Articles sélectionnés pour le thème : formation gestion de projet ressources humaines
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BTS Assistant de Gestion PME-PMI - Ecole de commerce
Gestion de l'information et des risques informatiques
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Votre cursus BTS AG à distance comprend une période de stage de 12 semaines dont 6 semaines consécutives en première année et 6 semaines dont 4 semaines consécutives obligatoires en seconde année. Grâce à cette période de stage, vous serez en immersion totale au sein d'une entreprise et pourrez mettre en pratique vos...
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Secteur Commercial : Directeur régional - Enquêtes sur la ...
o Fonction marketing et merchandising
Exemple d'offre
Directeur de région H/F-Strasbourg (67)
Salaire à définir selon profil
Pour un grand groupe de la distribution textile . Poste et missions : En relation avec votre directeur opérationnel, vous définissez et mettez en oeuvre des plans d'actions dans le but d'atteindre les objectifs fixés en matière de chiffre d'affaires, de rentabilité...
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Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Livre Gestion des ressources humaines (GRH) en PDF
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La structure matricielle d'une entreprise Définition du structure matricielle La structure matricielle correspond à un découpage de l'entreprise selon deux critères, le critère technique...
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Sylvie Peretti | Generali
Sylvie Peretti
Sylvie Peretti est Directrice des Relations Humaines de Generali France.
Sylvie Peretti a débuté sa carrière en 1987 au sein du groupe Framatome (devenu Areva), en tant que juriste en droit du travail, puis devient chargée de recrutement et de formation. Après avoir occupé des fonctions de responsable RH puis d'adjointe de directeur d'établissement, elle prend la responsabilité du service Gestion des personnels ainsi que celle de directrice du projet de refonte des SIRH du...
Date: 2018-04-14 05:06:43
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http://institutionnel.generali.fr
Controle de gestion dans la banque et la grande distribution
a. Merchant, 1982, Ouchi, 1977 ou Perrow, 1970
b. Ouchi, 1977 ou Merchant, 1982 ____________________________________________________________
Le paradoxe est que les systèmes de contrôle de gestion bancaire apparaissent fortement inspirés par le modèle industriel traditionnel5 et semblent s'opposer en tous points au modèle mis en oeuvre dans la grande distribution.
1.1....
Site :
http://www.coherences.com
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Emploi - Le Centre hospitalier universitaire de Rennes ...
Descriptif :
PRESENTATION GENERALE DU SECTEUR D’ACTIVITE
• Le CHU de Rennes met à disposition une crèche implantée sur deux sites. Les enfants de deux mois et demi à trois ans dont l’état de santé est compatible avec la vie collective y sont accueillis pendant le temps de travail de leurs parents
• La crèche de Pontchaillou a une capacité de 60 places. Elle est ouverte du lundi...
Site :
http://www.reseauprosante.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / agent des ressources humaines offre d'emploi / directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi directeur des ressources humaines / offre d'emploi ressources humaines rennes
Les dates clés de la 1ère année de formation en DUT GEA
Vous passez le baccalauréat à la fin de l'année scolaire et vous envisagez de poursuivre votre formation en obtenant un DUT GEA, l'article qui suit va incontestablement vous intéresser. Son contenu présente effectivement les principales dates clés qui vont jalonner la première année de cette formation menant à des postes de management et de direction dans les entreprises quelle que soit...
Date: 2018-04-13 09:47:44
Site :
http://www.dutgea.com
Thèmes liés : dut gea option ressources humaines programme / dut gea option gestion des ressources humaines / lettre de motivation stage dut gea option rh / dut gea option rh programme / dut gea option ressources humaines matieres
Offre d'emploi Maroc : Consultant Junior RH H/F - Casablanca - Casablanca
Voir toutes nos annonces
Description de l'entreprise
RH VALUE est un spécialiste en Gestion des Ressources Humaines opérationnel, qui intervient d'une manière spécifique, personnalisée et... lire la suite
Détails de l'annonce
Poste proposé : Consultant Junior RH H/F
Nous recrutons un Consultant Junior RH H/F .
Missions :
Analyser le parcours et les compétences professionnels ;
Identifier les motivations, les compétences clés, les atouts personnels, les objectifs professionnels ;
Analyser les marchés cibles pertinents et porteurs, construire un ou des projets professionnels et personnels ;
Élaborer, en accord avec...
Date: 2018-04-14 09:02:00
Site :
https://www.emploi.ma
RH et territoires - Portail de la Fonction publique
Valérie Chatel, présidente de l'association des DRH
des grandes collectivités
Jean-Robert Jourdan, directeur général, chargé des ressources du département du Nord
Quels sont les enjeux actuellement pour la FPT et, pour y répondre, quelles sont vos orientations, notamment en matière de ressources humaines ?
Valérie Chatel :
La maîtrise des budgets est une...
Date: 2016-12-24 15:22:39
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fonction-publique.gouv.fr
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RH et statistiques - jybaudot.fr
Tableaux de bord et statistiques de la DRH
Dans une entreprise , ce n'est pas la direction des ressources humaines (DRH) qui utilise les techniques quantitatives les plus élaborées. Certes, il existe quelques mécanismes descriptifs propres, notamment d'analyse de la masse des rémunérations , et c'est ici que l' indice de Gini trouve sa principale utilisation en entreprise. Mais les...
Date: 2018-04-01 15:28:02
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Projet de loi n° 1127 - Budget : loi de finances pour 2009
La version en format HTML, à la différence de celle en PDF, ne comprend pas la numérotation des alinéas.
N° 1127
Constitution du 4 octobre 1958
Treizième législature
Enregistré à la Présidence
de l'Assemblée nationale
Projet de loi de finances pour 2009
Renvoyé à la Commission des finances, de l'économie générale et du plan,
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Premier...
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Royal Air Maroc : un nouvel organigramme et une grande ...
Stratégie
Royal Air Maroc : un nouvel organigramme et une grande opération de promotion interne
Décryptage : Cette restructuration a induit une vague de nominations de compétences maison, pour la plupart des jeunes, le renforcement de certaines directions et la création de nouveaux rapports hiérarchiques.
,LE MATIN
03 Novembre 2013 - 13:43
Grâce à sa nouvelle organisation, le transporteur...
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lematin.ma
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Ifross: Master 2 | Management des pôles hospitaliers et ...
Ce master se compose de 14 modules de 4 jours répartis sur 18 mois consécutifs.
Des parcours personnalisés peuvent également être envisagés en fonction de votre expérience antérieure, de votre niveau académique et de votre projet professionnel. Dans ce cadre, des passerelles sont également possibles avec l'ensemble des autres Master de l'IFROSS qu'ils soient généralistes Master...
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http://www.ifross.com
Comment construire son projet professionnel ? | CDG44
PROJET PROFESSIONNEL, QUELQUES éLéMENTS DE MéTHODE :
Le choix de mener un projet de mobilité externe vous est propre. Il est cependant intéressant de l'exprimer à votre responsable hiérarchique, votre référent ressources humaines car ce projet peut trouver une réponse en interne de votre collectivité ou être réalisable en suivant des formations, en passant un examen professionnel ou...
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Formation alternance RH - Adecco - Paris - Wizbii
Site internet: http://www.adecco.fr/
Leader mondial du travail temporaire et de l'intérim, l'entreprise Adecco est née en 1996 de la fusion de la société française Ecco et de la société suisse Adia. Avec pour slogan « Better work, better life » (mieux travailler, mieux vivre), le groupe Adecco travaille quotidiennement avec près de 70 000 intérimaires et 150 000 entreprises...
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Thèmes liés : formation rh gestion paie / master 2 rh gestion competence / offre d'emploi alternance rh master 2 / licence rh gestion paie / master droit social gestion ressources humaines
Offre d'emploi Sénégal : CONSULTANT RH (H/F) - Dakar
Cabinet RH IceConsulting spécialisé en recrutement, formation et accompagnement des organisations lire la suite
Détails de l'annonce
Poste proposé : CONSULTANT RH (H/F)
Notre Cabinet RH IceConsulting spécialisé en recrutement, formation et accompagnement des organisations recherche un Consultant Ressources Humaines (h/f) pour notre cabinet basé à Dakar.
Dans le cadre de son...
Date: 2018-04-14 08:14:26
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Cnam Paca : Licence formation des adultes (L3) (LG038p1)
Licence formation des adultes (L3) (LG038p1)
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pour ce domaine
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La formation Licence formation des adultes (L3) vous permet d'obtenir une Licence générale (Sortie Niveau II) sur une durée conseillée de 2 ans.
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Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle ressources humaines formation continue
M2 Management des ressources humaines - supcareer.com
M2 Management des ressources humaines
Le Bac+5 en alternance pour définir la politique RH qui servira la
stratégie de l'entreprise.
Ce M2 Management des ressources humaines donne une vision globale et transversale des métiers RH dans leur dimension stratégique.
Les futurs professionnels seront capables de comprendre et de mettre en place des stratégies RH en adéquation avec la stratégie...
Site :
https://www.supcareer.com
Infirmière en EHPAD et maison de retraite
L'infirmière voyage à travers le monde et se rend auprès de populations en souffrance, pour réaliser des soins urgents.
L'accompagnement vers la fin de vie
Avec l'âge, une personne peut très vite voir son état de santé se dégrader et basculer dans une prise en charge palliative, pour diverses raisons : une chute, la maladie d'Alzheimer, une pathologie cardiaque, une tumeur...
Les...
Site :
devenir-infirmiere.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines plan de formation / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / cours de techniques de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines cours a distance
Droit de la gestion des établissements sanitaires, sociaux ...
> Soulever les problèmes juridiques relatifs aux établissements de santé, sanitaires, sociaux et médico-sociaux
> Solutionner les problèmes juridiques : proposer et justifier les options de choix
> Apprécier les conditions de la responsabilité d'un établissement médical, d'un service ou d'une personne individuelle
dans l'accomplissement de sa mission médicale
> Appliquer les droits de...
Date: 2016-12-24 14:06:27
Site :
http://www.fp.univ-paris8.fr
Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / master droit des ressources humaines et protection sociale
Gestion de Ressources Humaines - Annexe 1 - unt.unice.fr
Annexe 1
La démarche stratégique de l'entreprise face à son marché
Cette analyse est réalisée en trois parties, ce qui permet d'observer l'évolution de la conception stratégique de l'entreprise sur une période de cinq années de 2000 à 2005.
Nous avons préféré comme méthode de résolution du cas un plan historique et une forme narrative qui nous semble plus adaptée à l'objectif...
Date: 2009-10-30 08:50:41
Site :
http://unt.unice.fr
FAQ - Emploi et formation
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FAQ
Foire aux questions
Les questions de la Foire aux questions (FAQ) peuvent être filtrées par catégories afin de faciliter votre recherche.
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Thèmes liés : offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / secteur d'activite assistant ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / secteur d'activite des ressources humaines
Référentiel de compétences entrepreneuriales et sociétales
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Cet outil est publié; mais vos commentaires, observations et exemples d'utilisation sont toujours les bienvenus!
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RH : Outils 2.0, SaaS & Externalisation
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Linkedin vient de dévoiler une partie de sa stratégie pour les mois qui viennent. Le réseau social professionnel a notamment annoncé le lancement de Linkedin Learning.
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Formation | Pôle emploi
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Thèmes liés : formation continue ressources humaines ile de france / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / centre de formation ressources humaines ile de france / formation professionnelle ressources humaines
Management et gestion des RH de l'entreprise d'économie ...
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Date: 2016-12-24 14:13:25
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De la gestion des compétences au management ... - Focus RH
Nous assistons depuis une dizaine d'années à un engouement pour le management des talents, à tel point que certains experts en management préconisent de remplacer la gestion des ressources humaines par le "talentship". Pourquoi pas ? Mais qu'entend-on par talent ? En quoi ce concept se différencie-t-il de la gestion par les compétences ? Quelle est sa valeur ajoutée ? Quelles sont les...
Date: 2016-12-24 07:50:10
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Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
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L'Actualité Autonome n°34 vient de paraître...
Syndicats et employeurs approuvent le compte personnel d'activité
Réuni en assemblée pléni�?re mardi 6 décembre, le Conseil commun de la fonction publique a émis un avis favorable sur le projet d'ordonnance...
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Recrutement et politique RH - Ville de Pantin
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Recrutement et politique RH
Aujourd'hui engagée dans une réforme en profondeur de son administration, la municipalité de Pantin s'est fixée pour objectif de se doter d'une politique ambitieuse en matière de gestion des Ressources Humaines.
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Gestion Administrative et Ressources Humaines - Métiers ...
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ISTEF : Ecole de commerce et formation en alternance Toulouse
Créé en 1988, l'ISTEF est une école reconnue pour la qualité de son enseignement et de son suivi pédagogique. Proposant des formations par alternance certifiées du Bac + 2 au Bac + 5, en statut alternant ou initial, l'ISTEF garantit également une insertion...
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o Les atouts de l'apprentissage
L'apprentissage contribue à renforcer l'intégration de l'étudiant dans le monde professionnel. L'immersion dans l'entreprise facilite largement l'obtention d'un premier emploi. Cette formule de l'apprentissage rencontre un franc succès et un nombre croissant d'entreprises proposent des contrats...
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Chercheurs d'emploi | Emploi agricole
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Les Centres d'emploi agricole (CEA) constituent la principale PORTE D'ENTRÉE pour les chercheurs d'emploi en production agricole.
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Thèmes liés : dees rh / manager 1er rh dans l'entreprise / fonction rh d'une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / direction rh - l'ecole des ressources humaines
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Formation Management et pratiques RH du cadre dans la fonction publique territoriale
Ce qu'il faut maîtriser pour être un manager efficace
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Guide des Cabinets de Recrutement et Chasseurs de têtes
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Licence Sciences Humaines et Sociales<br>Mention ...
Avant de déposer une demande d'inscription administrative, vous devez :
1/ déterminer votre profil, la procédure variant selon que :
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La réforme de l’hôpital public - La Vie des idées
La réforme de l'hôpital public
Un management sans ménagement
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Les réformes de l'hôpital public menées depuis trente ans s'inscrivent toutes dans la lignée du nouveau management public qui vise à faire de lui une entreprise comme les autres, au mépris de son histoire et des valeurs portées par ses agents.
L'hôpital, comme toutes les organisations publiques,...
Date: 2018-04-14 05:46:31
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