Articles sélectionnés pour le thème : processus de gestion des ressources humaines
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Baccalauréat en administration des affaires - Bureau de la ...
Description du programme
Baccalauréat en administration des affaires
Cette page était à jour le 21 décembre 2016 et constitue la version officielle de ce programme. L'Université se réserve le droit de modifier ses programmes sans préavis.
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Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d'une petite entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale
Recherche d'emplois RH - HRcareers Site emploi RH
Responsable Paie et Administration du personnel (H/F) Paris
CDI 35 - 45KEUR Expérience : 2 - 5 ans Posté le 22 décembre 2016
Directement rattaché(e) au DRH et accompagné(e) de deux assistants RH, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes : - Etablissement des paies : Gérer le traitement de la...
Chargé(e) de recrutement / Formation Paris (75015)
Alternance Salaire...
Site :
http://www.hrcareers.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / profil de poste responsable ressources humaines / profil de poste directeur ressources humaines / profil de poste gestionnaire ressources humaines / profil de poste ressources humaines
Offres d'emploi RH et droit social - HRcareers Site emploi RH
Responsable Paie et Administration du personnel (H/F) Paris
CDI 35 - 45KEUR Expérience : 2 - 5 ans Posté le 22 décembre 2016
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Assistant(e) RH en alternance h/f Paris - alternancemploi.com
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ACCENIOM - Assistant(e) RH
ACCENIOM Consulting est un cabinet de conseil en Management opérationnel spécialiste des secteurs financiers (Banque de Détail, Services Financiers Spécialisés, Banque de Financement & d'Investissement, Assurances) avec des interventions opérationnelles à forte valeur ajoutée et des expertises métiers dont la gestion des Risques.
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Télécharger Livre Gratuit : Les Tableaux de Bord RH pdf
15:36 RH Aucun commentaire
Description de L'ouverture
Destiné à tous ceux qui souhaitent mesurer l'efficacité de leur stratégie ressources humaines (cadres dirigeants, DRH et professionnels de la fonction), cet ouvrage fournit une méthodologie de pilotage qui permet de contrôler l'alignement des actions RH sur les orientations stratégiques de l'entreprise et d'en contrôler les résultats.
L'auteur développe de nombreux outils qui reposent sur une approche globale et propose,...
Date: 2016-12-22 23:29:36
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Spécialités du Bac STMG - Mercatique, SIG, RHC, Gestion ...
Salut, je te recommande la lecture de ce document : http://www.bacstmg.net/infos/les-specialites-au-bac-stmg-mercatique-cfe-cgrh-gsi.php sur www.bacstmg.net.
Les spécialités au choix - Bac STMG
La série STMG comprend désormais un accompagnement personnalisé en classe de première avec du tutorat, des stages passerelles et de remise à niveau pour vous aider à mieux choisir votre...
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bacstmg.net
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BTS SAM - BTS Support à l'Action Managériale (à ...
Vous êtes ici: Accueil > Formations jeunes > formations > BTS Support à l'action Managériale
BTS SAM - BTS Support à l'Action Managériale (à référentiel commun européen)
ancien BTS AM
Diplôme d'Etat
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A l'ACE, aucun frais de...
Date: 2018-04-03 12:26:48
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Les 7 S : méthodologie pour la réussite des organisations ...
Accueil > Les 7 S : méthodologie pour la réussite des organisations ?
Les 7 S : méthodologie pour la réussite des organisations ?
Classé dans : Organisation
Comment favoriser la réussite d'une entreprise et la rendre viable sur le long terme ? Face à cette problématique clé à laquelle est confrontée tout entrepreneur, McKinsey a développé suite aux travaux de quatre auteurs une...
Date: 2016-12-24 16:36:07
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http://www.mc2i.fr
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L’essentiel sur PeopleSoft - lemagit.fr
Le Grand Guide de l'Oracle OpenWorld 2017 -LeMagIT
Oracle PeopleSoft ERP est un ERP sur site conçu pour fournir des fonctionnalités de gestion des processus métier de bout en bout et des services d'assistance aux entreprises, en commençant par des fonctions administratives telles que les ressources humaines et la gestion financière, suivies ensuite par la gestion des chaînes...
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lemagit.fr
Lurati Ressources Humaines SA - Offres d'emploi - Lausanne
Médical
Qui sommes-nous ?
