Articles sélectionnés pour le thème : licence professionnelle gestion ressources humaines programme
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Lettre de motivation Licence Pro Management des Organisations
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Zoom sur la licence pro Management des Organisations
Vous le savez tous et vous entendez peut-être surement de plus en plus parler à la télévision, les licences professionnelles ont le vent en poupe dans les universités, les écoles spécialisées mais aussi dans les entreprises.
La licence professionnelle management des organisations se décline en fait en plusieurs...
Site :
http://www.lettre-motiv.com
Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / exemple de lettre de motivation pour licence professionnelle ressources humaines / lettre de motivation licence professionnelle ressources humaines alternance / licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / gestion des ressources humaines d une entreprise
Responsable des ressources humaines - Onisep.fr
Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Ce poste de management est confié à des professionnels très qualifiés.
Niveau d'accès : Bac + 5
Salaire débutant : 1830 EUR
Statut(s) : Salarié
Synonymes : Responsable administration du personnel et paie, responsable administration...
Site :
http://geolocalisation.onisep.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant de gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des ressources humaines et paie / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des emplois et des remunerations
Nos formations professionnelles en Martinique | Essentia ...
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Nos Formations
Essentia Caraïbes a pour objectif de permettre aux jeunes Martiniquais de bénéficier des formations universitaires à vocation professionnelle en s'appuyant sur un réseau de compétence reconnu nécessaire pour une insertion rapide sur le marché du travail.
Bac + 3 :
Licence Professionnelle « Banque - Assurance »
Période : 03 Novembre 2016 à 31 Octobre...
Site :
http://www.essentia-caraibes.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
Licence RH | Pôle formation des industries technologiques
Licence RH pole_admin 2016-02-05T19:56:35+00:00
LICENCE RH
Un métier
Descriptif
L'entreprise doit faire face à de nouvelles problématiques en matière de gestion des ressources humaines : approche compétences, formation tout au long de la vie, personnalisation des parcours, pénurie de main d'oeuvre. La complexité des missions augmente sur le plan juridique, sur le choix des outils à mettre...
Site :
http://www.pole-formation.net
Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Classement Licence Management Général & Gestion d ...
Choisir une licence ou un bachelor en Management Général & Gestion d'entreprise - lumière sur la spécialité
Le secteur du Management Général & Gestion d'Entreprise
Le management, ou fonction managériale, est, par nature, une discipline transversale. Cela peut concerner la gestion de l'ensemble d'une organisation (entreprise, administration...) ou bien d'un département ou d'une équipe...
Communication et ressources humaines Formation initiale
Spécialité « Communication et ressources humaines - Formation initiale »
Responsable de formation Vincent BRULOIS
Secrétaire: Khédidja Khamadj
Bureau G-208
Tél : 01 49 40 32 72
Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
Master en 2 ans
Objectifs
Le Master (proposé aussi par la voie de l'apprentissage et en formation...
Date: 2016-12-24 13:35:43
Site :
http://sic13.univ-paris13.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle ressources humaines formation initiale / formation communication interne ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Bachelor RH | Licence pro Ressources Humaines à Montpellier
BAC+3 Bachelor assistant RH
Bachelor « Chargé de la gestion des Ressources Humaines » Certifié par l'état niv II
Après un Bac+2, préparez à l'école de management IDELCA à Montpellier le cursus spécialisé Bachelor RH d'une des plus anciennes et réputées �?cole parisienne de Ressources Humaines, en alternance ou initial.
Après un Bac+2 (ou plus), le bachelor RH, permet de...
Site :
http://www.idelca.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Université Toulouse 1 Capitole - DUT Gestion des ...
Objectifs
L'objectif du DUT Gestion des Entreprises et des Administrations est de
former des professionnels en 2 ans, possédant des compétences solides dans les différents domaines liés à la gestion.
Le Diplôme Universitaire de Technologie spécialité Gestion des Entreprises et des Administrations est une formation s'étalant sur deux années universitaires (4 semestres).
Pendant ces 4...
Site :
http://www.ut-capitole.fr
Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines toulouse / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines programme / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / dees assistant ressources humaines
Responsable ressources humaines - Cnam
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
Contenu de la formation
Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis
Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en oeuvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC & GRH et FPG108 Gestion des...
Date: 2016-12-24 14:10:34
Site :
http://www.cnam-npdc.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement
Responsable ressources humaines - formations nord
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
Contenu de la formation
Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis
Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en oeuvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC & GRH et FPG108 Gestion des...
Date: 2016-12-24 14:11:11
Site :
http://www.cnam-npdc.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement
Cnam : formation continue et enseignement superieur en ...
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
Contenu de la formation
Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis
Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en oeuvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC & GRH et FPG108 Gestion des...
Date: 2016-12-24 14:08:17
Site :
http://www.cnam-npdc.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement
MAJ des listes : Comment lire entre les lignes ...
EM Lyon programme grande école
Employé(e) libre service
Engins de chantier CACES R372 (Cat. 2 - 4 - 8)
Enseignant-e à la conduite routière Aquitaine Nord
�?valuateur ICA responsabilité sociétale des organisations
Expert en intégration des systèmes de management QHSE (MS)
Expert en sûreté nucléaire (MS)
Expert(e) en conduite et ingénierie de logiciel et système
FCO Transport routier...
Site :
http://www.cpformation.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / logiciels de gestion des temps de travail et des ressources humaines / licence droit et gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant de gestion des ressources humaines / licence pro assistant de gestion des ressources humaines
L'ecole des ressources humaines
REMISE DES DIPL�?MES IGS-RH 2014
L'IGS-RH, la Grande Ecole des RH, leader des classements
Les classements des meilleures formations RH sont toujours très attendus par les professionnels et les étudiants. En effet, même s'ils ne sont pas absolus, les classements visent à aider les étudiants à clarifier l'offre de formation.
Classement SMBG
Chaque année SMBG établit un classement des...
Site :
http://www.igs-ecoles.com
Thèmes liés : direction rh - l'ecole des ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / formation responsable ressources humaines igs / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international
Présentation des classes de terminale STG | Espace Pédagogique
En Métropole
Présentation des classes de terminale STG
Article 1 - L'accès à la classe terminale "sciences et technologies de la gestion" est subordonné à l'accomplissement de la scolarité en classe de première de cette série.
Article 3 - Un élève n'ayant pas suivi en classe de première les conditions de scolarité requises au dernier alinéa de l'article 1er du présent arrêté,...
Date: 2016-12-24 14:31:19
Site :
pedagogie.ac-guadeloupe.fr
Thèmes liés : specialite communication et gestion des ressources humaines en classe terminale / systeme d'information de gestion des ressources humaines / epreuve de specialite communication et gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Licence pro. Gestion des rémunérations - Les formations de ...
La licence professionnelle se déroule en alternance et comporte deux groupes :
un groupe d'étudiants « formation initiale », sous contrat d'apprentissage (12 mois minimum en alternance, cours d'octobre à mai) ;
un groupe d'auditeurs « formation continue », en congé individuel de formation (CIF) ou en tant que demandeur d'emploi (alternance université / stage de 16 semaines, d'octobre...
Site :
formations.univ-lorraine.fr
Formation à distance - Ecole supérieure, Formation ...
Développement , Programmation & Logiciel
Formation à distance
Vous voulez étudiez au MIT-University mais vous ne pouvez vous déplacer à Dakar, optez pour la formation à distance. Désormais vous pouvez vous inscrire au MIT et suivre vos cours à distance et avoir les mêmes diplômes qu'en présentiel! Que vous soyez professionnels ou étudiants apprenez de chez vous, à votre rythme grâce...
Date: 2016-12-24 15:18:32
Site :
http://www.mit-university.net
Thèmes liés : telecharger cours gestion des ressources humaines pdf / telecharger logiciel de gestion des ressources humaines / master en gestion ressources humaines relations sociales / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / cours licence professionnelle gestion ressources humaines
Licence professionnelle : Métiers de la GRH : Assistant ...
Recevez le programme complet par mail
Consultez notre site
Objectifs
Alliant théorie et pratique (cours magistraux et TP), la licence professionnelle « Droit social et ressources humaines » donne tous les outils nécessaires à la gestion des hommes au sein de l'entreprise.
En effet, les postes en GRH, de plus en plus techniques et juridiques, exigent désormais une connaissance approfondie...
Site :
https://www.kelformation.com
Thèmes liés : droit social et gestion des ressources humaines / ressources humaines droit social / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Centre de formation Alsace : Nos diplômes en alternance
Santé
VAE
Les diplômes en alternance
Nos diplômes en alternance
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Un passeport pour l'emploi !
Pour intégrer le monde professionnel tout en poursuivant ses études !
Apprendre un métier tout en cumulant une solide expérience sur le terrain et des savoir-faire pratiques et théoriques. L'auditeur se dote d'un tremplin vers des métiers riches et diversifiés et facilite...
Site :
http://www.cnam-alsace.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / licence professionnelle gestion ressources humaines strasbourg / licence ressources humaines cnam strasbourg / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement
DUT "Gestion des Entreprises et des Administrations"
Le DUT Gestion des Entreprises et des Administrations forme des techniciens supérieurs en gestion, polyvalents et capable d'assumer dès la sortie de l'IUT des fonctions de responsabilité dans les entreprises des secteurs privés et publics, les administrations, les banques, les collectivités ou les associations.
Organisation des études
Les études se déroulent sur 2 ans à temps plein,...
Site :
http://iutweb-aurillac.u-clermont1.fr
Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines programme / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines en alternance / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines toulouse / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / bts gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines
Master 1 en Ressources Humaines – Université Mundiapolis Casablanca
Master 1 en Ressources Humaines
Master 1 en Ressources Humaines
OBJECTIF PÉDAGOGIQUE
« Ouverts sur le monde, forts de compétences pertinentes, les apprenants de Mundiapolis Executive ayant réussi leur M1 sont armés pour bien démarrer leurs carrières professionnelles et accéder à la spécialisation de leur choix en M2 ».
Le M1 est considéré comme une année d'approfondissements et...
Site :
http://www.mundiapolis.ma
Communication et ressources humaines en apprentissage
Master en 2 ans
Objectifs
Le Master (proposé aussi en formation continue et en formation initiale) a pour but de former des professionnels des ressources humaines (RH) et de la communication interne en entreprise. Il se propose de leur donner à cet effet des connaissances à la fois sur les enjeux de la fonction RH, du travail et de la communication interne, sur les transformations actuelles...
Date: 2018-04-14 04:36:25
Site :
http://sic13.univ-paris13.fr
Témoignage d’anciens étudiants | Master DSGRH Orléans
Témoignage d'anciens étudiants
Pierre Deschamps
Chargé de mission RH
Axereal
Après trois mois de recherche active d'emploi, la société Axereal m'a contacté, grâce à mon ancien maitre de stage de Master 1 qui avait diffusé mon CV au réseau de l'ANDRH de la région Centre.
Axereal a donc souhaité me rencontrer, et 2 semaines plus tard je les avais rejoint en tant que Chargé de mission...
Site :
http://www.m2dsgrh.fr
Thèmes liés : droit social et gestion des ressources humaines orleans / master 1 droit social et gestion des ressources humaines orleans / master droit social et ressources humaines orleans / master 1 droit social ressources humaines / master 2 droit social ressources humaines orleans
Licence gestion des ressources humaines, licence rh ,Paris ...
le détail de l'examen...
Admission
La formation est ouverte aux candidats titulaires, d'un bac+2 validé, issus idéalement d'une spécialisation sociale. La sélection se fait sur étude du dossier de candidature, tests et entretien individuel.
Programme de formation
La gestion des carrières
La Gestion du recrutement
La règlementation de la formation professionnelle
L'évaluation des salariés
La mobilité professionnelle
Le départ du salarié (type de congés et...
Site :
esup.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines paris / licence gestion des ressources humaines paris / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion ressources humaines programme / programme licence gestion des ressources humaines
assistant/e en ressources humaines - Orientation Pays de ...
Parcours assistant/e en ressources humaines
comment accéder à ce métier ?
�? la croisée des formations
De nombreuses filières mènent au métier d'assistant RH touchant à la fois au droit social, à la gestion et à l'économie, à la psychologie... Dans les PME, une licence professionnelle en ressources humaines suffit. Toutefois, de plus en plus, on exige un diplôme de niveau bac + 5 en ressources humaines dans la mesure où la fonction est perçue comme un tremplin vers...
Site :
http://www.orientation-paysdelaloire.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / licence professionnelle assistant ressources humaines lille 2 / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines
Master Travail et Emploi, sp. Economie et Gestion des ...
Master Travail et Emploi, sp. Economie et Gestion des Ressources Humaines
Master Travail et Emploi, sp. Economie et Gestion des Ressources Humaines
Résumé de la formation
Type de diplôme: Master LMD
Domaine: Droit, économie, gestion
Présentation
Présentation
L'évolution récente du marché du travail : mobilité accrue des travailleurs, nécessité de formation « tout au long de la...
Date: 2016-12-24 08:07:35
Site :
http://www.univ-lemans.fr
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines et des competences / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees assistant ressources humaines avis / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle
Intervenants - EPM
Auquier Baudouin
Partner - AGILEMAKER
Chargé de cours dans le programme de Gestion des Relations sociales (Construire une stratégie sociale : le climat social serein, condition de réussite de la transformation de l'entreprise)
Pourquoi l'EPM ? Partage d'expériences exceptionnel qui allie l'apport théorique et surtout pratique de personnes qui vivent au quotidien ce qu'elles...
Site :
http://epm.be
IGS RH Lyon : Institut de gestion sociale - orientation.com
Avis Cycle Mastère Professionnel Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines - IGS RH Lyon
Note globale
Anonyme
20-06-2013
La force de l'IGS est de proposer des parcours divers (alternance/initial/international) et surtout un enseignement réalisé par des professionnels motivés et désireux de partager leurs connaissances. Cette école est reconnue par les entreprises et...
Site :
https://www.orientation.com
Thèmes liés : direction des ressources humaines paris 4 / direction des ressources humaines paris 3 / direction des ressources humaines paris 1 / direction des ressources humaines paris / direction des ressources humaines metier
Témoignages SUP'RH
de Management et de Gestion des Ressources Humaines
L'Ecole des Leaders de demain !
GUENNOUNI Meryem
Directrice Ressources Humaines, AXA CREDIT. Diplômée SUP'RH, et enseignante à SUP'RH
« Après 5 ans d'expérience dans le domaine des études et reporting chez ACRED (société spécialisée dans le financement du crédit à la consommation), je me suis orientée vers la Gestion des Ressources...
Site :
http://suprh.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / sup des rh reconnu par l etat / sup rh formation continue / dees ressources humaines / ecole sup rh casablanca
RNCP IIResponsable ressources humaines | Formations ...
FPG102 avant FPG106 - FPG107 .
Les autres UE, qu'il s'agisse d'UE de pré-requis ou d'UE du diplôme lui-même, peuvent être suivies sans ordre prédéfini.
Le rapport d'activité doit être effectué plutôt en fin de parcours. Il est par ailleurs recommandé d'avoir une expérience professionnelle dans le domaine.
Objectifs :
Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à...
Date: 2016-12-24 18:55:58
Site :
http://www.cnam-aquitaine.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines
Qu'est ce que le DEESARH ? Description - prepadees.fr
Qu'est ce que le DEESARH ? Description
La Multiplication des formations Ressources Humaines, des DEESARH , des écoles spécialisées, des Masters de bon niveau. Plus que jamais les ressources humaines exigent à la fois une culture sociale, juridique, manageriale importante en vue d'optimiser la gestion des ressources de l'entreprise compte tenu de ses objectifs et de son marché.A terme une...
Site :
http://www.prepadees.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
ECM - Ecole de Commerce & Management en Franche Comté
licence et master du Cnam,
diplôme d'état universitaire
en alternance
L'ECM, l'Ecole de Commerce et Management de Franche-Comté
Présents à Besançon et Belfort, les 2 campus accueillent chaque année des étudiants, alternants, salariés, cadres et dirigeants souhaitant entreprendre une formation en Franche Comté. Différents parcours sont proposés dans les domaines du marketing et de la...
Site :
http://ecm-besancon.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / direction rh - l'ecole des ressources humaines / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines
Licence professionnelle mention Métiers de la GRH ...
Maîtriser la démarche de recrutement, les méthodes d'évaluation, les techniques de l'entretien.
Objectifs
Acquérir une maîtrise globale des différents domaines des ressources humaines : recruter le personnel, administrer le personnel et la paie, gérer les carrières et les relations collectives au sein de l'entreprise, informer et communiquer, etc...
Compétences visées
- Recruter le...
Site :
http://odf.univ-paris13.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines
Licence professionnelle mention Métiers de la GRH ...
Maîtriser la démarche de recrutement, les méthodes d'évaluation, les techniques de l'entretien.
Objectifs
Acquérir une maîtrise globale des différents domaines des ressources humaines : recruter le personnel, administrer le personnel et la paie, gérer les carrières et les relations collectives au sein de l'entreprise, informer et communiquer, etc...
Compétences visées
- Recruter le...
Site :
http://odf.univ-paris13.fr
Formation MASTER Ressources Humaines Alternance Marseille
Mastère Européen MRH - Management des Ressources Humaines en Alternance (European Master)
Témoignages de nos Anciens...
Julien Blondet, Promotion 2005 / 2006
"Au-delà de la qualité de l'enseignement et des intervenants, l'esprit qui règne au sein de cette école apporte clairement quelque chose de plus, une valeur ajoutée unique..."
- Julien BLONDET, Ancien de l'ESTC, Directeur de la...
Site :
http://www.estc.fr
Thèmes liés : master management des ressources humaines alternance / formation alternance master 2 ressources humaines / dees ressources humaines / formation responsable ressources humaines en alternance / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines
Licence en Finance, Comptabilité et Gestion (3 ans)
Licence en Finance, Comptabilité et Gestion (3 ans)
Objectifs :
Ce programme s'adresse aux candidats intéressés par les métiers de la finance et forme des techniciens supérieurs du niveau cadre intermédiaire. C'est un enseignement professionnel qui permet une insertion professionnelle directe vers les entreprises et institutions diverses pour participer aux fonctions de gestion...
Date: 2016-12-24 14:18:49
Site :
http://www.mit-university.net
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans les organisations comptabilite et finance / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Formation RH à Toulouse | Campus IGS Alternance
Formation Bac+5 Management, Gestion, Finance en alternance
Formation Ressources Humaines en alternance à Toulouse
Avec la révolution numérique et la complexité grandissante des responsabilités, la gestion des ressources humaines évolue vers la spécialisation des tâches. Les entreprises sont ainsi de plus en plus nombreuses à vouloir recruter des professionnels RH ayant leur propre...
Site :
http://cfa-campus-igs.com
Master Professionnel 1 et 2 GRH - cradat.org
Master Professionnel 1 et 2 GRH
Approche du Programme
Ce programme est réservé aux cadres supérieurs des administrations nationales du travail des pays-membres du Centre, des services publics, des entreprises, des organisations syndicales nationales d'employeurs et de travailleurs et aux jeunes diplômés en quête de qualification professionnelle.
Il importe de souligner que ledit Programme...
Date: 2016-12-24 14:32:36
Site :
http://cradat.org
Thèmes liés : master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / formation ressources humaines master 2
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Convention(s) :
Code(s) NSF :
333t Education et transfert de connaissances, 333n Etudes et projets de cursus de formation et de méthodologies éducatives
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le titulaire de la Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines, option Formateur d'Adultes, exerce, en tant que formateur, les...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines option formation d'adultes / licence professionnelle ressources humaines option formation pour adultes / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines option / licence professionnelle ressources humaines formation a distance
Les Licences Professionnelles en formation continue - IUT ...
Cette licence professionnelle proposée par le département TC de Charleville-Mézi�?res, vise à former des collaborateurs capables d'accompagner les entreprises dans le cadre de leur développement international. Cette formation développe les quatre dimensions de l'action commerciale à l'international : l'achat, la distribution, la commercialisation et la prospection à...
Site :
http://www.iut-rcc.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines d une entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines
Activités simultanées – Bloc B > Congrès 2016
Johanne Fortier, CRHA, responsable gestion de la Transformation
Johanne Fortier, CRHA, compte plus de 20 ans d'expérience, dont 8 en gestion et 15 en conseils stratégiques et en développement organisationnel auprès de différentes organisations : le Mouvement des caisses Desjardins, la Banque Laurentienne du Canada, le Groupe conseil CFC et l'Université Laval.
En plus de contribuer...
Site :
portailrh.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines
Cnam - CFA Cnam ile-de-france - Licence Management
Licence Management
À qui s'adresse cette licence ?
La licence management s'adresse préférentiellement aux titulaires de bacs professionnels tertiaires : ARCU, compatibilité, services, commerce, VPN, métiers de l'art et du design, etc.
Nous accueillons aussi des titulaires de bacs professionnels industriels et techniques si le candidat est motivé par un projet professionnel en cohérence...
Site :
http://cfa-idf.cnam.fr
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
Pôle management - ENCG Settat
Management des Ressources Humaines, cette formation a pour objectif de donner aux étudiants une formation approfondie en gestion des ressources humaines et de les initier aux activités de recherche appliquée, afin de préparer les meilleurs d'entre eux aux métiers de la G.R.H. dans les secteurs publics et privés,
Ce Master permettra également une meilleure insertion professionnelle pour les...
Date: 2016-10-10 12:51:33
Site :
http://www.encgs.ma:8088
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la gestion des ressources humaines dans l entreprise marocaine / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Consultation en gestion — Wikipédia
Nature de la consultation en gestion[ modifier | modifier le code ]
Les caractéristiques principales de la consultation en gestion sont les suivantes:
Service professionnel concernant les problèmes de gestion [1]
La consultation en gestion est un service fournissant les connaissances et des habiletés professionnelles en rapport avec les problèmes pratiques de la gestion. Un individu devient...
Date: 2016-12-23 17:31:38
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise
Pourquoi j'ai choisi le parcours licence ECM
Pourquoi j'ai choisi le parcours licence ECM
L'ECM , en partenariat avec le Cnam, propose depuis 2 ans une entrée Post Bac afin de réaliser un cursus complet en alternance (de la licence 1 au Master 2).
Les candidats qui se positionnent via APB sur nos licences 123 effectuent ce choix pour différentes raisons : professionnalisation, suivi, expérience professionnelle, diplôme...
Site :
dimension-commerce.com
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / licence gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines d une entreprise / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines
Objectif du département de Psychologie - UFR Sciences ...
L'objectif de la Licence Sciences Humaines et Sociales mention Psychologie
est de préparer à l'entrée en master de Psychologie. La formation permet :
- l'acquisition d'une solide base théorique concernant la psychologie
- une maîtrise des outils des professionnels et des chercheurs en psychologie : tests (de développement, de recrutement, de personnalité,...), méthodes statistiques...
Site :
http://sciences-humaines.u-bourgogne.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formateur en milieu professionnel / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / licence professionnelle mention gestion des ressources humaines
Professionnel Principal chargé du Développement des ...
Professionnel Principal chargé du Développement des Ressources Humaines pour la Santé
AVIS DE RECRUTEMENT N°86
Les candidatures devraient être transmis à: pohumanressource@ecowas.int
L'Organisation Ouest Africaine de la Santé (OOAS) recherche des candidats qualifiés, citoyens de la CEDEAO, pour pourvoir au poste vacant ci-après :
Intitulé du Poste : Professionnel Principal chargé...
Site :
http://www.ecowas.int
Formation éligibles au CPF – Niveau 2
LISTE NATIONALE INTERPROFESSIONNELLE - niveau 2
Université Paris-XIII Nord - Institut universitaire de technologie de Saint-Denis
II
bachelor responsable de développement commercial
ACFCI
MEDDE - Direction des Affaires maritimes
II
BEG Sud Ouest
II
Chambre de commerce et d'industrie (CCI) de Quimper- Cornouaille - Ecole de management Bretagne
Atlantique (EMBA)
Ecole supérieure de commerce...
Site :
http://www.cpformation.com
LP Métiers de la GRH : Assistant - IUT de Lens
Atouts de la formation
Formation professionnalisante courte (1an) en alternance, aux fonctions d'encadrement et de responsabilités dans la Gestion des Ressources Humaines.
Alternance adaptée au mode de fonctionnement des entreprises.
Programme pédagogique polyvalent, couvrant tous les aspects de la GRH.
Des enseignements dispensés par des professionnels de très haut...
Site :
http://www.iut-lens.univ-artois.fr
Devenez consultant en ressources humaines indépendant
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La révolution numérique est en marche ! C'est une opportunité majeure pour un consultant ou futur consultant en ressources humaines.
Le taux d'équipement en solution digitale de développement RH est actuellement de 5 %. Il sera de 95 % dans 5 ans. Les solutions Céquoia ont été conçues spécifiquement pour les PME. Pour les...
Site :
http://www.cequoiahr.com
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Cas Store - Management des organisations
Cas communication du magasin Ornement
Marianne ABRAMOVICI Après une thèse soutenue à l'Ecole Normale Supérieure de Cachan sur la gestion des risques organisationnels, elle rejoint l'Université de Marne-la-Vallée en tant que Maître de conférences en Sciences de Gestion en septembre 2000. Au sein de l'Institut de Recherche en Gestion (IRG Université Paris-Est, pôle Marne-la-Vallée), elle...
Site :
http://www.cas-store.com
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