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Organisation - Hospices Civils de Lyon

Télécharger l'organigramme de la Direction des Affaires Techniques

La Direction des Affaires Techniques est localisée 49 rue Villon à Lyon 8ème avec quatre « antennes » sur les principaux Groupements Hospitaliers pour les investissements courants et les ateliers de maintenance.

L'ensemble des missions confiées à la Direction des Affaires Techniques relève de plusieurs métiers de...

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Site : http://www.chu-lyon.fr

Thèmes liés : direction des ressources humaines hospices civils de lyon / gestion des ressources humaines dans l administration / dees ressources humaines / ressources humaines hospices civils de lyon / centre d'expertise en gestion des ressources humaines

Références - Geste

Références

Articles

Accompagnement des responsables de secteur ou des accompagnants de proximité afin de renforcer leurs compétences dans l'exercice de leurs missions (2015-2016)

- 14/11/2016

Dans le cadre de l'Engagement de Développement de l'Emploi et des compétences (EDEC), la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile a souhaité...

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Date: 2016-12-24 20:41:41
Site : http://www.geste.com

Thèmes liés : forum de l'emploi rhone alpes 2015 / offres d'emploi ressources humaines dans l'oise / offre d'emploi responsable formation rhone alpes / offre d'emploi formation rhone alpes / offre d'emploi assistant de service social rhone alpes

Métier : Gestionnaire des ressources humaines

Statut des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière

Connaissances opérationnelles

Connaissances générales :

Connaissances générales propres à un champ. L'étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales. Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée d'acquisition courte de quelques semaines maximum.

Connaissances opérationnelles :

Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine...

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Date: 2018-04-14 06:26:09
Site : http://www.metiers-fonctionpubliquehospitaliere.s ...

Comité exécutif et conseil d'administration du groupe ...

Directeur Financier Groupe

Biographie

Philippe Garin, expert-comptable de formation, a une longue expérience des fonctions financières, acquise d'abord comme auditeur chez Mazars et Deloitte, puis au sein du groupe Alstom où il a passé onze ans successivement comme Group Controller et directeur financier de la branche Alstom Renewable Power, et enfin comme directeur financier de Consolis,...

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Site : korian.com

Qualité de l’environnement de travail, RH et nouvelle ère ...

Qualité de l'environnement de travail, RH et nouvelle ère pour la gestion de l'environnement de travail

15 - Jan - 2018

Blog

Dans la plupart des entreprises, la mission essentielle des Ressources humaines a toujours été d'assurer la gestion du personnel, des rémunérations et des avantages, le recrutement et la formation. La qualité de l'environnement de travail et la collaboration...

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Site : https://www.mcssolutions.com

Encyclopédie Larousse en ligne - risques naturels et ...

Typologie des risques naturels

Inondations, Pologne, 2010

Une forêt en feu

Ce type de risque tient à la manifestation, avec une intensité anormale, d'un agent naturel sur une région habitée. Sont dits risques naturels :

- les inondations dues à la crue d'un fleuve ou à la saturation des nappes phréatiques ;

- les ruissellements de boue, notamment sur des pentes fragilisées par la...

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Site : http://www.larousse.fr

Thèmes liés : organisation de la direction des ressources humaines de l'armee de terre / direction des ressources humaines de l'armee de terre / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / dees assistant ressources humaines a distance / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines

Offres d'emploi Ressources Humaines - Algérie | Optioncarriere.dz

Offres d'emploi Ressources Humaines - Algérie

Dernières recherches

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Alger

Une société multinationale recrute des partenaires pour travailler librement et à temps partiel : - Activité très rentable. - Possibilité de choisir son temps de travail. - Pas d'obligation...

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Site : optioncarriere.dz

Expert comptable ressources humaines cabinet audit gestion ...

Gestion RH

Gestion RH

Notre équipe d'experts-comptables et de consultants en Ressources Humaines réunis au sein de notre filiale dédiée principalement au social, GMBA SMC (Services Management Conseil), vous accompagne durant toutes les étapes du cycle de vie de votre entreprise :

Dès sa création (recrutement, aides à l'embauche, choix du statut du dirigeant ...)

Pendant toute sa durée de vie (externalisation de la paie et des charges sociales, conseil opérationnel en gestion des ressources humaines, coaching)

Jusqu'à sa cessation d'activité (licenciement(s), accompagnement des procédures collectives)

UNE ÉQUIPE DÉDIÉE...

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Date: 2018-04-14 08:06:32
Site : http://www.gmba-allinial.com

Master mention Communication des organisations ... - Université Paris 13

> Master mention Communication des organisations parcours Communication et ressources humaines

Master mention Communication des organisations parcours Communication et ressources humaines

Résumé de la formation

Type de diplôme: Master (LMD)

Domaine: Culture et Communication

Nature de la formation: Diplôme

Niveau d'étude visé: BAC +5

Composante:

UFR des sciences de la communication

Public...

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Site : http://odf.univ-paris13.fr

L’essentiel sur PeopleSoft - lemagit.fr

Le Grand Guide de l'Oracle OpenWorld 2017 -LeMagIT

Oracle PeopleSoft ERP est un ERP sur site conçu pour fournir des fonctionnalités de gestion des processus métier de bout en bout et des services d'assistance aux entreprises, en commençant par des fonctions administratives telles que les ressources humaines et la gestion financière, suivies ensuite par la gestion des chaînes...

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Site : lemagit.fr

Formations universitaires - La formation continue de la CSL

* programme non-contractuel, susceptible de modifications

Conditions générales

Article 1 - Inscription à la formation

Le candidat doit se préinscrire, en vue de recevoir un dossier de candidature, à compléter et à déposer.

La fiche de préinscription est disponible sur le site suivant :

https://www.lllc.lu, ou à l'adresse suivante :

Chambre des salariés / Luxembourg Lifelong Learning...

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Site : https://www.lllc.lu

Thèmes liés : master communication et ressources humaines universite paris 13 / universite paris 13 master 2 ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / ressources humaines universite paris 13 / master 1 ressources humaines formation continue paris

5 raisons de nous rejoindre - VINCI Construction Grands ...

5 raisons de nous rejoindre

5 raisons de nous rejoindre

L'attachement à la sécurité de nos collaborateurs, les opportunités de carrière, la diversité, la politique de rémunération, l'intégration des jeunes... Découvrez tout ce qui fait de VINCI Construction Grands Projets un employeur de référence.

1/ Participez à des projets d'exception partout dans le monde

Rejoindre VINCI...

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Site : http://vinci-construction-projets.com

QUE FAIRE APRES UN DUT GEA? - iut-gea-villetaneuse

Liens

QUE FAIRE APRES UN DUT GEA?

Peut-on rentrer directement dans la vie active, quels sont les métiers destinés aux diplômés, quelles sont les poursuites d'études possibles et avec quels débouchés ?

Après un DUT GEA, de nombreuses possibilités s'offrent à vous, selon votre projet professionnel, vos compétences et votre personnalité !

Si vous souhaitez intégrer rapidement une...

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Site : http://iut-gea-villetaneuse.e-monsite.com

Licence Economie et gestion - Université Angers

Licence Economie et gestion - Université Angers

Licence Economie et gestion

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Discipline : Pluri droit - Sciences économiques - AES

Code FAP :

3 ans

Taux de réussite :

41 % en L1 (2012 et 2014), de 71 % en L2, et de 87 % en L3, 87 % pour la licence en trois ans

Liste des parcours :

Licence LMD

Objectifs

La...

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Date: 2018-04-14 05:23:39
Site : http://www.univ-angers.fr

Master 2 SHS parcours Analyse du travail et ... - Cnam

Public et conditions d'accès

Prè-requis : Pour l'entrée en Bac+5 :

- avoir validé un niveau bac + 4, de préférence dans les sciences humaines et sociales au sens large. Des candidats issus d'autres champs disciplinaires peuvent être admis s'ils possèdent une expérience professionnelle dans le champ de la formation ou des ressources humaines. Il pourra leur être demandé de renforcer...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:23:34
Site : http://www.cnam-npdc.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / management des ressources humaines methodes de recherche en sciences humaines et sociales / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / formation professionnelle en gestion des ressources humaines

Cnam : formation continue et enseignement superieur en ...

Public et conditions d'accès

Prè-requis : Pour l'entrée en Bac+5 :

- avoir validé un niveau bac + 4, de préférence dans les sciences humaines et sociales au sens large. Des candidats issus d'autres champs disciplinaires peuvent être admis s'ils possèdent une expérience professionnelle dans le champ de la formation ou des ressources humaines. Il pourra leur être demandé de renforcer...

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Date: 2016-12-24 15:07:04
Site : http://www.cnam-npdc.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / management des ressources humaines methodes de recherche en sciences humaines et sociales / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Offres d'emploi cadres et managers et accès aux recruteurs ...

Les membres connectés peuvent consulter ici les branches d'activité qu'ils ont en commun avec les recruteurs.

11 autres branches:

Secteur immobilier Banques Technologies de l'information, informatique Conseil Centres de données, services d'externalisation Assurances Secteur public Produits non alimentaires Conseil en gestion du personnel, cabinet de recrutement Télécommunications Tout afficher

Secteur immobilier Banques Technologies de l'information, informatique Conseil Centres de données, services...

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Site : experteer.fr

Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les organisations comptabilite et finance / droit et gestion des ressources humaines dans les services publics / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

BAC STMG Ressources Humaines et Communication - ort.asso.fr

Objectif de la formation

Faire circuler une information, transmettre un message de façon claire, s'adresser au bon interlocuteur dans une situation donnée, voici le type de travaux que vous aurez à effectuer en « Ressources Humaines et Communication ».

C'est aussi le domaine de la bureautique ;

Au menu : l'acquisition de méthodes et de techniques propres aux fonctions d'administration,...

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Date: 2016-12-24 14:21:08
Site : http://www.ort.asso.fr

Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / bac stmg gestion des ressources humaines / specialite communication et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / bac communication et gestion des ressources humaines

Ecole E2SE Management - Business School

Charles MACE

Dirigeant Manager Opérationnel d'Entreprise chez Legallais

« Après une année de bachelor à l'E2SE Management en tant que stagiaire manager en grande distribution, je poursuis mon cursus avec une formation BAC+5 (Dirigeant Manager Opérationnel d'Entreprise) au sein du secteur commercial de l'entreprise Legallais. Cette nouvelle mission va me permettre de développer de...

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Site : http://www.e2se.fr

Responsable administratif bilingue Paris - formation au CPEA

BTS

Le BTS Communication forme des généralistes polyvalents, qui ont la volonté de convaincre, le sens de l'organisation et le goût du contact. En effet, communiquer et définir une bonne stratégie de communication est aujourd'hui primordial. Les entreprises doivent promouvoir auprès du public le plus large possible ce qu'elles fabriquent, ce qu'elles vendent et même ce qu'elles sont.

BTS...

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Site : cpea.fr

Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / bts assistant gestion ressources humaines / bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international

Prévention Services Conseils – Firme de consultants en ...

Gestion du stress.

Équité salariale

Le saviez-vous? En tant qu'employeur, vous devez vous plier aux exigences de la Loi sur l'équité salariale. « [Elle] a pour objet de corriger les écarts salariaux dus à la discrimination systémique fondée sur le sexe à l'égard des personnes qui occupent des emplois dans des catégories d'emplois à prédominance féminine. » -- Article 1. de la Loi...

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Site : http://preventionservicesconseils.com

Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

IUT de Marne-la-Vallée • Licence Professionnelle Gestion ...

Ouvert en VAE

La formation permet aux étudiants de savoir identifier les enjeux des recrutements, de la formation et d'un dispositif de GPEC . Elle répond aussi aux besoins des PME qui doivent recruter et gérer les formations mais qui, de par leur taille, ont besoin de généralistes de la fonction Ressources Humaines.

En droit du travail, les compétences attendues sont les suivantes...

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Site : http://iut.u-pem.fr

Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / emploi charge d'etudes rh / emploi charge d etudes rh / cv gestion de projet rh / charge d'etudes rh fiche metier

Portrait type d'un DRH d'une collectivité territoriale

4/3/14

Le DRH de la fonction publique territoriale est une femme

Le DRH type d'une collectivité territoriale est une fonctionnaire de moins de 45 ans, avec une formation de juriste et peu d'ancienneté dans son poste actuel. C'est ce que révèle une enquête de l'Observatoire Social Territorial.

Quel est le profil du directeur des ressources humaines dans la fonction publique territoriale (FPT)...

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Site : emploi-public.publidia.fr

Thèmes liés : drh fonction publique territoriale / formation ressources humaines fonction publique territoriale / ressources humaines fonction publique territoriale / gestion des ressources humaines fonction publique territoriale / formation rh fonction publique territoriale

Logiciels Sage Paie et Ressources Humaines - oleap.com

Découvrez la gamme Paie-RH i7 de Sage

La gamme Sage Paie & RH génération i7 répond de manière simple, intuitive et parfaitement adaptée à vos besoins de gestion quotidienne de votre paie et de vos ressources humaines. La gamme Sage Paie-RH i7 répond à l'obligation légale de la DSN . Quelles que soient la taille et les spécificités de votre entreprise, vous trouverez dans notre gamme des solutions adaptées à votre secteur. S'adaptant aux effectifs et besoins fonctionnels de chaque entreprise, elle comprend les solutions suivantes :

Sage 30 Paie i7 ,  pour produire vos déclarations...

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Date: 2016-12-24 09:27:47
Site : oleap.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et paie / logiciel sage paie rh / logiciel de gestion des ressources humaines sage / dees ressources humaines / logiciel gestion rh et paie

Notre équipe

Notre équipe

Christian Vrient

C'est parce qu'il a lui-même expérimenté une vie professionnelle rythmée par un stress permanent que Christian Vrient s'est tourné vers le bien-être.

Diplômé de l'ICHEC et ancien officier de réserve de la force aérienne, Christian débute sa carrière dans une imprimerie industrielle, avant de poursuivre son cursus dans la sécurité, au sein d'une...

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Site : http://www.konki.be

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise