Le pilotage de la fonction « Ressources humaines » : ses ...

4  En conclusion, le pilotage de la fonction RH : pour qui ?

Les politiques conduites actuellement par les collectivités territoriales en matière de ressources humaines sont au coeur de quatre paradoxes :

D'une part, dans le contexte de crise économique que traverse la France depuis plusieurs années, l'emploi public devient une valeur refuge, qui attire un nombre croissant de candidats. La...

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Site : http://www.wikiterritorial.cnfpt.fr

Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / l'impact de la fonction rh en entreprise

Comité exécutif : Air France - Corporate

Franck Terner, Directeur Général d'Air France

1988 : Ingénieur de production sur Concorde

1989 : Responsable du programme et du plan à la Direction de la Maintenance

1992 : Responsable de la production des ateliers de réparation des équipements de bord

1994 : Responsable de l'entretien du Concorde

1997 : Directeur du centre de petit entretien d'Orly

2000 : Directeur de l'entretien de...

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Site : http://corporate.airfrance.com

Thèmes liés : ressources humaines air france orly / ressources humaines air france martinique / ressources humaines air france klm / responsable ressources humaines air france / directeur ressources humaines air france klm

Gestion Des Ressources Humaines: L'importance de la ...

Gestion des ressources humaines implique un bon leader, un environnement de travail sain et un bon travail pour produire un employé motivé. Une approche axée sur les résultats aux relations avec les employés nécessite des compétences de gestion pour identifier les problèmes, fixer des priorités, et élaborer et évaluer des alternatives ainsi que la capacité de communiquer, initier une...

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Date: 2016-05-19 03:45:08
Site : http://gestiondes-ressources-humaines.blogspot.co

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines

Master GRH, parcours Stratégie et ... - IGR-IAE Rennes

Master GRH, parcours Stratégie et Développement des Ressources Humaines

Accessible en :

02 23 23 33 87

 

Ouverture des inscriptions en ligne

à partir du 1er mars 2018

Selectionner votre formation dans l'onglet Service Formation-Continue.

Attention : votre n°INE est à renseigner si vous avez eu votre baccalauréat à partir de 1995.

INE : ce numéro est inscrit sur vos relevés de notes...

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Site : http://www.igr.univ-rennes1.fr

Témoignages SUP'RH

de Management et de Gestion des Ressources Humaines

L'Ecole des Leaders de demain !

GUENNOUNI Meryem

Directrice Ressources Humaines, AXA CREDIT. Diplômée SUP'RH, et enseignante à SUP'RH

« Après 5 ans d'expérience dans le domaine des études et reporting chez ACRED (société spécialisée dans le financement du crédit à la consommation), je me suis orientée vers la Gestion des Ressources...

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Site : http://suprh.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / sup des rh reconnu par l etat / sup rh formation continue / dees ressources humaines / ecole sup rh casablanca

Master Spécialisé Management des Ressources Humaines 2014 ...

Master Spécialisé Management des Ressources Humaines 2014/2015 à la Faculté Polydisciplinaire de Beni Mellal

 

Faculté Polydisciplinaire Béni Mellal

 

Master Spécialisé Management des Ressources Humaines. 

APPEL A CANDIDATURE

(Sous réserve de l'accréditation définitive)

 

Conditions d'accès:

 

L'accès au Master Spécialisé «Management des Ressources Humaines» est ouvert - sur concours- aux étudiants titulaires d'une Licence Fondamentale ou Professionnelle en sciences économiques et gestion ou dans un domaine lié à la gestion des ressources humaines ou équivalent.

 

Procédures de sélection:

 

Une présélection...

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Site : http://www.najmjob.com

Thèmes liés : master management des ressources humaines beni mellal / cours master management des ressources humaines / management ressources humaines master / dees ressources humaines / lettre de motivation pour master en gestion des ressources humaines

MBA ESG - Master Gestion des Ressources Humaines RH

Promotion 2011

Responsable Relations Ecoles et Marque Employeur PSA Peugeot Citroën

"J'ai intégré le MBA Gestion des Ressources Humaines après une expérience professionnelle dans le domaine de la communication ; mon objectif était d'acquérir une double compétence et de nouvelles connaissances. L'enseignement dispensé m'a permis d'appréhender les enjeux actuels et les problématiques des...

