Formation Performance Bretagne Ressources Humaines + à ...

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LEPAGE Noémie

noemie.lepage@fac-metiers.fr

Performance Bretagne Ressources Humaines +

Aider le dirigeant à identifier les axes d'amélioration dans sa gestion des RH, en lien avec sa stratégie et ses perspectives de développement. Apporter une méthodologie dans la pratique managériale et dans la gestion des compétences. Co-construire des outils sur des...

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Site : http://www.cciformation-rennesbretagne.fr

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees rh / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise

Trousse à outils pour la gestion des ressources humaines

Raison d'être du poste - Énoncés types

Responsabilités - Énoncés types

RECRUTEMENT

Avoir les bonnes personnes dans son équipe et les garder au service de l'organisme est souvent un facteur de productivité et de réussite cruciale dans un organisme culturel.

Étape 1 : Définir les compétences et les talents

Étape 2 : Attirer les bonnes personnes

Étape 3 : Choisir la meilleure personne

Les...

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Site : http://www.culturalhrc.ca

Thèmes liés : les differents outils de gestion des ressources humaines / outils de gestion des ressources humaines / difference gestion du personnel et gestion des ressources humaines / ressources humaines et gestion des personnes / dees ressources humaines

Formations en Nouvelle-Aquitaine au Cnam

L'alternance : le plus court chemin vers l'emploi

Une formation gratuite et rémunérée pour les jeunes qui permet d'acquérir un diplôme en même temps qu'une première expérience synonyme d'insertion réussie.

Transformer son capital de connaissances et compétences en diplôme

Un accompagnement individuel pour exploiter au maximum vos acquis de votre vie professionnelle et personnelle.

Que...

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Date: 2018-04-14 05:22:48
Site : http://www.cnam-nouvelle-aquitaine.fr

Gestion des talents : les entreprises françaises restent ...

Gestion des talents : les entreprises françaises restent élitistes ! 2ème édition de l'enquête ANDRH-Féfaur-Cornerstone

Catégories :

par TRAN Nathalie , le 12 Mars 2015

La gestion des talents est une réalité dans près des 2/3 des entreprises françaises (60%) ;

53,8% des entreprises ne considèrent la gestion des talents que pour les «...

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Date: 2016-12-24 15:06:06
Site : andrh.fr

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Secteur cadres | Centre hospitalier de l'Université de ...

Le Secteur cadres de la Direction des ressources humaines du CHUM propose à ses gestionnaires une offre de service pleinement intégrée sur tous les aspects de la gestion des ressources humaines et du développement organisationnel. Cette initiative repose sur la profonde conviction que mieux nos gestionnaires sont outillés, plus ils seront en mesure d'accompagner leurs équipes pour faire...

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Date: 2018-04-14 05:15:50
Site : http://www.chumontreal.qc.ca

Management des PME-PMI - Université de Bordeaux

Carte d'identité de la formation

Domaine : Droit, Economie, Gestion

Mention : Management et gestion des organisations : Management des PME-PMI

Discipline : Gestion des organisations

Public concerné : Formation continue, Formation...

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Site : u-bordeaux.fr

Societe Gestion Rh En Algerie Alger - Donkiz Emploi

Chef de Service Gestion des Ressources (h/f) - Division des Travaux Barrages

Alger

Entreprise : RH Partners Fonction : Chantier, Métiers BTP, Architecture Secteur : Services Lieu : Alger RH PARTNERS EL DJAZAÏR recrute pour son client COSIDER TP. COSIDER TP est une filiale du groupe COSIDER, leader dans ses domaines d'activités en Algérie. Notre client possède un effectif de près de 6000...

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Site : emploi.donkiz-dz.com

Thèmes liés : le service recrutement rh partners / rh partners recrutement algerie / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

SLG: Actu RH: Le marché de l’emploi RH

Le marché de l'emploi RH

Radiographie des offres

Après avoir connu une forte progression à la fin des années quatre-vingt, la fonction RH a ressenti les effets de la récession au début des années quatre-vingt-dix. Ce n'est qu'en 1994 que l'on a pu constater un redressement des offres. Une tendance qui s'est confirmée à la fin des années 1990. L'année 1996 avait d'ailleurs vu une...

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Site : http://solennerh.typepad.fr

Thèmes liés : marche de l'emploi responsable ressources humaines / dees ressources humaines / marche de l'emploi secteur rh / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / marche de l'emploi dans les ressources humaines

Enterprise Responsibility | Enterprise Responsibility

">

Enterprise Responsibility

Enterprise Responsibility est une équipe dynamique d'experts HSE (Hygiène, Sécurité & Environnement) qui vous propose un accompagnement personnalisé dans toutes les matières touchant à votre responsabilité sociétale.

Nathalie Delforge

Manager Transverse

Études Licenciée en sciences du travail, conseiller en prévention et coach certifiée, mon background se...

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Date: 2018-03-10 06:29:40
Site : http://www.enterprise-responsibility.com

La gestion des ressources humaines dans une entreprise d’économie ...

La clientèle appartient au donneur d'ouvrage

Oui

Oui

Non

Tableau 1 : évaluation des facteurs servant d'indicateurs de la présence d'un salarié pour un salarié et un bénévole dans une entreprise d'économie sociale

Nous reprenons ces facteurs dans le tableau 1 et tentons une évaluation de la différence entre le salarié (colonne 2) et le bénévole dans un contexte d'entreprise...

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Site : http://www.leger.ca

Le rôle RH du manager: Manager 1er RH? | BearingPoint ...

Email

Si la notion de manager premier RH reste une formule avec laquelle les DRH ont pris de la distance, la fonction support la plus partagée avec les managers est bien, dans 90 % des entreprises, la fonction RH.

On peut toutefois supposer que pour beaucoup, cette mission RH recouvre indistinctement des rôles de management d'équipe, d'accompagnement du changement et d'intervention dans les...

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Date: 2016-12-24 14:13:39
Site : https://www.bearingpointinstitute.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / manager 1er rh dans l'entreprise

Licence pro gestion des ressources humaines spécialité ...

Spécialité métiers de l'emploi et de la formation

Attention : cette certification est en état "archivée".

[Code Certif Info n°55048]

Niveau

Niveau II (Bac + 3 et 4)

Niveau européen

6 : Savoirs approfondis

Descriptif

Cette licence professionnelle forme des professionnels chargés d'accompagner, d'insérer, de maintenir dans l'emploi des publics divers tels que les salariés ou demandeurs...

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Site : http://www.intercariforef.org

Baccalauréat en administration des affaires - Bureau de la ...

Description du programme

Baccalauréat en administration des affaires

Cette page était à jour le 21 décembre 2016 et constitue la version officielle de ce programme. L'Université se réserve le droit de modifier ses programmes sans préavis.

RENSEIGNEMENTS

819 821-7313 (téléphone)

819 821-7312 (télécopieur)

baa.adm@USherbrooke.ca (adresse électronique)

�?cole de gestion

LIEUX DE...

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Site : usherbrooke.ca

Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d'une petite entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale

Diagnostic & Accompagnement RH - DEFI

� Diagnostic et Accompagnement RH » est une prestation en ressources humaines délivrée au sein de votre entreprise par un cabinet conseil référencé, rigoureusement sélectionné. L'OPCA DEFi vous fait bénéficier d'un financement optimal.

Cette prestation est exclusivement destinée aux entreprises de moins 300 salariés.

Les ressources humaines, clé de votre performance !

Vous...

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Site : http://www.opcadefi.fr

Les apports et limites de la gestion prévisionnelle des ...

Les apports et limites de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

 

Taille du fichier : 238.63 KB

Format : .Pdf

Inviter des ami(e)s

Description et extraits du document

Les préventions sont fortes et certains ont pu conclure au relatif échec du modèle. Quelles sont donc les principales critiques qui sont formulées ?

1- Les apports de la GPEC :

De quelles améliorations...

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Site : http://www.mawarid.ma

La Gestion des Ressources Humaines (cycle certifiant*)

Module 1 : La fonction RH (2 jours)

Le rôle et la place de la fonction Personnel dans l'entreprise

Les grandes missions d'une direction des Ressources Humaines :

mobiliser les personnes

gérer de façon prévisionnelle l'emploi et les compétences

Le rôle humain, social et économique

Le rôle de consultant interne

Le cadre légal

Notion de contrat de travail

Conclure un contrat de...

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Date: 2016-12-24 14:09:00
Site : http://www.demos.fr

Thèmes liés : le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise

Appel de candidatures – Talent de leader – Conseil ...

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Conseil montérégien de la culture et des communications

Le CMCC regroupe et représente les artistes professionnels et les organismes culturels de la Montérégie. Il fait la promotion de la culture et des communications et participe au développement culturel de la Montérégie.

Rechercher :

Appel de candidatures - Talent de leader

Publié le

Date limite: 15 janvier 2017

 

Le...

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Site : https://www.culturemonteregie.qc.ca

Thèmes liés : conseil ressources humaines secteur culturel / dees ressources humaines / outils de gestion des ressources humaines / conseil gestion ressources humaines / ressources humaines gestion des competences

Nos partenaires dans la formation - Ressources humaines

En formation continue RH, la BFB propose 3 niveaux de formation parmi lesquelles celle d'assistant(e) en gestion du personnel avec certificat et celle de spécialiste en ressources humaines avec brevet fédéral.

Brochure formation spécialiste 2013-2014.

CIFOM

des accès multiples à la vie professionnelle ! dans les domaines technique, artistique, commercial, de la santé et du social, par...

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Date: 2016-12-20 08:58:34
Site : http://www.hr-neuchatel.ch

Thèmes liés : certificat de formation continue en gestion des ressources humaines / master professionnel ressources humaines formation continue / master gestion des ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation continue en gestion des ressources humaines

Un assistant RH (H/F) - toulouse-metropole.fr

La Communauté Urbaine Toulouse Métropole recherche pour le Pôle territorial Centre-Nord :

Un assistant RH (H/F)

(Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux)

(par voie de mobilité, de mutation, de détachement ou d'inscription sur liste d'aptitude)

REF: CB/PP1/RH/3608

MISSIONS :

Intégré au service Administration Gestion du Pôle territorial Centre-Nord, vos missions principales...

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Site : http://www.toulouse-metropole.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / rh gestion administrative du personnel / la gestion des rh dans la fonction publique territoriale / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat

Maîtriser l'Essentiel de la GRH - demos.fr

Maîtriser l'Essentiel de la GRH

Maîtriser l'Essentiel de la GRH

Dispensé en région

acquérir une vision globale de la gestion des Ressources Humaines

identifier les principaux processus de la GRH

Profil stagiaire

toute personne souhaitant avoir une vision globale des enjeux de la gestion des Ressources Humaines dans l'entreprise

Profil animateur

Enjeux de la fonction Ressources Humaines

Inscrire la démarche dans la stratégie de l'entreprise

Les nouvelles problématiques des Ressources Humaines

Le digital et les Ressources Humaines

Les fondamentaux du droit du...

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Date: 2016-12-24 14:13:54
Site : http://www.demos.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / enjeux principaux de la gestion des ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines / processus de gestion strategique des ressources humaines

Master en Management des Ressources Humaines 2016/2017 ...

Master en Management des Ressources Humaines.

Compétences visées:

La fonction « Ressources Humaines » a un rôle stratégique face aux grandes transformations que connaissent aujourd'hui les entreprises et la société. Ceci reflète la prise en compte croissante de la liaison entre les performances économique et sociale de l'entreprise. Ainsi, cette formation répond parfaitement à ces impératifs à travers la proposition d'une panoplie de séminaires pointus et minutieusement combinés, s'appuyant sur des professeurs confirmés,...

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Date: 2018-04-10 12:00:27
Site : http://www.master.ma

Boulogne - Billancourt

> Référent marchés et comptabilité RH

Service : Emploi, modernisation et pilotage RH  

Grade(s) : Rédacteur

Missions

Marchés publics:

- Instruction des marchés de la Direction en lien avec les services (rédaction des pièces contractuelles dont mémoire technique, analyse des offres, etc.)

- Suivi des marchés (tableau de bord)

- Conseil et accompagnement des services pour l'achat de...

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Date: 2016-12-24 16:12:40
Site : http://www.boulognebillancourt.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines

Formation Ressources Humaines (974) La Réunion | Emagister

Formation Ressources Humaines (974) La Réunion

VOTRE SÉLECTION ACTUELLE

En présentiel dans (974) La Réunion

MÉTHODE ET LIEU

Direction des Ressources Humaines 4

Recrutement 1

Par ordre de date de début

Ranking Emagister

1 - 20 de 55 résultats

...les différencier des frais professionnels. D/vérifier le respect des règles en matière de durée du travail. II/ Charges sociales : comment...

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Site : emagister.fr

Thèmes liés : formation ressources humaines 974 / formation gestion administrative et ressources humaines / dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / formation en gestion des ressources humaines en france

BAC+3 Chargé des Ressources Humaines - ISME Nantes

BAC+3-Chargé des Ressources Humaines

Vous êtes ici :

BAC+3-Chargé des Ressources Humaines

Vous avez un BAC+2 et vous pensez que votre avenir se construira dans les RH ? 

Découvrez la formation, que l'ISME vous propose en partenariat avec Sup des RH,  de « Chargé des Ressources Humaines » validée par un titre certifié de niveau...

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Site : isme.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / titre rncp charge des ressources humaines / charge de gestion des ressources humaines rncp / titre rncp ressources humaines niveau 1 / gestion des ressources humaines bac

Coparlead : Spécialiste des ressources humaines opérationnel

 

Arnaud RAMUS

Consultant doté d'une bonne connaissance du secteur de la distribution et du conseil. Il est spécialisé en droit social, dans l'élaboration et le déploiement de politiques de conduite du changement, et en réingénierie/restructuration (D.G.A, Groupe PSA).

Expérience de plus de 16 ans dans des PME familiales et des entreprises internationales (Groupe Auchan, Disneyland...

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Site : http://www.coparlead.com

Evaluer les pratiques RH de son entreprise - CCI Limoges ...

Evaluer les pratiques RH de son entreprise

Objectifs

Etablir un diagnostic des forces et des faiblesses en gestion de ressources humaines.

Avoir un point de vue objectif sur les compétences présentes dans l'entreprise

Public

Toutes les entreprises

Tous secteurs d'activités.

Possibilité de recevoir les entreprises de 5 à 9 salariés avec perspectives de développement, ou en phase de cession.

Prestations

Le conseiller CCI, expert sur le sujet, recense et analyse les pratiques RH de l'entreprise dans le...

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Date: 2018-04-14 07:21:07
Site : http://www.limoges.cci.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / analyse rh d'une entreprise / dees ressources humaines

Certificat en assurance et rentes collectives | Formation ...

Ce programme de formation continue professionnelle, dans le domaine des avantages sociaux, s'adresse particulièrement au représentant en régimes d'assurance collective et en régimes de rentes collectives, ainsi qu'au professionnel des ressources humaines, à l'administrateur, à l'avocat, au comptable et au spécialiste en investissement, intéressé par des dossiers d'avantages sociaux. Le...

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Site : distance.ulaval.ca

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / diplome d universite en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / certificat de formation continue en gestion des ressources humaines

Niger: avis de recrutement pour une banque de la place… | Tamtaminfo

Toutes les tâches connexes.

Profil

Diplômes requis (Bac +2 ans): BTS d'Etat ou équivalent, DUT en Comptabilité, Economie, Gestion, Statistique, Commerce, Marketing ou assimilé;

Excellente maîtrise de l'outil informatique ;

Bonne présentation et sens de relation avec la clientèle.

Capacité de travailler sous pression.

Conditions générales

Composition du dossier: lettre de motivation ;...

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Site : http://www.tamtaminfo.com

Diplôme d'Université Management et ressources humaines

Diplôme d'Université Management et ressources humaines

Diplôme d'Université Management et ressources humaines

Ajouter à mes formations

Carte d'identité de la formation

Domaine : Droit, �?conomie, Gestion

En formation continue

Connaissances dispensées

Les objectifs généraux de cette formation sont :

-  permettre aux participants de développer leur expertise dans les domaines du management et de la gestion de ressources humaines,

-  développer, renforcer ou réactualiser des connaissances relatives aux différents aspects de la fonction RH : stratégiques,...

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Date: 2016-12-24 14:20:18
Site : https://formations.univ-larochelle.fr

Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences / dees assistant ressources humaines / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel

Préparer le BTS Assistant de Gestion PME-PMI en ligne

BTS Assistant de Gestion PME PMI

BTS Assistant de Gestion PME PMI

Préparez un diplôme d'État BAC+2 en gestion des PME-PMI en ligne

Le formation en bref :

Compétences : Organisation, sens du relationnel, Polyvalence

Niveau requis : BAC

Durée : 24 mois

Type d'enseignement : Formation à distance à votre rythme, par correspondance et en ligne, en candidat libre

Type de formation : Préparation...

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Site : https://formationetcarriere.fr

Formation Gestion des Ressources Humaines | Cnam IDF

L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de ces fonctions.

Cette...

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Date: 2018-04-14 03:00:27
Site : https://www.cnam-idf.fr

modele questionnaire audit rh - Document Online

Base de données de documents

document-online.fr  »  modele questionnaire audit rh

Modele questionnaire audit rh

deuxième partie : la conduite d'une mission d'audit de la fonction rh ou d'un processus rh ... annexe 7 : exemple de questionnaire de contrôle interne (qci).

Élaboration et première validation d'un questionnaire d'audit de gestion des. ressources humaines par grade octroié ". dorsaf f1155 à esmpæt du. mémoire.

deuxième partie : la conduite d'une mission d'audit de la fonction rh ou d'un processus rh ... annexe 7 : exemple de questionnaire de contrôle...

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Site : http://www.document-online.fr

Thèmes liés : exemple questionnaire audit ressources humaines / modele questionnaire audit rh / exemple questionnaire audit rh / questionnaire audit ressources humaines / audit rh questionnaire

Offres d'emploi assistant rh , travailler au Maroc ...

Offres d'emploi assistant rh au Maroc

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Votre recherche : assistant rh - Maroc 

Listing des offres d'emplois > assistant rh

Assistant Chef de projet AMOA SIRH- Casablanca -

jeudi 15 décembre 2016 08:59

- Description de l'offre : Casablanca - Description de l'entreprise Cette entreprise a souhaité publier cette offre d'emploi en statut Confidentiel. Profil demandé Compétences...

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Site : http://emploi-maghreb.com

Thèmes liés : offre d'emploi assistant ressources humaines au maroc / assistant des ressources humaines offre d'emploi / offre d'emploi assistant ressources humaines debutant / offres d'emploi en rh casablanca / offres d'emploi en rh

Cnam : formation continue et enseignement superieur en ...

Accueil > Toutes les formations du CNAM Haute-Normandie > FPG114 - Outils RH  [ 6  crédits ]

FPG114 - Outils RH  [ 6  crédits ]

Public Concerné

Avoir accès à internet car de nombreux exercices et documents sont mis en ligne.

Publics : 

1. Auditeur libre pour avoir seulement accès aux pratiques et outils en RH

2. Etre salarié ou bien avoir été en activité ou être en recherche...

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Site : http://www.cnam-haute-normandie.com

Thèmes liés : formation rh relations sociales / formation rh gestion des competences / formation rh gestion de carriere / dees rh / formation responsable rh cnam

Formation Gestionnaire des ressources humaines - EFE

Imprimer

Réussir et évoluer dans sa fonction RH

Mise en oeuvre du PPCR, gel du point d'indice, CPF : les enjeux en matière RH sont nombreux et offrent de nouveaux défis. Le rôle des RH dans le secteur public a changé. Elles doivent faire face à de nouveaux enjeux : faire mieux avec moins de moyens, valoriser les compétences, faciliter la mobilité dans le respect de la...

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Site : efe.fr

Les Masters I, II & Spécialisés - BEM Dakar – Bordeaux ...

Ces programmes de Masters Professionnels (I et II) se destinent aux professionnels ou étudiants titulaires d'un Bac +3 ou 4, qui souhaitent acquérir un savoir faire-poussé dans leur domaine de spécialisation. Nouveau en 2012 : ces programmes sont délivrés en cours du soir ou cours de week-end.

Master I et II Marketing & Stratégies Commerciales

Des bases conceptuelles de la stratégie...

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Date: 2016-12-24 19:36:33
Site : http://www.bem.sn

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees ressources humaines

If, Cabinet de Coaching et Conseil en ressources humaines

Supervision

En Coaching, nous proposons un accompagnement individuel ou collectif (pour une équipe ou un groupe).

Orientés solutions, nous accompagnons nos clients en quête de changement par petits pas. Nous leur permettons de grandir et de se développer de façon durable dans le temps en nous basant sur :

une formation solide au coaching professionnel

des approches multiples (Approche...

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Site : http://ifconseil.com

Au siège - Marionnaud

Au siège

Les directions régionales :

Les directeurs régionaux pilotent les chefs de secteur qui eux-mêmes sont en contact direct avec les responsables de magasin de leur secteur. Ils animent leur réseau commercial avec 3 interlocuteurs privilégiés : les chefs de secteur, les magasins et le siège. Forts de leurs connaissances du terrain et de la clientèle, ils enrichissent les...

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Date: 2016-12-23 17:06:21
Site : http://recrutement.marionnaud.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / direction des ressources humaines france 3 / direction des ressources humaines metier / direction des ressources humaines

Sogeti - Responsable Ressources Humaines H/F

Vous êtes ici :  Accueil  >  Liste des offres  >  Détail de l'offre

Responsable Ressources Humaines H/F

Informations générales

Entité

Rejoignez un employeur qui se distingue ! Sogeti France (filiale du groupe Capgemini) a été élu 11ème meilleur employeur du secteur High Tech.

Entreprise de Services du Numérique, Sogeti France accompagne la transformation des entreprises dans 4...

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Site : https://sogetifrance-recrute.talent-soft.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

ESA - Ecole supérieure de l'alternance Poitiers

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JE ME CONNECTE AU MONDE PROFESSIONNEL

Nos formations Bac+2 sont proposées sous le statut salarié via le contrat de professionnalisation après le baccalauréat

Nos formations Bac+3 sont proposées soit sous le statut salarié en contrat de professionnalisation soit sous...

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Site : http://www.esa-poitiers.fr

Offre d'emploi Directeur des ressources humaines | Monster

Aramis

LA DEFENSE, Île-de-France, 92067

Entreprise Pour notre client PROMOTEUR IMMOBILIER faisant partie d'un grand groupe Poste Nous recrutons dans le cadre d'une mission ou CDD de 4 mois pouvant débouchée sur un CDI Un(e) Responsable Ressources Humaines Confirmé(e) H/F Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous veuillez au respect de la législation et de la défense des...

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Site : http://www.monster.fr

Thèmes liés : offre d'emploi directeur ressources humaines ile de france / offre d'emploi ressources humaines ile de france monster / offre d'emploi responsable ressources humaines ile de france / offre d'emploi gestionnaire ressources humaines ile de france / offres d'emploi ressources humaines ile de france

Formation GRH:Diagnostic RH - sudmanagemententreprises.fr

DIAGNOSTIC RH

Diagnostic Individualisé d'Accompagnement à la Gestion des Ressources Humaines

Le Diagnostic RH est un outil de positionnement des pratiques RH associé à une démarche personnalisée d'accompagnement d'une direction d'entreprise (DG, DRH, DAF...) dans l'amélioration de l'efficacité individuelle des salariés et la performance collective de l'entreprise.

7 axes majeurs de la...

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Site : http://sudmanagemententreprises.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Master en Organisations et Management des Ressources ...

Master en Organisations et Management des Ressources Humaines

Organisations et Management des Ressources Humaines

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Présentation

Présentation de la filière

La Filière Organisations et Management des Ressources Humaines propose une formation d'excellence qui s'étale sur 2 années (M1 et M2) de 2 semestres chacune; soit 4 semestres.

C'est une formation permettant aux...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 05:10:51
Site : http://www.uic.ac.ma

Recrutement (1) Gestionnaire (e) des Ressources Humaines ...

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L'ONG WELTHUNGERHILFE (WHH)  recherche : Un (e) Gestionnaire (e) des Ressources Humaines

« Projet d'appui à la sécurité alimentaire des populations vulnérables de la région de Tillabéri »  (NER 1018 -15)

WeltHungerHilfe a été créée en 1962. C'est aujourd'hui l'une des plus grandes organisations privées allemandes travaillant dans le domaine de la coopération...

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Site : http://www.niger-carriere.com

Les Recrutement à TOTAL Cameroun - lecamerounaisinfo

7 février 2011 09:04, par djoumatche djionkou aurelie

Bonjour Monsieur

je suis titulaire d'un Master en science technique de gestion .tres bonne connaissance en comptabilite et techniques administratives

13 février 2011 14:43

Bonjour monsieur,

Je suis titulaire d'un Master en gestion des ressources humaine ; bilingue et d'une grande expérience professionnelle dans nombres d'entreprises à...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 19:41:32
Site : http://lecamerounaisinfo.com

Offre emploi Alternance - licence rh (rouen) - h/f (3642987)

Site web : http://www.edf.fr/edf-recrute

Description de l'offre

EDF accueille chaque année 5 500 alternants du CAP au BAC+5 dans de nombreux métiers. 97 % des alternants EDF réussissent leur diplôme et 87,8% nous recommandent (source Happy Trainees - Classement 2017).

Vous former est notre objectif, votre réussite est également la nôtre !

 

Rejoignez nos équipes du Centre de Services...

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Site : https://emploi.handicap.fr

Direction des Ressources Humaines | Aix Marseille Université

Les missions principales de la Direction des Ressources Humaines (DRH) s'inscrivent autour de quatre axes principaux :

La gestion administrative et financière individuelle et collective de tous les personnels de l'établissement, qu'ils soient titulaires, contractuels ou vacataires. La DRH intervient à toutes les étapes de cette gestion : recrutement, avancement, mobilité interne ou externe,...

Lire la suite


Site : http://www.univ-amu.fr

Thèmes liés : direction des ressources humaines aix marseille universite / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / direction des ressources humaines marseille

Réussir sa transformation digitale RH, marketing, data ...

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Cindy Dorkenoo, Aurore Crespin, Laura Lombardo, Frédéric Klotz, Hamza Moulim

336 pages - 29EUR - G 56520

Cet ouvrage, à destination des chefs d'entreprise et des cadres dirigeants, n'est pas un état des lieux mais bien un manuel riche d'outils...

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Diplôme d'Etat du CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers

LICENCE Commerce Vente Marketing du CNAM en alternance

Ce parcours est destiné spécifiquement aux bacheliers désireux d'intégrer une Ecole de Commerce dès la sortie du Lycée. En partenariat avec le Conservatoire national des arts et...

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NextGen RH - Qui sommes-nous

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NEXTGEN RH un cabinet de recrutement...

Reconnu pour son expertise du recrutement et de la gestion des ressources humaines, intervient aux côtés de PME et de grands groupes Français pour le sourcing et l'évaluation de leurs collaborateurs. 

Aux méthodes, prestations et outils innovants

Développant des méthodes d'évaluation modernes, le cabinet de recrutement NEXTGEN RH est également novateur dans l'utilisation des "Nouveaux" outils du recrutement : JobBoards, Cvthèques, solutions de traitement de CV et d'évaluation des compétences, Web, Vidéo...  

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Date: 2016-12-24 15:29:44
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