Articles sélectionnés pour le thème : l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise
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Réception de la collection en semaine 12
Point sur la le démarrage de la collection printemps / été
La direction présente les résultats : les nouveautés de la collection sont en positif tandis que les reconduits pénalisent les résultats.
La direction estime que les résultats devraient s'améliorer à partir du SS3, pour obtenir un résultat à zéro sur le PE 2018 et être en...
Site :
http://www.cgcpimkie.info
Le métier de DRH en évolution : l'humain en ligne de mire
mercredi 20 juin 2012
DRH : de Business partner à Human Partner
Comment les DRH sont-ils perçus dans l'entreprise ? Quelles sont les pistes pour l'avenir de la fonction RH ? L'Observatoire du groupe Cegos, un des leaders mondiaux de la formation professionnelle, publie sa première Radioscopie des DRH 1 . Le métier apparaît en pleine évolution : à l'avenir - ni externalisée, ni...
Site :
exclusiverh.com
Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise
Nos hypnothérapeutes en Belgique | Hypnose et ...
Pour en savoir plus sur nos séances d'hypnothérapie ...
Si vous désirez obtenir de plus amples informations ou si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter le secrétariat. Vous pouvez prendre un rendez-vous par téléphone ou en envoyant un email à notre secrétariat hypnose et hypnothérapie, à l'attention de l'hypnothérapeute de votre choix .
Disclaimer : Le contenu et...
Site :
http://hypnose-et-hypnotherapie.be
Thèmes liés : l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise
Actaes - L'innovation dans les ressources humaines
La créativité est contagieuse, faites la tourner. Proverbe Autrichien.
Avec Actaes, mettez de l'innovation dans votre management et votre organisation !
L'ensemble des récentes études démontre que l'innovation est la clé de réussite, de croissance et de pérennité des entreprises d'aujourd'hui. Cependant, la plupart des organisations gèrent l'innovation...
Date: 2017-12-22 00:39:30
Site :
http://www.actaes.ch
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Compétence (ressources humaines) : définition de Compétence (ressources humaines ...
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En gestion des ressources humaines , la compétence est souvent définie ainsi: ensemble des savoirs, savoir-faire et comportements tirés de l'expérience nécessaires à l'exercice d'un métier. La notion de savoir renvoie évidemment aux connaissances initialement et ultérieurement acquises indispensables à l'exercice de la profession. La notion de savoir...
Mémoire - Optimisation du processus de recrutement
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Mémoire - Optimisation du processus de recrutement
1. L'optimisation du processus de recrutement au sein d'un groupe de concessions automobiles Outils et enjeux Rapport de stage - Pôle Ressources Humaines du groupe Paul Kroely Automobiles Madeline BURGAIN M1...
Site :
fr.slideshare.net
Thèmes liés : fiche profil de poste recrutement / fiche de poste charge d'etudes rh / fiche de profil de poste assistant rh / dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines
Peut-on éclater la fonction RH - careersinmorocco.com
Pour le cas des PME/PMI qui représentent la majorité des entreprises marocaines, la fonction RH est limitée seulement à son aspect traditionnel de gestion du personnel où le responsable relève les absences et établit les bulletins de paye en utilisant des applications informatiques. Je pense que l'entreprise marocaine continue toujours à donner plus d'importance au capital humain comme facteur de compétitivité, mais elle n'a pas encore atteint la phase de partage de la fonction RH qui exige au préalable le développement des compétences professionnelles RH et l'adoption d'une culture orientée...
Site :
http://www.careersinmorocco.com
Thèmes liés : la fonction rh dans l'entreprise marocaine / place de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / dees rh / fonction rh dans l'entreprise
Action 21 - Chapitre 18 - Welcome to the United Nations ...
Chapitre 18
PROTECTION DES RESSOURCES EN EAU DOUCE ET DE LEUR QUALITE : APPLICATION D'APPROCHES INTEGREES DE LA MISE EN VALEUR, DE LA GESTION ET DE L'UTILISATION DES RESSOURCES EN EAU
INTRODUCTION
18.1 Les ressources en eau douce constituent un élément essentiel de l'hydrosphère de la planète et de tous les écosystèmes terrestres. L'environnement...
Site :
un.org
Thèmes liés : secteur d'activite assistant ressources humaines / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
AISMT13 - Médecine du travail à Marseille et dans les ...
Quel est l'objectif du décret relatif à la « modernisation de la médecine du travail » ?
Ce décret est l'aboutissement d'un long processus législatif et réglementaire initié dans les années 2000. Il s'agit d'actualiser le cadre juridique de l'activité des services de santé au travail en fonction des réalités de l'emploi d'aujourd'hui et aux enjeux sanitaires de notre pays. Les...
Site :
http://www.aismt13.fr
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise
ASP Construction - Veille informationnelle
Le centre de documentation recherche et sélectionne pour vous des informations d'actualité et des ressources documentaires de toutes sortes, d'ici et d'ailleurs dans le monde, touchant la santé et la sécurité dans le secteur de la construction.
Vous pouvez rechercher un sujet en consultant les catégories présentées ou en inscrivant un mot clé dans le carré de recherche.
Pour être...
Site :
http://www.asp-construction.org
Chasseur de têtes & firme de recrutement | Courtech ...
Notre Firme
La Philosophie
À notre avis, il n'y a pas de bons ou de mauvais candidats : il n'y a que de bons jumelages. Chez Courtech, nous rendons possible ce jumelage et veillons à initier des relations employés/employeurs gagnantes pour chaque partie.
Nous croyons fortement à une riche relation d'affaire axée sur l'accompagnement auprès de nos clients dans le but de créer un véritable...
Site :
https://courtech.ca
Thèmes liés : l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / processus d'affaires gestion des ressources humaines / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise
Chasseur de têtes & firme de recrutement | Courtech ...
Notre Firme
La Philosophie
À notre avis, il n'y a pas de bons ou de mauvais candidats : il n'y a que de bons jumelages. Chez Courtech, nous rendons possible ce jumelage et veillons à initier des relations employés/employeurs gagnantes pour chaque partie.
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Date: 2016-12-24 16:40:55
Site :
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À chaque cabinet de recrutement sa méthode de travail ...
À chaque cabinet de recrutement sa méthode de travail pour recruter vos futurs collaborateurs
Publié le
Pensez au e-recrutement pour rencontrer un maximum de candidats
Le marché français des cabinets de recrutement se caractérise par sa densité. On dénombre un millier de structures, dont une kyrielle de cabinets unipersonnels. On peut distinguer deux marchés. Le premier touche les...
Site :
http://www.actionco.fr
Thèmes liés : cabinet de recrutement dirigeants d'entreprise / questions entretien d'embauche cabinet de recrutement / creation d un cabinet de recrutement / cabinet recrutement fonction commerciale / cabinet de recrutement michael page international
Baccalauréat en économique - Bureau de la registraire ...
Description du programme
Baccalauréat en économique
Cette page était à jour le 13 novembre 2015 et constitue la version officielle de ce programme. L'Université se réserve le droit de modifier ses programmes sans préavis.
Les admissions ont été suspendues dans les concentrations suivantes : Microéconomie appliquée; Macroéconométrie; Développement économique; Administration module...
Site :
usherbrooke.ca
Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise / secteur d'activite des ressources humaines
Gestion des ressources humaines | Desjardins
Le module Recrutement vous permet de systématiser votre démarche de recrutement :
Publication des postes à combler :
sur le site Intranet de l'entreprise
sur les sites externes (Jobboom et Monster)
Questionnaires personnalisés en fonction des exigences du poste (pointage)
Résultat d'analyse du questionnaire exploitable en ligne
Gestion des candidats : envoi massif de courriels (candidats...
Site :
https://www.desjardins.com
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Guide de gestion intégrée du risque - Canada.ca
Guide de gestion intégrée du risque
Approche recommandée pour la préparation d'un profil de risque organisationnel
Table des matières
1.1 À propos du guide
Objectif
Le Guide vise à renforcer les pratiques de gestion intégrée du risque du secteur public fédéral canadien en fournissant aux organisations des orientations pour la conception, la mise en oeuvre, l'exécution et...
Site :
https://www.canada.ca
Délocalisation — Wikipédia
Avantages sur les coûts[ modifier | modifier le code ]
Pour améliorer le résultat final de son entreprise ou d'un de ses sites de production (lors d'une délocalisation totale). (exemple : Salomon a fermé ses sites de production français et réalise 100 % de ses chaussures de ski en Roumanie en les sous-traitant chez le plasturgiste roumain Plastor, mais les prix de vente ne sont pas moins...
