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Martinique Automobiles, j'ai été successivement directeur de Bamyrag Pétrole en Guyane, de Medibam en Guadeloupe, puis de Guyane Automobile. 

Pourquoi avoir choisi GBH ?

C'est un grand groupe antillais tourné vers l'international, toujours en quête de développements, mais aussi une entreprise familiale, dans laquelle les dirigeants sont proches et accessibles. Je partage leur volonté...

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Site : http://gbh.fr

150 formations pour Adultes - Serfa - Centre de formation ...

SERFA - Université de Haute-Alsace - 18 rue des Frères Lumière - 68093 MULHOUSE CEDEX

Tél. 03.89.33.65.00 - Fax. 03.89.33.65.58

Centre de formation pour adultes en Alsace - formation professionnelle, formation diplômante : accès à...

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Site : http://www.serfa.fr

Thèmes liés : formation gestion de projet ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / formation adulte ressources humaines / projet informatique gestion des ressources humaines / projet professionnel gestion des ressources humaines

Métier : Chargé(e) du développement des ressources humaines

Chargé(e) du développement des ressources humaines

Famille

Information générale

DÉFINITION

Traiter, en tout ou partie, des aspects individuels et collectifs de la gestion de l'emploi : recrutement, insertion et orientation, mobilité, évolution professionnelle, départs et planification de l'emploi / GPMC

Responsable du développement des ressources humaines

Conseiller(ère) en...

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Date: 2016-12-24 14:09:27
Site : http://www.metiers-fonctionpubliquehospitaliere.s ...

Thèmes liés : dees ressources humaines / plan de developpement des ressources humaines definition / charge des ressources humaines emploi / developpement des ressources humaines definition / emploi responsable des ressources humaines

Bachelor - Responsable de Gestion Administrative et ...

Le Titre Responsable de Gestion Administrative et Ressources Humaines a pour but de permettre aux étudiants issus d'un bac + 2 d'acquérir les compétences pour passer d'un niveau de technicien supérieur à celui de cadre moyen.

Une formation alternée Ecole/Entreprise ou en Initiale,

Un programme d'études qui s'attache à apporter aux étudiants une bonne vision du monde des entreprises et...

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Site : http://estudia.pro

Thèmes liés : responsable en gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration

CV de Chef de projet RH cherche emploi de Chargée des ...

Emploi de chef de projet RH

Madame, Monsieur,

Diplômée d'un master 2 RH spécialité « management par les compétences et organisations », cette formation vient compléter un master 1 en managementet gestion des entreprises ainsi qu'une licence en sciences de l'éducation. Forte de cetenseignement pluridisciplinaire, de mon expérience en développement des RH et aspirant àprendre de...

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Site : http://charges-de-recrutement.enligne-fr.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / fonction ressources humaines d'une entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

Chef de projet Ressources Humaines - Le Guide Des Métiers

http://www.telelangue.com/

Sur Internet pour ce poste, l'on trouve d'autres thématiques comme, par exemple, celles de la standardisation et de la simplification des processus RH; le recrutement, la gestion de l'emploi, des carrières et des compétences, la formation, la rémunération (voir le site baromètre social)

oLa seconde composante porte sur les processus qu'il convient de maîtriser...

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Site : http://www.leguidedesmetiers.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / direction rh - l'ecole des ressources humaines / dees rh / gestion des ressources humaines et conduite de projet / management des ressources humaines du projet

Master Professionnel - DESS - Studyrama Grandes Ecoles

Le Master professionnel est une formation professionnalisante. Il permet d'acquérir une spécialisation très pointue dans un domaine d'activité ou d'avoir une double compétence. Les entreprises sont, en général, partie prenante dans l'élaboration du cursus. Très tourné vers la pratique, le Master professionnel doit conduire à une insertion rapide dans l'entreprise.

Conditions...

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Site : http://www.studyramagrandesecoles.com

Thèmes liés : master professionnel ressources humaines formation continue / projet professionnel master 2 ressources humaines / master apres licence professionnelle ressources humaines / projet professionnel master ressources humaines / master professionnel ressources humaines grenoble

Carrières-Juridiques.com - Comment rédiger sa lettre de ...

Comment rédiger sa lettre de motivation

Publié le 10-10-2011 dans

Recommander à un ami

Il existe deux sortes de lettre de motivation : celle envoyée en réponse à une petite annonce et celle envoyée spontanément à une société. La candidature spontanée tient aujourd'hui une part importante dans les recrutements. Candidature spontanée ou réponse à une annonce, vous devez...

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Site : carrieres-juridiques.com

Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / importance des ressources humaines dans l entreprise

Le programme en Licence Pro GRH – IUT de Mulhouse

(stage ou apprentissage)

UE2 - Connaissances Professionnelles Fondamentales

Gestion des Ressources Humaines - Module composé d'enseignements théoriques et appliqués centrés sur les principaux thèmes structurants de la discipline : gestion...

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Site : http://www.iutmulhouse.uha.fr

Thèmes liés : formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle ressources humaines (licence pro droit social et ressources humaines) / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / formation ressources humaines droit social / licence professionnelle gestion des ressources humaines iut

Offre d'emploi Directeur des Ressources Humaines (H/F ...

Non communiqué

Employeur

Dans un contexte de modernisation de la collectivité axée sur le sens de l'action publique, l'optimisation des ressources et l'accompagnement des agents, vous mettez en place une méthode et des « process » adaptés aux nouveaux objectifs et capacités budgétaires de la ville sur l'ensemble des quatre pôles que vous supervisez (43 agents) : Gestion administrative...

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Site : emploipublic.fr

Marc-Andre Leger, MBA, Adm.A.

La clientèle appartient au donneur d'ouvrage

Oui

Oui

Non

Tableau 1 : évaluation des facteurs servant d'indicateurs de la présence d'un salarié pour un salarié et un bénévole dans une entreprise d'économie sociale

Nous reprenons ces facteurs dans le tableau 1 et tentons une évaluation de la différence entre le salarié (colonne 2) et le bénévole dans un contexte d'entreprise...

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Site : http://www.leger.ca

L'apport des centres de services partagés dans la fonction RH

Les Ressources Humaines veulent se recentrer sur leur coeur de métier et alléger leur organisation. Les centres de services partagés sont là pour les aider. Autrefois réservés à certains services et utilisés uniquement par de grands groupes, ils commencent à intéresser toutes les entreprises même les plus petites. Comment les mettre en place ? Quels avantages en retirer ? Quels...

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Site : http://www.svp.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / centre de services ressources humaines la poste / centre d'expertise en gestion des ressources humaines

Les ressources humaines - CAPA - ca-ajaccien.corsica

Dans le souci constant de maîtriser l'évolution de la masse salariale, la déclinaison de la politique en matière de ressources humaines vise à atteindre l'effectif de référence fixé par le comité technique du 3 septembre 2015, de manière phasée en tenant compte à la fois des ressources financières de la collectivité, mais aussi des programmes d'investissement retenus par les élus...

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Site : https://www.ca-ajaccien.corsica

Université d'Auvergne - Ecole Universitaire de Management

Contacts

Objectifs

Cette spécialité Gestion des ressources humaines  est destinée à former des spécialistes du domaine, cadres de haut niveau, aptes à occuper un emploi au sein d'une direction de ressources humaines d'une grande entreprise, d'une PME ou d'une administration : directeur/responsable des ressources humaines, gestionnaire PME, responsable du recrutement, responsable de...

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Site : http://management.u-clermont1.fr

Thèmes liés : universite d'auvergne master gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / dees ressources humaines

M2 GRH dans les Entreprises Multinationales | Facebook

[Qui sommes nous ?]

Avant dernière de ces présentations et non des moindres, voici Adeline !

Adeline peux-tu nous présenter ton parcours post-bac qui t'as amené à l'IAE cette année ?

...

"Après un Bac ES, j'ai été diplômée en 2005 d'un Bac+4 en Management International de la Production et des Entreprises Industrielles réalisé en double diplôme en France et en Espagne (Madrid).

A la suite de mon stage de fin études chez Robert Bosch España en tant qu'Assistante Chef de Produit, j'ai débuté ma carrière dans les...

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Site : facebook.com

Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines dans les entreprises multinationales / master 2 gestion des ressources humaines et des competences / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master 2 gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines

Licence Sciences et techniques des activités physiques et ...

Licence Sciences et techniques des activités physiques et sportives

Navigation

Nombre de crédits : 180

Code : ME3FPS

Plaquette de la formation

Fiche modifiée le 26/05/2016

Vous pouvez visiter le site Web du SUIO (dans une autre fenêtre) pour avoir une information plus générale sur les problèmes d'orientation.

Contacts orientation

En plus...

Objectif

Forme les futurs professionnels du...

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Date: 2016-12-24 12:10:12
Site : formations.univ-amu.fr

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les organisations sportives / communication organisation et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines option / dees assistant ressources humaines

IUT Caen - Université de Caen Normandie

La licence professionnelle répond à un besoin identifié de technicité affirmée dans le domaine de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines.  Elle a pour objectif de développer les qualités individuelles de capacité et de rigueur dans la conduite de projet dans le domaine des ressources humaines, ainsi que l'aptitude à s'intégrer dans une équipe et à...

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Site : http://iut-caen.unicaen.fr

Offres d'emploi Rhône, Emplois Rhône | Vivastreet

Offres d'emploi Rhône, Emplois Rhône

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CDD

Rhône

Votre mission En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre, qui peuvent aller jusqu'au combat. En tant qu'assistant ressources humaines, votre spécialité, vous participerez à...

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Date: 2018-04-14 15:18:21
Site : http://www.vivastreet.com

10 880 postes pour le recrutement sur mesures nouvelles de ...

Le Conseil des ministres s'est tenu à Ouagadougou, le vendredi 14 août 2015, en séance ordinaire, de 9 H 00 mn à 18 H 00 mn,  sous la présidence de Son Excellence Monsieur Michel KAFANDO,  Président de la Transition, Président du Faso,  Président du Conseil des ministres. Il a délibéré sur les dossiers inscrits à son ordre du jour, entendu des communications orales, procédé à...

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Site : http://www.sidwaya.bf

Faculté de droit, d'économie et de gestion - Université Angers

Faculté de droit, d'économie et de gestion - Université Angers

Présentation

La Faculté de droit, d'économie et de gestion de l'Université d'Angers est une unité d'enseignement et de recherche de près de 3000 étudiants qui embrasse l'ensemble des formations classiques dans ces disciplines.

Au surplus elle a développé en matière de formation des spécificités dans les contenus des...

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Date: 2016-05-02 06:45:16
Site : http://www.univ-angers.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / licence gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines d une entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

Offres d'emploi - ADH Conseil en Ressources Humaines

Ingénieur Procédés Avant-Projets H/F

Notre client, groupe industriel (1300 salariés dans le monde, CA 300 MEUR) conçoit, réalise et installe des équipements complets pour la production de molécules actives. Il intervient dans...

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Site : http://jobs.adh.fr

Thèmes liés : offres d'emploi ressources humaines / ressources humaines offre d emploi / offres emploi en ressources humaines / conseil en ressources humaines / projet professionnel ressources humaines

Formation "Création Gîte et Chambre d’hôtes" - ifapme.be

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Formation "Création Gîte et Chambre d'hôtes"

Aujourd'hui, gîtes et chambres d'hôtes constituent un secteur à part entière et déclinent le tourisme de terroir avec tous leurs charmes et leurs caractéristiques propres. Pour répondre aux besoins de celles et ceux qui ont un projet, l'IFAPME propose une formation spécifique.

Vous avez le projet de créer un gîte, une chambre...

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Site : http://www.ifapme.be

Thèmes liés : presentation projet professionnel ressources humaines / formation ressources humaines cours du soir mons / ressources humaines metiers et formations / projet professionnel ressources humaines / ressources humaines cours du soir mons

Ressources Humaines | Ramery

Les 2981 collaborateurs du groupe bénéficient d'une politique Ressources Humaines dynamique qui s'articule autour de fortes valeurs historiques et qui place le capital humain au centre de la réussite collective.

Confiance dans le capital humain et dans les projets

Attaché à des valeurs familiales transmises par Michel Ramery, président fondateur de l'entreprise, le groupe Ramery place toute sa confiance dans le capital humain de son entreprise. Les bénéfices de l'entreprise sont ainsi réinvestis chaque année dans des projets porteurs du développement pour chacun et créateur de nouveaux emplois.

Management de proximité : parce que chaque...

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Site : https://www.ramery.fr

Thèmes liés : politique de ressources humaines d'une entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

Ressources Humaines | Ramery

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Confiance dans le capital humain et dans les projets

Attaché à des valeurs familiales transmises par Michel Ramery, président fondateur de l'entreprise, le groupe Ramery place toute sa confiance dans le capital humain de son entreprise. Les bénéfices de l'entreprise sont ainsi réinvestis chaque année dans des projets porteurs du développement pour chacun et créateur de nouveaux emplois.

Management de proximité : parce que chaque...

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Site : https://www.ramery.fr

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Formation professionnelle : Faire l’état des lieux des ...

Formation professionnelle : Faire l'état des lieux des besoins en ressources humaines qualifiées dans les secteurs économiques clés du Gabon

Le système actuel de formation professionnelle au Gabon, qui comporte neuf centres publics de formation et de perfectionnement professionnels (CFPP), ne répond pas de manière satisfaisante aux besoins en personnels qualifiés des entreprises. Cette...

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Site : http://www.afd.fr

Thèmes liés : formation professionnelle en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / formation professionnelle ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise