RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - Offres Emploi Maroc

Classement Master Management Stratégique de l'Organisation et Gestion du ...

Choisir un Master, un MS ou un MBA en Management Stratégique de l'Organisation et Gestion du Changement - lumière sur la spécialité

Le secteur du management stratégique de l'organisation et de la gestion du changement

Le management stratégique d'une organisation, c'est tenir compte de l'environnement extérieur de cette organisation pour prendre des décisions et lancer de nouveaux projets....

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Site : http://www.meilleurs-masters.com

L'Equipe - cabinet-energia.fr

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Basque par ses origines, aujourd'hui elle évolue depuis sa tendre enfance dans une famille de commerçants et d'entrepreneurs.

Après quelques années passées à l'étranger, elle manage d'importantes équipes et projets de développement. Elle décide de se concentrer sur la formation et l'accompagnement des entreprises en...

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Site : http://www.cabinet-energia.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

Master 2 - GRH - Gestion des Ressources Humaines - IAE Lille

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Objectifs de la formation

Le Master 2 parcours Métiers de la GRH a pour objectif d'apporter la professionnalisation nécessaire à la tenue de postes spécialisés au sein de la fonction RH et de préparer à l'accès au poste de DRH.

Les compétences ciblées portent sur l'acquisition et la maîtrise :

- d'outils et de méthodes, nécessaires à la construction de démarches...

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Site : http://www.iae.univ-lille1.fr

Thèmes liés : master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master 2 gestion des ressources humaines lille / master 2 gestion des ressources humaines et des competences / master 2 ressources humaines iae lille / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines

La fonction RH dans les entreprises marocaines. | CFCIM

La fonction RH dans les entreprises marocaines.

Date de publication : 18 septembre 2015 Rubrique : Divers

Dans un contexte d'ouverture internationale et de course à la compétitivité, la fonction RH s'est modernisée dans de nombreuses entreprises marocaines. Depuis les années 90, nous sommes ainsi passés de l'administration du personnel à la gestion des ressources humaines, puis au...

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Site : http://www.cfcim.org

Thèmes liés : fonction rh d'une entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise

IGS RH Lyon : Institut de gestion sociale - orientation.com

Avis Cycle Mastère Professionnel Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines - IGS RH Lyon

Note globale

Anonyme

20-06-2013

La force de l'IGS est de proposer des parcours divers (alternance/initial/international) et surtout un enseignement réalisé par des professionnels motivés et désireux de partager leurs connaissances. Cette école est reconnue par les entreprises et...

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Site : https://www.orientation.com

Thèmes liés : direction des ressources humaines paris 4 / direction des ressources humaines paris 3 / direction des ressources humaines paris 1 / direction des ressources humaines paris / direction des ressources humaines metier

Formation BTS Gestion de la PME | SupExup

Accueil  >  Nos formations  >  Ressources humaines  >  Formation BTS Gestion de la PME

Formation BTS Gestion de la PME

BAC + 2 | BTS Gestion de la PME

Acquisition de pratiques professionnelles: 

Ce BTS en deux ans vous prépare à la fonction de collaborateur (trice) de dirigeant de PME et d'assistant(e) de chef d'entreprise. Les missions sont polyvalentes et recouvrent les domaines de...

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Date: 2018-04-14 01:52:51
Site : http://www.supexup.fr

Emplois Assistant Rh, Reims - neuvoo.fr

Emplois Assistant Rh, Reims

neuvoo.fr offre 28 emplois de Assistant RH à Reims dans la région Marne (51). Soumettez votre candidature maintenant et trouvez la carrière de vos rêves.

Faire carrière à Reims comme assistant rh

Assistant RH est un métier faisant partie du secteur Ressources humaines. Des chercheurs d'emplois qualifiés n'auront aucune difficulté à trouver des offres d'emploi correspondant à Reims. Des postes d'assistant rh juniors ainsi que pour personnes expérimentées sont également disponibles sur neuvoo.fr.

Principaux centres urbains de la région embauchant pour ce poste

tunités de carrière de ce type sont...

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Site : neuvoo.fr

Thèmes liés : offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / offre d'emploi assistant ressources humaines paris / offre d'emploi assistant ressources humaines junior / offre d'emploi assistant ressources humaines seine et marne / offre d'emploi nord assistant ressources humaines

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

Les semestres 1 et 2 correspondant au master 1 sont généralistes (tronc commun). Une option du semestre 2 préparer aux spécialités des semestres 3 et 4. Sous réserve d'adminssion par un jury, les étudiants qui ont déjà validé les 60 premiers crédits dans d'autres formations des domaines droit, économie, gestion, peuvent accéder directement au semestre 3.

La formation est accessible...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines

Formation DRH Management des ressources humaines HEC Paris

Principales fonctions représentées :

Ressources Humaines

Direction

Communication

Principales fonctions représentées au sein de l'Executive Mastère Spécialisé® Management d'une Unité Stratégique

Cet Executive Mastère Spécialisé® s'adresse à :

des cadres ayant au moins 5 années d'expérience professionnelle

DRH, RRH, et autres responsables dans la fonction RH, en poste ou appelés...

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Date: 2016-12-24 15:07:06
Site : http://m.exed.hec.edu

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et management des competences

Licence Professionnelle en Administration : Sécurité ...

Licence Professionnelle en Administration : Sécurité Sociale - Gestion des Ressources Humaines

Approche du Programme

Cette formation répond à un besoin identifié d'une technicité affirmée dans le domaine du management et de l'administration du travail, couplée avec des compétences organisationnelles. La formation concilie les impératifs professionnels et les exigences d'ordre...

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Date: 2016-12-24 14:06:46
Site : http://cradat.org

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / formation gestion des ressources humaines cours du soir / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines

Master ressources humaines, rh en alternance Toulouse

Le Mastère Spécialisé Expert en Ressources Humaines en Bref

Certifié de Niveau I par l'Etat,

inscrit au Répertoire National des Certification

s Professionnelles

Lieu de la formation : Toulouse Business School,  Campus Centre-Ville

Langue : Français

Cette formation est dispensée en version « Part Time » (étudiants, salariés en congés de formation, demandeurs d'emploi,contrats de...

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Date: 2016-12-24 11:05:31
Site : http://www.tbs-education.fr

Thèmes liés : mastere specialise gestion ressources humaines mobilite internationale / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Cabinets de gestion des ressources humaines, organisation et management des ...

Nous contacter

Le Groupe AFC et son cabinet de conseil en Ressources Humaines, FCI conseil, accompagne et guide toute structure, publique, privée, Association et Collectivité dans la gestion optimale des femmes et des hommes au travail.

Une gestion anticipée des Ressources Humaines avec un accompagnement adapté à la taille, aux valeurs et à la culture d'une organisation représente...

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Site : http://atlantique-formation.fr

Voir la fiche RNCP n°6251 - rncp.cncp.gouv.fr

315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Le gestionnaire « paie et administration du personnel » est l'interlocuteur privilégié dans le domaine de la gestion des ressources humaines tant au niveau des interlocuteurs externes (administration fiscale, organismes...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Toute la fonction Ressources Humaines - PDF - fnac.com

Toute la fonction Ressources Humaines

Gilad Cohen (Auteur) Annick Cohen (Auteur) Paru le 30 décembre 2008 PDF

Vous ne pouvez pas ajouter ce produit à vos listes car vous n'êtes pas connecté

Date de parution 30/12/2008

Indispensable avec Toute la fonction Ressources Humaines

Lisez le avec Kobo by Fnac

Bénéficiez du même confort de lecture qu'un livre papier avec les liseuses Kobo by Fnac ou retrouvez vos eBooks dans les Applis Kobo by Fnac GRATUITES pour tablettes et smartphones. Emportez plus de 3000 livres partout avec vous avec Kobo by...

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Site : fnac.com

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9.1 Planifier le management des ressources humaines

Planifier le management des ressources humaines

Planifier le management des ressources humaines est le processus qui consiste à identifier et à documenter, dans le cadre du projet, les rôles, les responsabilités, et les compétences requises, les relations d'autorité, et à élaborer un plan de management des ressources humaines. L'intérêt principal de ce processus est...

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Date: 2017-08-25 10:50:31
Site : http://www.tenstep.fr

Licence professionnelle : les formations en Pays de la Loire

Chef d'opération maintenance en éolien offshore

Conduite de projets de travaux publics

Gestion de projet industriels (industries navale et nautique, aéronautique)

Gestion des partenariats logistiques

Expert en diagnostics techniques de l'immobilier et pathologies du bâtiment

Maintenance et réhabilitation

Outils informatiques pour le génie des procédés

Technico-commercial...

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Date: 2016-12-24 14:14:22
Site : http://jactiv.ouest-france.fr

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Passez une licence pro MEA en alternance ou à temps plein

Licence pro MEA : Management de l'entreprise agricole

Pourquoi choisir cette formation ?

Développer et valoriser ses compétences en gestion agricole

Gagner en autonomie

S'adapter à diverses situations professionnelles

Comprendre les stratégies de l'entreprise

Décoder une demande de conseil d'un agriculteur

S'initier à des techniques de prospection et de vente

Des méthodes pédagogiques...

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Date: 2018-04-13 08:30:28
Site : http://www.groupe-esa.com

Bac STMG : la spécialité ressources humaines et ...

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Accueil Choisir mes études Au lycée, au CFA Au lycée général et technologique Bac STMG : quelle spécialité choisir ?

Sommaire du dossier

Bac STMG : quelle spécialité choisir ?

Bac STMG : la spécialité ressources humaines et communication (RHC)

publication : 24 août 2015

La spécialité...

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Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : bac stmg gestion des ressources humaines / specialite communication et gestion des ressources humaines / bac stmg option ressources humaines / bac stmg ressources humaines / dut gea option gestion des ressources humaines

SECTION 1. LE MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

�1. Notions de management

1.1. Précision conceptuelle

Le management (11) peut se concevoir comme une démarche rationnelle par laquelle les ressources humaines, physiques et financières sont coordonnées vers la réalisation des buts poursuivis. Cette démarche se traduit suivant un processus qui consiste à planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de façon à en tirer un...

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Site : http://www.institut-numerique.org

Thèmes liés : ressources humaines dans la fonction publique d'etat / politique ressources humaines fonction publique territoriale / metier ressources humaines fonction publique / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Les Meilleurs Masters en Ressources humaines aux États ...

American University of Beirut - AUB

Campus �? temps plein 15 - 18 mois October 2017 �?tats-Unis d'Amérique New York

Le MHRM exige un minimum de 30 heures de crédit dans 9 cours obligatoires (27 crédits) et un (3 crédits) projet industriel / stage. Le projet global de l'industrie est enracinée dans l'application des compétences analytiques et conceptuelles, des connaissances et des...

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Site : masteretudes.fr

Thèmes liés : master 1 gestion des ressources humaines et relations du travail / principaux defis en gestion des ressources humaines et en relations du travail / dees ressources humaines / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales

Gestion des ressources humaines : LCA Performances Ltd ...

Formation gestion des ressources humaines

Cette formation gestion des ressources humaines vous propose de faire le point sur la manière dont la mission des ressources humaines évolue, sur la perception que les autres acteurs de l'entreprise ont des ressources humaines et sur les défis présents et futurs que cette même fonction a pour...

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Date: 2016-12-13 10:41:39
Site : http://www.lca-performances.com

Thèmes liés : role du directeur des ressources humaines dans une entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Licence Droit Economie Gestion - CCI Eure

Licence Droit Economie Gestion en alternance, à Evreux

1 an en alternance > diplôme reconnu + expérience professionnelle

Missions :

Spécialiste des Ressources Humaines, ce collaborateur est compétent dans les différentes missions d'un service RH : recrutement, formation et gestion des carrières, rémunérations. Relai d'information auprès de l'encadrement et des salariés, il...

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Date: 2016-12-24 14:02:08
Site : http://www.eure.cci.fr

Thèmes liés : licence droit et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines en alternance / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Devenez consultant en ressources humaines indépendant

Devenez consultant en ressources humaines indépendant

La révolution numérique est en marche ! C'est une opportunité majeure pour un consultant ou futur consultant en ressources humaines.

Le taux d'équipement en solution digitale de développement RH est actuellement de 5 %. Il sera de 95 % dans 5 ans. Les solutions Céquoia ont été conçues spécifiquement pour les PME. Pour les...

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Site : http://www.cequoiahr.com

Thèmes liés : formation pour devenir consultant en ressources humaines / dees ressources humaines / consultant en ressources humaines independant / formation consultant en ressources humaines / consultant en gestion des ressources humaines

Emploi de Responsable de la gestion administrative pour la ...

CHRU de Lille

Avec 4 millions d'habitants, la région Nord-Pas-de-Calais se caractérise par une des plus importantes densités de population en France (7% de la population française).

Le CHRU de Lille qui est le seul établissement hospitalo-universitaire de la région Nord - Pas de calais, accompagne, grâce au professionnalisme et à la mobilisation de ses personnels, le développement de...

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Site : staffsante.fr

Master 1 - Management et Conseil | IAE Gustave Eiffel

Poursuite d'études

Objectifs de la formation

À plein temps ou en apprentissage, le Master première année de l'IAE, à l'interface du contrôle de gestion et de la gestion des ressources humaines, permet de maîtriser des compétences très recherchées par les entreprises et de poursuivre en seconde année de Master.

Les compétences visées par cette première année de Master sont multiples...

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Date: 2016-12-24 15:13:52
Site : iae-eiffel.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines dans les entreprises internationales