Jobs in Herstal, LIÈGE. Herstal Jobs, Employment | Monster.be

EMUBEL

Herstal, Liège

Dans le cadre de son expansion, Emubel, leader belge dans la fabrication de liants routiers bitumineux, recherche un(e) : Opérateur de production / Bachelier en électromécanique (m/f) MISSION - Conduite des lignes de production dans les conditions optimales de productivité et de qualité - Contrôle et maitrise les équipements de production, contribution à faire...

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Site : http://www.monster.be

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines service public / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

J.O n° 173 du 28 juillet 2007 - images.lexbase.fr

J.O n° 173 du 28 juillet 2007

Décrets, arrêtés, circulaires >> Textes généraux >> Premier ministre >>

Décret portant dispositions statutaires relatives au corps des attachés d'administration des services du Premier ministre texte

Décret modifiant le décret n° 91-1058 du 14 octobre 1991 instituant la nouvelle bonification indiciaire dans les services du Premier ministre (services...

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Date: 2012-10-31 08:43:07
Site : http://images.lexbase.fr

Thèmes liés : ressources humaines fonction publique hospitaliere / ressources humaines fonction publique concours / ressources humaines dans la fonction publique d'etat / concours responsable ressources humaines fonction publique / concours assistant ressources humaines fonction publique

Fonctionnement et organisation de l'entreprise — Wikipédia

Fonctionnement et organisation de l'entreprise

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

(décembre 2012)

.

Si vous disposez d'ouvrages ou d'articles de référence ou si vous connaissez des sites web de qualité traitant du thème abordé ici, merci de compléter l'article en donnant les références utiles à sa vérifiabilité et en les liant à la section «  Notes et références...

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Date: 2016-12-23 16:51:16
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

SUP'RH : Ecole Supérieure de Management et ... - 9rayti.com

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Introduction :

SUP'RH, L' Ecole supérieure de Management et de Gestion des Ressources Humaines , est née de  l'ambition de former les managers et décisionnaires de demain. SUP'RH s'est construite de sorte à offrir toutes les conditions nécessaires à une formation innovante et unique en son genre.

Ainsi, SUP'RH se distingue tout d'abord par la formation qu'elle...

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Site : 9rayti.com

Thèmes liés : sup des rh reconnu par l etat / direction rh - l'ecole des ressources humaines / ecole sup rh casablanca / ecole sup rh / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines

Les ressources humaines - rapport-dd-2009.edf.com

Les ressources humaines

Les ressources humaines

Le groupe EDF se transforme et la gestion de ses ressources humaines est plus que jamais cruciale. Ce sont les hommes et les femmes du Groupe qui font les performances actuelles du Groupe et préparent son avenir. Plusieurs défis sont à relever : réussir le développement des compétences dans un contexte de départs en retraite et de relance des investissements, assurer l'engagement durable des salariés pour garantir les performances du Groupe.

Une Ambition RH pour le Groupe

En 2009, EDF a poursuivi sa dynamique de...

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Date: 2016-12-24 20:14:31
Site : http://rapport-dd-2009.edf.com

Thèmes liés : relever les defis de la gestion des ressources humaines 2009 / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines groupe recrutement / gestion des ressources humaines dans une organisation internationale

Comité exécutif : Air France - Corporate

Franck Terner, Directeur Général d'Air France

1988 : Ingénieur de production sur Concorde

1989 : Responsable du programme et du plan à la Direction de la Maintenance

1992 : Responsable de la production des ateliers de réparation des équipements de bord

1994 : Responsable de l'entretien du Concorde

1997 : Directeur du centre de petit entretien d'Orly

2000 : Directeur de l'entretien de...

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Site : http://corporate.airfrance.com

Thèmes liés : ressources humaines air france orly / ressources humaines air france martinique / ressources humaines air france klm / responsable ressources humaines air france / directeur ressources humaines air france klm

Le COPANEF en perte de vitesse - CPFormation|Tout sur le ...

Le COPANEF en perte de vitesse

by admin · mai 25, 2016

Le Comité Paritaire interprofessionnel National pour l'Emploi et la Formation ( COPANEF ) est l'organe qui décide de l'éligibilité ou non des certifications au CPF. Une fois validée, la certification est inscrite sur la liste nationale interprofessionnelle (LNI) . Le succès de la réforme dépend de cet acteur central du nouveau...

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Site : http://www.cpformation.com

GIZ-Appel à candidature pour le recrutement d'un chef d ...

WWF-Chef de la politique d'Afrique centrale, Programme Wildlife Crime (WCP)

WWF Afrique-Bureau Yaoundé cherche un responsable de la politique dont les fonctions principales seront de développer et livrer le volet Afrique centrale du WWF et TRAFFIC WCP, obtenir des engagements politiques des entreprises de haut niveau, ainsi que l'évaluation de l'impact des programmes.

En savoir plus......

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Date: 2016-12-24 17:12:17
Site : http://pfbc-cbfp.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion du personnel et gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel

KEYRUS | Chargé Ressources Humaines H/F (Lyon)

L'agence de Keyrus Lyon recherche un Chargé Ressources Humaines H/F à partir de Janvier 2017 pour une durée de 5 mois !

Description du poste 

Rattaché à la Directrice Générale Adjointe de Keyrus Régions , vous serez amené à participer à différentes missions RH dans une fonction RH étroitement connectée avec les enjeux business des métiers :

Relations Ecoles : développement de...

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Site : http://www.keyrus.com

Thèmes liés : charge de mission ressources humaines lyon / dees ressources humaines / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion ressources humaines lyon

Master en Management des Ressources Humaines 2016/2017 ...

Master en Management des Ressources Humaines.

Compétences visées:

La fonction « Ressources Humaines » a un rôle stratégique face aux grandes transformations que connaissent aujourd'hui les entreprises et la société. Ceci reflète la prise en compte croissante de la liaison entre les performances économique et sociale de l'entreprise. Ainsi, cette formation répond parfaitement à ces impératifs à travers la proposition d'une panoplie de séminaires pointus et minutieusement combinés, s'appuyant sur des professeurs confirmés,...

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Date: 2018-04-10 12:00:27
Site : http://www.master.ma

DUT GEA - IUT de Bobigny

Les Unités d'Enseignement détaillées

Les compétences développées

L'enseignement du DUT GEA développe les compétences exigées aujourd'hui dans les métiers de la gestion. Elles permettront au futur collaborateur en gestion de participer à la détermination d'objectifs, à la mise en oeuvre de moyens et à l'évaluation de résultats :

Maîtriser les outils de la communication externe et...

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Site : http://www.iut-bobigny.univ-paris13.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

BTS Assistant de Gestion PME / PMI en alternance | CIEFA

Le BTS Assistant de Gestion en alternance à Paris est un BTS très complet, ouvrant la porte à des métiers diversifiés et permettant soit l'accès direct à l'emploi, soit une poursuite d'études aussi bien en gestion qu'en commercial ou marketing ou encore en ressources humaines .

L'Assistant de Gestion est un collaborateur polyvalent rattaché à un dirigeant d'entreprise ou un manager...

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Site : http://www.ciefa.com

Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / dees assistant ressources humaines / bts assistant gestion ressources humaines / gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / systeme d'information de gestion des ressources humaines

Geneva Business Consulting - g-b-c.ch - Services d ...

Services d'externalisation de la fonction administrative

et comptable de votre entreprise

Comment réussir ce pari?

L'externalisation de la fonction administrative et comptable vous permet de confier à un prestataire externe, toute ou partie de la comptabilité de votre entreprise, ainsi que certains travaux administratifs, propres à votre secteur d'activité.

Un...

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Site : https://www.geneva-business-consulting.ch

M1 Droit des ressources humaines et protection sociale ...

sur les vertues de l'alternance, qui apprennent à nos étudiants à faire face à toutes les problématiques qui se posent concrètement en entreprise, et qui ne peuvent être solutionnées uniquement par des connaissances académiques.

Par ailleurs, notre cursus en alternance offre des conditions d'études à la fois valorisantes et profitables pour nos étudiants. Ceux-ci sont en effet...

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Date: 2018-04-14 12:43:12
Site : https://www.universite-paris-saclay.fr

Les numéros - Management Prospective Editions

Tourisme durable et enjeux stratégiques

Octobre 2012

La question du langage et de la communication dans le management international : un défi pour les hommes et les organisations

Autonomie, responsabilité et management public des établissements éducatifs

Juil-Aout 2012

De l'adoption à l'appropriation : une exploration croisée des liens entre outils de gestion et organisation

Juin 2012

La nébuleuse de l'accompagnement : un palliatif du management ?

Avril 2012

Recherches sur le commerce et la distribution

Mars 2012

Intermédiation dans...

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Date: 2016-12-24 16:34:03
Site : http://managementetavenir.net

Thèmes liés : dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / vers le management international des ressources humaines / management international des ressources humaines

olona-conseil.com, cabinet de conseil en Management ...

Olona Conseil, Cabinet de conseil - Accueil

« Les sentiers battus n'offrent guère de richesse ; les autres en sont pleins. » Jean Giono

 OOLOoNTTTTTTOLONA est un cabinet de Conseil en  Management, Organisation et Gestion des Ressources Humaines  qui, depuis plus de 10 ans maintenant, place l'humain au coeur de sa relation avec les entreprises.

Notre expertise s'est construite et développée avec une équipe de Consultants, issus de l'entreprise et spécialistes des Ressources Humaines. Elle s'appuie sur l'utilisation d'outils (AT, PNL,...

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Date: 2016-12-23 16:11:14
Site : http://www.olona-conseil.com

Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Responsable en Gestion et Développement d'Entreprise

Le programme Responsable en Gestion et Développement d'Entreprise couvre un ensemble de dimensions clés incluant la finance, la gestion, les ressources humaines et le développement de l'entreprise. Cette formation est incontournable pour les managers de centre de profit et les responsables administratifs et financiers, dans les PME-PMI comme au sein de grandes entreprises, dans tous les...

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Site : http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr

Marc-Andre Leger, MBA, Adm.A.

La clientèle appartient au donneur d'ouvrage

Oui

Oui

Non

Tableau 1 : évaluation des facteurs servant d'indicateurs de la présence d'un salarié pour un salarié et un bénévole dans une entreprise d'économie sociale

Nous reprenons ces facteurs dans le tableau 1 et tentons une évaluation de la différence entre le salarié (colonne 2) et le bénévole dans un contexte d'entreprise...

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Site : http://www.leger.ca

L'École, des professionnels RH - Colloque RH ISFOGEP-ESSEC

o Gestion de l'énergie et des automatismes

o Régime général de protection sociale/agricole

o Industrie du papier et du carton

o Distribution courrier, colis et services

o Commerce grande distribution

o Fabrication et distribution de chaines en acier

o Service à la personne

o Télécommunications

o Industries agroalimentaires et agro-industries

o Aéronautique et défense

o Transport ferroviaire

Notre promotion est riche de la diversité des entreprises qui nous accueillent. Cette pluralité nous permet de mieux appréhender les challenges auxquels font face les entreprises en matière de ressources humaines et...

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Site : http://colloquerh-isfogep-essec.fr

Thèmes liés : essec - isfogep 3eme cycle responsable en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise

FUN - Les mots de la GRH : fondamentaux

Vie de l'entreprise

À propos du cours

Contingence, GPEC, rémunération, diversité, RSE, digital, e-réputation, marque employeur, recrutement, carrière, évaluation, compétences, dialogue social, talents... que de mots qui désemparent devant la complexité organisationnelle du management et des Ressources Humaines (RH).

Heureusement pour vous, et pour nous, les Mots de la GRH arrivent, ils...

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Site : https://www.fun-mooc.fr

FUN - Les mots de la GRH

Les mots de la GRH

Les thématiques

Vie de l'entreprise

À propos du cours

Contingence, GPEC, rémunération, diversité, RSE, digital, e-réputation, marque employeur, recrutement, carrière, évaluation, compétences, dialogue social, talents... que de mots qui désemparent devant la complexité organisationnelle du management et des Ressources Humaines (RH).

Heureusement pour vous, et pour...

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Site : https://www.fun-mooc.fr

Bouygues - Recherche RH, Ressources Humaines

Dans l'actualité RH plus de 50 résultats

22/09/2016 - Digitalisation RH, SIRH

Rencontre avec Clément Buyse, Co-fondateur et COO de PeopleDoc   1/ La digitalisation soumet la fonction RH à des pressions très fortes. On discute ardemment de son rôle ...

11/09/2016 - Formation, elearning

BPI group, cabinet RH de conseil en management, publie un Livre blanc intitulé : « L'université...

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Site : myrhline.com

Thèmes liés : dees rh / l'impact de la fonction rh en entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / management et rh dans l entreprise digitale / role de la fonction rh dans l'entreprise

BTS Assistant Manager - passy-st-honore.com

 * CCF : Contrôle en cours de formation

(1) Langues autorisées à l'examen : Anglais, Allemand, Arabe, Chinois, Espagnol, Italien, Portugais, Russe, Japonais.

Débouchés et poursuite d'études après un BTS AM

La vie professionnelle : les offres d'emploi sont très nombreuses. Les étudiants trouvent un emploi dans les 3 mois après l'examen dans toutes les branches des entreprises (service des ressources humaines, service commercial, service publicité, service communication, service achats, service logistique, service juridique ...).

La poursuite...

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Site : http://www.passy-st-honore.com

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / licence professionnelle ressources humaines universite paris / licence professionnelle gestion des ressources humaines en alternance paris / service ressources humaines d'une entreprise / licence professionnelle ressources humaines paris alternance

Recrutement Ressources Humaines - Cabinet Recrutement ...

Métiers du recrutement, de la gestion des hommes et des carrières

Les métiers RH sur lesquels nous intervenons régulièrement : chargé de communication interne, DRH ou RRH, responsable et chargé de recrutement, gestionnaire de paye, responsable de formation, responsable du personnel,...

La fonction RH a considérablement évolué ces dernières années, à la fois du fait de changements règlementaires ou législatifs, de la mondialisation de l'économie et de l'émergence de nouvelles problématiques aussi variées que la prévention des risques professionnels et notamment psycho sociaux, la promotion...

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Site : http://www.capitalressources.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / techniques recrutement gestion ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Cnam : formation continue et enseignement superieur en ...

Public et conditions d'accès

Prè-requis : Pour l'entrée en Bac+5 :

- avoir validé un niveau bac + 4, de préférence dans les sciences humaines et sociales au sens large. Des candidats issus d'autres champs disciplinaires peuvent être admis s'ils possèdent une expérience professionnelle dans le champ de la formation ou des ressources humaines. Il pourra leur être demandé de renforcer...

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Date: 2016-12-24 15:07:04
Site : http://www.cnam-npdc.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / management des ressources humaines methodes de recherche en sciences humaines et sociales / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise