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Master Gestion des ressources humaines - Catalogue des ...
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Master Gestion des ressources humaines
La formation propose le ou les parcours suivants :
Présentation
Parcours : Management stratégique des ressources humaines.
La formation vise à fournir aux apprenants les connaissances leur permettant de réussir dans leurs futures missions, qu'ils soient...
Date: 2018-04-13 00:23:28
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http://formations.univ-grenoble-alpes.fr
Facettes Consulting - Cabinet de recrutements ...
Facettes Consulting est un cabinet conseil en Ressources Humaines à Brest (Finistère - 29). Nous...
Date: 2016-06-22 06:43:47
Site :
http://www.facettes-consulting.fr
Thèmes liés : cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / cabinet de recrutement specialise dans les ressources humaines / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / cabinet de recrutement ressources humaines / la place du recrutement dans la gestion des ressources humaines
La définition de la mission des Ressources Humaines ...
Home » Outils Fonction RH » Organisation et processus RH » La définition de la mission des Ressources...
La définition de la mission des Ressources Humaines - Exemple
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Définir la mission du département des Ressources Humaines permet au DRH de mettre en mots les valeurs et donc de structurer sa vision. Il va ainsi s'agir, à travers...
Site :
http://hr4free.com
Thèmes liés : definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Autorecrute, Fiche Métier: Chargé de recrutement - Offres d’emploi ...
o Chef du service recrutement
o Responsable du recrutement
o Chargé des compétences et de la mobilité
Le chargé de recrutement dans le secteur automobile aide le responsable recrutement dans la recherche de candidats. Les postes sont généralement à pourvoir dans les divers services de l'entreprise (achats, logistique, ingénierie, commerce, après-vente...). Salaire Le chargé de...
Site :
http://www.autorecrute.com
72 offres d'emploi assistant ressources humaines val d oise
assistant ressources humaines | val d oise
166 offres d'emploi correspondent à votre recherche
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ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES 95 H/F
Interim | CONNECTT TERTIAIRE - COMPTABILITE - FINANCE | Localisation : ILE-DE-FRANCE, Val-d'Oise - 95120 ERMONT
Agence de travail temporaire et de...
Site :
les-offres-emplois.fr
Thèmes liés : offre d'emploi charge de mission ressources humaines / offre d'emploi assistant ressources humaines val d'oise / assistant des ressources humaines offre d'emploi / secteur d'activite assistant ressources humaines / offres d'emplois ressources humaines ile de france
Emploi : Responsable des Ressources Humaines H/F (Aix-en-provence) - fedhuman.fr
Emploi : Responsable des Ressources Humaines H/F, CDI, Bouches-du-Rhône
Emploi : Responsable des Ressources Humaines H/F
Emploi : Responsable des Ressources Humaines H/F - CDI - Bouches-du-Rhône
Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers RH, recherche pour son client,
Un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F
Responsable des Ressources Humaines...
Date: 2018-04-14 11:01:08
Site :
http://www.fedhuman.fr
Direction des ressources humaines (DRH) | Université de ...
Direction des ressources humaines (DRH)
Direction des ressources humaines (DRH)
DRH
Téléphone : +33 223233704
Fax : +33 223233696
La Direction des ressources humaines de l'université (DRH) est chargée de mettre en oeuvre la politique de ressources humaines définie par la direction de...
Date: 2018-04-14 21:13:13
Site :
https://www.univ-rennes1.fr
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Gestion des ressources humaines TP - Ista Ofppt
Gestion des ressources humaines TP TSGE
Exercice 1 :
« Mais maintenant il nous faut dire que l'une des premières caractéristiques d'un homme qui est capable de faire le métier de manutentionnaire de gueuses de fonte est qu'il est si peu intelligent et si flegmatique qu'on peut le comparer, en ce qui concerne son aptitude mentale, plutôt à un boeuf qu'à toute autre chose. L'homme qui a un...
Date: 2018-03-24 16:56:27
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Formations en ressources humaines - seelandacademy.ch
Le parcours vers le diplôme fédéral de Responsable en ressources humaines RH est une nouvelle formation en Suisse Romande, elle est proposée depuis 2013.
Diplôme fédéral de Responsable en
Autres voies de formation:
Diplôme fédéral de Responsable en
Brevet fédéral de Spécialiste en ressources humaines RH
Diplôme fédéral de Responsable en
Certificat pr. Assistants/ es en gestion du...
Site :
http://www.seelandacademy.ch
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines / formation pour devenir responsable des ressources humaines / formation responsable ressources humaines / dees ressources humaines
Espaie - Partenaire de votre gestion sociale - Formation ...
Nous avons comme souci de nous imprégner des problématiques et projets de nos clients, de leur façon d'appréhender le domaine RH, ceci pour garantir dans le temps et l'espace, un service et des conseils adaptés à leurs besoins dans une relation de grande confiance.
Nous travaillons donc en étroite collaboration avec chaque interlocuteur désigné par nos clients.
Externalisation de...
Date: 2018-01-28 12:15:16
Site :
http://www.espaie.com
Gestion du capital humain | Ressources humaines, Paie ...
Pour en savoir plus
Simplifiez la gestion des RH et améliorez l'expérience employé
Dayforce HCM offre une meilleure expérience utilisateur à tous les employés d'une organisation, et non seulement au personnel des RH.
Pour en savoir plus
Besoin d'aide pour démarrer...
Date: 2018-03-19 21:43:47
Site :
ceridian.ca
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Gestion des ressources humaines dans le secteur public : les nouveaux défis ...
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Quelles sont les spécificités du secteur public en matière de ressources humaines ?
Didier Korthoudt, directeur du SEGI - ULg : « Dès qu'un agent devient statutaire, il entre dans un chemin d'évolution de sa carrière tracé par la loi. Un mécanisme de comptabilisation des événements, qui permet de faire évoluer l'agent tout au long de sa carrière, se met en place. Par exemple, un...
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Description détaillée Directeurs/directrices des ...
adjoint/adjointe au directeur des ressources humaines (réseau de la santé et des services sociaux)
administrateur/administratrice des ressources humaines
chef d'activités de santé et sécurité du travail (réseau de la santé et des services sociaux)
Nature du travail
Les directeurs des ressources humaines planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités d'un service...
Organigramme et contacts - Académie de Toulouse
05 36 25 75 05
Fax :
05 61 52 80 27
Horaires d'accueil :
uniquement sur RDV
Description :
Sous l'autorité du recteur, le secrétaire général de l'académie est chargé de l'administration de l'académie. En cas d'absence ou d'empêchement, il supplée le recteur dont il a reçu délégation de signature. Assisté de trois secrétaires généraux adjoints, il assure la coordination de...
Site :
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Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / adjoint directeur des ressources humaines / conseil general haute garonne service ressources humaines
Master 2 Droit Spécialités : Droit social et management ...
Faculté de Droit et Sciences Politiques
Chemin de la Censive du Tertre
44313 NANTES Cedex 3
PrésentationInscriptionOrganisation des étudesEt après
Objectif
Cette formation vise à donner aux étudiants les connaissances et les savoir-faire nécessaires à la conception et au pilotage des activités de gestion de ressources humaines et former des professionnels à la fois gestionnaires et...
Site :
univ-droit.fr
Description détaillée Professionnels/professionnelles en ...
administrateur/administratrice des relations du travail
agent de liaison syndical/agente de liaison syndicale
agent principal/agente principale de négociation - résolution de conflits de travail
Nature du travail
Les professionnels en ressources humaines élaborent, appliquent et évaluent les politiques, les programmes et les procédures en matière de ressources humaines et de relations de...
Cnam Paca : Licence ressources humaines (L3) (LG036p5)
Licence ressources humaines (L3) (LG036p5)
Formations du domaine Ressources humaines
Niveau III
Aucune formation de niveau I
pour ce domaine
Passerelles
Informations générales
La formation Licence ressources humaines (L3) vous permet d'obtenir une Licence générale (Sortie Niveau II) sur une durée conseillée de 3 ans.
Cette formation est disponible dans les centres...
Site :
http://www.cnam-paca.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle ressources humaines formation / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh
Formation Responsable ressources humaines | IFOCOP
formation Formation Responsable ressources humaines
Formation Responsable ressources humaines
Présentation
Le métier
Le Responsable ressources humaines définit et/ou met en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, ...) de sa structure en conformité avec la stratégie de l'entreprise.
Poste à...
Site :
ifocop.fr
Thèmes liés : formation responsable ressources humaines ifocop / formation responsable gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines / responsable en gestion administrative et ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines
Offres d'Emplois : Assistant/e aux Ressources Humaines OIT
Recevoir les Annonces par E-mail / SMS - GRATUIT !
Offres d'Emplois : Assistant/e aux Ressources Humaines OIT
Date de publication: 26-08-2013 17:35:08 | (c) http://cameroun.paleba.org | Nom du contact: Bureau International du Travail | Téléphone: 22.50.52.00 | Localisation: Yaoundé | Comments |
Recrutement Assistant/e aux Ressources Humaines OIT
JOB...
Site :
http://cameroun.paleba.org
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Nos formations a distance Ressources Humaines | Icademie
Ressources Humaines - 2013/2014
Lorque je me suis renseignée pour une entrée en faculté sur ce type de master, il fallait s'inscrire en avril or c'était déjà en juillet. J'aurai dû attendre un an pour faire la formation, ce qui n'était pas envisageable pour moi. Pour ce qui est de mon parcours professionnel, j'ai été embauchée en décembre 2012 dans une société revendeuse du logiciel...
Site :
icademie.com
Thèmes liés : formation gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation gestion des ressources humaines a distance / dees ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales
Metier Assistant ressources humaines - Metier de la ...
Métier: Assistant ressources humaines
Définition de ce métier :
L'Assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse.
Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies.
Il assure, éventuellement, les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative.
Autres appellations de ce métier :
- Assistant carrières et paie
- Assistant de gestion du personnel
- Assistant emploi-formation
Situation du métier :
Ce métier s'exerce dans la...
Site :
http://concours.infotravail.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / concours assistant ressources humaines fonction publique / assistant de gestion des ressources humaines formation / assistant gestion ressources humaines
Licence générale ressources humaines - Formation à ...
Accueil > Toutes les formations du CNAM Picardie > Licence générale ressources humaines
Les formations du CNAM Picardie
Licence générale ressources humaines
Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines - Gestion des ressources humaines
LG036 - 180 crédits
Centre Régional du Cnam en Picardie à Amiens
Conservatoire National des Arts et Métiers Centre Régional de...
Site :
http://www.cnam-picardie.fr
Thèmes liés : licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / licence sts mention ressources humaines droit relations sociales et organisations / droit social et gestion des ressources humaines / licence generale ressources humaines et relations sociales / licence droit et gestion des ressources humaines
Licence générale ressources humaines - Formation à ...
Accueil > Toutes les formations du CNAM Picardie > Licence générale ressources humaines
Les formations du CNAM Picardie
Licence générale ressources humaines
Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines - Gestion des ressources humaines
LG036 - 180 crédits
Centre Régional du Cnam en Picardie à Amiens
Conservatoire National des Arts et Métiers Centre Régional de...
Site :
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Thèmes liés : licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / licence sts mention ressources humaines droit relations sociales et organisations / droit social et gestion des ressources humaines / licence generale ressources humaines et relations sociales / licence droit et gestion des ressources humaines
La gestion administrative des Ressources humaines - Docs.school
La gestion administrative des Ressources humaines : participer au processus de recrutement
Résumé du cours
Contexte général :
Euro City Bank est un réseau d'agences bancaires essentiellement implantées dans les grandes agglomérations urbaines de métropole et de départements d'outre-mer. Sa clientèle est constituée de particuliers ayant majoritairement un profil de cadre, d'entrepreneur...
Site :
https://docs.school
Emploi Directeur, Ressources humaines à Montreal pour ...
Horaire du poste : 35 heures/semaine
Vice-présidence : Première vice-présidence
Titre du supérieur immédiat : Premier vice-président
Postes sous sa responsabilité : Analyste, Ressources humaines et conseiller, Ressources humaines
Date d'entrée en fonction : le 11 avril 2016
Raison d'être du poste
Le titulaire du poste est un partenaire stratégique pour tous les sujets liés aux...
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le titulaire du diplôme peut exercer les activités suivantes :
-Participer aux principaux processus de GRH (recrutement, plan de formation, communication interne, représentant du personnel) ;
-Rechercher efficacement les...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Cours la gestion des ressources humaines | Télécharger PDF
Cours la gestion des ressources humaines /
Plan du cours :
I. L'ÉVOLUTION DE LA FONCTION
Les trois étapes de l'évolution de la gestion des RH
1. Gestion des RH en tant que gestion du personnel
2. Gestion des RH en tant que gestion juridique du travail
3. Gestion des RH en tant que gestion fonctionnelle
II. GRH ET COMPÉTITIVITÉ
2. Le passage récent d'une économie centrée autour du produit...
Site :
cours-gratuit.com
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise pdf / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise
Voir la fiche RNCP n°6251 - rncp.cncp.gouv.fr
315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le gestionnaire « paie et administration du personnel » est l'interlocuteur privilégié dans le domaine de la gestion des ressources humaines tant au niveau des interlocuteurs externes (administration fiscale, organismes...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Panorama de la formation professionnelle dans les ...
Pierre-Henri Badel
2 mars 2011
Nombreux sont les écoles et instituts de formation qui dispensent des cours de formation dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Ce secteur d'activité fait actuellement l'objet d'un très fort engouement tant de la part des entreprises que des candidats.
Par Pierre-Henri Badel, adi-presse.ch
Plusieurs écoles ouvrent une voie à tous ceux qui...
Date: 2016-12-24 14:09:09
Site :
http://www.business-leader.ch
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines formation du personnel / formation gestion des ressources humaines cours du soir
Technicien (ne) en gestion et administration des ...
Gestion des ressources humaines
Technicien (ne) en gestion et administration des ressources humaines - CQPM 0265
Objectifs
Réaliser la gestion administrative des dossiers du personnel.
Préparer les informations nécessaires dans le cadre « d'un événement salarié » (recrutement, intégration d'un collaborateur, rupture d'un contrat de travail, remplacement...).
Préparer les...
Site :
http://www.afpi-centre-valdeloire.com
Thèmes liés : gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / recrutement et gestion administrative des ressources humaines / formation gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration
Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines en ...
Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines en apprentissage sur 1 an
Responsable pédagogique : M Arnaud PELLISSIER-TANON
Chargées des Relations entreprises : Mme Pascale BRUNET
et Mme Myriam MERABTI
Gestionnaire de formation : M Khalil MALEK
Le Master Droit Économie Gestion, Mention Gestion des Ressources Humaines, Parcours type Gestion Stratégique des...
Site :
pantheonsorbonne.fr
Gestion des ressources humaines
les conditions de travail ...
Pour valoriser les compétences , la motivation , l' information et l' organisation , il est envisageable de donner toute l'attention indispensable à certains outils de management :
Le recrutement . En évaluant les compétences et la motivation lors du recrutement, on s'assure d'avoir un personnel correct en nombre et en qualification.
La...
Site :
http://www.forces-humaines.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Master 2 Professionnel Management des ... - IAE Bordeaux
Le Master 2 Management des Ressources Humaines (MRH) de l'IAE Bordeaux, dispensé en Formation Continue, est conçu de manière à réaliser un équilibre entre les fondamentaux théoriques et les enseignements pratiques permettant d'appréhender la spécialité et les enjeux de la discipline.
Être capable de :
Superviser la gestion administrative du personnel
Élaborer la politique de...
Site :
http://www.iae-bordeaux.fr
Thèmes liés : master 2 management des ressources humaines iae bordeaux / master 2 management ressources humaines bordeaux / master 2 ressources humaines iae bordeaux / master 2 gestion des ressources humaines bordeaux / master 2 gestion des ressources humaines et mobilite internationale
Offre d'emploi Gestionnaire de ressources humaines - DRH H ...
Assurer la gestion intégrée (carrière et paie) des personnels enseignants
Activités principales
o Mettre en oeuvre les actes de gestion, individuels ou collectifs des enseignants chercheurs et des enseignants du second degré
o Mettre en oeuvre la gestion des personnels enseignants contractuels (ATER, PAST, enseignants du second degré)
o Mettre en oeuvre des procédures concernant des...
Site :
http://emploi.lagazettedescommunes.com
Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / dees ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi
Stratégie RH, entreprise DELL. - Étude de cas - maevana
Stratégie RH, entreprise DELL.
Étude de cas : Stratégie RH, entreprise DELL.. Recherche parmi 198 000+ dissertations
Par maevana o 21 Novembre 2016 o Étude de cas o 4 827 Mots (20 Pages) o 389 Vues
Page 1 sur 20
-> Présentation de l'entreprise de Dell
Description de la fonction Ressources Humaines chez DELL
[pic 3]
La nature des postes en...
Les écoles spécialisées en Ressources Humaines
Les écoles spécialisées en Ressources Humaines
Les formations en ressources humaines dans les grandes écoles
« Les recrutements des professionnels en ressources humaines ont subi des vagues de mode », confie-t-on au cabinet de recrutement parisien Labeille consultants. « Après les vagues de recrutement de psychologues ont succédé des vagues de recrutement de commerciaux purs :...
Date: 2016-12-24 13:20:17
Site :
http://www.studyrama.com
Thèmes liés : offre d'emploi responsable ressources humaines toulouse / offre d'emploi responsable ressources humaines paris / offre d'emploi responsable ressources humaines junior / offre d'emploi gestionnaire ressources humaines paris / offre d'emploi consultant junior ressources humaines
Chargé des Ressources Humaines | SUP des RH
Chargé des Ressources Humaines en formation continue
Devenez un professionnel des Ressources Humaines
Ce titre éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) vous permet d'acquérir et/ou de valider des connaissances et des compétences 100% opérationnelles dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des contrats de travail, gestion de l'emploi et des...
Site :
https://www.supdesrh.com
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SALON SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES ET E-LEARNING EXPO LYON
Actualités
SALON SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES ET E-LEARNING EXPO LYON
07/10/2014 o 3ème EDITION RHONE ALPES POUR UN PANORAMA COMPLET DES DERNIERES TENDANCES RH LES 24 et 25 NOVEMBRE - LYON - ESPACE TETE D'OR
Du lundi 24 novembre 2014 au mardi 25 novembre 2014
Lyon - Rhone-Alpes
3ème EDITION RHONE ALPES
POUR UN PANORAMA COMPLET DES DERNIERES TENDANCES RH
90 sociétés exposantes - 2 000...
Site :
http://e-learning-expo.com
Formation continue Panthéon Sorbonne (FCPS): Master 2 ...
Bureau A. 414 - 4ème étage
fcpsergo@univ-paris1.fr
Master 2 Gestion des Ressources humaines en environnement complexe
La préparation à ce diplôme en formation continue et en apprentissage, ouverte aux secteurs public et privé, est la seule proposée en Ile de France
Jean-François Amadieu - Professeur en Sciences de gestion Université Paris 1
Yves Doutriaux - Conseiller...
Site :
univ-paris1.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / les enjeux de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique / modernisation de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines fonction publique / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Cnam en Lorraine
CPN04 - Titre professionnel Responsable ressources humaines
4649
Salarié / CPNE des coopératives de consommateurs : 154446
Salarié / CPNE des industries chimiques : 2125
Salarié / CPNE du secteur alimentaire : 129980
Salarié / CPNE du travail temporaire : 18573
Salarié / CPNE ports et manutention portuaire : 143845
Salarié / CPNEF des institutions de retraite complémentaire :...
Date: 2016-12-24 14:01:14
Site :
http://www.cnam-lorraine.fr
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Bilan RH - Votre Gestion des Ressources Humaines (en ligne)
Votre processus de gestion des dossiers salariés est Structuré et Fluidifié.
Nous vous proposons une solution intranet / internet
Bilan RH une marque déposée au près de l'INPI est une application développé et commercialisée par la société SIM-Ltd . La société GPia est le distributeur officiel France.
En savoir plus...
Bilan RH...
Site :
http://bilanrh.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / processus de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
Valorisation des ressources humaines, quelques pistes pour ...
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Valorisation des ressources humaines, quelques pistes pour réussir
Une politique de rémunérations claire et appliquée de la même façon pour tout le personnel, une bonne gestion administrative de ce personnel et
une communication interne développée sont à la base de la
motivation
Veiller au niveau de formation des partenaires sociaux pour...
Site :
http://lavieeco.com
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
Alternance ressources humaines rhone alpes Offres d'emploi ...
Saint-Etienne 42000, France - il y a 3 semaines sur handicap-job.com
Emploichargé de recrutement course bac+5
...premiers pas en entreprise au sein du Groupe, sous la forme d'un contrat d'alternance ou d'un stage sur près de 350 métiers. 50% d'entre eux se voient proposer un cdi à l'issue de leur expérience réussie. Accueillir, accompagner, guider vers le premier emploi : nous nous...
Site :
emploi.yakaz.fr
Devenir DRH : le guide complet des formations, études et ...
Devenir DRH : le guide complet des formations, études et débouchés
Michel R.
29 mai 2011
Le Directeur des Ressources Humaines est chargé du recrutement, de la gestion courante du personnel, des prévisions d'effectifs, de la formation, de la promotion, de la maîtrise de la masse salariale, etc. C'est au sein d'une entreprise un rôle central généralement rattaché à un Directeur...
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Compétence (ressources humaines) : définition de Compétence (ressources humaines ...
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En gestion des ressources humaines , la compétence est souvent définie ainsi: ensemble des savoirs, savoir-faire et comportements tirés de l'expérience nécessaires à l'exercice d'un métier. La notion de savoir renvoie évidemment aux connaissances initialement et ultérieurement acquises indispensables à l'exercice de la profession. La notion de savoir...
Exemple de GPEC pour améliorer la ... - formation-rh.net
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La gpec (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) est un outil de gestion des ressources humaines en vue de mieux gérer les besoins en compétences et recrutement de l'entreprise dans le temps et en tenant compte des contraintes économiques et sociales.
Une démarche GPEC pour anticiper les changements
L'outil GPEC a pour objectif de prévoir l'évolution des métiers dans...
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http://www.formation-rh.net
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Notre équipe : présentation des consultants | PAY JOB
Joseph Calen
Dirigeant associé
Diplômé de l'�?cole Supérieure de Commerce de Paris et d'une maîtrise de psychologie sociale, il rejoint en 2004 un cabinet de recrutement parisien dans lequel il évolue de consultant à manager. Il est l'un des fondateurs associés de PAY JOB.
Chloé Mesquida
Dirigeante associée
Titulaire d'une maîtrise en droit, puis d'un troisième cycle en gestion des...
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La fonction ressources humaines : du mouvement à l'horizon ...
Comment se redessinera la gestion des ressources humaines dans les années à venir? Sur quels éléments faudra-t-il mettre l'accent afin d'attirer et de retenir la future main-d'oeuvre? Des questions, toutes pertinentes, auxquelles Jeanne Meister , conférencière invitée en lever de rideau du Congrès international des ressources humaines 2016 , a apporté des réponses aux membres de l'...
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http://www.revuegestion.ca
Thèmes liés : dees ressources humaines / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Centre de formation Alsace : Catalogue des diplômes du ...
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
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Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).
Organisation, stages, projets, mémoire et conditions de délivrance du diplôme (ou certificat)
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Site :
http://www.cnam-alsace.fr
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Manager en Ressources Humaines - OMNIS
Le Manager en Ressources Humaines et innovations sociales élabore la politique des Ressources Humaines en adéquation avec la politique générale de l'entreprise. Chef d'orchestre des relations sociales, il définit et met en oeuvre les politiques de l'emploi et des compétences, anime la gestion des ressources humaines, les relations sociales dans l'entreprise, gère les situations...
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