L'équipe Lurati Ressources Humaines est spécialisée dans le recrutement fixe et temporaire. Nos collaborateurs sont tous des opérationnels issus des métiers proposés et sont à même à vous apporter une réponse rapide et ciblée pour des besoins ponctuels ou définitifs.
En savoir plus
Qui est Patrick LURATI ?
Patrick Lurati, un patron atypique, différent il a...
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https://lurati-rh.ch
Consultant en recrutement : définition - Change the work
Glossaire 0 Comments 1 3 min read
Consultant en recrutement - définition simple
Un consultant en recrutement peut être défini comme une personne travaillant souvent en externe pour des clients (entreprises, organisations ou institutions). Ce dernier est en charge de l'intégralité du processus de recrutement, de la recherche des candidats à la sélection finale en passant par les...
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De la gestion des compétences au management par les compétences - e-RH
Accueil Documents Compétences De la gestion des compétences au management par les compétences
De la gestion des compétences au management par les compétences
La gestion des compétences
Identifier les compétences
Comme vu précédemment (ici) , il ne peut exister une liste universelle de compétences utilisables dans tous les secteurs d'activité, dans toutes les cultures, dans toutes les...
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http://www.e-rh.org
modele questionnaire audit rh - Document Online
Base de données de documents
document-online.fr » modele questionnaire audit rh
Modele questionnaire audit rh
deuxième partie : la conduite d'une mission d'audit de la fonction rh ou d'un processus rh ... annexe 7 : exemple de questionnaire de contrôle interne (qci).
Élaboration et première validation d'un questionnaire d'audit de gestion des. ressources humaines par grade octroié ". dorsaf f1155 à esmpæt du. mémoire.
deuxième partie : la conduite d'une mission d'audit de la fonction rh ou d'un processus rh ... annexe 7 : exemple de questionnaire de contrôle...
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http://www.document-online.fr
Thèmes liés : exemple questionnaire audit ressources humaines / modele questionnaire audit rh / exemple questionnaire audit rh / questionnaire audit ressources humaines / audit rh questionnaire
Le management de la qualité ISO 9001 - qualidis.fr
Le management de la qualité ISO 9001
Finalité d'un projet de management de la Qualité
Définir les dispositions nécessaires (bonne organisation, personnels compétents, outillage adapté et entretenu, etc.) pour que la qualité des produits ou prestations ne doivent rien au hasard et s'améliore dans le temps (à mesure que l'environnement de l'entreprise change, que les besoins des clients...
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http://www.qualidis.fr
Thèmes liés : description processus ressources humaines iso 9001 / processus ressources humaines iso 9001 / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Ville de Montréal - Portail officiel - Ressources humaines
Relève de la Direction générale (Alain Marcoux)
Directrice : Diane Bouchard
Mission
(Notre raison d'être)
Exercer un leadership corporatif en matière de gestion des ressources humaines. Pour ce faire, nous offrons des services-conseils et des solutions à haute valeur ajoutée qui permettent une gestion saine et équitable des ressources humaines ainsi qu'une expérience client distinctive....
Date: 2016-12-24 14:07:49
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http://ville.montreal.qc.ca
Thèmes liés : processus d'affaires gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / offres d'emploi gestion des ressources humaines montreal / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / emploi partenaire d'affaires rh
Placer la mobilité au coeur de notre stratégie RH | ERAMET
Témoignages et parcours
Placer la mobilité au coeur de notre stratégie RH
Par la nature de ses activités et l'étendue de ses implantations, ERAMET offre à ses collaborateurs de nombreuses opportunités pour changer de Branche, de fonction ou de pays. Atteindre nos objectifs de performance tout en répondant aux aspirations de nos collaborateurs constitue une priorité.
© Antonin Borgeaud /...
Site :
http://www.eramet.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines et mobilite internationale / offre d emploi gestion des ressources humaines
Ressources humaines: l’«on boarding», un outil pour ...
Ressources humaines: l'«on boarding», un outil pour intégrer les nouvelles recrues >
Ressources humaines: l'«on boarding», un outil pour intégrer les nouvelles recrues
Technologie : L'éditeur Vurv arrive en France avec un outil de RH novateur, permettant de gérer l'installation des salariés fraîchement embauchés. Une fonction complémentaire de la GRH, traditionnellement axée sur la...
Site :
http://www.zdnet.fr
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Comité de direction - Québecor - quebecor.com
Les membres du comité de direction de Québecor
Pierre Karl Péladeau
Président et chef de la direction Québecor
Après avoir été président et chef de la direction de Québecor de 1999 à 2013, Pierre Karl Péladeau assure à nouveau ce poste depuis le 16 février 2017, en plus d'être président et chef de la direction de Québecor Groupe Sports et divertissement.
Très tôt, Pierre Karl...
Site :
quebecor.com
D.E.S. en Ressources Humaines - ICHEC formation continue
D.E.S. en Ressources Humaines
RH - People Management
Vous désirez entamer ou progresser dans une carrière dans les Ressources Humaines ? Vous recherchez une formation qui, tout en restant pratique et axée terrain, fait le tour de l'ensemble des composantes d'une gestion RH ? Vous voulez vous investir dans un diplôme reconnu par le marché ? Nos formateurs, tous issus du terrain, vous...
Date: 2016-12-24 20:01:25
Site :
ichecformationcontinue.be
Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / les facteurs d'evolution de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Recrutement - Gentilhomme Ressources Humaines ...
Recruter
Descriptif complet
Nous proposons une offre complète en recrutement: par annonce, apporoche directe, assistance, évaluation et graphologie. Recherche par annonce : Nous assurons pour vous l'ensemble des opérations liées au recrutement à partir de la définition de poste jusqu'à la sélection finale, nous vous conseillons sur le choix et l'intégration des candidats et vous apportons une garantie. Approche directe : La personne que vous recherchez est un cadre de haut niveau et dispose d'une expérience ou d'une formation très spécifique. Ce candidat est en poste difficilement accessible par voie de presse....
Site :
http://www.service-rh.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / processus de recrutement gestion des ressources humaines / recrutement assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines recrutement
Responsable des Ressources Humaines H/F - territoires-rh.fr
Responsable des Ressources Humaines H/F
DEPARTEMENT DE L'ESSONNE (91)
Au sud de la région Ile de France, à 40 kms de Paris, au coeur d'un réseau d'infrastructures d'accès (Aéroport d'Orly, A6, A10, gares TGV), l'Essonne offre une qualité de vie remarquable associant des emplois et un réel dynamisme économique constitué notamment de pôles de compétitivité, de nombreuses universités et...
Sage HR Online | logiciel de gestion des talents pour ...
Voir un outil RH optimisé
Répondez aux besoins des services RH modernes
Recrutez vos principaux talents via des sites d'emplois, à partir de votre site Web, ou au moyen d'annonces sur les réseaux sociaux.
Fixez des objectifs, examinez les performances de vos collaborateurs, et créez aisément des documents d'évaluation unique à votre entreprise.
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Mobilisez au maximum les...
Date: 2016-12-24 14:33:36
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Offre d'emploi dans la région de Montréal - Directeur des ...
Directeur des ressources humaines Comblé
Numéro du poste : mm7213e-025
Présentation corporative
Situé dans la région de Montréal
Notre client, une importante entreprise manufacturière est actuellement à la recherche d'un directeur des ressources humaines.
Nature du Poste
Sous la supervision du vice-président directeur général, vous aurez pour mandat d'assurer des relations de travail...
Site :
http://www.technogenie.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees ressources humaines / politique des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
DUT GACO - Gestion Administrative et Commerciale des ...
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Toutes les formations
Commerce et Gestion
DUT GACO - Gestion Administrative et Commerciale des Organisations - DUT GACO classique
Diplôme(s) : Bacs ES - STMG - S - L et DAEU, diplôme d'accès aux études universitaires
Contact
Si vous souhaitez préparer ce diplôme :
- en formation continue ou en VAE, contactez le centre de...
Date: 2018-04-13 16:15:46
Site :
http://www.iut-brest.fr
L'intelligence émotionnelle au travail Quand le pensé et le ressenti s ...
L'intelligence émotionnelle au travail Quand le pensé et le ressenti s'harmonisent
Par Marie-Claude Petit
Depuis cinq ans, une expression s'est ajoutée au vocabulaire des adeptes de nouvelles tendances. Il s'agit de l'intelligence émotionnelle. Son impact reviendrait presque à dire : «Bye bye Q.I., bienvenue Q.É.»!
Pour connaître la genèse de ce phénomène, il faut remonter en 1995,...
Site :
portailrh.org
Quels outils pour l'évaluation du personnel ? - Formaltis
Quels outils pour l'évaluation du personnel ?
Quels outils pour l'évaluation du personnel ?
Jérôme Fonction DRH
L'évaluation du personnel est un aspect important de la gestion des ressources humaines.
Appréciation de l'activité, des performances, détection des besoins de formation ou encore gestion des carrières, il s'agit d'un acte fondamental du management des employés
Tandis que la...
Site :
http://www.formaltis.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines evaluation du personnel / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
Offres d'emploi Ressources Humaines - Paris | Page Personnel
Offres sauvegardées (0)
Search for a job
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22
Offres d'emploi Ressources Humaines - Paris
\?@\\^_`\{\|\}~]+$" autocomplete="off" class="job-search-keyword form-text form-autocomplete" type="text"...
Date: 2018-04-14 06:15:20
Site :
pagepersonnel.fr
Externalisation RH en start-up
La fonction RH est le talon d'Achille de la PME innovante. D'un côté, une dynamique de travail qui se nourrit de fortes relations humaines. De l'autre, une gestion des ressources humaines souvent assez peu formalisée. Ce cocktail explosif débouche parfois sur une crise de croissance, révélatrice d'une start-up qui a grandi trop vite.
Pour éviter cela, et conscient qu'il est difficile pour...
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13/12/2016 - Digitalisation RH, SIRH
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2011 LE FORMAL Nolwenn [POURQUOI CHOISIT-ON DE DEVENIR ASSISTANT FAMILIAL ?] DUT CARRIERES SOCIALES OPTION EDUCATION SPECIALISEE - IUT... de CHOLET SOMMAIRE Sommaire 1 2 INTRODUCTION .............................................................................................................. - 5 LA...
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Politique de gestion des cadres supérieurs - tbs-sct.gc.ca
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Politique de gestion des cadres supérieurs
�?tablit les responsabilités des administrateurs généraux au regard de la gestion judicieuse du Groupe de la direction, y compris la classification, la rémunération, la gestion du rendement et la transition de carrière.
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Ce professionnel connaît les frontières internes et externes de la fonction RH et maîtrise les outils relatifs à la gestion de l'emploi et des compétences. Il est un excellent assistant pour les DRH appartenant aux entreprises qui...
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Signification des symboles standards | Symboles ...
Avec plus de 10 000 symboles, Flowchart peut pas être plus simple ! Essayez-le gratuitement.
Signification des symboles standards
Utilisez les formes spéciales dans Flowchart pour représenter différents types d'actions ou d'étapes dans un processus. Des lignes et des flèches indiquent l'ordre de ces étapes, et les relations entre elles.
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Niger: avis de recrutement pour une banque de la place… | Tamtaminfo
Toutes les tâches connexes.
Profil
Diplômes requis (Bac +2 ans): BTS d'Etat ou équivalent, DUT en Comptabilité, Economie, Gestion, Statistique, Commerce, Marketing ou assimilé;
Excellente maîtrise de l'outil informatique ;
Bonne présentation et sens de relation avec la clientèle.
Capacité de travailler sous pression.
Conditions générales
Composition du dossier: lettre de motivation ;...
Site :
http://www.tamtaminfo.com
RH : comment dématérialiser les bulletins de salaire ...
Le Code du travail précise que les e-bulletins de paie doivent remplir trois grandes conditions pour respecter la législation en vigueur. Décryptage de ce que cela implique pour les solutions de dématérialisation RH.
Pour les DRH, le 12 mai 2009 est à marquer d'une pierre blanche : ce jour est celui de l'adoption d'une nouvelle loi permettant aux employeurs de proposer à leurs salariés...
Date: 2016-12-24 16:40:21
Site :
http://www.archimag.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / formation ressources humaines gestion paie / gestion des ressources humaines et paie
Storhy, la puissance d'une bonne gestion RH pour les PME ...
Storhy est un logiciel de gestion des ressources humaines qui vous aide à organiser votre entreprise, à l'analyser, et à améliorer ses processus.
Pour les PME suisses
La solution est spécialement adaptée pour les entreprises entre 15 et 150 employés, accessible fonctionnellement et financièrement.
Qui a fait ses preuves
L'histoire de Storhy commence il y a 15 ans. Elle est façonnée par...
Site :
http://storhy.com
Thèmes liés : logiciel gestion ressources humaines pme / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion ressources humaines pme / analyse de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
Le processus RH - Pimido
Ce document est un ensemble de 5 fiches de ressources humaines , sur le thème du processus RH. Les questions abordées sont les suivantes: les avantages et les limites de la décentralisation de la fonction RH aux opérationnels; comment la fonction RH peut-elle contribuer à la création de valeur pour l'entreprise?; le référentiel de compétences, clef de voûte du processus RH; les missions...
Site :
https://www.pimido.com
Bachelor ressources humaines - sciences-u-lyon.fr
BAC+2 validé
Dossier + Entretien
Titre de niveau II Chargé de gestion en ressources humaines inscrit au Répertoire National de la Certification Professionnelle
Objectif
L'objectif de la certification est de...
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http://www.sciences-u-lyon.fr
Thèmes liés : bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines lyon 2 / bachelor gestion des ressources humaines lyon / dees ressources humaines / ressources humaines lyon 2
Licence pro gestion des ressources humaines spécialité ...
Spécialité métiers de l'emploi et de la formation
Attention : cette certification est en état "archivée".
[Code Certif Info n°55048]
Niveau
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Niveau européen
6 : Savoirs approfondis
Descriptif
Cette licence professionnelle forme des professionnels chargés d'accompagner, d'insérer, de maintenir dans l'emploi des publics divers tels que les salariés ou demandeurs...
Responsable RH Anglophone -Casablanca H / F - emploi.ma
Voir toutes nos annonces
Description de l'entreprise
RH VALUE est un spécialiste en Gestion des Ressources Humaines opérationnel, qui intervient d'une manière spécifique, personnalisée et... lire la suite
Détails de l'annonce
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Nous recrutons un Responsable RH Anglophone H / F à Casablanca .
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Assurer la gestion des...
Date: 2018-04-14 09:12:41
Site :
https://www.emploi.ma
Formation Ressources Humaines - ICHEC formation continue
Donne droit au congé éducation de la région wallonne.
Objectif
Appréhender les multiples compétences nécessaires au DRH d'aujourd'hui : maîtrise de la législation sociale, management des talents, gestion administrative des collaborateurs, négociation sociale, etc.
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Date: 2018-04-14 05:20:14
Site :
ichecformationcontinue.be
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Elle couvre tous les processus opérationnels et stratégiques de la fonction RH incluant : l'administration du personnel, la gestion de la Paie, la gestion des Temps & Activités ainsi que la gestion et le développement RH.
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Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
Le bac STMG (sciences et technologies du management et de ...
Marketing (mercatique)
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Cette spécialité étudie le processus de création de la valeur, la mesure de la performance, les choix financiers et leurs impacts sur l'entreprise et ses acteurs.
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Systèmes d'information de gestion
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ASSISTANT EN RESSOURCES HUMAINES | Formation Management ...
Plusieurs entrées par an
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GFI INFORMATIQUE PARIS - service-rh.com
GFI Informatique représente l'une des marques les plus connues dans le monde des services informatiques en France. Le Groupe se positionne parmi les grandes sociétés du secteur en tant que 8ème SSII d'origine française. GFI Informatique est en particulier dans le Top 5 des spécialistes de la TMA et de la TRA. Enfin, GFI Informatique figure parmi les 5 principaux partenaires du secteur...
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Postuler auprès de l'administration municipale
La Ville de Genève veut être un employeur exemplaire. Elle fonde son action sur trois principes fondamentaux: le respect, la confiance et l'équité. Basée sur la défense de ces principes, la politique de la Ville...
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Contrat de professionnalisation : travailler aux RH chez la Poste - La Ruche
Contrat pro : Cécile est chargée de gestion Ressources Humaines à la Poste
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31 Jul 2014
#alternance #recrutement étudiant
« L'Oeil du stagiaire » . Chaque semaine, découvrez un témoignage d'un(e) étudiant(e) en stage en entreprise. Cécile Guyonvarch a 23 ans et vient de réaliser un contrat de professionnalisation d'un an à La...
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