Articles sélectionnés pour le thème : formation ressources humaines master 2
→ 604 articles
Voir également 3 Vidéos pour ce thème
Ciffop Université Panthéon-Assas Paris 2 - About | Facebook
Diplôme Universitaire COMP and BEN NOUVEAU !
Directeurs : Jean Pierre MAGOT, Muriel de FABREGUES Afficher la suite
Récompenses
Régulièrement, le Master Initial du CIFFOP est classé en tête du Palmarès « Liaisons Sociales & Kelly Service » des meilleures formations initiales RH.
Le CIFFOP Executive est déjà classé par la revue Management parmi les meilleurs Master universitaires en...
Site :
facebook.com
Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master 2 professionnel developpement des ressources humaines sorbonne / master 2 professionnel ressources humaines sorbonne / master professionnel ressources humaines formation continue / master 2 ressources humaines formation continue paris
Métier assistant en ressources humaines : emploi ...
Vie professionnelle
Surtout de jeunes diplômés
Sur fond de restructurations économiques et de vieillissement de la population, la fonction ressources humaines a plutôt tendance à se revaloriser, à la fois pour la gestion des plans sociaux, du recrutement et des carrières. Porte d'entrée dans la fonction, le poste d'assistant représente un marché non négligeable pour les jeunes...
Site :
http://www.jobintree.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Université de Franche-Comté, Master Droit, économie ...
Dénomination officielle : Master Droit, économie, gestion mention Management spécialité Management des relations humaines à finalité professionnelle
Domaine de formation : Droit, économie, gestion
Mention : management
Spécialité : management des relations humaines
Présentation
La vocation du master mention Management spécialité Management des relations humaines est de former de futurs...
Site :
http://formations.univ-fcomte.fr
Thèmes liés : master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / master 1 droit social et management des ressources humaines / dees ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
Responsable Formation et Recrutement Polynésie Française H ...
H&R recrutement, cabinet spécialisé dans la recherche de cadre en hôtellerie restauration, recherche, pour un hôtel 5*,un Responsable Formation et Recrutement H/F pour la Polynésie Polynésie Française.
Présentation du poste :
Sous les directives du Directeur des Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Chefs de département pour assurer le recrutement et...
UNIVERSITE PARIS 1 PANTHEON-SORBONNE, Licence professionnelle Gestion des ...
Mention : Métiers de la GRH : formation, compétences et emploi
Parcours / Spécialité : Gestion des Ressources Humaines
La Licence professionnelle Métiers de la Gestion en Ressources Humaines, au travers de différents modules couvrant les grands aspects des ressources humaines, et de l'alternance entre des périodes de cours et en entreprise, permet au stagiaire ou à l'apprenti d'acquérir...
Site :
pantheonsorbonne.fr
Débouchés et Poursuite d'études après un BTS AM | Akor ...
Contact
Débouchés et poursuites d'études après un BTS Assistant de Manager en alternance
Le BTS Assistant de Manager est un diplôme de niveau Bac + 2, reconnu par l'Etat. Vous vous posez la question des débouchés après un BTS Assistant de Manager en alternance . Quels types de formations après un BTS AM en alternance ? Quels métiers puis-je faire soit directement après mon BTS...
Site :
akor-alternance.com
Master 2 Gestion des ressources humaines EM Strasbourg ...
Ce master professionnel forme les praticiens souhaitant
s'orienter vers les fonctions RH ou compléter leurs
connaissances dans ce domaine, tant d'un point de vue
stratégique qu'opérationnel. Il existe également en
apprentissage pour les étudiants de moins de 26 ans*.
Objectifs
o Acquisition des compétences techniques en GRH :
recrutement, rémunération, formation, législation sociale,
système d'information
o Renforcement des compétences en RH : négociation,
management des conflits,...
Site :
studizz.fr
Master 2 Gestion des ressources humaines EM Strasbourg ...
Ce master professionnel forme les praticiens souhaitant
s'orienter vers les fonctions RH ou compléter leurs
connaissances dans ce domaine, tant d'un point de vue
stratégique qu'opérationnel. Il existe également en
apprentissage pour les étudiants de moins de 26 ans*.
Objectifs
o Acquisition des compétences techniques en GRH :
recrutement, rémunération, formation, législation sociale,
système d'information
o Renforcement des compétences en RH : négociation,
management des conflits,...
Site :
studizz.fr
Thèmes liés : master 2 ressources humaines em strasbourg / master 2 gestion des ressources humaines strasbourg / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master ressources humaines em strasbourg / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales
Master MANAGEMENT : Parcours Ressources humaines dans les ...
Le Master Management parcours Ressources Humaines dans les Institutions Éducatives (RHIE) vous permet d'acquérir des compétences théoriques et pratiques en vue de gérer et d'évaluer vos personnels dans le contexte de l'évolution des modes de fonctionnement des institutions éducatives.
SPÉCIFICITÉS
Dans le cadre de votre activité, vous serez amené-e à :
Recruter certains...
Master 2 Management des Relations Humaines
UE « Acquérir les règles fondamentales du droit social en France et en Europe »
Objectif visé : donner aux étudiants une formation juridique solide dans le domaine du droit social, en combinant enseignements théoriques et résolution de cas pratiques.
L'UE se décompose en éléments constitutifs : « Droit du travail », « Droit social » et « Institutions du travail et institutions...
Date: 2016-12-24 05:26:42
Site :
http://iae.univ-fcomte.fr
Thèmes liés : master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
Formation Bachelor Ressources Humaines DEESARH ... - estc.fr
DEESARH - Bachelor Européen Assistant(e) de Gestion Ressources Humaines à distance
Témoignages de nos Anciens...
Patricia Perello, promotions 2010 / 2012
"Bien consciente de la difficulté d'étudier seule, il était nécessaire que je sois bien accompagnée tout au long de mon cursus. Mon choix s'est très vite porté vers l'ESTC..."
- Patricia Perello, Diplômée d'un Master II RH en Octobre...
Site :
http://www.estc.fr
Thèmes liés : dees assistant de gestion ressources humaines (deesarh) / dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / formation assistant ressources humaines a distance / assistant de gestion des ressources humaines formation
Master mixte 2 Parcours : Juriste d’affaires ...
1ère année master Droit public
Etudiants de grandes écoles avec cursus juridique ; MST trilingue ; validation des acquis pour les étudiants de formations étrangères équivalentes, personnes bénéficiant de la formation continue ou professionnelle.
par validation d'acquis ou équivalence de diplôme
en formation initiale : s'adresser à la scolarité organisatrice de la formation (...
Date: 2016-12-24 17:48:32
Site :
http://www.u-bourgogne-formation.fr
Thèmes liés : recrutement cabinet avocat d'affaire / recrutement juriste cabinet d'avocats / recrutement cabinet d'avocat international / recrutement avocat d affaires / master 1 droit social et gestion des ressources humaines
- LECA RH
Anne LECA
CONSULTANTE, DIRECTRICE
Anne LECA a une double formation d'Ecole de Commerce (Institut supérieur de Gestion) et de Gestion des Ressources Humaines (Institut de Gestion Sociale). Elle est certifiée SOSIE.
Elle a débuté sa carrière par plusieurs postes de direction commerciale au sein de grandes entreprises (Sodexho, OCE France et France Télécom Equipements) avant de rejoindre le...
Site :
http://www.lecarh.fr
Management Opérationnel et conduite de projet - Mastère MS à l'ISEAM
Interview d'une diplomée en Communication événementielle
Visitez le campus de l'ISEAM
Mastère MS en Alternance
Management Opérationnel et Conduite de Projet
En bref
Programme
MASTERE DE MANAGEMENT SPECIALISE EN MANAGEMENT OPERATIONNEL ET CONDUITE DE PROJET
Ce programme de Mastère de Management spécialisé en Alternance (MMS) Management opérationnel et conduite de projet en deux années ou...
Site :
http://www.iseam.eu
Thèmes liés : formation alternance master 2 ressources humaines / master 2 ressources humaines formation initiale / projet professionnel master 2 ressources humaines / formation ressources humaines master 2 / management des ressources humaines du projet
Master Européen en Management des Ressources Humaines - I ...
Alternance | Initiale | Continue | Informatique | Elearning | Cours pour scolaires | Préparation concours | PACES
Master Européen en Management des Ressources Humaines
En fonction de la spécialité choisie, le Master Européen en Management des Ressources Humaines prépare les étudiants aux fonctions de (liste non exhaustive): responsable formation, responsable recrutement, chef de projet, consultant RH, Responsable RH,...
Site :
http://www.contrat-pro.fr
Thèmes liés : master management des ressources humaines alternance / cours master management des ressources humaines / management des ressources humaines master 2 / management des ressources humaines master 1 / management ressources humaines master
Master 2 - Gestion des Ressources Humaines | IAE de Poitiers
Maîtrise des outils de pilotage RH
Métiers visés :
Chargé de recrutement, de rémunération
Consultant
Directeur ou cadre des ressources humaines
Gestionnaire des emplois et des...
Site :
iae.univ-poitiers.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / memoire de master 2 gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines / quels sont les outils de pilotage de la gestion des ressources humaines
Master 2 Psychologie Sociale et du Travail et Ingénierie ...
Le Master Psychologie Sociale et du Travail et Ingénierie des Ressources Humaines s'appuie sur une articulation très forte entre la recherche en psychologie sociale et du travail et les démarches d'application dans les entreprises et autres organisations. Dans cette lignée, notre formation propose un certain nombre d'enseignements mutualisés entre le parcours recherche et les parcours...
Site :
http://unice.fr
Demande de stage Responsable ressources humaines ...
Lettre de motivation
Ressources Humaines et dans le but de poursuivre mes études en alternance dans
le cadre d'un master 2 en Ressources Humaines sur Paris, je recherche
actuellement une entreprise pour m'accueillir en alternance (3 jours en
entreprise et 2 journées à l'école).
Sensible à la notoriété
de votre entreprise et de vos valeurs, je souhaiterais vivement intégrer votre
société afin d'approfondir mes connaissances, découvrir votre service RH et pouvoir
bénéficier de votre...
Site :
responsables-ressources-humaines.enligne-fr.com
Thèmes liés : lettre de motivation master 2 ressources humaines alternance / lettre motivation stage master 2 ressources humaines / lettre de demande de stage en gestion des ressources humaines / lettre de motivation demande de stage ressources humaines / master professionnel ressources humaines alternance paris
Association Personnance > Master GRH Dijon
membres, blogs, offres d'emploi, formations, événements, hubs, ...
Master GRH Dijon
Formation universitaire de 3e cycle (niveau bac+5), le Master en Gestion des Ressources Humaines, centré sur une approche "professionnalisante", prépare à l'exercice de fonctions de responsabilités et de direction dans le domaine de la gestion des ressources humaines (GRH). Il a pris la suite, en 2004, du...
Site :
http://www.personnance.fr
Thèmes liés : master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / offre d'emploi alternance rh master 2 / master gestion des ressources humaines - grh / charge d'etudes rh offre d'emploi / offre emploi charge d'etudes rh
Consultant en bilan des compétences et RH - DFSSU
Acquisition de méthodes, techniques et outils pour la pratique de l'évaluation et du bilan des compétences,
Supervision soutenue de la pratique durant le stage et accompagnement du développement du projet professionnel,
Enseignement dispensé majoritairement par des professionnels de terrain (acteurs clés des RH, chargé de bilan) et des universitaires,
De nombreux travaux pratiques...
Date: 2016-12-24 08:52:55
Site :
http://www.fp.univ-paris8.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / offre d'emploi ressources humaines ile de france l'apec / master professionnel ressources humaines formation continue
Candidater en M2 MRH - formation initiale | Master ...
Candidater en M2 MRH - formation initiale
Candidater en M2 MRH - formation initiale
Les candidats doivent être :
Titulaires d'une première année de Master (gestion, économie, psychologie, sociologie, droit, etc...) ou ;
Diplômés d'une école de commerce ou d'ingénieur permettant de valider une première année de Master. Dans ce cas, vous devez télécharger, et déposer en parallèle...
Date: 2016-12-24 13:56:43
Site :
http://master-mrh.univ-lille1.fr
Thèmes liés : master 2 ressources humaines formation initiale / formation alternance master 2 ressources humaines / master ressources humaines formation initiale / management des ressources humaines master 2 / master 2 rh formation initiale
Métier responsable des ressources humaines : emploi ...
Vie professionnelle
Une fonction qui a la cote
D'un côté, les plans sociaux se multiplient, de l'autre, les entreprises misent gros sur la gestion prévisionnelle des compétences. Autant de facteurs contribuant à revaloriser la fonction ressources humaines après le déclin des années 90. Dans les entreprises, ces professionnels représentent environ 2 % des effectifs, soit une population de...
Site :
http://www.jobintree.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise
Activités simultanées – bloc A > Congrès 2016
Mathieu Callewaert est directeur général, RH, Fonctions, du groupe de produits Aluminium de Rio Tinto. Mathieu possède une vaste expérience des RH, ayant joué des rôles de partenaire d'affaires généraliste et de spécialiste RH, ainsi qu'à l'international, de l'industrie aérienne, manufacturière et minière. Son leadership donne lieu à la création de valeur par l'amélioration de...
Site :
portailrh.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
Offre d'emploi Assistant(e) RH en alternance (cabinet de ...
Assistant(e) RH en alternance (cabinet de recrutement)
Nom de l'entreprise: Partenaire Recrutement poste RH/Formapro alternance
Dernière mise à jour: 24/12/2016
Type de contrat: Alternance (Contrat pro)
Rémunération 0 à 14 KEUR
Description du poste
Notre partenaire dans le secteur du conseil en RH ET du Recrutement nous sollicite pour le recrutement d'un(e) Assistant(e) RH dans le...
Site :
http://www.en-alternance.com
Thèmes liés : dees assistant de gestion ressources humaines (deesarh) / dees assistant ressources humaines / offre d'emploi assistant ressources humaines en alternance / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / offre d'emploi assistant rh alternance
formation initiale - Master Management des Ressources Humaines
Candidater en M1 ETRH - formation initiale
Candidater en M1 ETRH - formation initiale
Les candidats en formation initiale doivent être titulaires d'une licence pour une entrée en M1.
Dépôt de candidature
Si vous souhaitez intégrer le Master 1 ETRH parcours MRH en promotion classique ou en alternance, il vous suffit de télécharger le dossier de candidature et de le déposer ou de...
Date: 2016-12-24 13:56:43
Site :
http://master-mrh.univ-lille1.fr
Thèmes liés : master 2 ressources humaines formation initiale / master ressources humaines formation initiale / licence ressources humaines formation initiale / licence professionnelle ressources humaines formation initiale / master 1 rh formation initiale
Université Paris-Est Marne-la-Vallée: Master GESTION ...
La formation vise à développer quatre grands axes de compétences.
- Acquisition de capacités d'analyse de l'environnement économique, juridique et culturel de la gestion des RH.
- Compétences fonctionnelles générales : maîtrise des principales politiques et outils fondamentaux de la GRH (recrutement, formation, politique de rémunération, gestion des carrières...).
- Compétences...
Site :
http://www.u-pem.fr
Thèmes liés : master 1 gestion des ressources humaines et mobilite internationale / master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / dees rh / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines et mobilite internationale
Formation initiale - Celsa
Le parcours Management et organisations du CELSA (précédemment intitulé Ressources humaines et communication) a pour ambition de former des étudiants qui souhaitent exercer les métiers des ressources humaines, de la communication et du conseil en management et accompagnement du changement, au sein d'une entreprise ou d'un cabinet.
La formation offre une approche transverse de ces métiers...
Site :
http://www.celsa.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et organisation / communication organisation et gestion des ressources humaines / communication et gestion des ressources humaines metier
FORSE - Campus numérique - Formations à distance en ...
Contact
L'objet de ce diplôme est de former des « spécialistes polyvalents » qui accompagneront de façon pluridimensionnelle l'aménagement et le développement de projets de formation dans le champ des politiques territoriales, des ressources humaines ou de la médiation éducative.
Ces fonctions en pleine expansion exigent des hommes et des femmes de formation polyvalente, capables d'appréhender les problèmes spécifiques du changement dans les institutions et les organisations afin de gérer la transition des structures traditionnelles vers les nouveaux modèles d'organisation.
Qu'il...
Site :
http://www.sciencedu.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / formation responsable ressources humaines a distance / formation responsable ressources humaines lyon / formation responsable ressources humaines / master 2 ressources humaines formation a distance
MASTER 2 - RH - CHARGE APPUI RH H/F - Alternance étudiants ...
Administration, secrétariat (Ressources humaines) - Social, sport, tourisme (Travail social)
Mission
Enedis (ex ERDF) est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité qui emploie 38000 personnes. Au service de 35 millions de clients, elle développe, exploite, modernise 1,4 million de kilomètres de réseau électrique basse et moyenne tension (230 et...
Site :
jobs-stages.letudiant.fr
Thèmes liés : charge d'etudes ressources humaines / dees ressources humaines / les facteurs d'evolution de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / service ressources humaines d'une entreprise
Cas Store - Management des organisations
Cas communication du magasin Ornement
Marianne ABRAMOVICI Après une thèse soutenue à l'Ecole Normale Supérieure de Cachan sur la gestion des risques organisationnels, elle rejoint l'Université de Marne-la-Vallée en tant que Maître de conférences en Sciences de Gestion en septembre 2000. Au sein de l'Institut de Recherche en Gestion (IRG Université Paris-Est, pôle Marne-la-Vallée), elle...
Site :
http://www.cas-store.com
Thèmes liés : centre d'expertise en gestion des ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines
Formation continue: Licence professionnelle "Métiers de la GRH"
La Licence Professionnelle « Métiers de la Gestion en Ressources Humaines : formation, compétences et emploi » s'adresse aux salariés qui ressentent le besoin d'une formation pour mieux évoluer au sein de la fonction RH de leur entreprise, comme aux étudiants issus de BTS ou DUT qui souhaitent orienter leur carrière vers la gestion des ressources humaines.
OBJECTIF
La licence...
Site :
pantheonsorbonne.fr
Candidater en M2 MRH - formation initiale | Master ...
Candidater en M2 MRH - formation initiale
Candidater en M2 MRH - formation initiale
Les candidats doivent être :
Titulaires d'une première année de Master (gestion, économie, psychologie, sociologie, droit, etc...) ou ;
Diplômés d'une école de commerce ou d'ingénieur permettant de valider une première année de Master. Dans ce cas, vous devez télécharger, et déposer en parallèle...
Date: 2018-04-14 06:54:46
Site :
http://master-mrh.univ-lille1.fr
Gestion des Ressources Humaines (GRH)
Gestion des Ressources Humaines (GRH)
La Filière GRH permet à l'apprenant d'acquérir les techniques de la gestion des Ressources Humaines, notamment en ce qui concerne l'acquisition, le développement et la conservation des ressources humaines.
Ils s'agit pour l'étudiant d'appréhender, le comment définir les besoins immédiats et futurs de l'entreprise, en matière de recrutement, de formation, de gestion des carrières ; mais aussi comment cerner les attentes du personnel et le type de réponse à y apporter ; également comment concevoir une politique...
Site :
http://www.groupeesam-iusd.com
Thèmes liés : filiere gestion des ressources humaines (grh) / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / qu'est ce que la grh gestion des ressources humaines / master gestion des ressources humaines - grh / gestion des ressources humaines grh
LICENCE 3 Ressources Humaines du CNAM : ECM- Ecole de ...
> LICENCE 3 Ressources Humaines du CNAM
LICENCE 3 Ressources Humaines du CNAM
Diplôme d'Etat du CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers
LICENCE 3 Ressources Humaines du CNAM en alternance
La licence 3 du Cnam vise à former des collaborateurs à la gestion des ressources humaines. L'enseignement pluridisciplinaire permet de s'orienter dans des organisations plurielles (entreprises,...
Site :
http://www.ecm-besancon.fr
Master en ressources humaines - Univertisité Lyon - ESCM ...
*
Avez-vous des questions?
Je consens à recevoir des messages électroniques (informations, invitations, offres) de la part du Collège LaSalle et des campus du réseau LCI Éducation. Il m'est possible de retirer mon consentement à tout moment.
Conditions d'accès
Les candidats titulaires d'un Bac+4 ou ayant obtenu leur diplôme officiel de fin d'études du premier cycle (Bac+3, licence ou Bachelor) dans le domaine de gestion/management ou en économie/commerce
ou
Les candidats titulaires d'un Bac+3, licence ou Bachelor dans un domaine autre que la...
Site :
http://www.collegelasalle.ma
Master Finance Trésorerie | IGR-IAE Rennes
Accueil > Formations > Master Finance Trésorerie
Master Finance Trésorerie
Le Master Finance confère une spécialisation en Finance permettant d'être rapidement opérationnel et évolutif dans les services financiers des entreprises, des banques, des cabinets de conseil et des assurances. Le caractère à la fois professionnel, conceptuel et concret de l'enseignement permet à des étudiants...
Date: 2016-12-24 15:37:11
Site :
http://www.igr.univ-rennes1.fr
Thèmes liés : cours d'introduction a la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / cours d'initiation a la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international
M1 Droit des ressources humaines et protection sociale ...
sur les vertues de l'alternance, qui apprennent à nos étudiants à faire face à toutes les problématiques qui se posent concrètement en entreprise, et qui ne peuvent être solutionnées uniquement par des connaissances académiques.
Par ailleurs, notre cursus en alternance offre des conditions d'études à la fois valorisantes et profitables pour nos étudiants. Ceux-ci sont en effet...
Date: 2018-04-14 12:43:12
Site :
https://www.universite-paris-saclay.fr
Titre RNCP Responsable en Ressources Humaines - uco.fr
Conditions d'admission
o Justifier d'un niveau de formation égal à Bac+3 (Licence, Licence professionnelle).
o Ou justifier d'un niveau de formation égal à Bac + 2 (BTS Secrétariat de Direction, Comptabilité,
Assistant de Gestion PME-PMI, DUT Gestion du Personnel, etc ...) et avoir 3 années au moins
d'activité professionnelle.
Un partenariat pédagogique est établi avec l' Institut...
Site :
uco.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / dees ressources humaines
CV de Consultant Ressources humaines cherche emploi de ...
de septembre 2007 à septembre 2008
Chargée de recrutement
Recueil de besoins auprès des managers ;
Rédaction et la diffusion des annonces ;
Tri des candidatures et la présélection téléphonique des candidats;
Réalisation des entretiens de recrutement.
Invitalia S.p.a. Rome
d'août 2006 à août 2007
Chargée de la Formation Ressources humaines
Analyse des besoins formatifs du personnel...
Site :
http://charges-de-recrutement.enligne-fr.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / formation psychologie du travail ressources humaines / formation ressources humaines master 2 / master psychologie du travail ressources humaines / ecole master ressources humaines
1. Présentation du "Master 2 Recherche Gestion des ...
Présentation générale
Le Master est une formation à la recherche et par la recherche. Il se poursuit normalement par la rédaction d'une Thèse de Doctorat.
Il a en premier lieu pour objectif la formation à l'enseignement et à la recherche au niveau universitaire. Néanmoins, de nombreux autres débouchés existent, tels l'enseignement dans le secteur consulaire, la...
Date: 2012-02-18 23:57:33
Site :
http://cergor.univ-paris1.fr
Thèmes liés : master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines paris 1 / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / master gestion des ressources humaines paris 2 / master gestion des ressources humaines paris 1
Emploi Attaché RH Nanterre - ParisJob
+ de critères - de critères
Emploi Attaché RH Nanterre
Stage
22/12/2016
...Diplôme préparé : Licence RH ou Master 1 en ressources humaines. Compétences techniques / métiers : Indispensables : maîtrise du Pack Office. Autres...
CDI
07/12/2016
...Rattaché(e) au Responsable du personnel, en lien avec le Responsable Régional RH, vous êtes le support quotidien des opérationnels et êtes...
Site :
parisjob.com
Thèmes liés : dees rh / direction rh - l'ecole des ressources humaines / mission stage rh recrutement / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines
Que faire avec un BAC+4?merci LMD - Droit, Ressources ...
Que faire avec un BAC+4?merci LMD
Débuté par sarahbichon , avril 30 2005 16:30
Veuillez vous connecter pour répondre
14 réponses à ce sujet
Posté 30 avril 2005 - 16:30
Bonjour !
actuellement en Licence 3 de droit, je ne souhaite pas continuer ad vitam eternam mes études, et je ne me sens pas de continuer jusqu'en Master 2.
Savez vous ce qu'on peut faire avec un Bac + 4 sans envisager le...
Site :
http://forums.studyrama.com
Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 1 droit social ressources humaines / master 1 gestion des ressources humaines nanterre
IMT S’informer sur un métier Fiche métier - pole-emploi.fr
Adjoint(e) au responsable du service formation en entreprise
Chargé / Chargée de formation en entreprise
Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences
Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap
Chargé / Chargée de recherche en recrutement
Chargé / Chargée de recrutement
Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle
Chargé / Chargée des relations...
Date: 2016-12-23 19:05:02
Site :
candidat.pole-emploi.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / fiche metier chargee de recrutement pole emploi / fiche metier pole emploi responsable des ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines
Management Sectoriel Parcours Management de la Santé ...
Responsable du Master 1 Management Sectoriel Parcours Management de la Santé
Tel : 05.59.40.81.11
Responsable du Master 2 Management Sectoriel Parcours Management de la Santé
Tel : 05.59.40.81.12
Contactez nous par email : formations.iae@univ-pau.fr
Le classement SMBG 2014-2015 des meilleurs Masters et MBA a été annoncé le 21 mars dernier. Cette année, l'IAE Pau-Bayonne s'est distingué...
Site :
http://iae.univ-pau.fr
Thèmes liés : master 1 management des ressources humaines et organisation / master 1 gestion des ressources humaines - parcours ressources humaines / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et du developpement social / master 1 droit social et gestion des ressources humaines
L'équipe de consultants - Global Mind Search
Accueil o L'équipe de consultants
L'équipe de consultants
Stéphane Glaser, Fondateur et dirigeant
Diplômé de l'ICN (Institut Commercial de Nancy, 1995), avec un cycle complété à la Copenhagen Business School (Master Gestion Internationale).
Débute son expérience professionnelle dans l'industrie agro-alimentaire, au sein de groupes internationaux (Mars et Coca-Cola Entreprise), sur des...
DU, licences et masters - Guide des formations des ...
Sciences po Bordeaux
Pessac - Gironde (33)
Masters «E conomie sociale et coope ration» (double diplôme avec DEIS) ; « Développement des entreprises de l'économie sociale et solidaire »
Actif Formation
Titre professionnel RNCP Niveau I « Gestion des établissements médicaux et médico-sociaux »
CEERDS - Université de Montpellier 1
Montpellier - Hérault (34)
DU « Environnement...
Site :
http://www.directions.fr
Thèmes liés : master 2 droit social management ressources humaines nantes / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et du developpement social / master 2 droit social et gestion des ressources humaines lille / master 1 droit social et gestion des ressources humaines orleans
Master Ergologie - formations.univ-amu.fr
En plus...
Objectif
Ce master est organisé autour d'une approche théorique et méthodologique - l'approche ergologique - qui appréhende le travail en tant qu'activité humaine socialisée dans toutes ses dimensions et qui considère qu'aucune intervention envisageable dans ce champ (organisation du travail, relations sociales, performance économique, gestion des compétences, communication,...
Date: 2016-12-24 12:10:41
Site :
formations.univ-amu.fr
Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master professionnel ressources humaines formation continue / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 ressources humaines formation continue paris / master gestion des ressources humaines formation continue
Dissertations gratuites sur Memoire Assistant De Direction
2011 LE FORMAL Nolwenn [POURQUOI CHOISIT-ON DE DEVENIR ASSISTANT FAMILIAL ?] DUT CARRIERES SOCIALES OPTION EDUCATION SPECIALISEE - IUT... de CHOLET SOMMAIRE Sommaire 1 2 INTRODUCTION .............................................................................................................. - 5 LA...
Site :
http://www.etudier.com
Thèmes liés : memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines pdf / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines pdf / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines
Master RH et management responsable des organisations ...
Cathy KROHMER
OBJECTIF
L'objectif de la mention est de former de futurs cadres, concepteurs, analystes et gestionnaires de systèmes de management des ressources humaines et des organisations.
PUBLIC VISÉ
Titulaires d'une licence du domaine droit, économie et gestion pour les formations initiales. Titulaires d'une licence ou salariés admis en master 1. Le master est ouvert aux personnes...
Site :
http://ismo-feg.univ-amu.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formateur en milieu professionnel / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle
Lettre de motivation Licence Pro RH - Modèle de Lettre
Lettre de motivation Licence Pro RH
Modèle pour une candidature d'admission à une licence professionnelle en Ressources Humaines
Vous êtes ici : Accueil » Lettre de motivation » Licence » Lettre de motivation Licence Pro RH
Lettre de motivation Licence Pro RH
Comment rédiger une candidature pour une licence pro RH ?
La licence professionnelle en Ressource Humaine est ouverte aux titulaires...
Site :
http://www.lettre-utile.fr
Thèmes liés : exemple lettre de motivation pour licence pro rh / lettre de motivation pour integrer une licence pro rh / lettre de motivation stage licence pro rh / exemple lettre de motivation stage licence pro rh / modele lettre de motivation pour licence pro rh