Équipe de gestion - COGIR | Gestion de propriétés ...

Serge G. Duguay

Fondateur

Fort de son expérience en immobilier, Serge G. Duguay a fondé COGIR Immobilier en 1995. Il a assuré la présidence de l'entreprise de 1995 à 2013 avant de transférer ce titre à son fils, Mathieu Duguay. Toujours très actif au sein de l'entreprise, avec plus de 35 ans d'expérience dans la gestion de propriétés, il a su développer une approche unique à...

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Site : http://www.cogir.net

Thèmes liés : dees ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Strategie Ressources Humaines Carrefour Market ...

diagnostic carrefour

ISOARDO Jonathan 257-30 Traverse De Saint Jeaume 06740 Châteauneuf Mail : jonathanisoardo@hotmail.com DOSSIER  DE  STRATEGIE  ...    SUR     L'ENTREPRISE  Carrefour  market.   Dans le cadre du cours de Stratégie d'entreprise de Madame LOUFRANI-FEDIDA Licence professionnelle D.I.S.T.E.C.H Faculté de Droit - Département Alternance Avenue Doyen...

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Site : http://www.etudier.com

Thèmes liés : ressources humaines strategie d'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / strategie ressources humaines carrefour / politique de ressources humaines d'une entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Nos Formateurs Maîtrisent l'Expertise et la Pédagogie - CSP

Patricia DU SORBIER

Formatrice et coach

Patricia intervient dans les domaines du management, de la communication et du développement personnel. La motivation et l'intelligence émotionnelle sont les sujets auxquels elle est particulièrement attachée. Elle est co-autrice de « Garder son job ou changer d'air » (AFNOR) et de « 50 exercices pour développer son empathie » (EYROLLES).

Gaëlle...

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Site : csp.fr

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / master 1 management des ressources humaines et du developpement social / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue)

Licence de Gestion - IAE de Limoges

Licence de Gestion

La licence de gestion permet aux étudiants :

d'acquérir les connaissances des champs disciplinaires de base de la gestion afin d'intégrer le milieu professionnel. La compréhension de l'entreprise est favorisée par la réalisation d'un stage et l'intervention de spécialistes...

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Site : http://www.iae.unilim.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / licence gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise

Licence professionnelle Mention : Métiers de ... - ACE Paris

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Licence professionnelle Mention : Métiers de la comptabilité et de la gestion

Spécialité : Comptabilité et Paie

Diplôme délivré par l'IUT de Bourges - Université d'Orléans

Cours au CFA ACE Paris 18

Rappel : A l'ACE, aucun frais de scolarité, de dossier ou ...

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Date: 2016-12-22 10:43:47
Site : http://www.ace-expert.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / licence professionnelle ressources humaines (licence pro droit social et ressources humaines) / droit social et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines et paie / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines

Licence Pro. Management et gestion des organisations ...

Licence Pro. Management et gestion des organisations

Modifié le: 4 avril 2016 -

Domaine : Droit Économie Gestion

Mention : Management et gestion des organisations

Composante : Institut Universitaire de Technologie (IUT)

Formation initiale à Temps Plein à Toulon et Draguignan.

Un groupe en formation initiale par Alternance à Toulon

Objectifs

La licence pro. Management et gestion des...

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Date: 2016-12-24 13:54:15
Site : http://www.univ-tln.fr

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / formation gestion de projet ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / gestion des ressources humaines et conduite de projet

psychologue - Onisep

Fiche métier

psychologue

Qu'il s'agisse d'accompagner des malades, de dépister des troubles du comportement ou de recruter du personnel..., le psychologue écoute, observe, évalue et conseille.

Niveau minimum d'accès : bac + 5

Salaire débutant

Statut(s) : Statut...

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Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines

Formation initiale - Celsa

Le parcours Management et organisations du CELSA (précédemment intitulé Ressources humaines et communication) a pour ambition de former des étudiants qui souhaitent exercer les métiers des ressources humaines, de la communication et du conseil en management et accompagnement du changement, au sein d'une entreprise ou d'un cabinet.

La formation offre une approche transverse de ces métiers...

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Site : http://www.celsa.fr

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et organisation / communication organisation et gestion des ressources humaines / communication et gestion des ressources humaines metier

Poursuivre ses études après un BTS MUC - Dimension-BTS

Le BTS MUC n'est pas une fin en soi, il est donc possible d'apporter une plus-value à votre CV en enrichissant vos connaissances et vos aptitudes. Vous pouvez vous spécialiser afin d'ajouter une corde à votre arc ou tout simplement essayer d'obtenir un niveau de formation supérieure ; les possibilités pour continuer vos études après le BTS MUC sont larges.

Poursuivre ses études après un...

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Site : dimension-bts.com

Thèmes liés : licence ressources humaines apres bts muc / licence ressources humaines apres bts / licence professionnelle ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle ressources humaines formation

Licence en Finance, Comptabilité et Gestion (3 ans)

Licence en Finance, Comptabilité et Gestion (3 ans)

Objectifs :

Ce programme s'adresse aux candidats intéressés par les métiers de la finance et forme des techniciens supérieurs du niveau cadre intermédiaire. C'est un enseignement professionnel qui permet une insertion professionnelle directe vers les entreprises et institutions diverses pour participer aux fonctions de gestion...

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Date: 2016-12-24 14:18:49
Site : http://www.mit-university.net

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans les organisations comptabilite et finance / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Candidater à la Licence de gestion | FGES Lille

La licence de Gestion est une filière généraliste qui permet, en 3 ans, de découvrir toutes les facettes de la gestion de l'entreprise et d'intégrer les dimensions humaines du management. Elle dispense à la fois :

Un enseignement théorique pour développer votre capacité d'analyse et de prise de recul dans la réflexion.

Un enseignement pragmatique, "concret" qui vous permet d'apprendre...

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Site : fges.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise

DUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS - MONTPELLIER - Ametys

Présentation

Objectifs

Les entreprises et les diverses organisations orientées vers la satisfaction des attentes des individus (administrations, associations,...) sont confrontées depuis quelques années à des évolutions profondes de leur environnement, caractérisées par :

o une internationalisation croissante de l'économie et des échanges ;

o une importance accrue accordée aux flux...

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Site : http://formations.umontpellier.fr

J.O n° 173 du 28 juillet 2007 - images.lexbase.fr

J.O n° 173 du 28 juillet 2007

Décrets, arrêtés, circulaires >> Textes généraux >> Premier ministre >>

Décret portant dispositions statutaires relatives au corps des attachés d'administration des services du Premier ministre texte

Décret modifiant le décret n° 91-1058 du 14 octobre 1991 instituant la nouvelle bonification indiciaire dans les services du Premier ministre (services...

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Date: 2012-10-31 08:43:07
Site : http://images.lexbase.fr

Thèmes liés : ressources humaines fonction publique hospitaliere / ressources humaines fonction publique concours / ressources humaines dans la fonction publique d'etat / concours responsable ressources humaines fonction publique / concours assistant ressources humaines fonction publique

Offre d'emploi Chargé(e) de Développement RH - Natixis ...

501 - 1 000 employés employés

Chargé(e) de Développement RH

Vous ne pouvez pas postuler à une offre expirée

Nom de l'entrprise Natixis

Secteur d'activité Banque, Assurance, Finance

Lieu de travail Alger, Algérie

Date d'expiration 12 Octobre 2014

Nombre de postes 01 poste ouvert

Niveau de poste Confirmé / Expérimenté

Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4

Type de...

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Date: 2016-12-24 16:06:52
Site : emploitic.com

Thèmes liés : offre d'emploi gestion ressources humaines algerie / charge de developpement rh offre d'emploi / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / offre d'emploi ressources humaines en algerie / offre d'emploi charge de mission ressources humaines

BAC +3 Bachelor en Ressources Humaines | IDAIC Poitiers

PROGRAMME

Cette formation vous permettra de vous spécialiser dans la gestion administrative du personnel.

Au sein d'une entreprise, d'un cabinet comptable ou RH, vous serez capable de réaliser les missions relatives aux thématiques suivantes :

 l'administration des dossiers du personnel

 la réalisation de la paie

 la formation

 le recrutement interne et externe

 les contrats de...

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Date: 2018-04-14 05:38:48
Site : http://www.idaic-poitiers.com

Université de Strasbourg: Licence langues étrangères ...

Faculté des langues et sciences humaines appliquées (LSHA)>

Licence langues étrangères appliquées (LEA)

Licence langues étrangères appliquées (LEA)

Contacts

Présentation générale et spécificités

Filière à...

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Site : unistra.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / licence gestion des ressources humaines a l'international / licence professionnelle gestion ressources humaines strasbourg / diplome d universite en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines

L'équipe | Etude et projet - Cabinet de recrutement

Sandy ZERATHE : Chargée de recrutement / Chasseuse

Titulaire d'un Deug Eco Gestion de l'université Panthéon Assas Paris 2, j'ai suivi la formation du Magistère Banque finance.

Diplômée d'un Dess de Techniques Financières et Bancaires, j'ai travaillé durant 4 années en salle des marchés dans le département produits financiers.

Mes compétences me permettent de m'investir dans le...

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Site : http://www.etude-projet.fr

Concours et Admission à l'ESG RH - Ecole Ressources Humaines

ADMISSION POST BAC+2/3/4

Les métiers des ressources humaines sont diversifiés et s'adressent à des élèves qui ne présentent ni les mêmes études, ni les mêmes aptitudes personnelles. Chaque candidature est évaluée en fonction des objectifs de l'étudiant et de son aptitude à les atteindre.

Pour intégrer la 3ème année Passerelle, la 4ème ou la 5ème année de l'ESGRH, l'admission se déroule en deux étapes :

�?TAPE 1 : Admissibilité sur dossier

En 3e année Passerelle RH : être titulaire d'un Bac+2 (BTS, DUT, Bac+2 toutes filières)

En 4e année : être titulaire d'un Bac+3...

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Date: 2016-12-24 15:10:45
Site : esgrh.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines cours 2 bac / licence professionnelle ressources humaines ecole / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / fonction rh d'une entreprise

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

- dans des structures de consultants,

- dans des entreprises bancaires,

- dans des organismes de protection sociale,

- dans des cabinets de courtage en assurances,

etc.

Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants :

- juriste en droit social et/ou en droit de la protection sociale

- avocat en droit social (sous réserve d'obtention du CAPA) ou conseil en droit social

- consultant...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : master droit des ressources humaines et protection sociale / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / master droit social gestion ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / formation ressources humaines droit social

Le programme en Licence Pro GRH – IUT de Mulhouse

(stage ou apprentissage)

UE2 - Connaissances Professionnelles Fondamentales

Gestion des Ressources Humaines - Module composé d'enseignements théoriques et appliqués centrés sur les principaux thèmes structurants de la discipline : gestion...

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Site : http://www.iutmulhouse.uha.fr

Thèmes liés : formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle ressources humaines (licence pro droit social et ressources humaines) / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / formation ressources humaines droit social / licence professionnelle gestion des ressources humaines iut

Titre RNCP Responsable en Ressources Humaines - uco.fr

Conditions d'admission

o Justifier d'un niveau de formation égal à Bac+3 (Licence, Licence professionnelle).

o Ou justifier d'un niveau de formation égal à Bac + 2 (BTS Secrétariat de Direction, Comptabilité,

  Assistant de Gestion PME-PMI, DUT Gestion du Personnel, etc ...) et avoir 3 années au moins

  d'activité professionnelle.

Un partenariat pédagogique est établi avec l' Institut...

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Site : uco.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / dees ressources humaines

Licence Droit, Economie, Gestion ... - Le CNAM Guadeloupe

Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion, parcours Management

Moteur de recherche

Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion, parcours Management

LG03603A : 180 crédits

Public concerné et conditions d'accès :

Formation par apprentissage sur 3 ans

La licence management s'adresse préférentiellement :

aux titulaires de bacs professionnels tertiaires (ARCU, compatibilité,...

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Date: 2018-04-14 05:15:11
Site : http://cnam.univ-ag.fr

Thèmes liés : licence droit et gestion des ressources humaines / licence professionnelle mention gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion ressources humaines guadeloupe / licence professionnelle gestion ressources humaines cnam / licence pro gestion des ressources humaines guadeloupe

LP Gestion et Administration du Personnel - IUT Bordeaux ...

La licence professionnelle Gestion et Administration du Personnel a pour objectif de former des cadres intermédiaires aux outils de pilotage du personnel, capables de situer la dimension des ressources humaines dans une logique managériale de création de valeur.

Elle vise donc à apporter :

des savoirs faire techniques (recrutement, licenciement, rémunération, formation, gestion de carrières ...),

la capacité à mettre en oeuvre une stratégie d'entreprise, en utilisant les...

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Date: 2016-12-24 14:20:21
Site : http://iut-montesquieu.u-bordeaux.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines bordeaux

Service Social et Infirmier au travail : Nos offres d'emploi

Connaissance bureautique word, excel, powerpoint

Permis B OUI

Déplacement ( OUI 

Descriptif :

Au sein d'une association interentreprises de service social, vous accompagnez les salariés de diverses entreprises. Vous serez en charge de l'information et du conseil auprès des salariés concernant l'accès aux droits et prestations, l'articulation de la vie familiale et professionnelle, le budget...

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Site : http://www.actis.asso.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / dees ressources humaines / service ressources humaines la poste

LE CNAM CHAMPAGNE-ARDENNE - FORMATION EN 'DROIT ...

Public et conditions d'accès

(Ancien Code Formation : LG021p-2)

Accès en L1 : Bac ou équivalent.

Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :

soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;

soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de niveau III enregistrée au répertoire national des certifications

professionnelles ou reconnue équivalente ;

soit justifier d'une autre formation Bac+2 (VES).

L'accès en L3 suppose des pré-requis...

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Site : http://www.cnam-champagne-ardenne.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise