Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

Mastere Directeur des Ressources Humaines - Sup GRH

STATUT ÉTUDIANT        STATUT ALTERNANCE

OBJECTIF

* Titre certifié de niveau I en collaboration avec le CEFOP. Arrêté du 26 mai 2016 publié au Journal Officiel du 07 juin 2016 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. 

Valider un titre certifié par l'état niveau I en Directeur(trice) des Ressources Humaines vous permet d'accéder à...

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Site : sup-grh.com

Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / recrutement responsable ressources humaines / formation responsable ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

Certificat en gestion des ressources humaines - Bureau de ...

Certificat en gestion des ressources humaines

Cette page était à jour le 26 mai 2015 et constitue la version officielle de ce programme. L'Université se réserve le droit de modifier ses programmes sans préavis.

RENSEIGNEMENTS

819 821-7303 (téléphone)

819 821-7312 (télécopieur)

certificat.adm@USherbrooke.ca (adresse électronique)

LIEUX DE FORMATION ET TRIMESTRES...

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Site : usherbrooke.ca

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise

Deloitte - Les grandes tendances en ressources humaines ...

Deloitte - Les grandes tendances en ressources humaines 2013-2014

Deloitte - Les grandes tendances en ressources humaines 2013-2014

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Deloitte publie son étude annuelle sur les tendances en Ressources Humaines dans le monde. Un panel de plus de 1 300 entreprises dans 59 pays a permis d'identifier les 13 grandes tendances RH auxquelles seront confrontés les responsables des ressources...

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Date: 2018-04-14 15:00:37
Site : https://www.gpomag.fr

Arcand et Associes – Placement de personnel

Notre division Mines et recrutement International est présentement en pleine croissance.

Nous avons des consultants Seniors expérimentés dans la recherche de talents cadres et spécialisés à l'international.

Avec notre bassin de candidats ACTIFS et DISPONIBLES dans notre réseau mondial nous sommes en mesure de combler vos postes complexes et spécialisés rapidement. Vous avez un projet...

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Site : http://arcandassocies.com

Thèmes liés : poste directeur ressources humaines / formation professionnelle directeur ressources humaines / directeur des ressources humaines formation / recrutement directeur des ressources humaines maroc / recrutement directeur des ressources humaines algerie

Université d'Auvergne - IUT de Clermont-Ferrand

Contacts

Objectifs

L'e-grh peut être définie comme l'intégration des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) dans la Gestion des Ressources Humaines. Avec les intranets, SIRH, ERP, e-recrutement, réseaux sociaux, e-learning, télétravail..., les TIC deviennent un outil incontournable de la Gestion des Ressources Humaines. 

Cette licence professionnelle vise à préparer...

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Site : iutweb.u-clermont1.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines

Conseil Ressources Humaines | Cabinet DAC Midi-Pyrénées

Actualités

Gestion de Ressources Humaines

« Les ressources humaines constitue le pivot central de l'entreprise. Il importe donc que le binôme Homme/Entreprise conjugue ses ressources et sa volonté afin de développer sa performance. »

Le cabinet DAC, spécialisé en Ressources Humaines, possède une expérience de plus de 18 ans en bilan de compétences, formation, conseil, évaluation des risques psychosociaux et recrutement.

Il s'appuie sur une très bonne connaissance de l'entreprise.

Notre équipe pluridisciplinaire est constituée de consultants diplômés en psychologie du...

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Site : cabinetdac.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

Enjeux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises pour ...

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Champs de texte

Conférence débat sur le thème : "ENJEUX DE LA RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES  POUR LES GESTIONNAIRES DES RESSOURCES HUMAINES EN AFRIQUE: CAS DES ENTREPRISES CAMEROUNAISES"

Professionnels: 150 000 frs CFA HT

gratuit pour les étudiants...

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Site : https://fr.xing-events.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines

Solutions Ressources Humaines Lyon - salon-srh.com

Solutions Ressources Humaines Lyon

25/09/2013 o 2ème EDITION - LES 26 & 27 NOVEMBRE 2013 ESPACE TETE D'OR - LYON Le Salon des Outils et Services dédiés aux Dirigeants d'Entreprises, aux DRH, aux Responsables de la Formation et des Systèmes d'Informations.

120 sociétés exposantes - 2 500 visiteurs professionnels attendus

Organisé par Infopromotions Groupe Solutions, Solutions RH Lyon...

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Site : http://www.salon-srh.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / formation responsable ressources humaines lyon / offre responsable ressources humaines lyon

Assistant Ressources Humaines : Formation et Programme

La communication interne des organisations

La communication externe des organisations

Série 4 : Droit Social

Définition et sources du droit social

Le pouvoir disciplinaire du chef d'entreprise

Mise en place des institutions et diversité des modes d'expression

Les syndicats : statues et rôles

Le comité d'entreprise et ses moyens d'informations (1)

Le comité d'entreprise et ses moyens...

