Articles sélectionnés pour le thème : gestionnaire des ressources humaines formation
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Formations reconnues par l'Etat - Pigier
Titres certifiés Pigier - Nos formations
Titres certifiés Pigier - Nos formations
Pigier propose dans ses écoles des titres certifiés. Ce sont des diplômes reconnus par l'Etat qui vous permettront d'obtenir une certification de niveau II et IV.
Titre PIGIER certifié Responsable du Développement Commercial niveau II ( Bac + 3*)
Cette formation a pour objectif de développer la performance...
Date: 2018-04-14 07:37:18
Site :
http://pigier.com
Arcand et Associes – Placement de personnel
Notre division Mines et recrutement International est présentement en pleine croissance.
Nous avons des consultants Seniors expérimentés dans la recherche de talents cadres et spécialisés à l'international.
Avec notre bassin de candidats ACTIFS et DISPONIBLES dans notre réseau mondial nous sommes en mesure de combler vos postes complexes et spécialisés rapidement. Vous avez un projet...
Site :
http://arcandassocies.com
Thèmes liés : poste directeur ressources humaines / formation professionnelle directeur ressources humaines / directeur des ressources humaines formation / recrutement directeur des ressources humaines maroc / recrutement directeur des ressources humaines algerie
Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines à ...
Licence Professionnelle Métiers de la GRH : assistant*
LICENCE PROFESSIONNELLE Métiers de la GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : assistant
Téléchargez la fiche d'information (format PDF) de la Licence GRH
Objectifs et compétences
La licence professionnelle Gestion des ressources humaines de l'IUT de Sceaux est une formation en un an, permettant d'occuper un poste de gestionnaire RH et...
Site :
http://www.iut-sceaux.u-psud.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines debouches / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel
Diplôme BAC+3 accrédité en Management option Gestion des ...
Diplôme BAC+3 accrédité en Management option Gestion des Ressources Humaines-SUP'RH
SUP'RH
SUP'RH
SUP'RH, L' Ecole supérieure de Management et de Gestion des Ressources Humaines, est née de l'ambition de former les managers et décisionnaires de demain. SUP'RH s'est construite de sorte à offrir toutes les conditions nécessaires à une formation innovante et unique en son genre.Ainsi,...
Site :
9rayti.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social
Chapitre 2 — La modernisation de la gestion des ressources ...
Chapitre 2 -- La modernisation de la gestion des ressources humaines
Printemps 2010 -- Rapport de la vérificatrice générale du Canada
Chapitre 2 -- La modernisation de la gestion des ressources humaines
Printemps 2010 -- Rapport de la vérificatrice générale du Canada
Points saillants
Objet
La Loi sur la modernisation de la fonction publique (LMFP), introduite en 2003, constitue la plus...
Site :
http://www.oag-bvg.gc.ca
Thèmes liés : projet professionnel responsable ressources humaines / presentation projet professionnel ressources humaines / modele projet professionnel ressources humaines / exemple projet professionnel ressources humaines / ressources humaines fonction publique federale
La boîte à outils GRH | CSMO-ÉSAC
Boites Gestion Financiere
La boîte à outils GRH
La nouvelle Boîte à outils - La gestion des ressources humaines (BAO GRH), version 2014 est arrivée !
En réponse aux besoins de formation des gestionnaires du secteur de l'économie sociale et de l'action communautaire, le CSMO-ÉSAC a mis à la disposition des gestionnaires du secteur divers outils pour les accompagner dans leurs nombreux...
Site :
http://www.csmoesac.qc.ca
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les outils de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / outils de gestion des ressources humaines excel / les nouveaux outils de la gestion des ressources humaines / les differents outils de gestion des ressources humaines
Master 2 Management des Ressources Humaines et ...
Master 2 Management des Ressources Humaines et Organisations
Master 2 - Management des Ressources Humaines et Organisations (MRHO)
Master 2:
Spécialité :Management des Ressources Humaines et Organisations
Responsable pédagogique:
Baptiste RAPPIN , Maître de conférences / 03 87 37 84 45
Volume horaire :
414 heures de cours , 630 heures de stages minimum
Informations complémentaires:
- Les...
Date: 2016-12-24 13:57:17
Site :
http://esm-iae.univ-lorraine.fr
Thèmes liés : management des ressources humaines master 2 / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines formation continue
Master 2 Droit Spécialités : Droit social et management ...
Faculté de Droit et Sciences Politiques
Chemin de la Censive du Tertre
44313 NANTES Cedex 3
PrésentationInscriptionOrganisation des étudesEt après
Objectif
Cette formation vise à donner aux étudiants les connaissances et les savoir-faire nécessaires à la conception et au pilotage des activités de gestion de ressources humaines et former des professionnels à la fois gestionnaires et...
Site :
univ-droit.fr
Le passage de la fonction personnel à la fonction GRH
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By 26 March 2011
Contexte historique et mode de fonctionnement de la GRH - partie I :
INTRODUCTION DE LA PREMIERE PARTIE:
Le développement de la GRH a été façonné depuis longtemps par plusieurs facteurs technologiques ainsi que l'évolution de nouvelles pratiques et approches organisationnelles de la gestion des ressources...
Site :
http://blog.wikimemoires.com
Certificat en gestion des ressources humaines - Bureau de ...
Certificat en gestion des ressources humaines
Cette page était à jour le 26 mai 2015 et constitue la version officielle de ce programme. L'Université se réserve le droit de modifier ses programmes sans préavis.
RENSEIGNEMENTS
819 821-7303 (téléphone)
819 821-7312 (télécopieur)
certificat.adm@USherbrooke.ca (adresse électronique)
LIEUX DE FORMATION ET TRIMESTRES...
Site :
usherbrooke.ca
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
Éléments de gestion des ressources humaines - OFPPT
Supports de cours, articles et exercices
dimanche 7 août 2011
Éléments de gestion des ressources humaines
Éléments de gestion des ressources humaines
Aujourd'hui, seule l'activité humaine est réellement créatrice de valeur. Ce qui différencie l'entreprise performante de l'entreprise non performante se sont les hommes, leur enthousiasme, leur créativité. À la limite, tout le reste peut...
Date: 2016-10-16 17:49:19
Site :
http://gestionentreprisesofppt.blogspot.com
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MASTER (M2) GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS LE ...
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Thèmes liés : master gestion des ressources humaines dans le secteur public / master 2 gestion des ressources humaines dans le secteur public / master gestion des ressources humaines dans la fonction publique / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master en gestion ressources humaines relations sociales
Licence Professionnelle Métiers de la GRH : Formation ...
Savoir-faire et compétences
Compétences acquises
Ce professionnel participe à la mise en oeuvre des politiques et procédures de gestion des ressources humaines notamment en :
- formation, recrutement, gestion de carrières : il maîtrise les dispositifs législatifs et réglementaires relatifs notamment à la formation, aux relations du travail, au recrutement et utilise les outils de pilotage social
- contribution à la mise en place d'une veille sociale en matière de formation/emploi
- maîtrise des techniques de conseil en formation aux différents publics
- contribution à la préparation et à la réalisation de changements...
Gestionnaire des ressources humaines (Pigier)
Gestionnaire des ressources humaines (Pigier)
Nature du diplôme :
Aide sur le critère QUOI
Vous pouvez saisir (ou sélectionner dans la liste proposée) :
o un domaine de formation (musique, informatique, médecine...)
o un nom de diplôme (BTS diététique, CAP maçon...)
o une langue vivante (italien, chinois...)
o une option artistique ou sportive (théâtre, rugby...)
Aide sur le...
Site :
http://geolocalisation.onisep.fr
Thèmes liés : gestionnaire des ressources humaines pigier / dees ressources humaines / gestionnaire des ressources humaines formation / gestionnaire ressources humaines lyon / fiche de fonction gestionnaire ressources humaines
La capacité en matière de ressources humaines ...
Structure de gestion des ressources humaines
5. La gestion des ressources humaines au gouvernement est principalement régie par la Loi sur la fonction publique et son règlement d'application. La Loi sur la fonction publique donne l'autorisation législative et établit les règlements et les procédures pour la nomination, l'orientation, les conditions d'emploi et les négociations collectives...
Site :
http://www.oag-bvg.gc.ca
Thèmes liés : direction des ressources humaines adresse / projet professionnel responsable ressources humaines / presentation projet professionnel ressources humaines / exemple projet professionnel ressources humaines / exemple projet personnel professionnel ressources humaines
Bac +3 : Licence professionnelle Droit social et ...
Bac +3 : Licence professionnelle Droit social et ressources humaines - Université Paris 80
latifa el-houariPublié le 3 octobre 2016 - Lu 352 fois
OBJECTIFS DE LA FORMATION ET COMPETENCES VISEES
Alliant théorie et pratique (cours magistraux et TP), la licence professionnelle « Droit social et ressources humaines » donne tous les outils nécessaires à la gestion des hommes au sein de...
Site :
http://www.planetecampus.com
Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / formation ressources humaines droit social
Licence Licence Pro Gestion des Ressources Humaines en PME ...
Présentation
La fonction « ressources humaines » est un facteur clé dans la gestion des PME. Elle nécessite plus que jamais un réel professionnalisme. Les transformations des entreprises requièrent un ajustement permanent des compétences à même d'assurer la réalisation des objectifs de développement. Par ailleurs, la législation sociale est soumise ces dernières années à une...
Site :
http://www.iae-toulouse.fr
Thèmes liés : licence pro gestion des ressources humaines en pme montauban / licence pro gestion des ressources humaines en pme / licence professionnelle gestion des ressources humaines en pme montauban / licence professionnelle gestion des ressources humaines en pme / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Le gestionnaire des ressources humaines assiste le commandement dans le traitement des dossiers individuels et assure au sein d'un bureau de ressources humaines, la gestion administrative, juridique et financière des personnels de l'institution dans le respect de la réglementation en vigueur : administration du personnel, suivi des effectifs, référentiels en organisation des personnels,...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration
La GRH | SURFECO21 - Economie / Droit / Management
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Introduction :
Aujourd'hui, seule l'activité humaine est réellement créatrice de valeur. Ce qui différencie l'entreprise performante de l'entreprise non performante se sont les hommes, leur enthousiasme, leur créativité. �? la limite, tout le reste peut s'acheter, s'apprendre ou même se copier. Toute décision en matière de gestion des ressources...
Site :
http://www.surfeco21.com
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Classification nationale des professions (CNP) - Canada.ca
Nous utilisons le système de Classification nationale des professions (CNP) pour classifier les emplois (professions). Les emplois sont regroupés selon :
les fonctions des postes;
le genre de travail effectué par le titulaire.
Aux fins de l'immigration, les principaux groupes d'emplois sont les suivants :
Genre de compétence 0 (zéro) : postes de gestion, tels que :
directeurs de...
Date: 2018-04-14 03:40:19
Site :
https://www.canada.ca
L'Isfogep, une école reconnue - ISFOGEP
43, rue Sainte Anne - BP 834
87015 Limoges cedex 1
Tél. : 05 55 31 67 18
Fax : 05 55 31 67 91
nous contacter
Edito
Avec une expérience de plus de 40 ans dans les ressources humaines, l'ISFOGEP s'est construit une notoriété et une renommée certaines dans son domaine de spécialité. Nous sommes honorés d'avoir pour partenaire l'ESSEC Business School.
Nous proposons deux cycles professionnalisants : Assistant RH doublé d'un titre de gestionnaire de paye (bac+3) et Responsable en gestion des ressources humaines (bac+5).
Nous accueillons tous les publics : étudiants,...
Date: 2018-04-14 05:53:51
Site :
http://www.isfogep.fr
Master 2 Gestion des Ressources humaines en ... - Accueil
Master 2 Gestion des Ressources humaines en environnement complexe
Calendrier de candidature 2017-2018
Rentrée septembre 2017
Dépôt des candidatures du 13 mars au 31 mai 2017 inclus (cachet de la poste faisant foi)
La préparation à ce diplôme en formation continue et en apprentissage destine à la gestion des ressources humaines du secteur public et privé ainsi qu'au conseil en...
Site :
pantheonsorbonne.fr
Guadeloupe Formation - Pôle formation
Pôle formation
En Guadeloupe, 125 000 personnes ont un emploi, soit environ 74 % de la population active.
Les projets soutenus dans le cadre du Contrat de Plan Etat Région (CPER), combinés avec les orientations des programmes opérationnels (PO) FSE et les objectifs retenus dans le cadre du Contrat de Plan Régional du Développement des Formations (CPRDF) devraient permettre le développement...
Site :
http://www.guadeloupeformation.com
Recrutement (1) Gestionnaire (e) des Ressources Humaines ...
Nombre de vues : 492
L'ONG WELTHUNGERHILFE (WHH) recherche : Un (e) Gestionnaire (e) des Ressources Humaines
« Projet d'appui à la sécurité alimentaire des populations vulnérables de la région de Tillabéri » (NER 1018 -15)
WeltHungerHilfe a été créée en 1962. C'est aujourd'hui l'une des plus grandes organisations privées allemandes travaillant dans le domaine de la coopération...
Emploi Gestionnaire paie Lyon - RhonealpesJob
+ de critères - de critères
Emploi Gestionnaire paie Lyon
CDD
hier
...De formation Bac +2 en Ressources Humaines ou paie, vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de paies. Le calcul d'une IJSS, d'une...
Travail temporaire
hier
...Issu d'une formation en comptabilité / paie, vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience en gestion de paie. Votre technicité, votre...
Site :
rhonealpesjob.com
Thèmes liés : formation ressources humaines gestion paie / formation gestionnaire paie ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / formation rh gestion paie / formation paie et ressources humaines
responsable de rémunération - Onisep
Si les ressources humaines se sont diversifiées, l'administration de la paie n'en reste pas moins une fonction clé dans l'entreprise. De bac + 2 à bac + 5, les jeunes diplômés peuvent s'y faire une place en tant que responsable de rémunération.
© Alain Potignon / ONISEP
Niveau minimum d'accès : bac + 2
Salaire débutant
Synonymes : Chargé/e de la paie,
Gestionnaire de paie,
Responsable...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Convention(s) :
Code(s) NSF :
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, 315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Ce professionnel répond aux préoccupations des PME-PMI en matière de recrutement, de gestion des compétences, de...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite responsable adjoint grh / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel
Agent en support à la gestion des ressources humaines ...
Accueil / Répertoire / Administration, gestion et comptabilité / AEC / Agent en support à la gestion des ressources humaines - Groupe 115627
Agent en support à la gestion des ressources humaines - Groupe 115627
Grand public
Du 6 février 2017 au 9 mars 2018
Jour(s)
Du lundi au vendredi plus quelques samedis
Horaire
Semaine : 18 h 10 à 22 h
Samedi : 8 h 15 à 16 h 30
Lieu
2030, boul....
Date: 2016-12-24 14:11:23
Site :
http://fc.cmaisonneuve.qc.ca
Thèmes liés : agent en support a la gestion des ressources humaines emploi / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans le secteur public / cours de techniques de gestion des ressources humaines
Gestion des ressources humaines TP - Ista Ofppt
Gestion des ressources humaines TP TSGE
Exercice 1 :
« Mais maintenant il nous faut dire que l'une des premières caractéristiques d'un homme qui est capable de faire le métier de manutentionnaire de gueuses de fonte est qu'il est si peu intelligent et si flegmatique qu'on peut le comparer, en ce qui concerne son aptitude mentale, plutôt à un boeuf qu'à toute autre chose. L'homme qui a un...
Date: 2018-03-24 16:56:27
Site :
http://istaofpptcours.blogspot.com
Responsable Ressources Humaines - Cnam centre de formation ...
Objectif de la formation
Ce cursus vise à former des professionnels capables de mettre en oeuvre et manager des processus de gestion des ressources humaines, dans le cadre de la stratégie d'entreprise.
Conditions d'accès
Le titre Responsable Ressources Humaines s'adresse aux titulaires de la licence gestion des ressources humaines du Cnam ou à des diplômés d'un Bac+3 en...
Site :
http://www.cnam-alsace.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
Master 2 Management des ressources humaines - TSM
Accueil > Programmes > Fiche détaillée de la formation
Programmes
Master 2 Management des ressources humaines
Formation initiale Formation en alternance
contact
Carrières
Master 2 en alternance
Le Master 2 Management des Ressources Humaines (MRH) est destinée à former des généralistes du domaine, aptes à occuper tout emploi au sein d'une direction de ressources humaines d'une entreprise...
Site :
http://tsm-education.fr
Voir la fiche RNCP n°4649 - rncp.cncp.gouv.fr
315p Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion)
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le responsable des ressources humaines travaille au sein d'une entité et plus généralement d'un établissement appartenant à une organisation plus grande (d'une usine, d'un magasin, d'une agence..). Il traite des...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines
La gestion des ressources humaines est au cœur de la ...
Vous vous trouvez ici : Bienvenue > Publications > Présentations & compte-rendus > La gestion des ressources humaines est au coeur de ...
La gestion des ressources humaines est au coeur de la stratégie d'entreprise
17e université d'été de l'ARFORGHE
Le contexte socio-économique actuel, caractérisé par l'émergence de tensions sociales au sein de plusieurs entreprises tunisiennes, pousse...
Date: 2016-12-21 17:06:47
Site :
http://www.kas.de
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees assistant ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
Référentiel Commun de la GRH - refgrh.mmsp.gov.ma
Référentiel Commun de la GRH
Référentiel Commun de la GRH
A travers cet espace, le Ministère de la fonction publique et de la modernisation de l'Administration (MFPMA) met à la disposition des gestionnaires des ressources humaines des différentes administrations publiques la première version du « référentiel commun de la gestion des ressources humaines de l'administration publique...
Site :
http://refgrh.mmsp.gov.ma
Thèmes liés : la gestion des ressources humaines dans l'administration publique marocaine / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines administration publique / dees ressources humaines
Ressources humaines : quel salaire pouvez-vous demander
Cadremploi.fr > Conseils > Salaire > Ressources humaines : quel salaire pouvez-vous demander ?
Ressources humaines : quel salaire pouvez-vous demander ?
ressources-humaines--quel-salaire-pouvez-vous-demander-
Salaire
Une tendance se dessine de plus en plus : les rémunérations des fonctions RH se construisent dorénavant avec une partie fixe et une partie variable, maintenant...
Site :
https://www.cadremploi.fr
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
ISGA Maroc - Master professionnel RH | IAE DE Metz ...
Master en Management des Ressources Humaines et Organisations de l'IAE Metz, Université de Lorraine
Présentation de l'Université partenaire
L'Université de Lorraine est une université pluridisciplinaire qui offre une couverture complète des domaines de la connaissance.
L'Université de Lorraine s'appuie sur un réseau d'universités et d'écoles partenaires dans le monde.
Un des plus...
Date: 2018-04-14 06:39:48
Site :
http://isga.ma
Vérification des données des Ressources humaines ...
Vérification des données des Ressources humaines concernant le personnel
Rapport final: juillet 2012
Ce rapport fut revu en considération de la Loi sur l'accès à l'information et la Loi sur la protection des renseignements personnels; l'information publiée est NON-CLASSIFIÉE.
Table des matières
3.1 Structure de gouvernance régissant les données des RH
3.2 Mécanismes de contrôle des...
Site :
http://www.rcmp-grc.gc.ca
Affaires RH > Solutions-gestion : Le service de gestion ...
Dirigeants ou gestionnaires d'entreprise > Ressources > Solutions-gestion
Le service de gestion des ressources humaines au sein de la PME
Les ressources humaines, c'est le coeur d'une entreprise. Même en contexte de petite ou de moyenne entreprise, peu importe les ressources financières ou le temps disponible, il est crucial de consacrer du temps au service de la gestion des ressources humaines...
Site :
http://www.affairesrh.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Omnis - Master 2 RH Strasbourg - Formation en alternance ...
Manager en Ressources Humaines
Titre reconnu par l'Etat certifié RNCP niveau I (JO du 05.08.2017)
Le Manager en Ressources Humaines et innovations sociales élabore la politique des Ressources Humaines en adéquation avec la politique générale de l'entreprise. Chef d'orchestre des relations sociales, il définit et met en oeuvre les politiques de l'emploi et des compétences, anime la gestion...
Site :
omnis.edu
Activités simultanées – Bloc C > Congrès 2016
Psychologue organisationnelle et associée principale chez SPB, Julie Carignan, CRHA, nourrit l'avant-gardisme de l'entreprise par sa vision, sa détermination et son savoir-faire. Elle se distingue par son jugement d'affaires aiguisé, ses habiletés de communication et sa capacité d'architecturer des solutions qui répondent efficacement aux besoins particuliers de chaque client. Elle est...
Site :
portailrh.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / offres d'emploi gestion des ressources humaines montreal / offre d emploi gestion des ressources humaines
Voir la fiche RNCP n°12990 - rncp.cncp.gouv.fr
Les Responsables de la Gestion des Ressources Humaines exercent dans les domaines d'activité suivants :
1/Mise en oeuvre de la gestion de la paie et de son optimisation
2/Mise en oeuvre de l'administration du personnel et du reporting social
3/Gestion des rémunérations et du contrôle de gestion sociale
4/Développement des ressources humaines
6/Management du recrutement, de la mobilité...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
conseiller/conseillère en ressources humaines | CareerAIM
Trois-Rivières (Québec)
G9A5G1
Précisions sur le lieu de travail : Partenaire stratégique des entreprises manufacturières depuis 1963, Groupe Somavrac offre des services hautement spécialisés en arrimage, manipulation et transformation, entreposage, transport et distribution de produits chimiques. Nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique à nos 300 employés et...
Site :
http://www.careeraim.com
Thèmes liés : offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / formation conseiller en gestion des ressources humaines / conseiller en gestion des ressources humaines emploi / conseil gestion ressources humaines
Ressources Humaines à distance - UNIVERSITÉ À DISTANCE
Ressources Humaines en ligne à distance
Si un programme contient 21 crédits, calculez quelque 21 semaines pour le compléter. S'il est constitué de 45 crédits, il s'agira de quelque 45 semaines et ainsi de suite. Ces calculs sont d'une approximation très relative. La durée de n'importe quel programme d'enseignement supèrior à distance est estimée à une moyenne de 15 heures d'études par...
Site :
https://www.bircham.fr
2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et ...
Accueil > Ressources > Dossiers spéciaux > Relations du travail au Québec
2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et en relations du travail
Tweeter
C'est donc à partir de cette toile de fond que le comité présente maintenant les bases de sa réflexion sur les défis que doivent et devront affronter les organisations québécoises. Le comité a identifié trois grands...
Site :
portailrh.org
Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines relations sociales / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / organisation du travail et gestion des ressources humaines / principaux defis en gestion des ressources humaines et en relations du travail / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique
Offre d'emploi Assistant(e) RH en alternance (cabinet de ...
Assistant(e) RH en alternance (cabinet de recrutement)
Nom de l'entreprise: Partenaire Recrutement poste RH/Formapro alternance
Dernière mise à jour: 24/12/2016
Type de contrat: Alternance (Contrat pro)
Rémunération 0 à 14 KEUR
Description du poste
Notre partenaire dans le secteur du conseil en RH ET du Recrutement nous sollicite pour le recrutement d'un(e) Assistant(e) RH dans le...
Site :
http://www.en-alternance.com
Thèmes liés : dees assistant de gestion ressources humaines (deesarh) / dees assistant ressources humaines / offre d'emploi assistant ressources humaines en alternance / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / offre d'emploi assistant rh alternance
Le Nouvelliste - Les impacts du recrutement sur la performance de l ...
Conférence / SHAMARH
Les impacts du recrutement sur la performance de l'organisation
La Société Haïtienne de Management des Ressources Humaines (SHAMARH) a organisé le vendredi 6 mai une conférence sur la gestion des ressources humaines au Karibe Convention Center à l'occasion de son premier anniversaire. Trois panélistes ont abordé cette problématique sous divers angles : « Les...
Site :
http://lenouvelliste.com
Différence entre la gestion des ressources humaines et de ...
Gestion des ressources humaines vs gestion du personnel
Qu'est-ce que la gestion du personnel?
Qu'est-ce que la gestion des ressources humaines?
Quelle est la différence entre la gestion des ressources humaines et de la gestion du personnel?
o...
Site :
https://beatitudo.pro
Thèmes liés : difference entre fonction personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre ressources humaines et gestion du personnel / difference gestion du personnel et gestion des ressources humaines / les differentes techniques de gestion des ressources humaines
Formations Bordeaux au Cnam
Les ressources humaines
Les ressources humaines
La fonction « ressources humaines » est présente dans les entreprises de...
Date: 2016-12-24 14:19:12
Site :
http://www.cnam-aquitaine.fr
Thèmes liés : formation gestion ressources humaines cnam / fonction ressources humaines d'une entreprise / formation ressources humaines cnam / formation ressources humaines bordeaux / offre d'emploi ressources humaines bordeaux
Formation Bachelor Ressources Humaines DEESARH ... - estc.fr
DEESARH - Bachelor Européen Assistant(e) de Gestion Ressources Humaines à distance
Témoignages de nos Anciens...
Patricia Perello, promotions 2010 / 2012
"Bien consciente de la difficulté d'étudier seule, il était nécessaire que je sois bien accompagnée tout au long de mon cursus. Mon choix s'est très vite porté vers l'ESTC..."
- Patricia Perello, Diplômée d'un Master II RH en Octobre...
Site :
http://www.estc.fr
Thèmes liés : dees assistant de gestion ressources humaines (deesarh) / dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / formation assistant ressources humaines a distance / assistant de gestion des ressources humaines formation
Voir la fiche RNCP n°5370 - rncp.cncp.gouv.fr
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Ce professionnel est un spécialiste des outils de pilotage du personnel.
Il met en oeuvre une stratégie d'entreprise, en utilisant les outils de pilotage du personnel, les outils (notamment informatique) de l'administration de la paie dans un environnement social réglementé, les outils d'évaluation et de détection des compétences, de capitalisation des connaissances, et de pilotage et de mesure de la performance.
Il est capable de situer la dimension des...
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http://www.rncp.cncp.gouv.fr