Date: 2018-04-12 15:30:09
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise
L’eau, un enjeu planétaire | La Vigie de l'eau
Chaque jour, plus de 1 000 milliards de tonnes d'eau passent dans l'atmosphère, qu'elles quitteront un peu plus tard sous forme de précipitations. Une partie de l'eau retombée subit à nouveau les phénomènes d'évapotranspiration, après avoir, pour une part, transité par les êtres vivants. Le reste est drainé vers les océans. Les ressources en eau, dites renouvelables, se répartissent...
Date: 2016-12-24 19:41:04
Site :
http://www.lavigiedeleau.eu
Thèmes liés : cours d'eau dans le rhone / classement cours d'eau rhone mediterranee / classement cours d'eau rhone / redevance pollution agence de l'eau rhin meuse / agence rhin meuse classe d'eau
Nexter, pourquoi pas vous - NEXTER Group - Leader de la ...
Nexter RECRUTE !
En 2018, Nexter recrutera plus de 400 collaborateurs en CDI et proposera des opportunités aux jeunes diplômés et aux confirmés.
Rejoindre Nexter, c'est rejoindre une entreprise:
¨ Innovante qui conçoit les systèmes de défense terrestre du futur
¨ Evoluant dans un environnement International
¨ Qui est partie intégrante...
Date: 2018-04-14 08:32:37
Site :
http://www.nexter-group.fr
Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise / l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise
Formation Consultant Indépendant : LCA Performances Ltd ...
Formation consultant indépendant
Cette formation consultant indépendant vous permet de lancer votre activité de consulting. Cette formation consultant indépendant développe les thèmes opérationnels destinés à ceux et à celles qui souhaitent développer leur activité. Le parcours de formation consultant indépendant propose un ensemble ...
Date: 2016-12-13 09:57:45
Site :
http://www.lca-performances.com
Thèmes liés : consultant en ressources humaines independant / formation consultant en ressources humaines / formation pour devenir consultant en ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Sujet Bac STMG Communication et Ressources Humaines 2014 ...
Sujet Bac STMG Communication et Ressources Humaines 2014
De Studyrama
La jardinerie du Chêne Forestier est spécialisée dans la vente de végétaux, de produits
phytosanitaires (produits utilisés pour soigner ou prévenir les maladies des végétaux),
de produits et articles de jardinage et toutes fournitures pour le jardin. Elle
dispose de plusieurs rayons : pépinière, serre, fleuristerie,...
Site :
youscribe.com
Sujet Bac STMG Communication et Ressources Humaines 2014 ...
Sujet Bac STMG Communication et Ressources Humaines 2014
De Studyrama (Auteur)
La jardinerie du Chêne Forestier est spécialisée dans la vente de végétaux, de produits
phytosanitaires (produits utilisés pour soigner ou prévenir les maladies des végétaux),
de produits et articles de jardinage et toutes fournitures pour le jardin. Elle
dispose de plusieurs rayons : pépinière, serre,...
Site :
youscribe.com
Thèmes liés : sujet bac stmg ressources humaines et communication 2014 / sujet bac stmg ressources humaines et communication / sujet bac stmg ressources humaines 2014 / sujet bac stmg ressources humaines 2013 / sujet bac stmg ressources humaines 2012
Le rôle de la science et de la technologie dans la société ...
Politique scientifique et éthique ; et
Questions à intégrer – Science et société.
La réunion n’avait pas pour but de définir une position nord-américaine officielle ; les participants étaient plutôt invités, en qualité de scientifiques professionnels, à exposer leurs perspectives personnelles sur le rôle en évolution de la science dans la société et la gestion...
Date: 2000-05-03 22:15:22
Site :
http://www.unesco.org
la Poste Recrute En 2018 - Vocation Service Public
Procédure de recrutement des facteurs
La Poste est l'opérateur historique en matière de courrier. À l'origine, ses missions incluaient le télégraphe, puis le téléphone avant la séparation de France Télécom . Depuis une dizaine d'années, la branche courrier, tout en restant prépondérante, perd de l'importance au profit du secteur colis et activités bancaires.
Société anonyme avec...
Site :
vocationservicepublic.fr
Paie RH généraliste Description du poste / Éducation et ...
Vous êtes ici: Home » Carrière et Travail » Paie RH généraliste Description du poste
Paie RH généraliste Description du poste
Date 2012-12-03 Views:1num
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Pour assurer que les employés payés à temps, les entreprises à embaucher des ressources humaines (RH) des généralistes de gérer les droits de paie pour l'entreprise. Ces professionnels gèrent également une...
Site :
http://www.sp-mc.com
Thèmes liés : dees rh / description de poste generaliste rh / generaliste rh salaire / formation rh gestionnaire paie / generaliste rh emploi
Délocalisation — Wikipédia
Avantages sur les coûts[ modifier | modifier le code ]
Pour améliorer le résultat final de son entreprise ou d'un de ses sites de production (lors d'une délocalisation totale). (exemple : Salomon a fermé ses sites de production français et réalise 100 % de ses chaussures de ski en Roumanie en les sous-traitant chez le plasturgiste roumain Plastor, mais les prix de vente ne sont pas moins...
Date: 2016-12-23 16:12:09
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise
Qualité de l’environnement de travail, RH et nouvelle ère ...
Qualité de l'environnement de travail, RH et nouvelle ère pour la gestion de l'environnement de travail
15 - Jan - 2018
Blog
Dans la plupart des entreprises, la mission essentielle des Ressources humaines a toujours été d'assurer la gestion du personnel, des rémunérations et des avantages, le recrutement et la formation. La qualité de l'environnement de travail et la collaboration...
Site :
https://www.mcssolutions.com
Ness - New Executive Search Solution
Nous nous consacrons à un nombre limité de clients avec lesquels notre objectif...
notre méthode
CV thèques, candidatures, bases de données internes, bases de données externes...
NOS HONORAIRES
Ness intervient sur la base d'un mandat signé...
�?
démarche - Notre approche
Parce que c'est un métier de ressources humaines, nous croyons à l'importance des individus et des équipes, des...
Site :
http://www.ness-recrutement.com
Thèmes liés : l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / importance des ressources humaines dans l entreprise / l'importance des ressources humaines dans l'entreprise
Tendances RH 2017 - Deloitte US | Audit, consulting ...
Deloitte publie son étude annuelle sur les tendances ressources humaines à laquelle plus de 10 000 leaders Business et RH (dont 299 en France) ont participé à travers 140 pays. Cette étude permet de mesurer le degré de maturité des ressources humaines face aux défis et aux nouvelles priorités auxquels elles sont confrontées, mais également l'importance qu'elles y accordent.
Les...
Site :
https://www2.deloitte.com
Un modèle-outil pour fonder l’évaluation en pédagogie ...
Articles
Un modèle-outil pour fonder l'évaluation en pédagogie active : impact d'une formation sur le développement professionnel des enseignants
Sylviane Bachy, Marcel Lebrun et Denis Smidts
Français English
Une équipe de formateurs a été confrontée à la mise en place d'une formation de trois jours destinée à des enseignants du niveau supérieur universitaire ou non universitaire...
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http://ripes.revues.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines
La gestion de la pénibilité dans les entreprises | JOL ...
La gestion de la pénibilité dans les entreprises
publié le 28/04/2014 à 12h48 | mis à jour le 30/04/2014 à 13h09
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La gestion de la pénibilité s'impose progressivement comme un aspect essentiel de la gestion des entreprises françaises. Dans le fond, de quoi s'agit-il ? Quelles sont les difficultés ? Quelles perspectives peut-on tracer ? Quels sont les services des...
Date: 2018-04-14 08:03:54
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N° 1395 - Projet de loi de finances pour 2014
La version en format HTML, à la différence de celle en PDF, ne comprend pas la numérotation des alinéas.
N° 1395
Constitution du 4 octobre 1958
Quatorzième législature
Enregistré à la Présidence
de l'Assemblée nationale
Projet de loi de finances pour 2014
Renvoyé à la Commission des finances,
de l'économie générale et du contrôle budgétaire,
Présenté
au nom de M. Jean-Marc...
Site :
http://www.assemblee-nationale.fr
Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines / marche de l'emploi ressources humaines 2014 / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines dans l'administration publique
50 Sujets de mémoire de fin d'études - EkoGest | économie ...
Home Mémoire PFE S6 50 Sujets de mémoire de fin d'études
50 Sujets de mémoire de fin d'études
Liste des thèmes des projets de fin d'étude
Sujets et thèmes de mémoire en économie, Gestion, Finance .....
Thème de mémoire fin d'étude
Délocalisation et son incidence sur le développement économique au (x)
Offshoring au (pays) et perspectives de développement
Agro-Industrie et...
Date: 2018-04-12 09:12:09
Site :
http://ekogest.blogspot.com
2011 - Service public fédéral Emploi, Travail et ...
Direction de la recherche sur l'amélioration des conditions de travail (DiRACT)
Equipe de recherche
Isabelle HANSEZ, Arnaud ANGENOT Université de Liège, Unité de Valorisation des Ressources Humaines(ValoRH)
Daniel FAULX, Université de Liège, Unité d'Apprentissage/Formation des Adultes
Nathalie BURNAY, Fabian LURKIN, Facultés universitaires Notre-Dame de la paix de Namur, Dépt de sc....
Site :
http://www.emploi.belgique.be
Thèmes liés : enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Conseil en Recrutement et Ressources Humaines en Martinique
Et si vous adoptiez le Haka en entreprise ?
Regards féroces, chant maori..., ce 16 septembre, le Haka pratiqué par les All Blacks va une nouvelle fois impressionner leurs adversaires, à savoir les Japonais. Une danse aux vertus fédératrices qui pourrait inspirer les managers. L'éclairage de Serge Betsen, ancien international et capitaine du XV de France et consultant en entreprise.
» Le...
Site :
http://positivconseils.com
Thèmes liés : direction rh - l'ecole des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Formation Suisse Romande 🇨🇭 – La Formation Continue en ...
www.dtaformation.ch
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Vous êtes une société suisse qui dispense des formations de qualité ou qui propose des solutions RH pertinentes ? -> Contactez-nous
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L'employabilité des séniors
Quelles sont les perspectives d'employabilité pour les seniors ? À partir de quel âge sommes-nous considérés comme des Seniors ? Quelle est la situation des Seniors sur...
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La démarche stratégique - Management des entreprises – BTS
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Introduction :
La stratégie c'est la détermination des buts et objectifs à long terme que s'assigne une entité et le choix des actions à conduire ainsi que de l'allocation des ressources nécessaires pour les atteindre (A.D Chandler). Pour une entreprise il s'agira de mettre en adéquation ses capacités et les caractéristiques du domaine d'activité sur...
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http://www.surfeco21.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise
8 principes éprouvés pour piloter l'innovation
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1. Accélérer les cadences de développement
Les entreprises innovantes ont inscrit dans leur ADN le fait de lancer en permanence des nouveaux produits, sans attendre ni l'idée géniale, ni d'être en difficulté. Il est désormais courant de voir dans les indicateurs de performance des entreprises « la part de chiffre d'affaires générés par des produits de moins de trois ans ». La...
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http://www.paristechreview.com
Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / la gestion des ressources humaines de l'entreprise google / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Akoya Consulting - Strategy in mind, human at heart
Nous travaillons avec les DRH de grands groupes mondiaux
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Les RH & le business
Plan stratégique RH -- Référentiel des métiers -- GPEC stratégique -- Plans de succession -- Planification des ressources -- Revue de la performance -- Réduction de l'absentéisme -- Maîtrise du turnover -- Revue...
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RH et statistiques - jybaudot.fr
Tableaux de bord et statistiques de la DRH
Dans une entreprise , ce n'est pas la direction des ressources humaines (DRH) qui utilise les techniques quantitatives les plus élaborées. Certes, il existe quelques mécanismes descriptifs propres, notamment d'analyse de la masse des rémunérations , et c'est ici que l' indice de Gini trouve sa principale utilisation en entreprise. Mais les...
Date: 2018-04-01 15:28:02
Site :
http://jybaudot.fr
Rotation de l'emploi — Wikipédia
Calcul[ modifier | modifier le code ]
La rotation de l'emploi est la demi-somme (ou la moyenne arithmétique) du nombre de salariés partis et du nombre de salariés arrivés au cours d'une période donnée, divisée par le nombre initial de salariés en début de période (mois, trimestre, année).
Un autre mode de calcul souvent rencontré est le rapport du nombre de départs à l'effectif...
Date: 2016-12-24 10:27:48
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / marche de l'emploi dans les ressources humaines / marche de l emploi en ressources humaines / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise
Schéma directeur Logistique - Conseil en logistique ...
Schéma général d'organisation logistique
Mise en forme de différents scénarios d'améliorations
Simulation
Reconstitution de l'existant Simulation selon différents critères
Architecture du système logistique Amont/ aval
Principes généraux d'exploitation
Mise en forme des scénarios retenus
Choix du meilleur scénario
Ecarts de coûts et de qualité de...
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http://www.cat-logistique.com
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
DUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS - MONTPELLIER - Ametys
Présentation
Objectifs
Les entreprises et les diverses organisations orientées vers la satisfaction des attentes des individus (administrations, associations,...) sont confrontées depuis quelques années à des évolutions profondes de leur environnement, caractérisées par :
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Faut-il prendre l’effondrement au sérieux ? | InternetActu
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Les scénarios d'avenir énergétiquement vertueux, qui nous proposent de changer de modèle énergétique pour des solutions plus durables à base de solaire, d'éolien, d'hydraulique, de géothermie... (et parfois encore, non sans polémiques, de nucléaire), comme ceux que nous proposent le prospectiviste Jeremy Rifkin ( @jeremyrifkin ) dans La troisième révolution industrielle...
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http://internetactu.blog.lemonde.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / l importance des ressources humaines dans l'entreprise pdf / politique des ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise pdf
L’intégralité du Conseil des ministres du 27 juillet 2016 ...
COMMUNIQUE DU CONSEIL DES MINISTRES
Le Conseil des Ministres s'est réuni, le mercredi 27 juillet 2016, sous la présidence de Monsieur Patrice TALON, Président de la République, Chef de l'Etat, Chef du Gouvernement.
Au cours de la séance, le Conseil a approuvé plusieurs dossiers.
I. Au titre des Affaires.
1.1 Projet de décret portant création de la Commission Technique chargée des...
Date: 2016-12-24 17:33:27
Site :
http://www.24haubenin.info
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Gestion du parc de véhicules ou de la flotte automobile
Activités : logistique des transports
C'est une activité qui se pratique pour tous les modes de transports. En transport maritime (gestion de la flotte des navires ) ; en transport aérien (gestion de la flotte des aéronefs ) ; en transport ferroviaire (gestion des voitures pour passagers, des wagons pour marchandise , des UTI-Unité de Transport Intermodal ...) ; en transport routier...
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http://www.logistiqueconseil.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Aide pour rédiger le dossier ou livret de validation ...
- capacité à créer .
Lors du parcours VAE, votre capacité à mettre à distance vos expériences pour les décrire et les interroger est mobilisée.
Questions :
Les acquis issus de vos expériences ont confirmé, développé quelles capacités ? La bonne réalisation de vos activités dépendent de quelles capacités individuelles ? Collectives ? De quelles capacités dépendez-vous ? Quelles...
Date: 2016-12-15 10:28:30
Site :
http://vaeguidepratique.fr
Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / charge d'etudes ressources humaines / salaire charge d'etudes ressources humaines
Projet de loi n° 1127 - Budget : loi de finances pour 2009
La version en format HTML, à la différence de celle en PDF, ne comprend pas la numérotation des alinéas.
N° 1127
Constitution du 4 octobre 1958
Treizième législature
Enregistré à la Présidence
de l'Assemblée nationale
Projet de loi de finances pour 2009
Renvoyé à la Commission des finances, de l'économie générale et du plan,
présenté
au nom de M. François FILLON
Premier...
Site :
http://www.assemblee-nationale.fr
Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines / emploi ressources humaines dans l'eure / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique
Services en ressources humaines - Optimisation RH
Congés fériés
Vacances annuelles
Congés familiaux et parentaux
Harcèlement psychologique au travail;
Conflit d'intérêts : relations familiales et personnelles
Conflit d'intérêts : les cadeaux
Absences et retards
Utilisation du système informatique, de l'Internet et du courrier électronique
Alcool et drogues
Une politique claire en entreprise permet de démontrer une certaine équité...
Site :
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Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / la gestion des ressources humaines dans les petites et moyennes entreprises / organisation du travail et gestion des ressources humaines
L'avantage concurrentiel - lverdon.free.fr
Partie 1 - Acquisition d�?un avantage concurrentiel
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A - Un instrument d�?analyse : la chaîne de valeur
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B - L�?avantage par les coûts
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C - La différenciation
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D - Eléments influant à la fois sur l�?avantage concurrentiel et la structure du secteur
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E - Interactions avec le champ concurrentiel
*
Partie 2...
Date: 2000-03-19 19:37:39
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