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Site : efcformation.com

Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise / formation communication interne ressources humaines

OEMA : Actualités et nouveautés des métiers de l'assurance

Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance (OEMA)

Formation : un nouveau président pour Opcabaia

05/01/2018 | Formation | CFE-CGC | Acteurs

L'organisme paritaire collecteur des fonds de la formation professionnelle des sociétés et mutuelles d'assurance, des banques, des agents généraux d'assurance et des sociétés d'assistance a désigné Nicolas Caudron (CFE-CGC) comme...

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Site : http://www.argusdelassurance.com

Offres d'Emploi Ressources Humaines - Ontario | Option ...

Offres d'Emploi Ressources Humaines - Ontario

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Bell - Mississauga, ON

Code de demande: 152083 Bell est une entreprise authentiquement canadienne avec plus de 135 ans de succès. Nous nous démarquons par la passion des membres de notre équipe et leur confiance dans le vaste potentiel de l'entreprise. Pour que...

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Site : option-carriere.ca

Thèmes liés : offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi gestionnaire ressources humaines debutant / offre d'emploi en ressources humaines quebec / offres d'emploi ressources humaines orleans / offres d'emploi ressources humaines nord

Chapitre 2 — La modernisation de la gestion des ressources ...

Chapitre 2 -- La modernisation de la gestion des ressources humaines

Printemps 2010 -- Rapport de la vérificatrice générale du Canada

Chapitre 2 -- La modernisation de la gestion des ressources humaines

Printemps 2010 -- Rapport de la vérificatrice générale du Canada

Points saillants

Objet

La Loi sur la modernisation de la fonction publique (LMFP), introduite en 2003, constitue la plus...

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Site : http://www.oag-bvg.gc.ca

Thèmes liés : projet professionnel responsable ressources humaines / presentation projet professionnel ressources humaines / modele projet professionnel ressources humaines / exemple projet professionnel ressources humaines / ressources humaines fonction publique federale

10 conseils pour réussir un entretien avec un cabinet de ...

10 conseils pour réussir un entretien avec un cabinet de recrutement

 1  Ce qui se conçoit bien, s'énonce clairement

Avant un entretien, soyez capable de définir clairement votre passé professionnel et déterminez avec précision votre projet professionnel. Si vous n'y arrivez pas c'est que vous n'êtes pas prêt. Au besoin, relisez ou refaites votre CV, car...

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Site : lhotellerie-restauration.fr

Thèmes liés : cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / marche du recrutement et du conseil en ressources humaines / cabinet de recrutement ressources humaines / cabinets de conseil en ressources humaines / entretien recrutement cabinet de conseil

Master 1 Gestion des RH (GRH) - IAE Bordeaux

Carte d'identité de la formation

Mention : Gestion des Ressources Humaines

Public concerné : Formation initiale

Niveau de sortie : Master 1

Durée : 2 semestres

Site de formation :Campus PUSG - La Bastide

Responsable(s) de la formation : Catherine FABRE

Objectifs et compétences

La mention Gestion des Ressources Humaines (GRH) vise à former des cadres de haut niveau immédiatement opérationnels. Les compétences acquises permettent d'accéder aux différentes fonctions de la Direction des Ressources Humaines (recrutement, formation, rémunération, accompagnement...) La formation délivrée prépare également à une évolution vers la...

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Site : http://www.iae-bordeaux.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / formation ressources humaines master 2 / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / master gestion des ressources humaines - grh

Les métiers de la gestion, de la comptabilité et des ...

Les métiers de la gestion, de la comptabilité et des ressources humaines

Parcours

sur abonnement

Résumé

Recruter, conseiller, former, gérer, budgéter, contrôler, optimiser, faire du lien... les professionnels de ce secteur font tourner au quotidien les entreprises. Ils bénéficient de bonnes perspectives de carrière à bac + 2/3 en répondant notamment aux nombreux besoins en assistants. A bac + 5, c'est la voie d'accès à l'audit, au conseil, à la gestion financière ou aux ressources humaines. La poursuite d'études peut aller jusqu'au bac + 8 avec le diplôme d'expertise comptable.

Dans cette...

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Site : https://biblionisep.onisep.fr

Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / conseiller en gestion des ressources humaines fiche metier / metier conseiller en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

Le responsable en gestion administrative et ressources humaines a en charge toutes les tâches administratives liées à la gestion des salariés.

Le responsable en gestion administrative et ressources humaines s'occupe de la gestion économique et administrative du personnel et remplit une triple mission. Dans ce cadre, il travaille avec les autres représentants du personnel et les directeurs...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / charge de gestion administrative et ressources humaines salaire / responsable en gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social

Activités simultanées – Bloc B > Congrès 2016

Johanne Fortier, CRHA, responsable gestion de la Transformation

Johanne Fortier, CRHA, compte plus de 20 ans d'expérience, dont 8 en gestion et 15 en conseils stratégiques et en développement organisationnel auprès de différentes organisations : le Mouvement des caisses Desjardins, la Banque Laurentienne du Canada, le Groupe conseil CFC et l'Université Laval.

En plus de contribuer...

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Site : portailrh.org

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines

Licence professionnelle collaborateur ressources humaines ...

Cette formation, ouverte aux titulaires d'un diplôme en gestion ou en droit souhaitant acquérir une double compétence en administration des ressources humaines (politiques et techniques de rémunération et prestation de conseil social et RH), a pour objectif de former des collaborateurs RH - Paie et administration des RH.

Candidature et inscription

Conditions d'accès

Présélection sur...

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Date: 2016-12-24 14:05:24
Site : https://formations.univ-rennes1.fr

Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation

FORMATION ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES (HF) Grenoble - 38000

L'EFC est le 1er centre de formation à distance privé spécialisé dans la formation en comptabilité, gestion et finance. C'est aussi le seul centre de formation dans son secteur à avoir eu la qualification ISQ-OPQF, un ...

Publiée dans: Formations professionnelles continues Isère - Grenoble

PREMIUM

FORMATION SECRéTAIRE JURIDIQUE (HF)

Isère

L'EFC est le 1er centre de formation à distance...

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Date: 2016-12-24 14:01:24
Site : http://formation.vivastreet.com

Thèmes liés : alternance rhone alpes centre de formation professionnelle / centre de formation professionnelle rhone alpes / centre de formation assistant ressources humaines / centre de formation alternance rhone alpes / formation gestion des ressources humaines a distance

Magazine - Influence RH

Savoir replacer le candidat au coeur de la stratégie de recrutement des entreprises

De plus en plus, les acteurs du recrutement et du e-recrutement en particulier se doivent de recréer un échange entre les employeurs et les candidats, fondé sur une méthodologie interactive et des outils innovants. En un mot, d'être innovants ! Innover, le maître-mot de la start-up Breaz Créée en 2014,...

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Site : http://www.influence-rh.com

Métier responsable des ressources humaines : emploi ...

Vie professionnelle

Une fonction qui a la cote

D'un côté, les plans sociaux se multiplient, de l'autre, les entreprises misent gros sur la gestion prévisionnelle des compétences. Autant de facteurs contribuant à revaloriser la fonction ressources humaines après le déclin des années 90. Dans les entreprises, ces professionnels représentent environ 2 % des effectifs, soit une population de...

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Site : http://www.jobintree.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise

CANDIDATURES AUX MASTERS DU CIFFOP | Ciffop - Master ...

CANDIDATURES AUX MASTERS DU CIFFOP

Vendredi, 30 Janvier, 2015

I. LES MODALITES D'INSCRIPTION POUR LES MASTER RH EN FORMATION INITIALE

A / Pour les étudiants titulaires d'un diplôme français

L'enregistrement des candidatures se faisaient uniquement sur le site www.u-paris2.fr

Rubrique Inscriptions/Master 2ème Année/Master Sciences de gestion

Toute inscription doit être suivie d'un paiement...

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Site : http://www.ciffop.fr

Thèmes liés : ciffop master gestion des ressources humaines et relations du travail / ciffop master 2 rh formation continue / master 2 gestion des ressources humaines et management public / promotion sociale gestion des ressources humaines mons / gestion ressources humaines promotion sociale

Ressources humaines : quel salaire pouvez-vous demander

Cadremploi.fr   >  Conseils  >  Salaire  > Ressources humaines : quel salaire pouvez-vous demander ?

Ressources humaines : quel salaire pouvez-vous demander ?

ressources-humaines--quel-salaire-pouvez-vous-demander-

Salaire

Une tendance se dessine de plus en plus : les rémunérations des fonctions RH se construisent dorénavant avec une partie fixe et une partie variable, maintenant...

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Site : https://www.cadremploi.fr

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Les Meilleurs Masters en Ressources humaines aux États ...

American University of Beirut - AUB

Campus �? temps plein 15 - 18 mois October 2017 �?tats-Unis d'Amérique New York

Le MHRM exige un minimum de 30 heures de crédit dans 9 cours obligatoires (27 crédits) et un (3 crédits) projet industriel / stage. Le projet global de l'industrie est enracinée dans l'application des compétences analytiques et conceptuelles, des connaissances et des...

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Site : masteretudes.fr

Thèmes liés : master 1 gestion des ressources humaines et relations du travail / principaux defis en gestion des ressources humaines et en relations du travail / dees ressources humaines / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales

Manager en Ressources Humaines - OMNIS

Le Manager en Ressources Humaines et innovations sociales élabore la politique des Ressources Humaines en adéquation avec la politique générale de l'entreprise. Chef d'orchestre des relations sociales, il définit et met en oeuvre les politiques de l'emploi et des compétences, anime la gestion des ressources humaines, les relations sociales dans l'entreprise, gère les situations...

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Site : omnis.edu

Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dees assistant ressources humaines / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines