La présidente et l’exécutif | Région Île-de-France

La présidente et l'exécutif

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15 sep. 2016

La présidente - Valérie Pécresse

Valérie Pécresse est la présidente de la Région �?le-de-France depuis le 18 décembre 2015, suite à sa victoire aux élections régionales avec 43,8% des suffrages. Après avoir démissionné de la fonction publique en novembre 2015, elle a démissionné de son mandat de députée des Yvelines le 19...

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Date: 2016-12-24 13:16:43
Site : https://www.iledefrance.fr

Thèmes liés : conseil regional ile de france ressources humaines / emploi ressources humaines val d'oise / conseil regional toulouse ressources humaines / poste ressources humaines val d'oise / cabinet de conseil en ressources humaines ile de france

Departement IUT GEA Ponsan - Licence Métiers de la GRH ...

Licence Métiers de la GRH : Assistant

« Gestion Opérationnelle de l'Emploi, de la Formation et du Recrutement »

 

La Licence Professionnelle Gestion Opérationnelle de l'Emploi, de la Formation et du Recrutement s'inscrit dans le domaine GRH (Gestion des Ressources Humaines).

La licence professionnelle vise les métiers accessibles à un niveau bac + 3 : « assistant RH », « consultant...

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Site : http://iut-gea-ponsan.ups-tlse.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines

Catalogue des formations - Université de Lorraine

Spécialité Droit des affaires transfrontières

Master Droit Privé et Sciences Criminelles

Spécialité Contentieux

Spécialité Droit pénal et Sciences Criminelles

Spécialité Droit privé général

Spécialité Droit des procédures transfrontières

Spécialité Histoire du droit et conservation du patrimoine

Spécialité Procédure et fiscalité appliquées

Master Droit public et Science...

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Site : formations.univ-lorraine.fr

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / management et gestion des ressources humaines dans le secteur public

Catalogue des formations - Université de Lorraine

Spécialité Droit des affaires transfrontières

Master Droit Privé et Sciences Criminelles

Spécialité Contentieux

Spécialité Droit pénal et Sciences Criminelles

Spécialité Droit privé général

Spécialité Droit des procédures transfrontières

Spécialité Histoire du droit et conservation du patrimoine

Spécialité Procédure et fiscalité appliquées

Master Droit public et Science...

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Site : formations.univ-lorraine.fr

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / management et gestion des ressources humaines dans le secteur public

Catalogue des formations - Université de Lorraine

Spécialité Droit des affaires transfrontières

Master Droit Privé et Sciences Criminelles

Spécialité Contentieux

Spécialité Droit pénal et Sciences Criminelles

Spécialité Droit privé général

Spécialité Droit des procédures transfrontières

Spécialité Histoire du droit et conservation du patrimoine

Spécialité Procédure et fiscalité appliquées

Master Droit public et Science...

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Site : formations.univ-lorraine.fr

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / management et gestion des ressources humaines dans le secteur public / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans les organisations comptabilite et finance

QUE FAIRE APRES UN DUT GEA? - iut-gea-villetaneuse

Liens

QUE FAIRE APRES UN DUT GEA?

Peut-on rentrer directement dans la vie active, quels sont les métiers destinés aux diplômés, quelles sont les poursuites d'études possibles et avec quels débouchés ?

 

Après un DUT GEA, de nombreuses possibilités s'offrent à vous, selon votre projet professionnel, vos compétences et votre personnalité !

Si vous souhaitez intégrer rapidement une...

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Site : http://iut-gea-villetaneuse.e-monsite.com

Recrutement - Organisme de contrôle et de certification

Rejoignez le Groupe ECOCERT !

Le mot de la Directrice des Ressources Humaines

" Entreprise pionnière, le Groupe ECOCERT est devenu en deux décennies, une référence de la certification biologique et environnementale, et ses équipes sont incontestablement au coeur de cette réussite.

Dans un contexte de fort développement et de diversification de nos activités, nous recrutons chaque année...

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Date: 2016-12-24 22:51:42
Site : http://www.ecocert.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / profil de poste responsable ressources humaines / profil de poste responsable recrutement / importance de la direction des ressources humaines dans une entreprise / ressources humaines d une entreprise

Lettres de motivation gratuites pour le Service Public - lettre-motiv.com

Lettre de motivation Secrétaire Militaire

Zoom sur le métier Un secrétaire militaire est polyvalent. Il s'occupe à la fois des ressources humaines, de l'organisation administrative, et suit l'évolution des carrières du personnel. Il doit aussi posséder de bonnes connaissances en bureautique. Conseils pour postuler Rendez-vous sur le site du recrutement de l'armée de terre, vous trouverez...

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Site : http://www.lettre-motiv.com

Thèmes liés : agent des ressources humaines offre d'emploi / lettre motivation agent administratif ressources humaines / bureau recrutement armee de l'air / bureau de recrutement de l'armee de l'air / bureau de recrutement de l armee de l air

alternance - Recherche RH, Ressources Humaines

Dans l'actualité RH plus de 50 résultats

05/11/2016 - Talents - Diversité - Bien être

  Le lancement de la 20ème semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées le 14 novembre 2016 est l'occasion de s'interroger sur les parcours...

05/10/2016 - Formation, elearning

Les étudiants en parcours de management spécialisé (Ms) dans les RH qui font leur rentrée les 3 et 6 octobre...

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Site : myrhline.com

Thèmes liés : marche de l'emploi rh 2014 / alternance rh ile de france l'etudiant / marche de l'emploi ressources humaines 2016 / offre d'emploi en alternance rh ile de france / offre d emploi rh ile de france

Notes de lecture du Guide de la fonction cadre et ...

Les enjeux et défis du changement pour les établissements et services

 

Intégration des environnements et des contraintes externes

 

Les politiques sociales et les lois-cadres

Les politiques territoriales

L'articulation du social, du médico-social et du sanitaire

La conformité aux missions et le cadre légal

La concurrence et l'arrivée de nouveaux acteurs

La rationalité gestionnaire et...

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Site : http://caferuisp14.over-blog.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise

Recherche sur les certifications enregistrées au ...

Recherche sur les certifications enregistrées au répertoire

57 fiche(s) trouvée(s)

Rome RNCP : Assistanat de direction

POUR AFFINER VOTRE RECHERCHE, VOUS POUVEZ UTILISER LES FILTRES

Pour élargir votre recherche aux titres inactifs, cliquez ici

Emplois métiers du ROME

M1604 Assistanat de direction (57), M1605 Assistanat technique et administratif (18), M1203 Comptabilité (15),...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / formation gestion administrative et ressources humaines / formation conseiller en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / la gestion des ressources humaines dans les petites et moyennes entreprises

Capstone Conseil - Recrutement et Evaluation

 

Des expertises métiers complémentaires

Notre équipe est composée de consultants expérimentés, au passé d'opérationnels et spécialisés depuis de nombreuses années dans l'approche directe, l'évaluation et la sélection des profils de cadres expérimentés et dirigeants des fonctions techniques et administratives.

Une analyse sectorielle diversifiée

Nos consultants maîtrisent la...

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Site : http://www.capstone-conseil.com

Christine Dubart - Améliorer les relations humaines

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MON MÉTIER ? LA COMMUNICATION

Pour les entreprises et les institutions

Avec une solide expérience de 16 années en entreprise, comme responsable communication, je mets aujourd'hui mon énergie au service des organisations qui veulent développer un relationnel de qualité. Je propose des...

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Date: 2010-09-05 09:06:20
Site : http://www.christine-dubart.fr

Thèmes liés : diplome universitaire ressources humaines lille / dees ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / formation ressources humaines lille 1 / ecole formation ressources humaines lille

Lettre de motivation Gestionnaire Administratif - Modèle ...

Lettre de motivation Gestionnaire Administratif

Modèle pour une candidature spontanée à un poste de gestionnaire administratif

Lettre de motivation Gestionnaire Administratif

Comment rédiger une candidature de gestionnaire administratif ?

Le gestionnaire administratif recherche, analyse, diffuse et classe les informations nécessaires au bon fonctionnement du service administratif de...

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Site : http://www.lettre-utile.fr

L’E-RH : un processus de modernisation de la gestion des ...

17

La performance économique est associée à la réduction des coûts, à la qualité et à la productivité : amélioration de la qualité des prestations, réduction des délais, gains de productivité en communication (mise à disposition des informations sans déplacement, ni téléphone, ni fax), économies de papier, allègement des tâches de classement et de recherche documentaire,...

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Site : cairn.info

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

L'E-RH : un processus de modernisation de la gestion des ...

17

La performance économique est associée à la réduction des coûts, à la qualité et à la productivité : amélioration de la qualité des prestations, réduction des délais, gains de productivité en communication (mise à disposition des informations sans déplacement, ni téléphone, ni fax), économies de papier, allègement des tâches de classement et de recherche documentaire,...

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Site : cairn.info

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Que faire après un Bac L ? Les débouchés, les métiers

Que faire après un Bac L ? Les débouchés, les métiers

Posté le

27 Août 2015

Contrairement aux idées reçues, le bachelier littéraire ne se destine pas uniquement aux filières universitaires en lettres, langues ou sciences humaines. D'autres cursus leur sont également accessibles.

 

Après un bac L (littéraire), l'université reste la voie privilégiée d'accès aux études...

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Site : http://www.lavoixletudiant.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / dees ressources humaines

Baromètre Appel Médical 2017 des salaires de la santé

Quels sont les professionnels de santé dont les salaires ont été le plus revalorisés en 2016 ? Selon la sixième édition du baromètre Appel Médical des salaires de la santé, qui se penche sur six familles de métiers[1] et analyse 13 fonctions paramédicales, les professionnels du handicap sont ceux qui ont le mieux tiré leur épingle du jeu. 

De 2015 à 2016, la fiche de paie des...

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Site : http://www.caducee.net

Toutes les actualités de l'Agence Vitae Conseil et de ...

« Diane de Saint Sulpice rejoint BKRH »

Nous avons le plaisir d'accueillir Diane de Saint Sulpice, Managing Partner.

 

Diplômée de l'EDC Paris et de l'EM Normandie - Executive MBA sur le Risk Management -, Diane a d'abord occupé des responsabilités opérationnelles et stratégiques dans différents secteurs d'activités - Industrie et Digital - avec une connaissance particulière du...

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Site : vitaeconseil.com

Licence Pro. Activités Juridiques : métiers du droit social

Assistant de direction auprès d'une très petite entreprise

Assistant de gestion du personnel

Assistant au service emploi

Responsable fonctionnel (recrutement, formation carrières) dans un service RH

Assistant juridique dans un service de contentieux

Assistant juridique dans un cabinet d'expertise comptable

Assistant de direction d'une PME

Assistant gestionnaire dans une association ou dans une...

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Date: 2016-12-24 14:39:42
Site : http://www.univ-tln.fr

Thèmes liés : licence professionnelle ressources humaines (licence pro droit social et ressources humaines) / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines

Notre équipe de consultants experts en Recrutement et RH ...

Accueil > Nous découvrir > Notre Equipe de Consultants RH Recrutement

Notre Equipe de Consultants RH Recrutement

Gaëtan QUERREC - Directeur Fondateur

Titulaire d'une Maîtrise en Communication Interne & Sociale, Gaëtan QUERREC débute sa carrière au sein de l'Agence ORC Nantes (Groupe Publiprint/Le Figaro), en tant que Consultant en Communication RH durant plus de 3 ans. En 2001, il intègre...

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Site : http://www.adeis-rh.com

Thèmes liés : offre d'emploi cabinet de conseil rh / charge de developpement rh offre d'emploi / offre d'emploi rh recrutement / cabinet consultant rh nantes / charge de mission rh offre d'emploi

Quel système d'Information RH - DRH.I.S Human Information ...

Viennent s'y ajouter quelques outils fondés sur les chiffres et le déclaratif :

·         Bilan Social et Reporting social, contrôle de gestion sociale

·         Rémunération et avantages sociaux (avec parfois un volet Compensation & Benefits)

·         Gestion de la Diversité et du handicap

·         Tableaux de bord

·         ...

Les...

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Date: 2016-11-05 12:41:06
Site : http://www.drh-i-s.com

Thèmes liés : dees rh / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise

Contrat de professionnalisation - uniformation.fr

Le contrat de professionnalisation

16 février 2018

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail associant des périodes de formation et des périodes d'activités en entreprise en relation avec la qualification recherchée.

Son objectif est de favoriser l'insertion des jeunes et la réinsertion des demandeurs d'emploi.

Il permet d'acquérir un diplôme, un titre professionnel, un...

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Date: 2018-04-14 09:17:48
Site : http://www.uniformation.fr

Témoignages de fonctionnaires | Portail de la Fonction publique

Philippe Michel, chef de surveillance et de sécurité - Services du Premier ministre

"Après une formation d'agent administratif et une année de travail chez un huissier/assureur, je me suis dirigé vers la Gendarmerie nationale car ma passion était d'être motard (métier exercé pendant 12 ans et demi). La rigueur militaire, le bon fonctionnement d'une grande institution m'ont toujours plu...

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Site : fonction-publique.gouv.fr

Famille : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE A LA DECISION

Retour à la nomenclature

MANAGEMENT, GESTION ET AIDE A LA DECISION

Ensemble des activités de planification, organisation, pilotage, coordination et contrôle en vue d'atteindre les objectifs préalablement fixés dans le cadre d'une politique...

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Date: 2018-04-14 05:47:45
Site : http://www.metiers-fonctionpubliquehospitaliere.s ...

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail / gestion strategique des ressources humaines definition / organisation du travail et gestion des ressources humaines / metiers ressources humaines relations sociales

Enquête sur la filière AES – Site de l'ARES

Ce tableau permet de se rendre compte que dans leurs recherches de stage, 69,4% des étudiants trouvent un stage qui dans la durée correspond à leurs attentes contre 11,5% qui trouvent un stage moins long et 2,7% qui trouvent un stage plus long. Néanmoins, 16,4% des personnes souhaitant faire un stage n'ont pas encore trouvé d'entreprise d'accueil.

88,2% des stagiaires en licence AES ne...

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Site : http://www.fede-ares.org

Notre équipe | Océane Consulting

Accueil   Notre équipe

Notre équipe

Guilain du Couëdic

Président co-fondateur

46 ans, diplômé de l'Institut Supérieur du Commerce, travaille dans le monde des ESN (Entreprise de Services du Numérique) depuis 1998. Après avoir dirigé en France plusieurs centres de profit (50 à 500 consultants) chez Transiciel puis Sogeti (groupe Capgemini), il a pris en charge la création et de la...

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Site : http://www.oceaneconsulting.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines pau / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines

IAE La Rochelle

Place et rôle de l'évaluation dans la politique RH

Enjeux et objectifs de l'évaluation

L'appréciation de la performance

Conduire un entretien annuel d'appréciation

Exploiter les pratiques d'appréciation annuelle pour détecter les potentiels

La mobilité

Les différents types de mobilité

Objet et enjeux d'une politique de mobilité et de gestion des carrières

La gestion des...

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Date: 2016-12-24 16:47:08
Site : http://iae.univ-larochelle.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / politique rh d une entreprise / diagnostic rh d'une entreprise

L’Évolution de la relation au travail et de la fonction RH vue par Jérôme Barré ...

L'Évolution de la relation au travail et de la fonction RH vue par Jérôme Barré, DRHG d'Orange

Posted on

by Estelle Cash

Comme à chaque Rencontre organisée par l'Observatoire, conclusion rime avec grand témoin. Cette année, Jérôme Barré, Directeur Exécutif des Ressources Humaines du Groupe Orange, s'est exprimé sur le thème « Expérience salariée : nouvelle culture managériale...

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Site : http://www.obsdesrse.com

Reconversion après assistante sociale - Assistant de ...

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Reconversion après assistante sociale

Auteur: ladyzlu 

Date:   19/01/2015 15:33

Bonjour,

Assistante sociale depuis bientôt 3 ans, je sens que j'arrive, déjà, à épuisement.

Je sens que ce métier n'est plus fait pour moi, et il ne s'agit pas là d'un problème de secteur.

Je souhaite réellement changer de secteur,...

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Site : http://www.lesocial.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / secteur d'activite assistant ressources humaines / secteur d'activite des ressources humaines / poste assistant ressources humaines debutant

Responsable de l'administration du personnel / paie ...

Lexique

Activités

Regroupement cohérent, orienté vers un résultat, d'un ensemble de tâches ou d'opérations distinctes : ce que l'on fait pour réaliser un produit/service. La description des activités est nécessaire pour identifier les compétences indispensables pour les réaliser.

Une activité est « chronophage » : elle prend du temps, à l'inverse de la compétence.

Une activité...

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Date: 2016-12-24 14:06:03
Site : http://www.metiers-caoutchouc.fr

Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise

Master 2 - G.R.H. et Mobilité Internationale | IAE Gustave ...

Le Master 2 Gestion des Ressources Humaines et Mobilité Internationale est accessible notamment aux étudiants titulaires d'un Master 1 en économie et gestion, en sociologie du travail, en droit du travail, en psychologie du travail, et de diplômes d'écoles supérieures de commerce. Les mentions sont fortement recommandées, et ce notamment pour les parcours de type AES. Des stages dans la...

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Date: 2016-12-24 14:08:36
Site : iae-eiffel.fr

Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines et mobilite internationale / master gestion ressources humaines mobilite internationale / master 1 gestion des ressources humaines et mobilite internationale / master ressources humaines mobilite internationale / master 2 gestion des ressources humaines paris 1

Gestionnaire administratif(ve) du personnel / paie ...

Lexique

Activités

Regroupement cohérent, orienté vers un résultat, d'un ensemble de tâches ou d'opérations distinctes : ce que l'on fait pour réaliser un produit/service. La description des activités est nécessaire pour identifier les compétences indispensables pour les réaliser.

Une activité est « chronophage » : elle prend du temps, à l'inverse de la compétence.

Une activité...

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Date: 2016-12-24 14:06:10
Site : http://www.metiers-caoutchouc.fr

Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise

La formation des futurs responsables RH - IAE REUNION

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (GRH)

La formation des futurs responsables RH

ATOUTS

Une vision stratégique des compétences et de la personnalité sociale de l'entreprise

Une forte professionnalisation de la filière avec 60 intervenants professionnels (DRH, avocats,etc)

Une expérience terrain grâce aux périodes en entreprise

DESCRIPTIF

Les objectifs de la formation

Former des professionnels capables d'évoluer vers des postes à responsabilité dans le domaine de la Gestion des RH, des relations au travail, de l'emploi et de l'insertion...

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Site : http://www.iae-reunion.fr

Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines

Emploi au TNM - Théâtre du Nouveau Monde - tnm.qc.ca

o 3 semaines de vacances

o Billets gratuits de la saison régulière

o Possibilité de formation

Le TNM souscrit à l'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes ayant manifesté de l'intérêt pour notre institution; cependant,...

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Site : tnm.qc.ca

Emploi au TNM - Théâtre du Nouveau Monde - tnm.qc.ca

Il n'y a pas de poste à combler en ce moment.

Les avantages d'y travailler

Au TNM, la notion de famille cultive un sentiment d'appartenance et un sens des responsabilités indispensables à sa réussite et à son succès.

Le TNM s'est doté de règles de vie en élaborant des politiques regroupées dans un manuel de l'employé et offre à ses employés des conditions de travail et un programme...

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Site : tnm.qc.ca

Thèmes liés : lettre de motivation demande de stage ressources humaines / lettre de motivation stage ressources humaines debutant / dees ressources humaines / lettre de motivation pour demande de stage rh / lettre de motivation stage ressources humaines et communication

Les ressources humaines - CAPA - ca-ajaccien.corsica

Dans le souci constant de maîtriser l'évolution de la masse salariale, la déclinaison de la politique en matière de ressources humaines vise à atteindre l'effectif de référence fixé par le comité technique du 3 septembre 2015, de manière phasée en tenant compte à la fois des ressources financières de la collectivité, mais aussi des programmes d'investissement retenus par les élus...

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Site : https://www.ca-ajaccien.corsica

Master Management des Ressources Humaines - psbedu.paris

La variété des débouchés

En entreprises ou en cabinets ;

En RH ou en organisation ;

Sur des thématiques aussi diverses que la conduite du changement, l'accompagnement des transformations digitales, le recrutement, la formation, la gestion des carrières, la gestion de la diversité, la prévention des risques psycho-sociaux, la gestion des relations sociales ou les rémunérations ;

Une employabilité confirmée par les études de l'APEC ou de Hays en 2015.

 

La variété des contenus

Une approche pluridisciplinaire des thématiques humaines abordées...

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Date: 2016-12-24 10:51:04
Site : psbedu.paris

Thèmes liés : master en gestion ressources humaines relations sociales / management et rh dans l entreprise digitale / dees rh / dees ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines

Hospitalisation et santé publique: Devenir directeur d ...

Elle est confiée par décret du 2 août 2005 à l'EHESP (pdf, 115 ko).

La formation initiale est basée sur l'alternance. Elle se compose d'un tronc commun de 24 mois et d'une spécialisation de 3 mois en milieu professionnel (établissement hospitalier, entreprise, établissement hospitalier européen ou hors champ européen) : 15 unités d'enseignement et 2 unités d'enseignement de stage en...

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Date: 2016-10-26 17:40:53
Site : http://nicolasfouque.blogspot.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / systeme d'information de gestion des ressources humaines pdf / systeme d'information de gestion des ressources humaines

Formation Assistant(e) en ressources humaines – IFOCOP

Programme des cours : 4 mois

Rôle et missions de la fonction ressources humaines

Les règles fondamentales du droit du travail et de la législation sociale

Sécuriser la relation de travail

Exercer le pouvoir disciplinaire de l'employeur

Gérer le contentieux et comprendre le fonctionnement du conseil des Prud'hommes

Gestion administrative du personnel au quotidien

Tenir à jour les dossiers du...

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Site : ifocop.fr

Hospitalisation et santé publique: Devenir directeur d ...

Elle est confiée par décret du 2 août 2005 à l'EHESP (pdf, 115 ko).

La formation initiale est basée sur l'alternance. Elle se compose d'un tronc commun de 24 mois et d'une spécialisation de 3 mois en milieu professionnel (établissement hospitalier, entreprise, établissement hospitalier européen ou hors champ européen) : 15 unités d'enseignement et 2 unités d'enseignement de stage en...

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Date: 2016-10-26 17:40:53
Site : http://nicolasfouque.blogspot.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / systeme d'information de gestion des ressources humaines pdf / systeme d'information de gestion des ressources humaines

Guadeloupe Formation - Pôle formation

Pôle formation

En Guadeloupe, 125 000 personnes ont un emploi, soit environ 74 % de la population active.

Les projets soutenus dans le cadre du Contrat de Plan Etat Région (CPER), combinés avec les orientations des programmes opérationnels (PO) FSE et les objectifs retenus dans le cadre du Contrat de Plan Régional du Développement des Formations (CPRDF) devraient permettre le développement...

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Site : http://www.guadeloupeformation.com

Étudier en Drôme-Ardèche - BTS Gestion de la PME

L'assistant de gestion est le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités...

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Site : http://www.etudierendromeardeche.fr

Missions de transition - Directeur des Ressources Humaines

Donnez une nouvelle perspective à votre carrière !

Devenez manager de transition

Rejoignez notre communauté de managers

et réalisez des missions de haut niveau en bénéficiant

du meilleur accompagnement par le leader européen du

management de transition.

 

Pour nos clients des secteurs industriels ou de services, nous recherchons des profils expérimentés (>15 ans) de :

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

- Missions de transition -

Rejoignez Valtus

VOTRE EXPéRIENCE

Vous bénéficiez d'une large...

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Site : valtus.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / fonction de directeur des ressources humaines / directeur des ressources humaines metier / directeur des ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise

Action France Recrutement - Candidature Rapide et Facile ...

1 offre sur NordJob

Rejoignez une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !

ACTION est un discounter non-alimentaire international qui connaît un formidable développement en Europe, et plus particulièrement en France. Chez ACTION, nous sommes incomparables dans tout ce que nous faisons, dans la manière dont nous le faisons, et dans tout ce que nous offrons !

Notre...

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Site : rhonealpesjob.com

Cnam - Formation - Outils RH

Programme

Contenu

Les Centres Cnam qui dispensent ce cours s'engagent à suivre le plan suivant et suivre les lectures obligatoires :

Séance introductive :

Les modalités pratiques du cours

Présentation des grands thèmes, les outils associés.

Comment va se dérouler l'évaluation

Séance 1 : fonction RH Métiers RH :

Les enjeux et l'adaptation de la fonction RH depuis le taylorisme.

Les...

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Site : http://formation.cnam.fr

Présentation | LEEM - Les entreprises du médicament

Présentation

07.10.09

L'Observatoire des métiers des entreprises du médicament a été créé en 1994 et dénote une volonté forte du secteur de faire connaître ses métiers et évoluer les compétences. Il est un des premiers observatoires de branche à fonctionner en France.

L'Observatoire des métiers, de l'emploi et de la formation des entreprises du médicament mène depuis de...

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Date: 2016-12-24 16:11:16
Site : http://www.leem.org

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

Action France Recrutement - Candidature Rapide et Facile ...

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ACTION est un discounter non-alimentaire international qui connaît un formidable développement en Europe, et plus particulièrement en France. Chez ACTION, nous sommes incomparables dans tout ce que nous faisons, dans la manière dont nous le faisons, et dans tout ce que nous offrons !

Notre...

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