Articles sélectionnés pour le thème : formation ressources humaines droit social
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L'équipe - Talented
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L'équipe
S'appuyant sur un savoir-faire reconnu dans le recrutement d'ingénieurs, de managers et de cadres supérieurs issus de la fonction technique, les consultants de TALENTED apportent à leurs clients conseil et expertise de haut niveau tant dans l'analyse de leur organisation que dans la gestion des différentes étapes du processus de...
Site :
http://www.talented.fr
Qui sommes-nous ? | Nexus
Silvia a grandi en Italie, où elle a obtenu un Master en Economie à l'Université de Bologne. Consultante en Ressources Humaines depuis le milieu des années 90 dans des cabinets de renom en Italie, Silvia vit à Paris depuis 2005, partageant son activité professionnelle entre l'Italie et la France. Son expertise relève du conseil, de la formation, de l'évaluation et de l'amélioration de la...
Site :
http://www.nexusconsultation.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Licence Economie et gestion - Université Angers
Licence Economie et gestion - Université Angers
Licence Economie et gestion
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Discipline : Pluri droit - Sciences économiques - AES
Code FAP :
3 ans
Taux de réussite :
41 % en L1 (2012 et 2014), de 71 % en L2, et de 87 % en L3, 87 % pour la licence en trois ans
Liste des parcours :
Licence LMD
Objectifs
La...
Date: 2018-04-14 05:23:39
Site :
http://www.univ-angers.fr
Assistant(e) Ressources Humaines - Formation continue
Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH
Assurer une veille juridique et sociale
Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte
Rédiger un profil de poste
Rédiger et diffuser une offre d'emploi et...
Site :
http://toutlemondeabesoinduneformation.com
La planification des ressources humaines - MicroVision
La planification des ressources humaines
La planification est la première étape dans le processus dynamique d'acquisition des ressources humaines nécessaires à l'entreprise. Malheureusement, elle demeure encore embryonnaire dans de nombreux cas.
La planification est un processus qui facilite l'obtention des ressources humaines selon les quantités et les qualités nécessaires à...
Date: 2010-05-04 03:38:18
Site :
http://www.mvtechnologie.com
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise
Carrières - intersec.com
Paris
Une semaine dans la peau de notre stagiaire Responsable Demos et Proof of Concept :
Votre mission ? Déployer des « démos » pertinentes à l'usage des forces de vente, mettant en valeur les fonctionalités les plus remarquables de notre logiciel.
En lien avec nos Product Managers, vous intervenez sur des sujets à la croisée du marketing, du technico-commercial et de la R&D.
Au cours...
Date: 2018-04-14 08:09:38
Site :
https://www.intersec.com
Postes de Ressources Humaines à Paris | Glassdoor.fr
Postes de Ressources Humaines à Paris
5 632 emplois
ADP - Nanterre
Il y a 4 jours 4 j
Responsable RessourcesHumaines H/F Poste basé Nanterre (92) Au sein de la Direction des RessourcesHumaines France, sur... gérer leur atout le plus important : leurs salariés. Des ressourceshumaines la gestion de la paie en passant par la gestion des talents...
3,8
Orange SA - Paris
Online...
Site :
https://www.glassdoor.fr
Emploi rh / formation - Auvergne-Rhône-Alpes - Direct Emploi
Directeur des Ressources Humaines H/F
12 Avril 2018 - Saint ETIENNE - Talentup
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client l'Université Jean Monnet à Saint Etienne un(e) DRH H/F pour mettre en oeuvre la...
Site :
directemploi.com
Assistant Responsable Ressources Humaines (H/F) - Paris - 69009 - Rhône-Alpes ...
Entreprise : Club Méditerrannée
Descriptif
Description : Rejoignez nos équipes G.O & G.E en village et vivez le bonheur de vous révéler au travers d'une expérience professionnelle et personnelle unique.
Aller à la découverte de soi, partager des moments inoubliables, communiquer sa passion et déployer tous ses talents... c'est l'expérience que le Club med vous propose de vivre au sein...
Site :
https://www.handicap-job.com
Licence Professionnelle Gestion des ressources humaines ...
Licence Professionnelle Gestion des ressources humaines spécialité Formateur en milieu professionnel
Objectifs de la formation
La licence professionnelle « Formateur en milieu professionnel » vise la construction de compétences pour concevoir des stratégies de formation fondées
sur l'analyse des situations de travail, l'activité et les processus d'apprentissage et de...
Date: 2016-12-24 14:03:56
Site :
http://www.u-bourgogne-formation.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formateur en milieu professionnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement
Que faire après un Bac L ? - SenCampus
Réussite & Développement personel
Le bac littéraire (Bac L) offre des atouts pour réussir dans le domaine du droit, de l'économie, des lettres et des langues à l'université. Un choix plébiscité par une majorité de bacheliers qui optent pour ces études, mais aussi pour la santé, le social et les sciences humaines.
Près de 70 % des bacheliers L choisissent l'université. Ils...
Site :
https://www.sencampus.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / licence gestion des ressources humaines a l'international / master droit social gestion ressources humaines
Institut d'études politiques de Paris — Wikipédia
modifier - modifier le code - modifier Wikidata
L'Institut d'études politiques de Paris (IEP de Paris), communément désigné par le nom « Sciences Po », est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche dans les domaines des sciences humaines et sociales et des relations internationales . Des enseignements de droit , de finance , de comptabilité , de management , de...
Date: 2018-04-14 01:36:17
Site :
https://fr.wikipedia.org
Formation Gestionnaire de Paie à distance - EFC Formation
17 devoirs
40 cours
Notre formation gestionnaire de paie en ligne est une formation professionnelle qui vous permet d'apprendre un métier. Elle possède un programme complet qui vous prépare techniquement à occuper un poste en entreprise ou en cabinet.
Objectifs de la formation
La formation gestionnaire de paie de l'EFC vous apporte toutes les compétences nécessaires pour être capable :
De...
Site :
efcformation.com
L'équipe | Etude et projet - Cabinet de recrutement
Sandy ZERATHE : Chargée de recrutement / Chasseuse
Titulaire d'un Deug Eco Gestion de l'université Panthéon Assas Paris 2, j'ai suivi la formation du Magistère Banque finance.
Diplômée d'un Dess de Techniques Financières et Bancaires, j'ai travaillé durant 4 années en salle des marchés dans le département produits financiers.
Mes compétences me permettent de m'investir dans le...
Site :
http://www.etude-projet.fr
Licence Droit économie gestion, mention gestion parcours ...
Licence Droit économie gestion, mention gestion parcours Gestion des ressources humaines
Code diplôme/certificat: LG036p5
Accès en L1 : Bac ou équivalent.
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;
soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de...
Site :
http://formation.cnam.fr
Thèmes liés : licence droit economie gestion rh cnam / licence professionnelle mention gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement / licence droit et gestion des ressources humaines
L’intranet, un outil de gestion des hommes - Actionco.fr
L'intranet, un outil de gestion des hommes
Publié le
04/05/2004
par Anne-Françoise Rabaud
L'intranet ouvre aux managers commerciaux une nouvelle voie pour se rapprocher de leurs collaborateurs itinérants. Et leur faciliter la vie au quotidien.
L'intranet, réseau de communication interne à une entreprise, constituera un enjeu majeur de la stratégie de communication pour les années à venir....
Site :
http://www.actionco.fr
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
L'Assurance Maladie recrute : Les ressources humaines
Les ressources humaines
Les ressources humaines
Formation, mobilité, entretien d'évaluation, diversité... notre politique de ressources humaines propose un environnement de travail motivant, facteur d'épanouissement et de progrès professionnels.
La formation : pour développer vos compétences
A l'Assurance Maladie, notre politique de formation est active car notre priorité c'est donner à...
Site :
http://www.lassurance-maladie-recrute.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / politique ressources humaines formation / politique de formation en ressources humaines pdf / evaluation ressources humaines pdf / ressources humaines recrutement et formation
L'Université - Université de La Réunion
Marchés et achats publics
L'Université de La Réunion, établissement pluridisciplinaire et diversifié
L'Université de La Réunion est un établissement français d'enseignement supérieur et de recherche, situé au coeur de l'océan Indien, dans l'une des régions ultra-périphériques de l'Europe. De par sa position géostratégique originale, elle est la seule université européenne dans...
Site :
http://www.univ-reunion.fr
Thèmes liés : licence professionnelle ressources humaines formation initiale / licence professionnelle ressources humaines formation continue / licence ressources humaines formation initiale / licence ressources humaines formation continue / master professionnel ressources humaines formation continue
Master SANTE ET MEDICO-SOCIAL - Université Paris-Est ...
Ouvert en VAE
Le Master Santé et Médico-social forme des étudiants pour une compréhension globale des enjeux sociaux, institutionnels, économique et managériaux des prestations de soins. Elle permet aux étudiants d'impulser, soutenir, enrichir une pratique d'évaluation continue de la qualité des prestations. Ce master prépare aux profils professionnels suivants :
Cadre dans un...
Site :
http://www.u-pem.fr
Formation Gestion des expatriés | GERESO
Assurance chômage : obligations et conditions d'accès
Prestations familiales
Prévoyance complémentaire des expatriés
conditions d'affiliation à la Caisse des Français de l'�?tranger (CFE)
retour définitif en France : les points de vigilance
Exercices pratiques
Incidences fiscales de l'expatriation
Quiz d'évaluation des connaissances
Détermination de la résidence fiscale de...
Site :
https://www.gereso.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / formation ressources humaines mobilite internationale / ms gestion des ressources humaines et de la mobilite internationale / assistant rh gestionnaire paie / dees ressources humaines
Université Paris-Est Marne-la-Vallée: Master GESTION ...
La formation vise à développer quatre grands axes de compétences.
- Acquisition de capacités d'analyse de l'environnement économique, juridique et culturel de la gestion des RH.
- Compétences fonctionnelles générales : maîtrise des principales politiques et outils fondamentaux de la GRH (recrutement, formation, politique de rémunération, gestion des carrières...).
- Compétences...
Site :
http://www.u-pem.fr
Thèmes liés : master 1 gestion des ressources humaines et mobilite internationale / master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / dees rh / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines et mobilite internationale
LICENCE Commerce Vente Marketing du CNAM : ECM- Ecole de ...
> LICENCE Commerce Vente Marketing du CNAM
LICENCE Commerce Vente Marketing du CNAM
Diplôme d'Etat du CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers
LICENCE Commerce Vente Marketing du CNAM en alternance
Ce parcours est destiné spécifiquement aux bacheliers désireux d'intégrer une Ecole de Commerce dès la sortie du Lycée. En partenariat avec le Conservatoire national des arts et...
Site :
http://www.ecm-besancon.fr
Campagne Masters 2: Masters Droit
Modalités d'admission
Accès subordonné à l'examen du dossier du candidat
La sélection s'opère sur un ensemble de critères croisés tels que : niveau des résultats universitaires ; cohérence du projet professionnel avec les objectifs de la formation ; cohérence du parcours antérieur ; motivations du candidat ; expérience extra universitaire (stages, contrats de travail, vie...
Site :
http://mastersdroit.univ-lille2.fr
Thèmes liés : master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 droit social ressources humaines / master ressources humaines droit social / stage ressources humaines relations sociales / formation ressources humaines droit social
Le Conseil des Ministres - Ambassade du Burkina-Faso en ...
// Le Conseil des Ministres
Mercredi 19 décembre 2012, par Lefaso.net
Le conseil des ministres s'est tenu le mercredi 19 décembre 2012 en séance ordinaire, de 09 H 00 mn à 14 H 15 mn sous la présidence de Son Excellence Monsieur Blaise COMPAORE, Président du Faso, Président du conseil des ministres. Il a délibéré sur les dossiers inscrits à son ordre du jour, entendu des...
Date: 2018-04-14 05:30:14
Site :
http://www.ambaburkinafaso-ch.org
Équipe du certificat - Faculté de l’éducation permanente ...
Technicienne en gestion des dossiers étudiants
Nassima Feggous vous soutient dans les processus d'admission, de changement de programme, d'inscription, de modification du choix de cours, d'annulation et d'abandon. Son travail est aussi de recevoir les demandes de reconnaissance de crédits et de diplomation.
Bernadette Cyr
Technicienne en coordination du travail de bureau
Bernadette Cyr s'occupe...
Site :
http://fep.umontreal.ca
INTRODUCTION A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - ppt ...
HISTORIQUE DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES
L'émergence de la fonction :1854 - 1944 Avant 1914, le « patron » de l'entreprise assure le recrutement. Les autres tâches plus administratives (paie) sont exercées par le comptable ou le secrétariat général de l'entreprise. La « révolution industrielle (+ le renforcement de la législation sociale) engendrent des problèmes sociaux...
Site :
http://slideplayer.fr
Les métiers de l'Économie - Faculté de Droit et des ...
fdse / Formations / Les métiers de l'Économie
Les métiers de L'ÉCONOMIE
La Faculté de Droit et des Sciences Économiques de Limoges vous ouvre les portes de très nombreuses carrières et professions à responsabilité dans les secteurs privé , public et parapublic .
LE SECTEUR PRIVE
Cadre bancaire, Trésorier, Gestionnaire de patrimoine, Contrôleur de gestion, Analyste financier, Analyste...
Date: 2016-12-24 14:22:57
Site :
http://www.fdse.unilim.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Exigences particulières de certains ... - Étudier à l'UQAM
Questions fréquentes
Exigences particulières de certains programmes de 2e et 3e cycles
Certains programmes comportent des conditions d'admission particulières supplémentaires. Vous trouverez, ci-dessous, une brève description de certaines des conditions qui doivent être remplies au moment du dépôt de la demande d'admission. À moins d'indication contraire, les documents exigés doivent...
Date: 2018-04-14 05:52:27
Site :
etudier.uqam.ca
Management et gestion des RH de l'entreprise d'économie ...
Toute personne impliquée dans une organisation du secteur non-marchand (asbl, ONG, ...) ou dans une entreprise d'économie sociale désirant acquérir des connaissances et développer des compétences dans le domaine de la gestion des ressources humaines (cadre juridique, gouvernance, bonnes pratiques) et du management (spécificités du secteur, profils et typologies de personnalités,...
Date: 2016-12-24 14:13:25
Site :
http://www.epfc.eu
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / analyse rh d'une entreprise / fonction rh d'une entreprise
Découvrez les formations du CIEFA ! - CIEFA
Accueil > Découvrez les formations du CIEFA !
Découvrez les formations du CIEFA !
Le CIEFA, Centre Inter-Entreprises de Formation en Alternance, situé au coeur de Paris, propose + de 20 de formations reconnues en en contrat de professionnalisation du BTS au Bac+5. Avec une expertise dans l'alternance forte de 30 ans, le CIEFA dispose d'un réseau d'environ 5 500 entreprise partenaires...
Site :
http://www.ciefa.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines cours 2 bac / gestion des ressources humaines d une entreprise / diplome d universite en gestion des ressources humaines / centre d'expertise en gestion des ressources humaines / centre d expertise en gestion des ressources humaines
Master 2 Économie du secteur public (finalité recherche ...
Accueil - Formations - Offre de formation - Masters - Master 2 Économie du secteur public (finalité recherche/professionnelle)
Master 2 Économie du secteur public (finalité recherche/professionnelle)
Formation
Master 2 Économie du secteur public (finalité recherche/professionnelle)
Masters
Durée des études : 1 an
Diplôme délivré : Master
Modalités d'enseignement : Formation continue,...
Site :
https://www.u-paris2.fr
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines dans le secteur public / master 2 gestion des ressources humaines et management public / master gestion des ressources humaines dans le secteur public / master 2 gestion ressources humaines paris 13 / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales
DGFP Algérie - Législations et réglementations
Ordonnance n° 06-03 du 19 Joumada Ethania 1427 correspondant au 15 juillet 2006
portant statut général de la fonction publique.
Le Président de la République,
Vu la Constitution, notamment ses articles 51, 122-26 et 124;
Vu l'ordonnance n° 74-103 du 15 novembre 1974, modifiée et complétée, portant code du service national;
Vu l'ordonnance n° 76-111 du 9 décembre 1976 portant...
Site :
http://www.dgfp.gov.dz
Thèmes liés : ressources humaines dans la fonction publique d'etat / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / gestion des ressources humaines dans l administration publique
Le diagnostic interne – Analyse des ressources de l ...
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Introduction :
Les entreprises de toute taille se doivent de prendre en compte le facteur humain dans leur gestion - ce n'est plus à démontrer. L'anticipation des besoins du consommateur est également indispensable dans un contexte environnemental d'exacerbation de la concurrence. Dans le souci de répondre à toutes ces exigences, l'analyse des...
Site :
http://www.surfeco21.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la gestion des ressources humaines de l'entreprise google
La gestion des ressources humaines en crise - France ...
La gestion des ressources humaines en crise
par Xavier Baron - 09 Février 2015
Si toutes les organisations productives, publiques et privées, connaissent les mêmes problèmes, recruter, former, promouvoir..., il y a toujours plusieurs manières de les résoudre. Les techniques gestionnaires (les référentiels, les segmentations, les métriques) sont utiles. Elles ne résument cependant pas le...
Site :
http://www.metiseurope.eu
Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat
Comité exécutif et conseil d'administration du groupe ...
Directeur Financier Groupe
Biographie
Philippe Garin, expert-comptable de formation, a une longue expérience des fonctions financières, acquise d'abord comme auditeur chez Mazars et Deloitte, puis au sein du groupe Alstom où il a passé onze ans successivement comme Group Controller et directeur financier de la branche Alstom Renewable Power, et enfin comme directeur financier de Consolis,...
Site :
korian.com
Cnam - Portail national - Licence Ressources humaines
Accès en L1 : Bac ou équivalent.
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;
soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de niveau III enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles ou reconnue équivalente ;
soit justifier...
Site :
http://www.cnam.fr
Master en alternance à l'université : l'expérience en plus
La formation en master à l'université est parfois jugée trop théorique. L'alternance offre alors aux étudiants un moyen idéal d'acquérir une expérience concrète et professionnalisante, notamment en Master 2. Tour d'horizon en quelques questions.
Par Audrey Steeves
Pourquoi choisir l'alternance en master ?
S'il est un diplôme où l'alternance fait vraiment la différence, c'est bien le...
Date: 2018-04-14 05:30:06
Site :
http://www.studyrama.com
Equipe dirigeante armatis-lc | Armatis-lc
Laurence Lelouvier, Pascal Malidin, Cécile Rousset, Damien Reveillon et Frédéric Daniel.
Denis Akriche
Denis Akriche, 59 ans, Président
Diplômé de l'ESSEC (1976), il a passé 11 ans dans le groupe PEUGEOT SA où il a exercé des fonctions commerciales, de contrôle de gestion et de direction générale de filiales.
En 1987, il intègre la société Phone Marketing Systems, alors leader en...
Date: 2016-12-24 15:08:22
Site :
http://www.armatis.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Master Conseil en Organisation et ... - Université Paris 8
Vous êtes ici : Accueil > FORMATIONS >Diplômes >Masters 2016-2017 >Domaine : Droit, économie, (...) >Mention : Management > Master Conseil en Organisation et (...)
Master Conseil en Organisation et Management du Changement
Parcours : Conseil en Organisation et Management du Changement (COMC)
Responsable du M1 : Lucile CHERUBIN
Responsable du M2 : Patricia MILANO
UFR de...
Date: 2016-12-24 15:45:41
Site :
http://www.univ-paris8.fr
Thèmes liés : diplome d'universite ressources humaines et psychologie des organisations / master 1 management des ressources humaines et organisation / diplome d universite en gestion des ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines
Sète » LICENCE PROFESSIONNELLE MÉTIERS DE LA GRH - iut-montpellier-sete.edu ...
LICENCE PROFESSIONNELLE MÉTIERS DE LA GRH
LICENCE PROFESSIONNELLE MÉTIERS DE LA GRH, ASSISTANT : Rémunération, temps de travail et administration du personnel
Pourquoi faire des études en Gestion des Ressources Humaines ?
Pour suivre une formation diplômante (grade universitaire de licence) et professionnalisante (certification professionnelle RNCP) en 1 an.
Compétences
Comprendre et se...
Site :
http://iut-montpellier-sete.edu.umontpellier.fr
Entreprise | Adisseo
Jean-Marc Dublanc
PDG de Bluestar Adisseo Nutrition Group Limited depuis 2010. Membre du Conseil d'Administration de l'UIC.
Diplômé de l'ESCP, Jean-Marc Dublanc a débuté sa carrière à la banque Indosuez puis il a rejoint la direction financière du groupe Rhône-Poulenc en 1981. Il a ensuite occupé des fonctions opérationnelles et de direction dans plusieurs filiales en France et aux...
Date: 2018-04-05 01:15:40
Site :
http://www.adisseo.com
METHODOLOGIE DU RAPPORT DE STAGE EN BTS - Cours de ...
METHODOLOGIE DU RAPPORT DE STAGE EN BTS
Qu'est-ce qu'un rapport de stage ?
Comme son nom l'indique, il rapporte des éléments d'information. Ces informations rapportées par écrit concernent la description de l'entreprise, et le rapport des missions confiées au stagiaire (objectifs du stage, moyens mis en oeuvre, les difficultés rencontrées et les résultats obtenus par le stagiaire). Il est...
