Articles sélectionnés pour le thème : gestion des ressources humaines et paie
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Master 1 Gestion des ressources humaines - TSM
Accueil > Programmes > Fiche détaillée de la formation
Programmes
Master 1 Gestion des ressources humaines
Formation initiale Anglais
Les candidatures à cette formation pour 2018/2019 sont closes depuis le 30 mars 2018.
Carrières
Le Master Gestion des Ressources Humaines prépare les étudiants qui souhaitent poursuivre une carrière dans le domaine des ressources humaines au sein de...
Site :
http://tsm-education.fr
I - Le management stratégique des Ressources Humaines ...
De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !
La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l'économie nationale.
C'est en gros ce qui ressort de la conférence organisée par la...
Date: 2016-12-24 13:53:30
Site :
http://altituderh.com
Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees ressources humaines
Cnam en Lorraine
CPN04 - Titre professionnel Responsable ressources humaines
4649
Salarié / CPNE des coopératives de consommateurs : 154446
Salarié / CPNE des industries chimiques : 2125
Salarié / CPNE du secteur alimentaire : 129980
Salarié / CPNE du travail temporaire : 18573
Salarié / CPNE ports et manutention portuaire : 143845
Salarié / CPNEF des institutions de retraite complémentaire :...
Date: 2016-12-24 14:01:14
Site :
http://www.cnam-lorraine.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Gestion de la paie et Ressources Humaines | SUDOKEYS OpenERP
« La gestion des embauches, des absences, des timesheets, des évaluations : autant de sujets qu'OpenERP me permet de traiter ! »
Le module "OpenPaie" de SUDOKEYS
SUDOKEYS a créé un moteur de paie intégré dans OpenERP permettant de gérer tous les processus et calculs de paie.
Pour l'instant, ce module couvre en standard les paies légales France & Luxembourg, mais il a été développé de façon à pouvoir intégrer les requis de tous pays, de toutes conventions collectives et règles particulières à une entreprise.
Pour plus...
Date: 2016-12-24 16:08:45
Site :
http://www.sudokeys-openerp.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines
Licence ressources humaines (L3) en alternance ... - Cnam Paca
Licence ressources humaines (L3) en alternance (LG936p5)
Licence ressources humaines (L3) en alternance LG936p5
Métiers
Informations générales
La formation Licence ressources humaines (L3) en alternance vous permet d'obtenir une Licence générale (Sortie Niveau II) sur une durée conseillée de 1 an.
Cette formation est disponible dans les centres suivants :
Les...
Site :
http://www.cnam-paca.fr
Projet Professionnel Ressources Humaines ... - Etudier.com
...................................................................... 2 I) Les métiers envisagés... ...................................................................................................................... 3 A) Assistant Ressources humaines................................................................................................... 3 1) Présentation...
Site :
http://www.etudier.com
Thèmes liés : assistant des ressources humaines fiche metier / direction generale des ressources humaines ville de marseille / direction generale des ressources humaines marseille / direction des ressources humaines paris 4 / direction des ressources humaines paris 3
Formations en Ressources Humaines & Droit au CNAM Auvergne ...
AST117 - Sociologie des relations professionnelles
Donner aux auditeurs une connaissance concrète de l'état actuel des relations professionnelles.
En savoir +
HSE101 - Approches institutionnelles, législatives et réglementaires de la sécurité et santé au travail
Connaître les bases organisationnelles, institutionnelles et juridiques nécessaires aux actions de santé et de sécurité du...
Alternance ressources humaines rhone alpes Offres d'emploi ...
Saint-Etienne 42000, France - il y a 3 semaines sur handicap-job.com
Emploichargé de recrutement course bac+5
...premiers pas en entreprise au sein du Groupe, sous la forme d'un contrat d'alternance ou d'un stage sur près de 350 métiers. 50% d'entre eux se voient proposer un cdi à l'issue de leur expérience réussie. Accueillir, accompagner, guider vers le premier emploi : nous nous...
Site :
emploi.yakaz.fr
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le titulaire du diplôme peut exercer les activités suivantes :
-Participer aux principaux processus de GRH (recrutement, plan de formation, communication interne, représentant du personnel) ;
-Rechercher efficacement les...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Formation Assistant(e) Ressources Humaines et Paie ...
Formation Assistant(e) Ressources Humaines et Paie
Contact : S.LAMPLA - 06 73 99 60 47 / A.MORIVAL - 05 62 19 31 57
Afficher les coordonnées Imprimer la fiche formation Nous contacter
Le métier
L'assistant(e) Ressources Humaines et Paie assure ou seconde son responsable dans la gestion administrative du personnel et l'application de la politique des ressources humaines et la gestion sociale de...
Site :
https://www.adrar-formation.com
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
La licence professionnelle "Gestion des Ressources Humaines" certifie les étudiants et les professionnels dans les domaines de la gestion de l'emploi et des compétences, et la gestion de la formation dans le cadre des activités...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines
Offres d'Emplois : Assistant/e aux Ressources Humaines OIT
Recevoir les Annonces par E-mail / SMS - GRATUIT !
Offres d'Emplois : Assistant/e aux Ressources Humaines OIT
Date de publication: 26-08-2013 17:35:08 | (c) http://cameroun.paleba.org | Nom du contact: Bureau International du Travail | Téléphone: 22.50.52.00 | Localisation: Yaoundé | Comments |
Recrutement Assistant/e aux Ressources Humaines OIT
JOB...
Site :
http://cameroun.paleba.org
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration
Éditeur Et Prestataire De Solution Paie Et RH | E-Paye
e-Paye, éditeur et prestataire de solutions paie et RH en mode Saas
Une société du Groupe Kerudys (ex Groupe SVP)
e-Paye, société du Groupe Kerudys, propose des solutions en mode SaaS temps réel ( Paye en SaaS , paye externalisée , dématérialisation du bulletin de salaire , coffre-fort électronique ...) pour gérer les payes et l'ensemble des RH ( portail salarié , gestion des congés...
Site :
https://e-paye.com
LG036P5 - Licence générale Gestion des Ressources Humaines
LG036P5 - Licence générale Gestion des Ressources Humaines
180 ects
LG036P5 - Licence générale Gestion des Ressources Humaines
CONDITIONS D'ACCÈS :
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
- soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;
- soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de niveau III...
Direction des ressources humaines : LCA Performances Ltd ...
Direction des ressources humaines
Dans un contexte riche d'incertitudes, la direction ressources humaines est confrontée à des exigences d'adaptation élevées. Face à un avenir à la fois prometteur et incertain, vous cherchez à déceler les tendances d'évolution, à identifier les continuités, ruptures des différentes variables de...
Date: 2016-12-13 09:57:56
Site :
http://www.lca-performances.com
Thèmes liés : direction des ressources humaines paris 4 / direction des ressources humaines paris 3 / direction des ressources humaines paris 1 / direction des ressources humaines paris / direction des ressources humaines metier
Formation d' Assistant(e) en Ressources Humaines par ...
Formation d' Assistant(e) en Ressources Humaines par correspondance
Objectif de formation
Assister la direction et le D.R.H.
C'est un poste d'intermédiaire entre la direction et le personnel.
L'assistant(e) en Ressources Humaines assiste et soutient le P.D.G. d'une PMEPMI,
le Directeur des Ressources Humaines (DRH), le responsable administratif dans
les tâches relatives à la gestion du personnel.
L'assistant(e) en Ressources Humaines se voit confier des missions très riches et variées : suivi des dossiers du personnel, préparation des fiches de paie, gestion des heures et le suivi des...
Date: 2014-05-10 10:24:00
Site :
http://assistante-ressources-humaines.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / marche de l'emploi assistant ressources humaines / assistant de gestion des ressources humaines formation / centre de formation assistant ressources humaines / formation assistant ressources humaines
Comment devenir directeur des ressources humaines (DRH ...
Devenir directeur des ressources humaines (ou DRH) nécessite une formation de haut niveau et des expériences professionnelles riches et nombreuses. Compta-Facile consacre une fiche au métier de DRH : quel est le rôle d'un directeur des ressources humaines ? Quelles sont les qualités requises pour devenir DRH ? Quelles sont les études et formations à suivre ?
1. Rôle du directeur...
Site :
compta-facile.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / formation pour devenir directeur des ressources humaines / comment devenir directeur ressources humaines / etudes pour devenir directeur ressources humaines / role du directeur des ressources humaines dans une entreprise
Bachelor et Gestion des Ressources Humaines - DSCG
Management des Ressources Humaines
Bachelors spécialisés : Bachelor Management des Ressources Humaines
Bachelors : Des diplômes à finalité professionnelle
Préparant soit à l'entrée dans la vie active, soit à la poursuite d'études en Bac+5, les Bachelors sont des diplômes professionnels intermédiaires entre les études courtes, en trois ans après le Bac et les études longues.
L'ICS...
Site :
ics-begue.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / bachelor responsable de gestion des ressources humaines / bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / ms management des competences et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences
Guide des métiers : responsable ressources humaines (h/f)
Guide des métiers : responsable ressources humaines (h/f)
Le métier en quelques points...
Appliquer l'ensemble de la politique de gestion des ressources humaines fixée par la direction en termes de recrutement, intégration, formation, mobilité, gestion des carrières...
Informer les collaborateurs sur l'actualité ressources humaines de l'entreprise
Superviser et participer à...
Date: 2016-07-06 10:38:42
Site :
http://www.accorhotels-group.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / responsable des ressources humaines metier / poste responsable ressources humaines paris / formation responsable ressources humaines paris / gestion des ressources humaines dans l administration
Comment devenir responsable RH ? - MaFormation
Le responsable des ressources humaines est garant de la politique RH de son entreprise en matière de gestion et de développement du personnel, dans sa dimension sociale et économique.
Véritable stratège des ressources humaines, le responsable RH a en charge tout ce qui a trait à la gestion du personnel. Ses missions consistent à gérer les recrutements, animer les relations sociales,...
Site :
maformation.fr
Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et ...
Accueil > Toutes les formations du CNAM Nord Pas-de-Calais > Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines
Les formations du CNAM Nord Pas-de-Calais
MS
Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines
Gestion des ressources humaines [LG036p5]
LG036p2 - 180 crédits
Formation diplômante de niveau II - [bac +3]
Lieu(x) de formation : Lille, Valenciennes...
Date: 2018-04-14 16:36:05
Site :
http://www.cnam-npdc.org
Capital RH, recrutement & placement de personnel au Québec
Capital RH vous offre un service de placement et de recrutement de personnel visant l'excellence de ses candidats, en lien avec les besoins spécifiques de votre entreprise. Notre expertise est reconnue dans la réussite du jumelage entreprise/candidat. Capital RH vous garantit de vous présenter des candidats dont la disponibilité, les compétences et la motivation sont à la hauteur de vos...
Date: 2016-12-20 18:46:38
Site :
http://capitalrh.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines / place du service rh dans l'entreprise / la place du recrutement dans la gestion des ressources humaines
Les systèmes d'information des ressources humaines | Le ...
Paie, gestion du temps, recrutement... Les tâches administratives sont de plus en plus chronophages pour la fonction Ressources humaines. Pour s'y soustraire, les directions RH adoptent les systèmes d'information des ressources humaines (SIRH). En partie allégées de cette contrainte, elles peuvent se consacrer à des missions de pilotage stratégique, communiquer plus aisément avec les...
Site :
lenouveleconomiste.fr
Recrutement responsable Ressources Humaines hôtellerie
Cabinet de recrutement en hôtellerie
Poste: Responsable des Ressources Humaines H/F
Etablissement:
Date de publication: 9 septembre 2015
Poste de responsable de ressources humaine en hôtellerie
- Définir avec la Direction Générale une politique de gestion des Ressources Humaines en termes de recrutement , intégration, formation, motivation et gestion de carrières.
- Informer les...
Site :
http://tovalea.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / recrutement responsable ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement / formation responsable gestion des ressources humaines / la place du recrutement dans la gestion des ressources humaines
Centre de formation IFOCOP NEVERS - ASSISTANT(E ...
Organisation d'une formation d'Assistant(e) en Ressources Humaines.
Formation courte, concrète et qualifiante : en moins d'un an, un diplôme, un métier, un emploi.
4 mois de cours (novembre/mars) - 4 mois d'application pratique en entreprise (mars/juillet).
Descriptif du poste
---) Le programme de cette formation vous permettra de développer les compétences suivantes : Assurer la GESTION...
Site :
http://www.centremploi.com
Thèmes liés : formation assistant ressources humaines ifocop / formation assistant ressources humaines pole emploi / centre de formation assistant ressources humaines / assistant de gestion des ressources humaines formation / formation assistant ressources humaines
Voir la fiche RNCP n°12990 - rncp.cncp.gouv.fr
Les Responsables de la Gestion des Ressources Humaines exercent dans les domaines d'activité suivants :
1/Mise en oeuvre de la gestion de la paie et de son optimisation
2/Mise en oeuvre de l'administration du personnel et du reporting social
3/Gestion des rémunérations et du contrôle de gestion sociale
4/Développement des ressources humaines
6/Management du recrutement, de la mobilité...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Licence Droit Économie Gestion, mention ... - formations nord
Accueil > Toutes les formations du CNAM Nord Pas-de-Calais > Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines
Les formations du CNAM Nord Pas-de-Calais
MS
Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines
Gestion des ressources humaines [LG036p5]
LG036p2 - 180 crédits
Formation diplômante de niveau II - [bac +3]
Lieu(x) de formation : Lille, Valenciennes...
Date: 2016-12-24 14:15:48
Site :
http://www.cnam-npdc.org
Thèmes liés : licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / licence sts mention ressources humaines droit relations sociales et organisations / droit social et gestion des ressources humaines / licence professionnelle droit social et ressources humaines a distance / licence droit et gestion des ressources humaines
Comment devenir directeur des ressources humaines (DRH)
Devenir directeur des ressources humaines (ou DRH) nécessite une formation de haut niveau et des expériences professionnelles riches et nombreuses. Compta-Facile consacre une fiche au métier de DRH : quel est le rôle d'un directeur des ressources humaines ? Quelles sont les qualités requises pour devenir DRH ? Quelles sont les études et formations à suivre ?
1. Rôle du directeur...
Site :
compta-facile.com
Logiciel de Paie et RH pour PME | Sage Paie - RH
Présentation
Etablissez une paie fiable et complète tout en valorisant votre capital humain.
Dans un contexte légal en perpétuel mouvement, la Gestion de la Paie et des Ressources Humaines exige une extrême rigueur. Sage vous propose des solutions clés en main du type logiciel de Paie pour PME pour simplifier votre gestion au maximum. En vous assurant une parfaite conformité avec les...
Site :
https://www.aquastar-consulting.com
Thèmes liés : logiciel sage paie rh / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / logiciel gestion rh et paie / gestion des ressources humaines et paie / dees assistant ressources humaines
Bachelor Ressources Humaines en alternance
Les objectifs du Bachelor Ressources Humaines
Cette formation en alternance prépare les étudiants à l'exercice d'activités rattachées à la gestion des ressources humaines tout en ayant une vision généraliste de l'entreprise.
Grâce à cette formation vous pourrez intégrer tout type d'entreprise pour participer à leur politique de recrutement, rechercher les meilleurs profils...
Site :
akor-alternance.com
LP GPS - Institut Universitaire de Technologie du Mans ...
Métiers de la gestion et de la comptabilité :
comptabilité et paie
Formation en contrat de professionnalisation
Une formation universitaire adaptée aux besoins des professionnels
Le domaine « gestion de la paie et du social » correspond à une activité récurrente, incontournable, dotée d'une certaine technicité et pour laquelle il importe de disposer de spécialistes, tant au sein des...
Site :
http://iut.univ-lemans.fr
Thèmes liés : lp gestion des ressources humaines - gestion de la paie et du social / dees ressources humaines / formation ressources humaines gestion paie / droit social et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines et paie
La gestion des ressources humaines en Algerie
La gestion des ressources humaines en Algerie
Ce blog est une invitation à la réflexion sur les mécanismes de fonctionnement de notre société dans toutes ses dimensions (historique, politique, socio-économique, etc), à travers un essai de diagnostics sociologiques
On ne peut d'embler parler d'évaluation de la ressource humaine algérienne sans se situer sur le plan historique, car...
Site :
http://algeriangrh.canalblog.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Offres d'emploi dans le secteur Ressources Humaines ...
Votre recherche a généré 169 jobs
Envoyez-moi des jobs par e-mail
L'emploi dans les ressources humaines
Focus sur le secteur des ressources humaines
Le secteur des ressources humaines est un domaine assez large, pourvoyeur d'emplois attractifs. Il s'agit d'un secteur permettant de faire carrière, et offrant de nombreuses possibilités d'évolutions et de mobilités transversales. Le domaine...
Site :
https://www.stepstone.be
Thèmes liés : dees ressources humaines / secteur d'activite des ressources humaines / offre d'emploi charge de mission ressources humaines / offre d'emploi charge des ressources humaines / agent des ressources humaines offre d'emploi
Licence professionnelle Métiers de la GRH : assistant - en ...
Licence Professionnelle Métiers de la GRH : assistant
Licence Professionnelle métiers de la gestion des ressources humaines : ASSistant
OPTION 1 : GRH DANS LES ENTREPRISES MULTINATIONALES
OPTION 2 : OUTILS DU MANAGEMENT RH
Téléchargez la plaquette de présentation (format PDF) en CLIQUANT ICI
Les objectifs et compétences
La licence professionnelle Gestion des ressources humaines de l'IUT de...
Site :
http://www.iut-sceaux.u-psud.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / iut sceaux licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines iut / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh
Responsable Ressources Humaines - emploiguinee.com
Voir toutes nos annonces
Description de l'entreprise
TRUST AFRICA, société spécialisée dans la gestion des ressources humaines, le recrutement et le facility management en Guinée lire la suite
Détails de l'annonce
Poste proposé : Responsable Ressources Humaines
Au sein de l'entité, vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines dont la vocation première est de garantir la...
Date: 2018-04-14 21:35:19
Site :
https://www.emploiguinee.com
Gestion des ressources humaines - Domaines de ...
Processus de gestion des ressources humaines en fonction des étapes et des phases du SNGP
�?tape de début de projet
Phase de définition
Les besoins en matière de ressources humaines ne sont pas définis au cours de cette phase, mais un responsable est nommé.
�?tape d'identification de projet
Phase de lancement
Durant la phase de lancement, le chef de projet (aspect opérationnel) produit...
Site :
http://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise
Témoignages SUP'RH
de Management et de Gestion des Ressources Humaines
L'Ecole des Leaders de demain !
GUENNOUNI Meryem
Directrice Ressources Humaines, AXA CREDIT. Diplômée SUP'RH, et enseignante à SUP'RH
« Après 5 ans d'expérience dans le domaine des études et reporting chez ACRED (société spécialisée dans le financement du crédit à la consommation), je me suis orientée vers la Gestion des Ressources...
Site :
http://suprh.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / sup des rh reconnu par l etat / sup rh formation continue / dees ressources humaines / ecole sup rh casablanca
Témoignage d’anciens étudiants | Master DSGRH Orléans
Témoignage d'anciens étudiants
Pierre Deschamps
Chargé de mission RH
Axereal
Après trois mois de recherche active d'emploi, la société Axereal m'a contacté, grâce à mon ancien maitre de stage de Master 1 qui avait diffusé mon CV au réseau de l'ANDRH de la région Centre.
Axereal a donc souhaité me rencontrer, et 2 semaines plus tard je les avais rejoint en tant que Chargé de mission...
Site :
http://www.m2dsgrh.fr
Thèmes liés : droit social et gestion des ressources humaines orleans / master 1 droit social et gestion des ressources humaines orleans / master droit social et ressources humaines orleans / master 1 droit social ressources humaines / master 2 droit social ressources humaines orleans
SECTION 1. LE MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
�1. Notions de management
1.1. Précision conceptuelle
Le management (11) peut se concevoir comme une démarche rationnelle par laquelle les ressources humaines, physiques et financières sont coordonnées vers la réalisation des buts poursuivis. Cette démarche se traduit suivant un processus qui consiste à planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de façon à en tirer un...
Site :
http://www.institut-numerique.org
Thèmes liés : ressources humaines dans la fonction publique d'etat / politique ressources humaines fonction publique territoriale / metier ressources humaines fonction publique / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Manager en Ressources Humaines - OMNIS
Le Manager en Ressources Humaines et innovations sociales élabore la politique des Ressources Humaines en adéquation avec la politique générale de l'entreprise. Chef d'orchestre des relations sociales, il définit et met en oeuvre les politiques de l'emploi et des compétences, anime la gestion des ressources humaines, les relations sociales dans l'entreprise, gère les situations...
Site :
omnis.edu
Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dees assistant ressources humaines / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
Services en ressources humaines - Optimisation RH
Congés fériés
Vacances annuelles
Congés familiaux et parentaux
Harcèlement psychologique au travail;
Conflit d'intérêts : relations familiales et personnelles
Conflit d'intérêts : les cadeaux
Absences et retards
Utilisation du système informatique, de l'Internet et du courrier électronique
Alcool et drogues
Une politique claire en entreprise permet de démontrer une certaine équité...
Site :
http://optimisationrh.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / la gestion des ressources humaines dans les petites et moyennes entreprises / organisation du travail et gestion des ressources humaines
Licence professionnelle Droit social et ressources humaines
Vous êtes ici : Accueil > FORMATIONS >Diplômes >Licences professionnelles (...) > Licence professionnelle Droit (...)
Licence professionnelle Droit social et ressources humaines
Mention : Métiers de la GRH : assistant
Parcours : Droit social et ressources humaines
Responsables de la formation : Pierre-Olivier CHAUMET, Dirk BAUGARD
UFR de rattachement : Droit
Secrétariat : Bât....
Date: 2016-12-24 14:00:25
Site :
http://www.univ-paris8.fr
Thèmes liés : licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / licence professionnelle droit social et ressources humaines paris 8 / droit social et gestion des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines
Gestion des ressources humaines : LCA Performances Ltd ...
Formation gestion des ressources humaines
Cette formation gestion des ressources humaines vous propose de faire le point sur la manière dont la mission des ressources humaines évolue, sur la perception que les autres acteurs de l'entreprise ont des ressources humaines et sur les défis présents et futurs que cette même fonction a pour...
Date: 2016-12-13 10:41:39
Site :
http://www.lca-performances.com
Thèmes liés : role du directeur des ressources humaines dans une entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Demande de stage DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT Stage de ...
Mobilité autour de votre lieu d'habitation : 31 >> 60Km
Lettre de motivation
Madame, Monsieur
Titulaire d'un diplôme de troisième cycle (DESS) en management industriel, et en préparation du certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'Etablissement (CAFDES sélection 2011), j'ai décidé de donner une nouvelle orientation à ma vie professionnelle et de m'investir dans le secteur...
Site :
http://directeurs-adjoints.enligne-fr.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines
Comparatif logiciels de gestion des ressources humaines
Comparatif logiciels de gestion des ressources humaines
La DRH vecteur du portail d'entreprise
Internet modifie en profondeur le secteur des ressources humaines jusqu'ici assez conservateur du point de vue de la technologie. L'approche "Self-Service pour les employés" s'accompagne du développement complet de portails d'entreprise, dont la DRH devient le vecteur principal. Les rôles...
Date: 2004-02-18 19:59:20
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http://mireille.boris.free.fr
Logiciels de gestion des ressources humaines - lemagit.fr
Logiciels de gestion des ressources humaines : déterminer les exigences d'achat
par
Mary E. Shacklett
Transworld Data
Avant d'acheter des outils RH, vous devez avoir une vision claire des besoins auxquels ils doivent répondre. Voici les bonnes questions à se poser.
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ACCUEIL | ERH LTD
Connaissant particulièrement bien les difficultés auxquelles sont confrontés les cabinets d'expertise-comptable et les employeurs français en général (inflation administrative, technicité des documents, nécessité de se procurer des équipements spécifiques, ...), nous avons créé notre cabinet à l'île Maurice en 2014. Nous proposons principalement des solutions d'externalisation dans la gestion administrative des ressources humaines et notamment un service paie externalisé à l'attention des cabinets...
Site :
http://www.externalisationrh.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines administration / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et paie / cabinet conseil en gestion des ressources humaines
Offres d'emploi Ressources Humaines - Algérie | Optioncarriere.dz
Offres d'emploi Ressources Humaines - Algérie
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Une société multinationale recrute des partenaires pour travailler librement et à temps partiel : - Activité très rentable. - Possibilité de choisir son temps de travail. - Pas d'obligation...
Site :
optioncarriere.dz
La Direction des Ressources Humaines de PSA Peugeot ...
La Direction des Ressources Humaines de PSA Peugeot Citroën adopte un nouvel organigramme
mar, 15/07/2014 - 02:00
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La Direction des Ressources Humaines de PSA Peugeot Citroën adopte un nouvel organigramme pour s'adapter à la nouvelle organisation du Groupe et soutenir sa vision à moyen terme : un constructeur français, d'envergure mondiale, rentable, qui valorise son...
Date: 2018-04-14 11:19:49
Site :
http://media.groupe-psa.com
Centre de formation Alsace : Catalogue des diplômes du ...
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
Contenu de la formation
Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).
Organisation, stages, projets, mémoire et conditions de délivrance du diplôme (ou certificat)
Vous êtes...
Site :
http://www.cnam-alsace.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise