Articles sélectionnés pour le thème : fonction de gestion des ressources humaines
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Lancement du nouveau programme AEC Agent support à la ...
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Lancement du nouveau programme AEC Agent support à la gestion des ressources humaines
Publié le lundi 18 mars 2013
Le Service de la formation continue et aux entreprises du Cégep de Trois-Rivières est fier d'offrir maintenant en Mauricie la nouvelle attestation d'études collégiales (AEC) Agent support à la gestion des ressources humaines. Le programme démarre le 29 avril prochain pour se terminer le 20 décembre 2013. Il est toujours temps de s'inscrire :...
Site :
https://www.cegeptr.qc.ca
Thèmes liés : agent en support a la gestion des ressources humaines emploi / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Offre d'emploi - Directeur ressources humaines ...
Permanent
Vous recherchez un nouveau défi, vous êtes mobile ou souhaitez travailler en région?
Je vous propose une nouvelle opportunité dans un environnement dynamique auprès d'une organisation possédant une grande notoriété dans le domaine manufacturier.
Ayant à coeur les valeurs environnementales ainsi que le développement durable, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un climat...
Site :
randstad.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi directeur des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi
assistant / assistante en ressources humaines - Onisep
Fiche métier
assistant / assistante en ressources humaines
Porte d'entrée idéale du secteur, le métier d'assistant en RH (ressources humaines) permet d'en aborder tous les aspects. Fort de son expérience, l'assistant peut prendre des responsabilités, ou évoluer vers le recrutement ou la formation, par exemple.
© Alain Potignon / ONISEP
Niveau minimum d'accès : bac + 3
Salaire...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / assistant de gestion ressources humaines fiche metier
Gestion des ressources humaines TP - Ista Ofppt
Gestion des ressources humaines TP TSGE
Exercice 1 :
« Mais maintenant il nous faut dire que l'une des premières caractéristiques d'un homme qui est capable de faire le métier de manutentionnaire de gueuses de fonte est qu'il est si peu intelligent et si flegmatique qu'on peut le comparer, en ce qui concerne son aptitude mentale, plutôt à un boeuf qu'à toute autre chose. L'homme qui a un...
Date: 2018-03-24 16:56:27
Site :
http://istaofpptcours.blogspot.com
Frédérique Laborde nommée Directrice des ... - spie.com
Toulouse, le 21 juin 2013 - SPIE Sud-Ouest annonce la nomination de Frédérique Laborde comme Directrice des Ressources Humaines de l'entreprise.
Diplômée d'un master en droit social (Université Toulouse 1), Frédérique Laborde a occupé successivement différents postes dans la fonction RH, du contrôle de gestion social au poste de...
Site :
http://www.spie.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / responsable ressources humaines pole emploi / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
DUT GEA opt. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
DUT GEA opt. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
DUT GEA opt. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Résumé de la formation
Type de diplôme: Diplôme universitaire de technologie (DUT)
Domaine: Droit, économie, gestion
Cette formation est dispensée par les établissements :
Université du Maine - IUT du Mans
Le Diplôme Universitaire de Technologie (DUT) traduit la maîtrise des compétences...
Site :
http://www.univ-lemans.fr
Thèmes liés : dut gea option gestion des ressources humaines / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines option / diplome d universite en gestion des ressources humaines
Master GRH et Mobilité Internationale en alternance
Accueil » Nos formations » Master Gestion des ressources humaines et mobilité internationale (GRH MI)
Master 1 & 2
Mention : Gestion des ressources humaines
Parcours : GRH et mobilité internationale (GRH-MI)
Objectifs
La formation vise à développer quatre grands axes de compétences.
Acquisition de capacités d'analyse de l'environnement économique, juridique et culturel de la gestion des RH,
Compétences fonctionnelles générales : maîtrise des principales politiques et outils fondamentaux de la GRH (recrutement, formation, politique de rémunération, gestion des carrières...),
Compétences spécialisées : la capacité de...
Site :
http://www.cfadescartes.fr
Thèmes liés : master 1 gestion des ressources humaines et mobilite internationale / master gestion ressources humaines mobilite internationale / licence gestion des ressources humaines et mobilite internationale / gestion des ressources humaines et mobilite internationale / master ressources humaines mobilite internationale
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le titulaire du diplôme peut exercer les activités suivantes :
-Participer aux principaux processus de GRH (recrutement, plan de formation, communication interne, représentant du personnel) ;
-Rechercher efficacement les...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
DUT Gestion des entreprises et des administrations option ...
L'option gestion des ressources humaines forme des assistants ressources humaines ou assistants développement ressources humaines. Ils ont en charge la gestion courante du personnel notamment la gestion de la paye, des contrats, des congés, du temps et des conditions de travail, etc. Ils sont capables de participer à la mise en place d'outils et de méthodes de gestion des emplois et des...
Site :
http://geolocalisation.onisep.fr
Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines onisep / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines lyon / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / dut gea option gestion des ressources humaines / bts gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines
Formation continue Panthéon Sorbonne (FCPS): Master 2 ...
Bureau A. 414 - 4ème étage
fcpsergo@univ-paris1.fr
Master 2 Gestion des Ressources humaines en environnement complexe
La préparation à ce diplôme en formation continue et en apprentissage, ouverte aux secteurs public et privé, est la seule proposée en Ile de France
Jean-François Amadieu - Professeur en Sciences de gestion Université Paris 1
Yves Doutriaux - Conseiller...
Site :
univ-paris1.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / les enjeux de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique / modernisation de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines fonction publique / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Evaluation des Performances et Gestion des Compétences ...
La recherche de la compétitivité dans un environnement de plus en plus concurrentiel exige que le management recherche continuellement des opportunités d'amélioration de la performance individuelle, collective (équipe), et organisationnelle.
Permettre les performances de haut niveau signifie aussi que les managers s'assurent que les emplois sont bien structurés, les énergies et...
Site :
http://www.trainis.com
Bachelor Assistant de gestion des ressources humaines
Formations Bac+3
Disponible en alternance ou sous statut étudiant , le Bachelor Assistant de gestion des ressources humaines de l'école ETS , bac+3 niveau Bachelor, complète une formation bac+2 généraliste. A l'issue de la formation en ressources humaines, les étudiants auront développé des compétences juridiques, comptables et financières sans oublier un bon sens relationnel....
Site :
http://www.ecole-europeenne.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / assistant de gestion des ressources humaines formation / dees ressources humaines / ecole de formation en gestion des ressources humaines / formation ressources humaines gestion paie
L'action publique se transforme - Modernisation
La fonction publique s'engage dans une révolution douce
30.09.09
Nouvelles organisations, maîtrise des effectifs, évolution des services, adaptation des compétences et des métiers... la réforme de l'Etat implique une transformation profonde de la gestion des ressources humaines du secteur public. Gros plan sur ce chantier, au coeur de la modernisation de la fonction publique.
Dans un...
Date: 2016-12-24 14:34:16
Site :
http://www.modernisation.gouv.fr
Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines
Management des ONG - page d'accueil
Le monde des Organisations Non Gouvernementales (ONG) est en pleine évolution. Très diversifiées par la nature, la taille des acteurs, des thèmes traités et face à la complexité des problèmes auxquels elles essaient d'apporter des solutions, les ONG ne peuvent plus être gérées comme par le passé. En effet, elles doivent impérativement se professionnaliser au niveau de leur...
Site :
http://www.usenghor-francophonie.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines fonction publique / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines
RH1 - Fonction publique hospitalière: les notions ...
La rémunération des contractuels : principes et règles jurisprudentielles
Les différentes primes applicables aux titulaires et aux contractuels
Module 4
L'absentéisme des stagiaires, des titulaires
et des contractuels
Les différents congés pour raison de santé et les droits y afférents
Les règles applicables pour chaque catégorie
Le cycle de l'inaptitude
Les accidents de service et maladies professionnelles
Module 5
La gestion des ressources...
Site :
https://gh-formation.fr
Thèmes liés : les enjeux de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines fonction publique hospitaliere / gestion previsionnelle des ressources humaines fonction publique
DEESARH – DEESRH en alternance - cogefi.com
Le DEESARH est une formation spécialisée dans les Ressources Humaines. Le diplôme est reconnu par les entreprises Européennes et est dispensé dans les écoles supérieures et universités membres de la Fédération Européenne des Écoles.
Quel est le public visé ?
Le DEES Assistant de Gestion en Ressources Humaines est accessible aux titulaires d'un Diplôme BAC +2 , BTS, DEUG, DUT, Bachelor, Staatsprüfung ou encore Diploma Universitario-Licenciado-Doctorandus.
Quelles sont ses missions...
Site :
http://cogefi.com
Omnis - BTS Ressources Humaines Strasbourg - Formation alternance Alsace
en ligne
Chargé(e) de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines
Bac + 2 RH débouchant sur la certification Chargé(e) de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines.
Titre RNCP certifié par l'Etat niveau III délivré par OMNIS - Arrêté paru au Journal Officiel de la République Française du 21 avril 2017 Cycle de deux ans d'études...
Site :
omnis.edu
Devenir DRH : le guide complet des formations, études et ...
Devenir DRH : le guide complet des formations, études et débouchés
Michel R.
29 mai 2011
Le Directeur des Ressources Humaines est chargé du recrutement, de la gestion courante du personnel, des prévisions d'effectifs, de la formation, de la promotion, de la maîtrise de la masse salariale, etc. C'est au sein d'une entreprise un rôle central généralement rattaché à un Directeur...
Site :
https://www.over-blog.com
BTS Assistant de gestion PME-PMI à référentiel européen ...
Le BTS Assistant de gestion PME-PMI à référentiel européen - BTS AG forme des professionnels polyvalents, qui participent à la gestion et au développement des ressources humaines, aux relations avec les clients et les fournisseurs, à la gestion des risques environnementaux et à la protection des salariés et aux actions de communication, interne et externe, de l'entreprise...
BTS...
Site :
dimension-bts.com
Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / bts assistant gestion ressources humaines / gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / dees assistant ressources humaines / cours gestion des ressources humaines bts ag
La gestion administrative des Ressources humaines - Docs.school
La gestion administrative des Ressources humaines : participer au processus de recrutement
Résumé du cours
Contexte général :
Euro City Bank est un réseau d'agences bancaires essentiellement implantées dans les grandes agglomérations urbaines de métropole et de départements d'outre-mer. Sa clientèle est constituée de particuliers ayant majoritairement un profil de cadre, d'entrepreneur...
Site :
https://docs.school
Cours la gestion des ressources humaines | Télécharger PDF
Cours la gestion des ressources humaines /
Plan du cours :
I. L'ÉVOLUTION DE LA FONCTION
Les trois étapes de l'évolution de la gestion des RH
1. Gestion des RH en tant que gestion du personnel
2. Gestion des RH en tant que gestion juridique du travail
3. Gestion des RH en tant que gestion fonctionnelle
II. GRH ET COMPÉTITIVITÉ
2. Le passage récent d'une économie centrée autour du produit...
Site :
cours-gratuit.com
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CPN04 - Titre RNCP niveau II Responsable ressources humaines - Cnam Normandie
Public et conditions d'accès :
Prérequis :
Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH).
Des unités d'enseignement seront demandées pour les auditeurs diplômés d'un :
Bac+3 et plus hors spécialité Ressources Humaines : DRS101, DRS102, FPG104, FPG114
Bac+2 en relation avec la spécialité RH : DRS101,...
Date: 2018-04-14 11:28:03
Site :
http://www.cnam-normandie.fr
Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (formation ...
Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (formation continue)
Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (formation continue)
Formation
Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (formation continue)
Masters
Durée des études : 1 an (200 h à partir de septembre)
Site(s) web(s) :
Télécharger le PDF
Objectifs
La formation...
Date: 2018-04-14 05:57:46
Site :
https://cfp.u-paris2.fr
Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines à ...
Licence Professionnelle Métiers de la GRH : assistant*
LICENCE PROFESSIONNELLE Métiers de la GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : assistant
Téléchargez la fiche d'information (format PDF) de la Licence GRH
Objectifs et compétences
La licence professionnelle Gestion des ressources humaines de l'IUT de Sceaux est une formation en un an, permettant d'occuper un poste de gestionnaire RH et...
Site :
http://www.iut-sceaux.u-psud.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines debouches / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel
Licence Droit Economie Gestion - CCI Eure
Licence Droit Economie Gestion en alternance, à Evreux
1 an en alternance > diplôme reconnu + expérience professionnelle
Missions :
Spécialiste des Ressources Humaines, ce collaborateur est compétent dans les différentes missions d'un service RH : recrutement, formation et gestion des carrières, rémunérations. Relai d'information auprès de l'encadrement et des salariés, il...
Date: 2016-12-24 14:02:08
Site :
http://www.eure.cci.fr
Thèmes liés : licence droit et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines en alternance / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
La gestion des ressources humaines dans les TPE/PME
Dans les TPE/PME, les Ressources Humaines (RH) sont gérées d'une manière moins formelle et moins structurée que dans les grandes entreprises. Les contraintes financières liées à cette fonction font que les dirigeants des PME optent pour une gestion centralisée et à moindre coût. Toutefois, les domaines englobés par la GRH restent les mêmes pour toutes les entreprises, quelle que...
Site :
petite-entreprise.net
Thèmes liés : gestion des ressources humaines pour les tpe pme / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion ressources humaines pme / gestion des ressources humaines d une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Formation : Ressources Humaines – Formation – Cegos
Cegos > Solutions > Formation interentreprises > Formation : Ressources Humaines - Formation
Formation : Ressources Humaines - Formation
Formation sur mesure
Partenaire stratégique de la direction d'entreprise, l'enjeu du responsable RH est, plus que de traduire, d'anticiper les orientations de l'entreprise en une politique de gestion des ressources humaines. Cela nécessite l'élaboration de...
Date: 1970-01-01 00:00:00
Site :
http://www.cegos.ch
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Ipas Vacancy: Gestionnaire des ressources humaines ...
Basé : Bureau Ipas Afrique francophone, à déterminer en Afrique francophone
Aperçu:
Ipas est une organisation de santé mondiale sans but lucratif qui travaille auprès de ministères et de partenaires pour augmenter l'engagement et les actions garantissant aux femmes et aux jeunes filles la possibilité d'accéder à et d'utiliser des services d'avortement complet et de contraception de...
Site :
unjobs.org
Master pro gestion des ressources humaines - Dijon - Côte ...
Universite de Bourgogne, se mettra en contact avec vous pour vous informer.
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Consultants RH Quiblier Conseil
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Nos consultants métiers ont tous une formation supérieure et une expérience en entreprise. Ils sont spécialisés par secteur d'activité afin de mieux comprendre les problèmatiques et les organisations internes de nos clients. Des consultantes psychologues réalisent les évaluations et...
Université de Nantes - Master 2 Spécialité : Droit social ...
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Objectifs
Cette formation vise à donner aux étudiants les connaissances et les savoir-faire nécessaires à la conception et au pilotage des activités de gestion de ressources humaines et former des professionnels à la fois gestionnaires et juristes capables d'assurer une fonction de Directeur des relations humaines dans une entreprise ou...
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DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES - emploiguinee.com
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Description de l'entreprise
TRUST AFRICA, société spécialisée dans la gestion des ressources humaines, le recrutement et le facility management en Guinée lire la suite
Détails de l'annonce
Poste proposé : DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Missions :
Élaborer, proposer et mettre en oeuvre la politique des ressources humaines de la Banque/Filiale (recrutement,...
Date: 2018-04-14 06:14:32
Site :
https://www.emploiguinee.com
Gestionnaire des Ressources Humaines - ESGM
La gestion des ressources humaines concerne toutes les entreprises et recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l'application des nouvelles lois sociales, la paie, etc.
Le Gestionnaire des Ressources Humaines seconde le responsable du personnel ou le dirigeant de l'entreprise.
Il assure les fonctions...
Site :
http://www.esgmformation.com
Master 2 Spécialité : Droit ... - Université de Nantes
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Titre Responsable de la gestion des RH en alternance CFA IGS
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Vous pouvez déposer votre offre de poste pour recruter un alternant du CFA IGS en contrat de profesionnalisation ! Remplissez le formulaire suivant.
Accueil > Formations > Ressources Humaines > Titre RNCP IGS-RH Responsable de la gestion des ressources humaines en 2 ans
Titre RNCP IGS-RH Responsable de la gestion des ressources humaines en 2 ans
Titre certifié...
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http://www.cfa-igs.com
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Carpe Diem ressources humaines - Firme de recrutement Québec
Carpe Diem ressources humaines
offre des services diversifiés à valeur ajoutée : recrutement de personnel cadre et professionnel, accompagnement lors d'une transition de carrière, services conseils et coaching de gestion.
sommes-
nous
Carpe Diem ressources humaines fut créée en 2008 par un groupe de professionnels ayant occupé des fonctions stratégiques au sein d'entreprises de toutes...
Site :
http://www.carpediemrh.ca
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion strategique des ressources humaines et performance de la firme / ressources humaines strategie d'entreprise / secteur d'activite des ressources humaines
Ressources humaines et finances | Lexmark France
Ressources humaines et finances
Simplifiez la gestion des ressources humaines, de la comptabilité fournisseurs, des contrats et des achats
Le service Financier est au centre des échanges d'informations dans les institutions d'enseignement supérieur de toutes tailles. Qu'il s'agisse du recrutement du personnel, de la préparation de la paie, du traitement des factures, de la gestion des...
Site :
http://www.lexmark.com
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Peugeot : changement à la direction des ressources humaines
Philippe Dorge, directeur des ressources humaines de PSA Peugeot Citroën, va rejoindre le groupe La Poste début septembre en tant que directeur général adjoint,en charge de la branche services, courriers et colis. A cette date, Xavier Chéreau, en charge de la direction du développement des ressources humaines, et de la gestion du top management depuis 2013, sera nommé directeur des ressources humaines de PSA Peugeot Citroën et entrera au...
Site :
boursier.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / ressources humaines relations sociales / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / directeur des ressources humaines emploi / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Comment devenir rh dans la fonction publique
via infos.emploipublic.fr
#8 : comment être drh ? : Forum Travail - Carrière - auFeminin
Alors comment faire un bon recrutement ??? je n'ai aps de réponses. ... dans le secteur banque-assurances et les entreprises de la fonction publique. ... A noter : 54% des DRH assurent dautres fonctions que la fonction RH ...
via etudiant.aujourdhui.fr
#9 : [DOC]La gestion des ressources humaines territoriales : - cidegef
Ou, plus exactement, sur lesquels de...
Site :
http://www.cmt-devenir.fr
Thèmes liés : comment devenir rh dans la fonction publique / comment devenir drh dans la fonction publique / concours assistant ressources humaines fonction publique / comment devenir rh / concours fonction publique assistant rh
Cours de gestion des ressources humaines - doc-etudiant.fr
Accueil -> Social -> Ressources humaines -> Cours de gestion des ressources humaines
Cours de gestion des ressources humaines
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Publié le 24 août 2010 - Donne ton avis
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la GRH est l\'ensemble des activités qui visent la gestion des talents et des énergies des individus dans le but de contribuer a la réalisation de la mission de la vision de la...
Site :
doc-etudiant.fr
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Master Gestion des Ressources Humaines et Relations du Travail - lifelong-learning.lu
Le Master 2 Gestion des Ressources Humaines et Relations du Travail du Centre Interdisciplinaire de Formation à la Fonction Personnel (CIFFOP) de l'Université Panthéon-Assas (Paris II) prépare à des fonctions d'encadrement et de management dans les directions RH d'entreprises nationales et internationales du secteur privé et public.
Les enseignements dispensés et la dimension...
Gestion des ressources humaines dans le secteur public : les nouveaux défis ...
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Quelles sont les spécificités du secteur public en matière de ressources humaines ?
Didier Korthoudt, directeur du SEGI - ULg : « Dès qu'un agent devient statutaire, il entre dans un chemin d'évolution de sa carrière tracé par la loi. Un mécanisme de comptabilisation des événements, qui permet de faire évoluer l'agent tout au long de sa carrière, se met en place. Par exemple, un...
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Les écoles spécialisées en Ressources Humaines
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Les formations en ressources humaines dans les grandes écoles
« Les recrutements des professionnels en ressources humaines ont subi des vagues de mode », confie-t-on au cabinet de recrutement parisien Labeille consultants. « Après les vagues de recrutement de psychologues ont succédé des vagues de recrutement de commerciaux purs :...
Date: 2016-12-24 13:20:17
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Master 1 Gestion des ressources humaines - TSM
Accueil > Programmes > Fiche détaillée de la formation
Programmes
Master 1 Gestion des ressources humaines
Formation initiale Anglais
Les candidatures à cette formation pour 2018/2019 sont closes depuis le 30 mars 2018.
Carrières
Le Master Gestion des Ressources Humaines prépare les étudiants qui souhaitent poursuivre une carrière dans le domaine des ressources humaines au sein de...
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Valorisation des ressources humaines, quelques pistes pour ...
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Valorisation des ressources humaines, quelques pistes pour réussir
Une politique de rémunérations claire et appliquée de la même façon pour tout le personnel, une bonne gestion administrative de ce personnel et
une communication interne développée sont à la base de la
motivation
Veiller au niveau de formation des partenaires sociaux pour...
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PMEUE004 - ressources.aunege.fr
- Prévoir les accompagnements entraînés par les changements
Agent de l'innovation
- Favoriser l'émergence d'un environnement favorable à l'apprentissage et à la création dans l'organisation
Agent stratégique
- Participer activement à la stratégie générale de l'organisation
Agent conseiller
- Servir d'interface entre les différents acteurs de l'organisation et connaître les...
Site :
http://ressources.aunege.fr
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Gestion des ressources humaines
les conditions de travail ...
Pour valoriser les compétences , la motivation , l' information et l' organisation , il est envisageable de donner toute l'attention indispensable à certains outils de management :
Le recrutement . En évaluant les compétences et la motivation lors du recrutement, on s'assure d'avoir un personnel correct en nombre et en qualification.
La...
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http://www.forces-humaines.com
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