L'apport des centres de services partagés dans la fonction RH

Les Ressources Humaines veulent se recentrer sur leur coeur de métier et alléger leur organisation. Les centres de services partagés sont là pour les aider. Autrefois réservés à certains services et utilisés uniquement par de grands groupes, ils commencent à intéresser toutes les entreprises même les plus petites. Comment les mettre en place ? Quels avantages en retirer ? Quels...

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Site : http://www.svp.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / centre de services ressources humaines la poste / centre d'expertise en gestion des ressources humaines

La gestion des ressources humaines dans une entreprise d’économie ...

La clientèle appartient au donneur d'ouvrage

Oui

Oui

Non

Tableau 1 : évaluation des facteurs servant d'indicateurs de la présence d'un salarié pour un salarié et un bénévole dans une entreprise d'économie sociale

Nous reprenons ces facteurs dans le tableau 1 et tentons une évaluation de la différence entre le salarié (colonne 2) et le bénévole dans un contexte d'entreprise...

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Site : http://www.leger.ca

Directeur des Ressources Humaines Adjoint, Michael Page ...

bac+4

L'entreprise

Notre client est une collectivité de plus de 60 000 habitants à proximité immédiate de Paris, accessible par le métro, reconnue pour son cadre de vie d'exception et pour la qualité des prestations à la population.

Le poste

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique RH de la collectivité.

Au-delà de la sécurisation des processus RH et de la gestion administrative et statutaire des agents, vous portez les projets transversaux et vous développez l'accompagnement des agents et des cadres de la collectivité.

Vous...

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Site : https://www.france-emploi.com

Offres d'emploi Ressources Humaines - Maroc ...

Offres d'emploi Ressources Humaines - Maroc

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1 à 20 de 2474 offres d'emploi  

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MICHAEL PAGE - Maroc

Sous la direction du Country HR Manager, vous accompagnez la mise en place de la stratégie RH à tous les niveaux et vos missions sont les suivantes: Mener les projets ad-hoc sur la conception organisationnelle ainsi que la gestion du...

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Site : optioncarriere.ma

Thèmes liés : offre d'emploi directeur des ressources humaines maroc / offre d'emploi gestion des ressources humaines maroc / offres d'emploi en ressources humaines maroc / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / offre d'emploi charge des ressources humaines

IUT Sénart-Fontainebleau - Licence professionnelle ...

Licence professionnelle Assistant / chargé RH

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Durée des études :

1 an

Site web de la formation : www.iutsf.org

Capacité d'accueil

65 à 70

Présentation de la formation

Cette licence forme des étudiants capables de réaliser différents processus RH (mener des recrutements, construire une ingénierie de formation, gérer administrativement une population, gérer la population...

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Site : http://www.iutsf.u-pec.fr

Thèmes liés : fiche de poste charge d'etudes rh / charge d'etudes rh fiche metier / charge d'etudes rh offre d'emploi / offre emploi charge d'etudes rh / emploi charge d'etudes rh

Master RH et management responsable des organisations

Master RH et management responsable des organisations

Navigation

Nombre de crédits : 120

Code : ME5BRH

Plaquette de la formation

Fiche modifiée le 24/10/2016

Vous pouvez visiter le site Web du SUIO (dans une autre fenêtre) pour avoir une information plus générale sur les problèmes d'orientation.

Contacts orientation

En plus...

Objectif

L'objectif de la mention est de former de futurs...

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Date: 2016-12-24 12:10:31
Site : formations.univ-amu.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et organisation / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

Rehazenter

- Des Aides-soignants (m/f) - CDD de différentes durées - 100%

Être un Centre d'Excellence en rééducation au Grand-Duché de Luxembourg et dans la Grande Région, est notre objectif.

Un plateau technique innovant et des équipements de pointe nous permettent de parfaire notre mission principale qui est la rééducation fonctionnelle et la réadaptation des personnes accidentées de la vie. Le C.N.R.F.R. s'engage en outre à assumer une responsabilité dans les domaines social, écologique, éthique et culturel, ainsi que de l'enseignement (terrain de stage) et de la recherche clinique en...

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Date: 2018-04-14 11:02:12
Site : http://www.rehazenter.lu

France Télévisions - Stagiaire Assistant(e) Interlocuteur ...

Stage

Description de la mission

Au sein de la Direction RH et organisation, vous participez à la mise en oeuvre de la politique RH sur un périmètre défini, en relais du Responsable Ressources Humaines et en interface avec les managers et collaborateurs, par la gestion opérationnelle des activités Ressources Humaines.

Vos principales activités sont :

- Participer à l'élaboration du plan de formation du secteur et assurer la gestion administrative et budgétaire des actions...

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Site : https://recrutement.francetelevisions.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / formation gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines plan de formation / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / formation responsable gestion des ressources humaines

Titre professionnel assistant(e) ressources humaines (niveau 3)

Titre professionnel assistant(e) ressources humaines (niveau 3)

Objectifs

* Assure intégralement la gestion administrative du personnel.

* Participe aux processus de recrutement.

* Participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif.

* Favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement...

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Site : http://greta-grenoble.com

Formation continue RH - Crit Suisse

CRIT accompagne la ligne de votre entreprise par des modules de formation spécifique Ressources Humaines. L'idée est de familiariser les responsables hiérarchiques sur leur rôle en termes RH vis-à-vis de leurs propres collaborateurs

THEME

L'évaluation du personnel, le droit du...

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Site : http://www.crit.ch

Thèmes liés : le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / role des ressources humaines dans l'entreprise

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

L'assistant (e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines. 

Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / secteur d'activite assistant ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Sérénis - Expert en externalisation de la relation client ...

Des experts au service de votre relation client

Depuis 1997 au service des Directions de nombreux grands comptes, SERENIS propose un véritable savoir-faire dans l'externalisation des Services Clients à forte valeur ajoutée.

SERENIS dispose d'une équipe expérimentée en Relation Client qui sait générer plus de valeur ajoutée en optimisant les processus et la gestion des ressources humaines associées.

Notre équipe met en oeuvre les meilleurs pratiques de la profession et s'appuie sur un ensemble de technologies innovantes apportant un réel bénéfice au client final.

Notre action s'inscrit au quotidien dans les objectifs suivants...

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Site : http://www.serenis.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

Cnam - Portail national - Licence Ressources humaines

Accès en L1 : Bac ou équivalent.

Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :

soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG  ou SHS;

soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de niveau III enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles ou reconnue équivalente ;

soit justifier...

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Site : http://www.cnam.fr

Doctorat en Génie industriel - Programmes de génie aux ...

Pour les candidats ayant été admis directement au doctorat sur la base de leur diplôme de baccalauréat ou qui ne détiennent pas une maîtrise en génie industriel, une formation complémentaire peut être exigée.

Note:      Les candidats qui détiennent déjà un diplôme d'études supérieures pourront obtenir une exemption de la totalité ou d'une partie de leurs crédits de cours...

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Site : http://www.polymtl.ca

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / projet informatique gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion de projet

SIRH - Logiciel RH pour la gestion du personnel | Eurécia

Un SIRH simple et performant

Un logiciel unique pour l'administration du personnel et le développement des talents

Eurécia vous permet à la fois de gagner du temps sur l'administration du personnel et la gestion des talents. L'automatisation des processus administratifs vous libère de tâches chronophages pour vous permettre d'accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs...

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Date: 2018-04-14 04:00:37
Site : eurecia.com

Le rôle RH du manager: Manager 1er RH? | BearingPoint ...

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Si la notion de manager premier RH reste une formule avec laquelle les DRH ont pris de la distance, la fonction support la plus partagée avec les managers est bien, dans 90 % des entreprises, la fonction RH.

On peut toutefois supposer que pour beaucoup, cette mission RH recouvre indistinctement des rôles de management d'équipe, d'accompagnement du changement et d'intervention dans les...

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Date: 2016-12-24 14:13:39
Site : https://www.bearingpointinstitute.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / manager 1er rh dans l'entreprise

Bac+3 Chargé(e) d’Administration des Ressources Humaines

Accueil > Formations > Ressources Humaines > Formation > Bac+3 Chargé(e) d'Administration des Ressources Humaines

Bac+3 Chargé(e) d'Administration des Ressources Humaines

Titre certifié par l'Etat de Niveau II, inscrit au RNCP, Equivalent Licence

Le chargé de ressources humaines a pour rôle le suivi et la gestion du personnel. Il doit effectuer ses missions en accord avec la législation et...

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Site : http://cfa-campus-igs.com

Thèmes liés : charge de gestion administrative et ressources humaines salaire / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / salaire charge d'etudes ressources humaines / charge d'etudes ressources humaines

10 880 postes pour le recrutement sur mesures nouvelles de ...

Le Conseil des ministres s'est tenu à Ouagadougou, le vendredi 14 août 2015, en séance ordinaire, de 9 H 00 mn à 18 H 00 mn,  sous la présidence de Son Excellence Monsieur Michel KAFANDO,  Président de la Transition, Président du Faso,  Président du Conseil des ministres. Il a délibéré sur les dossiers inscrits à son ordre du jour, entendu des communications orales, procédé à...

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Site : http://www.sidwaya.bf

Master 2 GRHO de l'université de Metz - eureka.lorraine.eu

Le 28/06/2011

Master 2 GRHO de l'université de Metz : un diplôme labellisé en ressources humaines

La qualité du master 2 Gestion des ressources humaines et organisations délivré par l'UPV-M est aujourd'hui reconnue par l'accréditation "Référence RH". Un atout pour cette formation qui repose sur un système d'alternance original.

"La certification renforce notre position sur l'Est...

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Site : http://eureka.lorraine.eu

Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines montpellier / memoire de master 2 gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines rennes / master 2 gestion des ressources humaines dans le secteur public / master 2 gestion des ressources humaines

SPIE Recrutement | Responsable des ressources humaines

Responsable des ressources humaines

Responsable des ressources humaines

Sous la responsabilité du directeur opérationnel ou de votre directeur d'unité, vous menez les actions nécessaires à la gestion efficace et respectueuse des ressources humaines.

Vos principales missions :

Vous garantissez la bonne application de la réglementation sociale et de l'ensemble des procédures internes au...

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Date: 2016-12-21 20:22:55
Site : http://www.spie-job.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / recrutement responsable ressources humaines / responsable des ressources humaines missions / formation responsable gestion des ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines

Master en Management des Ressources Humaines 2016/2017 ...

Master en Management des Ressources Humaines.

Compétences visées:

La fonction « Ressources Humaines » a un rôle stratégique face aux grandes transformations que connaissent aujourd'hui les entreprises et la société. Ceci reflète la prise en compte croissante de la liaison entre les performances économique et sociale de l'entreprise. Ainsi, cette formation répond parfaitement à ces impératifs à travers la proposition d'une panoplie de séminaires pointus et minutieusement combinés, s'appuyant sur des professeurs confirmés,...

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Date: 2018-04-10 12:00:27
Site : http://www.master.ma

Métier : Gestionnaire des ressources humaines

Statut des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière

Connaissances opérationnelles

Connaissances générales :

Connaissances générales propres à un champ. L'étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales. Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée d'acquisition courte de quelques semaines maximum.

Connaissances opérationnelles :

Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine...

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Date: 2018-04-14 06:26:09
Site : http://www.metiers-fonctionpubliquehospitaliere.s ...

Fonctionnement et organisation de l'entreprise — Wikipédia

Fonctionnement et organisation de l'entreprise

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

(décembre 2012)

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Si vous disposez d'ouvrages ou d'articles de référence ou si vous connaissez des sites web de qualité traitant du thème abordé ici, merci de compléter l'article en donnant les références utiles à sa vérifiabilité et en les liant à la section «  Notes et références...

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Date: 2016-12-23 16:51:16
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Coparlead : Spécialiste des ressources humaines opérationnel

Arnaud RAMUS

Consultant doté d'une bonne connaissance du secteur de la distribution et du conseil. Il est spécialisé en droit social, dans l'élaboration et le déploiement de politiques de conduite du changement, et en réingénierie/restructuration (D.G.A, Groupe PSA).

Expérience de plus de 16 ans dans des PME familiales et des entreprises internationales (Groupe Auchan, Disneyland...

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Site : http://www.coparlead.com

Agent en support à la gestion des ressources humaines ...

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Présentation du programme

Les diplômés de ce programme exercent un rôle dans les trois grands secteurs économiques. Ils occupent des postes favorisant le lien de communication entre les employés et les gestionnaires afin d'aider au bon fonctionnement de...

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Date: 2016-12-24 14:00:28
Site : http://www.humanis.qc.ca

Thèmes liés : le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / agent en support a la gestion des ressources humaines en ligne / gestion des ressources humaines dans l'entreprise