Articles sélectionnés pour le thème : processus formation ressources humaines
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Boulogne - Billancourt
> Référent marchés et comptabilité RH
Service : Emploi, modernisation et pilotage RH
Grade(s) : Rédacteur
Missions
Marchés publics:
- Instruction des marchés de la Direction en lien avec les services (rédaction des pièces contractuelles dont mémoire technique, analyse des offres, etc.)
- Suivi des marchés (tableau de bord)
- Conseil et accompagnement des services pour l'achat de...
Date: 2016-12-24 16:12:40
Site :
http://www.boulognebillancourt.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines
Dorifor
Réf. 363 MW - Mise à jour 13 decembre 2016
Objectif et Contenu
Objectif
La formation GRH couvre les enjeux stratégiques et pratiques des ressources humaines. Elle a pour objectif de donner le bagage nécessaire pour couvrir l'ensemble des champs RH que ce soit en PME (généraliste RH) ou dans une grande organisation (spécialiste d'un domaine, chef de projet, consultant) du secteur marchand ou non-marchand.
La formation s'orientera à la fois vers la compréhension des concepts et enjeux clefs des RH, mais aussi sur l'acquisition réelle d'outils,...
Site :
http://www.dorifor.be
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / processus de gestion strategique des ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines / les objectifs strategiques de la gestion des ressources humaines
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
333 Enseignement, formation, 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le professionnel exerce les activités suivantes :
- Connaître et comprendre le contexte socio-économique et le cadre juridique et institutionnel de la formation et de l'insertion.
- Analyser les besoins...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines formation du personnel / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / difference gestion du personnel et gestion des ressources humaines / gestion du personnel et gestion des ressources humaines
ergonomie - Recherche RH, Ressources Humaines
Dans l'actualité RH 49 résultats
13/12/2016 - Digitalisation RH, SIRH
Indicateurs, tableaux de pilotage pointus, simulations prospectives sur une compétence ou une population ciblée... tous les acteurs RH, fonctionnels ou managers, ont grand...
15/11/2016 - Digitalisation RH, SIRH
Parole d'experts : Les expertises du cabinet Althea et du groupe Gfi Software en SIRH se sont associées...
Site :
myrhline.com
Thèmes liés : dees rh / importance des rh dans l'entreprise / manager 1er rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise / management et rh dans l entreprise digitale
Cycle certifiant responsable des ressources humaines ...
Cycle certifiant responsable des ressources humaines
Cycle certifiant responsable des ressources humaines
Un cycle complet de 6 jours pour sécuriser vos pratiques et renforcer votre rôle auprès de la direction
Objectifs de la formation
Maîtriser les techniques RH : recrutement, GPEC, rémunération...
Sécuriser sa pratique du droit social et les relations avec IRP
Suivre sereinement...
Site :
http://www.tissot-formation.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines cif / formation responsable ressources humaines / definition de fonction responsable ressources humaines
INTRODUCTION A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - ppt ...
HISTORIQUE DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES
L'émergence de la fonction :1854 - 1944 Avant 1914, le « patron » de l'entreprise assure le recrutement. Les autres tâches plus administratives (paie) sont exercées par le comptable ou le secrétariat général de l'entreprise. La « révolution industrielle (+ le renforcement de la législation sociale) engendrent des problèmes sociaux...
Site :
http://slideplayer.fr
Tableaux de bord RH : entretien avec Asmae El Kohen ...
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Tableaux de bord RH : entretien avec Asmae El Kohen Directrice du capital humain de l'ONDA
Taux d'encadrement, masse salariale, turn-over et absentéisme sont généralement les indicateurs scrutés par les DRH. Le tableau de bord RH doit être conçu rationnellement, mesurer toutes les formes de performance et permettre aux décideurs d'agir.
Devenu...
Site :
http://lavieeco.com
Chargé(e) de recrutement Junior – Paris - Coordination SUD
Chargé(e) de recrutement Junior - Paris
Accueil » Chargé(e) de recrutement Junior - Paris
Description
I. ACTED
Depuis 1993, l'association de solidarité internationale ACTED répond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise et au respect de leur dignité, tout en favorisant et mettant en oeuvre des opportunités pour un développement durable, en investissant dans...
Site :
http://www.coordinationsud.org
Thèmes liés : profil de poste charge de recrutement / charge de recherche cabinet de recrutement / rh e recrutement / formation gestion administrative et ressources humaines / charge rh junior emploi
Service de gestion des ressources humaines - province.namur.be
081 775 429
Service de gestion des ressources humaines
Le service de gestion des ressources humaines assure la gestion du personnel provincial dans sa globalité.
Le service prend ainsi en charge tant la gestion des aspects administratifs, contractuels et réglementaires (contrat de travail, période d'essai, suivi de la carrière, information juridique) que celle des compétences et de l'évolution de carrière (sélection, recrutement, mobilité, descriptif de fonction, évaluation, formation).
Il a sous sa responsabilité la gestion prévisionnelle...
Site :
https://www.province.namur.be
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines formation du personnel / gestion des ressources humaines evaluation du personnel
Le Blog des fonctions Ressources Humaines : Chargé de ...
Un(e) chargé(e) de projet Ressources Humaines/ Hauts de Seine
FIDAL, Cabinet d'avocats leader en droit des affaires en France avec 2350 salariés, nous recherchons dans le cadre du renforcement de la Direction des Ressources Humaines
Le poste à pourvoir est basé au Siège...
Site :
http://carriereonline.typepad.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / ressources humaines cabinet d avocat / ressources humaines cabinet d'avocat / processus d'affaires gestion des ressources humaines / fonction direction ressources humaines
Université Paris-Est Marne-la-Vallée: Master GESTION ...
La formation vise à développer quatre grands axes de compétences.
- Acquisition de capacités d'analyse de l'environnement économique, juridique et culturel de la gestion des RH.
- Compétences fonctionnelles générales : maîtrise des principales politiques et outils fondamentaux de la GRH (recrutement, formation, politique de rémunération, gestion des carrières...).
- Compétences...
Site :
http://www.u-pem.fr
Thèmes liés : master 1 gestion des ressources humaines et mobilite internationale / master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / dees rh / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines et mobilite internationale
LG036P5 - Licence générale Gestion des Ressources Humaines
LG036P5 - Licence générale Gestion des Ressources Humaines
180 ects
LG036P5 - Licence générale Gestion des Ressources Humaines
CONDITIONS D'ACCÈS :
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
- soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;
- soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de niveau III...
Alain Troussard - Consultant en Ressources Humaines ...
Rechercher :
Alain Troussard
Je suis consultant en Ressources Humaines et coach. J'exerce ce métier dans un esprit d'artisan où ma principale richesse est constituée par ma personnalité, mes compétences et mon expérience de manager et de DRH en entreprise.
Je suis certifié par l'Académie du Coaching (François DELIVRE - François SOUWEINE - Noëlle PHILIPPE), je suis également certifié MBTI (Myers Briggs Type Indicator).
Je conçois le coaching comme un espace de transition et de transformation privilégié pour conduire efficacement un changement individuel...
Site :
http://www.homera.fr
Thèmes liés : formation consultant en ressources humaines / consultant en gestion des ressources humaines / consultant en ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences / recherche en gestion des ressources humaines
La direction de la jeunesse, de l’éducation populaire et ...
La direction de la jeunesse,
La direction de la jeunesse, de l'éducation populaire et de la vie associative (DJEPVA)
Pour élaborer et mettre en oeuvre sa politique en matière de jeunesse, le ministre de l'Education nationale est assisté de la Direction de la jeunesse, de l'éducation populaire et de la vie associative (DJEPVA).
La direction de la jeunesse, de l'éducation populaire et de la...
Date: 2018-04-14 23:50:27
Site :
http://www.jeunes.gouv.fr
Offres d'emplois permanents | Site de Rennes, Ville et ...
Emplois et stages
Offres d'emplois permanents
Chaque année, plus de 300 personnes sont recrutées sur des emplois permanents à Rennes Métropole, à la Ville de Rennes et au Centre Communal d'Action Sociale (CCAS). Une grande variété de métiers correspondant à tous niveaux de qualification sont proposés.
Des emplois par filière
Dans la fonction publique territoriale, les modalités de...
Site :
http://metropole.rennes.fr
Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / direction rh - l'ecole des ressources humaines / dees assistant ressources humaines avis / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / dees assistant ressources humaines
Emploi | Fabritec
Lou-Qian Corriveau Ingénieur junior
Chez Fabritec depuis 1 an
Lou a fait son stage chez Fabritec et elle fait maintenant partie de l'équipe. Sensible à l'amélioration des processus, elle a le sens de l'analyse et excelle en amélioration de nos processus.
Tu as le goût de repousser tes limites?
Ça tombe bien.
pour toi en administration.
Conseiller aux ressources humaines
Le conseiller...
Site :
http://fabritec.ca
Thèmes liés : formation conseiller en gestion des ressources humaines / formation gestion administrative et ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines / objectif de la formation en gestion des ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines
Meddis Géant recrute Responsable des Ressources Humaines ...
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Meddis Géant recrute Responsable des Ressources Humaines
Offre crée le
Rattaché hiérarchiquement au Directeur de l'Hyper et fonctionnellement au Directeur des Ressources Humaines MEDDIS.
Il aura...
Site :
http://www.offre-emploi.tn
Recrutement | Livingstone RH
Exemples de Mandats
Chaque mandat de recherche fait l'objet d'une écoute, d'un conseil et d'un accompagnement réguliers et durables. Nous intégrons les spécificités de vos besoins et vous offrons les solutions les plus adaptées à vos enjeux culturels, organisationnels et stratégiques.
En lien étroit avec vous tout au long de la mission, nous réalisons des points réguliers sur...
Site :
http://www.livingstone-rh.fr
L'externalisation RH | NGA Human Resources
Dédié à l'excellence des services
Voir plus
Avec plus d'une décennie d'expérience dans l'externalisation des RH, nous avons démontré que nos processus, technologies, expériences, connaissances, collaborateurs et nos meilleures pratiques sont vraiment très efficaces. Avec NGA, vous pouvez choisir parmi une gamme complète de solutions d'externalisation RH à la fois flexibles,...
Site :
https://fr.ngahr.com
LP Métiers de la GRH : Assistant - IUT de Lens
Atouts de la formation
Formation professionnalisante courte (1an) en alternance, aux fonctions d'encadrement et de responsabilités dans la Gestion des Ressources Humaines.
Alternance adaptée au mode de fonctionnement des entreprises.
Programme pédagogique polyvalent, couvrant tous les aspects de la GRH.
Des enseignements dispensés par des professionnels de très haut...
Site :
http://www.iut-lens.univ-artois.fr
Comité Exécutif | Tarkett
Contacts
Comité Exécutif
Le Comité exécutif, présidé par Michel Giannuzzi, est le centre de direction du groupe. Le Comité vise à rassembler des perspectives complémentaires indispensables dans le processus décisionnel pour parvenir à la réalisation cohérente et coordonnée des objectifs opérationnels et stratégiques de Tarkett. Cette équipe de direction internationale se compose...
Date: 2016-12-24 18:05:17
Site :
http://www.tarkett.com
Thèmes liés : fonction de directeur des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise
La direction régionale des finances publiques (DRFIP ...
La direction régionale des finances publiques (DRFIP)
Rubrique créée le 12/07/2013
Mise à jour le 12/07/2013
L'organisation de la DRFIP
La DRFIP Rhône-Alpes et du département du Rhône regroupe plus de 2 800 agents.
Sa création, le 25 janvier 2010, fnalise localement le processus de fusion des administrations fnancières (DSF-TG) et répond à trois priorités :
Mieux répondre aux...
Date: 2016-12-24 14:34:58
Site :
rhone.gouv.fr
Thèmes liés : direction regionale formation professionnelle rhone alpes / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / conseil regional rhone alpes financement formation / formation professionnelle en gestion des ressources humaines
Diplôme d'Université de Coaching en ... - IAE Bordeaux
Carte d'identité de la formation
Domaine : Droit, Economie, Gestion
Discipline : Ressources humaines, Management, Gestion des organisations
Public concerné : Formation continue
Niveau de sortie :...
Site :
http://www.iae-bordeaux.fr
Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Recrutement - Gentilhomme Ressources Humaines ...
Recruter
Descriptif complet
Nous proposons une offre complète en recrutement: par annonce, apporoche directe, assistance, évaluation et graphologie. Recherche par annonce : Nous assurons pour vous l'ensemble des opérations liées au recrutement à partir de la définition de poste jusqu'à la sélection finale, nous vous conseillons sur le choix et l'intégration des candidats et vous apportons une garantie. Approche directe : La personne que vous recherchez est un cadre de haut niveau et dispose d'une expérience ou d'une formation très spécifique. Ce candidat est en poste difficilement accessible par voie de presse....
Site :
http://www.service-rh.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / processus de recrutement gestion des ressources humaines / recrutement assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines recrutement
Autodiagnostic des compétences – Programmes de 2e cycle en ...
Un tel diagnostic sera établi à partir de votre propre jugement sur votre niveau de maîtrise de ces compétences et non à partir de résultats d'un test portant sur vos connaissances en gestion des ressources humaines. En ce sens, il s'agit d'une autoévaluation des compétences acquises, d'où le terme employé : autodiagnostic.
Le but visé par l'utilisation de cet outil est de vous...
Site :
http://rh.teluq.ca
Cap RH
L'outsourcing RH sur mesure
Cap RH, votre partenaire spécialiste de l'outsourcing dans le domaine des ressources
humaines, vous accompagne de la conception à la mise en oeuvre de stratégies et de
solutions les plus pertinentes à votre besoin.
Ressources Humaines | Audit | Paie | Stratégie | Management | Formation
Des formations adaptées à vos besoins
Pour améliorer l'efficacité de...
Site :
http://cap-rh.com
Thèmes liés : dees rh / fonction rh d'une entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / rh dans l'entreprise
Gestion Administrative du Personnel : Définition ...
Gestion du recrutement & multi-diffusion simplifiée
Démo gratuite
Voir ce logiciel
Comment un SIRH aide le gestionnaire dans ses différentes activités
Une bonne gestion administrative du personnel nécessite une approche logistique et une approche humaine. D'où l'intérêt de trouver un outil parfaitement adapté à votre fonctionnement d'entreprise et compris par les salariés.
Les SIRH...
Site :
https://www.appvizer.fr
Planification : définition et explications
La planification est la programmation d'actions et d'opérations à mener
dans un domaine précis,
avec des objectifs précis,
avec des moyens précis
et sur une durée (et des étapes) précise(s).
Elle se traduit par un plan répondant de façon détaillée et concrète (La concrète est une pâte plus ou moins dure obtenue après extraction d'une matière première fraîche d'origine...
Site :
http://www.techno-science.net
Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et conduite de projet / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / formation gestion de projet ressources humaines
Diagnostic RH et diagnostic organisationnel - Consultant ...
CONTEXTES D'INTERVENTION
Mesurer la performance sociale de l'entreprise, c'est-à-dire évaluer l'efficacité de la politique de gestion des RH - Contexte de veille sociale et de gestion prévisionnelle
�?valuer les risques encourus s'agissant du non-respect de la règlementation sociale - Cadre préventif
Conforter l'image sociale de l'entreprise auprès d'un tiers - Cas de reprise...
Site :
http://www.axis-and-search.com
Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / exemple de diagnostic rh d'une entreprise
UNFPA recrute 01 Sage femme Conseillère Pays ...
Le Bureau du fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) recrute 01 Sage femme Conseillère Pays
Entreprise/Structure: Le Bureau du fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA)
Ville, Pays: Niamey, Niger
Niveau d'études minimum réquis: Non précisé
Expériences professionnelles demandées: Non précisé
Date limite de dépôt de dossier: 12-12-2017
Email de réception des...
Cabinet recrutement rh Paris, executive search, cadres ...
Executive Search
Notre rôle : être un authentique partenaire pour vos recrutements. Reconnu pour son efficacité, le professionnalisme de ses consultants, ainsi que la rigueur de ses processus de recherche et d'évaluation, notre cabinet intervient dans un grand nombre de secteurs d'activité et avec une couverture géographique étendue à travers le monde.
Assessment
Notre rôle :...
Site :
http://www.delimeexecutivesearch.fr
Thèmes liés : secteur d'activite des ressources humaines / cabinet recrutement cadre dirigeant paris / test de recrutement cabinet d'audit / recrutement cabinet d'audit casablanca / recrutement cabinet d'audit maroc
Cnam - Portail national - Licence Ressources humaines
Accès en L1 : Bac ou équivalent.
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;
soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de niveau III enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles ou reconnue équivalente ;
soit justifier...
Site :
http://www.cnam.fr
Offre d'emploi - DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES - RH ...
Société Industrielle sise à Sabotsy Namehana,
oeuvrant dans le domaine textile, recrute :
DIRECTEUR(E) DES RESSOURCES HUMAINES
Poste basé à Antananarivo (Madagascar)
1. Mission
Le directeur des ressources humaines est
responsable du service de gestion des employés
dans une entreprise. Le directeur des
ressources humaines a pour rôles de :
- Définir la politique de gestion des
ressources humaines en collaboration avec la
direction générale
- Encadrer l'équipe des ressources
humaines, de Compliance et de recrutement
- Faire l'interface entre les employés et
la direction
- Coordonner les...
Site :
http://www.jobmada.com
Thèmes liés : offre d'emploi directeur des ressources humaines madagascar / directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi directeur des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines
Halkorb RH – Recrutement et conseil en ressources humaines
Bienvenue sur Halkorb RH
Halkorb RH, Société de Conseil et de Services en Ressources Humaines (Agréée par l'Etat) est un acteur innovant dans le domaine du recrutement et du service RH en Algérie.
Nous intervenons sur l'ensemble de vos besoins, conseil, recrutement, payrolling, et mise à disposition.
Halkorb RH dispose d'un large réseau de partenariat en Afrique (Ghana, Éthiopie, Kenya,...
Site :
http://www.halkorb-rh.com
Les 10 innovations repérées au salon Solutions RH 2016
Le cru 2016 du Salon Solutions Ressources Humaines n'a pas manqué à ses promesses. Cette 22e édition, qui s'est déroulée cette semaine au Parc des expositions de la Porte de Versailles, a prouvé que la technologie avait bel et bien sa place dans la sphère des ressources humaines et de la formation. Tour d'horizon des nouveautés qui ont marqué les visiteurs.
1. Takoma surfe sur la...
Site :
exclusiverh.com
Thèmes liés : salon solutions rh mars 2015 / salon solutions rh / cabinet de recrutement agence d'interim / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / solutions rh 2016
Les 10 innovations repérées au salon Solutions RH 2016
Les 10 innovations repérées au salon Solutions RH 2016
Par Aurélie Tachot | le vendredi 25 mars 2016 | Externalisation RH
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Le cru 2016 du Salon Solutions Ressources Humaines n'a pas manqué à ses promesses. Cette 22e édition, qui s'est déroulée cette semaine au Parc des expositions de la Porte de Versailles, a prouvé que la technologie avait bel et...
Site :
exclusiverh.com
DGAFP - Chargé de projet RH
Descriptif de l'employeur
Rôle du STIF :
Le STIF imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens. La Région Ile-de-France, la Ville de Paris et les sept autres départements franciliens sont membres du STIF. Le STIF est porteur de la vision globale des transports franciliens dont il confie la mise en oeuvre à 74 entreprises de transport. Afin de répondre aux...
Site :
http://biep-recrute.talent-soft.com
Thèmes liés : dees rh / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / fiche de poste ressources humaines fonction publique territoriale / stage ressources humaines relations sociales
Sage HR Online | logiciel de gestion des talents pour ...
Voir un outil RH optimisé
Répondez aux besoins des services RH modernes
Recrutez vos principaux talents via des sites d'emplois, à partir de votre site Web, ou au moyen d'annonces sur les réseaux sociaux.
Fixez des objectifs, examinez les performances de vos collaborateurs, et créez aisément des documents d'évaluation unique à votre entreprise.
Identifiez et cultivez les compétences de votre entreprise -- un avantage compétitif clé.
Mobilisez au maximum les...
Date: 2016-12-24 14:33:36
Site :
http://www.sagehr-online.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / logiciel de gestion des ressources humaines sage / service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / les outils modernes de gestion des ressources humaines
CCI Formation / Les formations / Consultant recrutement ...
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Permettre à de futurs experts d'acquérir des compétences polyvalentes dans les métiers de l'emploi en développant :
- le sens du relationnel ;
- une connaissance pointue de la législation ;
- une aptitude commerciale essentielle dans l'exercice de leur fonction.
Ils devront être capables d'une part, d'accompagner un candidat en évaluant son potentiel et en...
Site :
http://www.cciformation49.fr
I love SIRH - Le blog pour choisir sa solution de gestion ...
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Carole Blancot a occupé des fonctions de consultante en RH, chef de produits, responsable marketing & communication et directeur...
Site :
http://gestionpaiegrhquichoisir.com
Thèmes liés : cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / dees ressources humaines / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Formation les outils du pilotage des ressources humaines
Le pilotage RH et le management de la performance
La fonction RH face aux défis de l'adaptation au changement.
Les acteurs de la performance de l'organisation.
Le pilotage des processus RH.
Thème 2 - La construction des indicateurs RH
Les différentes familles d'indicateurs...
Site :
http://www.forhom.com
Thèmes liés : formation indicateurs et tableaux de bord rh / dees rh / indicateurs rh tableaux de bord / indicateurs rh bilan social / dees ressources humaines
Adjoint au directeur ressources humaines - Fiche métier ...
Vous recherchez un alternant ?
Vous pouvez déposer votre offre de poste pour recruter un alternant du CFA IGS en contrat de profesionnalisation ! Remplissez le formulaire suivant.
Accueil > Métiers > Adjoint(e) au directeur ressources humaines
Adjoint(e) au directeur ressources humaines
L'adjoint(e) au directeur ressources humaines occupe un poste stratégique dont les missions polyvalentes varient sensiblement en fonction de la taille de l'entreprise.
Véritable bras droit, il assiste le directeur RH dans la gestion administrative du personnel (bulletins de paie, congés...
Site :
http://www.cfa-igs.com
VAE - Recherche RH, Ressources Humaines - myrhline.com
Dans l'actualité RH plus de 50 résultats
04/11/2016 - Formation, elearning
Une modification importante vient d'être apportée par la Loi Travail sur le régime de la VAE. Explications ! La VAE est une mesure permettant à...
06/08/2016 - Formation, elearning
En 2017, l'ensemble des individus auront accès au compte personnel d'activité. Ce dernier regroupera l'intégralité des...
Site :
myrhline.com
Thèmes liés : formation professionnelle rh lyon / igs lyon formation continue rh / igs rh formation continue / manager 1er rh dans l'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle
L'entretien annuel - CCI.fr
Pour l'entreprise, l'entretien annuel d'évaluation est un outil d'évaluation de la performance et de détection des potentiels dans l'entreprise ainsi qu'un outil de pilotage des activités RH pour le montage du plan de formation, de recrutement ou de mobilité.
Pour le salarié, l'entretien est un moment pendant lequel il pourra échanger avec sa hiérarchie, faire un point sur le bilan de...
Site :
cci.fr
Richard Thibodeau, Consultant en ressources humaines, Québec
Présentation
.
Depuis le moment où il a commencé à s'intéresser à la croissance et au développement personnel il y a de cela plus de 30 ans, Richard Thibodeau a un carnet de route bien rempli. Son intérêt pour la compréhension des mécanismes subtils de l'esprit humain débuta quelques années avant ses études de génie à l'université Laval où il participa à de nombreux cours en...
Site :
http://www.psycho-ressources.com
Thèmes liés : cours gestion des ressources humaines universite laval / consultant en ressources humaines quebec / gestion des ressources humaines universite laval / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique
Vincent Bourgeois, IMD: «Le recrutement n’est pas un souci ...
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Pour cette quatrième interview de ma série consacrée aux DRH de Suisse romande, je quitte les ruelles lausannoises pour le bord du lac ; rendez-vous a été pris dans le Saint des saints de la formation destinée aux « Global Leaders » de tous pays : l 'IMD . C'est donc dans le campus hétéroclite d'une institution pourtant très helvétique que je rencontre Vincent...
Site :
http://www.bilan.ch
Qu’est-ce que la gestion des compétences
Qu'est-ce que la gestion des compétences ?
Qu'est-ce que la gestion des compétences ?
Définition de la Gestion des compétences
La Gestion des Compétences est un outil opérationnel de Gestion des Ressources Humaines (GRH) qui vise à optimiser les performances et la compétitivité de l'entreprise.
Cette méthode permet de faire concorder les compétences dont l'entreprise a besoin et les compétences disponibles dans le Capital Humain de l'entreprise : savoirs, savoir-faire et savoir-être individuels et collectifs.
Gestion des compétences et GPEC
La Gestion des Compétences...
Site :
http://www.talentsoft.fr
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et management des competences / ressources humaines gestion des competences / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / formation rh gestion des competences
Management des ressources humaines du projet
Présentation/Description
Henry Ford a dit un jour : « Se réunir est un début ; rester ensemble est un progrès ; travailler ensemble est une réussite ». M. Ford savait l'importance du travail d'équipe. Posez la question à quiconque ayant travaillé dans un environnement de projet. Il vous répondra que la dynamique d'équipe peut faire réussir ou échouer un projet. Une atmosphère...
Date: 2016-12-22 00:08:47
Site :
http://library.skillport.com
Thèmes liés : management des ressources humaines du projet / formation gestion de projet ressources humaines / dees ressources humaines / ressources humaines gestion de projet / management strategique des ressources humaines cours
RHEASY - Cabinet généraliste de ressources humaines à la ...
RH EASY est un cabinet généraliste de conseil en Management et Ressources Humaines fort d'une expérience de plus de 14 années. Toutes les missions sont proposées ponctuellement ou à l'année pour...
Date: 2016-12-24 14:29:48
Site :
http://rh-easy.com
Thèmes liés : ressources humaines conseil general / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / cabinets de conseil en ressources humaines / dees ressources humaines
10 880 postes pour le recrutement sur mesures nouvelles de ...
Le Conseil des ministres s'est tenu à Ouagadougou, le vendredi 14 août 2015, en séance ordinaire, de 9 H 00 mn à 18 H 00 mn, sous la présidence de Son Excellence Monsieur Michel KAFANDO, Président de la Transition, Président du Faso, Président du Conseil des ministres. Il a délibéré sur les dossiers inscrits à son ordre du jour, entendu des communications orales, procédé à...
Site :
http://www.sidwaya.bf