Articles sélectionnés pour le thème : importance de la gestion des ressources humaines dans une organisation
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Le portail mobilité des enseignants - education.gouv.fr
Ils ont évolué hors de l'Éducation nationale
Marie-Claude, 45 ans
Professeur certifié de sciences économiques et sociales, Marie-Claude a souhaité en 2007, après quinze ans de services d'enseignement, s'orienter vers des postes concernant la mise en oeuvre des politiques sociales et de l'emploi.
Elle souligne que les postes auxquels elle pouvait prétendre correspondaient à des "emplois...
Site :
http://www.education.gouv.fr
Thèmes liés : offres d'emploi ressources humaines dans l'oise / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat
Définition de fonction — Wikipédia
Des modèles multiples[ modifier | modifier le code ]
Il existe de multiples modèles ou types de définition de fonctions (ou encore, de "Description de Poste"). Cependant, on peut estimer que certains modèles sont plus performants que d'autres par l'ensemble des possibilités qu'ils offrent. Parmi ces modèles, l'un, mettant en avant les résultats permanents attendus du poste est probablement le plus riche. "Permanents" signifie que, quelle que soit la situation de l'entreprise, ces résultats doivent être dans tous les cas présents. Ils sont, en quelque sorte, la raison pour laquelle la fonction doit être présente dans l'entreprise. Partant...
Date: 2016-12-23 17:44:08
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / dees ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Formateur / formatrice d'adultes - Onisep.fr
Formateur / formatrice d'adultes
Dans des domaines très divers, le formateur d'adultes s'adresse à des publics variés qui veulent mettre à jour leurs connaissances ou acquérir de nouveaux apprentissages, dans le cadre d'une évolution de leur métier.
Niveau d'accès : Bac + 3
Synonymes : Animateur/trice de formation, professeur/e en centre de formation pour adultes
Secteur(s)...
Site :
http://geolocalisation.onisep.fr
Thèmes liés : master professionnel ressources humaines formation continue / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / responsable ressources humaines grenoble offre d'emploi / offre d'emploi responsable des ressources humaines
Les Masters I, II & Spécialisés - BEM Dakar – Bordeaux ...
Ces programmes de Masters Professionnels (I et II) se destinent aux professionnels ou étudiants titulaires d'un Bac +3 ou 4, qui souhaitent acquérir un savoir faire-poussé dans leur domaine de spécialisation. Nouveau en 2012 : ces programmes sont délivrés en cours du soir ou cours de week-end.
Master I et II Marketing & Stratégies Commerciales
Des bases conceptuelles de la stratégie...
Date: 2016-12-24 19:36:33
Site :
http://www.bem.sn
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees ressources humaines
Sept tendances 2014 en RH | LesAffaires.com
Sept tendances 2014 en RH
Publié le 21/02/2014 à 15:44
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Twitter |
1-La marque employeur
Une entreprise qui fabrique d'excellents produits ou offre d'excellents services ne peut plus compter uniquement sur cette réputation pour attirer et retenir des talents. Elle doit bâtir sa marque en tant qu'employeur de choix.
«Les talents vont choisir des entreprises qui ont des pratiques...
Site :
lesaffaires.com
Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
RH Expert : Quoi de neuf? - Centre communautaire juridique ...
Nous avons donc fait l'acquisition d'un système intégré de gestion des Ressources humaines, le RH Expert qui, étant relié à notre système de paie Internet (Nethris), va nous permettre de stocker une multitude d'informations dans un mode libre-service, pour les employés comme pour les gestionnaires.
Le RH Expert, proposé par la firme CGI, constitue la plateforme modulaire et évolutive...
Site :
http://www.aidejuridiquedemontreal.ca
Thèmes liés : rh expert libre service / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / rh expert cgi
votre-drh.com Calcul des forfaits en jours travaillés et ...
machado 3 janvier 2014 à 5 h 37 min - Reply
bonjour,
j'avais une demande sur le calcul concernant les vacances supplémentaires (2 jours de fractionnements et 2 jourscongés dus à l'ancienneté)
comme vous traité le calcul?
salutations
Stéphane Thibault 4 janvier 2014 à 17 h 26 min - Reply
Bonjour,
Si vous bénéficiez de jours de congés supplémentaires, ils ne viennent pas en déduction...
Site :
http://www.votre-drh.com
Thèmes liés : definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / importance des ressources humaines dans l entreprise
iaelyon School of Management : présentation de l'école
Jérôme RIVE , Directeur Général
iaelyon School of Management - Université Jean Moulin, est l'un des tout premiers pôles universitaires français de formation et de recherche gestion et management.
Fondé en 1956, l'iaelyon est membre du réseau national IAE FRANCE, premier réseau français de formation et de recherche en gestion et en management. iaelyon School of Management est une école...
Site :
http://iae.univ-lyon3.fr
Motivation au travail : le rôle clé des managers ...
Dans des contextes d'action stables, le travail (spécialisé et standardisé) et son organisation (répétitive et routinisée) sont rarement des sources importantes de satisfactions. Les facteurs de motivation sont plutôt extrinsèques : salaires, promotions, carrières,... et les leviers d'action très largement dans les mains des Directions des Ressources Humaines (DRH). Taylor l'avait bien...
Site :
http://www.questions-de-management.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / organisation du travail et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail / importance de la gestion des ressources humaines dans une organisation
Agenda OLRAS : agenda en ligne gestion agenda
Agenda
OLRAS est le service de gestion de rendez-vous via Internet garantissant la mise à jour en temps réel de votre agenda partagé.
Olras permet à vos clients de prendre rendez-vous gratuitement, directement via le Web en un seul clic.
Grâce à ce service, clients et prospects ont la possibilité de choisir la date et la plage horaire la plus en accord avec leur emploi du temps,...
Date: 2005-02-02 10:01:08
Site :
http://www.olras.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / droit et gestion des ressources humaines dans les services publics / gestion des ressources humaines service public
Les programmes d'études RH internationaux de l'IGS-RH ...
Programmes internationaux
Se développer à l'international
La dimension internationale est aujourd'hui très présente dans la fonction Ressources Humaines, particulièrement dans les grands groupes et les ETI. Les entreprises s'internationalisent et recherchent des collaborateurs maîtrisant l'anglais et ayant été exposés significativement à l'inter culturalité. Pour intégrer cette...
Site :
http://www.igs-ecoles.com
Thèmes liés : dees rh / manager 1er rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / programme master 2 rh igs / place de la fonction rh dans l'entreprise
Consultant Indépendant : Formation ressources humaines
Programme de formation consultant indépendant
I. Développer ses capacités personnelles de consultant indépendant
C'est en maîtrisant des méthodes éprouvées que vous saurez comment lancer le processus de développement de votre activité de consultant indépendant, quels...
Date: 2016-12-21 10:52:06
Site :
http://www.formations-ressources-humaines.info
Thèmes liés : consultant en ressources humaines independant / formation consultant en ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines
Les 7 S : méthodologie pour la réussite des organisations ...
Accueil > Les 7 S : méthodologie pour la réussite des organisations ?
Les 7 S : méthodologie pour la réussite des organisations ?
Classé dans : Organisation
Comment favoriser la réussite d'une entreprise et la rendre viable sur le long terme ? Face à cette problématique clé à laquelle est confrontée tout entrepreneur, McKinsey a développé suite aux travaux de quatre auteurs une...
Date: 2016-12-24 16:36:07
Site :
http://www.mc2i.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Luc Chatel — Wikipédia
Ne doit pas être confondu avec Luc Chatel (journaliste) .
Luc Chatel
(5 ans et 1 mois)
Élection
(5 mois et 19 jours)
Président
(1 an, 6 mois et 27 jours)
Président
(5 ans, 5 mois et 21 jours)
Élection
(2 ans, 10 mois et 17 jours)
Président
(2 ans, 7 mois et 26 jours)
Président
(1 an, 3 mois et 5 jours)
Président
(8 mois et 28 jours)
Président
(12 ans et...
Date: 2018-04-13 07:43:54
Site :
https://fr.wikipedia.org
Ethique et Entreprise : réalité ou illusion - consulendo.com
Ethique et Entreprise : réalité ou illusion ?
Par Jean-Jacques Nillès *
La crise financière et les "déviances" du comportement de nombreux acteurs économiques ont remis au premier plan le débat sur l'éthique des décideurs. Jean-Jacques Nillès, philosophe et et formateur en éthique professionnelle, développpe dans cet article sa conception du rapport entre éthique et...
Date: 2016-12-24 22:25:40
Site :
http://www.consulendo.com
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
SIEMP - Rapport d'activité responsable 2015
(-) : information temporairement non collectée ou non consolidée ;
(na) : information non applicable ;
(#) : l'entreprise ne souhaite pas communiquer cette information.
GOV 3 : ENCARTS DESCRIPTIFS
Gov A : �?THIQUE ET D�?ONTOLOGIE �? TOUS LES NIVEAUX DE L'ORGANISME
La Siemp a mis en place :
une cartographie des risques actualisée tous les ans et remise aux actionnaires ;
un guide...
Site :
http://www.siemp.fr
Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines relations sociales / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi charge de mission ressources humaines / offre d'emploi responsable ressources humaines paris / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
MyPaq Logiciel Qualité Gestion des risques Médico Social Sanitaire ...
Pilotage
Qualité et gestion des risques
MyPAQ est votre un outil opérationnel de gestion des risques par l'analyse, l'évaluation et le suivi de l'organisation et des pratiques. Il vous permet de formaliser votre cartographie des risques et de mettre en place une approche globale et coordonnée de la gestion des risques au sein de votre établissement.
Risques Professionnels
MyPaq permet de...
Site :
https://www.mypaq.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / tableau de bord gestion des ressources humaines excel / tableau de bord des ressources humaines excel
Métier consultant : emploi, formation, salaire
Vie professionnelle
Les gros cabinets embauchent
Hormis pendant les années difficiles, les cabinets internationaux sont de gros recruteurs. Le volume annuel d'embauche varie ainsi de 200 à 1 000 postes dans des cabinets comme Ineumconsulting, Bearing point ou Accenture. Et les jeunes diplômés sont largement concernés puisqu'ils représentent souvent plus de la moitié des recrutés.Ce n'est...
Site :
http://www.jobintree.com
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise
Gestionnaire de dossiers (m/f/x) - SPF INTERIEUR
Actuellement, il y a différents emplois de gestionnaire de dossiers au sein du SPF Intérieur . Il y a actuellement 6 postes vacants auprès des services suivants:
Service d'Encadrement P&O (rue de Louvain 1 à 1000 Bruxelles ):
Le service d'encadrement P&O est un service horizontal qui soutient et aide les différentes directions générales et services du SPF dans la concrétisation d'une...
Site :
selor.be
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines pdf / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi belgique
Formation en alternance master MRH à l'IFCAE - Cergy (Val ...
01 34 35 35 35
Mastère Management des Ressources Humaines (Titre RNCP Niveau I)
Titre inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) au niveau I, par arrêté ministériel publié le 9 août 2014 au Journal Officiel
Code RNCP 19444 - Certificateur : ECORIS
Véritable stratège des ressources humaines, le Manager des relations sociales en entreprise est capable de...
Site :
http://www.ifcae.fr
Thèmes liés : titre rncp manager des ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / politique rh et strategie d'entreprise / poste de responsable developpement rh / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Préserver la biodiversité et les ressources naturelles
Stopper la perte de biodiversité sauvage et domestique, restaurer et maintenir ses capacités d'évolution
Pour stopper la perte de biodiversité sauvage et domestique, restaurer et maintenir ses capacités d'évolution, l'Etat se fixe comme objectifs :
- la constitution, d'ici à 2012, d'une trame verte et bleue, outil d'aménagement du territoire qui permettra de créer des continuités...
Site :
http://www.conservation-nature.fr
Thèmes liés : modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique
Conseil regional 13 recrutement Offres d'emploi - Yakaz
Marseille 13, France - il y a 1 mois sur pacajob.com
Emploiresponsable technique CDI bac
Adeis rh, Cabinet conseil en Ressources Humaines, recrute pour son client, spécialiste du matériel de levage, un Référent Technique Régional H/F sur le secteur Sud Est (Axe Lyon - Marseille).Au sein du Département sav, vous intervenez en tant que Référent Technique Régional en rapport avec le...
Site :
emploi.yakaz.fr
MASTÈRE ESCP - Identité RHIdentité RH
Rejoignez-nous
Le Mastère
ESCP Europe opère avec Identité RH et Entreprise&Personnel l'Executive Mastère Spécialisé « Gestion des Ressources Humaines dans les groupes internationaux ».
Ce programme à orientation résolument internationale permet d'accéder à terme à des fonctions élargies de DRH internationaux, DRH dans des entreprises ayant une dimension internationale,...
Site :
http://www.identiterh.com
Thèmes liés : importance de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / dees rh
Equipe | www.pleinsens.fr
Diplômée de Neoma Business School
Plus de 10 ans d'expérience professionnelle sur le « travail »
Après une spécialisation en marketing et communication ainsi que des premières expériences professionnelles en tant que chef de produit dans des groupes internationaux, Virginie a rejoint Logica Management Consulting (CGI). Pendant deux ans elle a exercé des fonctions de gestion de projets...
Site :
http://www.pleinsens.fr
Gestion de portefeuille de projets — Wikipédia
La gestion de portefeuille de projets (gpp) est la discipline traitant des projets pris d'un point de vue global dans un but de sélection et d'arbitrage [1] , [2] . Alors que la gestion de projet s'attache à « bien faire les projets » - domaine de l'opérationnel -, la gestion de portefeuille de projets vise à « faire les bons projets » - domaine du décisionnel [3] .
La gestion de...
Date: 2018-04-13 08:12:49
Site :
https://fr.wikipedia.org
Economie Gestion - Formations de l'Université de Reims ...
Les formations de l'Université de Reims Champagne-Ardenne sont actuellement en cours d'accréditation. Les formations présentées dans ces pages sont en vigueur jusque fin juillet 2018.
Objectifs du programme
Le tronc commun des deux premières années ouvre aux étudiants un large choix de poursuite d'études vers des diplômes professionnels ou des diplômes de recherche, grâce à...
641 Paie-RH prend en charge la gestion de vos paies et de ...
Notre expertise Paie-RH : une offre sur-mesure
Nos champs d'intervention sont multi-conventionnelles : du secteur de l'industrie jusqu'aux activités de services...
Société du secteur de l'Industrie : Bâtiment, Métallurgie, Habillement et textile, Paysagiste, Imprimerie, Sérigraphie...
Entreprise relevant du Commerce : Hôtellerie et restauration, Restauration rapide, Automobile,...
Site :
http://www.641paie-rh.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
DIGITAL RH 44 : Comment valoriser sa marque employeur et attirer les meilleurs talents ?
Pour évaluer une vidéo, vous devez la louer.
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Ajoutée le 21 mai 2016
Comment tirer pleinement parti de la révolution digitale, que l'on soit candidat ou employeur ? Quelles opportunités offrent les réseaux sociaux et professionnels en ligne ? Comment maîtriser son identité numérique ? Comment...
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youtube.com
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines iut / licence professionnelle ressources humaines iut nantes / licence professionnelle gestion des ressources humaines nantes / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines
Agroécologie — Wikipédia
Histoire et définitions[ modifier | modifier le code ]
L'agroécologie comme science apparaît dans les champs de recherche de l' agronomie et de l' écologie . Au cours de son développement, elle mobilise largement toutes les sciences sociales.
Le terme est utilisé pour la première fois en 1928 par Basil Bensin, un agronome américain d'origine russe, pour décrire l'utilisation de méthodes...
Date: 2018-04-14 01:36:32
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines / cours d'introduction a la gestion des ressources humaines