Articles sélectionnés pour le thème : formation ressources humaines cif
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Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines
Groupe IGS Formation Continue afin de pouvoir notifier votre admissibilité dans votre dossier CIF
Faire remplir à Groupe IGS Formation Continue le volet concernant l'organisme de formation
Depuis le 1er janvier 2015 chaque salarié doit inscrire ses heures acquises au titre du DIF sur son compte personnel de formation.
Le compte personnel de formation est accessible via le site...
Site :
http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr
Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh d'une entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Assistant(e) Ressources Humaines - Formation continue
Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH
Assurer une veille juridique et sociale
Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte
Rédiger un profil de poste
Rédiger et diffuser une offre d'emploi et...
Site :
http://toutlemondeabesoinduneformation.com
Licence pro gestion des ressources humaines spécialité ...
Spécialité métiers de l'emploi et de la formation
Attention : cette certification est en état "archivée".
[Code Certif Info n°55048]
Niveau
Niveau II (Bac + 3 et 4)
Niveau européen
6 : Savoirs approfondis
Descriptif
Cette licence professionnelle forme des professionnels chargés d'accompagner, d'insérer, de maintenir dans l'emploi des publics divers tels que les salariés ou demandeurs...
Site :
http://www.intercariforef.org
Offres d'emploi Responsable formation - Lyon 69 - Joboolo ...
Voir tous les tests
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FORMATION RESPONSABLE COMMERCIAL
Comnicia - Rhône (69)
Il inclut des dizaines de services dédiés à la réussite de votre formation et à votre carrière , Pour pouvoir suivre cette formation, il...
Site :
http://joboolo.com
Thèmes liés : emploi responsable formation rhone / offre d'emploi responsable recrutement lyon / offre emploi responsable recrutement formation / offre d'emploi responsable ressources humaines lyon / offre d'emploi responsable rh lyon
- Perspective - Ressources Humaines - Nice/Paris/Avignon
09.72.55.35.86
PERSPECTIVE RH est la solution à vos problématiques RH : B ilans de compétences , Outplacement , Assessment, mise en place de plan de formation sur mesure , aide à l' utilisation des fonds de formation , aide au recrutement et au management. PERSPECTIVE RH est un des cabinets conseil en ressources humaines disposant du plus grand nombre d'habilitations de France. PERSPECTIVE RH est agréé par le FONGECIF et UNIFORMATION et intervient sur Nice, Toulon, Avignon, Lyon et Paris.
Bilan de Compétences
Choisir PERSPECTIVE RH pour votre...
Site :
http://www.perspective-rh.fr
Thèmes liés : cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / cabinet conseil en ressources humaines lyon / cabinets de conseil en ressources humaines / dees rh / cabinet de recrutement ressources humaines paris
Droit de la gestion des établissements sanitaires, sociaux ...
> Soulever les problèmes juridiques relatifs aux établissements de santé, sanitaires, sociaux et médico-sociaux
> Solutionner les problèmes juridiques : proposer et justifier les options de choix
> Apprécier les conditions de la responsabilité d'un établissement médical, d'un service ou d'une personne individuelle
dans l'accomplissement de sa mission médicale
> Appliquer les droits de...
Date: 2016-12-24 14:06:27
Site :
http://www.fp.univ-paris8.fr
Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / master droit des ressources humaines et protection sociale
BTS NOTARIAT en alternance à Paris - formation CPEA
Le CPEA vous permet de poursuivre vos études après un diplôme BAC+2 et de préparer un Bachelor en Ressources humaines spécialité paie.
Bachelor Responsable Administratif et Juridique Vous êtes titulaire d'un Bac+2 et souhaitez vous spécialiser dans le droit, le CPEA vous donne la possibilité de préparer un Bachelor Assistant Juridique et Para Légales.
Responsable administratif(ve)...
Site :
cpea.fr
Thèmes liés : bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / bachelor responsable de gestion des ressources humaines / responsable en gestion administrative et ressources humaines / bachelor gestion administrative et ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise
Licence pro. Gestion des rémunérations - Les formations de ...
La licence professionnelle se déroule en alternance et comporte deux groupes :
un groupe d'étudiants « formation initiale », sous contrat d'apprentissage (12 mois minimum en alternance, cours d'octobre à mai) ;
un groupe d'auditeurs « formation continue », en congé individuel de formation (CIF) ou en tant que demandeur d'emploi (alternance université / stage de 16 semaines, d'octobre...
Site :
formations.univ-lorraine.fr
Reprendre ses études, Formation continue Rhône-Alpes
Accueil > L'AGERA en action > Portail Formation Continue > Quels financements pour la Formation Continue ?
Quels financements pour la Formation Continue ?
Les financements de la Formation Continue
Selon votre situation professionnelle, les frais de formation peuvent être pris en charge par des dispositifs variés.
En fonction de la durée et la formation qui vous intéresse, vous pouvez bénéficier :
- du plan de formation de votre entreprise (ensemble des actions de formation retenues par l'employeur à destination des salariés de son entreprise),
- d'une période de professionnalisation...
Date: 2016-12-24 23:09:40
Site :
agera.asso.fr
Thèmes liés : financement formation continue rhone alpes / financement formation continue region rhone alpes / formation continue conseil regional rhone alpes / formation continue rhone alpes / financement formation pole emploi rhone alpes
Bachelor Gestion / RH (niveau licence) - GFS Clermont-Fd
DIAC
Accompagnement, projet et évaluation
Tout au long de l'année, l'élève devra élaborer un projet professionnel qui fera l'objet d'un mémoire et d'une soutenance devant un jury de professionnels.
Examens
(1) Plus contrôle continu
Financement
Le Bachelor Gestion/RH peut se préparer :
en formule pro (contrat de professionnalisation) : formation prise en charge par l'entreprise ou son OPCA
en formule passerelle (stage de longue durée) : formation prise en charge par l'entreprise d'accueil
en formule tremplin...
Site :
http://www.groupeformationsystemes.com
Thèmes liés : titre rncp ressources humaines niveau 1 / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / responsable en gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines
Cnam - Formation - Outils RH
Programme
Contenu
Les Centres Cnam qui dispensent ce cours s'engagent à suivre le plan suivant et suivre les lectures obligatoires :
Séance introductive :
Les modalités pratiques du cours
Présentation des grands thèmes, les outils associés.
Comment va se dérouler l'évaluation
Séance 1 : fonction RH Métiers RH :
Les enjeux et l'adaptation de la fonction RH depuis le taylorisme.
Les...
Site :
http://formation.cnam.fr
Formation Les fondamentaux de la gestion des ressources ...
Connaître le fonctionnement d'une entreprise.
Programme
Cerner les enjeux de la fonction Ressources Humaines (RH)
o Lier la politique RH à la politique globale de l'entreprise
o Lier les différents types d'organisations et les pratiques RH
o Organiser la collaboration RH/manager : le partage de la fonction RH avec les opérationnels
Maîtriser le cadre juridique des relations de travail entre...
Site :
efe.fr
Master Gestion des ressources humaines - sfc.unistra.fr
03 68 85 49 88
Sauf les mercredis et vendredis
03 68 85 49 29
Compétences à l'issue de la formation
Maîtriser les connaissances et les outils les plus récents dans les domaines du management en général.
Développer des compétences managériales de niveau avancé.
Démontrer leur compréhension des pratiques reflétant les valeurs d'éthique, de diversité et de développement durable au...
Site :
https://sfc.unistra.fr
Nous rejoindre | GBH
Martinique Automobiles, j'ai été successivement directeur de Bamyrag Pétrole en Guyane, de Medibam en Guadeloupe, puis de Guyane Automobile.
Pourquoi avoir choisi GBH ?
C'est un grand groupe antillais tourné vers l'international, toujours en quête de développements, mais aussi une entreprise familiale, dans laquelle les dirigeants sont proches et accessibles. Je partage leur volonté...
Site :
http://gbh.fr
Responsable rémunération et contrôle de gestion sociale
Tout professionnel RH en charge de la rémunération et des avantages sociaux : spécialiste rémunération en prise de poste - Compensation & Benefits Manager en prise de poste
Pré-requis / Conditions d'admission
Cette formation réclame d'occuper un poste en RH ou d'afficher une expérience en RH.
Cette formation s'inscrit dans les parcours suivants :
La rétribution globale et ses...
Cycle certifiant responsable des ressources humaines ...
Cycle certifiant responsable des ressources humaines
Cycle certifiant responsable des ressources humaines
Un cycle complet de 6 jours pour sécuriser vos pratiques et renforcer votre rôle auprès de la direction
Objectifs de la formation
Maîtriser les techniques RH : recrutement, GPEC, rémunération...
Sécuriser sa pratique du droit social et les relations avec IRP
Suivre sereinement...
Site :
http://www.tissot-formation.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines cif / formation responsable ressources humaines / definition de fonction responsable ressources humaines
CIF et FONGECIF: comment ça marche ! | Blog Cap Cohérence
par Charly Jucquin
Salariés, quel est le meilleur dispositif pour vous former et envisager une reconversion professionnelle sans quitter votre employeur ? Le CIF bien sûr, le Congé Individuel de Formation !
Mais le CIF, comment ça marche ? Le Fongecif, qu'est-ce que c'est ? Quelle sont les démarches à effectuer ? Quand ? Dans quel ordre ? Pour espérer quel financement ?
Je vous propose un...
Site :
https://www.cap-coherence.fr
Thèmes liés : dossier demande financement fongecif rhone alpes / dossier financement fongecif rhone alpes / dossier cif fongecif rhone alpes / demande de dossier cif rhone alpes / exemple projet personnel professionnel ressources humaines
Bilan de compétences dans le cadre du plan de formation de ...
avoir l'accord préalable du salarié ;
s'adresser à un organisme extérieur à l'entreprise ;
signer une convention tripartite (salarié, organisme prestataire du BC, employeur).
La durée du BC est celle précisée dans le Plan de formation tout au long de la vie.
PROCÉDURE/DÉMARCHES
L'employeur doit :
demander le consentement du salarié, le bilan de compétences est une démarche...
Date: 2016-12-24 14:25:47
Site :
http://www.orfea.org
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
LP GRH, gestion des ressources humaines : gestion des ...
Pour le groupe en apprentissage:
Si vous êtes titulaire ou futur titulaire :
d'une L2 (2ème année de licence) mentions droit, sociologie, LEA (langues étrangères appliquées), AES (administration économique et sociale),
d'un BTS comptabilité et gestion des organisations, assistant de gestion PME-PMI, assistant(e) de manager (ex-BTS assistant(e) de direction), assistant secrétaire...
Date: 2018-04-14 23:39:23
Site :
https://www.iut-metz.univ-lorraine.fr
Responsable en Gestion des Ressources Humaines
Groupe IGS Formation Continue afin de pouvoir notifier votre admissibilité dans votre dossier CIF
Faire remplir à Groupe IGS Formation Continue le volet concernant l'organisme de formation
Depuis le 1er janvier 2015 chaque salarié doit inscrire ses heures acquises au titre du DIF sur son compte personnel de formation.
Le compte personnel de formation est accessible via le site...
Site :
http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / certificat de formation continue en gestion des ressources humaines / formation continue en gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines igs / gestion des ressources humaines formation du personnel
Licence pro Gestion des ressources humaines ... - u-paris10.fr
Débouchés
Présentation
La licence « formation de formateurs » a pour objectif de proposer au-delà des aspects purement pédagogiques, une analyse de la relation formative et une interrogation des pratiques, ainsi qu'une compréhension des enjeux sociaux et institutionnels de la formation.
Cette formation centrée sur le face-à-face pédagogique vise d'une part, à appréhender et...
Site :
u-paris10.fr
Thèmes liés : licence pro gestion des ressources humaines specialite formation d'adultes / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle ressources humaines formation continue / licence pro ressources humaines formation continue / licence ressources humaines formation continue
M2 Management des ressources humaines - supcareer.com
M2 Management des ressources humaines
Le Bac+5 en alternance pour définir la politique RH qui servira la
stratégie de l'entreprise.
Ce M2 Management des ressources humaines donne une vision globale et transversale des métiers RH dans leur dimension stratégique.
Les futurs professionnels seront capables de comprendre et de mettre en place des stratégies RH en adéquation avec la stratégie...
Site :
https://www.supcareer.com
Glossaire RH - alithia.fr
Notre glossaire RH vous propose des définitions de termes utilisés dans les secteurs des ressources humaines et de la formation
Accident du travail/Maladies Professionnelles (AT/MP)
Accident ou maladie survenus à un salarié par le fait ou à l'occasion de son travail.
En cas d'arrêt de travail, le salarié voit son contrat suspendu. Il peut, sous certaines conditions prétendre au maintien...
Site :
http://www.alithia.fr
Thèmes liés : ressources humaines d une entreprise definition / ressources humaines d'une entreprise definition / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise
Formation professionnelle — Wikipédia
La formation professionnelle est concernée comme toute autre activité professionnelle par quatre catégories de coûts cachés.
Les surtemps : temps passés au-delà de ce qui était prévu pour la réalisation d'une activité.
Les surcoûts : coûts qui auraient pu être tout simplement évités.
Les coûts : de déplacement, de restauration, etc. qui, bien que nécessaires, peuvent être...
Date: 2016-12-24 10:08:41
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise
IFOCOP : Le Spécialiste De La Formation Professionnelle ...
Formation professionnelle pour adultes
Le groupe IFOCOP est un Institut de formation spécialisé dans la formation professionnelle pour adultes, conventionné par le Ministère de l'Economie, de l'Industrie et du Numérique, le Conseil Régional d'Ile de France le Fongecif d'Ile de France, qui affiche un taux de retour à l'emploi systématiquement supérieur à 80%, moins d'un an après le...
Site :
ifocop.fr
Thèmes liés : formation professionnelle en gestion des ressources humaines / formation professionnelle ressources humaines / conseil regional ile de france ressources humaines / formation alternance ressources humaines ile de france / centre de formation ressources humaines ile de france
Master 2 Gestion des ressources humaines EM Strasbourg ...
Ce master professionnel forme les praticiens souhaitant
s'orienter vers les fonctions RH ou compléter leurs
connaissances dans ce domaine, tant d'un point de vue
stratégique qu'opérationnel. Il existe également en
apprentissage pour les étudiants de moins de 26 ans*.
Objectifs
o Acquisition des compétences techniques en GRH :
recrutement, rémunération, formation, législation sociale,
système d'information
o Renforcement des compétences en RH : négociation,
management des conflits,...
Site :
studizz.fr
Master 2 Gestion des ressources humaines EM Strasbourg ...
Ce master professionnel forme les praticiens souhaitant
s'orienter vers les fonctions RH ou compléter leurs
connaissances dans ce domaine, tant d'un point de vue
stratégique qu'opérationnel. Il existe également en
apprentissage pour les étudiants de moins de 26 ans*.
Objectifs
o Acquisition des compétences techniques en GRH :
recrutement, rémunération, formation, législation sociale,
système d'information
o Renforcement des compétences en RH : négociation,
management des conflits,...
Site :
studizz.fr
Thèmes liés : master 2 ressources humaines em strasbourg / master 2 gestion des ressources humaines strasbourg / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master ressources humaines em strasbourg / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales
Cnam LR Montpellier cedex 05 sur Emploi LR
Le Conservatoire National des Arts et Métiers
votre avenir professionnel mérite la référence
Fondé en 1794, le Cnam est le référent historique de la formation professionnelle supérieure. En Languedoc-Roussillon, il dispense plus de 80 diplômes, titres et certifications, du niveau Bac + 1 à Bac+5 (Master, ingénieur).
Le Conservatoire national des arts et métiers est reconnu comme un...
Site :
http://www.emploilr.com
Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise
Outils RH | CNAM
6 Ects Code UE : FPG114
Outils RH
* Cette formation peut être financée au titre du compte personnel de formation, veuillez contacter votre conseiller au 0972311312
Tout en travaillant, développez et validez en 4 mois les compétences clefs des différentes techniques et outils RH : rémunération, recrutement, formation, gestion des carrières, gestion des compétences, gestion sociale,...
Date: 2016-12-24 14:23:37
Site :
https://www.cnam-bretagne.fr
Thèmes liés : formation rh gestion des competences / formation rh gestion de carriere / formation rh relations sociales / dees rh / politique rh gestion competence