Le diagnostic interne – Analyse des ressources de l ...

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Introduction :

Les entreprises de toute taille  se doivent de prendre en compte le facteur humain dans leur gestion - ce n'est plus à démontrer. L'anticipation des besoins du consommateur est également indispensable dans un contexte environnemental d'exacerbation de la concurrence. Dans le souci de répondre à toutes ces exigences, l'analyse des...

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Site : http://www.surfeco21.com

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la gestion des ressources humaines de l'entreprise google

Projet professionnel: ressources humaines : Stages ...

Re: Ressources humaines

par Hirako » 22/08/2013 12:45

Une erreur commise par beaucoup d'étudiants : le concours ouvre la voie du Master Grande Ecole (qui est généraliste et propose des spécialisations), et non des autres masters (spécialisés ou autre)!! A ne surtout pas commettre en entretien donc. Renseigne-toi plutôt sur les majeures (spécialisation en deuxième et troisième année)...

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Site : http://www.prepa-hec.org

Thèmes liés : importance de la fonction rh dans l'entreprise / dees rh / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / fonction rh d'une entreprise

Métier : Gestionnaire des ressources humaines

Statut des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière

Connaissances opérationnelles

Connaissances générales :

Connaissances générales propres à un champ. L'étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales. Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée d'acquisition courte de quelques semaines maximum.

Connaissances opérationnelles :

Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine...

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Date: 2018-04-14 06:26:09
Site : http://www.metiers-fonctionpubliquehospitaliere.s ...

Emploi rh / formation - Auvergne-Rhône-Alpes - Direct Emploi

Directeur des Ressources Humaines H/F

12 Avril 2018 - Saint ETIENNE - Talentup

 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client l'Université Jean Monnet à Saint Etienne un(e) DRH H/F pour mettre en oeuvre la...

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Site : directemploi.com

SPIE Recrutement | Responsable des ressources humaines

Responsable des ressources humaines

Responsable des ressources humaines

Sous la responsabilité du directeur opérationnel ou de votre directeur d'unité, vous menez les actions nécessaires à la gestion efficace et respectueuse des ressources humaines.

Vos principales missions :

Vous garantissez la bonne application de la réglementation sociale et de l'ensemble des procédures internes au...

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Date: 2016-12-21 20:22:55
Site : http://www.spie-job.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / recrutement responsable ressources humaines / responsable des ressources humaines missions / formation responsable gestion des ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines

Haute direction | Qui sommes-nous ? | Hydro-Québec

La Haute direction d'Hydro-Québec est formée d'hommes et de femmes profondément engagés envers les règles, les valeurs et les objectifs de l'entreprise.

Organigramme de la Haute direction

Membres de la Haute direction

�?ric Martel

Président-directeur général

�?ric Martel est président-directeur général d'Hydro-Québec depuis juillet 2015. �? ce titre, il est responsable des...

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Site : http://www.hydroquebec.com

Thèmes liés : emploi ressources humaines hydro quebec / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines

Recrutement : Découvrez et utilisez les " assessment ...

Email

Voila trois heures que Dominique Vatel (pseudonyme), isolé dans une salle, planche sur un cas d'école ; il vient d'être nommé directeur d'usine, et déjà les problèmes s'accumulent : le site, qui accueille une nouvelle production, doit passer en trois-huit. Dans des ateliers voisins, confrontés aux mêmes échéances, les problèmes sociaux couvent. Dominique Vatel se prépare à...

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Site : usinenouvelle.com

Gestion - Ressources Humaines - Avenir Formation, le monde ...

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Nous sommes à votre disposition afin de répondre à toutes vos questions ou à un problème qui peut survenir.

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Gestion - Ressources Humaines

Vous trouverez...

