Articles sélectionnés pour le thème : enjeux des ressources humaines pour l'entreprise
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Et si vous deveniez un leader serviteur - Lettre du cadre
� Les leaders les plus révérés travaillent dans une position d'humilité et de service aux autres. L'excellent leader en réalité ne dirige personne. » Lao Tzu
Article publié le 18 mai 2017
Les lecteurs avertis de la Lettre du cadre pourraient penser, à l'intitulé de cet article, qu'il s'agit encore d'une nouvelle mode managériale, importée des États-Unis, puisque le terme de...
Site :
http://www.lettreducadre.fr
Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
Aslog, Association Française de la Supply Chain et de la ...
Actualités
L'hôpital de demain - Le positionnement de la fonction logistique évolue au sein des structures hospitalières
Le 13 Janvier 2010
L'hôpital de demain - Le positionnement de la fonction logistique évolue au sein des structures hospitalières
Dans l'hôpital, le responsable logistique a la charge des flux physiques, des flux d'informations qui y sont associés, des flux...
Site :
http://www.aslog.org
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / direction des ressources humaines hospices civils de lyon / directeur des ressources humaines hospices civils de lyon / ressources humaines hospices civils de lyon
Dématérialisation des processus et documents RH | Cegid
Revenir à la solution Nous contacter
« Au-delà d'un processus facilitateur, la dématérialisation engendre une réelle simplification des procédures de paie et marque un vrai tournant pour entrer dans l'ère de la modernisation, tout en permettant aux professionnels de la fonction Ressources Humaines de délivrer un service de qualité et réactif aux salariés. »
Jean-Pierre Bideau,...
Site :
http://www.cegid.com
Thèmes liés : dees rh / dees ressources humaines / fonction de directeur des ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Développement Durable : définition, histoire et enjeux ...
Développement Durable : définition, histoire et enjeux
Définition courte et simple du développement durable :
Le développement durable est l'idée que les sociétés humaines doivent exister et répondre à leurs besoins sans compromettre la capacité des générations futures à répondre à leurs propres besoins.
Concrètement, cela signifie que l'humanité doit se développer en prenant...
Site :
e-rse.net
Thèmes liés : developpement des ressources humaines definition / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / ressources humaines d une entreprise definition / ressources humaines d'une entreprise definition
Le métier de Chargé(e) de Recrutement
Conseils carriere
Le métier de Chargé(e) de Recrutement
Découvrez avec Walters People les enjeux et les spécificités du métier de Chargé(e) de Recrutement. Ce métier peut s'exercer dans tous les secteurs d'activité (Industrie, Commerce, Finance, Service, etc.).
Qu'est-ce qu'un(e) Chargé(e) de Recrutement ?
Le Chargé de Recrutement - également connu sous le nom de Responsable du...
Site :
https://www.walterspeople.fr
Thèmes liés : profil de poste charge de recrutement / offre emploi charge de recrutement international / offre d'emploi charge de mission ressources humaines / offre d'emploi charge des ressources humaines / offre d'emploi responsable des ressources humaines
FPG114 - Outils RH [ 6 crédits ] - CNAM - Centre de formation
Accueil > Toutes les formations du CNAM Centre > FPG114 - Outils RH [ 6 crédits ]
FPG114 - Outils RH [ 6 crédits ]
Public Concerné
Cours en formation à distance FOD nationale Cnam Paris réalisé par le Professeur Cécile DEJOUX.
Aucun regroupement. L'examen se passe dans votre région si vous êtes inscrit en FOD nationale. Aucun déplacement à Paris n'est prévu.
Cours en...
Site :
http://www.cnam-centre.fr
Titre RNCP BAC+5 Niv.I à distance en Management, Négociation
Titre Niv. I certifié par l'Etat : « Manager du Développement Commercial »
Témoignages de nos Anciens...
Patricia Perello, promotions 2010 / 2012
"Bien consciente de la difficulté d'étudier seule, il était nécessaire que je sois bien accompagnée tout au long de mon cursus. Mon choix s'est très vite porté vers l'ESTC..."
- Patricia Perello, Diplômée d'un Master II RH en Octobre...
Site :
http://www.estc.fr
N° 4428 - Rapport d'information de M. Julien Aubert et Mme ...
PREMIÈRE PARTIE : LE CADRE GÉNÉRAL 15
I. L'ÉTAT DES LIEUX 15
A. QU'EST-CE QUE LE DÉMANTÈLEMENT NUCLÉAIRE ? 15
1. Une définition à géométrie variable 15
2. La remise en état complète des sols s'avère très coûteuse 16
B. LE DÉMANTÈLEMENT : UNE ACTIVITÉ APPELÉE À SE DÉVELOPPER 16
1. Depuis 1988, le nombre de réacteurs en activité diminue en Europe 17
2. La diminution...
Site :
http://www.assemblee-nationale.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Cycle DIORH en Management et Ressources Humaines - Maroc
LA STRUCTURE DU PROGRAMME
LE SÉMINAIRE DE LANCEMENT
Créer la relation entre les participants et entre ceux-ci et les responsables pédagogiques du cycle. Construire l' « ADN » de la promotion.
PARTIE I : LES ENJEUX RH 3 modules x 9 heures
1. La fonction RH et ses enjeux « business ».
2. La fonction RH et ses enjeux culturels.
3. La fonction RH et ses enjeux organisationnels.
PARTIE II : LES STRATEGIES RH 10 modules x 18 heures
1. Pratiquer un recrutement à valeur ajoutée pour l'entreprise.
2. Bâtir une GPEC opérationnelle.
3. Identifier,...
Date: 2016-12-24 13:56:33
Site :
diorh.com
Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / place de la fonction rh en entreprise
Cnam Occitanie - Toulouse : Licence L3 droit économie ...
Licence L3 droit économie gestion mention droit et ressources gestion des ressources humaines parcours droit du travail et de la protection sociale appliquée (LG036-p4)
Formation diplômante : licence - niveau II
Public concerné et conditions d'accès
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS ;
soit...
Date: 2016-12-24 09:52:00
Site :
http://www.ipst.fr
Thèmes liés : licence sts mention ressources humaines droit relations sociales et organisations / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation - cnam paris / licence professionnelle droit social et ressources humaines toulouse / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / licence droit et gestion des ressources humaines
Observatoire des métiers — Reference RH
Face au constat d'une forte complexification de la fonction RH et des nouveaux enjeux auxquels elle doit faire face, l'Observatoire des Métiers de la Fonction Ressources Humaines a été créé en 2008 pour répondre à diverses questions :
Quelles sont les nouvelles missions de la fonction RH ?
Quelles seront leurs problématiques demain en entreprise ?
Quels sont les nouveaux métiers RH ?
Quels sont les métiers qui disparaissent ?
Comment évoluent les métiers RH ?
Comment les...
Site :
reference-rh.org
Nos opportunités - Schmidt Groupe
Nos opportunités
Partagez une culture du mouvement qui encourage sans cesse à se dépasser et à se faire confiance.
Poste de Retail Manager Schmidt - H/F
Commercial - Marketing - Communication
CDI - Bretagne
Enjeux :
Vous diagnostiquez, animez et développez le réseau des partenaires-concessionnaires avec pour objectif la croissance de leur chiffre d'affaires et de leur rentabilité, en...
Site :
http://www.groupe.schmidt
France Télévisions : Delphine Ernotte entre le marteau et ...
12/12/2017 à 06:21
| Le Point.fr
La PDG de France Télévisions, Delphine Ernotte, doit faire face ce mardi à une motion de défiance.
© DR
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Tête de Turc, bouc émissaire ou première responsable de la débâcle de l'audiovisuel public ? Depuis sa nomination à la tête de France Télévisions par le CSA, en avril 2015 , Delphine Ernotte fait l'objet d'un feu de critiques quasi...
Site :
http://www.lepoint.fr
Mémoire universitaire : comment élaborer son plan ...
2.3 Méthodes pédagogiques alternatives
2.3.1 TWI (Training within industry)
2.3.2 Formation sur le tas (on the job training)
2.4 Vers une approche de la formation dématérialisée
2.4.1 Introduction des TIC
2.4.2 Les TIC au service de l'apprentissage
Partie 3 : La formation à distance, créatrice d'environnement d'apprentissage
3.1 Les différentes formations à distance :
o La...
Site :
http://donnezdusens.fr
Thèmes liés : formation ressources humaines a distance / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / importance des ressources humaines dans l entreprise
Journée des contrats de destination | Direction Générale ...
� captblack76 / Thinkstock
La journée des contrats de destination du 5 juillet a été ouverte par Matthias FEKL, qui a rappelé que ce dispositif est au coeur de la politique touristique de l'Etat, et conclue par Martine PINVILLE, qui a encouragé les acteurs du tourisme à renforcer par leurs actions l'attractivité de la destination France.
Les partenaires des vingt contrats de...
Site :
entreprises.gouv.fr
Thèmes liés : offre d'emploi office de tourisme rhone alpes / offre d'emploi marketing communication rhone alpes / offres d'emploi tourisme rhone alpes / offre d'emploi chef de projet rhone alpes / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines
Le conseil communautaire - cc-paimpol-goelo.com
Projet social de l'Aire d'Accueil
Avenant aux conventions de mise en oeuvre du PIG
DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET EMPLOI
Dispositif d'aide au commerce : Attribution d'une subvention
Dispositif commerces et artisans en mouvement : Attribution d'une subvention
ENVIRONNEMENT - AGENDA 21
Convention dépôt/vente Maison de l'Estuaire
Tarifs boutique Maison de l'Estuaire
TOURISME
Tour de France à la...
Site :
http://www.cc-paimpol-goelo.com
Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Hospitalisation et santé publique: Devenir directeur d ...
Elle est confiée par décret du 2 août 2005 à l'EHESP (pdf, 115 ko).
La formation initiale est basée sur l'alternance. Elle se compose d'un tronc commun de 24 mois et d'une spécialisation de 3 mois en milieu professionnel (établissement hospitalier, entreprise, établissement hospitalier européen ou hors champ européen) : 15 unités d'enseignement et 2 unités d'enseignement de stage en...
Date: 2016-10-26 17:40:53
Site :
http://nicolasfouque.blogspot.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / systeme d'information de gestion des ressources humaines pdf / systeme d'information de gestion des ressources humaines
Hospitalisation et santé publique: Devenir directeur d ...
Elle est confiée par décret du 2 août 2005 à l'EHESP (pdf, 115 ko).
La formation initiale est basée sur l'alternance. Elle se compose d'un tronc commun de 24 mois et d'une spécialisation de 3 mois en milieu professionnel (établissement hospitalier, entreprise, établissement hospitalier européen ou hors champ européen) : 15 unités d'enseignement et 2 unités d'enseignement de stage en...
Date: 2016-10-26 17:40:53
Site :
http://nicolasfouque.blogspot.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / systeme d'information de gestion des ressources humaines pdf / systeme d'information de gestion des ressources humaines
Dématérialisation de documents des ressources humaines ...
Les documents des Relations Humaines concernés aujourd'hui par la dématérialisation peuvent être classés selon trois types de contenus [2] :
Documents produits par le département RH : documents d'embauche, contrats de travail , avenants , bulletins de paie , déclarations sociales, déclarations d' accidents de travail , attestations employeur, reçus pour solde de tout compte , avis de...
Date: 2016-12-23 20:34:39
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : dees rh / exemple lettre de motivation demande de stage rh / lettre de motivation pour demande de stage rh / dees ressources humaines / lettre de motivation demande de stage ressources humaines
Compétence (psychologie) — Wikipédia
Enjeux[ modifier | modifier le code ]
La notion de savoir renvoie évidemment aux connaissances initialement et ultérieurement acquises indispensables à l'exercice de l'activité ou de la profession . La notion de savoir procédural est liée à ce qui est commun à la tâche, au poste de travail, au métier, à la profession. L'expérience, le tour de main de l'ouvrier par exemple est lié à...
Date: 2016-12-13 21:03:37
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / ms management des competences et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
ACTIV SOLUTIONS Luxembourg | cabinet de recrutement ...
Activ Solutions est un cabinet de recrutement né de l'association de professionnels des ressources humaines, mettant leur savoir-faire au service de leurs clients.Nous prenons le temps d'aller au delà de l'intitulé d'un...
Site :
http://www.activsolutions.lu
Thèmes liés : dees ressources humaines / cabinet de recrutement ressources humaines / cabinet de recrutement luxembourg / service ressources humaines d'une entreprise / projet professionnel ressources humaines
Logiciels de gestion Paie & Ressources Humaines - cegid.com
Exploiter tout le potentiel de votre progiciel RH Pour vous permettre d'exploiter tout le potentiel de votre progiciel RH, Cegid vous propose différents services et vous apporte son expertise technique et fonctionnelle afin de vous guider et vous conseiller durant toutes les phases de votre projet RH : Pilotage, conduite de votre projet, Analyse/conception du système d'information, Paramétrage...
Site :
http://www.cegid.com
Thèmes liés : formation gestion de projet ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / formation ressources humaines gestion paie / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise
Compétence (psychologie) — Wikipédia
Enjeux[ modifier | modifier le code ]
La notion de savoir renvoie évidemment aux connaissances initialement et ultérieurement acquises indispensables à l'exercice de l'activité ou de la profession . La notion de savoir procédural est liée à ce qui est commun à la tâche, au poste de travail, au métier, à la profession. L'expérience, le tour de main de l'ouvrier par exemple est lié à...
Date: 2016-12-23 19:36:57
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / ms management des competences et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
AB+ SOFTWARE - Découvrez nos références
HISM
Harmonie Mutuelles est une complémentaire santé qui assure 4,4 millions de personnes.
Pour faire face aux défis d'un secteur de santé en pleine mutation, Harmonie Mutuelles a souhaité fédérer un large réseau de services de soins et d'accompagnements mutualistes (SSAM) : c'est la mission du groupe Harmonie Services Mutualistes (HSM).
HSM en quelques chiffres , ce sont plus de 500...
Site :
https://www.abplussoftware.fr
Disneyland Resort Paris
LE SAVIEZ-VOUS ?
Plus de 55 000 emplois directs, indirects et induits, dont plus de 15 000 sur le site.
en savoir plus
MENTIONS LEGALES
Euro Disney S.C.A. (la "Société") est la société mère d'Euro Disney Associés S.C.A., société d'exploitation de Disneyland® Paris. Pour plus d'informations sur les relations entre ces deux entités, cliquez ici .
If the print window don't open...
Date: 2016-10-06 15:13:47
Site :
http://corporate.disneylandparis.fr
Thèmes liés : directeur ressources humaines disneyland resort paris / directeur ressources humaines disneyland paris / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
ENJEUX ET PERSPECTIVES DE LA REFORME HOSPITALIERE AU SENEGAL - LE BLOG DE NIOXOR TINE
ENJEUX ET PERSPECTIVES DE LA REFORME HOSPITALIERE AU SENEGAL
Cette contribution publiée en août 2006 dans certains journaux de la place garde, encore sur beaucoup de points, toute sa pertinence.
Depuis décembre 2005, le gouvernement a annoncé la tenue prochaine d'une concertation nationale sur le système hospitalier avec l'objectif déclaré d'expliciter le...
Site :
http://www.nioxor.com
Theodore Search : Cabinet de recrutement à Rennes et Paris
Jean-Marie ChasséFondateur et Directeur Associé
Présentation
« D'origine Bretonne, suite à des études supérieures de commerce à Paris, j'ai débuté ma carrière en Chine comme acheteur, puis au Vietnam comme directeur d'un site de production en produits grande consommation. Après 5 ans d'expatriation, j'intègre en France le leader européen du conseil en innovation en tant que manager,...
Site :
http://www.theodore-search.com
Thèmes liés : cabinet de recrutement dirigeants d'entreprise / theodore search cabinet recrutement / cabinet recrutement cadre dirigeant paris / cabinet recrutement cadre dirigeant / cabinet de recrutement cadres rennes
Classement Master Droit Social, top 10 2018 des masters ...
Choisir un Master, un MS ou un MBA en Droit Social - lumière sur la spécialité
Le secteur du Droit Social
Apparu à la fin du XIXème siècle en France, le droit social recouvre l'ensemble des règles qui régissent les relations de travail, qu'elles soient individuelles ou collectives. Le droit social regroupe donc le droit du travail, le droit de la sécurité sociale et de la mutualité,...
Site :
http://www.meilleurs-masters.com
Thèmes liés : master droit des ressources humaines et protection sociale / master droit social gestion ressources humaines / master ressources humaines droit social / emploi ressources humaines droit social / formation ressources humaines droit social
Consultant en management - métier
Esprit entrepreneurial
Ouverture d'esprit
Opérant toujours en équipe, le consultant apporte des réponses aux problématiques que rencontrent les entreprises : exécuter leur stratégie, piloter leur performance et prendre les bonnes décisions, au bon moment.
Qu'il s'agisse d'amélioration de la performance opérationnelle, de la mise en oeuvre de projets de transformation, d'optimisation du...
Date: 2016-12-24 17:19:45
Site :
http://carrieres.pwc.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees ressources humaines / secteur d'activite des ressources humaines
Ressources humaines - bretagne.cci.fr
Formations : 2 jours dans les centres de formation des CCI de Bretagne
- Les conséquences de la Loi Travail pour les PME-TPE
Appréhender les nouveaux principes de la loi travail : dialogue social, négociation
collective...
Comprendre les enjeux et l'impact de cette nouvelle loi pour son entreprise et ses salariés
- Management : comment adapter son mode de communication ?
Mieux se comprendre et comprendre l'autre pour développer une communication efficace. Mieux communiquer avec vos interlocuteurs en vous adaptant à leurs attentes
et à leur mode relationnel
Formations individualisées en...
Date: 2016-12-24 13:51:33
Site :
http://www.bretagne.cci.fr
Thèmes liés : formation ressources humaines bretagne / dees rh / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / role de la fonction rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise
Sourcing — Wikipédia
Achats[ modifier | modifier le code ]
Le mot sourcing est employé dans le monde des affaires pour qualifier l'acte qui vise à réduire le coût général des achats. Cette expression anglo-saxonne (recherche d'une source) est utilisée pour désigner l'action de recherche, localisation et évaluation d'un fournisseur ad hoc , afin de répondre à un besoin identifié (en matière de biens ou de...
Date: 2016-12-24 10:11:38
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / place du service rh dans l'entreprise / processus d'affaires gestion des ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise
Plateforme RH - ALDEV - angers-developpement.com
La plateforme RH est un service d'Aldev gratuit destiné aux dirigeants des petites et moyennes entreprises.
Bien souvent, ces derniers ne disposent pas de moyens internes en matière de gestion de ressources humaines. Il se retrouvent donc un peu isolés face à de tels enjeux pourtant essentiels à la pérennité de leur entreprise.
> Pourquoi faire appel à la plateforme RH ?
La plateforme RH vous accompagne en matière de ressources humaines.
Concrètement, cela peut vous aider si vous êtes en situation de...
Site :
https://www.angers-developpement.com
Thèmes liés : la gestion des ressources humaines dans les petites et moyennes entreprises / dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / plateforme rh / dees rh
Recrutement et carrière chez Maroc Telecom - iam.ma
Maroc Telecom opte pour une politique de recrutement attrayante et cohérente avec sa vision Ressources Humaines.
Maroc Telecom adapte sa politique de recrutement pour anticiper les enjeux stratégiques. Il vise à attirer les meilleurs talents et s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances tout en valorisant les compétences et l'engagement.
Par ailleurs, Maroc Telecom...
Site :
iam.ma
Recrutement et carrière chez Maroc Telecom - iam.ma
Maroc Telecom opte pour une politique de recrutement attrayante et cohérente avec sa vision Ressources Humaines.
Maroc Telecom adapte sa politique de recrutement pour anticiper les enjeux stratégiques. Il vise à attirer les meilleurs talents et s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances tout en valorisant les compétences et l'engagement.
Par ailleurs, Maroc Telecom...
Site :
iam.ma
Thèmes liés : gestion des ressources humaines maroc telecom / ressources humaines maroc telecom / offre d'emploi gestion des ressources humaines maroc / offres d'emploi en ressources humaines maroc / gestion des ressources humaines politique de recrutement
Cabinet de recrutement Vins et Spiritueux
FITCH BENNETT Partners répond à vos enjeux de recrutement en France et à l'international
FITCH BENNETT Partners cabinet de chasse specialisé dans les métiers des vins, champagnes et spiritueux accompagne les entreprises de ce secteur dans la recherche de compétences clés et profils rares et conseille les candidats dans la construction de leur carrière.
Notre approche repose sur la mise...
Site :
fitchbennettpartners.com
Thèmes liés : cabinet de recrutement specialise vins et spiritueux / cabinet de recrutement vins et spiritueux / cabinet de recrutement par approche directe / cabinet de recrutement specialise vin / cabinet de recrutement a l'international
Les avantages de la dématérialisation RH - novrh.com
Accueil /La dématérialisation des processus et documents RH : une réponse aux enjeux d'optimisation de la GRH
La dématérialisation des processus et documents RH : une réponse aux enjeux d'optimisation de la GRH
La dématérialisation, pratique représentative de l'évolution de la fonction RH
En permettant d'alléger le travail des services RH grâce à l'automatisation de nombreux...
Site :
http://www.novrh.com
GED et RH : Gestion Documentaire et Ressources Humaines
Joindre un document (5Mo maximum)
Les Avantages de la gestion documentaire pour la Direction des Ressources humaines
Les enjeux liés à la maîtrise des documents sont primordiaux au niveau de la fonction RH. La maîtrise de l'ensemble de la chaîne documentaire est une nécessité vitale pour garantir la sécurité juridique et réglementaire de l'entreprise.
Les documents à gérer sont nombreux, avec le contrat de travail, les feuilles de paie, les demandes de congés, de...
Site :
http://www.efalia.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines documents / dees rh / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Livre sur le marketing des ressources ...
@FredericBeurton @Marion_Demos @ADolleans @thomashenaut merci pour vos tweets #VR Wednesday, 12.21.16 17:18
@LauBeyrand merci pour le tweet #vr Tuesday, 12.20.16 12:49
@stephaneriviere à toi aussi un joyeux Noël et à une prochaine. et bonnes fêtes aussi @VinceBerthelot @sogeti_fr @dbaichere Saturday, 12.17.16 20:58
hello @stephaneriviere dsl pr moi C de la comm démago hypocrite : ces...
Site :
http://www.francklapinta.com
Thèmes liés : enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / marketing des ressources humaines livre
cabinet de recrutements vins et spiritueux
Blog
Cabinet de recrutement vins et spiritueux
FITCH BENNETT Partners, est un cabinet spécialisé depuis plus de 20 ans dans le recrutement par approche directe dans le secteur des vins, champagnes et spiritrueux en France et à l'international. Dans un univers concurrentiel tourné vers l'export, notre expertise du recrutement par approche directe alliée à notre expérience professionnelle...
Site :
fitchbennettpartners.com
Sciences de la vie et technologies de la santé - Montréal ...
Accueil > Investissements étrangers > Secteurs > Sciences de la vie et technologies de la santé
Sciences de la vie et technologies de la santé
Centre mondial des sciences de la vie et des technologies de la santé, ici convergent les leaders, les chercheurs et les investissements. Ici émergent les idées, les traitements et les technologies de demain.
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En un coup...
Novethic informe le public sur tous les sujets qui ...
UN CENTRE DE RECHERCHE SP�?CIALISTE DE LA FINANCE RESPONSABLE
Publications
Les études du centre de recherche permettent de comprendre et de comparer les principales pratiques d'investissement responsable mises en oeuvre dans le monde. Parmi les dernières publications, l'étude « Montréal Carbon Pledge, accélérateur de reporting pour les investisseurs » réalisée en partenariat avec...
Site :
novethic.fr
Thèmes liés : a l'attention du responsable des ressources humaines en anglais / dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / master 2 droit social ressources humaines orleans / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international
Manuel de GRH dans la fonction publique - S. Maury ...
Manuel de GRH dans la fonction publique
Nombre de pages : 152 pages
Date de parution :
» Donnez votre avis à propos de ce livre
Résumé
La fonction publique connaît depuis dix ans de fortes évolutions. Le statut des fonctionnaires se rapproche, sur certains points, du droit du travail du secteur privé. De nouvelles mesures ont été prises concernant le recrutement, l'évaluation, la mobilité et la rémunération des agents publics. La gestion des ressources humaines dans la fonction publique se calque de plus en plus sur celle des entreprises. Ce manuel de GRH fait le...
Date: 2013-11-26 10:20:26
Site :
eyrolles.com
Thèmes liés : manuel de gestion des ressources humaines dans la fonction publique hospitaliere / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / politique de gestion des ressources humaines dans la fonction publique / evaluation et gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale
Les grands défis de la GRH dans la fonction publique : de ...
Les agents en charge de la gestion des ressources humaines (GRH) dans la fonction publique seraient, pour un même nombre de personnel à gérer, 40 % plus nombreux que dans les entreprises [1]
Bien que la disponibilité limitée des données, la spécificité de la fonction publique et l'ancienneté de l'étude limitent quelque peu sa portée, ces chiffres mettent en exergue une tendance...
Date: 2018-04-14 05:47:13
Site :
http://secteur-public.sia-partners.com
La Direction des services partagés d'EDF lance son nouveau ...
CSP RH le mag
Pour mieux répondre aux attentes des collaborateurs EDF, le Centre des Services Partagés RH (CSP RH) de la Direction des services partagés d'EDF propose "une communication à la tonalité plus simple, à un rythme plus fréquent et qui s'inscrit pleinement dans la politique de communication interactive du Groupe. Celle-ci place notamment le site Veol au coeur des échanges". La...
Date: 2016-12-24 13:48:29
Site :
http://www.tugdual-ruellan-communication.eu
Thèmes liés : dees rh / csp rh edf / service rh edf / place du service rh dans l'entreprise / csp rh
Master specialise management sanitaire et social toulouse
Former des dirigeants et des responsables de haut niveau pour les établissements sanitaires et sociaux."
En Bref
Lieu de la formation : Toulouse.
Langue : Français
Rythme : Formation en part time à raison d'une semaine de cours par mois
Alternance : possibilité sous contrat de professionnalisation
Accréditation : Accrédité par la Conférence des Grandes Ecoles.
RNCP : Certifié Niveau...
Date: 2016-12-24 11:04:34
Site :
http://www.tbs-education.fr
Thèmes liés : master 1 management des ressources humaines et du developpement social / master 2 management des ressources humaines toulouse / formation master 2 rh toulouse / master 1 management ressources humaines toulouse / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat
Cabinet de conseil en recrutement - Solutions & Performances
CFO/DAF, Directeur du CDG, Directeur Consolidation, Directeur Comptable, Directeur Audit Interne, Contrôleur
DRH, RRH, Responsable Recrutement
Exemple de localisation
France, UK, Benelux, Dubaï, Qatar, Arabie Saoudite, Algérie, Tunisie, Egypte, Russie, Ukraine, Pologne, Roumanie, République Tchèque, Tadjikistan, Pakistan, Cameroun, Sénégal, Gabon, RDC, Congo Brazzaville, Angola,...
Site :
http://www.solutionsandperformances.com
Carnet | Portail de la sécurité et de la sûreté
03/04/2018
USP TECHNOLOGIES / Ivan MARCIANO
Ivan Marciano a été nommé président d'USP Technologies. Il est parallèlement directeur général de la société de sécurité privée ITQ Group depuis 2014. Auparavant, il a été directeur général de la société Lightech avant de devenir directeur recherche et développement du groupe Media Alarme. Raphaël Mauro, président...
Site :
http://www.protectionsecurite-magazine.fr
La gestion des temps dans la fonction publique hospitalière
Interview de F. Gineys, Directeur de Projets, Octime
Quelle est globalement l'organisation du temps de travail dans la Fonction Publique Hospitalière ?
Le temps de travail est annualisé depuis 2002. Les décrets 2002-8 et 2002-9 ont permis de poser les fondements de cette nouvelle gestion. Si le temps de travail est annualisé, la gestion se fait sur des roulements prévisionnels (sur une ou...
Site :
http://www.octime.com
Qui sommes nous - institut-francais-mediation.fr
QUI SOMMES NOUS ?
Créé en 2007, L'Institut Français de la Médiation est un cabinet spécialisé dans le conseil en médiation, la gestion des conflits et la formation. Il s'appuie sur 6 intervenants experts, tous consultants médiateurs et spécialistes de la formation, des interventions en entreprise.
Un angle neuf et opérationnel :
Apaiser les tensions en les désamorçant par le dialogue...
Date: 2018-04-14 17:17:59
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Prévenir les risques psychosociaux constitue un enjeu stratégique majeur pour les entreprises d'autant que « l'employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des...
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