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Date: 2016-12-24 04:42:22
Site : mba-esg.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / ecole de formation en gestion des ressources humaines

Licence Professionnelle Chargé(e) des Ressources Humaines ...

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Présentation de la formation

Objectifs

Cette licence professionnelle est une année de professionnalisation en Gestion des Ressources Humaines. Elle permet d'acquérir des compétences adéquates pour  accompagner les Responsables des Ressources Humaines et les Directeurs des Ressources Humaines dans des missions polyvalentes dans diverses...

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Site : http://bourgenbresse.univ-lyon3.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines lyon 3 / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue

GRH - La gestion des ressources humaines en action ...

GRH en action: une référence en gestion des ressources humaines

C'est par l'intermédiaire de 32 mises en situation que l'étudiant sera appelé à découvrir les fondements de la GRH ; il se familiarisera avec les outils qui lui serviront autant à résoudre les mandats proposés dans l'ouvrage qu'à affronter les vraies situations dans son futur milieu de travail.

Cette collection offre les...

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Site : https://pearsonerpi.com

3. Observations – gestion des ressources humaines ...

Le SCT a mis en place un cadre complet de politiques sur la gestion des ressources humaines, financières et matérielles. Selon une des exigences de ces politiques, les ressources limitées doivent être gérées avec prudence et probité.

3.1 Ressources humaines

La contribution des SJM de RNCan à l'élaboration du plan des ressources humaines du Portefeuille pour l'année 2008-2009 était...

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Site : http://www.justice.gc.ca

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / processus d'affaires gestion des ressources humaines / politique cadre de gestion des ressources humaines sct

IAE Nantes - Master Gestion des Ressources Humaines

pour le parcours Management des ressources humaines : 22 (M1) ; 25 (M2)

Présentation

Former des spécialistes du management des organisations et du développement humain, à destination des cabinets de conseil en organisation et ressources humaines ou à destination des directions des ressources humaines des entreprises privées ou publiques.

Lieux

Bac +3, Bac +4

Formation(s) requise(s)

L'acce s...

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Site : http://www.iae.univ-nantes.fr

M2 Droit des Ressources Humaines et protection sociale (en ...

A l'issue du Master mention « Droit des ressources humaines et protection sociale », la très grande majorité des diplômés a trouvé un emploi en étroite relation avec le cursus suivi. Le profil type du 1er emploi est celui d'un jeune généraliste de la fonction RH, recruté par une grande entreprise industrielle (automobile, pharmacie, chimie, énergie, notamment) ou de services. Les...

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Date: 2016-12-24 18:40:52
Site : https://www.universite-paris-saclay.fr

Thèmes liés : master droit des ressources humaines et protection sociale / master 1 droit social ressources humaines / master ressources humaines droit social / master droit social ressources humaines lyon / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation

Formation Assistant(e) Ressources Humaines et Paie ...

Formation Assistant(e) Ressources Humaines et Paie

Contact : S.LAMPLA - 06 73 99 60 47 / A.MORIVAL - 05 62 19 31 57

Afficher les coordonnées Imprimer la fiche formation Nous contacter

Le métier

L'assistant(e) Ressources Humaines et Paie assure ou seconde son responsable dans la gestion administrative du personnel et l'application de la politique des ressources humaines et la gestion sociale de...

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Site : https://www.adrar-formation.com

Logiciels de gestion des ressources humaines - lemagit.fr

Logiciels de gestion des ressources humaines : déterminer les exigences d'achat

par

Mary E. Shacklett

Transworld Data

Avant d'acheter des outils RH, vous devez avoir une vision claire des besoins auxquels ils doivent répondre. Voici les bonnes questions à se poser.

Extrait du Guide Essentiel :

Guide Essentiel Vous êtes dans cette section :Bien choisir son SIRH

Plus d'articles de cette section...

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Site : lemagit.fr

Ecole Ressources humaine Lyon | IGS RH

Nos actualités

Lyon : métropole la plus accueillante pour les étudiants

Lyon est saluée comme étant la 1ère métropole étudiante de France à la rentrée 2017, Lyon est de nouveau distinguée comme étant la « métropole la plus accueillante pour les étudiants » selon le palmarès Immojeune. Ce classement se base sur quatre critères : la variété des écoles et des formations, la...

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Site : http://www.igs-ecoles.com

Colloque Entreprises, gestion des ressources humaines ...

Licence GRH IUT SAINT-OMER/DUNKERQUE ULCO

En partenariat avec

IUT Saint-Omer/Dunkerque      ISCID Saint-omer/dunkerque

Entreprises, gestion des ressources humaines, mondialisation

Jeudi 27 et vendredi 28 novembre 2014

La crise du modèle taylorien-fordien a provoqué (et a été provoquée par) des flux d'innovation et des changements, quelquefois profonds, souvent irréversibles, tant dans...

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Date: 2016-12-24 14:43:13
Site : http://www.larsg.fr

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

Calenda - Entreprises, gestion des ressources humaines ...

Enterprises, human resources management and globalisation

10e colloque international

Publié le vendredi 11 juillet 2014 par João Fernandes

Résumé

Les changements dus à la mondialisation ont sensiblement affecté le marché du travail. La mondialisation est généralement définie comme le processus d'intégration des marchés et notamment la libéralisation des...

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Site : http://calenda.org

Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise

Recrutements à la Une – Paris.fr

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Recrutements à la Une

Par ou sans concours, par détachement ou par contrat,  retrouvez ici un zoom des recrutements du moment.

Les métiers du social, de la santé et de la petite enfance

Médecin pédopsychiatre référent (f/h)

D�?TACHEMENT ou CONTRAT

Le Bureau de l'aide sociale à l'enfance (BASE) de la Direction de l'action sociale, de l'enfance et de la...

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Site : paris.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / offre d'emploi charge de mission ressources humaines / projet informatique gestion des ressources humaines

Formation Bachelor Ressources Humaines DEESARH ... - estc.fr

DEESARH - Bachelor Européen Assistant(e) de Gestion Ressources Humaines à distance

Témoignages de nos Anciens...

Patricia Perello, promotions 2010 / 2012

"Bien consciente de la difficulté d'étudier seule, il était nécessaire que je sois bien accompagnée tout au long de mon cursus. Mon choix s'est très vite porté vers l'ESTC..."

- Patricia Perello, Diplômée d'un Master II RH en Octobre...

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Site : http://www.estc.fr

Thèmes liés : dees assistant de gestion ressources humaines (deesarh) / dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / formation assistant ressources humaines a distance / assistant de gestion des ressources humaines formation

Équipe de direction d’Hydro-Québec

À propos Gouvernance

L'équipe de direction : un engagement ferme pour l'avenir

L'équipe de direction est à la fois diversifiée et multidisciplinaire. Son rôle : assurer la gestion des activités de l'entreprise et des risques qui y sont associés. Elle se compose de femmes et d'hommes hautement compétents et fermement engagés envers Hydro-Québec.

Éric Martel

Président-directeur...

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Site : http://www.hydroquebec.com

Action 21 - Chapitre 18 - Welcome to the United Nations ...

Chapitre 18

PROTECTION DES RESSOURCES EN EAU DOUCE ET DE LEUR QUALITE : APPLICATION D'APPROCHES INTEGREES DE LA MISE EN VALEUR, DE LA GESTION ET DE L'UTILISATION DES RESSOURCES EN EAU

INTRODUCTION

18.1 Les ressources en eau douce constituent un élément essentiel de l'hydrosphère de la planète et de tous les écosystèmes terrestres. L'environnement...

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Site : un.org

Thèmes liés : secteur d'activite assistant ressources humaines / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Responsable en Gestion des Ressources Humaines - Groupe ...

> Responsable en Gestion des RH

Responsable en Gestion des Ressources Humaines

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Objectifs pédagogiques

Maîtriser les outils et méthodes de la fonction et les intégrer dans la gestion opérationnelle des ressources humaines

Appréhender l'environnement socio-économique de l'entreprise pour en comprendre les implications sur le management des hommes

Développer des...

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Site : http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

M2 Gestion des entreprises et management des Ressources ...

Le parcours GEMRH (Gestion des Entreprises et Management des Ressources Humaines), propose une formation en gestion à destination des étudiants juristes issus des mentions droit des affaires, droit social ou droit privé qui souhaiteraient acquérir des compétences en management et en gestion des ressources humaines, afin de mieux s'insérer dans le monde de l'entreprise ou tout type...

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Date: 2016-12-24 12:56:52
Site : https://www.universite-paris-saclay.fr

Thèmes liés : management de projet et gestion des ressources humaines pdf / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

AEC - Agent en support à la gestion des ressources humaines

AEC - Agent en support à la gestion des ressources humaines

Durée du programme : temps plein de jour - 810 heures

Début : Le 17 septembre 2018

Fin: Le 7 juin 2019

Lieu de formation :  pavillon Bélanger - 767, rue Bélanger, Montréal (Québec)  H2S 1G7

Rencontres d'information (recommandées) :

Pour assister à une rencontre d'information, veuillez nous confirmer votre présence au 514...

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Site : https://www.collegemv.qc.ca

Gestion et évaluation de la performance | LesAffaires.com

La plupart des processus actuels de gestion de la performance soutirent beaucoup de temps, d'énergie et d'argent pour donner peu de résultats. Comment adapter vos pratiques à vos besoins réels et au rythme de votre organisation pour être plus agiles et efficaces ? Comment transformer ce moment d'appréhension en un exercice engageant et mobilisant ? Êtes-vous prêts pour ce changement...

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Site : lesaffaires.com

ARCHIVÉ - Ressources humaines et Développement social ...

84 523,8

83 985,4

a Un nouveau programme, la Stratégie des partenariats de lutte contre l'itinérance, a été annoncé en décembre 2006 pour une période de deux ans (2007-2008 et 2008-2009).

b Ce montant inclut les paiements d'expérience commune aux résidents des pensionnats autochtones (1 900,0 million de dollars pour les dépenses prévues et 1 817,4 million de dollars pour le total...

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Site : tbs-sct.gc.ca

Thèmes liés : offre d'emploi des ressources humaines du canada / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / bourses d'etudes en gestion des ressources humaines / situation marche de l'emploi ressources humaines

Cnam - Centre régional des Pays de la Loire - Outils RH

Gestion des ressources humaines (licence - LG036p5)

Objectif

1. Savoir gérer les processus RH (rémunération, recrutement, formation, gestion des carrières, gestion des compétences, gestion sociale, relations sociales, communication RH).

2. Maîtriser les techniques et les outils des différents domaines des ressources humaines.

Ce cours s'appuie sur la lecture obligatoire des...

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Site : http://www.cnam-paysdelaloire.fr

Thèmes liés : dees rh / cours gestion des ressources humaines grh rh / formation rh gestion des competences / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

Fonction publique : le Directeur général parle des ...

Fonction publique : le Directeur général parle des perspectives liées à la mise en oeuvre de la Loi 013

o lundi 4 janvier 2016 à 16h32min

La Loi 013 est, avec d'autres, la plus connue des dispositions qui régissent la carrière des fonctionnaires burkinabè. Tant elle est toujours au coeur des revendications des syndicats. Sa relecture a été promise par les autorités de la transition....

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Date: 2016-12-24 14:23:23
Site : http://lefaso.net

Thèmes liés : ressources humaines dans la fonction publique d'etat / salaire directeur des ressources humaines fonction publique territoriale / les enjeux de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / evaluation et gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale

Mémoire - Optimisation du processus de recrutement

Aucune remarque pour cette diapositive

Mémoire - Optimisation du processus de recrutement

1. L'optimisation du processus de recrutement au sein d'un groupe de concessions automobiles Outils et enjeux Rapport de stage - Pôle Ressources Humaines du groupe Paul Kroely Automobiles Madeline BURGAIN M1...

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Site : fr.slideshare.net

Thèmes liés : fiche profil de poste recrutement / fiche de poste charge d'etudes rh / fiche de profil de poste assistant rh / dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines

Master 2 Management des Relations Humaines

UE « Acquérir les règles fondamentales du droit social en France et en Europe »

 

Objectif visé : donner aux étudiants une formation juridique solide dans le domaine du droit social, en combinant enseignements théoriques et résolution de cas pratiques.

L'UE se décompose en éléments constitutifs : « Droit du travail », « Droit social » et « Institutions du travail et institutions...

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Date: 2016-12-24 05:26:42
Site : http://iae.univ-fcomte.fr

Thèmes liés : master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines

Master 1 de psychologie sociale, du travail et des ...

Master 1 de psychologie sociale, du travail et des ressources humaines

Master 1 - cursus Master (LMD) - Préparation à un diplôme

Cette formation prépare les psychologues exerçant dans les domaines de la recherche et de l'intervention dans des institutions à visées éducatives.

* Les lignes directrices sont les suivantes :

L'acquisition de connaissances relatives au développement cognitif,...

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Date: 2016-12-24 14:02:48
Site : http://www.formasup.fr

Thèmes liés : master psychologie du travail ressources humaines / formation psychologie du travail ressources humaines / difference psychologie du travail et ressources humaines / psychologie du travail ressources humaines / dees assistant ressources humaines a distance

Concours d'accès au Master spécialisé Management des ...

Master Management des Ressources Humaines

(Sous réserve d'accréditation définitive) 

 

 Conditions d'accès:

L'accès au Master Spécialisé «Management des Ressources Humaines» est ouvert-sur concours-aux étudiants titulaires d'une Licence Fondamentaleou Professionnelle en sciences économiques et gestion ou dans un domaine lié à la gestion des ressources humaines ou équivalent.

Procédures de sélection:

Une présélection sera faite sur dossier et la sélection finaledes candidatssera prononcée après un examen écrit et un...

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Site : http://orientation-chabab.com

Thèmes liés : master management des ressources humaines beni mellal / cours master management des ressources humaines / management ressources humaines master / dees ressources humaines / management ressources humaines definition

DUT "Gestion des Entreprises et des Administrations"

Le DUT Gestion des Entreprises et des Administrations forme des techniciens supérieurs en gestion, polyvalents et capable d'assumer dès la sortie de l'IUT des fonctions de responsabilité dans les entreprises des secteurs privés et publics, les administrations, les banques, les collectivités ou les associations.

Organisation des études

Les études se déroulent sur 2 ans à temps plein,...

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Site : http://iutweb-aurillac.u-clermont1.fr

Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines programme / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines en alternance / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines toulouse / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / bts gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines

Sondages sur les RH – Modèles et questions | SurveyMonkey

Abonnements et tarifs

Modèles d'enquêtes sur les ressources humaines

Utilisez nos exemples de sondages orientés ressources humaines pour obtenir des commentaires de la part de vos employés, et prendre de meilleures décisions.

Lorsque vous donnez aux employés et aux spécialistes des ressources humaines les moyens d'exprimer leurs opinions, vous obtenez des commentaires qui vous aident à...

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Site : https://fr.surveymonkey.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / direction rh - l'ecole des ressources humaines / a l'attention des ressources humaines en anglais / difference entre gestion du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre ressources humaines et gestion du personnel

L’intranet, un outil de gestion des hommes - Actionco.fr

L'intranet, un outil de gestion des hommes

Publié le

04/05/2004

par Anne-Françoise Rabaud

L'intranet ouvre aux managers commerciaux une nouvelle voie pour se rapprocher de leurs collaborateurs itinérants. Et leur faciliter la vie au quotidien.

L'intranet, réseau de communication interne à une entreprise, constituera un enjeu majeur de la stratégie de communication pour les années à venir....

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Site : http://www.actionco.fr

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Service libre RH - HR Director | ASL Consulting

HR Scorecard

HR Director[TM] libre service des employés et des directeurs

Employé et directeur libre service fournit une approche forfait pour permettre le libre service à base Web aux organisations. L'utilisation de cette approche veut dire que les organisations peuvent bâtir incrémentalement sur leurs investissements d'autres produits SGRH d'ASL tel que HR Manager[TM].  Un ensemble...

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Site : https://www.aslconsulting.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines

Gestion des ressources humaines et gestion de projet ...

Gestion des ressources humaines et gestion de projet

par Sylvie Faisandier

Dans l'environnement très concurrentiel d'aujourd'hui où la bataille se joue en amont de la production, de plus en plus d'entreprises sollicitent régulièrement leur encadrement pour travailler sur des projets.

Ce mode de travail fait donc aujourd'hui partie intégrante de la...

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Date: 2009-03-25 21:48:01
Site : http://www.reference-management.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / projet professionnel gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines en contexte de projet / ressources humaines gestion de projet

Les méthodes d’évaluation en ressources humaines : la fin ...

Les méthodes d'évaluation en ressources humaines : la fin des marchands de certitude

Christian Ballico. Éditions d'Organisation, 1997.

Note de lecture de Jean-Pierre Thomas - SPS n° 248, sept. 2001

Cet ouvrage, plutôt spécialisé, s'adresse sans doute principalement aux responsables en ressources humaines des entreprises, et plus généralement à tous ceux qui travaillent dans ce...

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Site : http://www.pseudo-sciences.org

Thèmes liés : dees ressources humaines / analyse des ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise

Programme de formation continue - portailrh.org

Pièces justificatives à conserver pour vérification

Certificat médical ou toute autre pièce justificative en rapport

 

Circonstance exceptionnelle ou cas de force majeure

Pièces justificatives à conserver pour vérification

Note explicative détaillant la demande de dispense à soumettre à partir du dossier de formation continue pour validation

Miser sur son développement

L'objectif...

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Site : portailrh.org

Association des anciens élèves GRHSP

Le master 2 GRH dans le secteur public s'adresse à tous les cadres de la fonction publique et a pour objectif de professionnaliser la fonction RH dans le secteur public. La formation s'appuie sur des cours fondamentaux mais également sur des retours d'expériences de modernisation de gestion des RH.

Pour en savoir plus : présentation du diplôme

Le Monde à la Une

Bienvenue sur le site de l'Association des anciens éléves du master 2 Gestion des...

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Site : http://grhsp.fr

Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines dans le secteur public / master gestion des ressources humaines dans le secteur public / master gestion des ressources humaines paris 2 / master 2 gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans le secteur public

Mastère - Master RH Montpellier | ESG

Objectifs du Mastère RH à Montpellier

1

Acquérir une expertise en ressources humaines

2

Proposer une stratégie adaptée en gestion des ressources humaines en tenant compte des spécificités et du contexte de l'entreprise

3

Mettre en place une politique de recrutement tenant compte des enjeux sociétaux tels que l'intégration du handicap et l'égalité hommes / femmes

4

Maîtriser les...

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Site : esg.fr

Cours de langues novateur et sur mesure - crils.com

o C.R.I.L.S. effectue pour vous la traduction de votre site web en une ou plusieurs langues et vous conseille de faire appel aux aides de la Région Wallonne et de l'AWEX à ce propos.

Projets linguistiques

Gestion de projets linguistiques et / ou multilingues

Gestion de projets multilingues: dans le cadre de vos projets multilingues nous préparons vos équipes de vente, marketing,...

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Date: 2015-08-27 12:28:27
Site : http://www.crils.com

Thèmes liés : cours ressources humaines en ligne / dees ressources humaines / formation communication et ressources humaines

IAE Nantes - Master Management

Formation(s) requise(s)

Pour entrer en M1 :  Licence de sciences de gestion ou licence économie d'entreprise

Pour intégrer le M2 : M1 de sciences de gestion, MIAGE. Les candidatures d'ingénieurs, médecins, diplômés d'école de commerce, de Master en psychologie ou sociologie avec une expérience dans les organisations seront examinées.

Public ciblé

Ce diplôme est accessible avec un...

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Site : http://www.iae.univ-nantes.fr

Affaires RH > Solutions-gestion : Le facteur humain : un ...

Activité clé des ressources humaines

Administration du recrutement de la formation et des avantages

Alignement des ressources et des compétences en vue d'atteindre l'objectif stratégique

Construction d'un capital humain comme source principale d'un avantage concurrentiel

Le défi « construction »

Beaucoup d'entreprises soutiennent que leur personnel constitue leur principal atout, mais peu...

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Site : http://www.affairesrh.ca

Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Haute direction | Qui sommes-nous ? | Hydro-Québec

La Haute direction d'Hydro-Québec est formée d'hommes et de femmes profondément engagés envers les règles, les valeurs et les objectifs de l'entreprise.

Organigramme de la Haute direction

Membres de la Haute direction

�?ric Martel

Président-directeur général

�?ric Martel est président-directeur général d'Hydro-Québec depuis juillet 2015. �? ce titre, il est responsable des...

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Site : http://www.hydroquebec.com

Thèmes liés : emploi ressources humaines hydro quebec / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines

La gestion des ressources humaines dans une entreprise d’économie ...

La clientèle appartient au donneur d'ouvrage

Oui

Oui

Non

Tableau 1 : évaluation des facteurs servant d'indicateurs de la présence d'un salarié pour un salarié et un bénévole dans une entreprise d'économie sociale

Nous reprenons ces facteurs dans le tableau 1 et tentons une évaluation de la différence entre le salarié (colonne 2) et le bénévole dans un contexte d'entreprise...

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Site : http://www.leger.ca

Quels sont les chantiers RH prioritaires en 2015 ? - Blog ...

Quels sont les chantiers RH prioritaires en 2015 ?

FmR, le 30 mars 2015

RegionsJob a demandé aux professionnels des Ressources Humaines quels étaient leurs chantiers prioritaires pour l'année 2015. Et les dossiers chauds des RH ne sont pas forcément ceux qu'on pense...

Le Top 5 des dossiers prioritaires pour les RH cette année

La formation interne et le CPF : 86% des RH jugent ce dossier...

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Date: 2016-12-24 16:22:51
Site : blogdumoderateur.com

Thèmes liés : dees rh / importance de la fonction rh dans l'entreprise / importance des rh dans l'entreprise / dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines

Formation assistant en ressources humaines à ... - CERFPA

- les autres outils : graphologie, morphopsychologie

- l'entretien final en présence ou non du conseiller

- les réponses aux candidats - l'élaboration du contrat - les aides à l'embauche...

Module 2 : Outils ressources humaines et gestion de paie

-Présentation et approche de la gestion de la paie : Environnement règlementaire

-La loi de la mensualisation - Bulletin de salaire

-La...

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Site : http://www.cerfpa.com

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / outils et techniques de gestion des ressources humaines / les outils de la gestion des ressources humaines indicateurs / outils de gestion previsionnelle des ressources humaines / les differents outils de gestion des ressources humaines

DUT GEA Option RH- ROUEN H/F - EDF - Dieppe - Wizbii

Description

DUT GEA Option RH- ROUEN H/F

Le Groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au coeur de nos actions. Avec plus de 5% d'alternants dans nos effectifs et 25% d'embauches annuelles issues de l'alternance, notre Groupe s'ouvre à vous pour...

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Site : https://www.wizbii.com

Thèmes liés : formation conseiller en gestion des ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / centre d'expertise en gestion des ressources humaines

Fonctionnement et organisation de l'entreprise — Wikipédia

Fonctionnement et organisation de l'entreprise

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

(décembre 2012)

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Si vous disposez d'ouvrages ou d'articles de référence ou si vous connaissez des sites web de qualité traitant du thème abordé ici, merci de compléter l'article en donnant les références utiles à sa vérifiabilité et en les liant à la section «  Notes et références...

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Date: 2016-12-23 16:51:16
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise