Articles sélectionnés pour le thème : gestion des ressources humaines plan de formation
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Responsable / Directeur des ressources humaines
Le Responsable / Directeur des ressources humaines a pour mission de définir, valider, piloter et suivre la réalisation de la stratégie RH de l'entreprise. Il assure le lien entre la Direction Générale et le personnel en prenant en charge les relations sociales au sein de l'organisation. Il conseille et apporte son expertise aux différentes directions opérationnelles.
Activités...
Site :
http://referentiels-metiers.opiiec.fr
Droit Social et Ressources Humaines - fp.univ-paris8.fr
Adjoint au responsable des ressources humaines
Informations Générales
Dates : de septembre 2017 à septembre 2018
Périodicité : 2 jours de cours par semaine (jeudi et vendredi) et 1 semaine de cours tous les deux mois.
Durée :
en formation continue : 595 h. d'enseignement, 140 h. de projet tutoré et 35 h. d'évaluation + 560 h. de stage en entreprise (soit 80 j.)
en contrat de...
Date: 2016-12-24 14:00:28
Site :
http://www.fp.univ-paris8.fr
Thèmes liés : licence professionnelle droit social et ressources humaines paris 8 / droit social et gestion des ressources humaines / formation ressources humaines droit social / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue
Groupe Adéquat - RH-Juridique-Achat-QSE
> Fonctions commerciales et Support
Fonctions commerciales et Support
Nous intervenons au plan national sur des profils d'experts, de cadres et de cadres dirigeants. Nos clients sont des PME mais aussi des grands groupes, et nous bâtissons avec chacun une solution sur mesure répondant à leur besoin. Nos consultants sont tous des professionnels alliant au minimum une double compétence...
Site :
http://www.groupeadequat.fr
Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / responsable en gestion administrative et ressources humaines / dees ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines / recrutement responsable ressources humaines
Assistant(e) Ressources Humaines - Formation continue
Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH
Assurer une veille juridique et sociale
Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte
Rédiger un profil de poste
Rédiger et diffuser une offre d'emploi et...
Site :
http://toutlemondeabesoinduneformation.com
Diamond Bank recrute en masse : 12 postes à pourvoir avant ...
APPEL A CANDIDATURE
REJOIGNEZ NOTRE TALENTUEUSE EQUIPE !
Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement, pour le renforcement de nos équipes au Sénégal, des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après :
Chargés de Particulier
A-Principales activités
-Assurer la...
Site :
concoursn.com
Diamond Bank recrute en masse : 12 postes à pourvoir avant ...
Chargés de Clientèle Particulier:
APPEL A CANDIDATURE
REJOIGNEZ NOTRE TALENTUEUSE EQUIPE !
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Chargés de...
Site :
concoursn.com
Thèmes liés : charge d'etudes ressources humaines / remuneration assistant ressources humaines / salaire charge d'etudes ressources humaines / dees assistant ressources humaines / assistant responsable ressources humaines
Responsable Ressources Humaines (m/f) - jobfinder.lu
Chambre de Commerce
Responsable Ressources Humaines (m/f)
Lavorel Kids & Baby est la filiale Luxembourgeoise du Groupe Babilou, leader européen des opérateurs privés de crèches et foyers de jour, Ribambelle, Children's World, Villa Wichtel et kidsCare.
En tant que collaborateur Senior RH vous participerez à la gestion de projets transversaux portant sur les questions RH en étroite...
Site :
http://www.jobfinder.lu
Chapitre 2 — La modernisation de la gestion des ressources ...
Chapitre 2 -- La modernisation de la gestion des ressources humaines
Printemps 2010 -- Rapport de la vérificatrice générale du Canada
Chapitre 2 -- La modernisation de la gestion des ressources humaines
Printemps 2010 -- Rapport de la vérificatrice générale du Canada
Points saillants
Objet
La Loi sur la modernisation de la fonction publique (LMFP), introduite en 2003, constitue la plus...
Site :
http://www.oag-bvg.gc.ca
Thèmes liés : projet professionnel responsable ressources humaines / presentation projet professionnel ressources humaines / modele projet professionnel ressources humaines / exemple projet professionnel ressources humaines / ressources humaines fonction publique federale
ATH
Notre équipe
Notre équipe de spécialistes en Ressources Humaines
Pluridisciplinaires et multilingues, ce sont des psychologues, anciens DRH et CEO qui ont une connaissance approfondie des fonctions, secteurs et entreprises régionales, nationales et internationales.
ANDRÉ THIOUX
Fondateur
Psychologue de formation, il travaille dix ans dans les départements RH de deux grandes corporations...
Site :
http://www.a-th.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
L'assistant (e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines.
Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / secteur d'activite assistant ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Comment devenir Responsable des Ressources Humaines ...
Responsable des Ressources Humaines
Définition :
Il s'occupe de la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise. Contrôle la politique et la mise en application de chaque mission : recrutement, formation, gestion des effectifs et des emplois du personnel… Principal relais d'information entre les autres services et la direction générale.
Compétences :
Savoir gérer les relations entre l'entreprise et les salariés, encadrer une équipe et savoir manager, savoir relayer l'information, maîtriser la juridiction et avoir des connaissances du milieu administratif (gestion...
Site :
https://www.l4m.fr
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / comment devenir responsable ressources humaines / dees ressources humaines
Fonction publique : le Directeur général parle des ...
Fonction publique : le Directeur général parle des perspectives liées à la mise en oeuvre de la Loi 013
o lundi 4 janvier 2016 à 16h32min
La Loi 013 est, avec d'autres, la plus connue des dispositions qui régissent la carrière des fonctionnaires burkinabè. Tant elle est toujours au coeur des revendications des syndicats. Sa relecture a été promise par les autorités de la transition....
Date: 2016-12-24 14:23:23
Site :
http://lefaso.net
Thèmes liés : ressources humaines dans la fonction publique d'etat / salaire directeur des ressources humaines fonction publique territoriale / les enjeux de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / evaluation et gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale
MAPAQ - La gestion de la croissance pour une entreprise ...
La gestion de la croissance pour une entreprise, une contrainte ou un défi?
Martin Auger
Direction régionale des Laurentides, MAPAQ
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Démarrer une entreprise de transformation alimentaire nécessite une bonne préparation, des compétences et du temps. Certains réussiront à mettre en place une belle entreprise qui...
Site :
http://www.mapaq.gouv.qc.ca
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Ccmx RH Place - adonis-groupe.com
Ccmx RH Place
RH Place Paie
Organisée autour d'une base d'informations salariés unique , sécurisée, évolutive et modulaire, l'offre Paie intègre toutes les fonctionnalités nécessaires à votre activité :
- Automatiser le calcul de la paie applicable à toutes entreprises grâce à la grande souplesse de personnalisation de son réglementaire de paie pré...
Date: 2012-03-13 17:59:12
Site :
http://www.adonis-groupe.com
responsable des ressources humaines - Onisep
Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Ce poste de management est confié à des professionnels très qualifiés.
© Grégoire Maisonneuve / ONISEP
Niveau minimum d'accès : bac + 5
Salaire débutant
Synonymes : Responsable administration du personnel, des rémunérations et...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : responsable en gestion administrative et ressources humaines / dees assistant ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Gestion intégrée des documents — Wikipédia
Gestion intégrée des documents
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Aller à : navigation , rechercher
La gestion intégrée des documents (ou GID) en format papier et technologiques est un système pérenne de gestion dont les composantes sont intégrées afin de donner, aux personnes accréditées, accès à toute l'information pertinente portée par un support qui documente les...
Date: 2016-12-23 19:23:24
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / processus d'affaires gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / systeme d information de gestion des ressources humaines
II Le plan de formation de l’entreprise - Altitude RH ...
Visiteurs: 2538722
De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !
La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l'économie nationale.
C'est en gros ce qui ressort de la conférence...
Date: 2018-04-14 07:05:01
Site :
http://www.altituderh.com
Formation Assistant(e) Ressources Humaines [Nextformation]
T�?L�?CHARGER LE PROGRAMME
Formation préparant au titre professionnel d'Assistant(e) Ressources Humaines
Titre pro. délivré par le ministère chargé de l'emploi. Certification de niveau III / niveau bac +2
Le métier d'Assistant(e) Ressources Humaines
Recrutement, gestion des carrières, formation, communication interne 2.0, relations sociales, paie: les professionnels des ressources...
Site :
http://reconversion.nextformation.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / assistant des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi assistante ressources humaines / offre d'emploi charge de mission ressources humaines
CANDIDATURES AUX MASTERS DU CIFFOP | Ciffop - Master ...
CANDIDATURES AUX MASTERS DU CIFFOP
Vendredi, 30 Janvier, 2015
I. LES MODALITES D'INSCRIPTION POUR LES MASTER RH EN FORMATION INITIALE
A / Pour les étudiants titulaires d'un diplôme français
L'enregistrement des candidatures se faisaient uniquement sur le site www.u-paris2.fr
Rubrique Inscriptions/Master 2ème Année/Master Sciences de gestion
Toute inscription doit être suivie d'un paiement...
Site :
http://www.ciffop.fr
Thèmes liés : ciffop master gestion des ressources humaines et relations du travail / ciffop master 2 rh formation continue / master 2 gestion des ressources humaines et management public / promotion sociale gestion des ressources humaines mons / gestion ressources humaines promotion sociale
La gestion des ressources humaines (GRH) - Pimido
Ce document est un ensemble de 5 fiches sur le thème de la gestion des ressources humaines . Les questions abordées sont les suivantes : le contrat de travail, outil de gestion du personnel? ; avantages, risques et freins du système d'appréciation du personnel; comment mettre en place une politique de GRH qui évite les discriminations? ; la description de poste, point de départ de...
Site :
https://www.pimido.com
Direction des ressources humaines | APHP
Direction des ressources humaines
APHP/F. Marin
Corps de texte
Elle est en charge de la politique de gestion des ressources humaines pour le personnel paramédical et administratif tout en ayant la responsabilité de la formation médicale continue. Elle apporte appui et conseil aux groupes hospitaliers. Elle est par ailleurs fréquemment sollicitée par le président de la commission médicale...
Site :
http://www.aphp.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / direction des ressources humaines ap hp / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / direction des ressources humaines et de la formation des cadres / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines
professeur(e) en formation professionnelle ou technique
Selon les données 2015 :
Note : dans le secteur public, la rémunération dépend de la formation suivie et du nombre d'années d'expérience professionnelle acquises sur le marché du travail dans le domaine en lien avec la discipline que tu désires enseigner. Donc, tout dépendant de cette expérience et le nombre d'années de scolarité que tu détiens, ton échelon salarial sera...
Date: 2016-05-20 19:37:18
Site :
http://www.metiers-quebec.org
Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / licence professionnelle ressources humaines formation / licence professionnelle ressources humaines formation initiale / licence professionnelle ressources humaines formation continue
Offre d'emploi Maroc : Directeur des Ressources Humaines ...
Voir toutes nos annonces
Description de l'entreprise
WorkoSolutions Maroc est expert du conseil en recrutement et en Ressources Humaines sur l'Afrique du Nord et l'Afrique. Nous... lire la suite
Détails de l'annonce
Poste proposé : Directeur des Ressources Humaines
WorkoSolutions Maroc est un cabinet de Conseil en Recrutement et en Ressources Humaines qui intervient essentiellement dans le...
Date: 2018-04-15 00:02:49
Site :
https://www.emploi.ma
Annuaire des Centres de Bilan de Compétences - Bilan de ...
AB & DB CONSEIL a pour vocation d'optimiser et de valoriser les ressources humaines,
Nos activités :
o Conseil en orientation et en stratégie de carrière, bilans de compétences, outplacement individuel.
o Développement du potentiel et des compétences : Coaching, formation (management, communication, efficacité personnelle, commercial)
o Conseil en recrutement et en promotion interne
o...
Site :
http://www.bilandecompetences.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
« Toute la fonction ressources humaines » chez Dunod d ...
Annick Cohen ("Tout sur la fonction RH")
"Le DRH doit aider le manager à devenir développeur de talents"
Le métier des ressources humaines ne se limite plus à la seule gestion administrative du personnel. Les enjeux qui caractérisent dorénavant la profession sont nombreux comme en attestent les questions des lecteurs du JDM.
Imprimer
En remplaçant les services du personnel de la...
Date: 2016-12-19 17:05:24
Site :
journaldunet.com
ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES | | One2One Formation ...
- D'assurer intégralement la gestion administrative du personnel.
- De participer aux processus de recrutement.
- De participer à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif. Elle favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles.
Elle est rattachée à un responsable fonctionnel ou...
Site :
http://one2one-formation.re
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
Formation Gestionnaire de Paie à distance - EFC Formation
17 devoirs
40 cours
Notre formation gestionnaire de paie en ligne est une formation professionnelle qui vous permet d'apprendre un métier. Elle possède un programme complet qui vous prépare techniquement à occuper un poste en entreprise ou en cabinet.
Objectifs de la formation
La formation gestionnaire de paie de l'EFC vous apporte toutes les compétences nécessaires pour être capable :
De...
Site :
efcformation.com
La capacité en matière de ressources humaines ...
Structure de gestion des ressources humaines
5. La gestion des ressources humaines au gouvernement est principalement régie par la Loi sur la fonction publique et son règlement d'application. La Loi sur la fonction publique donne l'autorisation législative et établit les règlements et les procédures pour la nomination, l'orientation, les conditions d'emploi et les négociations collectives...
Site :
http://www.oag-bvg.gc.ca
Thèmes liés : direction des ressources humaines adresse / projet professionnel responsable ressources humaines / presentation projet professionnel ressources humaines / exemple projet professionnel ressources humaines / exemple projet personnel professionnel ressources humaines
Professionnel Principal chargé du Développement des ...
Professionnel Principal chargé du Développement des Ressources Humaines pour la Santé
AVIS DE RECRUTEMENT N°86
Les candidatures devraient être transmis à: pohumanressource@ecowas.int
L'Organisation Ouest Africaine de la Santé (OOAS) recherche des candidats qualifiés, citoyens de la CEDEAO, pour pourvoir au poste vacant ci-après :
Intitulé du Poste : Professionnel Principal chargé...
Site :
http://www.ecowas.int
Je suis en licence pro gestion des ressources humaines ...
Salut, je te recommande la lecture de ce document : http://questions.digischool.fr/Ecoles-specialisees-qr/Je-suis-en-licence-pro-gestion-des-ressources-humaines-que-faire-apres-8029.html sur questions.digischool.fr.
Je suis en licence pro gestion des ressources humaines, que faire aprés?
2
11 Mai 17h30
Bonjour, Compte tenu des débouchés actuel en RH et du peu de nombre d'offres d'emploi actuellement, il semble que la meilleure chose à faire est de continuer sur un Master pro.
18 jetons
11 Mai 13h36
Bonjour, Après la licence pro en GRH vous pouvez chercher un emploi en qualité d'asssitant RH et/ou faire votre...
Site :
http://questions.digischool.fr
Thèmes liés : que faire apres une licence pro gestion des ressources humaines / apres licence pro gestion des ressources humaines / que faire apres licence pro ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines (grh) / licence pro gestion des ressources humaines debouches
UPEC - Licence professionnelle Assistant / chargé RH
Licence professionnelle Assistant / chargé RH
Partager sur
Durée des études :
1 an
Site web de la formation : www.iutsf.org
Capacité d'accueil
65 à 70
Présentation de la formation
Cette licence forme des étudiants capables de réaliser différents processus RH (mener des recrutements, construire une ingénierie de formation, gérer administrativement une population, gérer la population...
Site :
http://www.u-pec.fr
Thèmes liés : charge d'etudes rh offre d'emploi / fiche de poste charge d'etudes rh / offre emploi charge d'etudes rh / emploi charge d'etudes rh / charge d'etudes rh fiche metier
IUT Sénart-Fontainebleau - Licence professionnelle ...
Licence professionnelle Assistant / chargé RH
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Durée des études :
1 an
Site web de la formation : www.iutsf.org
Capacité d'accueil
65 à 70
Présentation de la formation
Cette licence forme des étudiants capables de réaliser différents processus RH (mener des recrutements, construire une ingénierie de formation, gérer administrativement une population, gérer la population...
Site :
http://www.iutsf.u-pec.fr
Thèmes liés : fiche de poste charge d'etudes rh / charge d'etudes rh fiche metier / charge d'etudes rh offre d'emploi / offre emploi charge d'etudes rh / emploi charge d'etudes rh
Emploi - Tunisie Tunis - Responsable RH-Operationnel ...
HA recrute :
Un (e) Responsable Ressources Humaines Opérationnel
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d'assurer la gestion des ressources humaines en front office et d'appliquer notre politique de recrutement et de formation pour les magasins de votre périmètre (Grand Tunis).
Vos missions principales seront de :
- Etre garant de la...
Site :
http://www.keejob.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / recrutement responsable ressources humaines tunisie / politique de ressources humaines d'une entreprise
Gestion des ressources humaines - La boîte à outils RH ...
[Télécharger le document]
LA CHARTE OU LE REGLEMENT DE FORMATION
La charte formation ou règlement de formation, reflet politique de mise en oeuvre de la formation au sein de la collectivité ou de l'établissement public, est élaboré dans le cadre d'une négociation entre les élus et les agents, conformément aux lois et décrets légiférant la formation.
Ce document clarifie et définit...
Site :
http://www.cdg72.fr
Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines / politique de formation en ressources humaines pdf / gestion des ressources humaines formation pdf / gestion des ressources humaines plan de formation
IUT 'A' Paul Sabatier - Gestion Opérationnelle de l'Emploi ...
Nature de formation Diplôme National (Formation diplômante)Type de diplôme Licence professionnelle (LMD)ECTS 60 ECTSGrade Licence
Site(s) géographique(s) Toulouse - 115 rte de NarbonneAccessible en : Formation initiale
Formation continue / FTLV
Mention Métiers de la GRH : assistantDomaine(s) LMD Droit - économie - gestion
Présentation générale
L'objectif de cette licence est de former des employés opérationnels en gestion...
Site :
http://iut.ups-tlse.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / outils et techniques de gestion des ressources humaines / formation diplomante ressources humaines toulouse
Fonctionnement et organisation de l'entreprise — Wikipédia
Fonctionnement et organisation de l'entreprise
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
(décembre 2012)
.
Si vous disposez d'ouvrages ou d'articles de référence ou si vous connaissez des sites web de qualité traitant du thème abordé ici, merci de compléter l'article en donnant les références utiles à sa vérifiabilité et en les liant à la section « Notes et références...
Date: 2016-12-23 16:51:16
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Lettre de motivation pour une licence pro rh | Forum des BTS
QQn pourrait m'aider à faire une lettre de motivation en gestion des ressources humaines ?
Je ne sais pas trop quoi dire dans ma lettre, si vous avez des pistes merci de m'en faire part.
Tu dois expliquer en bref pourquoi tu as choisi ce secteur
Donner tes qualités pour réaliser ce travail ...
#3
Je confirme qu'écrire la lettre de motivation, on en met du temps ...
J'ai commandé les...
Site :
forum.cultureco.com
Emploi : Gestionnaire RH (formation et retraites) - Nièvre ...
Fonction : Gestionnaire formation, carrière et mobilité.
Affectation : Direction des Ressources Humaines.
Position dans l'organisation
Responsable des Ressources Humaines.
2. Relations fonctionnelles :
Personnels soignants, médicaux, logistiques et administratifs, CGOS , CNRACL , Trésorerie, ANFH , ASP , Pôle Emploi, Ddtefp, DDASS , URSSAF , établissements scolaires et instituts de formation et organismes de formation.
Missions et activités
1. Mission générale :
Planifier, coordonner, traiter et contrôler...
Site :
http://www.emploitheque.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / dees ressources humaines / gestionnaire des ressources humaines formation / formation gestion administrative et ressources humaines / direction des ressources humaines formation
L'externalisation RH | NGA HR France
Voir plus
L'instabilité économique mondiale a créé une période intéressante pour les équipes RH. Cette instabilité laisse les RH face à la tourmente de devoir gérer les besoins des employés qui doivent résister à la tempête. Lorsque les dirigeants d'entreprises cherchent à réduire les coûts généraux, il faut être en mesure de justifier que le temps et les ressources de...
Site :
https://fr.ngahr.com
L'histoire des Ressources Humaines - La RH pour tous
Ainsi que des fonctions connexes :
la sécurité sociale et les retraites,
les conditions de vie dans l'entreprise,
la médecine du travail.
En 1962 : 82% des entreprises ont une direction du personnel.
1965 - 1975 : L'évolution de la fonction
Suite aux événements de 1968, une nouvelle réflexion se met en place visant à mutualiser « les bonnes pratiques ». Ainsi, en :
1970 : création de...
Site :
http://larhpourtous.fr
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
Licence pro gestion des ressources humaines spécialité ...
Spécialité métiers de l'emploi et de la formation
Attention : cette certification est en état "archivée".
[Code Certif Info n°55048]
Niveau
Niveau II (Bac + 3 et 4)
Niveau européen
6 : Savoirs approfondis
Descriptif
Cette licence professionnelle forme des professionnels chargés d'accompagner, d'insérer, de maintenir dans l'emploi des publics divers tels que les salariés ou demandeurs...
Pourquoi et comment mettre en place un référentiel de compétences ...
Pourquoi et comment mettre en place un référentiel de compétences ?
Par Eric Varin
Souvent présenté comme un document indispensable à la gestion des ressources humaines, le référentiel des compétences représente bien des avantages pour l'entreprise. Mais il est aussi un outil efficace et recherché par les salariés, qui souhaitent soigner leur plan de carrière.
Les compétences ou les...
Site :
https://www.monde-economique.ch
Recrutements à la Une – Paris.fr
Fermer le moteur de recherche
Recrutements à la Une
Par ou sans concours, par détachement ou par contrat, retrouvez ici un zoom des recrutements du moment.
Les métiers du social, de la santé et de la petite enfance
Médecin pédopsychiatre référent (f/h)
D�?TACHEMENT ou CONTRAT
Le Bureau de l'aide sociale à l'enfance (BASE) de la Direction de l'action sociale, de l'enfance et de la...
Site :
paris.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / offre d'emploi charge de mission ressources humaines / projet informatique gestion des ressources humaines
GLOBAL RH CONSULTING cabinet de Recrutement et Conseils RH ...
GLOBAL RH CONSULTING : Créer du lien durable...
Entrer dans l'univers de GLOBAL RH CONSULTING, c'est découvrir un partenaire en Ressources Humaines qui vous donnera le goût de la différence...
Le cabinet GLOBAL RH CONSULTING analyse, imagine et conseille dans la mise en oeuvre de solutions de déploiements spécifiques dédiées aux métiers des ressources humaines : Recrutement, Formation, Gestion des...
Site :
http://globalrhconsulting.com
Thèmes liés : cabinet global rh consulting / global rh consulting / dees ressources humaines / cabinet recrutement conseil rh / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines
Un stage en Gestion des Ressources Humaines - Aide Afrique
Objet :Demande de stage
Monsieur le directeur des ressources humaines,
J'ai l'honneur de solliciter auprès de haute bienveillance, l'obtention d'un stage au sein de votre entreprise.
Titulaire d'un brevet de technicien supérieur option ressource humaine et communication, j'ai acquis plusieurs connaissances dans ce domaine au cours de ma formation effectué avec le groupe...
Date: 2016-12-24 14:22:14
Site :
http://aide-afrique.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / a l'attention du directeur des ressources humaines en anglais / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Le pilotage de la fonction « Ressources humaines » : ses ...
4 En conclusion, le pilotage de la fonction RH : pour qui ?
Les politiques conduites actuellement par les collectivités territoriales en matière de ressources humaines sont au coeur de quatre paradoxes :
D'une part, dans le contexte de crise économique que traverse la France depuis plusieurs années, l'emploi public devient une valeur refuge, qui attire un nombre croissant de candidats. La...
Site :
http://www.wikiterritorial.cnfpt.fr
Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / l'impact de la fonction rh en entreprise
OMS | Ressources humaines pour la santé
Ressources humaines pour la santé
La mission du Département Ressources humaines pour la santé de l'OMS est de "faire en sorte que toutes les populations puissent de manière équitable compter sur du personnel de santé motivé, qualifié et bien soutenu, afin d'atteindre un niveau de santé le plus élevé possible."
BUREAU DU DIRECTEUR
Le Bureau du Directeur représente l'OMS pour la mise en...
Date: 2016-12-24 14:13:22
Site :
http://www.who.int
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / charge d'etudes ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines evaluation du personnel
3. Observations – gestion des ressources humaines ...
Le SCT a mis en place un cadre complet de politiques sur la gestion des ressources humaines, financières et matérielles. Selon une des exigences de ces politiques, les ressources limitées doivent être gérées avec prudence et probité.
3.1 Ressources humaines
La contribution des SJM de RNCan à l'élaboration du plan des ressources humaines du Portefeuille pour l'année 2008-2009 était...
Site :
http://www.justice.gc.ca
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / processus d'affaires gestion des ressources humaines / politique cadre de gestion des ressources humaines sct
Assistant RH / Assistante RH en alternance - Paris
Domaine : Ressources humaines
Référence : arh-paris
IFOCOP Rungis, dans le cadre de la préparation du diplôme d'Assistant(e) ressources humaines 2.0 - niveau 3 reconnu par l'Etat, recrute pour une entreprise partenaire un(e) Assistant(e) ressources humaines sous contrat de professionnalisation.
Missions :
- gestion administrative du personnel au quotidien,
- participation à l'élaboration de la paie,
- contribution à la mise en oeuvre de la politique RH de...
Cas Store - Management des organisations
Cas communication du magasin Ornement
Marianne ABRAMOVICI Après une thèse soutenue à l'Ecole Normale Supérieure de Cachan sur la gestion des risques organisationnels, elle rejoint l'Université de Marne-la-Vallée en tant que Maître de conférences en Sciences de Gestion en septembre 2000. Au sein de l'Institut de Recherche en Gestion (IRG Université Paris-Est, pôle Marne-la-Vallée), elle...
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