Formation continue - Master 2 Management des ressources ...

Master professionnel 2e année

CELSA Communication

Option Management, organisations et ressources humaines

(Ressources Humaines et Communication)

Les programmes reposent sur deux types d'enseignements.

Des approches théoriques pour comprendre les organisations, leur environnement et leurs stratégies

Des cours d'application professionnelle qui couvrent les métiers des ressources humaines...

Lire la suite


Site : http://www.celsa.fr

Master RH à Grenoble - Gestion des Ressources Humaines

Recevez le programme complet par mail

Consultez notre site

Objectifs

Ecole universitaire de management, Grenoble IAE a pour mission de former et faire évoluer des managers spécialisés et « double compétence », dont la société a besoin, du territoire à l'international. Pour cela, l'IAE se base tout autant sur les pratiques professionnelles que sur la production et la diffusion de la...

Lire la suite


Site : https://www.kelformation.com

Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / master gestion des ressources humaines grenoble / master gestion des ressources humaines formation continue / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Système d'information de gestion des ressources humaines ...

Système d'information de gestion des ressources humaines

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Cet article peut contenir un travail inédit ou des déclarations non vérifiées

(mars 2017).

Vous pouvez aider en ajoutant des références ou en supprimant le contenu inédit. Voir la page de discussion pour plus de détails.

Un Système d'information de gestion des ressources humaines (...

Lire la suite

Date: 2018-04-05 08:13:06
Site : https://fr.wikipedia.org

Coordinateur ressources humaines - recrut.com

Coordinateur ressources humaines

Description

Définit et met en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, ...) de la structure. Elabore ou supervise la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie, ...).

Contrôle l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux...

Lire la suite


Site : http://www.recrut.com

Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / dees ressources humaines / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / master droit social gestion ressources humaines

Licence pro. assistant chargé ressources humaines, Paris ...

Licence pro. assistant chargé ressources humaines

Alternance

Licence professionnelle métiers de la gestion des ressources humaines : assistant, parcours assistant chargé ressources humaines.

Diplôme national.

Partenariat dans le cadre de l'alternance : CFA Sup 2000 (Saint-Maurice).

Admission :

- Bac + 2 ; Dossier, entretien, épreuve écrite.

Scolarité :

- Durée des études : 1 an.

Stage...

Lire la suite


Site : http://www.letudiant.fr

Thèmes liés : licence pro assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence pro assistant ressources humaines paris / licence professionnelle gestion des ressources humaines en alternance paris

Ressources Humaines - MBDA

La Direction des Ressources Humaines coordonne l'élaboration de la stratégie de MBDA en anticipant et optimisant les ressources stratégiques, en apportant une vision claire des métiers et des compétences, pour pouvoir élaborer et mettre en place des solutions adaptées. En ce sens, les équipes RH accompagnent les collaborateurs tout au long de leur carrière.

Les équipes RH veillent au développement d'un style de management et d'une culture en accord avec les principes directeurs de l'entreprise. L'objectif est de soutenir le développement individuel et collectif, en accord avec les besoins actuels mais également les besoins futurs des...

Lire la suite


Site : http://www.mbda-systems.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / direction des ressources humaines france 3 / gestion des ressources humaines au sein des entreprises internationales

Licence générale ressources humaines - Formation à ...

Accueil > Toutes les formations du CNAM Picardie > Licence générale ressources humaines

Les formations du CNAM Picardie

Licence générale ressources humaines

Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines - Gestion des ressources humaines

LG036 - 180 crédits

Centre Régional du Cnam en Picardie à Amiens

Conservatoire National des Arts et Métiers Centre Régional de...

Lire la suite


Site : http://www.cnam-picardie.fr

Thèmes liés : licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / licence sts mention ressources humaines droit relations sociales et organisations / droit social et gestion des ressources humaines / licence generale ressources humaines et relations sociales / licence droit et gestion des ressources humaines

Licence générale ressources humaines - Formation à ...

Accueil > Toutes les formations du CNAM Picardie > Licence générale ressources humaines

Les formations du CNAM Picardie

Licence générale ressources humaines

Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines - Gestion des ressources humaines

LG036 - 180 crédits

Centre Régional du Cnam en Picardie à Amiens

Conservatoire National des Arts et Métiers Centre Régional de...

Lire la suite


Site : http://www.cnam-picardie.fr

Thèmes liés : licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / licence sts mention ressources humaines droit relations sociales et organisations / droit social et gestion des ressources humaines / licence generale ressources humaines et relations sociales / licence droit et gestion des ressources humaines

Licence Pro Ressources Humaines et Relations Sociales ...

Niveau II (BAC+3)

Licence Pro Ressources Humaines et Relations Sociales

Former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH

Mots-clés :

Durée : 600 h sur 1 an

Contrat d'Apprentissage et contrat de Professionnalisation

Validation :

Diplôme Niveau II

LG010 : Licence Droit Economie Gestion mention...

Lire la suite


Site : http://formation.nancy.cci.fr

Bac +3 : Licence professionnelle Droit social et ...

Bac +3 : Licence professionnelle Droit social et ressources humaines - Université Paris 80

latifa el-houariPublié le 3 octobre 2016 - Lu 352 fois

OBJECTIFS DE LA FORMATION ET COMPETENCES VISEES

Alliant théorie et pratique (cours magistraux et TP), la licence professionnelle « Droit social et ressources humaines » donne tous les outils nécessaires à la gestion des hommes au sein de...

Lire la suite


Site : http://www.planetecampus.com

Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / formation ressources humaines droit social

Droit Social et Ressources Humaines - fp.univ-paris8.fr

Adjoint au responsable des ressources humaines

  Informations Générales

Dates : de septembre 2017 à septembre 2018

Périodicité : 2 jours de cours par semaine (jeudi et vendredi) et 1 semaine de cours tous les deux mois.

Durée :

en formation continue : 595 h. d'enseignement, 140 h. de projet tutoré et 35 h. d'évaluation + 560 h. de stage en entreprise (soit 80 j.)

en contrat de...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:00:28
Site : http://www.fp.univ-paris8.fr

Thèmes liés : licence professionnelle droit social et ressources humaines paris 8 / droit social et gestion des ressources humaines / formation ressources humaines droit social / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue

Responsable en Gestion des Relations Sociales - Ressources ...

Inscription

Responsable en Gestion des Relations Sociales - Ressources Humaines

Certification professionnelle enregistré au RNCP au niveau II (Fr) / level 6 (Eu) code NSF 315. Arrêté du 5 avril 2012, publié au Journal Officiel du 14 avril 2012. Certificateur : Softec - Avenir formation.

Présentation

Formation en Ressources Humaines

Le programme du BAC+3 / Bachelor en Ressources Humaines que...

Lire la suite


Site : ifc.fr

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

Convention(s) : 

Code(s) NSF : 

315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, 315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Ce professionnel répond aux préoccupations des PME-PMI en matière de recrutement, de gestion des compétences, de...

Lire la suite


Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite responsable adjoint grh / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel

IMT S’informer sur un métier Fiche métier - pole-emploi.fr

Adjoint / Adjointe au directeur des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Chargé / Chargée de gestion des expatriés

Chef du personnel

Chef du service du personnel

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Directeur / Directrice des relations sociales

Directeur / Directrice des Ressources Humaines...

Lire la suite

Date: 2016-12-23 14:49:37
Site : candidat.pole-emploi.fr

Thèmes liés : responsable en gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / dees ressources humaines

Voir la fiche RNCP n°12990 - rncp.cncp.gouv.fr

Les Responsables de la Gestion des Ressources Humaines exercent dans les domaines d'activité suivants :

1/Mise en oeuvre de la gestion de la paie et de son optimisation

2/Mise en oeuvre de l'administration du personnel et du reporting social

3/Gestion des rémunérations et du contrôle de gestion sociale

4/Développement des ressources humaines

6/Management du recrutement, de la mobilité...

Lire la suite


Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Communication et ressources humaines Formation initiale

Spécialité « Communication et ressources humaines - Formation initiale »

Responsable de formation Vincent BRULOIS

Secrétaire: Khédidja Khamadj

Bureau G-208

Tél : 01 49 40 32 72

Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

Master en 2 ans

Objectifs

Le Master (proposé aussi par la voie de l'apprentissage et en formation...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 13:35:43
Site : http://sic13.univ-paris13.fr

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle ressources humaines formation initiale / formation communication interne ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

CANDIDATURES AUX MASTERS DU CIFFOP | Ciffop - Master ...

