La fiche d’entreprise - Ressources Humaines : AGIR-MAG

La fiche d'entreprise

N°6 - Janvier 2007

Le médecin du travail est tenu de rédiger la « fiche d'entreprise » dans l'année qui suit son adhésion au service de santé au travail. La fiche d'entreprise est un document élaboré et réactualisé par le médecin du travail en coopération avec l'employeur ; elle est obligatoire pour toutes les entreprises, y compris les TPE depuis le 1er...

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Site : http://www.agir-mag.com

Vincent Bourgeois, IMD: «Le recrutement n’est pas un souci ...

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Pour cette quatrième interview de ma série consacrée aux DRH de Suisse romande, je quitte les ruelles lausannoises pour le bord du lac ; rendez-vous a été pris dans le Saint des saints de la formation destinée aux « Global Leaders » de tous pays : l 'IMD . C'est donc dans le campus hétéroclite d'une institution pourtant très helvétique que je rencontre  Vincent...

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Site : http://www.bilan.ch

De la gestion des compétences au management par les compétences - e-RH

Accueil Documents Compétences De la gestion des compétences au management par les compétences

De la gestion des compétences au management par les compétences

La gestion des compétences

Identifier les compétences

Comme vu précédemment (ici) , il ne peut exister une liste universelle de compétences utilisables dans tous les secteurs d'activité, dans toutes les cultures, dans toutes les...

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Site : http://www.e-rh.org

VAE - Recherche RH, Ressources Humaines - myrhline.com

Dans l'actualité RH plus de 50 résultats

04/11/2016 - Formation, elearning

  Une modification importante vient d'être apportée par la Loi Travail sur le régime de la VAE. Explications !   La VAE est une mesure permettant à...

06/08/2016 - Formation, elearning

En 2017, l'ensemble des individus auront accès au compte personnel d'activité. Ce dernier regroupera l'intégralité des...

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Site : myrhline.com

Thèmes liés : formation professionnelle rh lyon / igs lyon formation continue rh / igs rh formation continue / manager 1er rh dans l'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

CV, lettres de motivation, entretien, contrat de travail

Les 10 erreurs à éviter

Ne pas s'être renseigné sur l'entreprise.

Ne pas répondre aux questions.

Ne pas poser de questions. Au fur et à mesure du ou des entretien(s), votre curiosité doit être aiguisée.

Faire des phrases du type " je suis ouvert à toutes les opportunités ". Sachez ce que vous voulez !

Ne pas connaître son CV sur le bout des doigts.

Adopter une attitude de demandeur...

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Site : http://www.studyramagrandesecoles.com

Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines ile de france l'apec / offre d'emploi devenir consultant cabinet recrutement / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / cabinet de recrutement finance d'entreprise

Cours Gestion des Ressources Humaines gratuit en PDF ...

Ce cours La gestion des ressources humaines en PDF gratuit vous apprendra les responsabilités d'un gestionnaire des ressources humaines. Cela vous aidera à comprendre les processus de recrutement, de sélection et d'évaluation depuis la GRH. Vous allez acquérir des connaissances de différents outils de la gestion des ressources humaines. Ce cours vous aidera également à gérer les...

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Site : http://tutogestion.com

RH et KPI : une union pour le meilleur et le pire ? - CELSA-RH

par Juliette Dumas · Published

septembre 9, 2014

septembre 9, 2014

KPI. Key Performance Indicator (indicateur clé de performance).

Cet acronyme aux sonorités quelque peu barbares désigne un outil de mesure des données liées aux processus clés de la stratégie d'une entreprise.

Avant tout indicateur de mesure, les KPI jouent avec des données...

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Site : http://celsa-rh.com

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise

Responsable Recrutement - Recruteurs.biz

Responsable Recrutement

Missions du Responsable Recrutement :

Le Responsable Recrutement met en oeuvre et oriente la politique recrutement de l'entreprise. L'emploi de Responsable Recrutement est à la fois très opérationnel (recherche de candidats, sélection, process d'embauche) et ponctué de missions plus stratégiques comme la définition de la politique de sourcing et de sélection.

