Articles sélectionnés pour le thème : fonction de directeur des ressources humaines
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Témoignages SUP'RH
de Management et de Gestion des Ressources Humaines
L'Ecole des Leaders de demain !
GUENNOUNI Meryem
Directrice Ressources Humaines, AXA CREDIT. Diplômée SUP'RH, et enseignante à SUP'RH
« Après 5 ans d'expérience dans le domaine des études et reporting chez ACRED (société spécialisée dans le financement du crédit à la consommation), je me suis orientée vers la Gestion des Ressources...
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Lily Serreau, conseillère en ressources humaines agréée ...
Lily Serreau, conseillère en ressources humaines agréée (CRHA)
Lily Serreau, conseillère en ressources humaines agréée (CRHA)
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Lily Serreau
Iris Gagnon-Paradis, collaboration spéciale
La Presse
Originaire de France, Lily Serreau a déménagé au Canada il y a quelques années. Forte de son baccalauréat en gestion avec spécialisation en ressources humaines...
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Ministère de la Culture et de la Communication - Royaume ...
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Présentation du ministère
Le ministère de la communication prépare et met en oeuvre la politique du gouvernement dans tous les domaines de la communication. Il est le porte-parole du gouvernement.
Il exerce la tutelle sur les établissements publics et sur les autres organismes dépendant de son autorité, conformément aux textes législatifs et réglementaires en vigueur.
A cet...
Site :
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L'Isfogep, une école reconnue - ISFOGEP
43, rue Sainte Anne - BP 834
87015 Limoges cedex 1
Tél. : 05 55 31 67 18
Fax : 05 55 31 67 91
nous contacter
Edito
Avec une expérience de plus de 40 ans dans les ressources humaines, l'ISFOGEP s'est construit une notoriété et une renommée certaines dans son domaine de spécialité. Nous sommes honorés d'avoir pour partenaire l'ESSEC Business School.
Nous proposons deux cycles professionnalisants : Assistant RH doublé d'un titre de gestionnaire de paye (bac+3) et Responsable en gestion des ressources humaines (bac+5).
Nous accueillons tous les publics : étudiants,...
Date: 2018-04-14 05:53:51
Site :
http://www.isfogep.fr
Enjeux et défis RH - La RH pour tous
Les Ressources Humaines doivent faire face depuis quelques années à de nouveaux enjeux et contraintes, tout en relevant de nouveaux défis. Quelles seront les compétences de demain pour y parvenir.
Les nouvelles contraintes de la fonction RH
Les nouveaux enjeux de la fonction RH
Les nouveaux défis des ressources humaines
La société, et par ricochet l'entreprise, ont subit d'énormes...
Site :
http://larhpourtous.fr
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Centre de formation Alsace : Nos diplômes en alternance
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Un passeport pour l'emploi !
Pour intégrer le monde professionnel tout en poursuivant ses études !
Apprendre un métier tout en cumulant une solide expérience sur le terrain et des savoir-faire pratiques et théoriques. L'auditeur se dote d'un tremplin vers des métiers riches et diversifiés et facilite...
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Master Ressources humaines dans les ... - Université Lille 3
Master Management parcours Ressources humaines dans les institutions éducatives
Objectifs de la formation
Le Master Management parcours Ressources Humaines dans les Institutions Éducatives (RHIE) vous permet d'acquérir des compétences théoriques et pratiques en vue de gérer et d'évaluer vos personnels dans le contexte de l'évolution des modes de fonctionnement des institutions éducatives. Dans le cadre de votre activité, vous serez amené(e) à :
- Recruter certains personnels
- Coordonner et animer l'ensemble des équipes éducatives
- Mettre en oeuvre des démarches d'évaluation et de formation et suivre les évolutions de...
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Voir la fiche RNCP n°2145 - rncp.cncp.gouv.fr
Le Responsable en gestion intervient essentiellement comme cadre adjoint ou responsable d'une unité de travail dans les domaines d'activité économique tertiaires : la banque et l'assurance, le transport, les ressources humaines, la comptabilité, le droit public, la vente et le marketing. Bénéficiant en général de plusieurs d'années d'expérience professionnelle dans son activité, il...
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http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Missions de transition - Directeur des Ressources Humaines
Donnez une nouvelle perspective à votre carrière !
Devenez manager de transition
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et réalisez des missions de haut niveau en bénéficiant
du meilleur accompagnement par le leader européen du
management de transition.
Pour nos clients des secteurs industriels ou de services, nous recherchons des profils expérimentés (>15 ans) de :
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
- Missions de transition -
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Site :
valtus.fr
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Consultant Ressources Humaines - Formation Management
o
Son parcours professionnel est fortement marqué par les Ressources Humaines :
En 1992, en tant que responsable management RH dans le département RH d'une société industrielle de 1600 collaborateurs où :
-
Elle conduit le projet d'entreprise « Appréciation des performances » pour l'ensemble du personnel et forme tout l'encadrement (250) à ce nouvel outil de management. Elle en...
Date: 2016-04-30 21:53:17
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Comment devenir Assistant RH ? - MaFormation
Métiers qui recrutent Le 22 juin 2016
Sous l'autorité d'un responsable ou d'un directeur des ressources humaines, l'assistant RH exerce plusieurs missions d'ordre administratif. Il a également un rôle d'interface entre les employés d'une société et les services RH. Découvrez comment accéder à ce métier.
L' assistant RH exerce dans des entreprises possédant un service des ressources...
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IAE Gustave Eiffel (Université Paris-Est Créteil) - Master ...
Le mot de Michel BARABEL et Frédérique PIGEYRE, Directeurs du Master 2 GRH dans les multinationales
Michel BARABEL
Frédérique PIGEYRE
Responsable
La formation proposée par le Master prépare les futurs diplômés à l'ensemble des fonctions relatives à la gestion des ressources humaines en contexte international. Elle est construite en partenariat avec l'ARRI(Association réalités et...
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Au siège - Marionnaud
Au siège
Les directions régionales :
Les directeurs régionaux pilotent les chefs de secteur qui eux-mêmes sont en contact direct avec les responsables de magasin de leur secteur. Ils animent leur réseau commercial avec 3 interlocuteurs privilégiés : les chefs de secteur, les magasins et le siège. Forts de leurs connaissances du terrain et de la clientèle, ils enrichissent les...
Date: 2016-12-23 17:06:21
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Directeur Des Ressources Humaines Groupe (H/F) - Exolys
Notre client, Groupe de distribution de plus de 500 personnes, recherche un(e) :
Directeur Des Ressources Humaines Groupe (H/F)
Poste situé à Toulouse
POSTE
Rattaché(e) au Président dans un premier temps et par la suite au Directeur Général, membre du comité de direction, il/ elle assure une mission de généraliste en ressources humaines pour l 'ensemble des sociétés du Groupe et...
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Air France finalise sa réorganisation | Air Journal
> Air France finalise sa réorganisation
Air France finalise sa réorganisation
Publié le 5 décembre 2016 dans Actualité - 11 commentaires
Publié le 5 décembre 2016 à 08h00 par François Duclos
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La compagnie aérienne Air France, désormais privée de PDG, a détaillé sa réorganisation sous la houlette du Directeur Général Franck Terner.
Le PDG du groupe...
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Programme - L’Université du numérique medef
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Antoine AMIEL
Antoine AMIEL est CEO de LearnAssembly, société spécialisée dans le maintien de l'employabilité à l'heure du digital. LearnAssembly conçoit des dispositifs de développement de compétences et développer la culture learning dans les organisations, via des académies, des Moocs et accompagnement d'université d'entreprise. LearnAssembly a touché plus...
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https://www.universitedunumeriquemedef.fr
Qui sommes-nous ? | Nexus
Silvia a grandi en Italie, où elle a obtenu un Master en Economie à l'Université de Bologne. Consultante en Ressources Humaines depuis le milieu des années 90 dans des cabinets de renom en Italie, Silvia vit à Paris depuis 2005, partageant son activité professionnelle entre l'Italie et la France. Son expertise relève du conseil, de la formation, de l'évaluation et de l'amélioration de la...
Site :
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Le marketing RH appliqué au recrutement - I love SIRH
Vous êtes ici : Accueil / Recrutement / Emploi - Offre / Le marketing RH appliqué au recrutement
Le marketing RH appliqué au recrutement
28/04/2010 par Carole Blancot
« Quelles sont les nouvelles problématiques auxquelles les entreprises doivent faire face pour recruter et comment peuvent-elles réussir leurs communications de recrutement ? » est la question à laquelle Ludovic D'AUBERT...
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http://gestionpaiegrhquichoisir.com
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Préférence Estrie - Service des ressources humaines - Université de Sherbrooke ...
Programme d'aide au personnel
Préférence Estrie
Préférence Estrie est un service créé grâce à l'initiative de partenaires institutionnels et privés de la région. Il a comme mandat de soutenir le recrutement, l'intégration et la rétention de personnel hautement qualifié dans notre région. Il est aussi une ressource d'accueil pour la famille, pouvant venir en aide à la recherche...
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Affaires RH > Solutions-gestion : Le facteur humain : un ...
Activité clé des ressources humaines
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Alignement des ressources et des compétences en vue d'atteindre l'objectif stratégique
Construction d'un capital humain comme source principale d'un avantage concurrentiel
Le défi « construction »
Beaucoup d'entreprises soutiennent que leur personnel constitue leur principal atout, mais peu...
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Passer un Bachelor RH ? Pourquoi pas - activassistante.com
Le Groupe IGS Formation Continue lance son nouveau Bachelor RH Chargé d'Administration des Ressources Humaines, un titre certifié de niveau II (Bac + 3) reconnu par l'État et enregistré au RNCP. Développé en inter entreprises, proposé à temps partiel à Paris et à Lyon, ce programme apporte les compétences requises pour travailler en back office au sein de centres de services partagés...
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Master en Management à Aix en Provence, Master management ...
Groupe Merkure - Master MRH : Master Management à Aix en Provence - Bouches du Rhône, département 13
OBJECTIFS (Master MRH) : Master Management à Aix en Provence
Le Master Européen en management des ressources humaines est un diplôme de la FEDE de niveau BAC+5.
Il vise à former des professionnels directement opérationnels et capables d'évoluer vers des postes à responsabilités dans les...
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Offres d'emploi Ressources Humaines - Bruxelles-Capitale ...
Fluxys - Bruxelles
Vous contribuez à l'élaboration du budget pour les coûts du personnel ; pour ce faire, vous collaborez en interne avec les collègues chargés du workforce planning et prenez en compte tous les éléments de reporting pertinents à cet effet ; En travaillant avec les différentes base...
RECRUTEUR DE PROFILS TECHNIQUES (H/F)
Select HR Mont-Saint-Guibert - Bruxelles
Vous...
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Formation Ressources Humaines: programme d'études | IGS RH ...
Trouver un logement
TROUVER UN LOGEMENT
Afin de faciliter votre recherche de logement à proximité de votre école, le GROUPE IGS vous propose en partenariat avec ADELE.ORG une plateforme de recherche de résidences étudiantes : Les résidences étudiantes sont étudiées afin de vous apporter tous les services facilitant votre installation, vous y trouverez un grand choix d'appartements, du...
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Technologie : L'éditeur Vurv arrive en France avec un outil de RH novateur, permettant de gérer l'installation des salariés fraîchement embauchés. Une fonction complémentaire de la GRH, traditionnellement axée sur la...