CANDIDATURES AUX MASTERS DU CIFFOP

Vendredi, 30 Janvier, 2015

I. LES MODALITES D'INSCRIPTION POUR LES MASTER RH EN FORMATION INITIALE

A / Pour les étudiants titulaires d'un diplôme français

L'enregistrement des candidatures se faisaient uniquement sur le site www.u-paris2.fr

Rubrique Inscriptions/Master 2ème Année/Master Sciences de gestion

Toute inscription doit être suivie d'un paiement...

Lire la suite


Site : http://www.ciffop.fr

Thèmes liés : ciffop master gestion des ressources humaines et relations du travail / ciffop master 2 rh formation continue / master 2 gestion des ressources humaines et management public / promotion sociale gestion des ressources humaines mons / gestion ressources humaines promotion sociale

Ressources Humaines - nestle.fr

Partages

Ressources Humaines

Avoir le bon collaborateur au bon endroit au bon moment pour optimiser la performance de nos business est l'objectif principal de la fonction RH. Le sourcing des meilleurs talents, le développement des compétences, le dialogue social, le coaching des managers au quotidien sont les missions auxquelles contribuent tous les acteurs des ressources humaines.

Les...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 13:29:05
Site : nestle.fr

LICENCE 3 Ressources Humaines du CNAM : ECM- Ecole de ...

> LICENCE 3 Ressources Humaines du CNAM

LICENCE 3 Ressources Humaines du CNAM

Diplôme d'Etat du CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers

LICENCE 3 Ressources Humaines du CNAM en alternance

La licence 3 du Cnam vise à former des collaborateurs à la gestion des ressources humaines. L'enseignement pluridisciplinaire permet de s'orienter dans des organisations plurielles (entreprises,...

Lire la suite


Site : http://www.ecm-besancon.fr

Licence Pro Métiers de la Gestion des Ressources Humaines ...

* Formation ouverte en septembre 2018

 

Domaine : Droit, économie et gestion.

Mention : Licence Professionnelle.

Spécialité : Métiers de la Gestion des Ressources Humaines : Assistant.

Nature :  Formation  initiale diplômante (diplôme national).

Niveau de sortie : BAC + 3 (180 ECTS).

Lieu : Cayenne (Campus Universitaire de Troubiran)

* Parcours 1 : Pilotage et outils du...

Lire la suite


Site : https://www.univ-guyane.fr

Communication et ressources humaines en apprentissage

Master en 2 ans

Objectifs

Le Master (proposé aussi en formation continue et en formation initiale) a pour but de former des professionnels des ressources humaines (RH) et de la communication interne en entreprise. Il se propose de leur donner à cet effet des connaissances à la fois sur les enjeux de la fonction RH, du travail et de la communication interne, sur les transformations actuelles...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 04:36:25
Site : http://sic13.univ-paris13.fr

Master en Management à Aix en Provence, Master management ...

Groupe Merkure - Master MRH : Master Management à Aix en Provence - Bouches du Rhône, département 13

OBJECTIFS (Master MRH) : Master Management à Aix en Provence

Le Master Européen en management des ressources humaines est un diplôme de la FEDE de niveau BAC+5.

Il vise à former des professionnels directement opérationnels et capables d'évoluer vers des postes à responsabilités dans les...

Lire la suite


Site : http://master-management.net

Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / master ressources humaines aix en provence alternance / master rh alternance aix en provence / master rh aix en provence / dees assistant ressources humaines

Master Gestion Interculturelle des Ressources Humaines ...

» Accueil » Formation » Par niveau » Masters (M1 et M2)

Il forme des professionnels en Ressources Humaines avec une dimension interculturelle.

La spécialité Gestion Interculturelle des Ressources Humaines (GIRH) du Master Communication, Stratégie Internationale et Interculturalité (CSII) forme des professionnels en Ressources Humaines avec une dimension interculturelle. Elle permet...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:40:43
Site : http://lacc.univ-bpclermont.fr

Thèmes liés : master 1 gestion des ressources humaines et mobilite internationale / master 2 gestion des ressources humaines et mobilite internationale / master gestion ressources humaines mobilite internationale / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

Apprenti(e) Ressources Humaines H/F - bouygues.com

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Bouygues Construction, vous intégrerez l'équipe en charge de l'harmonisation des pratiques RH de Bouygues Construction. Cette équipe a en charge d'harmoniser l'ensemble des règles de la politique RH (recrutement, formation, rémunération, affaires sociales...) pour toutes les entités de Bouygues Construction, aussi bien en France qu'à...