En...

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Site : http://www.recruteurs.biz

Thèmes liés : recherche emploi responsable recrutement / responsable recrutement emploi / profil de poste responsable recrutement / definition de poste responsable recrutement / recrutement responsable ressources humaines

Consultants RH Quiblier Conseil

Consultants RH

Des collaborateurs expérimentés maîtrisant parfaitement les techniques de leur métier

Nos consultants métiers ont tous une formation supérieure et une expérience en entreprise. Ils sont spécialisés par secteur d'activité afin de mieux comprendre les problèmatiques et les organisations internes de nos clients. Des consultantes psychologues réalisent les évaluations et...

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Site : http://www.quiblier-conseil.fr

Cabinet de Ressources Humaines à Lyon - Aren RH (69) Rhone

Nous contacter

Aren ressources humaines

Depuis quelques années déjà, beaucoup d'entreprises ont fait le choix d'externaliser certaines fonctions supports et de solliciter des compétences RH externes pour les accompagner dans leurs stratégies et projets, ou pour les aider à faire face à des situations exceptionnelles ou de changement.

AREN Ressources Humaines, société de conseil et...

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Site : http://www.aren-rh.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / dees rh / service ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise

Huttopia & Cie | La politique RH du groupe Huttopia&Cie

 

Le recrutement

Le recrutement est un des éléments clés dans le succès d'Huttopia & Cie. Nous avons fait le choix d'accompagner et de faire grandir des jeunes qui ont du talent et la volonté de progresser.

Huttopia & Cie est une entreprise jeune (moyenne d'âge de 29 ans), qui recrute régulièrement à la fois sur les campings (responsables de campings, équipiers) et au siège de...

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Date: 2016-12-24 16:57:03
Site : http://huttopia-cie.com

Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / place du service rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise

Séminaire « Management et gestion des ressources humaines ...

Gestion de la main d'oeuvre

Gestion du personnel basée sur le poste

Gestion des ressources humaines basée sur les compétences

(Source : Cadin L., Guérin F., La Gestion des ressources humaines, Dunod, Coll. Topos, 1999)

L'avènement de ce que l'on nomme aujourd'hui "Gestion des Ressources Humaines" apparaît donc bien comme une réponse à de nouvelles exigences stratégiques : il s'agit...

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Site : http://eduscol.education.fr

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Management de Ressources Humaines - GROUPE ISCAE

Inscription

MS Management  de Ressources Humaines du Groupe ISCAE  » est classé 4ème  en Afrique par EDUNIVERSAL. 

Il n'est plus nécessaire aujourd'hui d'insister sur l'importance de la place et du rôle stratégique des ressources humaines que ce soit dans les administrations ou dans les entreprises privées.

L'environnement changeant et fortement concurrentiel, fait que la fonction Ressources Humaines ne fait plus aucun doute quant à sa valeur ajoutée, reste à savoir comment les processus et les outils RH peuvent assurer l'avantage concurrentiel de l'entreprise.

La maîtrise des aspects juridiques et techniques...

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Site : groupeiscae.ma

Gestion administrative du personnel - novrh.com

La gestion administrative du personnel : un ensemble d'opérations nécessaires à l'établissement de la paie

La gestion administrative du personnel : une fonction centrale

L' administration du personnel est un domaine relativement vaste. Cette fonction traite diverses problématiques, chacune indispensable à la vie de l'entreprise. Elle couvre notamment :

Respect et suivi de la législation...

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Site : http://www.novrh.com

Nous rejoindre | Alixio | Conseil en stratégie sociale ...

Lieu: Paris 7ème, déplacements nationaux à prévoir.

 

11/12/17 - Poste en Stage / Apprentissage

Alixio recrute un(e) Chargé(e) de Communication Interne

Alixio est une société de conseil, créée en 2010 par Raymond Soubie, qui accompagne les décideurs d'entreprises dans leurs transformations RH, stratégiques, organisationnelles et managériales. Grâce à la richesse de nos expertises...

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Site : http://www.alixio.fr

ATH

Notre équipe

Notre équipe de spécialistes en Ressources Humaines

Pluridisciplinaires et multilingues, ce sont des psychologues, anciens DRH et CEO qui ont une connaissance approfondie des fonctions, secteurs et entreprises régionales, nationales et internationales.

ANDRÉ THIOUX

Fondateur

Psychologue de formation, il travaille dix ans dans les départements RH de deux grandes corporations...

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Site : http://www.a-th.com

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Comment rédiger une fiche de poste - access-com.fr

Dans Blog management

Apprenez à rédiger une fiche de poste !

Le responsable des ressources humaines ne se contente pas de recruter ou de s'occuper des formations des employés de son entreprise. Sa tâche consiste également en la parfaite compréhension du rôle de chacun. Dans ce cadre, certains outils peuvent s'avérer indispensables. Parmi eux, la fiche de poste est un élément très...

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Site : http://www.access-com.fr

Thèmes liés : fiche de poste responsable ressources humaines / exemple fiche de poste responsable recrutement / fiche profil de poste recrutement / fiche de poste responsable recrutement et formation / fiche de poste responsable de recrutement

La gestion administrative des Ressources humaines - Docs.school

La gestion administrative des Ressources humaines : participer au processus de recrutement

Résumé du cours

Contexte général :

Euro City Bank est un réseau d'agences bancaires essentiellement implantées dans les grandes agglomérations urbaines de métropole et de départements d'outre-mer. Sa clientèle est constituée de particuliers ayant majoritairement un profil de cadre, d'entrepreneur...

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Site : https://docs.school

Emplois Tunisie les cabinets de recrutement | Tanitjobs.com

Les cabinets de recrutement en Tunisie

Pour obtenir de réussite dans un environnement économique en perpétuelle évolution, les entreprises devront chercher des moyens pour pérenniser leur activité tout en faisant face à la compétitivité. La bonne organisation ainsi que la flexibilité des offres sont ainsi essentielles afin de permettre aux structures de suivre les évolutions du...

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Site : https://www.tanitjobs.com

Secrétaire Assistant(e) | Icademie

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Secrétaire de direction

Accédez à un poste de secrétaire de direction avec une formation spécialisée en e-learning !

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Site : icademie.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / formation gestion administrative et ressources humaines / dees ressources humaines

Logiciel en tant que service — Wikipédia

Logiciel en tant que service

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

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Positionnement du SaaS

Le logiciel en tant que service ou software as a service (SaaS) est un modèle d'exploitation commerciale des logiciels dans lequel ceux-ci sont installés sur des serveurs distants plutôt que sur la machine de l'utilisateur. Les clients ne paient pas de licence...

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Date: 2016-12-23 17:44:17
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : place du service rh dans l'entreprise / logiciel rh en mode saas / place de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise

Bachelor Ressources Humaines / Chargé de Gestion des ...

Optionnel hors examens

Informations Pratiques

Comment être admis à la formation Bachelor Ressources Humaines / Chargé de Gestion des Ressources Humaines - Titre RNCP de niveau 2 reconnu par l'État ?

Conditions d'admission: 

Ou

VAE

Comment se déroulent les examens de la formation Bachelor Ressources Humaines / Chargé de Gestion des Ressources Humaines - Titre RNCP de niveau 2 reconnu par...

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Date: 2018-04-14 04:11:18
Site : http://www.inead.fr

CFDT - Dossiers

 

1 - Quelles sont les conditions pour bénéficier du maintien de salaire ?

Le bénéficiaire devra être pris en charge par le régime général de la Sécurité Sociale.

Il faut avoir une ancienneté de 30 jours au sein de l'EPIC SNCF pour pouvoir bénéficier du maintien de salaire. L'ancienneté s'apprécie au 1er jour de l'absence et au...

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Date: 2014-06-06 17:52:41
Site : http://www.cfdt-cheminots-psl.org

Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / place du service rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise

Réussir la mise en oeuvre d'un SIRH - Strator RH

Une interview de Hamid HIDJA, Fondateur de Strator RH, sur ExclusiveRH, par Aurélie Tachot

C'est LA question que se posent la plupart des responsables SIRH. Parachutés devant la direction générale pour convaincre de la mise en place d'un outil, ces derniers manquent souvent d'informations lorsqu'il s'agit de parler de la définition des objectifs, du déploiement du projet et du R.O.I... Nos...

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Date: 2016-12-24 16:14:37
Site : http://www.strator-rh.com

Thèmes liés : hamid hidja strator rh / dees rh / l'impact de la fonction rh en entreprise / fonction rh d'une entreprise / fonction rh dans l'entreprise

21 PDF GRATUITS Incontournables sur la RSE - Pdf RSE

21 pdf incontournables sur la RSE

Cet article a été mis à jour le 29 juin 2012 à 12:47

La RSE est un sujet en constante évolution, et génère ainsi de nombreuses publications. De réflexions personnelles aux rapports RSE de grands groupes, en passant par des communications de chercheurs, la RSE est très présente. Voici une sélection de pdf que nous vous recommandons de lire, selon votre...

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Site : rse-pro.com

Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / place du service rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / la fonction rh dans l entreprise pdf

Les aides et subventions aux TPE/PME - patrimoinorama.com

Les aides et subventions aux TPE/PME

Les aides et subventions aux TPE/PME

21-03-2012

En effet, il existe aujourd'hui plusieurs centaines d'aides auxquelles peuvent prétendre les PME dans différents domaines :

emplois, gestion des compétences et formation, recherche, innovation produits, développement des marchés, prévention et gestion des risques, renforcement des capacités financières,...

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Date: 2016-12-24 18:00:36
Site : http://www.patrimoinorama.com

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / agefos pme rhone alpes demande de gestion d'action / redevance pollution agence de l'eau rhin meuse / agence de l'eau rhin meuse offre d'emploi

Quel est l’impact de la RSE sur la performance de l ...

Andjaro

Une organisation préoccupée par sa compétitivité peut-elle, en même temps, avoir le souci de sa responsabilité sociale ? Souvent perçue comme une contrainte supplémentaire par les dirigeants, éventuellement comme un bon sujet de communication, la RSE (responsabilité sociale de l'entreprise) peut-elle être un moteur de performance économique pour l'entreprise ?

Personne ne...

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Site : https://www.andjaro.com

Fiche métier : le chargé de recrutement - Docs-en-stock.com

Répartition des offres d'emploi déposées

Répartition des demandeurs d'emploi inscrits à la fin du mois de décembre 2009

Répartition des recrutements

Taux d'écoulement de la demande

Variation de la demande d'emploi enregistrée pour cet emploi/métier

Extraits de la fiche

[...] Effectuer le reporting sur l'ensemble des recrutements menés par l'entreprise en fonction des objectifs fixés...

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Site : https://www.docs-en-stock.com

Thèmes liés : cabinet de recrutement offre d'emploi / offre d emploi cabinet de recrutement / offre d'emploi rh recrutement / offre d'emploi charge de mission ressources humaines / offre d'emploi charge des ressources humaines

ACCOMPAGNEMENTDES ENTREPRISES | e-consulting RH

Qualité de Vie au Travail

L'expertise de professionnels RH pour des solutions opérationnelles !

L'évolution du droit du travail, du contexte économique, de l'activité et des organisations impactent fortement la gestion des Ressources Humaines....

La vocation d'e-Consulting RH est d'accompagner les entreprises sur l'ensemble des problématiques RH (droit social, GPEC, formation, recrutement, disciplinaire, risques psycho-sociaux etc... ) qu'elles rencontrent.

Notre expertise de la fonction Ressources Humaines, notre parfaite connaissance de la...

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Site : http://e-consultingrh.com

Responsable Ressources Humaines: Métier, formation, salaire,

Le responsable Ressources Humaines veille au respect des obligations légales en appliquant la réglementation relative au droit du travail et cherche à améliorer les conditions et l'organisation du travail.C'est un manager doublé d'un professionnel de terrain, partagé entre les entretiens, la gestion des dossiers administratifs et les réunions avec ses collaborateurs et les partenaires...

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Site : https://www.guide-metiers.ma

Efficience des process et de l'organisation RH - altedia.fr

Efficience des process et de l'organisation RH

L'efficience de la fonction Ressources Humaines est un enjeu majeur.

Nous vous accompagnons dans la conception et le déploiement des politiques et des dispositifs à même de renforcer la performance RH des entreprises privées et des organisations publiques.

L'évolution des marchés suppose des modes de gestion des hommes réactifs. L'interrogation sur...

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Site : http://www.altedia.fr

Thèmes liés : dees rh / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / dees ressources humaines

IUT Cherbourg Manche - Université de Caen Normandie ...

Formation en partenariat avec l' IUT de Caen .

Cette formation de niveau BAC+3 à vocation professionnelle s'inscrit dans l'espace européen de l'enseignement supérieur et dans le schéma LMD (Licence-Master-Doctorat). En un an, elle vous permet d'acquérir des compétences professionnelles nécessaires à l'exercice de votre métier et à votre évolution dans l'entreprise.

Le département Gestion des Entreprises et des...

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Site : http://iutcherbourgmanche.unicaen.fr

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines en alternance

Secteur de l'eau : 5000 postes à pourvoir chaque année ...

 

Un secteur stable où la fidélité coule de source

L'une des principales particularités de l'emploi dans le secteur de l'eau est sa stabilité : le taux de turn over y est particulièrement faible. L'édition 2006 de l'enquête Bipe/FP2E sur les services collectifs d'eau et d'assainissement montre en effet que les opérateurs privés ont le taux de recours au CDI le plus élevé du secteur...

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Site : http://www.envirojob.fr

Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / place du service rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise

Consultant Ressources Humaines - Formation Management

o

Son parcours professionnel est fortement marqué par les Ressources Humaines :

En 1992, en tant que responsable management RH dans le département RH d'une société industrielle de 1600 collaborateurs où :

 

-

Elle conduit le projet d'entreprise « Appréciation des performances » pour l'ensemble du personnel et forme tout l'encadrement (250) à ce nouvel outil de management. Elle en...

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Date: 2016-04-30 21:53:17
Site : http://www.formations-management.com

Lettre de motivation Comment (bien) faire ? • Initialis

Lettre de Motivation : les clés du succès

Les clés du succès d'une lettre de motivation résident dans sa capacité à être percutante, à impacter le lecteur en lui donnant l'envie de vous rencontrer :

- clarté, motivation et illustrations des compétences, présentation soignée...

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Site : http://initialis.org

Thèmes liés : l'impact de la fonction rh en entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / lettre motivation rh / rh dans l'entreprise

Fonctions RH - livre.fnac.com

1 Vous mettez en vente

2 Un client achète votre produit

3 Vous expédiez votre produit

4 Vous êtes payé

Le mot de l'éditeur Fonctions RH

La GRH, c'est d'abord de la gestion, c'est-à-dire un processus en trois phases essentielles de diagnostic, décision et contrôle. La GRH est aussi l'une des grandes fonctions de l'entreprise, au même titre que la production, le marketing et le financier....

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Site : livre.fnac.com

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Exemples de projets RH en mode SaaS - I love SIRH

Exemples de projets RH en mode SaaS

Exemples de projets RH en mode SaaS

17/06/2011 par Carole Blancot

Le SaaS, une manne de croissance pour le marché des logiciels et services IT associés aux RH

Le marché des solutions RH en mode SaaS voit intervenir une variété d'acteurs :

les « pure players », offrant des solutions RH nativement développées pour le mode SaaS et généralement ...

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Site : http://gestionpaiegrhquichoisir.com

Thèmes liés : dees rh / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / rh gestion administrative du personnel / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel

RH : ce qui change au 1er janvier 2018 | Editions Législatives

Accueil RH : ce qui change au 1er janvier 2018

RH : ce qui change au 1er janvier 2018

RH : ce qui change au 1er janvier 2018

02/01/18 | Contrat de travail

02/01/18 | Contrat de travail Voir l'édition du jour

Les ordonnances modifient des pans entiers du code du travail. Un grand nombre de ces dispositions nécessitaient des mesures réglementaires pour entrer en vigueur au plus tard le 1er...

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Date: 2018-04-15 00:14:46
Site : http://www.editions-legislatives.fr

Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / rh dans l'entreprise

Formation Chargé(e) de développement RH | Cnam IDF

Public concerné et conditions d'accès

Cette certification est accessible aux auditeurs étant de niveau III

Objectifs pédagogiques

Comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction RH

Acquérir les savoir-faire indispensables

maîtriser les instruments de gestion à mettre en place

Acquérir les moyens d'évoluer vers une fonction de responsable RH.

 

Compétences...

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Date: 2018-04-14 09:08:09
Site : https://www.cnam-idf.fr

Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / la fonction rh dans l entreprise pdf / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / fonction rh d'une entreprise

Quels sont les chantiers RH prioritaires en 2015 ? - Blog ...

Quels sont les chantiers RH prioritaires en 2015 ?

FmR, le 30 mars 2015

RegionsJob a demandé aux professionnels des Ressources Humaines quels étaient leurs chantiers prioritaires pour l'année 2015. Et les dossiers chauds des RH ne sont pas forcément ceux qu'on pense...

Le Top 5 des dossiers prioritaires pour les RH cette année

La formation interne et le CPF : 86% des RH jugent ce dossier...

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Date: 2016-12-24 16:22:51
Site : blogdumoderateur.com

Thèmes liés : dees rh / importance de la fonction rh dans l'entreprise / importance des rh dans l'entreprise / dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines

Diagnostic RH | CCI Pyrénées-Orientales

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Diagnostic RH

Le diagnostic RH est une démarche personnalisée d'identification, de résolution et de suivi des difficultés des entreprises en matière de gestion du personnel et d'organisation de du travail.

Ce diagnostic s'appuie sur la stratégie de développement de l'entreprise.

Le diagnostic RH

Réalisé par un conseiller RH de votre CCI, ce diagnostic permet...

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Date: 2018-04-14 09:04:00
Site : http://pyrenees-orientales.cci.fr

Thèmes liés : diagnostic rh d'une entreprise / diagnostic rh cci / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise

8 tendances communication 2016 – Entre confiance à (re ...

8 tendances communication 2016 - Entre confiance à (re)bâtir et réputation à protéger : enjeu n°1 des communicants

« Votre marque est ce que les gens disent de vous lorsque vous n'êtes pas dans la pièce ». Jamais cette citation que l'on prête à Jeff Bezos, le célèbre fondateur et président d'Amazon, n'aura autant pris tout son sens au cours de l'année 2015. Lequel va s'amplifier...

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Site : http://www.leblogducommunicant2-0.com

Thèmes liés : management et rh dans l entreprise digitale / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / place du service rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise

Assistant(e) Ressources Humaines en alternance : Cesi ...

Fonction Ressources Humaines dans l'entreprise

Connaître le fonctionnement de l'entreprise, son organisation et ses enjeux

Comprendre le rôle de chaque acteur et la place des RH dans l'entreprise

Analyser les enjeux, missions et positionnement de la fonction RH

Identifier les rôles et missions de l'Assistant(e) RH

Découvrir les outils comptables et de gestion de l'entreprise

Connaître les...

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Site : alternance.fr

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Marché de l'emploi RH : experts demandés ! - L'Express

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Les prévisions de recrutements sur les fonctions RH visent à baisser, et les profils se spécialisent de plus en plus. Le besoin d'experts tend ainsi le marché, particulièrement dans les métiers de la formation. Analyse d'un phénomène.

Les fonctions RH souffrent-elles de la morosité ? Certainement, mais pas plus que d'autres. C'est en tout cas ce que dévoile le...

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Site : lexpress.fr

Marketing RH - attirer et fidéliser les talents

Attirer et fidéliser les talents

Mail :

Branding signifie « le pouvoir de la marque ».

Marketing RH signifie : asseoir une marque sociale capable de  fédérer  l'interne autour des enjeux de l'entreprise et de porter à l'extérieur les valeurs identitaires pour attirer les profils adaptés. Construire une marque employeur, une communication interne ou une communication recrutement ...

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Site : http://www.marketingrh.fr

Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / difference marketing rh et marque employeur / marketing rh marque employeur / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise

MAPAQ - La gestion de la croissance pour une entreprise ...

La gestion de la croissance pour une entreprise, une contrainte ou un défi?

Martin Auger

Direction régionale des Laurentides, MAPAQ

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Démarrer une entreprise de transformation alimentaire nécessite une bonne préparation, des compétences et du temps. Certains réussiront à mettre en place une belle entreprise qui...

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Site : http://www.mapaq.gouv.qc.ca

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Accompagnement recrutement, RH externalisé - atouts-pme.fr

Atouts PME propose un accompagnement RH à la carte, à mi-chemin entre externalisation et intégration.

Notre accompagnement est conçu comme une construction collaborative de solutions concrètes sur un ou plusieurs aspects de la gestion et du développement des Ressources Humaines.

Sur le long terme, Atouts PME s'inscrit comme un véritable partenaire stratégique, « facilitateur » dans les...

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Site : http://www.atouts-pme.fr

Quels métiers après le Master Ressources Humaines

Le secteur des Ressources humaines

Les fonctions RH appartiennent au vaste ensemble des fonctions supports des entreprises. Leurs équipes ont vocation à être des 'business partners' pour les directions générales et les lignes managériales dans l'organisation, la gestion et le développement des salariés.

 

Ces dernières décennies, les fonctions RH ont renforcé leur influence au sein des processus stratégiques des entreprises, et ont vu leurs missions devenir plus qualitatives, et plus diverses aussi (avec l'apparition...

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Site : psbedu.paris

Qu'est-ce que la GRH Gestion des Ressources Humaines ...

Qu'est-ce que la Gestion des Ressources Humaines ? GRH "Si vous considérez un individu tel qu'il est, il restera ce qu'il est. Considérez-le comme ce qu'il peut devenir et il deviendra ce qu'il peut devenir." D'après Goethe Manager le "capital" humain... La Gestion des Ressources Humaines a bien évolué depuis le temps où la fonction était dénommée Administration du Personnel. La...

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Site : http://www.pearltrees.com

Comparatif logiciel | rh | competences

Le conseil de l'expert

Choisir son logiciel "competences rh" grâce au comparatif des progiciels "competences" de bsoco

Vous cherchez une solution informatique qui valorise le savoir-faire de vos collaborateurs en gérant leur portefeuille de compétences ? Un progiciel qui permet à chacun des membres de votre société d'être acteur de son plan de carrière ? Vous souhaitez également centraliser le pilotage des entretiens d'évaluation, des évaluations 360°, etc. ? Aucun doute, vous chercher un progiciel de gestion des compétences et notre tableau comparatif des logiciels de gestion des...

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