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vice-recteur adjoint aux ressources humaines - rec.ulaval.ca
vice-recteur adjoint aux ressources humaines
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Claude Paradis obtient une licence ès lettres de l'Université Laval en 1973. Il rédige un mémoire sur la langue Bathélémi Verreau, notaire du 17e siècle de la région de Québec, et obtient ainsi une maîtrise en linguistique de l'Université Laval en...
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Voila trois heures que Dominique Vatel (pseudonyme), isolé dans une salle, planche sur un cas d'école ; il vient d'être nommé directeur d'usine, et déjà les problèmes s'accumulent : le site, qui accueille une nouvelle production, doit passer en trois-huit. Dans des ateliers voisins, confrontés aux mêmes échéances, les problèmes sociaux couvent. Dominique Vatel se prépare à...
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École des hautes études en santé publique — Wikipédia
�?cole des hautes études en santé publique
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(février 2013)
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ALTITUDE RH propose une formation adulte qui est un processus d'apprentissage organisé à partir d'objectifs précis pouvant être formulés en termes de compétences à acquérir et pouvant être évalués sur la base des compétences acquises. (Exemple : formation directeur financier, formation technique, formation...
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Le CHU d'Angers recrute pour son Institut de Formation en Soins Infirmiers un cadre de santé formateur à temps plein. Le poste est à pourvoir à partir du 27 Août 2018. LE PROFIL DE POSTE: 1 - LE GRADE Cadre de santé (C.S.) 2 - LE LIEU D'EXERCICE : Institut de Formation en Soins Infirmiers (I.F.S.I.) 3 - LES LIENS HIERARCHIQUES Le Cadre formateur est sous l'autorité du cadre supérieur...
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Offres d’emploi - Clinique Jules Verne
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Laëtitia MILLIEN, Responsable Emploi - Formation / Service RESSOURCES HUMAINES / 2 - 4 route de Paris / 44 314 Nantes cedex 3 (adresse à utiliser pour l'ensemble de nos activités : clinique, maternité, SSR)
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Master 2 Management des ressources humaines - TSM
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Capstone Conseil - Recrutement et Evaluation
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Pour développer l'apprentissage à l'université et prendre en charge la gestion administrative et financière de l'ensemble des diplômes en apprentissage à l'université sur le territoire régional, le CFA des Universités s'appuie sur les expertises de ses fonctions « coeurs de métier » :
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Partenaire stratégique de la direction d'entreprise, l'enjeu du responsable RH est, plus que de traduire, d'anticiper les orientations de l'entreprise en une politique de gestion des ressources humaines. Cela nécessite l'élaboration de stratégies quant à l'adaptation et au développement des ressources, à la gestion des processus et à la priorisation des...
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Employé et directeur libre service fournit une approche forfait pour permettre le libre service à base Web aux organisations. L'utilisation de cette approche veut dire que les organisations peuvent bâtir incrémentalement sur leurs investissements d'autres produits SGRH d'ASL tel que HR Manager[TM]. Un ensemble...
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Le rapport national d'activité de médecine de prévention pour l'année 2015 est paru:
Ce rapport rend compte de l'activité des 185 professionnels en charge de la santé au travail des agents du CNRS sur tout le territoire. Il a été réalisé par la Coordination Nationale de la Médecine de Prévention sur la base des rapports annuels individuels de chaque...
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05/12/2011 par Carole Blancot
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ANDRÉ THIOUX
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FITCH BENNETT Partners répond à vos enjeux de recrutement en France et à l'international
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Porteur de bonnes pratiques managériales et de la culture d'entreprise, le Business Partner agit comme facilitateur du fonctionnement du Comité de Direction de l'unité et du management des équipes et des collaborateurs, de la motivation des hommes et de leur développement en lien avec les objectifs de performance définis au niveau de...
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by Estelle Cash
Comme à chaque Rencontre organisée par l'Observatoire, conclusion rime avec grand témoin. Cette année, Jérôme Barré, Directeur Exécutif des Ressources Humaines du Groupe Orange, s'est exprimé sur le thème « Expérience salariée : nouvelle culture managériale...
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