Lire la suite


Site : http://www.bouygues.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / ressources humaines bouygues immobilier

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Le titulaire du diplôme peut exercer les activités suivantes :

 -Participer aux principaux processus de GRH (recrutement, plan de formation, communication interne, représentant du personnel) ;

-Rechercher efficacement les...

Lire la suite


Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Nos offres | Effience RH

Assistant Ressources Humaines - H/F - CDI

Notre client, leader dans son domaine, recrute un Assistant Ressources Humaines - H/F, dans le cadre d'un CDI.

Rattaché(e) au pôle Gestion RH et sous l'autorité de Directrice du Département, vous collaborerez avec 2 RRH...

Analyste Conflit d'Intérêt /Analyste Conformité - H/F

Notre client, Cabinet de conseil en stratégies fiscales et juridiques...

Lire la suite


Site : http://effience-rh.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / assistant des ressources humaines missions / recrutement assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration

Master 2 Coaching - Université Paris 2 Panthéon-Assas

Accueil - Formations - Offre de formation - Masters - Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)

Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)

Formation

Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)

Masters

Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)

Masters...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 05:08:52
Site : https://www.u-paris2.fr

Annonce Emploi Responsable Ressources Humaines H/F à ...

Marseille - 13CDIRAS IntérimPublié le 13 mars 2018

Description du poste

Les 100 agences d'emploi R.A.S. travaillent chaque année avec plus de 6000 collaborateurs en leur proposant des postes en CDI, CDD ou intérim. Notre agence R.A.S Marseille Tertiaire recherche pour son client, une organisation patronale, un Responsable RH H/F, sur Marseille 2e, pour un poste en...

Lire la suite de...

Lire la suite


Site : http://www.blois-emplois.com

Responsable Formation et Recrutement Polynésie Française H ...

H&R recrutement, cabinet spécialisé dans la recherche de cadre en hôtellerie restauration, recherche, pour un hôtel 5*,un Responsable Formation et Recrutement H/F pour la Polynésie Polynésie Française.

Présentation du poste :

Sous les directives du Directeur des Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Chefs de département pour assurer le recrutement et...

Lire la suite


Site : http://www.recrutement-hotellerie-restauration.co

Pourquoi j'ai choisi le parcours licence ECM

Pourquoi j'ai choisi le parcours licence ECM

 

L'ECM , en partenariat avec le Cnam, propose depuis 2 ans une entrée Post Bac afin de réaliser un cursus complet en alternance (de la licence 1 au Master 2).

 

Les candidats qui se positionnent via  APB  sur nos licences 123 effectuent ce choix pour différentes raisons : professionnalisation, suivi, expérience professionnelle, diplôme...

Lire la suite


Site : dimension-commerce.com

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / licence gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines d une entreprise / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines

Politique Ressources Humaines | Château de Versailles

Politique Ressources Humaines

Découvrez la politique Ressources Humaines de l'Établissement Public de Versailles (EPV).

Les 900 agents du château de Versailles oeuvrent au quotidien afin de répondre aux nombreuses missions de l'établissement. La très grande variété des métiers, le dynamisme de la politique de formation et les parcours professionnels permettent à chacun d'exprimer ses...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 05:22:15
Site : http://www.chateauversailles.fr

M1501 - Assistanat en ressources humaines - rome.adem.public.lu

Définition

Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. Peut préparer et contrôler les bulletins de salaires. Peut réaliser le suivi de...

Lire la suite

Date: 2016-11-25 15:17:28
Site : http://rome.adem.public.lu

Licence Droit Economie Gestion - CCI Eure

Licence Droit Economie Gestion en alternance, à Evreux

1 an en alternance > diplôme reconnu + expérience professionnelle

 

 

Missions :

Spécialiste des Ressources Humaines, ce collaborateur est compétent dans les différentes missions d'un service RH : recrutement, formation et gestion des carrières, rémunérations. Relai d'information auprès de l'encadrement et des salariés, il...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:02:08
Site : http://www.eure.cci.fr

Thèmes liés : licence droit et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines en alternance / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Licence pro gestion des ressources humaines spécialité ...

Spécialité métiers de l'emploi et de la formation

Attention : cette certification est en état "archivée".

[Code Certif Info n°55048]

Niveau

Niveau II (Bac + 3 et 4)

Niveau européen

6 : Savoirs approfondis

Descriptif

Cette licence professionnelle forme des professionnels chargés d'accompagner, d'insérer, de maintenir dans l'emploi des publics divers tels que les salariés ou demandeurs...

Lire la suite


Site : http://www.intercariforef.org

M1503 - Management des ressources humaines

Définition

Définit et met en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, ...) de la structure. Elabore ou supervise la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie, ...). Contrôle l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail. Organise le dialogue social et participe aux opérations de communication interne liées aux mutations de...

Lire la suite

Date: 2016-11-25 15:17:28
Site : http://rome.adem.public.lu

GPEC : Gérer plus efficacement vos ressources humaines et ...

Nous sommes dans une ère où la pérennité, le succès d'une entreprise sur le long terme dépend essentiellement de son organisation, de sa gestion anticipative et préventive. Celle-ci doit avoir un plan clair, défini prenant en compte son contexte sociétal. Un telle société doit également anticiper au mieux les changements du marché aussi bien économiquement que technologiquement....

Lire la suite


Site : http://www.lejournaldunumerique.com

Licence professionnelle Métiers de la GRH - iut.univ-st-etienne.fr

Acquisition d'une double compétence et d'une  spécialisation reconnue

Insertion professionnelle réussie

Préparation du recrutement d'un jeune professionnel

Réalisation, développement et suivi du projet de l'entreprise dans le cadre d'un double tutorat

Intégration à temps partiel ou à temps plein aux cycles de formation

Validation des Acquis professionnels et de l'Expérience...

Lire la suite

Date: 2017-12-14 06:35:24
Site : http://www.iut.univ-st-etienne.fr

DOSSIER - Gestion des ressources humaines : quelles sont ...

Conseil et analyse en solutions logicielles pour l'entreprise et ses métiers

My CXP

Patrick RAHALI

Senior Analyst

L'acronyme ERP vient de l'anglais Enterprise Ressource Planning soit en français gestion/planification des ressources de l'entreprise. En ce sens, la gestion des Ressources Humaines est une des composantes de l'ERP. Comme son nom l'indique, la gestion des ressources humaines est...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 13:53:29
Site : http://www.cxp.fr

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise

Responsable Ressources Humaines | Efficom Lille

Lille

Indéterminée

Entreprise internationale de services numériques (19 sites dont 9 en France, 9 pays, près de 2000 collaborateurs, 100 MEUR de CA), société est spécialisée dans l'acquisition, la valorisation et la diffusion de l'information.

A la pointe des technologies et expert des nouveaux usages, la société renforce l'agilité et la compétitivité de ses clients dans l'ère du...

Lire la suite

Date: 2016-12-23 18:18:51
Site : http://www.efficom-lille.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / definition de poste responsable ressources humaines / directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi directeur des ressources humaines / offre d'emploi responsable des ressources humaines

Offre d'Emploi Directeur Ressources Humaines - Emploi Dakar

Eco Afrique recrute Un Directeur Ressources Humaines

Missions :

Sous la supervision du Directeur Général , le DRH a pour missions de concevoir et mettre en oeuvre la politique ressources humaines de l'entreprise notamment dans les métiers :

- Administration du personnel ;

- Gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) ;

- Rémunération ;

- Veiller au respect des politiques...

Lire la suite


Site : https://www.emploidakar.com

Stage en rémunération et avantages sociaux-(H/F ...

Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines qui définit et met en oeuvre les politiques RH permettant de développer les compétences et les talents nécessaires à la réussite de la stratégie. Partenaire des métiers, elle est un acteur clé de la transformation du Groupe et favorise un environnement qui permet à chacun de donner le meilleur...

Lire la suite


Site : https://careers.societegenerale.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / politique ressources humaines cours / direction des ressources humaines en anglais / direction rh - l'ecole des ressources humaines

Gestion : Licence Pro GPS (alternance) - iut-lps.fr

Licence Pro Gestion de la Paie et du Social

Le domaine « gestion de la paie et du social » correspond à une activité récurrente, incontournable, dotée d'une certaine technicité et pour laquelle il importe de disposer de spécialistes, tant au sein des cabinets comptables que dans les entreprises.

Cette activité est en fait située au carrefour du métier comptable et de celui de la...

Lire la suite


Site : http://www.iut-lps.fr

IndiceRH | actualité des Ressources Humaines

Les fonctions RH les plus recherchées : le top 5 Externalisation des activités, digitalisation des processus, montée en puissance des problématiques sociales... Comme beaucoup de métiers, ceux des RH sont impactés par un flot de nouveaux facteurs. Dans cet environnement en constante mutation, certaines fonctions font l'objet de fortes convoitises. Zoom sur les cinq postes les [...]

30 Nov...

Lire la suite


Site : http://indicerh.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / externalisation fonction ressources humaines / actualite ressources humaines 2016 / evolution de la fonction ressources humaines en france

Licence Pro Gestion de la Paie et du Social - iut-lps.fr

31

Licence Pro Gestion de la Paie et du Social

Le domaine « gestion de la paie et du social » correspond à une activité récurrente, incontournable, dotée d'une certaine technicité et pour laquelle il importe de disposer de spécialistes, tant au sein des cabinets comptables que dans les entreprises.

Cette activité est en fait située au carrefour du métier comptable et de celui de la...

Lire la suite


Site : http://www.iut-lps.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines et paie / lp gestion des ressources humaines - gestion de la paie et du social / licence pro gestion des ressources humaines et paie / licence gestion des ressources humaines et paie / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines

DUT "Gestion des Entreprises et des Administrations"

Le DUT Gestion des Entreprises et des Administrations forme des techniciens supérieurs en gestion, polyvalents et capable d'assumer dès la sortie de l'IUT des fonctions de responsabilité dans les entreprises des secteurs privés et publics, les administrations, les banques, les collectivités ou les associations.

Organisation des études

Les études se déroulent sur 2 ans à temps plein,...

Lire la suite


Site : http://iutweb-aurillac.u-clermont1.fr

Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines programme / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines en alternance / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines toulouse / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / bts gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines

Licence professionnelle : Métiers de la GRH : Assistant ...

Recevez le programme complet par mail

Consultez notre site

Objectifs

Alliant théorie et pratique (cours magistraux et TP), la licence professionnelle « Droit social et ressources humaines » donne tous les outils nécessaires à la gestion des hommes au sein de l'entreprise.

En effet, les postes en GRH, de plus en plus techniques et juridiques, exigent désormais une connaissance approfondie...

Lire la suite


Site : https://www.kelformation.com

Thèmes liés : droit social et gestion des ressources humaines / ressources humaines droit social / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Licence professionnelle collaborateur ressources humaines ...

Cette formation, ouverte aux titulaires d'un diplôme en gestion ou en droit souhaitant acquérir une double compétence en administration des ressources humaines (politiques et techniques de rémunération et prestation de conseil social et RH), a pour objectif de former des collaborateurs RH - Paie et administration des RH.

Candidature et inscription

Conditions d'accès

Présélection sur...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:05:24
Site : https://formations.univ-rennes1.fr

Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation

Master Finance Trésorerie | IGR-IAE Rennes

Accueil > Formations > Master Finance Trésorerie

Master Finance Trésorerie

Le Master Finance confère une spécialisation en Finance permettant d'être rapidement opérationnel et évolutif dans les services financiers des entreprises, des banques, des cabinets de conseil et des assurances. Le caractère à la fois professionnel, conceptuel et concret de l'enseignement permet à des étudiants...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 15:37:11
Site : http://www.igr.univ-rennes1.fr

Thèmes liés : cours d'introduction a la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / cours d'initiation a la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international

IndiceRH | actualité des Ressources Humaines

13 Déc 2016 | Blog RH , Pratiques RH , Recrutement

Le recrutement affinitaire est un concept en vogue pour les entreprises à la recherche de nouvelles méthodes de recrutement. Ce qui est logique vu le potentiel de cette innovation. Il apparait qu'un recrutement se basant autant sur la personnalité que sur les diplômes et l'expérience professionnelle augmente les chances d'aboutir à une...

Lire la suite


Site : http://indicerh.com

Thèmes liés : dees rh / dees ressources humaines / actualite ressources humaines 2016 / gestion des ressources humaines et management des competences / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Nos dirigeants - Arthur Hunt Group

Corinne Myrteza, Directrice Associée, a intégré le Groupe Arthur Hunt en 2010 au sein de Arthur Hunt Executive Search, l'activité recrutement du groupe. Elle mène des recrutements dans le domaine des fonctions support notamment DAF, DRH, direction comptable, audit interne... ainsi que des postes de cadres dirigeants dans les secteurs de la communication, des études et des médias.

Corinne...

Lire la suite


Site : http://www.arthur-hunt.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi directeur des ressources humaines