Date: 2016-12-24 23:11:07
Site :
http://bmirgain.skyrock.com
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / a quoi sert la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
J.O n° 173 du 28 juillet 2007 - images.lexbase.fr
J.O n° 173 du 28 juillet 2007
Décrets, arrêtés, circulaires >> Textes généraux >> Premier ministre >>
Décret portant dispositions statutaires relatives au corps des attachés d'administration des services du Premier ministre texte
Décret modifiant le décret n° 91-1058 du 14 octobre 1991 instituant la nouvelle bonification indiciaire dans les services du Premier ministre (services...
Date: 2012-10-31 08:43:07
Site :
http://images.lexbase.fr
Thèmes liés : ressources humaines fonction publique hospitaliere / ressources humaines fonction publique concours / ressources humaines dans la fonction publique d'etat / concours responsable ressources humaines fonction publique / concours assistant ressources humaines fonction publique
licence pro GRH Paris descartes - hrcareers.fr
Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines (GRH) : Coordinateur du personnel, Université Paris Descartes
Cette licence forme des gestionnaires autonomes en charge de la coordination de la gestion opérationnelle du salarié dans son parcours professionnel. Ce nouveau métier vise particulièrement deux types d'organisations recherchant les mêmes compétences :
d'une part, les...
Site :
http://www.hrcareers.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines coordinateur du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines paris descartes / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence pro gestion des ressources humaines coordinateur du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines paris
QUE FAIRE APRES UN DUT GEA? - iut-gea-villetaneuse
Liens
QUE FAIRE APRES UN DUT GEA?
Peut-on rentrer directement dans la vie active, quels sont les métiers destinés aux diplômés, quelles sont les poursuites d'études possibles et avec quels débouchés ?
Après un DUT GEA, de nombreuses possibilités s'offrent à vous, selon votre projet professionnel, vos compétences et votre personnalité !
Si vous souhaitez intégrer rapidement une...
Site :
http://iut-gea-villetaneuse.e-monsite.com
Licence pro. Gestion des rémunérations - Les formations de ...
La licence professionnelle se déroule en alternance et comporte deux groupes :
un groupe d'étudiants « formation initiale », sous contrat d'apprentissage (12 mois minimum en alternance, cours d'octobre à mai) ;
un groupe d'auditeurs « formation continue », en congé individuel de formation (CIF) ou en tant que demandeur d'emploi (alternance université / stage de 16 semaines, d'octobre...
Site :
formations.univ-lorraine.fr
MASTER Management - Spécialité : Ingénierie des ressources ...
Site Web du diplôme
Objectifs
La spécialité de Master professionnel IRH a pour objectif de doter les futurs responsables de la fonction Ressources humaines de compétences opérationnelles dans les domaines suivants : prévision des emplois, recrutement, ajustement des effectifs, rémunération du travail, formation du personnel, suivi des compétences, évaluation des performances et des...
Date: 2018-04-14 04:14:53
Site :
http://odf.parisdescartes.fr
IAE La Rochelle
Place et rôle de l'évaluation dans la politique RH
Enjeux et objectifs de l'évaluation
L'appréciation de la performance
Conduire un entretien annuel d'appréciation
Exploiter les pratiques d'appréciation annuelle pour détecter les potentiels
La mobilité
Les différents types de mobilité
Objet et enjeux d'une politique de mobilité et de gestion des carrières
La gestion des...
Date: 2016-12-24 16:47:08
Site :
http://iae.univ-larochelle.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / politique rh d une entreprise / diagnostic rh d'une entreprise
Secrétariat général | Ministère de la Transition ...
Direction des ressources humaines (DRH)
La direction des ressources humaines élabore et met en oeuvre la politique ministérielle des ressources humaines.
Elle élabore le plan national de gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences et en conduit la mise en oeuvre. Elle élabore le budget du personnel du ministère, en effectifs et en crédits, et en assure la mise en...
Site :
https://www.ecologique-solidaire.gouv.fr
Paris Avocats | Herbert Smith Freehills
Arbitrage International
Le groupe Arbitrage du bureau de Paris conseille une clientèle prestigieuse, en arbitrage international, depuis plus de quarante ans. Notre Cabinet est reconnu comme l'un des cabinets de premier rang sur la place de Paris dans ce domaine (Chambers 2009, Global Arbitration Review 2009). Parmi nos clients, l'équipe compte des Etats, des sociétés d'Etat, des...
Date: 2016-12-24 03:49:44
Site :
https://www.herbertsmithfreehills.com
Thèmes liés : secteur d'activite assistant ressources humaines / secteur d'activite des ressources humaines / ressources humaines cabinet d avocat / ressources humaines cabinet d'avocat / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise