Articles sélectionnés pour le thème : directeur des ressources humaines
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Quebecor World nomme Ben Schwartz au poste de Premier vice ...
25 oct. 2007 09h26 HE
Quebecor World nomme Ben Schwartz au poste de Premier vice-président, Ressources humaines et Leadership
MONTREAL, CANADA--(Marketwire - 25 oct. 2007) - Quebecor World Inc. (TSX:IQW)(NYSE:IQW) a le plaisir d'annoncer la nomination de Ben Schwartz au poste de Premier vice-président, Ressources humaines et Leadership de Quebecor World Inc.
"Ben Schwartz est un ajout important...
Site :
http://www.marketwired.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / poste directeur ressources humaines montreal / description de poste directeur des ressources humaines / poste directeur ressources humaines / directeur ressources humaines quebecor
Management des Ressources Humaines - GROUPE ISCAE
Objectifs de la formation
Le Mastère Spécialisé en Management des Ressources Humaines, organisé par le Groupe I.S.C.A.E a pour objet de former des professionnels et cadres du secteur des ressources humaines qui veulent acquérir une formation de très haute qualité, centrée sur la connaissance et la pratique des techniques de gestion les plus avancées dans le domaine des ressources...
Site :
groupeiscae.ma
Thèmes liés : dees ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et management des competences / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Classement 2014 des cabinets de recrutement digital ...
Le cabinet de recrutement Clémentine est dans le classement 2014 des cabinets de recrutement « technologies de l'information & digital ». Ce classement est effectué par le Groupe Leaders League , éditeur du magazine Décideurs. Clémentine, cabinet spécialisé dans les métiers du web, de l'informatique, des télécoms et du big data, apparaît parmi les références du recrutement de "middle managers", mais fait également sa première apparition dans le classement des recruteurs de profils "top managers".
Classement des cabinets de recrutement « technologies de l'information & digital » :...
Site :
http://www.clementine.jobs
Classification nationale des professions (CNP) - Canada.ca
Nous utilisons le système de Classification nationale des professions (CNP) pour classifier les emplois (professions). Les emplois sont regroupés selon :
les fonctions des postes;
le genre de travail effectué par le titulaire.
Aux fins de l'immigration, les principaux groupes d'emplois sont les suivants :
Genre de compétence 0 (zéro) : postes de gestion, tels que :
directeurs de...
Date: 2018-04-14 03:40:19
Site :
https://www.canada.ca
Formation : Ressources Humaines – Formation – Cegos
Cegos > Solutions > Formation interentreprises > Formation : Ressources Humaines - Formation
Formation : Ressources Humaines - Formation
Formation sur mesure
Partenaire stratégique de la direction d'entreprise, l'enjeu du responsable RH est, plus que de traduire, d'anticiper les orientations de l'entreprise en une politique de gestion des ressources humaines. Cela nécessite l'élaboration de...
Date: 1970-01-01 00:00:00
Site :
http://www.cegos.ch
Thèmes liés : formation responsable ressources humaines cegos / formation a la fonction ressources humaines cegos / formation ressources humaines cegos / objectif de la formation en gestion des ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines
Evaluation des Performances et Gestion des Compétences ...
La recherche de la compétitivité dans un environnement de plus en plus concurrentiel exige que le management recherche continuellement des opportunités d'amélioration de la performance individuelle, collective (équipe), et organisationnelle.
Permettre les performances de haut niveau signifie aussi que les managers s'assurent que les emplois sont bien structurés, les énergies et...
Site :
http://www.trainis.com
Conseillers ressources humaines, PME Partenaires
Accueil / �?quipe
Des conseillers en ressources humaines prêts à relever vos défis!
Spécialistes en ressources humaines, conseillers professionnels, formateurs expérimentés; la force de PME Partenaires réside dans la complémentarité de son équipe. Tous sont orientés solutions face aux réalités des entreprises d'aujourd'hui en ce qui a trait à la gestion des ressources...
Site :
http://www.pmepartenaire.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines dans l'administration publique
Toulouse Sud - DRH Externalisée | Direction Ressources Humaines ...
Olivier Segard, Directeur Agence RH de Toulouse Sud
Direction RH Bras Droit des Dirigeants
Agence de Toulouse Sud
Au regard de la complexité et de la diversité des charges de travail des dirigeants actuels, la gestion, le pilotage des Ressources Humaines et des contraintes réglementaires afférentes apparaissent souvent comme une contrainte complexe et chronophage.
Cependant, il n'y a de richesse que d'hommes. Quelle puissance que le capital humain d'une entreprise !
PROFITEZ DE TOUTE NOTRE EXPERIENCE RH : LIMITEZ LES RISQUES, AMELIOREZ LA PERFORMANCE DE VOS SALARIÉS
Avec Bras Droit des Dirigeants R.H, nous structurons...
Site :
https://www.brasdroitdesdirigeants-rh.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS LE SECTEUR PUBLIC ...
Avis clients
Après un premier ouvrage " La gestion des ressources humaines dans le secteur public : l'analyse des métiers et des compétences " ce deuxième livre organisé en quatre parties est centré sur les grandes démarches de gestion des ressources humaines : la première partie présente les démarches d'inventaire des ressources...
Site :
decitre.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans le secteur public / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des emplois et des competences ressources humaines / processus de gestion previsionnelle des ressources humaines
OMS | Ressources humaines pour la santé
Ressources humaines pour la santé
La mission du Département Ressources humaines pour la santé de l'OMS est de "faire en sorte que toutes les populations puissent de manière équitable compter sur du personnel de santé motivé, qualifié et bien soutenu, afin d'atteindre un niveau de santé le plus élevé possible."
BUREAU DU DIRECTEUR
Le Bureau du Directeur représente l'OMS pour la mise en...
Date: 2016-12-24 14:13:22
Site :
http://www.who.int
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / charge d'etudes ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines evaluation du personnel
Les apports et limites de la gestion prévisionnelle des ...
Les apports et limites de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Taille du fichier : 238.63 KB
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Inviter des ami(e)s
Description et extraits du document
Les préventions sont fortes et certains ont pu conclure au relatif échec du modèle. Quelles sont donc les principales critiques qui sont formulées ?
1- Les apports de la GPEC :
De quelles améliorations...
Site :
http://www.mawarid.ma
RH : Villes, EPCI, départements, régions : quatre niveaux ...
RH : villes, EPCI, départements, régions : quatre niveaux de territoire, une même fonction stratégique ?
Entretiens territoriaux de Strasbourg - 3 et 4 décembre 2008
Bernard RIPOCHE
Membre de l'Association des DRH des Grandes Collectivités
Bernard RIPOCHE, directeur général adjoint ressources humaines, ville de Dijon
Anne GRILLON, consultante Cabinet Light Consultants
Document...
Site :
http://www.drh-attitude.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle
M2 Gestion des ressources humaines - Grenoble IAE
Le Master RH de Grenoble IAE est
N°2 du Top 10 des Formations RH en matière d'insertion (Classement Liaisons sociales 2015)
N°2 du Top 15 des Formations RH pour la qualité de sa formation (Classement Liaisons sociales 2015)
membre de Référence RH, réseau de formations d'excellence dans le domaine.
Partenaire de l'ANDRH Isère
Les partenariats avec des organisations...
Site :
https://www.grenoble-iae.fr
La gestion prévisionnelle des ressources humaines et ...
La gestion prévisionnelle des ressources humaines et flexibilité de l'emploi
By Gaëtan M.
Nombre de pages : 4 pages
Langue : français
Date de mise à jour : mercredi 28 février 2018
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Résumé du document
La gestion prévisionnelle des ressources humaines suppose l'adaptation quantitative et qualitative des ressources humaines aux besoins de l'activité de...
Site :
https://www.pimido.com
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES – H/F - PARIS, Ile-de ...
J'ai lu et j'accepte la Politique Informatique et Libertés .
Cette société de services aux entreprises, filiale d'un groupe international, est un acteur incontournable sur son marché.
Elle exerce son activité sur la France entière avec 1200 collaborateurs.
Elle recherche son :
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES - H/F
Poste basé à Paris
Rattaché au Directeur Général France et fonctionnellement au DRH Europe, membre du comité de direction, vous êtes chargé de décliner la stratégie RH sur le marché français.
Vos...
Site :
jobs-eu.hudson.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / a l'attention du directeur des ressources humaines en anglais / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l administration
ASSISTANT EN RESSOURCES HUMAINES | Formation Management ...
Plusieurs entrées par an
Public cible :
Demandeurs d'emploi
Prérequis :
Disposer d'un diplôme de niveau supérieur ( niveau baccalauréat ou universitaire), dans un des domaines suivants: droit, sciences sociales, sciences économiques, psychologie, communication, sciences du travail, secrétariat, comptabilité, gestion, etc... avec ou sans expérience. Disposer d'un bon niveau de...
Site :
http://www.formation-management-commerce.be
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel / dees ressources humaines / assistant de gestion des ressources humaines formation
TC-RH Ressources Humaines Recrutement Antilles Guadeloupe ...
aujourd'hui nous sommes le : 24-12-2016
Derniere annonce ajoutée le :
04-03-2013
En cours: - Infirmiers en hémodialyse (h/f)
Nouveau: Vous postulez, et vous n'avez pas de réponses ?
Vous allez à des entretiens, et cela n'aboutit...
Site :
http://www.terresdescaraibes.fr
Thèmes liés : cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / dees ressources humaines / cabinet de recrutement dirigeants d'entreprise / cabinet de recrutement specialise dans les ressources humaines / cabinet de recrutement alternance ressources humaines
Offres d'Emploi Agent Ressources Humaines - Canada ...
Offres d'Emploi Agent Ressources Humaines - Canada
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Bell - Montréal, QC
Code de demande: 193193 Bell est une entreprise authentiquement canadienne qui accumule les succès depuis plus de 137 ans. Nous nous démarquons par la passion des membres...
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direction des ressources et de l'emploi - chu-nantes.fr
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direction des ressources et de l'emploi
Au sein du pôle Ressources humaines, la direction des ressources et de l'emploi poursuit une triple mission:
décliner une politique de recrutement pour répondre au besoin des services, dans le respect du...
Site :
http://www.chu-nantes.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / direction ressources humaines pole emploi nantes / dees ressources humaines / direction des ressources humaines pole emploi / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique
Gestion des ressources humaines - Vademecum Sorbonne ...
Gestion des ressources humaines - Vademecum Sorbonne Université
Gestion des ressources humaines
Vous trouverez dans cette rubrique des informations relatives à la gestion des ressources humaines au sein de Sorbonne Université.
Liste des questions :
Recrutement de nouveaux collaborateurs
+
Les demandes de création de postes, de remplacement, de renouvellement ou de revalorisation entrent...
Site :
http://www.vademecum.sorbonne-universite.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / lettre de demande de stage en gestion des ressources humaines / direction des ressources humaines paris 4 / master gestion des ressources humaines universite / gestion des ressources humaines universite
Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (formation ...
Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (formation continue)
Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (formation continue)
Formation
Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (formation continue)
Masters
Durée des études : 1 an (200 h à partir de septembre)
Site(s) web(s) :
Télécharger le PDF
Objectifs
La formation...
Date: 2018-04-14 05:57:46
Site :
https://cfp.u-paris2.fr
Conseil en recrutement, bilan de compétences, coaching ...
INNOE rejoint le Groupe SFC
INNOE, créée en 2001 par Paul-André FAURE, rejoint aujourd'hui le Groupe SFC, cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil, en tant que filiale, spécialisée dans le conseil en recrutement, l'évaluation de personnes clés, l'accompagnement managérial de transformation (coaching et bilan de compétences). Deux entreprises lyonnaises au projet commun :...
Date: 2018-04-14 10:17:57
Site :
http://www.innoe.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / profil de poste directeur ressources humaines / poste directeur ressources humaines / directeur des ressources humaines rhone alpes / fonction de directeur des ressources humaines
Éléments de gestion des ressources humaines - OFPPT
Supports de cours, articles et exercices
dimanche 7 août 2011
Éléments de gestion des ressources humaines
Éléments de gestion des ressources humaines
Aujourd'hui, seule l'activité humaine est réellement créatrice de valeur. Ce qui différencie l'entreprise performante de l'entreprise non performante se sont les hommes, leur enthousiasme, leur créativité. À la limite, tout le reste peut...
Date: 2016-10-16 17:49:19
Site :
http://gestionentreprisesofppt.blogspot.com
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Activités simultanées – bloc A > Congrès 2016
Mathieu Callewaert est directeur général, RH, Fonctions, du groupe de produits Aluminium de Rio Tinto. Mathieu possède une vaste expérience des RH, ayant joué des rôles de partenaire d'affaires généraliste et de spécialiste RH, ainsi qu'à l'international, de l'industrie aérienne, manufacturière et minière. Son leadership donne lieu à la création de valeur par l'amélioration de...
Site :
portailrh.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
Licence Professionnelle Chargé(e) des Ressources Humaines ...
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Présentation de la formation
Objectifs
Cette licence professionnelle est une année de professionnalisation en Gestion des Ressources Humaines. Elle permet d'acquérir des compétences adéquates pour accompagner les Responsables des Ressources Humaines et les Directeurs des Ressources Humaines dans des missions polyvalentes dans diverses...
Site :
http://bourgenbresse.univ-lyon3.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines lyon 3 / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue
Équipe de gestion - COGIR | Gestion de propriétés ...
Serge G. Duguay
Fondateur
Fort de son expérience en immobilier, Serge G. Duguay a fondé COGIR Immobilier en 1995. Il a assuré la présidence de l'entreprise de 1995 à 2013 avant de transférer ce titre à son fils, Mathieu Duguay. Toujours très actif au sein de l'entreprise, avec plus de 35 ans d'expérience dans la gestion de propriétés, il a su développer une approche unique à...
Site :
http://www.cogir.net
Thèmes liés : dees ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Formation Responsable ressources humaines - cursuspro.com
Certificat - Responsable ressources humaines
Objectifs et description
La certification "Responsable ressources humaines" permet d'obtenir une Certification Professionnelle FFP (Fédération de la formation Professionnelle) qui atteste de la maîtrise d'un métier, d'une fonction ou d'une activité.
Cette formation permet aux participants d'acquérir une approche globale, technique et humaine de...
Date: 2016-12-24 14:05:48
Site :
http://www.cursuspro.com
Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines cif / formation responsable ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Devenez consultant en ressources humaines indépendant
Devenez consultant en ressources humaines indépendant
La révolution numérique est en marche ! C'est une opportunité majeure pour un consultant ou futur consultant en ressources humaines.
Le taux d'équipement en solution digitale de développement RH est actuellement de 5 %. Il sera de 95 % dans 5 ans. Les solutions Céquoia ont été conçues spécifiquement pour les PME. Pour les...
Site :
http://www.cequoiahr.com
Thèmes liés : formation pour devenir consultant en ressources humaines / dees ressources humaines / consultant en ressources humaines independant / formation consultant en ressources humaines / consultant en gestion des ressources humaines
La GRH | SURFECO21 - Economie / Droit / Management
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Introduction :
Aujourd'hui, seule l'activité humaine est réellement créatrice de valeur. Ce qui différencie l'entreprise performante de l'entreprise non performante se sont les hommes, leur enthousiasme, leur créativité. �? la limite, tout le reste peut s'acheter, s'apprendre ou même se copier. Toute décision en matière de gestion des ressources...
Site :
http://www.surfeco21.com
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Le responsable en gestion administrative et ressources humaines a en charge toutes les tâches administratives liées à la gestion des salariés.
Le responsable en gestion administrative et ressources humaines s'occupe de la gestion économique et administrative du personnel et remplit une triple mission. Dans ce cadre, il travaille avec les autres représentants du personnel et les directeurs...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / charge de gestion administrative et ressources humaines salaire / responsable en gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social
Entreprise | Adisseo
Jean-Marc Dublanc
PDG de Bluestar Adisseo Nutrition Group Limited depuis 2010. Membre du Conseil d'Administration de l'UIC.
Diplômé de l'ESCP, Jean-Marc Dublanc a débuté sa carrière à la banque Indosuez puis il a rejoint la direction financière du groupe Rhône-Poulenc en 1981. Il a ensuite occupé des fonctions opérationnelles et de direction dans plusieurs filiales en France et aux...
Date: 2018-04-05 01:15:40
Site :
http://www.adisseo.com
RH : Les 10 grandes tendances RH pour 2014 - demos.fr
Accueil > Regards d'experts > responsable-formation > Les 10 grandes tendances RH pour 2014
RH : Les 10 grandes tendances RH pour 2014
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Fin 2013, l'association professionnelle américaine SIOP Foundation communiquait les résultats de la première édition de son enquête menée auprès de 8000 professionnels - via son site, sa lettre d'information et les...
Date: 2016-12-24 15:01:47
Site :
http://www.demos.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Gestion des ressources humaines dans le secteur public : les nouveaux défis ...
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Quelles sont les spécificités du secteur public en matière de ressources humaines ?
Didier Korthoudt, directeur du SEGI - ULg : « Dès qu'un agent devient statutaire, il entre dans un chemin d'évolution de sa carrière tracé par la loi. Un mécanisme de comptabilisation des événements, qui permet de faire évoluer l'agent tout au long de sa carrière, se met en place. Par exemple, un...
Site :
http://www.secteurpublic-collectivites.be
ac-nantes.fr - Direction des Ressources Humaines
Rectorat 4 rue de la Houssinière - B.P 72616 - 44326 Nantes cedex 3
Téléphone :
02 40 37 32 94
Mél :
Présentation :
Activité : Directeur des ressources humaines : Marc VAULÉON
La direction des ressources humaines pilote et coordonne l'ensemble des missions de gestion, de formation et de suivi individualisé des personnels de l'académie et plus particulièrement de ceux affectés dans les services et établissements du second degré.
Cette...
Site :
http://www.ac-nantes.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / direction des ressources humaines formation / direction des ressources humaines / gestion des ressources humaines formation du personnel
Procédure de recrutement, Groupe Al omrane
Procédure de recrutement
1- DEFINITION
Le recrutement est un processus qui a pour but de mettre à disposition du Holding d'Aménagement Al Omrane et de ses sociétés filiales des candidats ayant des profils adaptés à leurs besoins.
2- OBJET
La procédure de recrutement a pour objet de définir les responsabilités et les règles et applicables en matière de recrutement, et ce...
Site :
http://www.alomrane.ma
Thèmes liés : dees ressources humaines / ressources humaines groupe recrutement / direction des ressources humaines pole emploi / fiche de poste ressources humaines pole emploi / responsable ressources humaines pole emploi
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES – H/F - PARIS, Ile-de ...
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Cette société de services aux entreprises, filiale d'un groupe international, est un acteur incontournable sur son marché.
Elle exerce son activité sur la France entière avec 1200 collaborateurs.
Elle recherche son :
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES - H/F
Poste basé à Paris
Rattaché au Directeur Général...
Site :
jobs-eu.hudson.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / a l'attention du directeur des ressources humaines en anglais / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l administration
ART: Cabinet de Recrutement, Recruteurs, Headhunters ...
Au cabinet de recrutement ART nous sommes bien familiers avec ces défis complexes et nous essayons de recruter des gestionnaires et directeurs dignes de confiance et compétentes qui peuvent construire des ponts pour l'avenir de nos clients, ce qui permet à ces entreprises de devenir plus grandes entreprises !
Directeurs français, suisses et belges pour les entreprises étrangères,...
Date: 2015-11-25 05:17:28
Site :
http://www.atlanticresearch.com
Thèmes liés : cabinet de recrutement directeur general / cabinet de recrutement logistique supply chain / cabinet de recrutement commercial marketing / cabinet recrutement directeur marketing / gestion des ressources humaines et management des competences
Omnis - Master 2 RH Strasbourg - Formation en alternance ...
Manager en Ressources Humaines
Titre reconnu par l'Etat certifié RNCP niveau I (JO du 05.08.2017)
Le Manager en Ressources Humaines et innovations sociales élabore la politique des Ressources Humaines en adéquation avec la politique générale de l'entreprise. Chef d'orchestre des relations sociales, il définit et met en oeuvre les politiques de l'emploi et des compétences, anime la gestion...
Site :
omnis.edu
Daher renouvelle son équipe de direction
Daher renouvelle son équipe de direction
DAHER RENOUVELLE SON ÉQUIPE DE DIRECTION ET ALLIE SA FORCE DE DÉVELOPPEMENT ET SON EXPERTISE MÉTIER
Paris, le 12 octobre 2015 - Daher, équipementier qui développe des systèmes industriels intégrés pour l'aéronautique et les technologies avancées, annonce le renouvellement de son Comité de Direction, 8 mois après la nomination de Didier Kayat...
Site :
http://www.daher.com
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / poste directeur ressources humaines / adjoint directeur des ressources humaines / dees ressources humaines
L'Alliance Renault-Nissan accélère sur le terrain de l ...
L'Alliance Renault-Nissan accélère sur le terrain de l'égalité professionnelle hommes - femmes
13 octobre 2014 | ID: 62727
Biographies des porte-paroles
Le pourcentage de femmes occupant des fonctions cadres au niveau mondial a progressé en 2013.
Renault demeure la référence du secteur automobile pour son taux de femmes au Comité Exécutif. Chez Nissan, le taux de femmes cadres est...
Site :
http://media.renault.com
Thèmes liés : directeur des ressources humaines renault maroc / dees ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Activités simultanées – Bloc C > Congrès 2016
Psychologue organisationnelle et associée principale chez SPB, Julie Carignan, CRHA, nourrit l'avant-gardisme de l'entreprise par sa vision, sa détermination et son savoir-faire. Elle se distingue par son jugement d'affaires aiguisé, ses habiletés de communication et sa capacité d'architecturer des solutions qui répondent efficacement aux besoins particuliers de chaque client. Elle est...
Site :
portailrh.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / offres d'emploi gestion des ressources humaines montreal / offre d emploi gestion des ressources humaines
GRH, stratégie et gestion des talents - cfip.be
FORMATIONS > 5 parcours de formations > GRH, stratégie et gestion des talents
GRH, stratégie et gestion des talents
Aujourd'hui encore, dans de nombreuses organisations, la Gestion des Ressources Humaines n'est pas suffisamment considérée à sa juste valeur. Le nombre de Comités de direction qui accueillent en leur sein le Directeur des Ressources...
Site :
http://www.cfip.be
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines / gestion strategique des ressources humaines / organisation du travail et gestion des ressources humaines
Amadeus France : P. Coquillat Directeur des Ressources ...
Rédigé par Jean DA LUZ le Vendredi 14 Septembre 2007
Amadeus a annoncé la nomination de Pierre Coquillat au poste de Directeur des Ressources Humaines d'Amadeus France.
Pierre Coquillat a rejoint le département des Ressources Humaines d'Amadeus France en mai 2007. Il a travaillé dès son arrivée à la mise en place d'une nouvelle politique sociale correspondant à la stratégie de diversification d'Amadeus.
Pierre Coquillat a réalisé...
Site :
http://www.tourmag.com
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Gestion des ressources humaines - Université de Bordeaux
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Responsable(s) de la formation : Laila Benraiss Noailles
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La mention Gestion des Ressources Humaines (GRH) vise à former des cadres de haut niveau immédiatement opérationnels. Les compétences acquises permettent d'accéder aux différentes fonctions de la Direction des Ressources Humaines (recrutement, formation,...
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Gestion des ressources humaines - Université de Bordeaux
Site de formation : Campus PUSG - La Bastide
Responsable(s) de la formation : Laila Benraiss Noailles
Objectifs et compétences
La mention Gestion des Ressources Humaines (GRH) vise à former des cadres de haut niveau immédiatement opérationnels. Les compétences acquises permettent d'accéder aux différentes fonctions de la Direction des Ressources Humaines (recrutement, formation,...
Site :
u-bordeaux.fr
Voir la fiche RNCP n°4649 - rncp.cncp.gouv.fr
315p Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion)
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le responsable des ressources humaines travaille au sein d'une entité et plus généralement d'un établissement appartenant à une organisation plus grande (d'une usine, d'un magasin, d'une agence..). Il traite des...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines
Gestion des ressources humaines - Université de Bordeaux
Site de formation : Campus PUSG - La Bastide
Responsable(s) de la formation : Laila Benraiss Noailles, 1 1
Objectifs et compétences
La mention Gestion des Ressources Humaines (GRH) vise à former des cadres de haut niveau...
Site :
u-bordeaux.fr
Système d'information des ressources humaines - SIRH ...
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Système d'information des ressources humaines (SIRH)
Qu'est-ce qu'un système d'information des ressources humaines (SIRH) ? C'est un ensemble de processus et d'acteurs qui ont vocation à optimiser la gestion des ressources humaines. Il faut absolument en amont définir la stratégie de l'entreprise pour optimiser avec le SIRH ses savoir-faire et réduire ses coûts. Quel est...
Site :
http://www.actuentreprise.com
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / processus d'affaires gestion des ressources humaines
Assistant ressources humaines / Assistant paie | Le Guide ...
Le salaire de l'assistant ressources humaines / assistant paie
La fourchette de rémunération annuelle brute regroupant 80 % de l'échantillon pour l'assistant ressources humaines / assistant paie se situe entre 23 420 et 42 700 euros.
Les missions de l'assistant ressources humaines / assistant paie
Il y a deux profils possibles pour cette fonction selon la nature de l'entreprise :
Soit la plus...
Site :
http://www.guide-des-salaires.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / secteur d'activite assistant ressources humaines / assistant gestion ressources humaines salaire / assistant de gestion des ressources humaines formation / formation assistant ressources humaines
Les parcours d'intégration, même dépoussiérés, ne ...
En pleine effervescence, les industriels réactivent leur processus d'intégration. Plus démocratiques et plus interactifs, ceux-ci fonctionnent davantage avec les managers de proximité. Mais la parade est à court terme !
Quoi de neuf sous le soleil de l'intégration ? Pas grand-chose ! Les entreprises se cassent encore les dents sur la meilleure manière d'absorber l'arrivée des novices....
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usinenouvelle.com