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Master 2 – économie et gestion | Assas.net
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Master 2 - économie et gestion
Voici un petit récapitulatif de tous les Masters 2 d'�?conomie-Gestion qui sont proposés au sein de l'Université d'Assas, pour plus d'information n'hésitez pas a vous rendre sur le site : www.u-paris2.fr (rubrique Formation/Master)
�?CONOMIE-GESTION MENTION ING�?NIERIE �?CONOMIQUE ET STATISTIQUE :
Master 2 Ingénierie...
Site :
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Thèmes liés : projet professionnel master 2 ressources humaines / master gestion des ressources humaines paris 2 / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines dans le secteur public
Talents, Compétences clés, Potentiels … et la gestion du ...
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Talents, Compétences clés, Potentiels ... et la gestion du personnel alors?
Talents, Compétences clés, Potentiels (hauts ou pas), Leaders ... les salariés se retrouvent-ils dans ces appellations ? Apparemment, elles ne sont pas faites pour ça ! Appellations utilisées pour définir, promouvoir, vendre aussi des approches dites stratégiques de la politique des Ressources...
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http://www.id-carrieres.com
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Banque / Finance
Santé / Social
Conformément à l'esprit de ses membres fondateurs, Carrel se place au service de ses apprenants et de son réseu d'entreprises partenaires.
Depuis des décennies, Carrel entretient des relations privilégiées avec le monde socio-économique tout en innovant, en permanence, pour s'adapter et anticiper les...
Site :
http://www.carrel.fr
Mastère Spécialisé Gestion des Ressources Humaines et ...
Mastère Spécialisé Gestion des Ressources Humaines et Innovation Managériale
Brigitte NIVET, Responsable du Programme, Professeur de Management & Gestion des Ressources Humaines
En bref
Mastère Spécialisé accrédité par la Conférence des Grandes Ecoles, niveau Bac+6. Cette formation de haut niveau prépare aux fonctions Ressources Humaines et managériales. Organisée en 5 certificats...
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Responsable ressources humaines | CNAM
Recueillir et structurer l'information en ressources humaines :
- Connaissance des principaux indicateurs et domaines d'information sociale,
- Connaissance des principes d'utilisation et des usages des Nouvelles technologies de l'information et de la communication dans la gestion des RH,
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- Capacité méthodologique à comparer les pratiques de...
Date: 2016-12-24 14:11:00
Site :
https://www.cnam-bretagne.fr
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Fondespierre Ressources Humaines
Accueil fondespierre 2016-11-06T14:01:53+00:00
Organisme de formation
Apprendre un nouveau métier, se qualifier, valider les acquis de son expérience, évoluer, développer ses compétences, anticiper sa seconde partie de carrière,... Fondespierre Ressources Humaines vous accompagne dans la mise en...
Site :
http://fondespierre.com
Thèmes liés : marche de l'emploi ressources humaines 2016 / dees ressources humaines / marche de l'emploi dans les ressources humaines / marche de l emploi en ressources humaines / recherche d'emploi ressources humaines
Executive Master Ressources Humaines : Formation RH
L'Executive Master RH de Sciences Po me permet de prendre de la hauteur sur des sujets tant opérationnels que stratégiques tout en gardant à l'esprit l'essence même de notre métier : l'humain.»
Karim Kouicem
Responsable de C&B - Mobilité Internationale, BNP Paribas International Retail Banking / Promotion 2015
Le phénomène digital fait partie des enjeux pour les entreprises. Au-delà de la transformation au niveau business, il bouleverse également notre manière de travailler, conduisant...
Date: 2018-04-15 00:08:26
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sciencespo.fr
Thèmes liés : master ressources humaines mobilite internationale / formation master ressources humaines / dees ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise
Exemple de GPEC pour améliorer la ... - formation-rh.net
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La gpec (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) est un outil de gestion des ressources humaines en vue de mieux gérer les besoins en compétences et recrutement de l'entreprise dans le temps et en tenant compte des contraintes économiques et sociales.
Une démarche GPEC pour anticiper les changements
L'outil GPEC a pour objectif de prévoir l'évolution des métiers dans...
Site :
http://www.formation-rh.net
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Voir la fiche RNCP n°12990 - rncp.cncp.gouv.fr
Les Responsables de la Gestion des Ressources Humaines exercent dans les domaines d'activité suivants :
1/Mise en oeuvre de la gestion de la paie et de son optimisation
2/Mise en oeuvre de l'administration du personnel et du reporting social
3/Gestion des rémunérations et du contrôle de gestion sociale
4/Développement des ressources humaines
6/Management du recrutement, de la mobilité...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
La fonction grh : mission et outils - doc-etudiant.fr
Posté le 9 mai 2015
super ce cours
Posté le 5 mai 2015
Merci beaucoup
Posté le 5 mai 2015
Merci beaucoup
Posté le 4 mai 2015
trés bon document , intéressent
Posté le 4 mai 2015
trés bon document
Posté le 3 mai 2015
C'est intéressant. Merci.
Posté le 30 avr. 2015
c'est très intéressant! merci infiniment.
abdesslam1988
Posté le 29 avr. 2015
j'aurai aimer un expose détailler sur le...
Site :
doc-etudiant.fr
SALON SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES ET E-LEARNING EXPO LYON
Actualités
SALON SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES ET E-LEARNING EXPO LYON
07/10/2014 o 3ème EDITION RHONE ALPES POUR UN PANORAMA COMPLET DES DERNIERES TENDANCES RH LES 24 et 25 NOVEMBRE - LYON - ESPACE TETE D'OR
Du lundi 24 novembre 2014 au mardi 25 novembre 2014
Lyon - Rhone-Alpes
3ème EDITION RHONE ALPES
POUR UN PANORAMA COMPLET DES DERNIERES TENDANCES RH
90 sociétés exposantes - 2 000...
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Formation continue, conseil en ressources humaines et ...
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Le Groupe AFC est un réseau d'entreprises aux compétences diversifiées qui vous proposent une expertise dans 3 métiers :
L'accompagnement, la Formation, le Conseil.
En travaillant ensemble de...
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Thèmes liés : formation conseil ressources humaines / ressources humaines formation continue / ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise / centre de formation ressources humaines
Formation continue Panthéon Sorbonne (FCPS): Master 2 ...
Bureau A. 414 - 4ème étage
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Master 2 Gestion des Ressources humaines en environnement complexe
La préparation à ce diplôme en formation continue et en apprentissage, ouverte aux secteurs public et privé, est la seule proposée en Ile de France
Jean-François Amadieu - Professeur en Sciences de gestion Université Paris 1
Yves Doutriaux - Conseiller...
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Master Management des Ressources Humaines et de la ... - Ecole de Commerce
En entreprises ou en cabinets ;
En RH ou en organisation ;
Sur des thématiques aussi diverses que la conduite du changement, l'accompagnement des transformations digitales, le recrutement, la formation, la gestion des carrières, la gestion de la diversité, la prévention des risques psycho-sociaux, la gestion des relations sociales ou les rémunérations ;
Une employabilité confirmée par les études de l'APEC ou de Hays en 2015.
La variété des contenus
Une approche pluridisciplinaire des thématiques humaines abordées : RH, droit, management, théorie des organisations, conduite du changement, risques psycho-sociaux, diversité...
Des...
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expérience - Recherche RH, Ressources Humaines
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04/11/2016 - Formation, elearning
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05/10/2016 - Actualité RH
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Pourquoi nous choisir ? – Pigier Performance
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Pigier Performance propose des formations en management et commerce, communication ressources humaines, gestion comptabilité, secrétariat et assistanat, paramédical et social.
Les métiers du commerce, des Ressources Humaines et de la gestion s'exercent à partir de connaissances et...
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Animation, gestion, évaluation d'une séquence pédagogique | Formations ...
Animation, gestion, évaluation d'une séquence pédagogique
Travail et société
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Prérequis :
formateurs permanents ou occasionnels, débutants dans l'exercice de l'activité pédagogique ou déjà expérimentés.
responsables ou conseillers en formation ou en ressources humaines dont la fonction intègre le montage d'actions de formation, le choix des intervenants,...
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Devenir marin : quels métiers et comment ... - Mer et Marine
A l'occasion du lancement de la nouvelle campagne de recrutement de la Marine nationale, nous diffusons aujourd'hui un tour d'horizon des métiers, des postes à pourvoir et des processus de recrutement. En 2010, la marine aura besoin de 150 nouveaux mousses, 400 volontaires, 1500 matelots, 750 officiers-mariniers (sous-officiers) et 200 officiers. En tout, 3000 jeunes de 16 à 29 ans, de tout...
Date: 2016-12-24 07:29:29
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Lettre motivation alternance licence RH sur le forum ...
MP
25 mars 2012 à 14:21:41
Salut, je voudrais savoir ce que vous pensez de ma lettre de motivation pour intégrer une licence en gestion des ressources humaines en alternance.
Merci de me dire ce qui ne va pas, si y'a des choses à compléter etc...
Madame, Monsieur,
Titulaire du BTS Comptabilité et Gestion des Organisations je souhaiterais poursuivre mes études en licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines en alternance dans votre entreprise.
Durant ma formation et au...
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Thèmes liés : lettre de motivation licence gestion des ressources humaines en alternance / licence professionnelle gestion des ressources humaines en alternance / lettre de motivation licence professionnelle ressources humaines alternance / lettre de motivation licence gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines
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Emplois métiers du ROME
K1207 Intervention socioéducative (66), G1202 Animation d'activités culturelles ou ludiques (15), K1201 Action sociale (14), K2103 Direction...
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Thèmes liés : dees ressources humaines / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / formation management et ressources humaines / management ressources humaines
Emploi Chargé de recrutement Lyon - RhonealpesJob
+ de critères - de critères
Emploi Chargé de recrutement Lyon
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...Crescendo, agence d'emploi généraliste recherche un Stagiaire Chargé de Recrutement H/F...Vous assistez les chargés de recrutement sur les missions...
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20/12/2016
...Titulaire d'un diplôme supérieur en gestion des ressources humaines,...
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Thèmes liés : fiche metier charge de recrutement en agence d'interim / metier charge de recrutement en agence d'interim / charge de recrutement dans une agence d'interim / consultant en recrutement des agences d'emploi / agence d emploi recrutement
Licence Droit Economie Gestion - CCI Eure
Licence Droit Economie Gestion en alternance, à Evreux
1 an en alternance > diplôme reconnu + expérience professionnelle
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Spécialiste des Ressources Humaines, ce collaborateur est compétent dans les différentes missions d'un service RH : recrutement, formation et gestion des carrières, rémunérations. Relai d'information auprès de l'encadrement et des salariés, il...
Date: 2016-12-24 14:02:08
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Thèmes liés : licence droit et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines en alternance / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Licence professionnelle collaborateur ressources humaines ...
Cette formation, ouverte aux titulaires d'un diplôme en gestion ou en droit souhaitant acquérir une double compétence en administration des ressources humaines (politiques et techniques de rémunération et prestation de conseil social et RH), a pour objectif de former des collaborateurs RH - Paie et administration des RH.
Candidature et inscription
Conditions d'accès
Présélection sur...
Date: 2016-12-24 14:05:24
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Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation
ISGA Maroc - formation master pro RH-ressource humaine
L'objectif de ce master est de préparer à l'exercice de fonctions de responsabilité et de direction dans le domaine de la gestion des ressources humaines (GRH).
La formation permet l'acquisition des connaissances, des savoir faire et des compétences comportementales nécessaires à la réussite dans les métiers RH.
Intervenants
M. Denis FADDA Président (h) de l'Académie des sciences d'outre-mer.
M. Gérard MOLINA ...
Date: 2018-04-14 15:50:19
Site :
http://isga.ma
Assistant ressources humaines (HF) Emploi accueil et ...
Temps plein
Description
110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.
Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa...
Date: 2016-12-24 16:26:00
Site :
http://annonces-emploi.vivastreet.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / assistant des ressources humaines emploi / ressources humaines armee de terre / formation assistant ressources humaines / assistant des ressources humaines missions
La fonction RH dans les entreprises marocaines. | CFCIM
La fonction RH dans les entreprises marocaines.
Date de publication : 18 septembre 2015 Rubrique : Divers
Dans un contexte d'ouverture internationale et de course à la compétitivité, la fonction RH s'est modernisée dans de nombreuses entreprises marocaines. Depuis les années 90, nous sommes ainsi passés de l'administration du personnel à la gestion des ressources humaines, puis au...
Site :
http://www.cfcim.org
Thèmes liés : fonction rh d'une entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise
Philippe Canonne nommé Directeur des ressources humaines ...
Juriste de formation, né en 1955, Philippe Canonne a d'abord exercé la profession d'Avocat.
Fortement attiré par les implications opérationnelles des dossiers qu'il suit, Philippe Canonne décide de se lancer dans une longue et riche carrière de Directeur des ressources humaines.
En 1996, il est nommé Directeur des ressources humaines de Crown Cork & Seal, entreprise américaine de...
Date: 2016-12-24 14:45:21
Site :
http://www.croix-rouge.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / directeur des ressources humaines formation / fonction de directeur des ressources humaines / directeur des ressources humaines metier / directeur des ressources humaines
DUT GEA opt. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
DUT GEA opt. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
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Résumé de la formation
Type de diplôme: Diplôme universitaire de technologie (DUT)
Domaine: Droit, économie, gestion
Cette formation est dispensée par les établissements :
Université du Maine - IUT du Mans
Le Diplôme Universitaire de Technologie (DUT) traduit la maîtrise des compétences...
Site :
http://www.univ-lemans.fr
Thèmes liés : dut gea option gestion des ressources humaines / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines option / diplome d universite en gestion des ressources humaines
Le référentiel métier et de compétences – DRH-AFRIQUE.com
Cela permet aux RH de connaître clairement l'organisation de l'entreprise, d'anticiper les évolutions métiers nécessaires, d'identifier les parcours possibles des salariés (évolutions professionnelles internes), de comparer les compétences métiers à avoir et celles dans l'entreprise (plan de formation, plan de recrutement), de plus rapidement et efficacement définir les profils de poste...
Site :
http://drh-afrique.com
Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / ressources humaines metiers et formations / formation professionnelle ressources humaines
5 raisons de nous rejoindre - VINCI Construction Grands ...
5 raisons de nous rejoindre
5 raisons de nous rejoindre
L'attachement à la sécurité de nos collaborateurs, les opportunités de carrière, la diversité, la politique de rémunération, l'intégration des jeunes... Découvrez tout ce qui fait de VINCI Construction Grands Projets un employeur de référence.
1/ Participez à des projets d'exception partout dans le monde
Rejoindre VINCI...
Site :
http://vinci-construction-projets.com
Les secteurs d'activité qui recrutent - StudyramaEmploi
Accueil > Premier emploi > Les secteurs d'activité qui recrutent
Les secteurs d'activité qui recrutent
L'armée de Terre est l'un des plus gros recruteurs de jeunes, avec ou sans diplôme, de l'Hexagone. Si vous hésitez encore...
Aéronautique
Selon le Gifas (Groupement des Industries Françaises Aéronautiques et Spatiales), près de 13 à 15 000 postes sont pourvus par an dans le secteur...
Fonction publique : le Directeur général parle des ...
Fonction publique : le Directeur général parle des perspectives liées à la mise en oeuvre de la Loi 013
o lundi 4 janvier 2016 à 16h32min
La Loi 013 est, avec d'autres, la plus connue des dispositions qui régissent la carrière des fonctionnaires burkinabè. Tant elle est toujours au coeur des revendications des syndicats. Sa relecture a été promise par les autorités de la transition....
