Niger: avis de recrutement pour une banque de la place… | Tamtaminfo

Toutes les tâches connexes.

Profil

Diplômes requis (Bac +2 ans): BTS d'Etat ou équivalent, DUT en Comptabilité, Economie, Gestion, Statistique, Commerce, Marketing ou assimilé;

Excellente maîtrise de l'outil informatique ;

Bonne présentation et sens de relation avec la clientèle.

Capacité de travailler sous pression.

Conditions générales

Composition du dossier: lettre de motivation ;...

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Site : http://www.tamtaminfo.com

Hospitalisation et santé publique: Devenir directeur d ...

Elle est confiée par décret du 2 août 2005 à l'EHESP (pdf, 115 ko).

La formation initiale est basée sur l'alternance. Elle se compose d'un tronc commun de 24 mois et d'une spécialisation de 3 mois en milieu professionnel (établissement hospitalier, entreprise, établissement hospitalier européen ou hors champ européen) : 15 unités d'enseignement et 2 unités d'enseignement de stage en...

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Date: 2016-10-26 17:40:53
Site : http://nicolasfouque.blogspot.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / systeme d'information de gestion des ressources humaines pdf / systeme d'information de gestion des ressources humaines

Hospitalisation et santé publique: Devenir directeur d ...

Elle est confiée par décret du 2 août 2005 à l'EHESP (pdf, 115 ko).

La formation initiale est basée sur l'alternance. Elle se compose d'un tronc commun de 24 mois et d'une spécialisation de 3 mois en milieu professionnel (établissement hospitalier, entreprise, établissement hospitalier européen ou hors champ européen) : 15 unités d'enseignement et 2 unités d'enseignement de stage en...

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Date: 2016-10-26 17:40:53
Site : http://nicolasfouque.blogspot.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / systeme d'information de gestion des ressources humaines pdf / systeme d'information de gestion des ressources humaines

ConvictionsRH - Communication Corporate & RH

ConvictionsRH, le spécialiste du conseil RH et SIRH

 

ConvictionsRH est un cabinet de conseil RH créé par 5 associés issus à la fois de sociétés de conseil et d'entreprises. Leur volonté a été de mettre en place une structure leur permettant d'intervenir sur l'ensemble des processus de la fonction RH, tout en cultivant une approche différente du conseil en ressources humaines. Leur...

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Site : http://www.communication-et-rh.com

Avis d'experts : comment faire la différence dans sa ...

Faire une lettre de motivation n'est pas compliqué en soi, mais ce qui est plus difficile, c'est sans doute de se différencier des autres candidats et de "taper dans l'oeil du recruteur" avant même de l'avoir vu. Voici les conseils de 6 experts des ressources humaines.

« Il ne sert à rien de chercher l'originalité à tout prix  » - Cyril Capel, Fondateur et dirigeant CCLD Recrutement...

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Site : regionsjob.com

Ressources humaines / Délégation régionale / Rubriques

promotion

politique sociale

Le RRH a une fonction de conseil et d'accompagnement auprès des directeurs de laboratoires, des chercheurs, ingénieurs et techniciens : aide au recrutement, assistance et évaluation des moyens, accompagnement des agents (bilan professionnel et projet) et de l'encadrement (organisation et management). En Provence-Alpes-Côte d'Azur, le RRH, représenté par Vincent Audibert, est l'interlocuteur de proximité des personnels de l'Inserm pour l'ensemble des questions concernant la gestion des ressources humaines. Sur le site RH de l'Inserm, vous pouvez consulter :

Le...

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Date: 2016-12-24 15:22:09
Site : http://www.paca.inserm.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / dees ressources humaines / projet professionnel gestion des ressources humaines / responsable en gestion administrative et ressources humaines

Avis d'experts : comment faire la différence dans sa ...

La lettre de motivation

Avis d'experts : comment faire la différence dans sa lettre de motivation ?

Faire une lettre de motivation n'est pas compliqué en soi, mais ce qui est plus difficile, c'est sans doute de se différencier des autres candidats et de "taper dans l'oeil du recruteur" avant même de l'avoir vu. Voici les conseils de 6 experts des ressources humaines.

« Il ne sert à rien de...

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Site : regionsjob.com

Thèmes liés : projet professionnel rh lettre de motivation / lettre de motivation consultant rh junior / lettre de motivation consultant cabinet de recrutement / lettre de motivation stage rh recrutement / lettre motivation rh recrutement

DIPLÔME D'UNIVERSITÉ MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

DIPLÔME D'UNIVERSITÉ MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

Parcours proposés : 

Durée des études (en semestres) : 

Nb d'heures hebdomadaire : 14

Nb d'inscrits l'année précédente : 17

Nb d'inscrits l'année en cours : 5

Stage

Stage à l'étranger : Non

Description stage

Il s'effectuera en alternance, après avoir été validé par le responsable pédagogique. Ce stage doit permettre à l'étudiant de réaliser une mission directement reliée à son projet de formation. Il est effectué sous la...

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Site : http://www.univ-avignon.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / management ressources humaines memoire / management ressources humaines formation continue / management des ressources humaines du projet / management ressources humaines cours

Management, parcours organisation et conduite du ...

Dates et durée de la formation :

o Eligible au CPF

Le cycle est compatible avec une activité professionnelle ou la recherche d'un emploi. Il se déroule sur 2 années à raison d'une semaine de formation par mois à compter de novembre 2016.

L'évolution permanente des marchés, des technologies et de la concurrence impose aux entreprises de faire preuve d'une adaptabilité et d'une capacité...

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Site : http://www.cnam-paysdelaloire.fr

Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Formation Ressource Humaine - Cegos

Le programme de la formation

En amont, un autodiagnostic pour se situer et définir ses priorités

PARTIE 1 : Missions du RRH et recrutement (3 jours)

1 - Acquérir une vision globale de la fonction RH et de ses enjeux

Repérer les évolutions et enjeux de la Fonction RH.

Diagnostiquer les pratiques RH de son entreprise.

Identifier les missions, rôles et compétences du DRH et RRH.

Bâtir des...

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Site : cegos.fr

Thèmes liés : dees rh / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines plan de formation / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise

Cnam - Centre régional des Pays de la Loire - Management ...

Dates et durée de la formation :

o Eligible au CPF

Le cycle est compatible avec une activité professionnelle ou la recherche d'un emploi. Il se déroule sur 2 années à raison d'une semaine de formation par mois à compter de novembre 2016.

L'évolution permanente des marchés, des technologies et de la concurrence impose aux entreprises de faire preuve d'une adaptabilité et d'une capacité...

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Site : http://www.cnam-paysdelaloire.fr

Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Cnam - Centre régional des Pays de la Loire - Management ...

Dates et durée de la formation :

o Eligible au CPF

Le cycle est compatible avec une activité professionnelle ou la recherche d'un emploi. Il se déroule sur 2 années à raison d'une semaine de formation par mois à compter de novembre 2016.

L'évolution permanente des marchés, des technologies et de la concurrence impose aux entreprises de faire preuve d'une adaptabilité et d'une capacité...

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Site : http://www.cnam-paysdelaloire.fr

Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Bachelor : qu'est-ce que c'est ? Admission, débouchés, prix...

des écoles de commerce

En effet, chaque année, de nombreux jeunes intègrent un cycle bachelor en seconde voire en dernière année par le biais des admissions parallèles. Ces étudiants sont la plupart du temps diplômés d'un autre cursus ( BTS , DUT , L2 ) dont la spécialité se rapproche du bachelor en question. Si vous souhaitez intégrer un bachelor par ce biais, vous devez envoyer...

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Site : https://diplomeo.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Sète » LICENCE PROFESSIONNELLE MÉTIERS DE LA GRH - iut-montpellier-sete.edu ...

LICENCE PROFESSIONNELLE MÉTIERS DE LA GRH

LICENCE PROFESSIONNELLE MÉTIERS DE LA GRH, ASSISTANT : Rémunération, temps de travail et administration du personnel

Pourquoi faire des études en Gestion des Ressources Humaines ?

Pour suivre une formation diplômante (grade universitaire de licence) et professionnalisante (certification professionnelle RNCP) en 1 an.