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Site : http://www.avenirformation.ch

Thèmes liés : formation professionnelle en gestion des ressources humaines / gestion ressources humaines formation / dees rh / certificat en gestion des ressources humaines / gestion rh et formation

Chercheurs associés - CTREQ

Groupes et projets

Chercheurs associés

La collaboration avec les chercheurs d'expertises variées d'universités et de cégeps permet au CTREQ de consolider la synergie entre les acteurs de la recherche, du terrain et les organisations.

Professeur agrégé

Département de psychopédagogie et de counselling

Alain Breuleux est un spécialiste de la psychologie cognitive appliquée en éducation et...

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Site : http://www.ctreq.qc.ca

Politique RH - Groupe BPCE

Nos engagements envers nos collaborateurs

Le développement des collaborateurs est au coeur de la stratégie du Groupe BPCE. Parce que la banque est un métier de services, ce sont les 108 000 hommes et femmes du groupe qui font ses performances et sa force.

2e acteur bancaire en France, le Groupe BPCE a la responsabilité de mettre en oeuvre un modèle social ambitieux pour assurer son...

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Site : groupebpce.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des emplois et des competences ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines

LEXEGALIS - Organisme de formation spécialisé Droit Social, Paie et ...

Formation en Droit Social, Paie et GRH

Audit social et diagnostic RH

Social update : L'actualité sociale à distance

E-social : La formation sans limite

Formations : Sans contrainte de temps et sans déplacement

Nouveauté : E-Learning

+ de 700 professionnels formés chaque année

+ de 10 ans d'existence

La déclaration de...

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Site : http://www.lexegalis.com

Thèmes liés : formation ressources humaines droit social / formation rh droit social / droit social et gestion des ressources humaines / formation ressources humaines gestion paie / actualite rh droit social

Le cabinet d'ergonomie Ergo-RH : des professionnels ...

Photo: David Ferrière

LE CABINET CONSEIL EN ERGONOMIE

Coralie GUILLOU et Nathalie HENRY, psychologues du travail et ergonomes, se sont rencontrées lors de leurs études. Associées aux mêmes valeurs et riches d'une expérience commune dans le handicap, dans différentes entreprises et domaines, elles souhaitaient partager leurs connaissances et améliorer l'environnement ordinaire de travail,...

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Site : http://ergo-rh.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees rh / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / ressources humaines d une entreprise

Chargé des Ressources Humaines - Titre Professionnel ...

Responsable de la gestion du personnel

Conditions d'accès

Sur dossier (possibilité de le télécharger sur le site de l'AIFCC)

Entretien individuel approfondi

Être titulaire d'un diplôme de niveau III (bac +2)

Si cursus suivi hors contrat d'alternance, prévoir un stage de 420 heures

Validation des Acquis Professionnels possible en interne si vous avez un bac et de l'expérience professionnelle

Modalités de financement

Afin de répondre aux besoins de chacun, les...

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Site : http://www.aifcc.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / titre rncp responsable des ressources humaines / responsable de gestion des ressources humaines rncp / formation responsable gestion des ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines

Dijon | Ces secteurs qui recrutent

Qualiconsult recrute un coordonnateur de chantiers à Dijon. Photo d'illustration Philippe BRUCHOT

Qualiconsult recrute à Dijon

Le groupe Qualiconsult recherche un coordonnateur SPS (sécurité et protection de la santé) qui sera en charge de la maîtrise des risques liés à la cohabitation de nombreux corps de métiers sur les chantiers, à Dijon. Cette personne interviendra tant en phase de...

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Site : http://www.bienpublic.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines formation du personnel / formation professionnelle ressources humaines paris

Technicien (ne) en gestion et administration des ...

   Gestion des ressources humaines

Technicien (ne) en gestion et administration des ressources humaines - CQPM 0265

Objectifs

Réaliser la gestion administrative des dossiers du personnel.

Préparer les informations nécessaires dans le cadre « d'un événement salarié » (recrutement, intégration d'un collaborateur, rupture d'un contrat de travail, remplacement...).

Préparer les...

