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OrangeHRM | Les logiciels RH en mode SaaS

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Profitez des avantages de rentabilité de la gestion des RH dans le Cloud

Alors que les applications d'entreprises traditionnelles sont compliquées et coûteux, les avantages du cloud, des logiciels en tant que service (SaaS) sont les suivants:

o Pas besoin de matériel ni d'installation de logiciel et d'entretien

o L'infrastructure partagée fonctionne comme un utilitaire,...

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Site : orangehrm.com

Thèmes liés : logiciel rh en mode saas / dees rh / fonction rh d'une entreprise / logiciel rh saas / politique rh d une entreprise

Les Recrutement à TOTAL Cameroun - lecamerounaisinfo

7 février 2011 09:04, par djoumatche djionkou aurelie

Bonjour Monsieur

je suis titulaire d'un Master en science technique de gestion .tres bonne connaissance en comptabilite et techniques administratives

13 février 2011 14:43

Bonjour monsieur,

Je suis titulaire d'un Master en gestion des ressources humaine ; bilingue et d'une grande expérience professionnelle dans nombres d'entreprises à...

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Date: 2018-04-14 19:41:32
Site : http://lecamerounaisinfo.com

CV DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES - réf: 704060919 sur ...

Expériences professionnelles

1997-2004 : Moët & Chandon, groupe LVMH

Leader de l' activité Champagne (Effectif : 1200 personnes, CA 650 M Euros, 37 millions de bouteilles).

Directeur adjoint des Ressources Humaines

Objectifs :

Faire évoluer une entreprise à culture familiale vers les standards d'un groupe international, côté en Bourse.

Développement de l'organisation :

·Revue annuelle...

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Site : https://www.pmebtp.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / cabinet de recrutement ingenieur r&d / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise

Le DRH 2015 : architecte social et business partner - CDM

DRH, pilote du changement

La gestion des RH passe par l'identification, la formation et la rétention  des compétences et des motivations en phase avec les priorités de l'entreprise. L'analyse de l'environnement juridique, social, démographique, et du marché du travail précède toute élaboration de solutions. Le DRH doit  connaître parfaitement la quantité et la qualification des...

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Site : http://www.cadre-dirigeant-magazine.com

Thèmes liés : role de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / role rh dans l'entreprise

Le droit après un BAC pro ? - Droit, Ressources Humaines ...

Le droit après un BAC pro ?

Débuté par ffjess , oct. 08 2005 14:31

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13 réponses à ce sujet

Posté 08 octobre 2005 - 14:31

Bonjour,

je m'appelle Jessica ;)

je suis actuellement en Bac professionnel de secrétariat

et je souhaite faire une carrière dans le droit pour être juriste d'entreprise ! le problème c'est que je suis perdue : a chaque fois que...

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Site : http://forums.studyrama.com

Mastere RH et Relations Sociales - GFS Clermont-Fd

2 jours de formations tous les 15 jours + séminaires / reste du temps en entreprise

Lieu de formation

4, place Charles de Gaulle

63400 Chamalières

Découvrez notre centre !

Objectifs et Missions

Le MBA Ressources...

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Site : http://www.groupeformationsystemes.com

Thèmes liés : ressources humaines relations sociales / dees ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / formation rh relations sociales

Altedia Consultants, cabinet de conseil en ressources humaines

UNE APPROCHE GLOBALE ET SUR MESURE

Nous assemblons le meilleur mix de compétences pour proposer les solutions les plus adaptées.

Nous accompagnons les directions des ressources humaines dans leur stratégie et leur politique de ressources humaines.

Nous sommes aux côtés des hommes et des femmes tout au long de leur vie professionnelle

Nous conseillons les entreprises et les dirigeants dans leurs projets de changement et d'évolution d'organisation.

Privilégier le sur-mesure

UNE AGILITE SANS FRONTIERE

Pour servir près de 2000 clients représentant tous les...

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Site : http://www.altedia.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / cabinet international de conseil en strategie et ressources humaines / politique des ressources humaines dans l'entreprise / cabinets de conseil en ressources humaines / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise

CV Directeur Des Ressources Humaines - 704060919

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Champagne Ardennes, dans l'Administration et Juridique.

Formations

institut de gestion sociale 1985 + maîtrise de philosophie 1983 +

Expériences professionnelles

01997-2004 : Moët & Chandon, groupe LVMH

Leader de l' activité Champagne (Effectif : 1200 personnes, CA 650 M Euros, 37 millions...

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Site : https://www.pmebtp.com

Fonction rh 3e édition - Politiques, métiers et outils des ...

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Description

La GRH, c'est d'abord de la gestion, c'est-à-dire un processus en trois phases essentielles de diagnostic, décision et contrôle. La GRH est aussi l'une des grandes fonctions de l'entreprise, au même titre que la production, le marketing et le financier. Mais cette gestion et cette fonction sont bien particulières car elles portent sur les...

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Site : http://www.gibertjoseph.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Médias sociaux — Wikipédia

Historique[ modifier | modifier le code ]

Contrairement aux idées reçues, Facebook n'est pas le tout premier média social sur la toile. L'histoire et le développement des réseaux sociaux remonte à la fin des années 1970. En effet, c'est en 1978 que deux passionnés d'informatique décident de créer le Computerized Bulletin Board System. Ce site devance les sites actuels d'une vingtaine...

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Date: 2016-12-24 11:37:08
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : rh social media / fonction rh d'une entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / outils rh fonction publique / rh d une entreprise

Tendances RH 2017 - Deloitte US | Audit, consulting ...

Deloitte publie son étude annuelle sur les tendances ressources humaines à laquelle plus de 10 000 leaders Business et RH (dont 299 en France) ont participé à travers 140 pays. Cette étude permet de mesurer le degré de maturité des ressources humaines face aux défis et aux nouvelles priorités auxquels elles sont confrontées, mais également l'importance qu'elles y accordent.

Les...

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Site : https://www2.deloitte.com

Responsable RH Junior H/F Sita - Offre d'emploi Ressources ...

Responsable RH Junior H/F Publiée le 08/10/2014 [GRPSUEZ_1515578 - 96744]

Descriptif de l'offre

SITA, Groupe Suez Environnement, est le leader européen de la gestion globale des déchets. Au coeur des problématiques environnementales actuelles, SITA France et ses filiales se donnent pour mission de préserver l'environnement et de favoriser le développement durable, en proposant des solutions...

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Site : emploi-environnement.com

Thèmes liés : offre d'emploi responsable rh junior / offre d'emploi responsable ressources humaines junior / offre d'emploi responsable ressources humaines nord / offre emploi responsable ressources humaines junior / offre emploi responsable rh junior

NextGen RH - Postes à pourvoir - Chef d'Agence Société de ...

NEXTGEN RH (www.nextgenrh.fr), Cabinet de Recrutement et de Conseil en Ressources Humaines : outplacement, coaching, préparation aux entretiens et aux oraux, gestion de carrière et accompagnement de conjoint, solutions Seniors et Handicap, GPEC, développement de franchises..., présent à Bordeaux, Paris, Lyon, Lille, Nantes et Toulouse, recherche pour son client :

Chef d'Agence - Société de Nettoyage H/F

CDI - Bordeaux (33)

En totale autonomie sur votre périmètre, à la tête de votre centre de profits (plus de 15 p.), vos missions sont les suivantes :

la prospection,...

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Date: 2016-12-24 17:13:31
Site : http://www.nextgenrh.fr

Thèmes liés : offre d'emploi rh formation toulouse / offres d'emploi rh toulouse / offre d'emploi charge de mission rh lyon / rh nantes offre d'emploi / offre d'emploi charge de mission rh lille

Cnam - Formation - Outils RH

Programme

Contenu

Les Centres Cnam qui dispensent ce cours s'engagent à suivre le plan suivant et suivre les lectures obligatoires :

Séance introductive :

Les modalités pratiques du cours

Présentation des grands thèmes, les outils associés.

Comment va se dérouler l'évaluation

Séance 1 : fonction RH Métiers RH :

Les enjeux et l'adaptation de la fonction RH depuis le taylorisme.

Les...

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Site : http://formation.cnam.fr

Le rôle de la DRH dans la stratégie de l'entreprise?

Le rôle de la DRH dans la stratégie de l'entreprise?

Définissons tout d'abord ses missions:

1) Dans les TPE elle n'existe pas, c'est le comptable ou le patron qui s'en charge.

2) Dans les PME/PMI, c'est le RAF qui en a la responsabilité mais avec une fonction limitée à la paie, aux contrats de travail (souvent externalisés) et aux relations avec les IRP et le spectre du seuil des 50...

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Date: 2016-12-09 16:35:03
Site : http://social-entreprise.blogspot.com

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise

Formation initiale - Celsa

Master professionnel 2e année

CELSA Communication

Option Médias et management

LE PROGRAMME

Cours communs pour les étudiants extérieurs

Les médias informatisés dans les SIC

Histoire des médias

Approche sémio-économique des médias

Stratégies de communication numérique

UE 1 - Approches théoriques des la communication des organisations (10 crédits - 110h)

A. Les transformations des...

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Site : http://www.celsa.fr

Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / formation professionnelle master 2 rh / politique rh d une entreprise / projet professionnel master 2 rh / communication interne rh formation

Fonctions RH - Politiques, métiers et outils des ...

Fonctions RH offre une initiation globale, dynamique et actuelle à la gestion des ressources humaines.

L'ouvrage présente l'ensemble des missions et actions de la GRH en les articulant autour de cinq niveaux : l'entreprise, pour les liens avec les autres fonctions et avec la stratégie, la direction des RH, pour les politiques de ressources humaines et les grands équilibres, le responsable RH, pour son rôle de garant du cadre opérationnel de la fonction, le manager, pour son implication en tant que relais indispensable de mise en oeuvre, et le...

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Date: 2014-01-21 14:23:23
Site : eyrolles.com

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines

Christophe Chenevat - Responsable Développement Rh - VisualCV

Responsable Recrutement

DEKRA INDUSTRIAL-Prévention des Risques Techniques et Humains(3500 p., 250 M EUR de CA - 90 agences en france) 

Responsable Recrutement et Mobilité - Responsable Communication

 Progiciel RH

Pilotage et coordination du projet d'implémentation d'un outil de gestion du recrutement et de la mobilité interne (rédaction du cahier des charges, recherches de prestataires,...

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Site : https://www.visualcv.com

Thèmes liés : projet de creation d'une agence de recrutement / cabinet de recrutement ingenieur d'affaires / projet de creation d'un cabinet de recrutement / consultant en recrutement des agences d'emploi / cabinet de recrutement dirigeants d'entreprise

A quoi bon être diplômé? | Eco & entreprise

25 mars 2011

A quoi bon être diplômé?

La méritocratie, toujours érigée en idéal social par les politiques, est une notion remise en cause depuis quelques années par les sociologues. Dont Marie Duru-Bella notamment, qui écrivait déjà en 2006 L'inflation scolaire, les désillusions de la méritocratie et qui a dirigé la thèse de doctorat d'Elise Tenret soutenue en 2008 sur « L'école...

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Site : http://lemonde-emploi.blog.lemonde.fr

Thèmes liés : recherche d'emploi rh / recherche d emploi rh / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / importance des rh dans l'entreprise

Définitions de marque employeur, identité employeur ...

COMMUNICATION MARKETING RH -- 21 février 2013

Accueil > communication > Marque employeur, identité employeur, marketing employeur, communication employeur, il est temps d'y mettre bon ordre !

Marque employeur, identité employeur, marketing employeur, communication employeur sont trop souvent utilisés de manière indifférenciée par les entreprises et leurs partenaires. Ce grand mélange,...

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Site : http://www.francklapinta.com

Thèmes liés : marketing rh marque employeur / place des rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / dees rh

Exemple de GPEC pour améliorer la ... - formation-rh.net

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La gpec (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) est un outil de gestion des ressources humaines en vue de mieux gérer les besoins en compétences et recrutement de l'entreprise dans le temps et en tenant compte des contraintes économiques et sociales.

Une démarche GPEC pour anticiper les changements

L'outil GPEC a pour objectif de prévoir l'évolution des métiers dans...

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Site : http://www.formation-rh.net

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Les Meilleurs Licences en ligne 2018 - onlinestudies.fr

ESJ Lille : École Supérieure de Journalisme

En ligne Temps partiel 12 mois September 2018 France France en ligne

Le diplôme vise à former les étudiants francophones aux principes de base du journalisme, en dispensant un enseignement adapté et utilisable dans le contexte professionnel de leur pays. La licence permettra aux étudiants d'occuper les fonctions de journaliste dans une...

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Site : onlinestudies.fr

Le baccalauréat sciences humaines et sociales

Programme et objectifs de la formation

Le programme de ce baccalauréat vise à :

- fournir à l'étudiant une base pluridisciplinaire en sciences humaines ;

- développer les capacités d'analyse critique, de raisonnement argumenté et de jugement personnel de l'étudiant ;

- initier l'étudiant au travail autonome et personnel et poser les premiers jalons d'une démarche scientifique ;

-...

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Date: 2018-04-14 05:38:24
Site : http://www.studyrama.be

Management des ressources humaines - u-picardie.fr

Détail des enseignements

Objectifs pédagogiques

L'étudiant est en mesure d'identifier les problèmes juridiques posés par l'organisation du travail, et de pouvoir élaborer des solutions adaptées.

Il maîtrise parfaitement les outils de gestion des ressources humaines et appréhende l'impact des politiques RH.

Il est en mesure de réussir le transfert et la capitalisation des compétences,...

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Date: 2016-12-15 10:03:32
Site : https://www.u-picardie.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 ressources humaines formation continue / formation alternance master 2 ressources humaines

Recrutement : la cooptation est-elle une méthode efficace ...

La cooptation est une technique de recrutement par parrainage.

Rapidité, coût intéressant, qualité des CV, la technique

présente de nombreux avantages.

Sociétés high-tech, call-centers, banques,... s'y sont

mis.

Des sites spécialisés se sont développés, d'abord

aux USA.

Habib Sadki, DRH dans une multinationale, peut être satisfait. Il y a un an, il s'arrachait les cheveux pour attirer...

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Site : http://lavieeco.com

Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / importance des ressources humaines dans l entreprise / l'importance des ressources humaines dans l'entreprise