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Management Stratégique des Ressources Humaines (Bac+4/+5 ...
Management Stratégique des Ressources Humaines (Bac+4/+5 en alternance)
Cycle Manager Bac +4, Bac +5 En alternance Cycle intensif
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Objectifs :
Le programme proposé par l'ESCG Paris dans sa spécialisation Ressources Humaines a pour vocation à former des cadres...
Date: 2016-12-24 15:22:29
Site :
http://www.escg-paris.com
Thèmes liés : master management strategique des ressources humaines / management strategique des ressources humaines cours / master management des ressources humaines alternance / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise
Dissertations gratuites sur Memoire Assistant De Direction
2011 LE FORMAL Nolwenn [POURQUOI CHOISIT-ON DE DEVENIR ASSISTANT FAMILIAL ?] DUT CARRIERES SOCIALES OPTION EDUCATION SPECIALISEE - IUT... de CHOLET SOMMAIRE Sommaire 1 2 INTRODUCTION .............................................................................................................. - 5 LA...
Site :
http://www.etudier.com
Thèmes liés : memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines pdf / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines pdf / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines
Bachelor Ressources Humaines - ESG RH Paris
Durée de la formation : 3 ans
Admission post-bac simplifiée hors APB
Alternance possible dès la 3e année
Ouverture à l'international : +130 universités partenaires
Candidatez
3 ans pour vous spécialiser :
Travailler dans les ressources humaines nécessite de connaître les principaux domaines de l'entreprise afin d'en comprendre le fonctionnement général et les besoins. Ce Bachelor en 3...
Site :
esgrh.fr
Témoignages SUP'RH
de Management et de Gestion des Ressources Humaines
L'Ecole des Leaders de demain !
GUENNOUNI Meryem
Directrice Ressources Humaines, AXA CREDIT. Diplômée SUP'RH, et enseignante à SUP'RH
« Après 5 ans d'expérience dans le domaine des études et reporting chez ACRED (société spécialisée dans le financement du crédit à la consommation), je me suis orientée vers la Gestion des Ressources...
Site :
http://suprh.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / sup des rh reconnu par l etat / sup rh formation continue / dees ressources humaines / ecole sup rh casablanca
Licence Pro Métiers de la GRH : assistant - CFA EVE
Licence Pro Métiers de la GRH : assistant
Détail de la formation
Objectif de la formation
Former des cadres dans les différents domaines d'activité de la gestion des ressources humaines et acquérir une expérience professionnelle, grâce à une articulation théorie/pratique.
Cela suppose de :
Comprendre la réalité des problèmes sociaux régissant...
Site :
http://www.cfa-eve.fr
Cas Store - Management des organisations
Cas communication du magasin Ornement
Marianne ABRAMOVICI Après une thèse soutenue à l'Ecole Normale Supérieure de Cachan sur la gestion des risques organisationnels, elle rejoint l'Université de Marne-la-Vallée en tant que Maître de conférences en Sciences de Gestion en septembre 2000. Au sein de l'Institut de Recherche en Gestion (IRG Université Paris-Est, pôle Marne-la-Vallée), elle...
Site :
http://www.cas-store.com
Thèmes liés : centre d'expertise en gestion des ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines
Diplôme universitaire Chargé(e) de gestion en Ressources ...
Objectifs
Le Diplôme d'Université Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines répond à une demande des entreprises qui cherchent à intégrer des candidats de niveau bac + 3. Il prépare aux fonctions d'assistant ou d'adjoint en Administration du personnel, Paye, Formation, Recrutement.
Il répond ainsi à la demande des entreprises, des cabinets de recrutement ou d'outplacement, agences d'intérim qui cherchent à intégrer des candidats de niveau bac +3 rapidement opérationnels.
Prérequis
Le candidat doit justifier d'un diplôme de niveau bac + 2 (Licence 2, DUT, BTS, etc.),
2 - Une procédure de Validation des...
Site :
http://prfc.scola.ac-paris.fr
Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / diplome universitaire professionnel en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / diplome universitaire gestion des ressources humaines / charge d'etudes ressources humaines
la communication écrite de mon projet professionnel
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la communication écrite de mon projet professionnel
1. la communication écrite de mon projet Axel de Font-Réaulx - 2010 http://fr.linkedin.com/in/axel2frx http://www.viadeo.com/fr/profile/axel.de.font-reaulx1
2. 2
3. sommaire la communication écrite de mon projet > le cv...
Site :
fr.slideshare.net
Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi responsable ressources humaines ile de france
Pratiques du coaching - DESU - fp.univ-paris8.fr
Un solide référentiel théorique, méthodologique et pratique dans le domaine du coaching,
De nombreux travaux pratiques d'application, des jeux de rôles et des simulations, tous débriefés,
Des outils et méthodes pour la conduite d'entretiens individuels, la gestion du stress, la résolution de problèmes, la prise de nouvelles responsabilités, etc.,
Une solide formation à l'executive...
Date: 2016-12-24 08:59:29
Site :
http://www.fp.univ-paris8.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
FUN - Les mots de la GRH : fondamentaux
Vie de l'entreprise
À propos du cours
Contingence, GPEC, rémunération, diversité, RSE, digital, e-réputation, marque employeur, recrutement, carrière, évaluation, compétences, dialogue social, talents... que de mots qui désemparent devant la complexité organisationnelle du management et des Ressources Humaines (RH).
Heureusement pour vous, et pour nous, les Mots de la GRH arrivent, ils...
Site :
https://www.fun-mooc.fr
FUN - Les mots de la GRH
Les mots de la GRH
Les thématiques
Vie de l'entreprise
À propos du cours
Contingence, GPEC, rémunération, diversité, RSE, digital, e-réputation, marque employeur, recrutement, carrière, évaluation, compétences, dialogue social, talents... que de mots qui désemparent devant la complexité organisationnelle du management et des Ressources Humaines (RH).
Heureusement pour vous, et pour...
Site :
https://www.fun-mooc.fr
Economie et gestion : les études et les métiers du secteur ...
Description
Economie, Commerce
Études courtes ou longues ? Peu importe. Si vous êtes communicatif, si vous avez le sens du contact et si vous aimez compter, vous trouverez votre place dans les métiers du commerce.
Vastes secteurs que ceux de la gestion, de l'économie et du commerce. Dans ces domaines, vous avez accès à des métiers très divers dans les entreprises ou les administrations :...
Site :
http://www.letudiant.fr
Thèmes liés : le master management des ressources humaines de l'iae toulouse / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Cas Store - Management stratégique
Cas communication du magasin Ornement
Marianne ABRAMOVICI Après une thèse soutenue à l'Ecole Normale Supérieure de Cachan sur la gestion des risques organisationnels, elle rejoint l'Université de Marne-la-Vallée en tant que Maître de conférences en Sciences de Gestion en septembre 2000. Au sein de l'Institut de Recherche en Gestion (IRG Université Paris-Est, pôle Marne-la-Vallée), elle...
Site :
http://www.cas-store.com
Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / licence gestion des ressources humaines a l'international
Strategie Ressources Humaines Carrefour Market ...
diagnostic carrefour
ISOARDO Jonathan 257-30 Traverse De Saint Jeaume 06740 Châteauneuf Mail : jonathanisoardo@hotmail.com DOSSIER DE STRATEGIE ... SUR L'ENTREPRISE Carrefour market. Dans le cadre du cours de Stratégie d'entreprise de Madame LOUFRANI-FEDIDA Licence professionnelle D.I.S.T.E.C.H Faculté de Droit - Département Alternance Avenue Doyen...
Site :
http://www.etudier.com
Thèmes liés : ressources humaines strategie d'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / strategie ressources humaines carrefour / politique de ressources humaines d'une entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
J.O n° 173 du 28 juillet 2007 - images.lexbase.fr
J.O n° 173 du 28 juillet 2007
Décrets, arrêtés, circulaires >> Textes généraux >> Premier ministre >>
Décret portant dispositions statutaires relatives au corps des attachés d'administration des services du Premier ministre texte
Décret modifiant le décret n° 91-1058 du 14 octobre 1991 instituant la nouvelle bonification indiciaire dans les services du Premier ministre (services...
Date: 2012-10-31 08:43:07
Site :
http://images.lexbase.fr
Thèmes liés : ressources humaines fonction publique hospitaliere / ressources humaines fonction publique concours / ressources humaines dans la fonction publique d'etat / concours responsable ressources humaines fonction publique / concours assistant ressources humaines fonction publique
Master Ergologie - formations.univ-amu.fr
En plus...
Objectif
Ce master est organisé autour d'une approche théorique et méthodologique - l'approche ergologique - qui appréhende le travail en tant qu'activité humaine socialisée dans toutes ses dimensions et qui considère qu'aucune intervention envisageable dans ce champ (organisation du travail, relations sociales, performance économique, gestion des compétences, communication,...
Date: 2016-12-24 12:10:41
Site :
formations.univ-amu.fr
Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master professionnel ressources humaines formation continue / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 ressources humaines formation continue paris / master gestion des ressources humaines formation continue
Réponses aux questions de Jean-pierre DA ROS
Monsieur Jean-pierre DA ROS a répondu à 322 questions.
Licenciement économique
Question postée par Alain le 25/10/2015 - Catégorie : Droit du travail
Il y a trois semaines, j'ai reçu un préavis de licenciement économique. Le 8 de ce mois, je me suis rendu à Paris (siège de ma société) pour l'entretien préalable. On m'a relaté les difficultés de l'entreprise, et j'ai appris que nous...
Site :
http://professionnel.documentissime.fr
Stage et alternance Ressources Humaines | IGS RH, l ...
Accueil > Programmes d'études > Stages et alternance en Ressources Humaines
Stages et alternance en Ressources Humaines
Des étudiants IGS-RH professionnels et opérationnels pour relever les missions imparties.
Pour contacter le service Relations Entreprises:
Paris: 01 80 97 65 13 / Lyon: 04 72 85 71 71 / Toulouse: 05 61 71 02 96
STAGES EN RH
A chaque année de notre formation RH (IGS3, IGS4...
Site :
http://www.igs-ecoles.com
Thèmes liés : direction rh - l'ecole des ressources humaines / diagnostic rh d'une entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / rh dans l'entreprise
Les écoles de commerce qui proposent une rentrée décalée ...
Depuis de nombreuses années, certaines écoles de commerce proposent des "deuxièmes rentrées" ou des "rentrées décalées" en janvier ou février qui permettent aux étudiants de ne pas perdre un an.
Ces rentrées s'adressent le plus souvent à des étudiants de filières universitaires qui souhaitent se réorienter à l'issue d'un premier semestre décevant que ce soit en première année...
Site :
http://www.studyramagrandesecoles.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Licence 3 - économie et gestion - Assas.net
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Licence 3 - économie et gestion
C'est en 3ème année que le choix entre les différents parcours d'économie et de gestion commence à se dessiner. En effet les étudiants de L3 doivent choisir entre 4 parcours d'économie et de gestion ouvert à tous et 3 parcours sélectif dont le magistère banque finance. Ils pourront ainsi poursuivre leur formation en M1 dans le...
Site :
http://assas.net
Licence 3 - Droit - Assas.net
Sélectionner une page
Licence 3 - Droit
C'est en 3ème année que le choix entre les différents parcours d'économie et de gestion commence à se dessiner. En effet les étudiants de L3 doivent choisir entre 4 parcours d'économie et de gestion ouvert à tous et 3 parcours sélectif dont le magistère banque finance. Ils pourront ainsi poursuivre leur formation en M1 dans le parcours choisi ou...
Site :
http://assas.net
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Licence Sciences Humaines et Sociales <br>Mention ...
Avant de déposer une demande d'inscription administrative, vous devez :
1/ déterminer votre profil, la procédure variant selon que :
-vous souhaitez accéder à la L1, à la L2 ou à la L3 ;
-vous avez déjà été inscrit(e) ou non à Paris Ouest ;
-vous demandez une procédure particulière (VAE, VES...).
2/ respecter les dates de la campagne d'inscription (en particulier la date limite de...
Site :
u-paris10.fr
Thèmes liés : difference psychologie du travail et ressources humaines / formation psychologie du travail ressources humaines / psychologie du travail ressources humaines / dees ressources humaines / livret 2 vae licence professionnelle ressources humaines
Nos Formateurs Maîtrisent l'Expertise et la Pédagogie - CSP
Patricia DU SORBIER
Formatrice et coach
Patricia intervient dans les domaines du management, de la communication et du développement personnel. La motivation et l'intelligence émotionnelle sont les sujets auxquels elle est particulièrement attachée. Elle est co-autrice de « Garder son job ou changer d'air » (AFNOR) et de « 50 exercices pour développer son empathie » (EYROLLES).
Gaëlle...
Site :
csp.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / master 1 management des ressources humaines et du developpement social / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue)
Tout savoir sur - Classement des meilleurs licences et ...
Témoignages
''J'ai connu l'IGS en cherchant des formations spécialisées en Ressources Humaines sur un site internet étudiant.
Ce qui m'a tout de suite plu c'est le programme axé sur tous les différents domaines des RH (paie, recrutement,droit...). De plus, l'IGS offre un cursus professionnalisant qui est reconnu comme meilleure formation RH d'après les DRH.
Pour préparer le concours,...
Licence AES - Université Paris 8
Peuvent être admis en licence les étudiants titulaires :
du baccalauréat
d'un titre admis en dispense du baccalauréat (DAEU, capacité en droit, BT, BTS...)
d'une validation des études, expériences professionnelles ou acquis personnels (décret 2013-756 du 19 août 2013) : accès sans avoir le diplôme requis compte tenu des études, des acquis personnels et des expériences...
Date: 2016-12-24 14:08:07
Site :
http://www.univ-paris8.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / licence aes rh paris 1 / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / theme de rapport de stage en gestion des ressources humaines
Adelph'IAE - Le réseau des diplômés de l'IAE de Bordeaux
IAE Bordeaux - Cap sur l'international
Priorité à l'international pour l'Institut d'administration des entreprises de Bordeaux qui lance deux doubles diplômes, des masters délocalisés et développe les cours en anglais.
L'IAE, école universitaire de management rattachée à l'Université Montesquieu-Bordeaux IV, propose deux nouveaux doubles diplômes cette année. Les étudiants en...
Site :
http://adelphiae.iae-bordeaux.fr
Thèmes liés : master 2 management des ressources humaines iae bordeaux / ecole de commerce master ressources humaines / ecole de commerce ressources humaines en alternance / ecole de commerce gestion des ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines
Masters universitaires : comment faire son choix - Le Monde.fr
Avec plus de 6 000 spécialités, l'offre de masters universitaires est pour beaucoup un maquis incompréhensible. Mais c'est aussi une multitude de formations de très haut niveau. Eclaircissements.
Le Monde |
o Mis à jour le
01.06.2011 à 14h43
| Par Thomas Fourquet et Olivier Rollot
Alors que la saison des inscriptions en master bat son plein à l'université, il n'est pas toujours facile de...
Date: 2016-11-15 05:19:27
Site :
http://www.lemonde.fr
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines paris 1 / master 1 ressources humaines lyon 2 / master 2 ressources humaines lille 1 / master 1 rh lyon 2 / offre d'emploi alternance rh master 2
Avocats - alain-bensoussan.com
RGPD
Avocats
Alain Bensoussan Avocats Lexing s'appuie sur une équipe composée d'avocats et d'économistes technologues dont l'activité est dédiée au conseil et au contentieux du droit des technologies avancées.
Avocat à la Cour d'appel de Paris, spécialiste en droit des nouvelles technologies de l'informatique et de la communication, ainsi qu'en droit international et de l'Union...
Nos équipes - AdaptelAdaptel
Nos équipes
Charles YAMINI
Issu d'un DESS Finance, sa passion pour l'entrepreneuriat le pousse immédiatement vers la création d'entreprise. Commençant par les ressources humaines, en 1994, il crée ADAPTEL, la première entreprise indépendante de travail temporaire spécialisée dans l'hôtellerie et dans la restauration en Ile-De-France.
Franck BARBOUX
Fort de son expérience en réception...
Site :
http://www.adaptel.fr
Formation Ressources Humaines - ESG RH
Saisissez vos mots-clés
Chargée de recrutement France et international, Zadig & Voltaire Promotion 2012 Axelle CAHAREL
Après une Licence en droit privé, et un Master 1 en Droit du travail et droit social, j'ai terminé mon cursus en Ressources Humaines au sein de l'ESGRH.
Avec l'ESGRH j'ai pu effectué un stage en alternance au sein du cabinet de recrutement People Search durant 9 mois. J'ai ensuite été validée en CDI en qualité de Consultante, rattachée au pôle Luxe & Retail, et je m'occupais des métiers...
Site :
esgrh.fr
Luc Chatel — Wikipédia
Ne doit pas être confondu avec Luc Chatel (journaliste) .
Luc Chatel
(5 ans et 1 mois)
Élection
(5 mois et 19 jours)
Président
(1 an, 6 mois et 27 jours)
Président
(5 ans, 5 mois et 21 jours)
Élection
(2 ans, 10 mois et 17 jours)
Président
(2 ans, 7 mois et 26 jours)
Président
(1 an, 3 mois et 5 jours)
Président
(8 mois et 28 jours)
Président
(12 ans et...
Date: 2018-04-13 07:43:54
Site :
https://fr.wikipedia.org