Articles sélectionnés pour le thème : management et rh dans l entreprise digitale
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Programme - L’Université du numérique medef
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Antoine AMIEL
Antoine AMIEL est CEO de LearnAssembly, société spécialisée dans le maintien de l'employabilité à l'heure du digital. LearnAssembly conçoit des dispositifs de développement de compétences et développer la culture learning dans les organisations, via des académies, des Moocs et accompagnement d'université d'entreprise. LearnAssembly a touché plus...
Site :
https://www.universitedunumeriquemedef.fr
Formation DRH Management des ressources humaines HEC Paris
Principales fonctions représentées au sein de l'Executive Mastère Spécialisé® Management d'une Unité Stratégique
Cet Executive Mastère Spécialisé® s'adresse à :
des cadres ayant au moins 5 années d'expérience professionnelle
DRH, RRH, et autres responsables dans la fonction RH, en poste ou appelés à occuper, à court ou à moyen terme, un poste de direction dans la fonction RH,...
Date: 2016-12-24 13:57:52
Site :
http://www.exed.hec.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et management des competences / ressources humaines strategie d'entreprise / management et rh dans l entreprise digitale
Xavier Chéreau - Directeur RH, Digital et ... - Groupe PSA
Xavier Chéreau
Directeur Ressources Humaines, Digital et Immobilier
Diplômé d'un troisième cycle RH de l'Institut d'Etudes Politiques de Paris, Xavier Chéreau rejoint PSA Peugeot Citroën en 1994. Il a occupé différentes fonctions opérationnelles couvrant l'ensemble des activités liées aux ressources humaines : emploi, développement RH et relations sociales. Il a notamment été en charge des ressources humaines et des relations sociales des sites industriels de Poissy et de Trémery.
En charge de la Responsabilité Sociale du Groupe entre 2003 et 2006, il a...
Site :
https://www.groupe-psa.com
Formation DRH Management des ressources humaines HEC Paris
Principales fonctions représentées :
Ressources Humaines
Direction
Communication
Principales fonctions représentées au sein de l'Executive Mastère Spécialisé® Management d'une Unité Stratégique
Cet Executive Mastère Spécialisé® s'adresse à :
des cadres ayant au moins 5 années d'expérience professionnelle
DRH, RRH, et autres responsables dans la fonction RH, en poste ou appelés...
Date: 2016-12-24 15:07:06
Site :
http://m.exed.hec.edu
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et management des competences
MSc 1 Management Immobilier - inseec-realestate.com
MSc 1 Management Immobilier
Un premier pas vers une spécialisation dans l'immobilier
La 1re année de Master of Science à l'INSEEC correspond à une évolution majeure de l'enseignement supérieur en Europe : la réforme LMD.
C'est ainsi que les Masters of Science & MBA de l'INSEEC offrent la possibilité aux étudiants ayant validé un Bac+3 d'opter pour un programme de spécialité en 2...
Site :
https://www.inseec-realestate.com
Thèmes liés : management et rh dans l entreprise digitale / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise
Présentation | SUP des RH
Manager du Développement des Ressources Humaines
Un diplôme pour accéder aux plus hautes fonctions RH
A l'issue de votre licence professionnelle RH, vous disposez déjà d'une bonne connaissance des outils et techniques RH appuyée sur une première expérience en entreprise (stage ou alternance). Vous souhaitez désormais approfondir vos connaissances, acquérir une vision stratégique des...
Site :
https://www.supdesrh.com
Thèmes liés : dees rh / politique rh et strategie d'entreprise / master management international et strategique des rh / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / analyse rh d'une entreprise
Ecole Ressources humaine Lyon | IGS RH
Nos actualités
Lyon : métropole la plus accueillante pour les étudiants
Lyon est saluée comme étant la 1ère métropole étudiante de France à la rentrée 2017, Lyon est de nouveau distinguée comme étant la « métropole la plus accueillante pour les étudiants » selon le palmarès Immojeune. Ce classement se base sur quatre critères : la variété des écoles et des formations, la...
Site :
http://www.igs-ecoles.com
8 tendances communication 2016 – Entre confiance à (re ...
8 tendances communication 2016 - Entre confiance à (re)bâtir et réputation à protéger : enjeu n°1 des communicants
« Votre marque est ce que les gens disent de vous lorsque vous n'êtes pas dans la pièce ». Jamais cette citation que l'on prête à Jeff Bezos, le célèbre fondateur et président d'Amazon, n'aura autant pris tout son sens au cours de l'année 2015. Lequel va s'amplifier...
Site :
http://www.leblogducommunicant2-0.com
Thèmes liés : management et rh dans l entreprise digitale / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / place du service rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise
Le SIRH ne sert plus seulement les RH mais les collaborateurs
Le SIRH ne sert plus seulement les RH mais les collaborateurs
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Il fut un temps où assister à un événement sur le SIRH était ennuyeux à souhait. Non pas que le sujet n'était pas intéressant (à partir du moment où il est vital il ne peut être ennuyeux) mais parce qu'il se renouvelait peu et ne donnait pas matière à innover et s'extasier.
Rien de plus normal. A l'heure où l'on...
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http://www.duperrin.com
Master Gestion des ressources humaines - Université Angers
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Master Gestion des ressources humaines
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Master LMD
Objectifs
L'objectif de la mention Gestion des Ressources Humaines (GRH) est de former les étudiants à des postes à responsabilité de la fonction ressources humaines dans tout type d'organisations...
Date: 2016-05-02 06:45:16
Site :
http://www.univ-angers.fr
Une boite à outils RH, utiles et gratuits - I love SIRH
Vous êtes ici : Accueil / Acteurs-Experts&Offres / Une boite à outils RH, utiles et gratuits
Une boite à outils RH, utiles et gratuits
05/12/2011 par Carole Blancot
L'intégralité de ce contenu est réservé aux membres de ce blog. Créez votre compte et connectez-vous pour y avoir accès. Connexion .
Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres , Actu Paie&GRH , Avis&Ressources d'Experts , Le coin...
Site :
http://gestionpaiegrhquichoisir.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration / dees rh / dees ressources humaines
Les Masters I, II & Spécialisés - BEM Dakar – Bordeaux ...
Ces programmes de Masters Professionnels (I et II) se destinent aux professionnels ou étudiants titulaires d'un Bac +3 ou 4, qui souhaitent acquérir un savoir faire-poussé dans leur domaine de spécialisation. Nouveau en 2012 : ces programmes sont délivrés en cours du soir ou cours de week-end.
Master I et II Marketing & Stratégies Commerciales
Des bases conceptuelles de la stratégie...
Date: 2016-12-24 19:36:33
Site :
http://www.bem.sn
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees ressources humaines
Master Commerce Marketing Toulouse | ESG
Management des Hommes et des Organisations
Management des RH, management par la qualité, management de projet
Marketing & Commerce
Plan marketing et stratégie d'entreprise, stratégie digital marketing, marketing de l'innovation
Politique commerciale
Systèmes d'informations, pilotage de la performance commerciale, stratégie commerciale et d'entreprise
...
Site :
esg.fr
Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / management et rh dans l entreprise digitale / politique rh d une entreprise / analyse rh d'une entreprise / fonction rh d'une entreprise
Liste des métiers - referentiels-metiers.opiiec.fr
CHANGER DE SECTEUR :
Nom de la fiche métier
Responsable partenariats Le Responsable partenariats crée, développe et gère des programmes de partenariats ou d'affiliation avec des entreprises tierces.
Directeur des partenariats, Alliance manager, Responsable des ventes indirectes, Responsables des alliances stratégiques Partner manager, Development & partnership manager, Strategic partnership...
Ecole de commerce en Alternance à Paris - emlv.fr
EMLV / Programmes / Grande école (Grade de Master) / Alternance
L'EMLV offre la possibilité de faire des études supérieures en alternance au sein du Programme Grande Ecole
En association avec le CFA Sup de Vinci, les filières « Finance - Contrôle de Gestion », « Négociation et Management des affaires » et « Digital RH » sont accessibles dès la quatrième année par la voie de l'apprentissage.
L'alternance en école de commerce ?
Le programme grande école en alternance, cycle master
La formation, dispensée dans le...
Date: 2018-04-14 06:19:02
Site :
emlv.fr
Thèmes liés : master rh alternance ecole de commerce / ecole master rh alternance paris / management et rh dans l entreprise digitale / ecole master rh en alternance / rh dans l'entreprise
Conference RH & Transformation digitale - CCM Benchmark Group
9h00 - Table ronde :
Le digital au service de « l'expérience-salarié »
Social media, mobilité, big data... Comment ces facteurs impactent-ils les entreprises en interne ? Pourquoi placer l'employé au centre de « l'image employeur » ? Digital workplace : comment adapter les méthodes de travail des salariés à leur environnement ?
Avec :
- Didier Baichère, VP Human Resources France, AKKA...
Site :
http://www.ccmbenchmark.com
Thèmes liés : conference rh et transformation digitale / management et rh dans l entreprise digitale / accompagnement rh transformation digitale / place du service rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise
10 tendances RH à surveiller en 2017 | Le Journal des RH
Par Anne-Caroline Lourmière, fondatrice de Talentik.
Le Digital est entrain de transformer en profondeur la société et le monde du travail. Selon des chercheurs de l'Université d'Oxford plus de 40 des métiers actuels auront disparu d'ici 15 à 20 ans.
Le numérique bouscule les frontières traditionnelles de l'entreprise, ce qui impacte l'organisation, les modes de travail, la façon de...
Site :
http://www.lejournaldesrh.com
Thèmes liés : management et rh dans l entreprise digitale / place du service rh dans l'entreprise / importance des rh dans l'entreprise / analyse rh d'une entreprise / role rh dans l'entreprise
GNFA France: Nous rejoindre - gnfa-auto.fr
Nous rejoindre
2 formateurs(rices) technique maintenance automobile VL en CDI à SAINT PRIEST (69)
Passionné(e) par l'automobile et véritable Expert(e) dans la maintenance automobile, vous souhaitez donner une nouvelle direction à votre carrière ?
Etre formateur au GNFA, c'est :
Développer et acquérir des compétences techniques et pédagogiques (plan de formation annuel)
Etre à la...
Site :
http://www.gnfa-auto.fr
Master Management des Ressources Humaines - psbedu.paris
La variété des débouchés
En entreprises ou en cabinets ;
En RH ou en organisation ;
Sur des thématiques aussi diverses que la conduite du changement, l'accompagnement des transformations digitales, le recrutement, la formation, la gestion des carrières, la gestion de la diversité, la prévention des risques psycho-sociaux, la gestion des relations sociales ou les rémunérations ;
Une employabilité confirmée par les études de l'APEC ou de Hays en 2015.
La variété des contenus
Une approche pluridisciplinaire des thématiques humaines abordées...
Date: 2016-12-24 10:51:04
Site :
psbedu.paris
Thèmes liés : master en gestion ressources humaines relations sociales / management et rh dans l entreprise digitale / dees rh / dees ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines
Vincent Bourgeois, IMD: «Le recrutement n’est pas un souci ...
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Pour cette quatrième interview de ma série consacrée aux DRH de Suisse romande, je quitte les ruelles lausannoises pour le bord du lac ; rendez-vous a été pris dans le Saint des saints de la formation destinée aux « Global Leaders » de tous pays : l 'IMD . C'est donc dans le campus hétéroclite d'une institution pourtant très helvétique que je rencontre Vincent...
Site :
http://www.bilan.ch
Préparer ses Entretiens de stages chez L'Oréal : les ...
Accueil > Actualités > Préparer ses Entretiens de stages chez L'Oréal : les recruteurs prennent la parole et répondent
Préparer ses Entretiens de stages chez L'Oréal : les recruteurs prennent la parole et répondent
Marketing & Communication Marketing & Communication
01-12-2015
Vous avez raté le chat-live L'Oréal sur Jobteaser? Pas de panique, Winentretien vous...
Site :
http://www.winentretien.com
Thèmes liés : entretien rh l'oreal / innovation rh l'oreal / questions a poser lors d'un entretien d'embauche rh / questions a poser lors d'un entretien rh / questions rh lors d'un entretien
IAE La Rochelle
Place et rôle de l'évaluation dans la politique RH
Enjeux et objectifs de l'évaluation
L'appréciation de la performance
Conduire un entretien annuel d'appréciation
Exploiter les pratiques d'appréciation annuelle pour détecter les potentiels
La mobilité
Les différents types de mobilité
Objet et enjeux d'une politique de mobilité et de gestion des carrières
La gestion des...
Date: 2016-12-24 16:47:08
Site :
http://iae.univ-larochelle.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / politique rh d une entreprise / diagnostic rh d'une entreprise
POURQUOI FAIRE APPEL A UN CABINET DE RECRUTEMENT - italent.fr
Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement plutôt que de recruter soi-même ? Combien coûte l'externalisation du processus d'embauche ? Italent répond à toutes vos interrogations.
Un cabinet de recrutement se doit d'être efficace et rapide. C'est lui qui accompagnera l'entrepreneur dans ses différentes démarches telles que la définition du poste et le choix des candidats. Il sera...
Site :
http://www.italent.fr
Abaka - Cabinet de recrutement et conseil en ressources ...
Accéder à tous nos dossiers sur le rh cloud
Abaka recrute, Abaka évalue, Abaka accompagne, Abaka conseille
Candidat, salarié, manager, responsable de service, dirigeant, chef d'entreprise, vous êtes tous concernés par les ressources humaines donc par les prestations délivrées par Abaka.
L'entreprise veut un prestataire engagé qui soit un partenaire de confiance qui ait la structure...
Date: 2016-12-24 15:18:21
Site :
abaka.fr
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / management et rh dans l entreprise digitale / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
Annuaire cabinets de recrutement « Cabinet de recrutement
Sourcing pour les cabinets RH
L'annuaire des cabinets de recrutement
où
6° Sens RH
6° Sens RH est un cabinet conseil indépendant spécialisé en Ressources Humaines. Nous sommes aux côtés de nos clients dans l'optimisation RH au travers du Recrutement, du Conseil, de la Formation et de l'Accompagnement dans la gestion des compétences. Généraliste, nous recrutons des cadres et des...
Site :
http://cabinet-recrutement.fr
Thèmes liés : cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / cabinet recrutement conseil rh / cabinet de recrutement specialise en ressources humaines lyon / cabinet conseil recrutement paris / cabinet conseil recrutement rennes
Master Management des Ressources Humaines et de la ... - Ecole de Commerce
En entreprises ou en cabinets ;
En RH ou en organisation ;
Sur des thématiques aussi diverses que la conduite du changement, l'accompagnement des transformations digitales, le recrutement, la formation, la gestion des carrières, la gestion de la diversité, la prévention des risques psycho-sociaux, la gestion des relations sociales ou les rémunérations ;
Une employabilité confirmée par les études de l'APEC ou de Hays en 2015.
La variété des contenus
Une approche pluridisciplinaire des thématiques humaines abordées : RH, droit, management, théorie des organisations, conduite du changement, risques psycho-sociaux, diversité...
Des...
Site :
psbedu.paris
Abaka - Cabinet de recrutement et conseil en ressources ...
Voir toutes nos vidéos
Abaka recrute, Abaka évalue, Abaka accompagne, Abaka conseille
Candidat, salarié, manager, responsable de service, dirigeant, chef d'entreprise, vous êtes tous concernés par les ressources humaines donc par les prestations délivrées par Abaka.
L'entreprise veut un prestataire engagé qui soit un partenaire de confiance qui ait la structure efficace et performante...
Site :
abaka.fr
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / management et rh dans l entreprise digitale / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Sept tendances 2014 en RH | LesAffaires.com
Sept tendances 2014 en RH
Publié le 21/02/2014 à 15:44
566587
Twitter |
1-La marque employeur
Une entreprise qui fabrique d'excellents produits ou offre d'excellents services ne peut plus compter uniquement sur cette réputation pour attirer et retenir des talents. Elle doit bâtir sa marque en tant qu'employeur de choix.
«Les talents vont choisir des entreprises qui ont des pratiques...
Site :
lesaffaires.com
Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Sept tendances 2014 en ressources humaines - colloquium.ca
Accueil » Nouvelles » Réseaux sociaux - mobilité - numérique - ecommerce » Sept tendances 2014 en ressources humaines
Sept tendances 2014 en ressources humaines
Publié le
sous Réseaux sociaux - mobilité - numérique - ecommerce .
1-La marque employeur
Une entreprise qui fabrique d'excellents produits ou offre d'excellents services ne peut plus compter uniquement sur cette réputation...
Date: 2016-12-24 15:02:15
Site :
http://www.colloquium.ca
Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise
APPRENTISSAGE - Celsa
Option Management, organisations et conseil
en apprentissage
Objectifs
L'option « Management, organisations et conseil » est menée en partenariat avec PwC et ConvictionsRH. Elle a pour objectif de former des consultants dans le domaine du management et de l'accompagnement du changement. Ils exerceront en cabinet généraliste ou dans des cabinets à dominante RH ou...
Site :
http://www.celsa.fr
Thèmes liés : cabinet consultant rh / management et rh dans l entreprise digitale / cabinet de conseil en strategie rh / cabinet conseil rh formation / dees rh
Asperteam – Et si vous recrutiez des personnes extra-ordinaires
l'innovation au service de l'inclusion professionnelle des personnes avec autisme
Qui sommes-nous ?
Nous sommes la première entreprise sociale et solidaire à développer l'accès et le maintien en emploi des personnes autistes en entreprise grâce à un accompagnement innovant, accessible en continu et en temps réel et 100 % adapté au besoins spécifiques de la personne.
Coachs certifiés...
Site :
https://asperteam.com
Thèmes liés : management et rh dans l entreprise digitale / role rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise
Bachelor Licence Commerce Marketing Rennes | ESG
Management des Hommes et des Organisations
Enjeux du monde contemporain, environnement économique & juridique, sociologie des organisations
Marketing
Fondamentaux du marketing
Politique commerciale
Démarche commerciale
Communication
Les outils de communication de l'entreprise
International
Fondamentaux du commerce international, business english,...
Site :
esg.fr
Thèmes liés : manager 1er rh dans l'entreprise / management et rh dans l entreprise digitale / rh dans l'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / rh dans l entreprise
RH : Comment attirer les talents et les retenir - digitaljobs.fr
RH : Comment attirer les talents et les retenir ?
Publié le
RH : Comment attirer les talents et les retenir ?
Pourquoi ?
En juin dernier, l'inauguration en grande pompe des bureaux de Facebook a donné des sueurs froides à quelques patrons d'agences et de médias. Sur deux étages d'un immeuble ultra-central refait à neuf, aux côtés de Blablacar, une cantine gratuite, des baby-foot et...
Site :
http://digitaljobs.fr
Thèmes liés : management et rh dans l entreprise digitale / place du service rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / importance des rh dans l'entreprise
Coparlead : Spécialiste des ressources humaines opérationnel
Arnaud RAMUS
Consultant doté d'une bonne connaissance du secteur de la distribution et du conseil. Il est spécialisé en droit social, dans l'élaboration et le déploiement de politiques de conduite du changement, et en réingénierie/restructuration (D.G.A, Groupe PSA).
Expérience de plus de 16 ans dans des PME familiales et des entreprises internationales (Groupe Auchan, Disneyland...
Site :
http://www.coparlead.com
DRH - Maghreb Digital
DRH
Lancement d'une base électronique des top 500 DRH du Maroc
Dorénavant, il est possible d'approcher facilement et efficacement les directeurs des ressources humaines des top 500 entreprises du Maroc. Une base de données électroniques vient d'être lancée sur le marché avec le recensement des responsables RH des plus grandes entreprises du secteur privé et public. Compilant les...
Site :
http://www.maghreb-digital.com
Thèmes liés : importance de la fonction rh dans l'entreprise / dees ressources humaines / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / offre d'emploi directeur des ressources humaines maroc / positionnement rh dans l'entreprise
SEARCH FOR JOBS | MBC CONSULTING
Dans le cadre de son développement, notre client recrute un :
Responsable Projet Electricité H/F
Basé à Trévoux (01)
JOB DESCRIPTION
Sous la responsabilité du Directeur Commercial et en étroite collaboration avec le Responsable de Bureau d'Etudes, vous managez et organisez le travail de l'équipe commerciale de back office composée de 7 collaborateurs.
Véritable support technique de...
Site :
http://www.mbcconsulting.com
Thèmes liés : agence recrutement d ile de france / projet de creation d'une agence de recrutement / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / creation d une agence de recrutement / agence du recrutement de l ile de france
Agence de Communication en Ressources Humaines et Recrutement
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Agence de Communication en Ressources Humaines et Recrutement
Inscrire la notion de communication au coeur des processus de recrutement et de gestion des salariés est un enjeu essentiel de la fonction Ressources Humaines, qui a aujourd'hui bien plus qu'une simple activité administrative. Gestion de carrière, conduite du changement , relations sociale ou encore relations écoles ,...
Site :
http://www.4ventsgroup.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / agence communication ressources humaines / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / communication et gestion ressources humaines
Offre Emploi Consultant RH – Talent Acquisition Manager ...
Viadeo
Travailler chez SII c'est conclure un pacte avec nous : celui de l'embauche et de l'accompagnement à l'évolution de carrière.
SII Ile de France recherche...
Partenaire technologique des grandes entreprises, le groupe SII est au coeur de l'économie de l'innovation avec 7000 consultants et une présence internationale sur 74 sites. Pour nos collaborateurs, SII c'est aussi de la...
Site :
parisjob.com
e-RH - Palmarès des meilleures formations RH Initiales ...
Pour une GPEC par Projet
Interview de François GEUZE dans le cadre de l'AFFEN TV
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est comme son nom l'indique une prévision, une anticipation des besoins stratégiques de l'entreprise. Mais comment prévoir dans un monde en disruption ? Est-il possible de prévoir l'avenir dans un monde qui n'a plus de visibilité ? Autrement dit...
Site :
http://www.e-rh.org
Thèmes liés : dees rh / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / management et rh dans l entreprise digitale
10 tendances RH à surveiller en 2017 | FrenchWeb.fr
A quoi ressemblera le monde du travail demain? Zoom sur les tendances pour 2017.
1. Sourcer les talents: un enjeu cle
La nume risation de la socie te et l'utilisation grandissante des nouvelles technologies impactent directement les besoins en talents des organisations. Certaines professions sont ve ritablement en tension comme dans les me tiers du de veloppement web/mobile par exemple. L'art de...
Site :
frenchweb.fr
Thèmes liés : management et rh dans l entreprise digitale / place du service rh dans l'entreprise / analyse rh d'une entreprise / importance des rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise
e-RH - Présentation || Qui sommes nous
Pour une GPEC par Projet
Interview de François GEUZE dans le cadre de l'AFFEN TV
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est comme son nom l'indique une prévision, une anticipation des besoins stratégiques de l'entreprise. Mais comment prévoir dans un monde en disruption ? Est-il possible de prévoir l'avenir dans un monde qui n'a plus de visibilité ? Autrement dit...
Site :
http://www.e-rh.org
Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / dees rh / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / management et rh dans l entreprise digitale
MOOC Innovation Manageriale
MOOC Innovation Manageriale
Libérez le potentiel de votre organisation
"Le groupe Poult, entreprise libérée figurant parmi les leaders du marché du biscuit, et LearnAssembly, société spécialisée dans la conception de MOOCs d'entreprise, proposent le premier parcours de sensibilisation aux systèmes de management alternatifs.
A partir du 16 mars 2016, embarquez pour le MOOC Innovation...
Date: 2016-12-24 15:06:22
Site :
http://www.innomanageriale.com
Thèmes liés : fonction ressources humaines d'une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / ressources humaines d une entreprise
cabinet de recrutement | Ingenium RH
< >
Recrutement Ingénieurs
Recrutement, sélection et évaluation. Profils recrutés : ingénieurs juniors à managers confirmés, généralistes ou experts techniques, à tous niveaux de votre organisation.
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Recrutement Talents 2.0
Recrutement Talents 2.0 et sélection de talents en digital management : digital marketing et communication manager, social media manager, community...
Site :
http://ingeniumrh.be
Thèmes liés : dees rh / cabinet de recrutement metiers rh / management et rh dans l entreprise digitale / cabinet recrutement conseil rh / cabinet de recrutement en rh
Toute la fonction Ressources Humaines - 3e éd. Livre numérique
Il n'existe pas d'extrait court pour ce produit.
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Savoirs : Les nouveaux enjeux de la fonction RH, l'impact des nouvelles générations et du développement durable sur la GRH, l'apport des sciences sociales pour faciliter la compréhension des mécanismes humains.
Savoir-faire : Recruter efficacement, bâtir la GPEC de son entreprise, détecter, gérer et fidéliser les talents actuels ou futurs, préparer et conduire les entretiens annuels...
Site :
http://numerique.dunod.com
Thèmes liés : livre toute la fonction ressources humaines / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise
Cabinet management de transition Paris & Londres - delville-management.com
Tout en haut
L'Equipe Delville
Créé en 2010 sous l'impulsion d'Anthony Baron et Patrick Abadie, Delville Management est le cabinet de Management de Transition du Groupe Delville. Avec une présence européenne (Paris et Londres), l'équipe du Cabinet de transition Delville Management se compose aujourd'hui de plus de 20 professionnels, toujours à l'écoute de vos besoins et force de...
Documentaliste : un nouveau métier, de nouveaux noms - Un ...
Opératrice chargée de numérisation
Chargé d'études
Veilleur
Chargé de veille.
Le lien précité contient la liste exhaustive des appellations métier rangées par Pôle Emploi sous le code K1601 [ 7 ] (cliquez sur le + devant "Appellations métier").
On constate déjà que ce code contient des métiers que la profession considère souvent comme ceux de documentaliste, quand bien même les...
Date: 2018-04-14 06:23:23
Site :
http://www.precisement.org
Sourcing 2.0, communication recrutement, marketing RH ...
Intégrer les réseaux sociaux dans votre stratégie recrutement
OCTOPUS Factory, Entreprise créative en Ressources Humaines
La mise en relation de deux expertises | le recrutement et les réseaux sociaux | pour une vision innovante des RH
Sourcing
Identifier des talents par une approche directe exclusivement via les médias sociaux
Communication
Tirer partie de l'intéractivité des...
Site :
http://octopusfactory.fr
Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / dees rh / management et rh dans l entreprise digitale / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
ebook Toute la fonction Ressources Humaines - 3e éd ...
Téléchargement immédiat | Lecture multi-support
Résumé
Savoirs : Les nouveaux enjeux de la fonction RH, l'impact des nouvelles générations et du développement durable sur la GRH, l'apport des sciences sociales pour faciliter la compréhension des mécanismes humains.
Savoir-faire : Recruter efficacement, bâtir la GPEC de son entreprise, détecter, gérer et fidéliser les talents actuels ou futurs, préparer et...
Site :
https://www.bookeenstore.com
Thèmes liés : la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise
Agence Zcomme
Agence conseil en communication corporate et ressources humaines, nous conseillons les entreprises, petites et grandes, de tous secteurs, en France et à l'international, dans leur stratégie de communication employeur, auprès de leurs publics internes et externes.
L'entreprise : une Zone de valeur ajoutée
Faire de l'entreprise un lieu ouvert, attractif et responsable. Un espace d'échange et...
Site :
http://www.zcomme.fr
Thèmes liés : importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines dans l entreprise / role des ressources humaines dans l'entreprise
Pearson France : RH
L'Antibible des RH, 2e édition
2e édition 2016
Fabienne Autier, Marie-Rachel Jacob, Mar Perezts
A mi-chemin entre la théorie et la pratique, cet ouvrage se concentre sur les différentes méthodes de gestion des ressources humaines actuellement utilisées en entreprise.
Guide pour développer la motivation et l'engagement au travail
Yves Duron, Zwi Segal
Qu'il s'agisse de performance au travail ou de capacité à jouer un rôle moteur dans les projets de transformation des entreprises, la motivation et l'engagement des...
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http://www.pearson.fr
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