Articles sélectionnés pour le thème : rh d une entreprise
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Le marketing RH appliqué au recrutement - I love SIRH
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Le marketing RH appliqué au recrutement
28/04/2010 par Carole Blancot
« Quelles sont les nouvelles problématiques auxquelles les entreprises doivent faire face pour recruter et comment peuvent-elles réussir leurs communications de recrutement ? » est la question à laquelle Ludovic D'AUBERT...
Site :
http://gestionpaiegrhquichoisir.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / offre d'emploi rh recrutement / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / offre d emploi gestion des ressources humaines
Livret d’accueil : un outil RH à utiliser ... - Manager GO!
Le livret d'accueil s'inscrit dans la panoplie d'outils nécessaires pour aider le nouvel arrivant à prendre ses marques. A quoi sert-il précisément ? Quel est son contenu ?
Qu'est qu'un livret d'accueil ?
L'intégration d'un nouveau salarié représente un véritable enjeu stratégique pour votre entreprise. Le livret d'accueil constitue le premier élément du processus.
Il s'agit d'un outil...
Site :
manager-go.com
Thèmes liés : fonction rh d'une entreprise / rh d une entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise
6 Managers d'équipe RH - H/F - EDF - Wizbii
Voir l'offre complète
Description
De la production à la commercialisation, la société EDF fondée en 1946, comptabilise aujourd'hui 159 740 collaborateurs dans le monde au service des 39,3 millions de clients. Classé dans les premiers électriciens mondiaux, le groupe EDF travaille quotidiennement avec une triple ambition consistant à répondre aux besoins des clients en termes...
Site :
https://www.wizbii.com
Thèmes liés : charge d'etudes rh offre d'emploi / offre emploi charge d'etudes rh / dees rh / emploi charge d'etudes rh / emploi charge d etudes rh
Master Développement stratégique des ressources humaines ...
Envoyer à un ami
Master Développement stratégique des ressources humaines
La formation proposée par la mention GRH a pour objectif de permettre l'acquisition des connaissances et compétences nécessaires pour exercer le métier de responsable Ressources Humaines dans une entreprise. La spécialité Développement Stratégique des RH vise plus particulièrement à former des professionnels...
Site :
formations.univ-lorraine.fr
Ccmx RH Place - adonis-groupe.com
Ccmx RH Place
RH Place Paie
Organisée autour d'une base d'informations salariés unique , sécurisée, évolutive et modulaire, l'offre Paie intègre toutes les fonctionnalités nécessaires à votre activité :
- Automatiser le calcul de la paie applicable à toutes entreprises grâce à la grande souplesse de personnalisation de son réglementaire de paie pré...
Date: 2012-03-13 17:59:12
Site :
http://www.adonis-groupe.com
Communication et ressources humaines en apprentissage
Master en 2 ans
Objectifs
Le Master (proposé aussi en formation continue et en formation initiale) a pour but de former des professionnels des ressources humaines (RH) et de la communication interne en entreprise. Il se propose de leur donner à cet effet des connaissances à la fois sur les enjeux de la fonction RH, du travail et de la communication interne, sur les transformations actuelles...
Date: 2018-04-14 04:36:25
Site :
http://sic13.univ-paris13.fr
Formation continue - Ecole nationale Supérieure de ...
o Les évolutions de la fonction RH
- De la GA à l'accompagnement du changement et au développement RH
- Positionnements de la fonction RH, postures associées du DRH
o De la stratégie d'entreprise à la stratégie RH
- COG, CPG, projet d'entreprise, déclinaisons dans le SDRH
- Contexte de gestion : masse salariale, plafonds d'emploi, mesures salariales collectives, cadrage conventionnel...
Date: 2016-12-24 22:57:18
Site :
http://en3s.fr
Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh d'une entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise
Mastère Ressources Humaines (PPA : Pôle Paris Alternance ...
Bac 4/5 Alternance RNCP I
PPA : Pôle Paris Alternance
Mastère Ressources Humaines
EN BREF
Le Pôle Paris Alternance (PPA) est la grande école de commerce et de management n°1 de l'alternance en France. Elle propose entre autre une formation en Mastère Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5) qui a pour vocation de préparer les étudiants à l'ensemble des métiers liés au management des...
Site :
https://www.orientation.com
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / gestion des ressources humaines et management des competences
Information générale - emploi.belgique.be
Définition
Une convention collective de travail (CCT) est un accord conclu entre une ou plusieurs organisations syndicales et une ou plusieurs organisations patronales ou un ou plusieurs employeurs, fixant les relations individuelles et collectives de travail entre employeurs et travailleurs d'entreprises ou d'une branche d'activité et réglant les droits et devoirs des parties...
Site :
http://www.emploi.belgique.be
Thèmes liés : fonction rh d'une entreprise / rh d une entreprise / manager 1er rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise
IAE Tours - Formations en gestion et management - Masters
La formation est fondée sur une démarche pédagogique active et innovante :
Présentation des éléments conceptuels au travers des séminaires, des conférences et des cours.
Mise en situation, exposés et présentation de dossiers professionnels
Etudes de cas
Travaux d'équipe et projets relatifs à la GRH
Simulation et jeux d'entreprisesVisites d'entreprises
Réalisation de missions...
Date: 2016-12-24 15:04:12
Site :
http://www.iae.univ-tours.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / fonction ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise
ergonomie - Recherche RH, Ressources Humaines
Dans l'actualité RH 49 résultats
13/12/2016 - Digitalisation RH, SIRH
Indicateurs, tableaux de pilotage pointus, simulations prospectives sur une compétence ou une population ciblée... tous les acteurs RH, fonctionnels ou managers, ont grand...
15/11/2016 - Digitalisation RH, SIRH
Parole d'experts : Les expertises du cabinet Althea et du groupe Gfi Software en SIRH se sont associées...
Site :
myrhline.com
Thèmes liés : dees rh / importance des rh dans l'entreprise / manager 1er rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise / management et rh dans l entreprise digitale
Evolution de la fonction Ressources Humaines en France
Synthèse réalisée par Lucas DUFOUR, Assistant de Recherche à
Euromed Marseille Ecole de Management (Euromed
Marseille/ANDCP - France)
La fonction Ressources Humaines a considérablement évolué depuis son émergence
à la fin des années 60. La fonction personnel s'appuyant sur les préceptes du fordisme
et du taylorisme possédait un mode de fonctionnement dirigiste et autoritaire dans
les...
Date: 2016-12-24 13:53:03
Site :
http://www.fmrh.org
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Enjeux de la transformation numérique des entreprises
Enjeux de la transformation numérique des entreprises
Vous êtes à : Accueil > Enjeux de la transformation numérique des entreprises
3 juin 2013 par Entreprise Numérique 1 commentaire
On ne saurait désormais ignorer l'impact du numérique. Les premiers secteurs à avoir été fortement interpellés par les technologies numériques, comme les médias, le divertissement ou l'édition,...
Site :
http://www.entreprises-et-cultures-numeriques.org
Thèmes liés : management et rh dans l entreprise digitale / importance de la fonction rh dans l'entreprise / importance des rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise
Channel RH : organisation et accompagnement RH
Fondatrice et dirigeante de CHANNEL RH
Mon histoire
Diplômée de l'Institut Supérieur du Commerce de Paris ainsi que de l'Ecole Supérieure de Coaching de Lyon (diplôme de coach professionnel reconnu par l'Etat), j'ai passé 25 années en tant que DRH puis consultante en organisation RH dans tous types de secteur d'activités.
Mon métier
Je mets aujourd'hui cette expérience au service...
Site :
https://www.channelrh.com
Les 7 S : méthodologie pour la réussite des organisations ...
Accueil > Les 7 S : méthodologie pour la réussite des organisations ?
Les 7 S : méthodologie pour la réussite des organisations ?
Classé dans : Organisation
Comment favoriser la réussite d'une entreprise et la rendre viable sur le long terme ? Face à cette problématique clé à laquelle est confrontée tout entrepreneur, McKinsey a développé suite aux travaux de quatre auteurs une...
Date: 2016-12-24 16:36:07
Site :
http://www.mc2i.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Ressources humaines : les métiers du secteur - fedhuman.fr
Ressources humaines : les principaux métiers du secteur
Ressources humaines : les principaux métiers du secteur - 30/10/2014
Les métiers des ressources humaines sont en constante mutation depuis le début des années 2000. Les tâches purement administratives ont peu à peu cédé la place à des fonctions plus stratégiques et ancrées dans les performances de l'entreprise.
Concrètement,...
Date: 2016-12-24 14:40:14
Site :
http://www.fedhuman.fr
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise
Master Management des Ressources humaines Rennes
Et après ?
La formation se justifie par le besoin affirmé des entreprises de pouvoir disposer de diplômés spécialisés.
Elle a pour objectif de développer les compétences nécessaires pour maîtriser les différents domaines de la fonction Ressources Humaines et contribuer à en améliorer la qualité et la performance. L'alternance a l'avantage de coupler l'immersion d'un an en entreprise...
Date: 2016-12-24 15:06:55
Site :
http://www.cfaub.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / formation responsable gestion des ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales
Master ressources humaines, rh en alternance Toulouse
Le Mastère Spécialisé Expert en Ressources Humaines en Bref
Certifié de Niveau I par l'Etat,
inscrit au Répertoire National des Certification
s Professionnelles
Lieu de la formation : Toulouse Business School, Campus Centre-Ville
Langue : Français
Cette formation est dispensée en version « Part Time » (étudiants, salariés en congés de formation, demandeurs d'emploi,contrats de...
Date: 2016-12-24 11:05:31
Site :
http://www.tbs-education.fr
Thèmes liés : mastere specialise gestion ressources humaines mobilite internationale / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Bienvenue chez Mandrake
À propos De Normand
Après avoir obtenu un baccalauréat en commerce à l'Université West Florida, Normand Lebeau s'est joint à l'équipe de Trans-Canada Glass inc. à titre de stagiaire en gestion du marketing, un poste où il devait mettre l'accent sur l'image du produit et le développement des affaires.
En 1986, M. Lebeau a quitté Trans-Canada et, avec le concours d'un autre...
Site :
http://www.mandrake.ca
Questions diverses et ordre du jour : les erreurs à éviter - Transcriptus
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De nombreuses réunions de comités d'entreprises finissent par la revue d'une rubrique de l'ordre du jour bien connue des élus : les questions diverses. Cette rubrique permet d'aborder, en fin de séance, des points qui ne sont pas considérés comme prioritaires au regard des attributions du comité d'entreprise.
Les sujets abordés à cette occasion se doivent cependant d'être...
Site :
http://transcriptus.com
Thèmes liés : rh d une entreprise / importance des rh dans l'entreprise
Gestion des ressources humaines : pilotez vos RH vers l ...
CEB Corporate Leadership Council[TM] (2016). What's Next for HR in 2016?
ADP peut vous aider...
Quelle que soit l'activité RH actuelle de votre entreprise, ADP peut vous aider en vous assurant :
Des solutions RH sur mesure pour vos besoins ;
Des solutions RH pour les entreprises locales ou mondiales, avec une expertise locale disponible pour tous les marchés ;
Des équipes de mise en place...
Site :
fr.adp.com
Formation professionnelle : le Bachelor Ressources Humaines
Formation professionnelle : le Bachelor Ressources Humaines0
RédactionPublié le 8 novembre 2011 - Lu 2 516 fois
Le bachelor RH, c'est quoi ?
Ce diplôme est idéal pour travailler au sein de services RH de grandes entreprises, dans des cabinets de recrutement ou pour faire du conseil en RH. Le Bachelor RH est une formation professionnalisante étudiée pour inculquer les compétences et...
Site :
http://www.planetecampus.com
Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / master professionnel ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines d une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale
La gestion des ressources humaines dans une entreprise d’économie ...
La clientèle appartient au donneur d'ouvrage
Oui
Oui
Non
Tableau 1 : évaluation des facteurs servant d'indicateurs de la présence d'un salarié pour un salarié et un bénévole dans une entreprise d'économie sociale
Nous reprenons ces facteurs dans le tableau 1 et tentons une évaluation de la différence entre le salarié (colonne 2) et le bénévole dans un contexte d'entreprise...
Site :
http://www.leger.ca
Les déterminants de la performance RH dans les entreprises ...
Les déterminants de la performance RH dans les entreprises sénégalaises
Les déterminants de la performance RH dans les entreprises sénégalaises
22 September 2014
C'est à cette question que Touba Fall , Consultant en Management et Gestion des Ressources Humaines à Dakar, propose de répondre.
Touba Fall a rejoint le Business Science Institute en 2014 et prépare son Executive Doctorate in Business Administration sous la direction du Professeur Bassirou Tidjani,...
Site :
https://www.business-science-institute.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / fonction rh d'une entreprise / dees rh / analyse rh d'une entreprise / fonction rh dans l'entreprise
UIMM Alsace Union des Industrie et Entreprises de la ...
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Information 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Info 1 : Message du Président de l'UIMM Alsace à l'occasion de cette fin d'année 2016
Info 1 : Message du Président de l'UIMM Alsace à l'occasion de cette fin d'année 2016
Info 1 : Message du Président de l'UIMM Alsace à l'occasion de cette fin d'année 2016
Info 2 : Appel à candidature...
Site :
http://uimm-alsace.fr
Thèmes liés : conseil en ressources humaines tpe pme / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
Marc-Andre Leger, MBA, Adm.A.
La clientèle appartient au donneur d'ouvrage
Oui
Oui
Non
Tableau 1 : évaluation des facteurs servant d'indicateurs de la présence d'un salarié pour un salarié et un bénévole dans une entreprise d'économie sociale
Nous reprenons ces facteurs dans le tableau 1 et tentons une évaluation de la différence entre le salarié (colonne 2) et le bénévole dans un contexte d'entreprise...
Site :
http://www.leger.ca
Tendances RH 2016 en Côte d'Ivoire - deloitte.com
Tendances RH 2016
Le RH au coeur des enjeux du management
Les dirigeants d'entreprises en Côte d'Ivoire partagent leurs priorités RH pour l'année à venir. Formation, digital RH, talents : quelles sont les enjeux en Côte d'Ivoire et en Afrique ? Décryptage.
Lire
Principaux résultats :
La mondialisation et les nouvelles technologies impactent considérablement le secteur des ressources...
Date: 2016-12-24 14:41:53
Site :
https://www2.deloitte.com
Thèmes liés : ressources humaines cote d'ivoire / fonction rh d'une entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / rh d une entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Externalisation RH - Management de la formation - by RHEXIS
Actualités
La pratique d'externalisation existe dans toutes les entreprises. Elle est devenue un levier incontournable de transformation et de compétitivité. La fonction RH, en général, et la fonction Formation, en particulier, se doivent donc d'évaluer avec objectivité la contribution éventuelle de cette démarche stratégique à l'efficacité de leurs services. Aussi, je vous annonce...
Site :
managementdelaformation.fr
Thèmes liés : fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / dees rh / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise
Le rôle de la fonction RH dans la sauvegarde de l ...
> Le rôle de la fonction RH dans la sauvegarde de l'intégrité de l'entreprise
Entreprises Magazine, 25 January 2014
Le rôle de la fonction RH dans la sauvegarde de l'intégrité de l'entreprise
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La relation entre l'employé et son entreprise a connu une profonde mutation au fil des années, avec un clivage bouleversé par les effets de la crise financière. Dans de nombreuses...
Date: 2015-08-28 04:50:38
Site :
http://www.ey.com
Thèmes liés : role de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise
Les Echos - Externalisation RH : contexte, définition et ...
Alain Ragot |
Le 10/02/2014
La pratique d'externalisation existe dans toutes les entreprises. Elle est devenue un levier incontournable de transformation et de compétitivité. La fonction RH, en général, et la fonction Formation, en particulier, se doivent donc d'évaluer avec objectivité la contribution éventuelle de cette démarche stratégique à l'efficacité de leurs services.
Aussi, je...
Site :
http://archives.lesechos.fr
Thèmes liés : fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / dees rh / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise
Evolution de la fonction Ressources Humaines au Maroc
Elaborée par Mohamed BAAYOUD, Professeur et Hicham ZOUANAT, DRH de Nexans et Vice-Président de l'AGEF
RÉSUMÉ
La fonction RH joue dorénavant un rôle stratégique au sein des différentes structuresorganisationnelles du tissu économique marocain, en témoignent les débats ininterrompus sur les problématiques et les enjeux RH entre décideurs, dirigeants, salariés et partenaires sociaux,...
Date: 2016-12-24 13:57:02
Site :
http://www.fmrh.org
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Offres d'emploi Cabinet de Recrutement - Auvergne
CHARGÉ DE RECRUTEMENT EN CABINET DE RECRUTEMENT H/F
Menway - Auvergne - Saint-Vulbas, Ain
les recrutements en CDD et CDI dans le secteur industriel, logistique et tertiaire au sein du cabinet Menway Services Supports, et aurez comme missions... avec une première expérience réussie en recrutement. La réactivité, l'aisance relationnelle, l'esprit de synthèse, l'esprit d'équipe et votre...
Site :
optioncarriere.com
Fonction RH : comment accompagner une fusion d ...
Fonction RH : comment accompagner une fusion d'entreprises ? (5/5)
Par Nadège Ouary, le
27/05/2013
Qui, à l'époque actuelle, ne vit pas une fusion d'entreprises ? Quel DRH/RRH n'a pas à travailler sur ce thème ? Dans la continuité de mes articles précédents, j'évoque ce thème avec vous et vous rappelle, rapidement, des points à traiter en tant que DRH/RRH si vous vivez une fusion...
Date: 2016-12-24 16:29:53
Site :
rhinfo.com
Thèmes liés : le role de la fonction rh dans les fusions d'entreprises / importance de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise
Consultants RH Toulouse : conseil gestion entreprise ...
Désireuse d'apporter des solutions et des conseils personnalisés aux...
Nos consultants à Toulouse : à chaque étape de la vie des entreprises
Situé à Toulouse, Sénat Consulting est un cabinet de conseil en gestion d'entreprises qui existe depuis maintenant 5 ans. Notre équipe est à vos côtés pour vous aider dans les différentes tâches administratives de votre entreprise. Que vous...
Site :
http://www.senat-consulting-toulouse.com
Thèmes liés : rh d une entreprise / cabinet conseil rh toulouse / conseil en gestion rh / cabinet consultant rh toulouse / toulouse conseil rh
RH : accompagner la transformation digitale de votre ...
RH : accompagner la transformation digitale de votre entreprise
Réussir la transformation digitale de votre entreprise
Cette formation permettra à tout acteur de la fonction RH de comprendre les enjeux de la digitalisation et de situer le rôle de la Fonction RH dans l'accompagnement de ces transformations. Il lui permettra d'identifier les compétences digitales requises demain, de...
Date: 2016-12-24 15:05:20
Site :
http://www.moost-formation.fr
Thèmes liés : accompagnement rh transformation digitale / management et rh dans l entreprise digitale / l'impact de la fonction rh en entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise
Allié RH : Logiciel de gestion des ressources humaines (RH)
de vos ressources humaines
Les ressources humaines sont maintenant LA priorité des entreprises.
Allié RH s'est donné comme mandat de maximiser la performance des ressources humaines. Parce que l'efficacité d'une entreprise passe avant tout par une équipe motivée, innovatrice et compétente.
Par sa simplicité d'utilisation et son système complet, Allié RH aide les entreprises à structurer adéquatement la gestion de leurs ressources humaines afin d'optimiser leur rendement tout en leur...
Site :
http://www.allierh.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
responsable des ressources humaines - Onisep
Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Ce poste de management est confié à des professionnels très qualifiés.
© Grégoire Maisonneuve / ONISEP
Niveau minimum d'accès : bac + 5
Salaire débutant
Synonymes : Responsable administration du personnel, des rémunérations et...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : responsable en gestion administrative et ressources humaines / dees assistant ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Zero Rh+ - Dynamic Velo : Vente en ligne d'articles de la ...
Zero Rh+
Zero Rh+
Synonyme de super design et d'efficacité optimale, l'entreprise Italienne Zero Rh industry produit tout une gamme de textile vélo à un rapport qualité/prix...
Site :
http://www.dynamic-velo.fr
Thèmes liés : rh d une entreprise / dees rh / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / articles rh
Les systèmes d'information des ressources humaines | Le ...
Paie, gestion du temps, recrutement... Les tâches administratives sont de plus en plus chronophages pour la fonction Ressources humaines. Pour s'y soustraire, les directions RH adoptent les systèmes d'information des ressources humaines (SIRH). En partie allégées de cette contrainte, elles peuvent se consacrer à des missions de pilotage stratégique, communiquer plus aisément avec les...
Site :
lenouveleconomiste.fr
Responsable des ressources humaines - Onisep.fr
Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Ce poste de management est confié à des professionnels très qualifiés.
Niveau d'accès : Bac + 5
Salaire débutant : 1830 EUR
Statut(s) : Salarié
Synonymes : Responsable administration du personnel et paie, responsable administration...
Site :
http://geolocalisation.onisep.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant de gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des ressources humaines et paie / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des emplois et des remunerations
Responsable des ressources humaines - Onisep.fr
Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Ce poste de management est confié à des professionnels très qualifiés.
Niveau d'accès : Bac + 5
Salaire débutant : 1830 EUR
Statut(s) : Salarié
Synonymes : Responsable administration du personnel et paie, responsable administration...
Site :
http://geolocalisation.onisep.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant de gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des ressources humaines et paie / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des emplois et des remunerations
Présentation | SUP des RH
Cursus post Licence
Objectifs
Après une licence 3 universitaire ou un titre certifié de niveau II non spécialisé en RH, vous recherchez une formation réellement pratique et opérationnelle qui vous apportera la maîtrise de tous les outils RH nécessaires à une intégration réussie sur le marché du travail.
SUP des RH a développé ce programme spécialement pour répondre à vos...
Site :
https://www.supdesrh.com
Thèmes liés : dees rh / manager 1er rh dans l'entreprise / fonction rh d'une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / direction rh - l'ecole des ressources humaines
La fiche d’entreprise - Ressources Humaines : AGIR-MAG
La fiche d'entreprise
N°6 - Janvier 2007
Le médecin du travail est tenu de rédiger la « fiche d'entreprise » dans l'année qui suit son adhésion au service de santé au travail. La fiche d'entreprise est un document élaboré et réactualisé par le médecin du travail en coopération avec l'employeur ; elle est obligatoire pour toutes les entreprises, y compris les TPE depuis le 1er...
Site :
http://www.agir-mag.com
Gentilhomme Ressources Humaines REIMS - service-rh.com
Solutions
Recrutement
Nous proposons une offre complète en recrutement: par annonce, apporoche directe, assistance, évaluation et graphologie.Recherche par annonce :Nous assurons pour vous l'ensemble des opérations...
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Site :
http://www.service-rh.com
Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Indice RH - actuentreprise | actuentreprise
Contact
Indice RH
Indice RH est un site d'informations et de veille dans les ressources humaines. A l'origine, Indice RH était une simple page personnelle dédiée au recrutement par Internet. Stéphane Poignant, le fondateur, souhaitait valoriser une...
Site :
http://www.actuentreprise.com
Thèmes liés : indice rh / rh d une entreprise / dees rh / meilleur site de recrutement rh / entreprise qui recrute en rh
La mesure de l’engagement des collaborateurs - LES RH
Enquête : La mesure de l'engagement des collaborateurs
Publié le 16 mars 2016 | Par Lambolez Christel
Tweet
L'enquête sur la mesure de l'engagement des collaborateurs vise à répondre aux questions que peuvent se poser les entreprises sur ce thème : Pourquoi mesurer l'engagement de mes collaborateurs ? Comment le faire ? Que faire des résultats ?
Cette étude permet également de...
Site :
http://www.les-rh.fr
Lettre de motivation pour un emploi d’adjoint-responsable ...
Lettres de motivation par métiers
Lettre de motivation pour un emploi d'adjoint-responsable RH débutant
Après une formation réussie, vous souhaitez entamer votre carrière professionnelle ? Cette lettre de motivation pour un poste d'adjoint-responsable RH débutant pourrait vous permettre de retenir l'attention des recruteurs.
Lettre de motivation pour un emploi d'adjoint-responsable RH...
Site :
pratique.fr
Thèmes liés : lettre de motivation adjoint responsable rh / lettre motivation responsable rh debutant / lettre de motivation responsable ressources humaines debutant / lettre de motivation pour formation gestion des ressources humaines / lettre de motivation stage rh debutant
Situation du marché de l'emploi cadre RH FO-Cadres
LE 05.12.2014
Situation du marché de l'emploi cadre RH
Par rapport aux autres fonctions cadres, la fonction RH reste très féminisée, davantage présente dans les grandes structures, en Ile-de-France et dans les services. D'autres caractéristiques peuvent être observées selon les différents métiers RH. Globalement, la situation du marché de l'emploi cadre RH poursuit son amélioration...
Site :
fo-cadres.fr
Thèmes liés : emploi cadres rh / dees rh / cadre rh / marche de l'emploi secteur rh / importance de la fonction rh dans l'entreprise
Pourquoi les entreprises doivent se doter d'un HR ...
08/01/2011
Pourquoi les entreprises doivent se doter d'un HR Community Manager?
De nombreuses notes existent sur le Community Management. Je n'y reviendrai donc pas aujourd'hui, d'autant plus que les notes existantes sont très bonnes.
Par contre, quand on associe le Community Management avec la RH, là ça peut devenir étrange, enfin pour certains. Pour moi, c'est mon quotidien.
Cette note a...
Site :
http://juliencotte.typepad.com
Thèmes liés : dees rh / place du service rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / role rh dans l'entreprise
Ecole de commerce ISCAE – gestion rh
Administration d'entreprise,
Ressources humaines, Stratégie globale
Les métiers de l'administration et de la gestion sont tournés autant vers les décisions d'orientations stratégiques de l'entreprise que vers les activités plus opérationnelles ayant trait à la gestion des tâches quotidiennes d'un projet, d'un service ou de...
Site :
http://www.iscae.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines dans l'entreprise