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Site : http://www.afpi-centre-valdeloire.com

Thèmes liés : gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / recrutement et gestion administrative des ressources humaines / formation gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration

Devenir DRH d'un hôpital public : le parcours de Michel ...

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  C'est un peu un retour aux sources, car Michel Senimon est né à Limoges (Haute-Vienne). Il y a fondé l'ONG Europa en 1995. Avant cela, Michel Senimon travaillait dans la fonction publique territoriale. Il fut, pendant dix-neuf ans, directeur adjoint puis directeur des ressources humaines au conseil général des Pyrénées-Atlantiques, à Pau.

Mais à part un bac D, obtenu...

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Site : infos.emploipublic.fr

CIF et FONGECIF: comment ça marche ! | Blog Cap Cohérence

par Charly Jucquin

Salariés, quel est le meilleur dispositif pour vous former et envisager une reconversion professionnelle sans quitter votre employeur ? Le CIF bien sûr, le Congé Individuel de Formation !

Mais le CIF, comment ça marche ? Le Fongecif, qu'est-ce que c'est ? Quelle sont les démarches à effectuer ? Quand ? Dans quel ordre ? Pour espérer quel financement ?

Je vous propose un...

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Site : https://www.cap-coherence.fr

Thèmes liés : dossier demande financement fongecif rhone alpes / dossier financement fongecif rhone alpes / dossier cif fongecif rhone alpes / demande de dossier cif rhone alpes / exemple projet personnel professionnel ressources humaines

La gestion des ressources humaines dans une entreprise d’économie ...

La clientèle appartient au donneur d'ouvrage

Oui

Oui

Non

Tableau 1 : évaluation des facteurs servant d'indicateurs de la présence d'un salarié pour un salarié et un bénévole dans une entreprise d'économie sociale

Nous reprenons ces facteurs dans le tableau 1 et tentons une évaluation de la différence entre le salarié (colonne 2) et le bénévole dans un contexte d'entreprise...

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Site : http://www.leger.ca

Master 1 Ressources Humaines | esm-iae.univ-lorraine.fr

La première année du Master Management des Hommes et des Organisations a pour objectifs de :

DELIVRER une solide formation sur l'ensemble des disciplines de la gestion.

OFFRIR aux étudiants des enseignements complémentaires en Ressources Humaines et préparer ainsi l'accès au Master 2...

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Date: 2016-12-24 13:57:24
Site : http://esm-iae.univ-lorraine.fr

Thèmes liés : management des ressources humaines master 2 / master 1 management des ressources humaines et organisation / management des ressources humaines master 1 / master 2 gestion des ressources humaines / management ressources humaines master

FUN - Les mots de la GRH : fondamentaux

Vie de l'entreprise

À propos du cours

Contingence, GPEC, rémunération, diversité, RSE, digital, e-réputation, marque employeur, recrutement, carrière, évaluation, compétences, dialogue social, talents... que de mots qui désemparent devant la complexité organisationnelle du management et des Ressources Humaines (RH).

Heureusement pour vous, et pour nous, les Mots de la GRH arrivent, ils...

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Site : https://www.fun-mooc.fr

Gestion intégrée des documents — Wikipédia

Gestion intégrée des documents

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Aller à : navigation , rechercher

La gestion intégrée des documents (ou GID) en format papier et technologiques est un système pérenne de gestion dont les composantes sont intégrées afin de donner, aux personnes accréditées, accès à toute l'information pertinente portée par un support qui documente les...

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Date: 2016-12-23 19:23:24
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / processus d'affaires gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / systeme d information de gestion des ressources humaines

FUN - Les mots de la GRH

Les mots de la GRH

Les thématiques

Vie de l'entreprise

À propos du cours

Contingence, GPEC, rémunération, diversité, RSE, digital, e-réputation, marque employeur, recrutement, carrière, évaluation, compétences, dialogue social, talents... que de mots qui désemparent devant la complexité organisationnelle du management et des Ressources Humaines (RH).

Heureusement pour vous, et pour...

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Site : https://www.fun-mooc.fr

I love SIRH - Le blog pour choisir sa solution de gestion ...

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Tarif: 99EUR TTC

Carole Blancot a occupé des fonctions de consultante en RH, chef de produits, responsable marketing & communication et directeur...

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Site : http://gestionpaiegrhquichoisir.com

Thèmes liés : cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / dees ressources humaines / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Formation Etre Assistant(e) ressources humaines - ELEGIA

A. Gestion administrative des ressources humaines : maîtriser les bases (3 jours)

1. Connaître le rôle des différents interlocuteurs des RH

l'inspecteur du travail et la DIRECCTE

le service de santé au travail

la Sécurité sociale et son organisation

les représentants du personnel

2. Sécuriser l'embauche des salariés, check-list des points juridiquement sensibles

administration de...

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Site : http://www.elegia.fr

Thèmes liés : le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees assistant ressources humaines / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / formation gestion administrative et ressources humaines / assistant de gestion des ressources humaines formation

Formation Management, Efficacité Professionnelle - DOCENDI

Avant la formation : se préparer

Un véritable parcours personnel pour s'impliquer, s'engager dans la formation

Pendant la formation pour garantir durablement la montée en compétences

de manière interactive et personnalisée

Après la formation : être accompagné individuellement

pour faciliter la mise en oeuvre de son plan d'action personnalisé

Découvrir l'après formation

Témoignages Clients

Nous avons été très satisfaites de cette collaboration. La réactivité et l'accompagnement dans la construction du projet a répondu aux attentes du manager et de l'ensemble de l'équipe. Nous avons depuis...

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Site : http://www.docendi.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / formation professionnelle ressources humaines / formation management et ressources humaines / pratiques innovantes ressources humaines / actualite ressources humaines

Le bilan de compétences | Portail de la Fonction publique

Accueil > Carrière et parcours professionnels > Formation > La formation dans la fonction publique > Le bilan de compétences

Le bilan de compétences - 16/08/2011

Le bilan de compétence, institué par le décret n° 2007-1470 du 15 octobre 2007 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie des fonctionnaires de l'Etat, permet aux agents d'analyser leurs compétences...

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Date: 2016-12-24 16:03:42
Site : fonction-publique.gouv.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / ressources humaines dans la fonction publique d'etat / emploi ressources humaines dans la fonction publique / charge des ressources humaines emploi / formation professionnelle ressources humaines

Formation gestion de conflit : LCA Performances Ltd Formation

 

Formation gestion de conflit

Si votre votre mission consiste à travailler en équipe, si vous avez à trancher et à arbitrer des décisions importantes dans votre activité professionnelle, cette formation gestion de conflit correspond parfaitement à ces enjeux. Elle vous permet d'acquérir des méthodes et des techniques pour gérer les conflits...

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Date: 2016-12-13 09:58:03
Site : http://www.lca-performances.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / objectif de la formation en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines plan de formation / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines formation du personnel

[Gref Bretagne] Assistant-e ressources humaines

12 Avenue Henri Fréville - BP 56134

35056 RENNES CEDEX 2

Tél : 00 00 00 39 36 - 

Email :  prescription.bretagne@afpa.fr  

Site web :  https://www.afpa.fr/  

Réf : 1500882F - Mise à jour : 18/01/2018

Objectifs

A l issue de la formation le candidat est capable de :

- Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien

- Mettre en oeuvre et optimiser les outils de la fonction RH

- Mettre en oeuvre les processus de

recrutement, d'intégration et de formation

des salariés

Niveau...

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Site : http://www.formation.gref-bretagne.com

Societe Algerienne de Neurochirurgie

Selon la Banque mondiale, seulement 42% des pays africains assurent une formation post- graduée et 11,8% de la demande en neurochirurgie réalisée pour 1,3 million d'interventions neurochirurgicales nécessaires chaque année avec un neurochirurgien pour 3 à 6 millions habitants pour certains pays pour un ratio admis d'un neurochirurgien pour 100 000 habitants.

C'est dans ce contexte que la...

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Site : http://www.sanc-dz.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / assistant de gestion des ressources humaines formation / diplome d universite en gestion des ressources humaines / formation assistant ressources humaines / dees ressources humaines

Oncfs - Direction des Ressources Humaines

Offres d'emploi, de stage et concours de l'ONCFS

Missions de la DRH

L'équipe de la Direction des ressources humaines (DRH) de l'Office National de la Chasse et de la Faune Sauvage est notamment chargée  :

de la gestion et de la formation des personnels, dans le cadre de la mise en oeuvre de la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences, concourant à la...

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Date: 2018-04-14 06:11:05
Site : http://www.oncfs.gouv.fr

ATH

Notre équipe

Notre équipe de spécialistes en Ressources Humaines

Pluridisciplinaires et multilingues, ce sont des psychologues, anciens DRH et CEO qui ont une connaissance approfondie des fonctions, secteurs et entreprises régionales, nationales et internationales.

ANDRÉ THIOUX

Fondateur

Psychologue de formation, il travaille dix ans dans les départements RH de deux grandes corporations...

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Site : http://www.a-th.com

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Taxe d'apprentissage - Apprentis d'Auteuil en Rhône-Alpes

Nos partenaires

Taxe d'apprentissage

Seul impôt dont les entreprises peuvent choisir l'affectation, la taxe d'apprentissage demeure une ressource vitale pour les formations professionnelles et par apprentissage d'Apprentis d'Auteuil.

En finançant l'achat d'équipements pédagogiques ou la qualité de la prise en charge des apprentis, la taxe d'apprentissage permet de développer des...

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Site : http://rhone-alpes.apprentis-auteuil.org

Thèmes liés : taxe apprentissage region rhone alpes / taxe apprentissage rhone alpes / gestion des ressources humaines d une entreprise / service apprentissage region rhone alpes / apprentissage region rhone alpes

Secteur cadres | Centre hospitalier de l'Université de ...

Le Secteur cadres de la Direction des ressources humaines du CHUM propose à ses gestionnaires une offre de service pleinement intégrée sur tous les aspects de la gestion des ressources humaines et du développement organisationnel. Cette initiative repose sur la profonde conviction que mieux nos gestionnaires sont outillés, plus ils seront en mesure d'accompagner leurs équipes pour faire...

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Date: 2018-04-14 05:15:50
Site : http://www.chumontreal.qc.ca

À propos - SUP'RH - Ecole Supérieure de Management et de ...

Ecole Supérieure de Management et de Gestion des Ressources Humaines

Présentation :

Depuis la promulgation du nouveau code de travail en 2004, beaucoup d'entreprises qui n'avaient pas jusque là de préoccupation en gestion des ressources humaines ont été amenées à se mettre en conformité sociale. Ceci d'une part. d'autre part, face à la rareté des compétences sur le marché du travail, les entreprises doivent redoubler...

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Site : https://www.laformation.ma

Master Droit Social et Gestion des Ressources Humaines ...

Associer la double compétence en droit social, ressources humaines et management de l'homme

Pédagogie centrée sur l'apprentissage par étude de cas, par mises en situation, pré-read (document qui vous permet d'appréhender les notions du cours en amont afin d'approfondir ensuite par des questionnements la compréhension du thème avec l'enseignant)

Corps enseignants = 100 % de praticiens du...

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Site : http://www.fld-lille.fr

climat social - Recherche RH, Ressources Humaines

Dans l'actualité RH 48 résultats

10/11/2016 - Talents - Diversité - Bien être

Il est indéniable que les risques psychosociaux (RPS) pèsent sur le moral et la santé des collaborateurs et sont par conséquent un frein pour l'entreprise. En effet, ces...

09/10/2016 - Actualité RH

Les Rencontres RH de la Santé ont été l'occasion de présenter aux professionnels hospitaliers les résultats...

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Site : myrhline.com

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dees rh / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

CV de Chargée de recrutement cherche emploi de Ressources ...

Emploi de chargée de recrutement

Madame, Monsieur,

du Master professionnel de Psychologie de l'Orientation et du Conseil, je

me propose de mettre à votre disposition mes compétences au sein de votre structure.

La

psychologie du travail et des organisations est l'étude de la condition humaine

en relation avec l'activité professionnelle, et en cela, le psychologue du

travail devient une...

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Site : http://ressources-humaines.enligne-fr.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / organisation du travail et gestion des ressources humaines / cours gestion ressources humaines travail / cv psychologue du travail ressources humaines

Pierre-Antoine@DUT GEA

Plan du site

Présentation du DUT Gestion des Entreprises et des Administrations

Chaque année, de nombreux bacheliers choisissent d'accéder aux études supérieures en s'inscrivant en DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations). Cette formation, qui vise à former des professionnels polyvalents capables de gérer sur le plan administratif, juridique, financier... une entreprise ou...

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Site : http://www.dutgea.com

Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines programme / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines en alternance / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / dut gea option gestion des ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines

Offres d'emploi Stage RH - Luxembourg | Optioncarriere.lu

Offres d'emploi Stage RH - Luxembourg

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Bertrange, Luxembourg

un(e) STAGIAIRE RH - Chargé(e) de recrutement H/F Votre mission Dans le cadre d'un stage conventionné à temps plein pour une durée de 3 à 6 mois..., Luxembourg - Luxembourg Encevo, Luxembourg - Luxembourg Plus d'offres Recevoir par email les...

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Site : optioncarriere.lu

Thèmes liés : offre d'emploi assistant rh luxembourg / offres emploi stage rh luxembourg / charge de mission rh offre d'emploi / offre d'emploi chef de projet rh / offre de stage rh luxembourg

Le Conseil des Ministres - Ambassade du Burkina-Faso en ...

// Le Conseil des Ministres

Mercredi 19 décembre 2012, par Lefaso.net

Le conseil des ministres s'est tenu le mercredi 19 décembre 2012 en séance ordinaire, de 09 H 00 mn à 14 H 15 mn sous la présidence de Son Excellence Monsieur Blaise COMPAORE, Président du Faso, Président du conseil des ministres. Il a délibéré sur les dossiers inscrits à son ordre du jour, entendu des...

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Date: 2018-04-14 05:30:14
Site : http://www.ambaburkinafaso-ch.org

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Les missions d'assistant(e) en gestion des ressources humaines varient selon la taille et la politique de l'entreprise ; elles requièrent une compétence très diversifiée.

1 - Gestion administrative des salariés de...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l entreprise

Lettre de motivation Assistant RH - Réponse à une annonce ...

Lettre de motivation Assistant RH

Réponse à une annonce - Sénior

Fiche métier : Assistant RH

Titulaire au minimum d'un Bac+2, l'assistant RH, en fonction de la taille de l'entreprise, est chargé d'assister le Directeur des Ressources Humaines ou le responsable des Ressources Humaines dans ses fonctions. Pour cela, il doit parfaitement maîtriser le droit social, la paie et les outils...

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Date: 2016-12-24 09:39:19
Site : http://lettre-de-motivation.creeruncv.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / lettre de motivation assistant rh gratuite / lettre de motivation assistant rh contrat pro / lettre de motivation assistant rh / lettre de motivation assistant ressources humaines gratuite

Ecole Supérieure De Commerce - Alger | Facebook

· 7 avril 2015 ·

Concours de Post-Graduation Spécialisée pour l'année universitaire 2014/2015

L'Ecole Supérieure de Commerce d'Alger, organise un concours de post-graduation spécialisée, pour l'année universitaire en cours, pour les trois (03) options : « Comptabilité et Audit », « Audit Interne » et « Management des Ressources Humaines».

1- CANDIDATURES :...

Le concours est...

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Site : facebook.com

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / communication organisation et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les organisations cours / organisation du travail et gestion des ressources humaines

Assistant(e) Ressources Humaines - Formations Management

Administration du personnel et gestion des contrats de travail

Remplir les formalités d'embauche

Respecter les règles de conservation et d'archivage des documents administratifs

Respecter les obligations légales et leur calendrier

Effectuer les déclarations obligatoires (DPE, DADS, DSN...)

Gérer la médecine du travail

Connaître le fonctionnement des IRP

Etablir les contrats de...

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Site : http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel / politique de ressources humaines d'une entreprise / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines

Note d'information n° DGOS/RH4/PF5/2018/40 du 16 février ...

Cette note a pour objet de préciser les modalités de mise en oeuvre du compte personnel de formation dans la fonction publique hospitalière.

Depuis l'ordonnance n° 2017-53 du 19 janvier 2017 le compte personnel d'activité (CPA), étendu au bénéfice de l'ensemble des agents publics.

Il s'articule principalement autour du compte personnel de formation (CPF) et du compte d'engagement citoyen (CEC).

Les nouveaux droits acquis au titre du CPF pour les agents de la...

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Site : http://affairesjuridiques.aphp.fr

Thèmes liés : formation ressources humaines fonction publique hospitaliere / ressources humaines fonction publique hospitaliere / ressources humaines dans la fonction publique d'etat / ressources humaines fonction publique / dees ressources humaines

Management des risques et de la qualité - Sciences Po Rennes

Management des risques et de la qualité

Management des risques et de la qualité

Grade-master en alternance

PRÉSENTATION ET OBJECTIFS

L'objectif du Grade-Master «Management des Risques et de la Qualité » (MRQ) est de proposer une formation de cinquième année préparant à l'exercice de fonctions d'encadrement de la gestion de crises, de la qualité et des risques dans tous les...

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Date: 2018-04-14 05:08:08
Site : http://www.sciencespo-rennes.fr

Formation Ressources Humaines - ESG RH

Saisissez vos mots-clés

Chargée de recrutement France et international, Zadig & Voltaire Promotion 2012 Axelle CAHAREL

Après une Licence en droit privé, et un Master 1 en Droit du travail et droit social, j'ai terminé mon cursus en Ressources Humaines au sein de l'ESGRH.

Avec l'ESGRH j'ai pu effectué un stage en alternance au sein du cabinet de recrutement People Search durant 9 mois. J'ai ensuite été validée en CDI en qualité de Consultante, rattachée au pôle Luxe & Retail, et je m'occupais des métiers...

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Site : esgrh.fr

UPEC - Licence professionnelle Gestion des Organisations ...

Site web de la formation : www.iutsf.org

Capacité d'accueil

30

Objectifs

Cette licence professionnelle se positionne comme une formation du champ de l'économie sociale, avec une triple spécificité :

1) elle vise des futurs professionnels motivés par une carrière dans le secteur associatif, ou pour lesquels le secteur associatif sera un partenaire incontournable.

2) elle concerne des...

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Site : http://www.u-pec.fr

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES - Offres d'emploi à ...

CAPFOR recrute pour un Groupe oeuvrant dans le domaine pharmaceutique

Un(e) Responsable Ressources humaines

Vos missions prioritaires :

o Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement des ressources humaines en cohérence avec les objectifs stratégiques du Groupe

o Suivre et faciliter la « vie professionnelle » de chaque employé

o Veiller au respect du droit du travail et des...

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Site : http://www.offre-emploi-madagascar.com

Thèmes liés : offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi / offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d emploi responsable ressources humaines / dees ressources humaines

Top 5 des tendances RH de 2017 - Talentpeople

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16 février 2017

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