Gestionnaire de ressources humaines | Marine Nationale - Etremarin.fr

Le gestionnaire des ressources humaines est chargé du suivi du personnel en termes de carrière (notation, avancement, formation) et de gestion comptable (soldes, indemnités de déplacement, retraites). Présent à bord de bâtiments de tous types (porte-avions, frégates, avisos, chasseurs de mine) ou au sein des unités à terre, il est celui auprès duquel tout marin peut se renseigner et être conseillé pour ce qui concerne les aspects administratifs de son engagement.

43 postes à pourvoir Postuler

Le gestionnaire des ressources humaines est chargé du suivi du...

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Site : etremarin.fr

Thèmes liés : gestionnaire des ressources humaines marine nationale / dees ressources humaines / gestionnaire des ressources humaines formation / gestion des ressources humaines formation du personnel / gestion des ressources humaines marine nationale

Ressources humaines - ac-creteil.fr

ce.seia@ac-creteil.fr

Le service infirmier académique est composé d'une infirmière conseiller technique auprès de la rectrice et d'une infirmière de prévention chargée de sécurité.

L'infirmière conseiller technique assiste la rectrice, dans son champ de compétence, dans l'élaboration, l'impulsion, la coordination et l'évaluation de la politique académique en matière de santé. Ses...

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Site : http://www.ac-creteil.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines formation du personnel / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l administration

Emploi : Stage Ressources Humaines - Bordeaux

Offre d'emploi : Stage Ressources humaines - Bordeaux Sud

Stage | Ref . stage RH Bord publiée le 11/04/2018

Salaire : à définir selon profil Lieu : Bordeaux Début : Immédiat

Compétences requises

Dynamique et ayant le sens du contact,

Polyvalent(e) et autonome,

Niveau bac+3 minimum (en psychologie, ressources humaines...)

Appétence pour...

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Site : http://www.generaledesservices.com

Offre d'emploi - DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES - RH ...

Société Industrielle sise à Sabotsy Namehana,

oeuvrant dans le domaine textile, recrute :

DIRECTEUR(E) DES RESSOURCES HUMAINES

Poste basé à Antananarivo (Madagascar)

1. Mission

Le directeur des ressources humaines est

responsable du service de gestion des employés

dans une entreprise. Le directeur des

ressources humaines a pour rôles de :

- Définir la politique de gestion des

ressources humaines en collaboration avec la

direction générale

- Encadrer l'équipe des ressources

humaines, de Compliance et de recrutement

- Faire l'interface entre les employés et

la direction

- Coordonner les...

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Site : http://www.jobmada.com

Thèmes liés : offre d'emploi directeur des ressources humaines madagascar / directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi directeur des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines

Classification nationale des professions (CNP) - Canada.ca

Nous utilisons le système de Classification nationale des professions (CNP) pour classifier les emplois (professions). Les emplois sont regroupés selon :

les fonctions des postes;

le genre de travail effectué par le titulaire.

Aux fins de l'immigration, les principaux groupes d'emplois sont les suivants :

Genre de compétence 0 (zéro) : postes de gestion, tels que :

directeurs de...

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Date: 2018-04-14 03:40:19
Site : https://www.canada.ca

Gestionnaire RH - Fiche métier | NOZ Recrutement

Gestionnaire RH

Descriptif du poste

Au sein des fonctions supports, le gestionnaire RH supervise et assure l'ensemble de l'administration des ressources humaines pour un secteur d'activité donné. Il est un véritable référent technique pour les collaborateurs et les managers de l'univers NOZ.

Le gestionnaire RH :

assure la gestion administrative du personnel dans le respect de la législation et des procédures internes,

supervise les paies et contrats de travail,

et conseille les différents responsables opérationnels en matière de gestion sociale, en relation avec le service...

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Site : nozrecrute.com

Thèmes liés : fiche metier gestionnaire rh / gestion des ressources humaines dans l administration / fiche de poste gestionnaire administratif rh / secteur d'activite des ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie

3. Observations – gestion des ressources humaines ...

Le SCT a mis en place un cadre complet de politiques sur la gestion des ressources humaines, financières et matérielles. Selon une des exigences de ces politiques, les ressources limitées doivent être gérées avec prudence et probité.

3.1 Ressources humaines

La contribution des SJM de RNCan à l'élaboration du plan des ressources humaines du Portefeuille pour l'année 2008-2009 était...

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Site : http://www.justice.gc.ca

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / processus d'affaires gestion des ressources humaines / politique cadre de gestion des ressources humaines sct

Centre régional des œuvres universitaires et scolaires ...

Géolocalisation sur la carte : �?le-de-France

Centre régional des oeuvres universitaires et scolaires

Géolocalisation sur la carte : France

Centre régional des oeuvres universitaires et scolaires

Géolocalisation sur la carte : Paris

Centre régional des oeuvres universitaires et scolaires

modifier  

En France , les centres régionaux des oeuvres universitaires et scolaires ou CROUS...

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Date: 2016-12-23 16:12:28
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel / bourses d'etudes en gestion des ressources humaines / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines

Offres d'emploi Assistance Publique - Hôpitaux de Paris ...

Responsable du service des rémunérations -2016-09

POSTE A POURVOIR POUR LE Au plus vite MODALITES DE RECRUTEMENT Mobilité pour fonctionnaire, détachement ou intégration directe, poste ouvert aux agents contractuels INTITULE DU POSTE Responsable du service des rémunérations et des données sociales et fiscales METIER Responsable du personnel CODE METIER 45F200 GRADE Attaché...

13...

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Site : emploi.fhf.fr

Thèmes liés : direction des ressources humaines assistance publique hopitaux de paris / direction des ressources humaines ap hp / adresse direction des ressources humaines ap hp / marche de l'emploi ressources humaines 2016 / dees assistant ressources humaines

Licence en Finance, Comptabilité et Gestion (3 ans)

Licence en Finance, Comptabilité et Gestion (3 ans)

Objectifs :

Ce programme s'adresse aux candidats intéressés par les métiers de la finance et forme des techniciens supérieurs du niveau cadre intermédiaire. C'est un enseignement professionnel qui permet une insertion professionnelle directe vers les entreprises et institutions diverses pour participer aux fonctions de gestion...

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Date: 2016-12-24 14:18:49
Site : http://www.mit-university.net

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans les organisations comptabilite et finance / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Les missions d'assistant(e) en gestion des ressources humaines varient selon la taille et la politique de l'entreprise ; elles requièrent une compétence très diversifiée.

1 - Gestion administrative des salariés de...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l entreprise

Directeur des ressources humaines - Profile sourcing ...

Poste en :  RH/Formation   Déposer Votre CV   

Extrait de l'Offre :   directeur des ressources humaines

profile sourcing est spécialisé dans la conduite de recrutements par approche directe.

nous recrutons pour notre client, leader dans le secteur de l'enseignement, un directeur des ressources humaines.

directement rattaché au directeur général, le drh pilote la politique rh et...

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Site : marocrecherche.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration marocaine / profil de poste directeur ressources humaines / la gestion des ressources humaines dans l entreprise marocaine / dees ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie

UNIVERSITE PARIS 1 PANTHEON-SORBONNE, Licence professionnelle Gestion des ...

Mention : Métiers de la GRH : formation, compétences et emploi

Parcours / Spécialité : Gestion des Ressources Humaines

La Licence professionnelle Métiers de la Gestion en Ressources Humaines, au travers de différents modules couvrant les grands aspects des ressources humaines, et de l'alternance entre des périodes de cours et en entreprise, permet au stagiaire ou à l'apprenti d'acquérir...

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Site : pantheonsorbonne.fr

Master of Sciences - Relations et Ressources Humaines (Expert RH) avec ...

Master of Sciences - Relations et Ressources Humaines (Expert RH) avec DIORH

Dr. Mohammed BENOUARREK

Responsable Pédagogique

Vous êtes étudiant et vous avez au minimum un BAC +4 validé, un diplôme étranger notamment Bachelor ou équivalent, Toulouse Business School Casablanca vous invite à intégrer le programme Master of Sciences - Relations et Ressources Humaines

Master of Sciences -...

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Date: 2018-04-13 15:55:28
Site : http://www.tbs-education.ma

Du BTS au Bachelor Ressources Humaines – Actualités Ipac ...

Ecole de commerce Bac+3

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Du BTS au Bachelor Ressources Humaines

Parcours de formation

Marie et Manuella préparent un Bachelor Ressources Humaines à l'Ipac Bachelor Factory après avoir obtenu un BTS Gestion de la PME (anc. BTS AG) à l'AFTEC de Rennes. Une rencontre a été programmée avec les étudiants actuels du BTS dont elles sont issues afin de présenter les perspectives du...

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Date: 2018-04-14 15:45:52
Site : http://www.ipacbachelorfactory.com

Externalisation RH - novrh.com

En quoi consiste l'externalisation RH ?

Externalisation RH : définition

L'externalisation de la fonction des Ressources Humaines correspond à la prise en charge par un tiers d'un ou de plusieurs processus liés à la gestion des Ressources Humaines. La paye , le recrutement , la formation et la gestion administrative du personnel font partie des fonctions le plus souvent externalisées par les...

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Site : http://www.novrh.com

Emploi à l’étranger: Chargé(e) de l’administration RH ...

13 octobre 2016 EMPLOI A L'ETRANGER , EMPLOI INTERNATIONAL , EMPLOIS EN AFRIQUE

Emploi à l'étranger: Chargé(e) de l'administration RH à la Banque africaine de développement

Avec une supervision minimale, le/la titulaire planifie le programme de travail de l'équipe en définissant le rôle du service et en lui donnant la latitude nécessaire pour atteindre ses objectifs. Il/elle analysera...

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Site : http://www.organismes.org

Thèmes liés : dees ressources humaines / marche de l'emploi ressources humaines 2016 / gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines

Ressources humaines - Extranet

Ressources humaines

Mission

Dans le cadre de la mission de l'Agence, le secteur des ressources humaines réseau contribue à valoriser, maintenir et développer les compétences professionnelles et de gestion du personnel du réseau et de ses partenaires. Il contribue également à s'assurer de la disponibilité à moyen et long terme des effectifs requis pour donner les services à la population...

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Site : http://extranet.santemonteregie.qc.ca

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / gestion des ressources humaines dans l administration / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines

Master pro Ingénierie des Ressources Humaines (IRH) en ...

Chargé d'étude en informations sociales

Opérationnel reconverti dans la prévision des emplois et des compétences

Chargé de mission RH, assistant RH.

Consultant coach indépendant ou coach interne en organisation

LES PRE REQUIS POUR LES ETUDIANTS ETRANGERS

Avoir l'équivalent d'une Licence (Bac + 3) reconnu par l'Etat

240 ECTS acquis

Maitrise de la langue française : possibilité ...

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Date: 2016-12-22 10:43:48
Site : http://www.ace-expert.com

Thèmes liés : dees rh / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines

Nos partenaires dans la formation - Ressources humaines

En formation continue RH, la BFB propose 3 niveaux de formation parmi lesquelles celle d'assistant(e) en gestion du personnel avec certificat et celle de spécialiste en ressources humaines avec brevet fédéral.

Brochure formation spécialiste 2013-2014.

CIFOM

des accès multiples à la vie professionnelle ! dans les domaines technique, artistique, commercial, de la santé et du social, par...

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Date: 2016-12-20 08:58:34
Site : http://www.hr-neuchatel.ch

Thèmes liés : certificat de formation continue en gestion des ressources humaines / master professionnel ressources humaines formation continue / master gestion des ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation continue en gestion des ressources humaines

ESSEC : MS Management des Ressources Humaines

Le MS Management des Ressources Humaines proposé par l' ESSEC se déroule en 56 jours répartis sur 12 mois, à raison de 3 jours tous les 15 jours (jeudi/vendredi/samedi) avec des cours dispensés en français et en anglais sur le campus de l'ESSEC à Paris la Défense ou à Cergy-Pontoise.

Dans le cadre d'une approche client/fournisseur, l'objectif est de préparer les futurs Directeurs des...

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Site : https://www.aurlom.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / management des ressources humaines du projet / formation management et ressources humaines / management international des ressources humaines (cours) / management international des ressources humaines

BTS Assistant de Gestion PME / PMI en alternance | CIEFA

Le BTS Assistant de Gestion en alternance à Paris est un BTS très complet, ouvrant la porte à des métiers diversifiés et permettant soit l'accès direct à l'emploi, soit une poursuite d'études aussi bien en gestion qu'en commercial ou marketing ou encore en ressources humaines .

L'Assistant de Gestion est un collaborateur polyvalent rattaché à un dirigeant d'entreprise ou un manager...

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Site : http://www.ciefa.com

Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / dees assistant ressources humaines / bts assistant gestion ressources humaines / gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / systeme d'information de gestion des ressources humaines

ATH

Notre équipe

Notre équipe de spécialistes en Ressources Humaines

Pluridisciplinaires et multilingues, ce sont des psychologues, anciens DRH et CEO qui ont une connaissance approfondie des fonctions, secteurs et entreprises régionales, nationales et internationales.

ANDRÉ THIOUX

Fondateur

Psychologue de formation, il travaille dix ans dans les départements RH de deux grandes corporations...

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Site : http://www.a-th.com

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Action 21 - Chapitre 18 - Welcome to the United Nations ...

Chapitre 18

PROTECTION DES RESSOURCES EN EAU DOUCE ET DE LEUR QUALITE : APPLICATION D'APPROCHES INTEGREES DE LA MISE EN VALEUR, DE LA GESTION ET DE L'UTILISATION DES RESSOURCES EN EAU

INTRODUCTION

18.1 Les ressources en eau douce constituent un élément essentiel de l'hydrosphère de la planète et de tous les écosystèmes terrestres. L'environnement...

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Site : un.org

Thèmes liés : secteur d'activite assistant ressources humaines / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Solutions Ressources Humaines Lyon - salon-srh.com

 

Solutions Ressources Humaines Lyon

25/09/2013 o 2ème EDITION - LES 26 & 27 NOVEMBRE 2013 ESPACE TETE D'OR - LYON Le Salon des Outils et Services dédiés aux Dirigeants d'Entreprises, aux DRH, aux Responsables de la Formation et des Systèmes d'Informations.

120 sociétés exposantes - 2 500 visiteurs professionnels attendus

Organisé par Infopromotions Groupe Solutions, Solutions RH Lyon...

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Site : http://www.salon-srh.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / formation responsable ressources humaines lyon / offre responsable ressources humaines lyon

Présentation générale des ERP et leur architecture modulaire

Ce tutoriel va vous présenter de manière générale les ERP ainsi que leur architecture modulaire.

Article lu   fois.

Version PDF

Introduction

L'accès des entreprises aux nouvelles technologies, à Internet en particulier, tend à modifier la communication entre les différents acteurs du monde des affaires. Notamment entre l'entreprise et ses clients (Business To Consumer, B2C), le...

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Site : http://fablain.developpez.com

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Institut du Travail Social - Pierre Bourdieu - Pau ...

Domaine de formation 3 : communication, ressources humaines (150 h)

Gestion et dynamique des ressources humaines,

Information et communication.

Travaux personnels / Conférences de méthode (39 h)

* Cinq semaines de formation pratique (175 h) sous la forme d'une étude de terrain réalisée collectivement dans le cadre d'une proposition formulée par une organisation et validée par...

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Site : http://its-pau.fr

Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / charge d'etudes ressources humaines

Institut du Travail Social - Pierre Bourdieu - Pau ...

Domaine de formation 3 : communication, ressources humaines (150 h)

Gestion et dynamique des ressources humaines,

Information et communication.

Travaux personnels / Conférences de méthode (39 h)

* Cinq semaines de formation pratique (175 h) sous la forme d'une étude de terrain réalisée collectivement dans le cadre d'une proposition formulée par une organisation et validée par...

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Site : http://www.its-pau.fr

DUT GEA option GMO en année spéciale - IUT de Rennes 1

Documentaire réalisé par: Léonore Leroy, Eva Carreaux, Anaëlle Le Galèze, Gwendoline Dubourg et Laura Lhuillier, sous la direction de Sami Zegnani.

Video of Promotion AS V2

Conditions d'accès / Candidature

Télécharger le dossier de candidature

Sélection sur dossier et entretien individuel.

Les candidats non titulaires d'un bac+2 mais ayant eu une activité professionnelle significative...

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Date: 2018-04-14 05:56:53
Site : https://iut-rennes.univ-rennes1.fr

Boulogne - Billancourt

> Référent marchés et comptabilité RH

Service : Emploi, modernisation et pilotage RH  

Grade(s) : Rédacteur

Missions

Marchés publics:

- Instruction des marchés de la Direction en lien avec les services (rédaction des pièces contractuelles dont mémoire technique, analyse des offres, etc.)

- Suivi des marchés (tableau de bord)

- Conseil et accompagnement des services pour l'achat de...

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Date: 2016-12-24 16:12:40
Site : http://www.boulognebillancourt.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines

Direction des Ressources Humaines, Formation continue ...

DOCUMENTATION

Activités

La direction des Ressources Humaines, Formation continue, Instituts de formation a pour mission principale de conduire la politique institutionnelle en matière de gestion des ressources humaines, notamment dans son volet social. Elle contribue plus globalement à la mise en oeuvre des projets d'établissement, en liaison avec les autres directions fonctionnelles ou...

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Site : https://www.chu-caen.fr

Thèmes liés : formation continue en gestion des ressources humaines / ressources humaines formation continue / direction des ressources humaines et de la formation des cadres / direction des ressources humaines formation / gestion des ressources humaines formation du personnel

Assistant(e) Ressources Humaines | Formation DOM TOM

Formation métier

Assistant(e) Ressources Humaines

L'assistant(e) Ressources Humaines est un professionnel de la relation intra-entreprise, du contact et de la communication.

Qualités requises 

 Les missions qui lui sont assignées seront les suivantes 

Rédiger les contrats de travail.

Suivre les dossiers administratifs du...

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Site : http://formationdomtom.com

Thèmes liés : assistant de gestion des ressources humaines formation / formation assistant ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / formation professionnelle ressources humaines / objectif de la formation en gestion des ressources humaines

Master 2 Économie et Management des Organisations et des ...

Nice

Objectifs :

Le Parcours de Master en « Économie et Management des Ressources Humaines » est une formation pluridisciplinaire en Économie, Gestion et Droit. Elle s'inscrit dans la continuité d'une Licence en Économie-Gestion, en Administration Économique et Sociale, en Droit ou en Psychologie du Travail. Il s'agit d'un Master Professionnel comprenant, de manière équilibrée, des enseignements dans les quatre disciplines précédentes ainsi qu'en informatique et langue.

Les objectifs professionnels du Master sont liés aux besoins des étudiants et des entreprises ainsi qu'à ceux du marché du travail qui caractérisent la Région...

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Site : http://unice.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Master droit des ressources humaines ... - Formation Bourgogne

Le master "Droit des ressources humaines des fonctions publiques" remplace le master "droit et gestion des agents publics" depuis la rentrée 2012 )

MODALITÉS DE RECRUTEMENT | ORGANISATION DE LA FORMATION | COMPÉTENCES ACQUISES | DÉBOUCHÉS

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Le master Droit des ressources humaines des fonctions publiques est accessible, en règle générale et sous réserve des...

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Date: 2016-12-24 14:12:56
Site : http://www.u-bourgogne-formation.fr

Thèmes liés : master 1 droit social ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master ressources humaines droit social / master gestion des ressources humaines dans la fonction publique

UN(E) GESTIONNAIRE DE PROJETS (H/F) Pour le Département ...

Dans un premier temps, votre mission consistera à poursuivre l'implémentation d'un système informatique

de gestion du temps de travail du personnel.

A cet effet, vous serez chargé(e) de :

. Poursuivre le déploiement de l'outil en étroite collaboration avec le fournisseur et les services de l'administration qui ne sont pas encore équipés de l'outil (recensement des besoins, paramétrage de...

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Site : selor.be

Thèmes liés : dees ressources humaines / organisation du travail et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / logiciels de gestion des temps de travail et des ressources humaines / projet professionnel gestion des ressources humaines

Quels outils pour l'évaluation du personnel ? - Formaltis

Quels outils pour l'évaluation du personnel ?

Quels outils pour l'évaluation du personnel ?

Jérôme Fonction DRH

L'évaluation du personnel est un aspect important de la gestion des ressources humaines.

Appréciation de l'activité, des performances, détection des besoins de formation ou encore gestion des carrières, il s'agit d'un acte fondamental du management des employés

Tandis que la...

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Site : http://www.formaltis.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines evaluation du personnel / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

[Gref Bretagne] Assistant-e ressources humaines

12 Avenue Henri Fréville - BP 56134

35056 RENNES CEDEX 2

Tél : 00 00 00 39 36 - 

Email :  prescription.bretagne@afpa.fr  

Site web :  https://www.afpa.fr/  

Réf : 1500882F - Mise à jour : 18/01/2018

Objectifs

A l issue de la formation le candidat est capable de :

- Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien

- Mettre en oeuvre et optimiser les outils de la fonction RH

- Mettre en oeuvre les processus de

recrutement, d'intégration et de formation

des salariés

Niveau...

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Site : http://www.formation.gref-bretagne.com

Assistant(e) Ressources Humaines - Assistance à la ...

Assistant(e) Ressources Humaines

Le métier

Vous assurez intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, vous effectuez le suivi des dossiers individuels, établissez les déclarations obligatoires, préparez les éléments de paie, traitez des données statistiques. Vous contribuez au processus de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié dans...

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Site : http://www.afpar.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / assistant de gestion des ressources humaines formation / assistant gestion ressources humaines / formation assistant ressources humaines pole emploi / assistant ressources humaines pole emploi

GHT : Quel rôle pour les directeurs ? Quelle gestion des ...

Vous êtes ici : Droit social

> GHT : Quel rôle pour les directeurs ? Quelle gestion des ressources humaines ?

GHT : Quel rôle pour les directeurs ? Quelle gestion des ressources humaines ?

Publié par Guillaume CHAMPENOIS le 27 septembre 2016

« Un pessimiste voit la difficulté dans chaque opportunité, un optimiste voit l'opportunité dans chaque difficulté. »(Winston Churchill).

Soyons...

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Site : http://www.houdart.org

Recrutement (1) Gestionnaire (e) des Ressources Humaines ...

Nombre de vues : 492

L'ONG WELTHUNGERHILFE (WHH)  recherche : Un (e) Gestionnaire (e) des Ressources Humaines

« Projet d'appui à la sécurité alimentaire des populations vulnérables de la région de Tillabéri »  (NER 1018 -15)

WeltHungerHilfe a été créée en 1962. C'est aujourd'hui l'une des plus grandes organisations privées allemandes travaillant dans le domaine de la coopération...

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Site : http://www.niger-carriere.com

Le conseil en mobilité-carrière dans les services de l ...

Accueil > Carrière et parcours professionnels > Mobilité > Le conseil en mobilité-carrière dans les services de l'État

Le conseil en mobilité-carrière dans les services de l'État - 16/03/2016

La DGAFP a publié un guide relatif  à l'accompagnement de la mobilité et des carrières à l'attention des acteurs impliqués dans la gestion des ressources humaines des services de l'État et de...

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Date: 2016-12-24 23:32:00
Site : fonction-publique.gouv.fr

Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / marche de l'emploi dans les ressources humaines / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / marche de l emploi en ressources humaines / dees ressources humaines

Hospitalisation et santé publique: Devenir directeur d ...

Elle est confiée par décret du 2 août 2005 à l'EHESP (pdf, 115 ko).

La formation initiale est basée sur l'alternance. Elle se compose d'un tronc commun de 24 mois et d'une spécialisation de 3 mois en milieu professionnel (établissement hospitalier, entreprise, établissement hospitalier européen ou hors champ européen) : 15 unités d'enseignement et 2 unités d'enseignement de stage en...

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Date: 2016-10-26 17:40:53
Site : http://nicolasfouque.blogspot.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / systeme d'information de gestion des ressources humaines pdf / systeme d'information de gestion des ressources humaines

France Télévisions - Stagiaire Assistant(e) Interlocuteur ...

Stage

Description de la mission

Au sein de la Direction RH et organisation, vous participez à la mise en oeuvre de la politique RH sur un périmètre défini, en relais du Responsable Ressources Humaines et en interface avec les managers et collaborateurs, par la gestion opérationnelle des activités Ressources Humaines.

Vos principales activités sont :

- Participer à l'élaboration du plan de formation du secteur et assurer la gestion administrative et budgétaire des actions...

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Site : https://recrutement.francetelevisions.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / formation gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines plan de formation / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / formation responsable gestion des ressources humaines

Hospitalisation et santé publique: Devenir directeur d ...

Elle est confiée par décret du 2 août 2005 à l'EHESP (pdf, 115 ko).

La formation initiale est basée sur l'alternance. Elle se compose d'un tronc commun de 24 mois et d'une spécialisation de 3 mois en milieu professionnel (établissement hospitalier, entreprise, établissement hospitalier européen ou hors champ européen) : 15 unités d'enseignement et 2 unités d'enseignement de stage en...

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Date: 2016-10-26 17:40:53
Site : http://nicolasfouque.blogspot.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / systeme d'information de gestion des ressources humaines pdf / systeme d'information de gestion des ressources humaines

INTRODUCTION A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - ppt ...

HISTORIQUE DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES

L'émergence de la fonction :1854 - 1944 Avant 1914, le « patron » de l'entreprise assure le recrutement. Les autres tâches plus administratives (paie) sont exercées par le comptable ou le secrétariat général de l'entreprise. La « révolution industrielle (+ le renforcement de la législation sociale) engendrent des problèmes sociaux...

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Site : http://slideplayer.fr

M1 Droit des Ressources Humaines et de la protection ...

M1 Droit des Ressources Humaines et de la protection sociale (en alternance)

Mention:

Présentation M1

 

Depuis plus de dix ans maintenant, le Master "Droit social : droit des ressources humaines et de la protection sociale" forme des professionnels de haut niveau aux différents aspects de la fonction R.H. A l'issue des deux années d'apprentissage, nos étudiants sont capables de conseiller...

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Date: 2016-12-24 18:40:56
Site : https://www.universite-paris-saclay.fr

Thèmes liés : master droit des ressources humaines et protection sociale / master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master droit social et gestion des ressources humaines lyon

Adjoint administratif dans la fonction publique ...

2 janvier 2017 Pas de commentaire

Les adjoints administratifs hospitaliers sont chargés de tâches administratives d'exécution comportant la connaissance et l'application de dispositions législatives ou réglementaires. Ils peuvent également être chargés de fonctions d'accueil et de secrétariat et être affectés à l'utilisation des matériels de communication.

Le grade d'adjoint...

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Thèmes liés : gestion des ressources humaines fonction publique hospitaliere / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / ressources humaines fonction publique hospitaliere / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat

Direction des Ressources Humaines | CHU Tivoli

E-mail :  sabrina.dennecke@chu-tivoli.be

La mission de la Direction des Ressources Humaines s'articule principalement autour de la fonction administrative. Celle-ci recouvre essentiellement l'administration des rémunérations, le respect et la bonne application des règles de législation sociale, la gestion des contrats, les relations avec les administrations, la gestion de différents dossiers de financements de personnel (Maribel Social, Formation en...

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Site : http://www.chu-tivoli.be

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Lettre de motivation admission en DUT GEA / Orthographe ...

Lettre de motivation admission en DUT GEA

Francinou a écrit :

Objet : Candidature à la formation DUT GEA - Gestion des Entreprises et des Administrations.

Madame, Monsieur,

Actuellement élève en Terminale STMG (Sciences et Techniques du Management et de la Gestion) - option « Ressources Humaines » -, au lycée Dr Koeberlé (67600 Selestat), je souhaite intégrer l'IUT (Institut...

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Site : http://forum.leconjugueur.lefigaro.fr

Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / dut gea option gestion des ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / dut gea option ressources humaines matieres / licence professionnelle gestion des ressources humaines option

Ressources Humaines et Qualité font bon ménage

Dernière modification : 24.08.2016

Les basiques du management de la qualité

Deux au moins des 8 piliers du management de la qualité font référence aux ressources humaines :

le leadership, cette notion subtile selon laquelle le personnel de l'entreprise doit être guidé, entraîné vers l'amélioration continue par une chaîne de managers qui transposent les objectifs de la direction,...

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Date: 2018-04-12 20:11:20
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