Articles sélectionnés pour le thème : formation rh gestion des competences
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Stage Ressources Humaines - Angleterre - Internship UK
Stage en Ressources Humaines (RH)
Avez-vous de bonnes capacités d'analyse ?
Aimez-vous porter secours aux gens ?
Aimez-vous intégrer quelqu'un dans une équipe afin qu'il ou elle se sente bien ?
Voulez-vous apprendre à gérer et former une équipe ?
En effectuant un stage en Ressources Humaines en Angleterre, vous apprendrez à gérer un service RH. Ce stage vous permettra d'acquérir les...
Site :
http://www.internship-uk.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise
ULB - Master en Gestion des Ressources humaines ...
Le Master en Gestion des ressources humaines vise à doter les étudiants de compétences à la fois conceptuelles et opérationnelles dans le domaine de la GRH. L'objectif est de former des professionnels capables de répondre aux demandes des organisations tant en termes d'optimisation de l'apport des ressources humaines en leur sein qu'en termes d'évaluation de leur mode de fonctionnement. À...
Site :
http://philoscsoc.ulb.be
Responsable en Gestion et Développement d'Entreprise
Le programme Responsable en Gestion et Développement d'Entreprise couvre un ensemble de dimensions clés incluant la finance, la gestion, les ressources humaines et le développement de l'entreprise. Cette formation est incontournable pour les managers de centre de profit et les responsables administratifs et financiers, dans les PME-PMI comme au sein de grandes entreprises, dans tous les...
Site :
http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr
MA en Gestion des Ressources humaines - philoscsoc.ulb.be
Le Master en Gestion des ressources humaines vise à doter les étudiants de compétences à la fois conceptuelles et opérationnelles dans le domaine de la GRH. L'objectif est de former des professionnels capables de répondre aux demandes des organisations tant en termes d'optimisation de l'apport des ressources humaines en leur sein qu'en termes d'évaluation de leur mode de fonctionnement....
Site :
http://philoscsoc.ulb.be
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
ISGA Maroc - formation master pro RH-ressource humaine
L'objectif de ce master est de préparer à l'exercice de fonctions de responsabilité et de direction dans le domaine de la gestion des ressources humaines (GRH).
La formation permet l'acquisition des connaissances, des savoir faire et des compétences comportementales nécessaires à la réussite dans les métiers RH.
Intervenants
M. Denis FADDA Président (h) de l'Académie des sciences d'outre-mer.
M. Gérard MOLINA ...
Date: 2018-04-14 15:50:19
Site :
http://isga.ma
Stage : Mozaïl RH recherche un chargé de mission RH f/h ...
Mozaïl RH recherche un chargé de mission RH f/h - Lyon
Stage de 6 mois à pourvoir à partir de septembre 2014
MISSIONS ET PROFIL
Mozaïk RH est un cabinet de recrutement et de conseils en ressources humaines à but non lucratif, association loi 1901, agissant pour favoriser l'insertion professionnelle des jeunes diplômés issus des quartiers populaires. Pour...
Date: 2016-12-24 17:48:26
Site :
http://www.isere-solidaires.org
Thèmes liés : offre d'emploi charge de mission rh lyon / charge de mission rh stage / charge de mission rh offre d'emploi / offre charge de mission rh lyon / charge mission rh lyon
SEARCH FOR JOBS | MBC CONSULTING
Dans le cadre de son développement, notre client recrute un :
Responsable Projet Electricité H/F
Basé à Trévoux (01)
JOB DESCRIPTION
Sous la responsabilité du Directeur Commercial et en étroite collaboration avec le Responsable de Bureau d'Etudes, vous managez et organisez le travail de l'équipe commerciale de back office composée de 7 collaborateurs.
Véritable support technique de...
Site :
http://www.mbcconsulting.com
Thèmes liés : agence recrutement d ile de france / projet de creation d'une agence de recrutement / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / creation d une agence de recrutement / agence du recrutement de l ile de france
Les diagnostics et les prestations d'accompagnement RH ...
Les diagnostics et les prestations d'accompagnement RH
Vous êtes une entreprise de moins de 250 salariés, l'OPCA FAFIEC propose de vous accompagner dans le développement de vos projets d'entreprise grâce à une gestion optimisée des ressources humaines.
Pour répondre à vos besoins, le FAFIEC met à votre disposition une offre de services composée des 4 prestations suivantes :
Les...
Site :
fafiec.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / diagnostic rh d'une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise
Comment évaluer le coût d’un recrutement - alloactu.com
Accueil > Emploi > Comment évaluer le coût d'un recrutement ?
Comment évaluer le coût d'un recrutement ?
Évaluation du coût d'un recrutement
COÛTS DIRECTS COÛT D'UN RECRUTEMENT
o Frais directs refacturés :
- coût de passation d'une annonce ;
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o Coûts directs internes :
- temps interne des collaborateurs pour la recherche et...
Site :
http://www.alloactu.com
Thèmes liés : creation d un cabinet de recrutement / creation d une agence de recrutement / agence d emploi recrutement / cout creation cabinet de recrutement / cabinet de recrutement rh formation
Votre carrière - GROUPE SOS
La richesse du GROUPE SOS, ce sont ses salarié-e-s. Nous mettons donc tout en oeuvre afin de favoriser la gestion de leur carrière en cohérence avec les projets que le Groupe porte et développe.
L'intégration : un gage de réussite
Une intégration réussie c'est une prise de fonction facilitée, un-e collaborateur-trice à l'aise et une collaboration efficace. Différentes étapes la...
Site :
http://www.groupe-sos.org
Thèmes liés : offre d'emploi chef de projet rh / offres d'emploi rh alternance / offres d'emploi en rh / offre d'emploi rh recrutement / offres d emploi en rh
Une aide au conseil en RH pour les TPE/PME est créée
Une aide au conseil en RH pour les TPE/PME est créée
Actu
Une aide au conseil en RH pour les TPE/PME est créée
Rédaction Rédaction NetPME, publié le 23/03/2016 à 11:09:38
Une instruction du 8 mars 2016 précise les conditions d'application de l'aide au conseil en ressources humaines destinée aux TPE et PME. Le coût de cette prestation, qui s'adresse en priorité aux entreprises de moins...
Site :
https://www.netpme.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise
ULIS - Solutions GRH
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Déjà plus de 110.000 agents gérés en Wallonie et à Bruxelles
Service Public de Wallonie, Fédération Wallonie-Bruxelles, RTBF, AWT, ISSeP, IWEPS, ADEPS, TECTEO, ETHIAS, SWCS, CRAC, CESW, Provinces de Liège et de Luxembourg, Villes de Liège, Seraing et Bruxelles, Communes d'Ans, d'Oupeye et de Neupré, CHU de Liège, CHPLT Verviers, CRP les Marronniers, SePAC, ETNIC, SPF intérieur,...
Date: 2018-02-26 08:11:18
Site :
http://www.segi.be
Thèmes liés : gestion des ressources humaines service public / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans le secteur public / dees assistant ressources humaines
Master 1 Gestion des RH (GRH) - IAE Bordeaux
La mention Gestion des Ressources Humaines (GRH) vise à former des cadres de haut niveau immédiatement opérationnels. Les compétences acquises permettent d'accéder aux différentes fonctions de la Direction des Ressources Humaines (recrutement, formation, rémunération, accompagnement...) La formation délivrée prépare également à une évolution vers la fonction de directeur des ressources humaines.
En prenant en compte les différentes activités de la fonction RH, ainsi que leurs conditions d'application, les disciplines enseignées au...
Site :
http://www.iae-bordeaux.fr
La fonction RH en 2014 : quelle mission et quelles tâches ...
On a pu dire des ressources humaines qu'elles étaient une fonction transversale, déconnectée de la réalité du terrain. Cette vision n'est plus de ce monde. Les entreprises ont réalisé l'importance de la motivation du salarié et de la reconnaissance de sa performance. L'humain est devenu un véritable enjeu stratégique dans la bonne marche de l'entreprise.
Mais quelle est aujourd'hui la...
Site :
ifocop.fr
La Fonction RH En 2014 : Quelle Mission Et Quelles Tâches ...
La fonction RH en 2014 : quelle mission et quelles tâches dans l'entreprise ? Quels métiers ?
Posté par nicolas desfray, le 24 avril 2014
On a pu dire des ressources humaines qu'elles étaient une fonction transversale, déconnectée de la réalité du terrain. Cette vision n'est plus de ce monde. Les entreprises ont réalisé l'importance de la motivation du salarié et de la reconnaissance...
Site :
ifocop.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
6ème sens RH - Accueil
Accueil
6° Sens RH est un cabinet conseil indépendant spécialisé en Ressources Humaines.
Nous sommes aux côtés de nos clients dans l'optimisation RH au travers du Recrutement, du Conseil, de la Formation et de l'Accompagnement dans la gestion des compétences.
Généraliste, nous recrutons des cadres et des techniciens dans les secteurs industriels, commerciaux et administratifs.
Persuadés que la diversité des parcours est une richesse pour les organisations, nous avons à coeur de contribuer à la dynamisation de votre politique d'emploi des personnes en situation de...
Site :
http://6eme-sens-rh.fr
Thèmes liés : cabinet recrutement conseil rh / dees rh / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / cabinet conseil rh formation / evolution de la fonction rh dans l'entreprise
Le réseau Formation Continue de l'académie de Nice
Tout sur le bilan de compétences
Savoir où aller
" Pour une reconversion, une évolution professionnelle, une adapatation aux nouveaux métiers ou aux nouvelles technologies. Pour obtenir un diplôme. Pour une reconnaissance de ses compétences ou une habilitation réglementaire."
faire le point sur son parcours
découvrir des métiers, des filières, des formations
construire un projet, le...
Site :
http://legreta.ac-nice.fr
Thèmes liés : conseil rh droit social / dees rh / formation rh droit social / place du service rh dans l'entreprise / formation conseil rh
Droit à la formation ou droit au diplôme ? | RH info
Droit à la formation ou droit au diplôme ?
Par Maurice Thévenet, le
30/10/2003
Un grand événement s'est récemment produit pour les relations sociales en France : les organisations représentatives viennent de signer un accord. Après le printemps que nous avons connu, cela aurait dû être un peu plus célébré. Mieux encore, la CGT très avare de sa signature, a rejoint les autres...
Date: 2016-12-24 15:45:39
Site :
rhinfo.com
Thèmes liés : formation rh droit social / formation diplomante rh par correspondance / formation diplomante rh / politique rh et strategie d'entreprise / rh d une entreprise
Chambre de Commerce et d'Industrie du lot,
INVESTISSEZ DANS NOTRE POLE FORMATION, DANS L'AVENIR DES JEUNES ...
et devenez notre partenaire privilegie
Le Pôle formation de la CCI du Lot forme les jeunes sur le teritoire aux métiers liés à l'action commerciale, la vente, la gestion, la relation client, l'animation sportive et la santé.
Institut de formation en alternance (IFA) : un seul code UAI : 0460706T
- Vendeur...
Site :
http://www.formation-cci-lot.fr
Thèmes liés : formation diplomante rh a distance / formation responsable rh distance / rh formation a distance / diplome rh formation continue / management strategique des rh
Le tutorat en entreprise, pour une intégration réussie au ...
Accueil > Kiosque > La revue > n°29 > Le tutorat en entreprise, pour une intégration réussie au-delà des (...)
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Le tutorat en entreprise, pour une intégration réussie au-delà des différences
Accueillir et intégrer une personne handicapée, nouvellement embauchée, dans une entreprise ne s'improvise pas. Pour ne pas échouer dans leur démarche faute de...
Date: 2016-12-24 16:15:55
Site :
http://www.handipole.org
Thèmes liés : role de la fonction rh dans l'entreprise / role rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / importance des rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise
Gestion des ressources humaines au sein de l’EPLE ...
Repenser les ressources humaines dans l'éducation à la lumière des expériences européennes
Par Marie-Françoise Crouzier
IA-IPR AVS - Chef de projet formation à l'école supérieure de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (ESEN)
Gestion des ressources humaines au sein de l'EPLE : évolutions et enjeux
Dossier Le chef d'établissement et les ressources...
Date: 2016-12-24 14:10:11
Site :
http://www.cahiersdeleducation.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / difference entre fonction personnel et gestion des ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Accueil | MBA Management des Ressources Humaines
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MBA Management des Ressources Humaines
LE MOT DU DIRECTEUR
La création de valeur repose sur une bonne maîtrise de la gestion des personnes, des équipes et des relations sociales. La contribution des managers et des spécialistes de la fonction RH est, à cet égard, essentielle et leurs missions passionnantes : gérer les défis de l'attraction, du...
Site :
http://mba-rh.dauphine.fr
Thèmes liés : mba management ressources humaines dauphine / dees ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / master management des ressources humaines dauphine / management ressources humaines dauphine
Antilles - Guyane | Portail de la Fonction publique
Antilles - Guyane
La plate-forme RH Antilles - Guyane
En fonction depuis 2011, la Plate-forme d'appui interministériel à la gestion des ressources humaines (RH) pour les Antilles et la Guyane est la première plate-forme RH à caractère inter-régional, créée en France.
Elle s'inscrit dan un réseau de 15 plates-formes animé par la Direction Générale de l'Administration Publique.
Cette Structure originale est placée sous l'autorité du préfet de la Martinique où se trouve son siège et présente en Guadeloupe et en Guyane sous l'égide des préfets respectifs.
La création des...
Date: 2016-12-24 17:14:47
Site :
fonction-publique.gouv.fr
Thèmes liés : modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat
Master 2 Gestion des Ressources humaines en ... - Accueil
Master 2 Gestion des Ressources humaines en environnement complexe
Calendrier de candidature 2017-2018
Rentrée septembre 2017
Dépôt des candidatures du 13 mars au 31 mai 2017 inclus (cachet de la poste faisant foi)
La préparation à ce diplôme en formation continue et en apprentissage destine à la gestion des ressources humaines du secteur public et privé ainsi qu'au conseil en...
Site :
pantheonsorbonne.fr
Visite guidée - BoondManager, ERP des sociétés de service ...
Bénéficiez d'une CVthèque dédiée à votre société.
Facilitez la création de vos candidats avec une solution de parsing de CV !
Gérer les étapes du recrutement de vos candidats ("A traiter !","En cours de qualif.", "Validé", "Ne plus contacter"...).
Suivez vos actions de recrutement menées et à mener (appel, email, entretien, affectation sur un besoin/lead, présentation client...)...
Site :
https://www.boondmanager.com
Thèmes liés : projet de creation d'une agence de recrutement / dees rh / formation gestion projet rh / formation management de projet rh / charge d'affaires rh salaire
Master 2 Gestion des Ressources Humaines et Mobilité ...
Master 2 Gestion des Ressources Humaines et Mobilité Internationale
Université Paris Est
Au sein de l'IAE Gustave Eiffel, Université Paris-Est Marne-la-Vallée UPEM, Campus Descartes, le Master Gestion des ressources humaines et mobilité internationale vise à former des professionnels capables de travailler en entreprise dans le domaine des ressources humaines et de l'organisation.
Sur la...
Site :
http://www.hrcareers.fr
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines paris 1 / master 2 gestion des ressources humaines paris 10 / master gestion des ressources humaines paris 2 / master gestion ressources humaines mobilite internationale / master 1 gestion des ressources humaines et mobilite internationale
Team et compétences Rh | Vicario
Diplôme de Technicien en électronique industrielle
Expert en management, organisation d'entreprise, négociation internationale et médiation culturelle
Oui
Cinzia Dal Zotto
Consultante, assesseur et formatrice en gestion des talents, de la diversité et du leadership en particulier dans la transformation digitale
Langues : I / E / F / D
Docteur en management, Université de Regensburg,...
Date: 2016-12-24 15:34:30
Site :
http://www.vicario.ch
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'entreprise / diplome d universite en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
IAE La Rochelle
Place et rôle de l'évaluation dans la politique RH
Enjeux et objectifs de l'évaluation
L'appréciation de la performance
Conduire un entretien annuel d'appréciation
Exploiter les pratiques d'appréciation annuelle pour détecter les potentiels
La mobilité
Les différents types de mobilité
Objet et enjeux d'une politique de mobilité et de gestion des carrières
La gestion des...
Date: 2016-12-24 16:47:08
Site :
http://iae.univ-larochelle.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / politique rh d une entreprise / diagnostic rh d'une entreprise
Direction des Ressources Humaines | Aix Marseille Université
Les missions principales de la Direction des Ressources Humaines (DRH) s'inscrivent autour de quatre axes principaux :
La gestion administrative et financière individuelle et collective de tous les personnels de l'établissement, qu'ils soient titulaires, contractuels ou vacataires. La DRH intervient à toutes les étapes de cette gestion : recrutement, avancement, mobilité interne ou externe,...
Site :
http://www.univ-amu.fr
Thèmes liés : direction des ressources humaines aix marseille universite / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / direction des ressources humaines marseille
De la gestion des compétences au management ... - Focus RH
Nous assistons depuis une dizaine d'années à un engouement pour le management des talents, à tel point que certains experts en management préconisent de remplacer la gestion des ressources humaines par le "talentship". Pourquoi pas ? Mais qu'entend-on par talent ? En quoi ce concept se différencie-t-il de la gestion par les compétences ? Quelle est sa valeur ajoutée ? Quelles sont les...
Date: 2016-12-24 07:50:10
Site :
http://www.focusrh.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Lettre de motivation Consultant en recrutement
Accueil > Lettre motivation > Gestion - RH - Droit > Lettre de motivation Consultant en recrutement
Modèle de lettre de motivation Consultant en gestion des ressources humaines
Un modèle de Lettres Gratuites - Exemple type gratuit © modèle protégé
Les ressources humaines regroupent différentes spécialités telles que la gestion sociale, la formation, l'élaboration de la paie et des...
Site :
http://www.lettres-gratuites.com
Thèmes liés : lettre de motivation pour formation gestion des ressources humaines / lettre de motivation licence gestion des ressources humaines / lettre de motivation pour master en gestion des ressources humaines / lettre de motivation pour stage en gestion des ressources humaines / lettre de motivation conseiller en gestion des ressources humaines
Site RH Manpower
Formation supérieure (Bac +2/3).
Compétences clés
L'Assistant Commercial est au coeur de la relation client/ candidat.
Commercial sédentaire, il réalise des offres de service dans le respect de la politique tarifaire de l'entreprise.
Il assure le recrutement des candidats (sourcing, évaluation, fidélisation) et le suivi administratif des contrats et facturations.
Grâce à sa connaissance du tissu économique local, il renseigne et oriente nos clients...
Site :
http://www.manpower-rh.fr
Thèmes liés : rh e recrutement / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / bac 3 rh / formation rh gestion des competences
Master Information-Communication : Ressources humaines et ...
Selon la taille de l'organisation, il peut s'investir dans des missions fonctionnelles ou opérationnelles.
Pour les étudiants ayant choisi la spécialisation ressources humaines et communication :
élaborer et mettre en oeuvre une stratégie RH adaptée ;
décliner la stratégie RH par sites et populations concernées ;
élaborer, négocier et veiller à la bonne exécution des budgets RH...
Site :
http://vof.paris-sorbonne.fr
Thèmes liés : memoire master 1 ressources humaines / memoire de master 2 gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines et des competences / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / communication organisation et gestion des ressources humaines
Banque, assurances et RH - Quel Campus
Ce domaine reste porteur. Banques, assureurs... recrutent des commerciaux et des jeunes qui travailleront dans un univers professionnel marqué par la diversification des canaux de contacts avec les clients (sur Internet,...
Site :
http://www.quel-campus.com
Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise
Outils de planification des ressources humaines [article ...
Les ressources humaines (RH) est un système des employés d'une organisation. Planification des ressources humaines est le processus d'établissement des objectifs, l'élaboration de stratégies, l'identification des besoins de la tâche d'emploi, et de développer les horaires à la fois pour l'amélioration de la performance individuelle et organisationnelle. La manière dont les fonctions...
Site :
http://www.teamdemise.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines / outils de gestion des ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines
Bien choisir ses indicateurs pour le reporting RH - Formaltis
Comment bien choisir ses indicateurs pour le reporting RH ?
Comment bien choisir ses indicateurs pour le reporting RH ?
Jérôme Fonction DRH
Aucune politique RH ne se suffit plus à elle-même. En matière de Ressources Humaines comme ailleurs, tout le monde doit rendre des comptes. Le défi pour les RH, c'est de rendre visible et quantifiable des actions et des processus qui impactent tous les...
Site :
http://www.formaltis.fr
Le DRH 2015 : architecte social et business partner - CDM
DRH, pilote du changement
La gestion des RH passe par l'identification, la formation et la rétention des compétences et des motivations en phase avec les priorités de l'entreprise. L'analyse de l'environnement juridique, social, démographique, et du marché du travail précède toute élaboration de solutions. Le DRH doit connaître parfaitement la quantité et la qualification des...
Site :
http://www.cadre-dirigeant-magazine.com
Thèmes liés : role de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / role rh dans l'entreprise
Cnam - Formation - Licence Droit économie gestion, mention ...
Licence Droit économie gestion, mention gestion parcours Gestion des ressources humaines
Code diplôme/certificat: LG036p5
Accès en L1 : Bac ou équivalent.
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;
soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de...
Site :
http://portail-formation.cnam.fr
Thèmes liés : licence droit economie gestion rh cnam / licence professionnelle mention gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale
Ressources humaines : quel salaire pouvez-vous demander
Cadremploi.fr > Conseils > Salaire > Ressources humaines : quel salaire pouvez-vous demander ?
Ressources humaines : quel salaire pouvez-vous demander ?
ressources-humaines--quel-salaire-pouvez-vous-demander-
Salaire
Une tendance se dessine de plus en plus : les rémunérations des fonctions RH se construisent dorénavant avec une partie fixe et une partie variable, maintenant...
Site :
https://www.cadremploi.fr
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
BTS Assistant de Gestion PME-PMI - Ecole de commerce
Gestion de l'information et des risques informatiques
STAGE :
Votre cursus BTS AG à distance comprend une période de stage de 12 semaines dont 6 semaines consécutives en première année et 6 semaines dont 4 semaines consécutives obligatoires en seconde année. Grâce à cette période de stage, vous serez en immersion totale au sein d'une entreprise et pourrez mettre en pratique vos...
Site :
enaco.fr
Bachelor Licence Commerce Marketing Rennes | ESG
Management des Hommes et des Organisations
Enjeux du monde contemporain, environnement économique & juridique, sociologie des organisations
Marketing
Fondamentaux du marketing
Politique commerciale
Démarche commerciale
Communication
Les outils de communication de l'entreprise
International
Fondamentaux du commerce international, business english,...
Site :
esg.fr
Thèmes liés : manager 1er rh dans l'entreprise / management et rh dans l entreprise digitale / rh dans l'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / rh dans l entreprise
DUT GEA | IUT de Valence - Université Grenoble Alpes
» Cycle Initial
» Année Spéciale
Le département forme en quatre semestres (deux années universitaires) des étudiants destinés à occuper les nombreux emplois de gestionnaire qu'offrent les entreprises. La formation proposée porte tout autant sur les compétences que sur les comportements :
les compétences recherchées concernent la gestion au sens large, avec un accent particulier mis...
Site :
http://www.iut-valence.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans les organisations comptabilite et finance / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Licence Pro. Management et gestion des organisations ...
Licence Pro. Management et gestion des organisations
Modifié le: 4 avril 2016 -
Domaine : Droit Économie Gestion
Mention : Management et gestion des organisations
Composante : Institut Universitaire de Technologie (IUT)
Formation initiale à Temps Plein à Toulon et Draguignan.
Un groupe en formation initiale par Alternance à Toulon
Objectifs
La licence pro. Management et gestion des...
Date: 2016-12-24 13:54:15
Site :
http://www.univ-tln.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / formation gestion de projet ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / gestion des ressources humaines et conduite de projet
Présentation du Master RH de Belfort – Master RH Belfort
Présentation du Master RH de Belfort
INFORMATIONS
Le Master mention Gestion des Ressources Humaines fait l'objet d'une co-accréditation entre l'Université de Franche-Comté et l'Université de Bourgogne. La mention est multi-sites (Dijon, Belfort et Besançon). Elle comporte des parcours répartis sur 4 semestres (M1 et M2). Le recrutement est pour partie réalisé en M1. Toutefois, la...
Site :
https://master-rh-belfort.fr
Rôle de la direction des ressources humaines - Overblog
Rôle de la direction des ressources humaines
Aubry
30 août 2011
La direction des ressources humaines est un des services clés d'une entreprise qui assure et garantit la politique d'évolution et la politique de formation d'une société. Très proche du management, le service des ressources humaines prend activement part à la stratégie en fonction des décisions qu'il prend. L'article...
Site :
https://www.over-blog.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Licence Pro Gestion des Ressources Humaines (GRH ...
Licence Pro Gestion des Ressources Humaines (GRH) : débouchés, programme
La licence professionnelle gestion des ressources humaines vise à faire en sorte à ce que l'étudiant s'épanouisse professionnellement parlant. Lorsque l'on travaille en GRH (Gestion des Ressources Humaines), il est indispensable d'avoir une certaine connaissance du marché du travail. En suivant cette formation en...
Site :
alternance.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence professionnelle ressources humaines initiale / licence professionnelle ressources humaines entreprise / licence professionnelle ressources humaines (licence pro droit social et ressources humaines) / licence professionnelle ressources humaines ecole
Les RH face aux obligations - Le blog RH et droit social ...
Les RH face aux obligations « santé - sécurité au travail »
27 juin 2013
Après avoir occupé différents postes de direction au sein d'organisations publiques ou privées (généralement de grande taille), François Geuze est maintenant Président de Référence RH, réseau des formations de troisième cycle RH et Directeur de la Recherche d'Opentojob entreprise spécialisée dans l'audit...
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Thèmes liés : dees rh / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise
L'esprit et la qualité du service - jpl.ch
[Développement et intégration de solutions en méthodologie Agile, délégation de compétences]
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[Mise en place de produits innovants pour répondre à vos problématiques métiers]
IT Business Consulting
[Aide à la cohérence des systèmes d'information grâce à l'urbanisation et l'architecture d'entreprise]
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[Conseils et gestion de projet pour votre...
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http://www.jpl.ch
BILAN DE COMPETENCES à NICE - Côte-d'Azur 06
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Anthea Rh Conseils est spécialiste de l'accompagnement du salarié tout au long de sa vie: outplacement individuel/collectif, bilan professionnel, bilan senior/mi-carrière, bilan de compétences, GPEC, accompagnement à la retraite, coaching, formation intra entreprise, RPS
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http://www.bilandecompetences.fr
Thèmes liés : formation rh gestion des competences
Ressources Humaines - Lexique Glossaire du Management
La gestion des ressources humaines touche toutes les activités de l'entité concernée.
Mais pourquoi avoir changé l'appellation de « Service du Personnel » en « Ressources humaines » ?
N'est-ce pas déjà considérer ces personnels seulement comme des "ressources" ? donc des moyens au lieu de prendre...
Date: 2016-12-24 14:08:42
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