Les parcours d'intégration, même dépoussiérés, ne ...

En pleine effervescence, les industriels réactivent leur processus d'intégration. Plus démocratiques et plus interactifs, ceux-ci fonctionnent davantage avec les managers de proximité. Mais la parade est à court terme !

Quoi de neuf sous le soleil de l'intégration ? Pas grand-chose ! Les entreprises se cassent encore les dents sur la meilleure manière d'absorber l'arrivée des novices....

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Site : usinenouvelle.com

Le Centre de gestion recrute un conseiller ressources humaines (H/F ... - CDG29

Etablissement en plein développement, le CDG accompagne au quotidien les employeurs publics locaux face aux nouveaux enjeux RH et leur propose des solutions innovantes pour optimiser leurs organisations.

Au sein d'une équipe de 15 personnes, le conseiller RH est le premier interlocuteur des collectivités territoriales de son secteur géographique.

Vos missions : le conseil et la gestion...

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Date: 2018-04-14 06:30:24
Site : http://www.cdg29.bzh

Thèmes liés : dees rh / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / metier conseiller en gestion des ressources humaines / lettre de motivation conseiller en gestion des ressources humaines

Cnam Paca : Licence ressources humaines (L3) (LG036p5)

La formation Licence ressources humaines (L3) vous permet d'obtenir une Licence générale (Sortie Niveau II) sur une durée conseillée de 3 ans.

Cette formation est disponible dans les centres suivants :

Niveau d'entrée : Bac +2

Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :

soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG  ou SHS;

soit...

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Site : http://www.cnam-paca.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh

Management des organisations et des projets - Sciences Po ...

Management des organisations et des projets

Management des organisations et des projets

Grade-master en alternance

PRÉSENTATION ET OBJECTIFS

Un des marqueurs du mouvement de modernisation des organisations est la transformation des dispositifs et pratiques de management des hommes et des équipes.

Le fonctionnement des organisations s'est reconfiguré pour faire des projets les moteurs de leur...

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Date: 2018-04-14 12:09:35
Site : http://www.sciencespo-rennes.fr

srh2000 | Site web de Solution RH 2000

Gestion de la main-d'oeuvre indépendante

Consolidation d'équipe

Solutions RH 2000 inc. est particulièrement fière de pouvoir compter sur des professionnels reconnus dans leurs secteurs respectifs. En plus d'une expérience professionnelle très significative, ils se démarquent par leur approche respectueuse centrée sur les besoins de la clientèle.

Notre équipe

Solutions RH 2000 cumule...

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Site : http://srh2000.com

LICENCE professionnelle Gestion des ressources humaines ...

Vous êtes ici : FRANCAIS > Offre de formation > Nos formations > Sciences humaines et sociales

La formation professionnelle reste plus que jamais un enjeu majeur de la performance des organisations. Nombreux sont les facteurs stratégiques concourant au développement d'une meilleure gestion des compétences. Pour les directions, la formation professionnelle, la gestion des compétences,...

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Site : http://international.univ-tours.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines

Doctorat Sciences de gestion Ressources humaines - Cnam

Doctorat Sciences de gestion Ressources humaines

Code diplôme/certificat: DOC4200A

Niveau I (bac+5 et plus)

Niveau de sortie

Niveau I (bac+5 et plus)

Responsable national

Prérequis :

Conformément à l'arrêté du 25 mai 2016 fixant le cadre national de la formation et les modalités conduisant à la délivrance du diplôme national de doctorat, pour être inscrit en doctorat, le candidat...

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Site : http://formation.cnam.fr

Page web de la formation - Université d'Auvergne

UE 5 : Stage (12 semaines minimum, 16 semaines maximum)

ECTS 9

Conditions d'admission

Cette formation est proposée soit en formation classique en présentiel soit en alternance  (une semaine en entreprise, une semaine de cours) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou d'un contrat de professionnalisation. Cependant, l'alternance est fortement conseillée.

Cette licence professionnelle ...

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Site : http://www.u-clermont1.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / charge d'etudes ressources humaines / secteur d'activite assistant ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines

Scet | Notre organisation

Marina Alcalde a commencé sa carrière en 1994 aux Etats Unis, dans un cabinet de conseil pour institutions financières, The CBM Group, Inc. En 2003, elle intègre la Ville de Paris pour prendre part à la modernisation des outils de gestion financière de la collectivité. Elle rejoint en 2006 le département titrisation de l'agence de notation Fitch Ratings et participe dans ce cadre à la...

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Date: 2016-12-24 23:54:03
Site : http://www.scet.fr

Thèmes liés : universite d'auvergne master gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / diplome d universite en gestion des ressources humaines / centre d'expertise en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Portrait de l'industrie » EnviroCompétences

Au niveau de la gestion des ressources humaines, quatre pratiques sont très courantes, étant utilisées par plus de sept entreprises interrogées sur dix, soit la formation des employés à l'interne, l'évaluation annuelle des employés, la description ou profil des postes, le programme de gestion de la santé et sécurité au travail.

Parmi les actions de maintien en emploi les plus...

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Site : http://www.envirocompetences.org

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise

Licence pro gestion des ressources humaines spécialité ...

Spécialité métiers de l'emploi et de la formation

Attention : cette certification est en état "archivée".

[Code Certif Info n°55048]

Niveau

Niveau II (Bac + 3 et 4)

Niveau européen

6 : Savoirs approfondis

Descriptif

Cette licence professionnelle forme des professionnels chargés d'accompagner, d'insérer, de maintenir dans l'emploi des publics divers tels que les salariés ou demandeurs...

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Site : http://www.intercariforef.org

Association Personnance > Master GRH Dijon

membres, blogs, offres d'emploi, formations, événements, hubs, ...

Master GRH Dijon

Formation universitaire de 3e cycle (niveau bac+5), le Master en Gestion des Ressources Humaines, centré sur une approche "professionnalisante", prépare à l'exercice de fonctions de responsabilités et de direction dans le domaine de la gestion des ressources humaines (GRH). Il a pris la suite, en 2004, du...

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Site : http://www.personnance.fr

Thèmes liés : master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / offre d'emploi alternance rh master 2 / master gestion des ressources humaines - grh / charge d'etudes rh offre d'emploi / offre emploi charge d'etudes rh

La gestion des ressources humaines dans une entreprise d’économie ...

La clientèle appartient au donneur d'ouvrage

Oui

Oui

Non

Tableau 1 : évaluation des facteurs servant d'indicateurs de la présence d'un salarié pour un salarié et un bénévole dans une entreprise d'économie sociale

Nous reprenons ces facteurs dans le tableau 1 et tentons une évaluation de la différence entre le salarié (colonne 2) et le bénévole dans un contexte d'entreprise...

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Site : http://www.leger.ca

Signature du protocole national entre ... - pole-emploi.org

Signature du protocole national entre Pôle emploi et Mozaïk RH

Communiqué de presse

Signature du protocole national entre Pôle emploi et Mozaïk RH

Publié le  06/10/2016

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Myriam El Khomri, ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation...

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Site : pole-emploi.org

Accueil - Espace Recrutement du cabinet de recrutement ...

Bienvenue sur le site de Compétences DOM

Vous êtes à la recherche d'un emploi ?

Votre candidature spontanée est la bienvenue : déposer votre candidature .

Conseil en ressources humaines et recrutement

Compétences Dom est le partenaire exclusif du Projet et de la Certification Voltaire à la Martinique, en Guadeloupe et en Guyane.

Testez le en ligne : http://www.projet-voltaire.fr/

Faites certifier votre orthographe à la Martinique

Nos Métiers :

- Vous...

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Date: 2012-11-13 14:03:43
Site : http://www.competencesdom.fr

Thèmes liés : recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dees ressources humaines

Coparlead : Spécialiste des ressources humaines opérationnel

Arnaud RAMUS

Consultant doté d'une bonne connaissance du secteur de la distribution et du conseil. Il est spécialisé en droit social, dans l'élaboration et le déploiement de politiques de conduite du changement, et en réingénierie/restructuration (D.G.A, Groupe PSA).

Expérience de plus de 16 ans dans des PME familiales et des entreprises internationales (Groupe Auchan, Disneyland...

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Site : http://www.coparlead.com

Certification universitaire en gestion de projet ...

Certification universitaire en gestion de projet

Type : Activités de perfectionnement

Numéro de l'activité : MNG-U011

Nombre d'unités d'éducation continue (UEC) : 18

Durée : 18 jours

Activité offerte à : Montréal

Faculté : Direction générale de la formation continue

Contexte

Développez votre expertise en gestion de projet et...

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Site : http://www.dgfc.ulaval.ca

Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / formation gestion de projet ressources humaines / projet professionnel gestion des ressources humaines / projet informatique gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion de projet

Evaluer les pratiques RH de son entreprise - CCI Limoges ...

Evaluer les pratiques RH de son entreprise

Objectifs

Etablir un diagnostic des forces et des faiblesses en gestion de ressources humaines.

Avoir un point de vue objectif sur les compétences présentes dans l'entreprise

Public

Toutes les entreprises

Tous secteurs d'activités.

Possibilité de recevoir les entreprises de 5 à 9 salariés avec perspectives de développement, ou en phase de cession.

Prestations

Le conseiller CCI, expert sur le sujet, recense et analyse les pratiques RH de l'entreprise dans le...

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Date: 2018-04-14 07:21:07
Site : http://www.limoges.cci.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / analyse rh d'une entreprise / dees ressources humaines

Certificat en assurance et rentes collectives | Formation ...

Ce programme de formation continue professionnelle, dans le domaine des avantages sociaux, s'adresse particulièrement au représentant en régimes d'assurance collective et en régimes de rentes collectives, ainsi qu'au professionnel des ressources humaines, à l'administrateur, à l'avocat, au comptable et au spécialiste en investissement, intéressé par des dossiers d'avantages sociaux. Le...

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Site : distance.ulaval.ca

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / diplome d universite en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / certificat de formation continue en gestion des ressources humaines

CV Premium

Denis, Chef de projet informatique. Plus de témoignages

Les consultants CV Premium

Une sélection rigoureuse

Notre équipe de consultants rédacteurs a été sélectionnée sur la base de critères exigeants. Sur plus de 3000 candidatures, seuls quinze sont certifiés CV Premium.

Professionnalisme, capacité d'écoute, créativité et qualité de rédaction font partie de leurs qualités, qui...

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Site : http://www.cvpremium.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / formation gestion de projet ressources humaines

Comité de direction - Québecor - quebecor.com

Les membres du comité de direction de Québecor

Pierre Karl Péladeau

Président et chef de la direction Québecor

Après avoir été président et chef de la direction de Québecor de 1999 à 2013, Pierre Karl Péladeau assure à nouveau ce poste depuis le 16 février 2017, en plus d'être président et chef de la direction de Québecor Groupe Sports et divertissement.

Très tôt, Pierre Karl...

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Site : quebecor.com

JFC-RH PARTENAIRES als Arbeitgeber | XING Unternehmen

JFC- RH PARTENAIRES est un cabinet international de Conseil en Ressources Humaines animé par un profond humanisme, dont la valeur repose sur un professionnalisme affirmé par plus de 35 ans d'expérience. Très en phase avec les réalités économiques de nos clients, nous les accompagnons dans la recherche, la sélection, l'évaluation, l'intégration de techniciens, cadres et dirigeants. Dans le cadre de l'exécution de nos missions, nous prônons l'exigence de la qualité totale obtenue par du sur-mesure...

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Site : https://www.xing.com

Thèmes liés : jfc rh partenaires / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale

BCEAO (Banque Centrale des États de l'Afrique de l'Ouest)

Présentation:

La Banque Centrale des États de l'Afrique de l'Ouest (BCEAO) est l'Institut d'émission commun aux huit (8) États membres de l'Union Monétaire Ouest Africaine (UMOA).

C'est un établissement public international dont le siège est fixé à Dakar.

Outre l'émission des signes monétaires dans les Etats membres de l'Union dont elle a le privilège exclusif, la BCEAO a en charge...

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Date: 2016-12-24 14:45:36
Site : http://www.izf.net

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / formation gestion administrative et ressources humaines

Carrière, ressources humaines - ac-lyon.fr

Rectorat de l'académie de Lyon

Dispositif académique de ressources humaines

25, rue Jaboulay 69007 LYON

Tél. : 04 72 80 66 40

Conseil en mobilité carrière et prévention et accompagnement des difficultés professionnelles

Le dispositif académique de ressources humaines (DIRH) permet de développer une approche qualitative et personnalisée de la gestion des ressources humaines.

Le DIRH est ouvert à tous les personnels de l'académie de Lyon (enseignants et non enseignants).

L'action du DIRH s'articule autour de...

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Site : http://www.ac-lyon.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / ressources humaines gestion des carrieres / gestion des ressources humaines lyon 2 / gestion des ressources humaines lyon 3 / gestion ressources humaines lyon

Débouchés pour un psychologue du travail

Sur une estimation de 30 000 psychologues, on recense environ 5 000 psychologues du travail en France en 2004 (source Onisep). Ils sont bien moins nombreux que les cliniciens qui représentent une part importante des psychologues.

Certains domaines sont plus porteurs que d'autres pour les psychologues du travail... Actuellement, le « grippage de l'emploi » étant ce que nous connaissons, l'insertion professionnelle (bilan, conseil, suivis...) a le vent en poupe pour les psychologues du travail, contrairement au domaine du...

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Site : http://www.psychologuedutravail.com

Thèmes liés : psychologue du travail dans les ressources humaines / ecole de commerce gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / ressources humaines et gestion des personnes / marche du travail dans les ressources humaines