Date: 2016-12-24 14:23:23
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http://lefaso.net
Thèmes liés : ressources humaines dans la fonction publique d'etat / salaire directeur des ressources humaines fonction publique territoriale / les enjeux de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / evaluation et gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale
Master pro gestion des ressources humaines - Dijon - Côte ...
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Licence Pro Gestion de la Paie et du Social
Le domaine « gestion de la paie et du social » correspond à une activité récurrente, incontournable, dotée d'une certaine technicité et pour laquelle il importe de disposer de spécialistes, tant au sein des cabinets comptables que dans les entreprises.
Cette activité est en fait située au carrefour du métier comptable et de celui de la...
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Les offres d'emploi en Languedoc Roussillon - Emploi LR
Plaquiste jointeur confirmé F/H n3
Lavelanet - Ariège Emploi Carrière AEC - 23-12-16
AEC, Votre agence d'emploi , située à Pamiers et à Auterive, intervient dans le domaine de l'Intérim et du Recrutement, CDI, CDD. Nous mettons à votre service notre expertise métier avec plus ...
Technicien de maintenance F/H
Foix - Ariège Emploi Carrière AEC - 23-12-16
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Licence Pro Gestion de la Paie et du Social
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Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT)
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Créé en 1995, le Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT) est un forum de partenaires qui a pour mission de contribuer à l'élaboration de stratégies de développement des ressources humaines visant à rehausser le niveau de...
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Le Master 2 Audit Social et des ressources humaines est l'unique offre de formation sur la région Languedoc-Roussillon à proposer une spécialisation en audit social et des RH. Elle destine les participants à des carrières d'auditeurs sociaux et RH en cabinet de conseil, de consultants, de bras...
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Ressources humaines - Devenir CFC - Éduscol
Le recrutement des conseillers en formation continue s'effectue au niveau de chaque académie. Il est organisé par le délégué académique à la formation continue. Chaque académie a son propre calendrier de recrutement qui s'échelonne de janvier à juin de chaque année. Le recrutement s'effectue sur dossier et entretien. Les CFC recrutés bénéficient d'une formation d'un an. La...
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Thèmes liés : formation continue en gestion des ressources humaines / management ressources humaines formation continue / ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines
Concours et Admission à l'ESG RH - Ecole Ressources Humaines
ADMISSION POST BAC+2/3/4
Les métiers des ressources humaines sont diversifiés et s'adressent à des élèves qui ne présentent ni les mêmes études, ni les mêmes aptitudes personnelles. Chaque candidature est évaluée en fonction des objectifs de l'étudiant et de son aptitude à les atteindre.
Pour intégrer la 3ème année Passerelle, la 4ème ou la 5ème année de l'ESGRH, l'admission se déroule en deux étapes :
�?TAPE 1 : Admissibilité sur dossier
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En 4e année : être titulaire d'un Bac+3...
Date: 2016-12-24 15:10:45
Site :
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Thèmes liés : gestion des ressources humaines cours 2 bac / licence professionnelle ressources humaines ecole / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / fonction rh d'une entreprise
Master 2 en Management des Ressources Humaines (MRH ...
Master 2 en Management des Ressources Humaines (MRH) (Rabat-Fes-Marrakech)
OBJECTIF DE LA FORMATION
L'objectif de ce master est de préparer à l'exercice de fonctions de responsabilité et de direction dans le domaine de la gestion des ressources humaines (GRH).
La formation permet l'acquisition des connaissances, des savoir faire et des compétences comportementales nécessaires à la réussite...
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http://www.usenghor-francophonie.org
Thèmes liés : memoire master 2 management des ressources humaines / management des ressources humaines master 2 / master management des ressources humaines marrakech / memoire de master 2 gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines et des competences
Fiche métier chef de projet SIRH - FED Admin Connexion
Fiche métier chef de projet SIRH
Fiche métier chef de projet SIRH - 20/11/2017
Le chef de projet SIRH, chargé de définir les besoins informatiques des ressources humaines, occupe un poste voué à devenir de plus en plus important au sein des entreprises. Quelles sont ses missions, ses qualités et la formation à suivre pour devenir chef de projet SIRH ? Les explications de FED Human.
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Site :
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Rapprocher les fonctions développement durable et RH - En ...
Accueil >> Actualité >> En direct de RH&M >> Rapprocher les fonctions développement durable et RH
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Rapprocher les fonctions développement durable et RH
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Responsabilité sociale d'entreprise, organisations matricielles, montée en puissance des questions de diversité, de bien-être et de sens, marque employeur, autant d'occasions de synergie...
Date: 2016-12-24 16:04:10
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http://www.focusrh.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise
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Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants :
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Thèmes liés : master droit des ressources humaines et protection sociale / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / master droit social gestion ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / formation ressources humaines droit social
Easydis » Politique Ressources Humaines
La logistique du dernier km
Un capital humain
Easydis exprime sa différence et son approche responsable à travers sa politique de Ressources Humaines. Plus que des Ressources Humaines, Easydis considère ses collaborateurs comme un véritable Capital Humain. La richesse d'une entreprise, c'est d'abord la richesse de ses femmes et ses hommes qui la composent. C'est l'âme d'une communauté. La...
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Orientation après le Bac L - Formations et Débouchés
Cette fois digiSchool Orientation dédie exclusivement une semaine à l'Hôtellerie et la Restauration. Pour ce format inédit, nous t'offrons l'opportunité de découvrir des formations p... > Lire la suite
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Master 2 Coaching - Université Paris 2 Panthéon-Assas
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Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)
Masters...
Date: 2018-04-14 05:08:52
Site :
https://www.u-paris2.fr
Assistant(e) RH généraliste en alternance - Offres de ...
Assistant(e) RH généraliste en alternance
Etablissement : Montpellier
Type de contrat : Contrat de professionnalisation
Localisation : Montpellier
Pour la rentrée 2018-2019, Mbway Montpellier recrute pour des entreprises partenaires des profils dans le domaine des ressources humaines. Vous êtes prêts à Intégrer notre école de commerce au sein d'un MBA I ou II Management des Ressources Humaines.
Le domaine et métier de la RH vous passionne, vous êtes en cours ou déjà diplômé d'un Bachelor ou Master I dans ce domaine, et vous êtes à la recherche...
Site :
https://www.mbway.com
M2 Droit des Ressources Humaines et protection sociale (en ...
A l'issue du Master mention « Droit des ressources humaines et protection sociale », la très grande majorité des diplômés a trouvé un emploi en étroite relation avec le cursus suivi. Le profil type du 1er emploi est celui d'un jeune généraliste de la fonction RH, recruté par une grande entreprise industrielle (automobile, pharmacie, chimie, énergie, notamment) ou de services. Les...
Date: 2016-12-24 18:40:52
Site :
https://www.universite-paris-saclay.fr
Thèmes liés : master droit des ressources humaines et protection sociale / master 1 droit social ressources humaines / master ressources humaines droit social / master droit social ressources humaines lyon / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation
IMT S’informer sur un métier Fiche métier - Formation ...
Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation
Formateur-conseil / Formatrice-conseil
Formateur coordinateur/Formatrice coordinatrice de formation
Moniteur / Monitrice de formation professionnelle
Professeur / Professeure en centre de formation pour adultes
Responsable ingénierie de la formation professionnelle
Définition
Réalise, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles.
Peut réaliser l'analyse des besoins de...
Date: 2016-12-23 14:18:05
Site :
candidat.pole-emploi.fr
Thèmes liés : formation responsable ressources humaines a distance / formation master ressources humaines distance / master professionnel ressources humaines formation continue / formation ressources humaines a distance / service ressources humaines d'une entreprise