objectifs de la gestion des ressources humaines / objectif de la formation en gestion des ressources humaines

Lettre de motivation Licence Pro Management des Organisations

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Zoom sur la licence pro Management des Organisations

Vous le savez tous et vous entendez peut-être surement de plus en plus parler à la télévision, les licences professionnelles ont le vent en poupe dans les universités, les écoles spécialisées mais aussi dans les entreprises.

La licence professionnelle management des organisations se décline en fait en plusieurs...

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Site : http://www.lettre-motiv.com

Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / exemple de lettre de motivation pour licence professionnelle ressources humaines / lettre de motivation licence professionnelle ressources humaines alternance / licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / gestion des ressources humaines d une entreprise

Les 6 étapes pour faire un tableau de bord RH simple et efficace - toucantoco.com

Dans cet article, l'objectif est de pouvoir comprendre les nouvelles préoccupations des DRH. Nous voulons vous aider dans la construction de votre tableau de bord RH pour devenir les leaders agiles du changement dans l'entreprise.

 

Définition d'un tableau de bord RH

Commençons par une définition simple. Si l'on en croit la sous-définition du mot " tableau ", c'est un "ensemble...

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Site : https://toucantoco.com

L'ambition RH Groupe - rapport-dd-2010.edf.com

L'ambition RH Groupe

Le contexte

Le groupe EDF se transforme et la gestion de ses ressources humaines est plus que jamais cruciale. Ce sont les hommes et les femmes du Groupe qui font les performances du Groupe et préparent son avenir. Plusieurs défis sont à relever : réussir le développement des compétences dans un contexte de départs en retraite et de relance des investissements, assurer...

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Date: 2016-12-24 16:45:32
Site : http://rapport-dd-2010.edf.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / communication et gestion des ressources humaines metier / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans une organisation internationale

« Toute la fonction ressources humaines » chez Dunod d ...

Annick Cohen ("Tout sur la fonction RH")

"Le DRH doit aider le manager à devenir développeur de talents"

Le métier des ressources humaines ne se limite plus à la seule gestion administrative du personnel. Les enjeux qui caractérisent dorénavant la profession sont nombreux comme en attestent les questions des lecteurs du JDM.

 

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En remplaçant les services du personnel de la...

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Date: 2016-12-19 17:05:24
Site : journaldunet.com

Consultant — Wikipédia

Un consultant est un prestataire de services en conseil [1] . Les consultants sont souvent regroupés au sein de sociétés de conseil , ou bien interviennent de façon indépendante. Il dispose d'un savoir-faire avéré dans un domaine bien précis sans pour autant être spécialiste.

Selon le Grand dictionnaire terminologique [2] , le mot anglais consultant désigne un spécialiste extérieur...

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Date: 2016-12-23 16:30:49
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

Cnam LR Montpellier cedex 05 sur Emploi LR

Le Conservatoire National des Arts et Métiers

votre avenir professionnel mérite la référence

Fondé en 1794, le Cnam est le référent historique de la formation professionnelle supérieure. En Languedoc-Roussillon, il dispense plus de 80 diplômes, titres et certifications, du niveau Bac + 1 à Bac+5 (Master, ingénieur).

Le Conservatoire national des arts et métiers est reconnu comme un...

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Site : http://www.emploilr.com

Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise

Groupe Adéquat - RH-Juridique-Achat-QSE

> Fonctions commerciales et Support

Fonctions commerciales et Support

Nous intervenons au plan national sur des profils d'experts, de cadres et de cadres dirigeants. Nos clients sont des PME mais aussi des grands groupes, et nous bâtissons avec chacun une solution sur mesure répondant à leur besoin. Nos consultants sont tous des professionnels alliant au minimum une double compétence...

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Site : http://www.groupeadequat.fr

Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / responsable en gestion administrative et ressources humaines / dees ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines / recrutement responsable ressources humaines

Hospitalisation et santé publique: Devenir directeur d ...

Elle est confiée par décret du 2 août 2005 à l'EHESP (pdf, 115 ko).

La formation initiale est basée sur l'alternance. Elle se compose d'un tronc commun de 24 mois et d'une spécialisation de 3 mois en milieu professionnel (établissement hospitalier, entreprise, établissement hospitalier européen ou hors champ européen) : 15 unités d'enseignement et 2 unités d'enseignement de stage en...

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Date: 2016-10-26 17:40:53
Site : http://nicolasfouque.blogspot.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / systeme d'information de gestion des ressources humaines pdf / systeme d'information de gestion des ressources humaines

Assistant Ressources Humaines (DEESARH) - Licence ...

Assistant Ressources Humaines (DEESARH)

Objectif de la formation :

L'objectif du cycle est double: donner aux étudiants l'accès à une formation type Licence pro Ressources Humaines permettant de d'acquérir des réflexes de base en matière de droit social et de mieux de repérer dans l'univers juridique très mouvant. Mais aussi de savoir mettre en oeuvre une opération de recrutement dans sa globalité, et de savoir mener l'entretien individuel.

Parallèlement, la compréhension de la politique de rémunération doit permettre...

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Site : http://www.parisetudiant.com

Thèmes liés : dees assistant de gestion ressources humaines (deesarh) / licence pro assistant ressources humaines alternance / licence pro assistant de ressources humaines / licence pro assistant de gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines

Hospitalisation et santé publique: Devenir directeur d ...

Elle est confiée par décret du 2 août 2005 à l'EHESP (pdf, 115 ko).

La formation initiale est basée sur l'alternance. Elle se compose d'un tronc commun de 24 mois et d'une spécialisation de 3 mois en milieu professionnel (établissement hospitalier, entreprise, établissement hospitalier européen ou hors champ européen) : 15 unités d'enseignement et 2 unités d'enseignement de stage en...

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Date: 2016-10-26 17:40:53
Site : http://nicolasfouque.blogspot.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / systeme d'information de gestion des ressources humaines pdf / systeme d'information de gestion des ressources humaines

ASSISTANT EN RESSOURCES HUMAINES | Formation Management ...

Plusieurs entrées par an

Public cible :

Demandeurs d'emploi

Prérequis :

Disposer d'un diplôme de niveau supérieur ( niveau baccalauréat ou universitaire), dans un des domaines suivants: droit, sciences sociales, sciences économiques, psychologie, communication, sciences du travail, secrétariat, comptabilité, gestion, etc... avec ou sans expérience. Disposer d'un bon niveau de...

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Site : http://www.formation-management-commerce.be

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel / dees ressources humaines / assistant de gestion des ressources humaines formation

Ressources Humaines - nestle.fr

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Ressources Humaines

Avoir le bon collaborateur au bon endroit au bon moment pour optimiser la performance de nos business est l'objectif principal de la fonction RH. Le sourcing des meilleurs talents, le développement des compétences, le dialogue social, le coaching des managers au quotidien sont les missions auxquelles contribuent tous les acteurs des ressources humaines.

Les...

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Date: 2018-04-14 13:29:05
Site : nestle.fr

Economie et gestion : les études et les métiers du secteur ...

Description

Economie, Commerce

Études courtes ou longues ? Peu importe. Si vous êtes communicatif, si vous avez le sens du contact et si vous aimez compter, vous trouverez votre place dans les métiers du commerce.

Vastes secteurs que ceux de la gestion, de l'économie et du commerce. Dans ces domaines, vous avez accès à des métiers très divers dans les entreprises ou les administrations :...

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Site : http://www.letudiant.fr

Thèmes liés : le master management des ressources humaines de l'iae toulouse / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Présentation Bac Pro Gestion

Le Bac Pro Gestion Administration est un passeport pour l'emploi

o Vous êtes attirés par les nouvelles technologies (agenda partagé, internet, le numérique...)

o Vous souhaitez intégrer une association, une entreprise, une collectivité, une administration.

o Vous recherchez une formation équilibrée (stages et cours) 

o Vous avez un esprit d'équipe et d'initiative.

 

Le Bac Pro Gestion...

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Site : http://clicgestion.info

Directrice / Directeur des ressources humaines | Le CNFPT ...

01/A/05 - Directrice / Directeur des ressources humaines

Directrice / Directeur des ressources humaines

Domaine d'activités

Pilotage, management et gestion des ressources

Famille

Correspondance avec d'autres nomenclatures métiers

Code

METIER

Définition

Conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité. Anime et évalue sa mise en oeuvre

Autres...

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Site : http://cnfpt.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees rh / gestion des ressources humaines dans l administration

Directrice / Directeur des ressources humaines | Le CNFPT ...

01/A/05 - Directrice / Directeur des ressources humaines

Directrice / Directeur des ressources humaines

Domaine d'activités

Pilotage, management et gestion des ressources

Famille

Correspondance avec d'autres nomenclatures métiers

Code

METIER

Définition

Conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité. Anime et évalue sa mise en oeuvre

Autres...

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Site : http://cnfpt.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees rh / gestion des ressources humaines dans l administration

J.O n° 173 du 28 juillet 2007 - images.lexbase.fr

J.O n° 173 du 28 juillet 2007

Décrets, arrêtés, circulaires >> Textes généraux >> Premier ministre >>

Décret portant dispositions statutaires relatives au corps des attachés d'administration des services du Premier ministre texte

Décret modifiant le décret n° 91-1058 du 14 octobre 1991 instituant la nouvelle bonification indiciaire dans les services du Premier ministre (services...

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Date: 2012-10-31 08:43:07
Site : http://images.lexbase.fr

Thèmes liés : ressources humaines fonction publique hospitaliere / ressources humaines fonction publique concours / ressources humaines dans la fonction publique d'etat / concours responsable ressources humaines fonction publique / concours assistant ressources humaines fonction publique

Annuaire des Centres de Bilan de Compétences - Bilan de ...

AB & DB CONSEIL a pour vocation d'optimiser et de valoriser les ressources humaines,

Nos activités :

o Conseil en orientation et en stratégie de carrière, bilans de compétences, outplacement individuel.

o Développement du potentiel et des compétences : Coaching, formation (management, communication, efficacité personnelle, commercial)

o Conseil en recrutement et en promotion interne

o...

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Site : http://www.bilandecompetences.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Master droit des ressources humaines et de la protection ...

Master droit des ressources humaines et de la protection sociale

Alternance

université Paris-Sud, pôle universitaire d'ingénierie d'Orsay, bât. 640

91405 Orsay cedex

Master droit social, parcours droit des ressources humaines et de la protection sociale.

Diplôme national.

Diplôme délivré par : Université Paris-Saclay.

Admission en M1 :

- L3 droit privé

Admission en M2 :

- M1 droit...

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Site : http://www.letudiant.fr

Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / licence professionnelle ressources humaines universite paris / licence professionnelle ressources humaines (licence pro droit social et ressources humaines) / master droit des ressources humaines et protection sociale / master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris

Ressources Humaines et Qualité font bon ménage

Dernière modification : 24.08.2016

Les basiques du management de la qualité

Deux au moins des 8 piliers du management de la qualité font référence aux ressources humaines :

le leadership, cette notion subtile selon laquelle le personnel de l'entreprise doit être guidé, entraîné vers l'amélioration continue par une chaîne de managers qui transposent les objectifs de la direction,...

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Date: 2018-04-12 20:11:20
Site : http://bazin-conseil.fr

ATH

Notre équipe

Notre équipe de spécialistes en Ressources Humaines

Pluridisciplinaires et multilingues, ce sont des psychologues, anciens DRH et CEO qui ont une connaissance approfondie des fonctions, secteurs et entreprises régionales, nationales et internationales.

ANDRÉ THIOUX

Fondateur

Psychologue de formation, il travaille dix ans dans les départements RH de deux grandes corporations...

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Management des compétences : LCA Performances Ltd Formation

 

Formation management des compétences

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Date: 2018-02-28 16:31:21
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