Articles sélectionnés pour le thème : politique ressources humaines entreprise
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Enjeux de la GPEC - rh-experts.fr
Quels sont les apports concrets d'une GPEC ?
Voici, par exemple, une liste type des livrables :
Un point sur les ressources humaines actuelles : pyramides des âges, charte des emplois de l'entreprise, métiers clés, filières ;
Un point sur les ressources humaines souhaitées : pyramides des âges, métiers clés, filières ;
Une identification des compétences à cultiver, développer ou...
Site :
http://www.rh-experts.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / politique des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / direction des ressources humaines metier / responsable des ressources humaines metier
Marketing RH - attirer et fidéliser les talents
EDITO
Stratégie RH : une adaptation nécessaire.
Marketing RH Consult est un site boîte à outils vers la construction d'une stratégie RH pérenne pour attirer et fidéliser les talents. Il se veut résolument orienté développement des ressources humaines par l'optimisation d'outils issus du marketing opérationnel. Le marché du travail étant concurrencé comme n'importe quel autre...
Site :
http://www.marketingrh.fr
Thèmes liés : dees rh / marketing rh marque employeur / marketing rh interne et externe / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise
Chargé de recrutement F/H - Toulouse (31000 ... - CDD ...
11, Avenue du Colonel Bonnel
75016 Paris
Contacter l'agence
Description Société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 15 pays, 640 agences, 2 990 collaborateurs au service de 100 000 entreprises.
Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI,...
Date: 2018-04-14 08:43:24
Site :
synergie.fr
e-RH - L'impact des TIC sur la fonction RH
Introduction à la notion de talents
Cadin L., (2008), La gestion des talents au regard de l'évolution de carrières.
Chaminade B. (2008), «Guide pratique RH et compétences », Afnor.
Cohen A. (2006), « Toute la fonction Ressources Humaines », Dunod.
Dejoux C., Thévenet M., (2010), La gestion des talents : la GRH d'après crise, Dunod
Dictionnaire historique de la langue française, sous...
Site :
http://www.e-rh.org
Thèmes liés : l'impact de la fonction rh en entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
L'Alliance Renault-Nissan accélère sur le terrain de l ...
L'Alliance Renault-Nissan accélère sur le terrain de l'égalité professionnelle hommes - femmes
13 octobre 2014 | ID: 62727
Biographies des porte-paroles
Le pourcentage de femmes occupant des fonctions cadres au niveau mondial a progressé en 2013.
Renault demeure la référence du secteur automobile pour son taux de femmes au Comité Exécutif. Chez Nissan, le taux de femmes cadres est...
Site :
http://media.renault.com
Thèmes liés : directeur des ressources humaines renault maroc / dees ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Les grandes fonctions au sein de l'entreprise - L'information ...
Elles sont au nombre de 6.
Elles sont toutes les 6 nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise.
Il s'agit des fonctions de :
- Production ;
- Planification stratégique.
1. Production
L'entreprise met à la disposition des consommateurs des produits (biens ou services). En les supposant mis au point, il est indispensable de les produire ; on dira aussi de les fabriquer...
Date: 2014-12-21 17:56:50
Site :
http://www.pme-dz.com
expérience - Recherche RH, Ressources Humaines
Dans l'actualité RH plus de 50 résultats
04/11/2016 - Formation, elearning
Une modification importante vient d'être apportée par la Loi Travail sur le régime de la VAE. Explications ! La VAE est une mesure permettant à...
05/10/2016 - Actualité RH
L'Interactive Advertising Bureau France (IAB France) présente les résultats du deuxième baromètre sur les métiers et les...
Site :
myrhline.com
Thèmes liés : dees rh / place du service rh dans l'entreprise / conference rh et transformation digitale 2016 / dees assistant ressources humaines / actualite rh 2016
Tendances RH 2017 - Deloitte US | Audit, consulting ...
Deloitte publie son étude annuelle sur les tendances ressources humaines à laquelle plus de 10 000 leaders Business et RH (dont 299 en France) ont participé à travers 140 pays. Cette étude permet de mesurer le degré de maturité des ressources humaines face aux défis et aux nouvelles priorités auxquels elles sont confrontées, mais également l'importance qu'elles y accordent.
Les...
Site :
https://www2.deloitte.com
CRIT Suisse - Crit Suisse
Depuis 1995, Crit SA a développé en SUISSE Romande une politique de partenariat visant à gérer au mieux et au moindre coût les compléments en ressources humaines de ses clients, en...
Site :
http://www.crit.ch
Thèmes liés : dees ressources humaines / formation professionnelle ressources humaines / formation conseil ressources humaines / formation ressources humaines suisse / dees rh
Lettre de motivation Gestionnaire du personnel - Réponse à une annonce ...
Lettre de motivation Gestionnaire du personnel
Réponse à une annonce - Sénior
Fiche métier : Gestionnaire du personnel
Titulaire d'au minimum un Bac +2, le gestionnaire du personnel est rattaché au service des ressources humaines d'une société. Il a pour mission de mettre en oeuvre et de développer une politique de gestion du personnel afin de sécuriser les effectifs de la société,...
Date: 2018-04-13 19:36:41
Site :
http://lettre-de-motivation.creeruncv.com
Responsable Recrutement - Recruteurs.biz
Responsable Recrutement
Missions du Responsable Recrutement :
Le Responsable Recrutement met en oeuvre et oriente la politique recrutement de l'entreprise. L'emploi de Responsable Recrutement est à la fois très opérationnel (recherche de candidats, sélection, process d'embauche) et ponctué de missions plus stratégiques comme la définition de la politique de sourcing et de sélection.
En...
Site :
http://www.recruteurs.biz
Thèmes liés : recherche emploi responsable recrutement / responsable recrutement emploi / profil de poste responsable recrutement / definition de poste responsable recrutement / recrutement responsable ressources humaines
Force Management Tunisie Recrutement Conseil Rh - Notes ...
Mission :
Votre mission principale : Assurer la mise en oeuvre de la politique et des process RH de l'entreprise, en être le garant. Conseiller et assister les managers dans sa mise en ouvre. Veiller également à l'application de la législation sociale et des règles internes en matières de gestion et de développement des Ressources Humaines
-Accompagner et conseiller les managers dans...
Site :
facebook.com
Thèmes liés : formation ressources humaines droit social / gestion des ressources humaines et relations du travail / droit social et gestion des ressources humaines / formation rh droit social / dees assistant ressources humaines
Formations universitaires - La formation continue de la CSL
* programme non-contractuel, susceptible de modifications
Conditions générales
Article 1 - Inscription à la formation
Le candidat doit se préinscrire, en vue de recevoir un dossier de candidature, à compléter et à déposer.
La fiche de préinscription est disponible sur le site suivant :
https://www.lllc.lu, ou à l'adresse suivante :
Chambre des salariés / Luxembourg Lifelong Learning...
Site :
https://www.lllc.lu
Thèmes liés : master communication et ressources humaines universite paris 13 / universite paris 13 master 2 ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / ressources humaines universite paris 13 / master 1 ressources humaines formation continue paris
Fonctions RH, Politiques, métiers et outils des ressources ...
Fonctions RH offre une initiation globale, dynamique et actuelle à la gestion des ressources humaines en analysant les enjeux des métiers RH, les outils théoriques et les pratiques mobilisables. L'ouvrage présente l'ensemble des fonctions RH au niveau de l'entreprise, de la direction des RH, du responsable RH, du manager, et des partenaires.
Tout en conservant les caractéristiques qui ont...
Site :
http://www.pearson.fr
Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise / management et rh dans l entreprise digitale / place de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise
Offre emploi Responsable Ressources Humaines H/F L'offre ...
28 février 2018 CDI Strasbourg - 67
Management : Non renseigné
Référence : RRH/PZ
L'Offre RH, Cabinet de Conseil en Recrutement est spécialisé dans le recrutement de profils Tertiaire, Ingénierie et Cadres. Nos 3 bureaux sur Mulhouse, Strasbourg et Metz proposent des opportunités de carrière dans divers secteurs d'activités.
Notre client : PILZ est une entreprise allemande leader et...
Site :
cadreo.com
Master Gestion des ressources humaines - sfc.unistra.fr
03 68 85 49 88
Sauf les mercredis et vendredis
03 68 85 49 29
Compétences à l'issue de la formation
Maîtriser les connaissances et les outils les plus récents dans les domaines du management en général.
Développer des compétences managériales de niveau avancé.
Démontrer leur compréhension des pratiques reflétant les valeurs d'éthique, de diversité et de développement durable au...
Site :
https://sfc.unistra.fr
Master 1 Gestion - Economie Mention : Sciences de gestion ...
Master 1 Gestion - Economie Mention : Sciences de gestion
Objectif de la formation :
Le master de Sciences de Gestion forme sur deux années des étudiants désireux d'accéder à des postes à responsabilité dans les métiers de la gestion des entreprises et des organisations. Il se compose d'un tronc commun important en première année (M1) afin que les étudiants puissent bénéficier d'une...
Site :
http://www.parisetudiant.com
Thèmes liés : master gestion des ressources humaines paris 1 / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master 1 gestion des ressources humaines nanterre / master 1 gestion des ressources humaines - parcours ressources humaines / master 1 gestion des ressources humaines
IUT Cherbourg Manche - Université de Caen Normandie
La licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines a pour objectif la maîtrise d'une technicité affirmée dans le domaine de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines, couplée avec des compétences organisationnelles (en développant les qualités individuelles de capacité et de rigueur dans la conduite de projet dans le domaine des ressources humaines,...
Site :
https://uniform.unicaen.fr
Firme-conseil en gestion des ressources humaines - Soluflex
Soluflex est une firme-conseil en gestion des ressources humaines qui accompagne les PME dans leur croissance. Nous sommes spécialisés dans la recherche des meilleurs candidats pour combler vos besoins en recrutement ainsi que dans la création d'outils de gestion tels qu'une structure salariale, la réalisation de l'exercice d'équité ou du maintien de l'équité salariale, la création d'un...
Site :
http://soluflex.net
Thèmes liés : firme conseil gestion ressources humaines / conseil gestion ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Ressources humaines - Ambition RH | Ingerop
18, rue des Deux Gares
92500 Rueil-Malmaison - FRANCE
ingerop@ingerop.com
Ambition RH
Le développement constant des compétences et de la performance de ses équipes fait partie du code génétique d'Ingérop dans une logique de responsabilité partagée avec chacun de ses collaborateurs.
La politique RH Ingérop se veut la traduction concrète des valeurs du groupe à travers des actions...
Date: 2016-12-24 16:22:50
Site :
http://www.ingerop.fr
Thèmes liés : direction rh - l'ecole des ressources humaines / dees ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise
Groupe SFP - Ressources humaines
Superviseur de production
description
Notre client, Olymel, chef de file canadien dans l'industrie de la transformation de la viande de porc et de volaille est à la recherche, pour son usine de Berthierville, d'un :
Superviseur de production
PRINCIPALES FONCTIONS :
Sous la supervision du chef de production, le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle l'ensemble des activités...
Site :
http://www.groupe-sfp.com
Thèmes liés : l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
Le processus RH - Pimido
Ce document est un ensemble de 5 fiches de ressources humaines , sur le thème du processus RH. Les questions abordées sont les suivantes: les avantages et les limites de la décentralisation de la fonction RH aux opérationnels; comment la fonction RH peut-elle contribuer à la création de valeur pour l'entreprise?; le référentiel de compétences, clef de voûte du processus RH; les missions...
Site :
https://www.pimido.com
Gestion Des Ressources Humaines: Système d'information des ...
Système d'information des ressources
Un système d'information (SI) évite l'isolement entre les unités organisationnelles, fournit un mécanisme pour échanger des informations et des idées à travers les frontières organisationnelles permettant la possibilité de prendre de multiples perspectives en considération lors de la prise de décision et fournit une cohérence et une orientation à...
Date: 2016-05-19 03:45:08
Site :
http://gestiondes-ressources-humaines.blogspot.co
PERFECT PROFILE - Recrutement chasse commerce distribution ...
Le témoignage d'un groupe utilisateur : VIVARTE
Un exemple type : La Halle, Kookaï, Caroll
Le constat de Laurent Hanot :
Les résultats des cabinets "classiques" sur 1 an ne donnent pas entière satisfaction. Les qualités managériales et les résultats avérés des candidats ne sont pas suffisamment pris en compte pour des postes de middle management. La plupart des cabinets offre un service...
Date: 2014-12-05 11:42:02
Site :
http://recrutement-chasse-commerce-distribution.f
Thèmes liés : politique de ressources humaines d'une entreprise / cabinet recrutement directeur commercial / ressources humaines d'une entreprise commerciale / ressources humaines groupe recrutement / dees ressources humaines
Présentation de nos formateurs de Paris - CSP
Parmi notre équipe de consultants formateurs à Paris
Jean-Baptiste JOURDANT
Directeur des projets sur mesure
Descriptif > Directeur des projets sur mesure et architecte pédagogique référent, Jean-Baptiste met à votre disposition sa fiabilité et son efficience. Il répond à tous vos besoins - dans le respect de votre culture - avec des moyens pédagogiques innovants et adaptés aux profils...
Site :
csp.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / master rh formation continue essec / management ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Cnam - Centre régional des Pays de la Loire - Outils RH
Gestion des ressources humaines (licence - LG036p5)
Objectif
1. Savoir gérer les processus RH (rémunération, recrutement, formation, gestion des carrières, gestion des compétences, gestion sociale, relations sociales, communication RH).
2. Maîtriser les techniques et les outils des différents domaines des ressources humaines.
Ce cours s'appuie sur la lecture obligatoire des...
Site :
http://www.cnam-paysdelaloire.fr
Thèmes liés : dees rh / cours gestion des ressources humaines grh rh / formation rh gestion des competences / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Licence professionnelle Gestion des ressources humaines et ...
Remplir les conditions de diplôme mentionnées ci-dessus dans "formations requises"
En formation continue :
Salariés ou demandeurs d'emplois justifiant d'une...
Site :
http://economie.upmf-grenoble.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines et paie / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale
Licence professionnelle Gestion des ressources humaines et ...
Remplir les conditions de diplôme mentionnées ci-dessus dans "formations requises"
En formation continue :
Salariés ou demandeurs d'emplois justifiant d'une...
Site :
http://economie.upmf-grenoble.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines et paie / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale
Toutes les actualités de l'Agence Vitae Conseil et de ...
« Diane de Saint Sulpice rejoint BKRH »
Nous avons le plaisir d'accueillir Diane de Saint Sulpice, Managing Partner.
Diplômée de l'EDC Paris et de l'EM Normandie - Executive MBA sur le Risk Management -, Diane a d'abord occupé des responsabilités opérationnelles et stratégiques dans différents secteurs d'activités - Industrie et Digital - avec une connaissance particulière du...
Site :
vitaeconseil.com
La licence AES : un cursus pas comme les autres
Accueil / Actualités des filières / AES / La licence AES : un cursus pas comme les autres
La licence AES : un cursus pas comme les autres
Souvent marginalisée, voire oubliée, la licence AES (Administration Economique et Sociale) possède de nombreux atouts, et mériterait d'être reconnue à sa juste valeur !
Portrait de la filière :
La Licence AES, Administration Economique et Sociale , a...
Site :
http://www.ares-infos.org
Thèmes liés : licence aes master ressources humaines / licence aes parcours ressources humaines / licence aes ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel
L’enquête de satisfaction - Ressources Humaines : AGIR-MAG
L'enquête de satisfaction
N°10 - Mai 2007
La finalité d'une enquête de satisfaction dans l'entreprise est de comprendre les attentes des salariés et leur relation au travail pour améliorer la gestion des ressources humaines.
Afin que votre démarche soit efficace et comprise de tous, il est conseillé de respecter certaines étapes, en les adaptant à votre entreprise : 1.définir les...
Site :
http://www.agir-mag.com
Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise pdf / gestion des ressources humaines dans l'entreprise pdf
Emploi rh / formation - Auvergne-Rhône-Alpes - Direct Emploi
Directeur des Ressources Humaines H/F
12 Avril 2018 - Saint ETIENNE - Talentup
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client l'Université Jean Monnet à Saint Etienne un(e) DRH H/F pour mettre en oeuvre la...
Site :
directemploi.com
Conseil et accompagnement - GROUPE SOS
Conseil et accompagnement
Développer votre performance par l'innovation sociale
Le GROUPE SOS conseille et accompagne les entreprises sur leurs enjeux de performance durable, au travers du travail repensé de l'angle contributif RH et social.
Communiquer sur ses engagements RSE et d'employeur responsable, c'est désormais pouvoir les prouver. La crédibilité de l'engagement d'une entreprise ne...
Site :
http://www.groupe-sos.org
Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / role des ressources humaines dans l'entreprise / place du service rh dans l'entreprise
Fonctions RH - Politiques, métiers et outils des ...
» Donnez votre avis à propos de ce livre
Résumé
Au carrefour du collectif et de l'individuel, la gestion des ressources humaines est une activité essentielle à toute organisation. Ses enjeux stratégiques, ses politiques, ses méthodes et ses outils se sont considérablement développés et s'incarnent aujourd'hui en de multiples fonctions, auxquels répondent des compétences-métiers de...
Date: 2013-11-25 12:34:33
Site :
eyrolles.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
Sensibilisation au handicap et à la diversité en enteprise
Conférences diversité
DIVERSITÉ ET HANDICAP
Nous créons des campagnes de communication et sensibilisation sur la diversité et le handicap. Grâce à l'expérimentation, des outils de sensibilisation et de communication, supports et formations, nous déclenchons les passages à l'action.
En savoir plus
Accueil jgoullet 2018-02-04T20:22:10+00:00
Bienvenue sur
T Pas Cap, agence conseil dédiée...
Site :
http://t-pascap.fr
Thèmes liés : formation communication interne ressources humaines / agence communication ressources humaines / communication interne rh entreprise / communication interne rh formation / formation communication et ressources humaines
modele lettre de motivation licence pro rh - Document Online
lettre type gratuite sur lettre utile lettre de motivation licence pro rh modèle pour une candidature d'admission à une licence professionnelle en ressources humaines vous êtes ici : accueil »...
exemples de lettre de candidature gratuite pour une demande d'admission dans un centre de formation, une université, une école...
Andra - La gestion des carrières
La gestion des carrières
L'Andra met en oeuvre une politique ressources humaines qui vise à offrir à chaque salarié une vie professionnelle motivante.
Une politique active de développement des compétences permet à chacun de faire face aux évolutions technologiques et d'organisation au cours de son parcours professionnel. L'Andra consacre ainsi un budget important à la formation (plus de 5 % de sa masse salariale).
Dans le cadre d'une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences rénovée,...
Date: 2016-12-23 14:49:37
Site :
andra.fr
Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines
ASECNA recrute 01 CADRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL ...
Le candidat retenu aura pour mission d'assurer la gestion administrative du personnel de la Représentation.
A ce titre, il sera principalement chargé de :
- Participer aux actes relatifs à la gestion du Personnel et appliquer les texts réglementaires en matière de gestion du personnel ;
- Produire les actes afférents à la gestion administrative des ressources humaines ;
- Participer au...
Le rôle RH du manager: Manager 1er RH? | BearingPoint ...
Si la notion de manager premier RH reste une formule avec laquelle les DRH ont pris de la distance, la fonction support la plus partagée avec les managers est bien, dans 90 % des entreprises, la fonction RH.
On peut toutefois supposer que pour beaucoup, cette mission RH recouvre indistinctement des rôles de management d'équipe, d'accompagnement du changement et d'intervention dans les...
Date: 2016-12-24 14:13:39
Site :
https://www.bearingpointinstitute.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / manager 1er rh dans l'entreprise
DRH - Maghreb Digital
DRH
Lancement d'une base électronique des top 500 DRH du Maroc
Dorénavant, il est possible d'approcher facilement et efficacement les directeurs des ressources humaines des top 500 entreprises du Maroc. Une base de données électroniques vient d'être lancée sur le marché avec le recensement des responsables RH des plus grandes entreprises du secteur privé et public. Compilant les...
Site :
http://www.maghreb-digital.com
Thèmes liés : importance de la fonction rh dans l'entreprise / dees ressources humaines / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / offre d'emploi directeur des ressources humaines maroc / positionnement rh dans l'entreprise
LICENCE Commerce Vente Marketing du CNAM : ECM- Ecole de ...
> LICENCE Commerce Vente Marketing du CNAM
LICENCE Commerce Vente Marketing du CNAM
Diplôme d'Etat du CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers
LICENCE Commerce Vente Marketing du CNAM en alternance
Ce parcours est destiné spécifiquement aux bacheliers désireux d'intégrer une Ecole de Commerce dès la sortie du Lycée. En partenariat avec le Conservatoire national des arts et...
Site :
http://www.ecm-besancon.fr
Capstone Conseil - Recrutement et Evaluation
Des expertises métiers complémentaires
Notre équipe est composée de consultants expérimentés, au passé d'opérationnels et spécialisés depuis de nombreuses années dans l'approche directe, l'évaluation et la sélection des profils de cadres expérimentés et dirigeants des fonctions techniques et administratives.
Une analyse sectorielle diversifiée
Nos consultants maîtrisent la...
Site :
http://www.capstone-conseil.com
Formation Gestion des Ressources Humaines, GRH – Formation ...
^ Retour à Formation Algérie
Gestion des Ressources Humaines (à Distance)
Pour ceux et celles qui recherchent une formation-clé pour mieux réussir leur carrière professionnelle : Télécharger l'offre de formation Gestion des Ressources Humaines
La Formation la plus Complète :
Gestion des Ressources
Humaines (G.R.H)
Cher(e) Ami(e),
Il ne s'agit plus désormais simplement de gérer des...
Site :
http://www.ecole-medav.com
Thèmes liés : cours gestion ressources humaines travail / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / gestion des ressources humaines recrutement cours / cours gestion des ressources humaines grh rh / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle
LP Collaborateur RH, paie et adm des ressources humaines ...
Interview de la responsable du diplôme (A Moysan-Louazel) et d'une diplômée (V Balensi)
Video of IUT Rennes - LP Collaborateur RH, paie et administration des RH
Métiers, Secteurs d'activités
Les dénominations sont variées : Gestionnaire Administration du Personnel et paie ; Collaborateur RH ; Collaborateur social ; Assistant du Responsable Administration du personnel et paie ; Assistant...
Date: 2016-12-24 14:10:21
Site :
https://iut-rennes.univ-rennes1.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / responsable en gestion administrative et ressources humaines / lp gestion des ressources humaines - gestion de la paie et du social / responsable ressources humaines pole emploi
Audit social - outil gestion ressources humaines | Socialea
Découverte du dossier :
L'équipe SOCIALEA prend connaissance de votre dossier et apprend à découvrir vos salariés ainsi que la façon dont est organisée votre gestion sociale. Cette première étape est inhérente à l'analyse de votre dossier. Vous communiquez à SOCIALEA la documentation nécessaire à cette découverte telle que les bulletins de paie, les déclarations à l'URSSAF,...
Site :
https://www.socialea.fr
Thèmes liés : droit social et gestion des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
Assistant(e) Ressources Humaines - Formations Management
Administration du personnel et gestion des contrats de travail
Remplir les formalités d'embauche
Respecter les règles de conservation et d'archivage des documents administratifs
Respecter les obligations légales et leur calendrier
Effectuer les déclarations obligatoires (DPE, DADS, DSN...)
Gérer la médecine du travail
Connaître le fonctionnement des IRP
Etablir les contrats de...
Site :
http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel / politique de ressources humaines d'une entreprise / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
L'équipe Von Rohr, Conseil & Gestion de Carrières à Genève ...
Des compétences intégrées et multidimensionnelles
Von Rohr & Associates s'appuie sur une équipe expérimentée, complémentaire, interdisciplinaire et multiculturelle, composée de consultants et d'une équipe support.
Les compétences des coaches sont ancrées dans une connaissance avérée de la psychologie du monde des affaires. Issus du monde l'entreprise, ils ont exercé des fonctions...
Site :
http://www.vonrohr.net
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise / diplome d'universite ressources humaines et psychologie des organisations
Comment Carrefour se "startupise" - Influencia
Accueil INNOVATIONS COMMENT CARREFOUR SE "STARTUPISE"
Comment Carrefour se "startupise"
Publié le 23/11/2016
La transformation digitale est une problématique aussi vaste que cruciale pour les grands groupes, qu'ils soient français ou non. Nous lui avons d'ailleurs consacré notre dernière Revue. Chez Carrefour, la "startupisation" s'accélère avec l'immersion de jeunes cadres dans 14...
Site :
http://www.influencia.net
Thèmes liés : dees ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Tests RH pour entreprise : Evaluation RH - Test Personnalité
Tests RH de personnalité et de compétences, validés scientifiquement. Tests pour ressources humaines et entreprises. Test psychotechnique et test personnalité utilisés en recrutement. Une large gamme d'outils d'évaluation, accessible pour tous les professionnels des RH. Ce sont des tests de personnalité, de recrutement, d'intelligence et d'orientation professionnelle.
plan du site | confidentialité | nous contacter | qui sommes nous | publier un...
Site :
http://testpersonnalite.org
Thèmes liés : test d'evaluation rh gratuit / test psychotechnique rh gratuit / test recrutement rh gratuit / test rh gratuit / recrutement test rh
Typologies des indicateurs RH - jybaudot.fr
Exemples d'articulation des tableaux de bord RH
Dans une structure bien gérée, l' évaluation du travail en tant que charge et ressource fait l'objet d'un suivi.
Dans cette présentation, il n'est pas question d'entrer dans le détail de la métrique des ressources humaines (RH) mais plutôt de montrer comment une grande variété d'indicateurs peut être répartie dans un ensemble...
Date: 2016-09-01 16:59:23
Site :
http://jybaudot.fr
Thèmes liés : indicateurs rh tableaux de bord / formation indicateurs et tableaux de bord rh / dees rh / dees ressources humaines / etude cas tableau bord rh