Compétences

Comprendre et se...

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Site : http://iut-montpellier-sete.edu.umontpellier.fr

Les 100 emplois d'avenir au Québec - S'expatrier ...

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Faites-le pour vous!

Prenez votre destin en main et recevez toutes les nouvelles sur l'immigration au Canada avant tout le monde.

Nous sommes là pour vous aider à accomplir votre projet d'installation dans votre nouveau Pays !

De Ensaimada

LES 100 EMPLOIS PAYANT QUI ONT DE L'AVENIR !

L'article suivant n'étant pas disponible sur Internet, je me suis permis de le...

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Site : https://www.immigrer.com

Les diagnostics et les prestations d'accompagnement RH ...

Les diagnostics et les prestations d'accompagnement RH

Vous êtes une entreprise de moins de 250 salariés, l'OPCA FAFIEC vous propose une nouvelle prestation afin de vous accompagner dans le développement de vos projets d'entreprise grâce à une gestion optimisée des ressources humaines.

Dès novembre 2015, pour répondre à vos besoins, le FAFIEC complète son offre de Diagnostics et Prestations RH et lance le diagnostic collectif (Lot 4) !Selon votre problématique, faites le choix entre :

Les diagnostics individuels

Pour aider un collaborateur à définir son positionnement professionnel

Les prestations d'accompagnement RH/Formation

Pour identifier...

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Date: 2016-12-24 16:58:12
Site : fafiec.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / diagnostic rh d'une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise

Les diagnostics et les prestations d'accompagnement RH ...

Les diagnostics et les prestations d'accompagnement RH

Vous êtes une entreprise de moins de 250 salariés, l'OPCA FAFIEC vous propose une nouvelle prestation afin de vous accompagner dans le développement de vos projets d'entreprise grâce à une gestion optimisée des ressources humaines.

Dès novembre 2015, pour répondre à vos besoins, le FAFIEC complète son offre de Diagnostics et Prestations RH et lance le diagnostic collectif (Lot 4) !Selon votre problématique, faites le choix entre :

Les diagnostics individuels

Pour aider un collaborateur à définir son positionnement professionnel

Les prestations d'accompagnement RH/Formation

Pour identifier...

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Date: 2016-12-24 14:20:21
Site : fafiec.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / diagnostic rh d'une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise

Licence Droit - Faculté de Droit et des Sciences Économiques de Limoges

Pour une insertion professionnelle immédiate, les débouchés de la Licence de Droit sont aussi nombreux que les métiers du droit :

 Carrières juridiques et judiciaires

 Administration publique et collectivités territoriales (concours de la fonction publique, Trésor, Impôts, fonction publique d'Etat ou territoriale, par ex. gestion des ressources humaines)

 Secteur privé :...

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Date: 2018-04-15 00:07:14
Site : http://www.fdse.unilim.fr

Les diagnostics et les prestations d'accompagnement RH ...

Les diagnostics et les prestations d'accompagnement RH

Vous êtes une entreprise de moins de 250 salariés, l'OPCA FAFIEC propose de vous accompagner dans le développement de vos projets d'entreprise grâce à une gestion optimisée des ressources humaines.

Pour répondre à vos besoins, le FAFIEC met à votre disposition une offre de services composée des 4 prestations suivantes :

Les...

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Site : fafiec.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / diagnostic rh d'une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise

Gestionnaire RH - Fiche métier | NOZ Recrutement

Gestionnaire RH

Descriptif du poste

Au sein des fonctions supports, le gestionnaire RH supervise et assure l'ensemble de l'administration des ressources humaines pour un secteur d'activité donné. Il est un véritable référent technique pour les collaborateurs et les managers de l'univers NOZ.

Le gestionnaire RH :

assure la gestion administrative du personnel dans le respect de la législation et des procédures internes,

supervise les paies et contrats de travail,

et conseille les différents responsables opérationnels en matière de gestion sociale, en relation avec le service...

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Site : nozrecrute.com

Thèmes liés : fiche metier gestionnaire rh / gestion des ressources humaines dans l administration / fiche de poste gestionnaire administratif rh / secteur d'activite des ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie

RH et communication interne, quelles possibilités ? - Blog ...

RH et communication interne, quelles possibilités ?RH et communication interne,quelles possibilités ?

Par  25 January 2016

Les services RH s'emparent de plus en plus des enjeux stratégiques de la communication interne. Grâce à leurs compétences en gestion sociale,ils développent différentes actions participant à la cohésion interne et à l'engagement des équipes. Les RH ont ainsi...

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Site : docapost.com

Qui sommes-nous

Le Cabinet

 

Le Carré RH est un cabinet de Recrutement et de Solutions RH situé à Montpellier / Paris.

Nous intervenons principalement sur le bassin méditerranéen, et nous pouvons également intervenir sur l'ensemble du territoire, DOM-TOM et à l'international pour des clients multi sites.

Experts en recrutement, évaluation et chasse de tête de profils cadres et non cadres, nous...

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Site : http://www.lecarrerh.fr

Thèmes liés : dees rh / cabinet de recrutement dirigeants d'entreprise / cabinet de recrutement specialise metier rh / cabinet de recrutement immobilier d'entreprise / cabinet de recrutement finance d'entreprise

Université Paris-Descartes

Le service Communication, en partenariat avec University project, vous propose de découvrir la nouvelle boutique en ligne de l'Université Paris Descartes.

Polo, sweat, jogging, sac, mug : profitez de cette collection Hiver 2016/2017 pour porter les couleurs de notre Université !

Les collections seront renouvelées plusieurs fois dans l'année.

Rendez-vous dès maintenant sur up5.fr/boutique

Bienvenue à la Faculté des Sciences Humaines et Sociales - Sorbonne

Anciennement localisée dans le bâtiment de la Sorbonne ce que signale sa...

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Date: 2016-12-24 14:41:10
Site : http://www.shs.parisdescartes.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / licence professionnelle ressources humaines universite paris / licence professionnelle ressources humaines paris descartes / projet professionnel responsable ressources humaines / projet professionnel master ressources humaines

IFPA Formation

Accompagnement - Conseil et appui aux entreprises

[+] GPEC - RH - Formation

Conduire un entretien annuel d'évaluation

Public : Directeurs-trices, DRH, Responsables Formation, Collaborateurs-trices chargé-es de la mise en oeuvre de la Formation Continue au sein des établissements, Responsables de service. Personnels d'associations, de TPE/PME ne possédant pas de Service Formation et/ou...

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Site : ifpa-formation.com

laccompagnateur.org - Ressources humaines - Les professionnels - Accueil

Haut de page

Ostéopathe

L'ostéopathie peut aider les enfants présentant des problèmes de développement psychomoteur, des troubles de langage, de concentration et d'apprentissage. Un travail énorme peut être effectué auprès des nourrissons et des jeunes enfants présentant des déformations de la boîte crânienne.

Ces services ne sont pas remboursés par le régime d'assurance-maladie du...

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Site : http://www.laccompagnateur.org

Thèmes liés : presentation projet professionnel ressources humaines / dees ressources humaines / projet professionnel ressources humaines

Centre Hospitalier - La Candélie

Chef de pôle : Dr C. MACORIG

CADRE ADMINISTRATIF

Candidature

ATTACHE D'ADMINISTRATION HOSPITALIERE

CENTRE HOSPITALIER DEPARTEMENTAL DE LA CANDELIE Etablissement spécialisé en santé mentale employant 1000 agents et comportant 327 lits d'hospitalisation, 48 lits d'hébergement (MAS), 154 places d'hospitalisation de jour et de nuit et 222 places de CATTP. RECRUTE

1 Attaché d'Administration...

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Date: 2018-04-14 08:46:25
Site : http://www.ch-candelie.fr

L'Apprentissage | Ciffop - Master - Ressources Humaines

Une formation fondée sur le principe d'apprentissage !

o Les atouts de l'apprentissage

L'apprentissage contribue à renforcer l'intégration de l'étudiant dans le monde professionnel. L'immersion dans l'entreprise facilite largement l'obtention d'un premier emploi. Cette formule de l'apprentissage rencontre un franc succès et un nombre croissant d'entreprises proposent des contrats...

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Site : http://www.ciffop.fr

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise artisanale / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise

rh-hotellerie.com - RHCE

Communication

LE PLAISIR DU SERVICE ET LA COMPÉTENCE TECHNIQUE POUR RELIER L'ENTREPRISE ET L'INDIVIDU

Nous avons le plaisir de vous accueillir sur un site dédié aux Entreprises, aux Salariés et aux Métiers de l'Hôtellerie et de la Restauration, du Spa et activités connexes.

RH Conseils Ingénierie est spécialisé dans l'organisation technique et humaine des entreprises de...

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Date: 2013-02-21 13:28:03
Site : http://rh-hotellerie.com

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / ressources humaines gestion des competences

Consultant — Wikipédia

Un consultant est un prestataire de services en conseil [1] . Les consultants sont souvent regroupés au sein de sociétés de conseil , ou bien interviennent de façon indépendante. Il dispose d'un savoir-faire avéré dans un domaine bien précis sans pour autant être spécialiste.

Selon le Grand dictionnaire terminologique [2] , le mot anglais consultant désigne un spécialiste extérieur...

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Date: 2016-12-23 16:30:49
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

Licence Administration économique et sociale

La Licence AES est organisée en trois temps : un premier semestre (S1) de découverte et d'orientation, en grande partie commun avec la Licence EG, trois semestres (S2 à S4) d'approfondissement, deux semestres (S5 et S6) de pré-spécialisation organisés autour de quatre Parcours :

- Administration Economique et Juridique (AEJ)

- Administration et Economie des Territoires (AET)

- Gestion des...

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Date: 2016-12-24 12:10:09
Site : formations.univ-amu.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi

Le positionnement de la fonction RH - Finaxim

Finaxim TV

Le positionnement de la fonction RH

La fonction RH est une fonction stratégique, dont les impacts peuvent être déterminants. Sa complexité réside dans la pluralité de ses composantes. Elle est à la fois technique, négociatrice, productrice, politique et communicante. Elle doit répondre à une anticipation des risques, motiver, préserver l'image et la notoriété de l'entreprise, mais aussi rendre compte de ses activités et performances.

Public concerné

Notre méthodologie

Comprendre les enjeux de la fonction ressources humaines, découvrir...

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Site : http://finaxim.fr

Thèmes liés : dees rh / l'impact de la fonction rh en entreprise / fonction rh d'une entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / fonction rh dans l'entreprise

EM Strasbourg - M2 Gestion des ressources humaines

Formation en apprentissage, Formation continue, Formation initiale

Objectifs

Renforcement des compétences en RH : négociation, management des conflits, relations sociales.

Structuration des compétences stratégiques : gestion des carrières, des...

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Site : em-strasbourg.eu

Thèmes liés : formation continue ressources humaines strasbourg / formation continue en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / management ressources humaines formation continue / formation continue ressources humaines universite

Stage - Assistant(e) RH (H/F) : Lyon (8e)

Stage - Assistant(e) RH (H/F) - SARH2017

Le poste

Decitre (73 millions de CA, 350 collaborateurs) est un groupe-libraire indépendant historiquement implanté en Rhône-Alpes, avec 9 librairies et une librairie en région parisienne. Présent sur l'ensemble des canaux de distribution du livre sous tous ses formats, Decitre est un spécialiste du conseil en lecture et en choix d'ouvrages tant...

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Site : http://www.decitre-recrutement.com

Thèmes liés : stage assistant rh lyon / stage assistant rh rhone alpes / stage assistant ressources humaines lyon / stage assistant rh formation / stage assistant rh

Il n'y a pas d'âge pour changer d'emploi - La matinale de ...

La chute est nette. L'indicateur de mobilité des managers établi par le cabinet Deloitte et le site nomination.fr a chuté de 28 % en 2008 à 21 % en 2013, un niveau qui a stagné ces quatre dernières années. L'incertitude économique est passée par là, réduisant le nombre d'offres mais aussi celui des volontaires à un changement de poste. Si la mobilité est moins aisée, elle n'est pas...

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Site : usinenouvelle.com

Potentiel RH / Ressources Humaines

Pass

o COACHING INDIVIDUEL OU D'EQUIPE

Le coaching est l'accompagnement sur mesure d'une personne en vue de développer son potentiel professionnel et ses savoir faire dans une perspective durable et globale.

L'enjeu du coaching est d'amener la personne à devenir entièrement autonome afin d'assumer pleinement ses choix et les solutions trouvées grâce à la présence du coach.

Le coaching d'équipe est l'accompagnement d'une équipe à la fois danssa vie opérationnelle, comme dans les...

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Site : http://potentielrh.com

Thèmes liés : ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise / projet professionnel ressources humaines

Cabinet de recrutement zone Asie | Offres d'emploi Chine ...

Producteur de vins français, Boulangerie pâtisserie glacier, Professionnel de l'immobilier.

Vietnam

Coiffure pour femmes, Immobilier, Médical, Paramédicale, Restauration, Humanitaire, Producteur de vin, Producteur de champagne, etc....

Chine

Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Enseignement, Esthétique, Producteurs de vins, Producteurs de champagne etc...

NOS CONSULTANTS

» Collaboratrice du fondateur et associée  Elle est en charge  de la communication et des recrutements en Chine et au Vietnam , elle ?...

Thi Pham

» Collaborateur du fondateur et associé   Il...

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Site : http://vidal-recrutement-asia.com

Thèmes liés : cabinet de recrutement offre d'emploi / offre d emploi cabinet de recrutement / recrutement cabinet d'avocat / recrutement cabinet d avocat / offre d'emploi consultant en recrutement senior

ergonomie - Recherche RH, Ressources Humaines

Dans l'actualité RH 49 résultats

13/12/2016 - Digitalisation RH, SIRH

  Indicateurs, tableaux de pilotage pointus, simulations prospectives sur une compétence ou une population ciblée... tous les acteurs RH, fonctionnels ou managers, ont grand...

15/11/2016 - Digitalisation RH, SIRH

Parole d'experts : Les expertises du cabinet Althea et du groupe Gfi Software en SIRH se sont associées...

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Site : myrhline.com

Thèmes liés : dees rh / importance des rh dans l'entreprise / manager 1er rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise / management et rh dans l entreprise digitale

Animation, gestion, évaluation d'une séquence pédagogique | Formations ...

Animation, gestion, évaluation d'une séquence pédagogique

Travail et société

Nb d'heures de formation : 51

Prérequis :

formateurs permanents ou occasionnels, débutants dans l'exercice de l'activité pédagogique ou déjà expérimentés.

responsables ou conseillers en formation ou en ressources humaines dont la fonction intègre le montage d'actions de formation, le choix des intervenants,...

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Date: 2018-04-14 05:28:57
Site : http://www.cnam-nouvelle-aquitaine.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation gestion de projet ressources humaines

Master Sciences du Management Spé. Développement ...

Rapport de stage

Bonification pour activité sportive au SUAPS

Cette activité donne lieu à une note sur 20 qui fait l'objet d'une bonification pour l'obtention du Master Sciences du management Spécialité D.S.D.O. Cette bonification se calcule en attribuant, à chaque point au-dessus de la moyenne, l'indice 0,03. En sorte que la note maximale de 20 sur 20 entraîne une bonification de 0,3...

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Date: 2016-12-24 13:58:16
Site : http://www.univ-tln.fr

Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / management des ressources humaines master 2 / master management strategique des ressources humaines et de la qualite / master management strategique des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Formateur / formatrice d'adultes - Onisep.fr

Formateur / formatrice d'adultes

Dans des domaines très divers, le formateur d'adultes s'adresse à des publics variés qui veulent mettre à jour leurs connaissances ou acquérir de nouveaux apprentissages, dans le cadre d'une évolution de leur métier.

Niveau d'accès : Bac + 3

Synonymes : Animateur/trice de formation, professeur/e en centre de formation pour adultes

Secteur(s)...

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Site : http://geolocalisation.onisep.fr

Thèmes liés : master professionnel ressources humaines formation continue / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / responsable ressources humaines grenoble offre d'emploi / offre d'emploi responsable des ressources humaines

Master Gestion Stratégique de l ... - Université Paris 8

Master Gestion Stratégique de l'Informati

Master Gestion Stratégique de l'Information

 

Domaine : Sciences humaines et sociales

Mention : Humanités numériques

Parcours : Gestion Stratégique de l'Information (M1/M2)

 

Responsables de la mention : Ghislaine AZEMARD, Everardo REYES GARCIA

Responsables du parcours : Anna LEZON RIVIERE, Bruno MENON, Madjid IHADJADENE

UFR de rattachement :...

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Date: 2018-04-14 05:51:33
Site : http://www.univ-paris8.fr

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

Convention(s) : 

Code(s) NSF : 

333t Education et transfert de connaissances, 333n Etudes et projets de cursus de formation et de méthodologies éducatives

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Le titulaire de la Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines, option Formateur d'Adultes, exerce, en tant que formateur, les...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines option formation d'adultes / licence professionnelle ressources humaines option formation pour adultes / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines option / licence professionnelle ressources humaines formation a distance

Master 2 Gestion des entreprises sociales et de santé - TSM

Le Master Management, Parcours Gestion des Entreprises Sociales et de Santé - GESS (M2 GESS) propose l'acquisition de savoirs fondamentaux et d'instruments de gestion adaptés au management d'établissements et de groupements des secteurs sanitaire, médico-social et social ; ainsi qu'à des missions d'expertise champ de l'action sociale et de l'économie solidaire. L'accent est mis sur la...

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Site : http://tsm-education.fr

Master 2 Droit Social et gestion des ressources humaines

UNIVERSITE ORLEANS

LE MOT DES DIRECTEURS

Le Master II DS-GRH est né d'un constat, celui de la nécessité d'allier les compétences du juriste à celles du responsable des ressources humaines pour apporter une réponse aux besoins des entreprises. Pour s'en convaincre, il suffit de penser à des problématiques récentes telles que la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, la...

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Site : http://www.m2dsgrh.fr

Recrutement et carrière chez Maroc Telecom - iam.ma

Maroc Telecom opte pour une politique de recrutement attrayante et cohérente avec sa vision Ressources Humaines.

Maroc Telecom adapte sa politique de recrutement pour anticiper les enjeux stratégiques. Il vise à attirer les meilleurs talents et s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances tout en valorisant les compétences et l'engagement.

Par ailleurs, Maroc Telecom...

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Site : iam.ma

Recrutement et carrière chez Maroc Telecom - iam.ma

Maroc Telecom opte pour une politique de recrutement attrayante et cohérente avec sa vision Ressources Humaines.

Maroc Telecom adapte sa politique de recrutement pour anticiper les enjeux stratégiques. Il vise à attirer les meilleurs talents et s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances tout en valorisant les compétences et l'engagement.

Par ailleurs, Maroc Telecom...

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Site : iam.ma

Thèmes liés : gestion des ressources humaines maroc telecom / ressources humaines maroc telecom / offre d'emploi gestion des ressources humaines maroc / offres d'emploi en ressources humaines maroc / gestion des ressources humaines politique de recrutement

Offres d'emploi Rhône-Alpes, Emplois Rhône-Alpes | Vivastreet

Offres d'emploi Rhône-Alpes, Emplois Rhône-Alpes

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CONSEILLER VINICOLE H/F Nous vous proposons de visiter notre clientèle, déjà existante et de la développer, en offrant des dégustations conviviales de nos différents produits. Les avantages du...

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Date: 2018-04-14 15:18:15
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La direction de la jeunesse, de l’éducation populaire et ...

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La direction de la jeunesse, de l'éducation populaire et de la vie associative (DJEPVA)

Pour élaborer et mettre en oeuvre sa politique en matière de jeunesse, le ministre de l'Education nationale est assisté de la Direction de la jeunesse, de l'éducation populaire et de la vie associative (DJEPVA).

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Date: 2018-04-14 23:50:27
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